Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта позиция HRD на крупное производственное предприятие.   Обязателен опыт работы в западных производственных компаниях с лучшими HR-практиками на позициях HRD/Senior HR BP. Свободный английский. Рассматриваются кандидаты из РФ, Беларуси, Казахстана и т.п. Зп 300000-350000 руб + бонусы. Релокационный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания Mediaplus – крупнейшее в Европе независимое медийное агентство открывает вакансию Media Group Head.   Обязанности: Менеджмент Управление проектной командой (мультимедиа, с уклоном в digital), организация выполнения задач на всех этапах: — Выстраивание эффективных рабочих процессов внутри проектной команды, распределение обязанностей/объема работ — Управление временем и качеством: постановка целей, сроков, контроль выполнения, оперативное принятие решений и мер по оптимизации процессов, в случае необходимости — Координация процессов взаимодействия с другими подразделениями агентства/группы (buying, R&D, creative, PR&SMM) — Мотивация, развитие и повышение квалификации участников команды Медиапланирование — Разработка стратегических рекомендаций на основе понимания бизнес задач клиента — Тактическое планирование кампаний (digital media, offline media, performance, special projects) — Подготовка презентаций для клиента и защита предложений на русском или английском языке. — Постановка задач баинг подразделению Клиентский сервис — Выстраивание доверительных отношений с клиентами, регулярное проведение встреч и презентаций для клиентов, глубокое изучение бизнеса клиента — Настройка и координация эффективных процессов между агентством и клиентом — Контроль за соблюдением сроков по всем проектам, своевременность предоставления предложений, планов, отчётов и др. документов — Полный контроль за ходом рекламной активности клиентов. — Проверка и анализ недельной/месячной/квартальной/годовой отчетности, подготовка рекомендаций для клиента. — Ответственность за качество работ и услуг, предоставляемых агентством клиенту. Формирование финального продукта для клиента   Требования: — Опыт работы в мультимедийном или диджитал депертаменте (клиентский сервис/ планирование) крупного рекламного агентства от 3х лет
— Опыт управления командой от 5 человек.
— Опыт планирования крупных/ нестандартных кампаний и практическое знание всего стандартного медиа инвентаря
— Английский язык — уверенный письменный и разговорный уровень
— Хорошие презентационные навыки (написание и презентация)
— Знание рекламного рынка: основных игроков, тенденций, технологий
— Хорошее знание MS Office — Опыт работы с софтами Mediascope   Условия: — Работа в крупном, стабильном, инновационном рекламном агентстве
— Возможности профессионального и карьерного роста, сложные и интересные проекты — Работа в молодом, дружном коллективе — Возможность делать действительно качественный продукт для клиентов, руководствуясь эффективными и инновационными решениями — Оформление в штат в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные листы, страховка, включая стоматологию — Офис расположен в 5 минутах ходьбы от ст. м. улица 1905 года.

Требуется HRD в розничную компанию.   Что нужно:
Опыт в позиции HR generalist, HR BP, HRD от двух лет и общий опыт в HR включающий участи:
— подбор, включая регионы (3 бойца в подчинении есть)
—  кадровое делопроизводство и трудовое право — руками вести будут бухи, но вы координируете, вносите изменения в ЛНА, контролируете, чтобы не проспали изменения в законодательстве, лично оформляете все отклонения (дисциплинарные проступки, вот это вот все с «пандемией»);
— обучение must have — сейчас CDO iSpring для обучения розницы — есть один фрилансер на поддержке;
— навыки оргструктурирования и управления корп. культурой (или хотя бы понимание и обученность, куда бежать) для решения задачи оптимизации офиса задача донести ценности компании и перестроить процессы так, чтобы все — работали в едином поле, убрать информационные искажения, наладить внутренние каналы коммуникаций;
— регламентация — должностные инструкции и регламенты, чтобы применять их в официальном поле.   Условия: Оклад 100 000 — 120 000 + KPI 20000 — 30000 = 120 000 — 150 000 руб. доход практически фиксированный.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Руководитель проектов цифровой трансформации в группу компаний.   Цель:
· Внедрение цифровых продуктов
· Развитие информационных и цифровых технологий; системы управления данными (data governance); сопровождать и обеспечить развитие проектов информатизации, автоматизации и цифровизации;
· Обеспечивать связку цифровых проектов и цифровых платформ с бизнесом группы компании. Отвечать за разработку и поддержку взаимодействия ГК (Заказчик) — Платформа (Проект)
· Развивать корп.систему менеджмента в области «гибких» практик (OKR, Performance review SCRUM, Agile).   Основные должностные обязанности:
1. Управление портфелем цифровых проектов
2. Бюджетирование и отчетность по цифровым проектам.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется СМО в торговую сеть.   Обязанности:
• Разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии торговой сети.
• Разработка единого годового маркетингового плана и бюджета, контроль его исполнения.
• Планирование, разработка и реализация маркетинговых акций и компаний, нацеленных на рост товарооборота магазинов розничной сети.
• Организация системы маркетинговых исследований.
• Аналитика всех каналов лидогенерации, постоянное внедрение изменений на основании полученных данных;
• Управление взаимоотношениями с покупателями.
• Развитие программы лояльности.
• Развитие концепта форматов магазина.
• Управление командой.
• Стандартизация и регламентация деятельности Дирекции.   Требования:
• Высшее профильное образование (маркетинг, pr).
• Знания основ маркетинга, формирования ассортимента, мерчендайзинга.
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями;
• Умение проводить маркетинговые исследования;
• Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой от 10 человек;
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации;
• Креативность, адаптивность, аналитические способности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В настоящий момент в работе есть позиция Финансового директора в международной компании. Бизнес относится к сегменту horeca и активно развивается на российском рынке.   Успешный кандидат уже был в первой роли в финансах в FMCG / retail / В2В, где был фокус на коммерческих кейсах в работе — переговоры с поставщиками, развитие бизнеса, увеличение прибыльности компании. Наличие серфитикатов АССА, CIMA, CMA будет плюсом. Уровень английского fluent.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуются Финансовые директора в крупнейшие производственные компании.   Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в компаниях из любой отрасли (FMCG, металлургия, машиностроение, автопром, retail и др.) с оборотом от 100 млрд руб. Не госсектор.   Зп от 700000-800000.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Руководителя проекта в it-компанию (проект — решение в области энергоэффективности) в отличную команду).   Зарплата 220К на руки.   Что нужно делать:
Управлять командой, сроками, документацией проекта.   Важно:
Ищем кандидата с опытом УП около 4-х лет из заказной разработки ПО, причем на одном месте не менее 3-х лет. Только на стороне Исполнителя, опыт на внутренних проектах для нас недостаточен. Кандидаты, работающие 1-2 года на одном месте, не рассматриваются. Только Российское гражданство.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В команду Tatler нужен Координатор отдела моды.   Обязанности: — выполнение всех административных задач отдела моды; — заказ вещей для съемок в магазинах и шоу-румах в России и за рубежом (контроль за одеждой во время съемок, своевременный возврат); — подпись съемок; — ведение документации и формирование авансовых отчетов; — организация командировок и посещение показов сотрудников отдела моды.   Требования: — высшее образование; — знание английского не ниже уровня upper intermediate; — опыт работы в должности ассистента/координатора от 2 лет; — отличные коммуникативные навыки; — высокая самоорганизация и работоспособность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость; — грамотная устная и письменная речь, владение деловой перепиской; — знание ПК (Word, Excel, Outlook, Internet, Power Point).   Условия: — уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; — медицинская страховка, страхование жизни; — место работы: ул. Б.Дмитровка; — график работы 9.30 – 18.00.

Требуется Директор по маркетингу в крупнейшую компанию дистрибьютор элитной керамики и сантехники испанского концерна.   Цель должности: Эффективное продвижение товаров и услуг Компании — рост объема продаж и повышение доходности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!