Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Holy Corn – FMCG компания, бренд попкорна better-for-you категории, в поиске Ecommerce lead-а для проектов, в том числе и на глобальном уровне и развития команды.
Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития e-commerce канала Holy Corn в России и за рубежом
• Развивать продажи на существующих маркетплейсах (Ozon, Amazon, Wildberries, Tmall etc.)
• Подключать новые маркетплейсы глобально
• Операционно сопровождать работу маркетплейсов: мониторить цены, запасы
• Постоянно растить трафик и увеличивать спрос, использовать современные инструменты digital маркетинга
• Быть в курсе последних событий на рынке e-commerce, развития новых инструментов, условий размещения на маркетплейсах

Что ожидают:

• 3+ года релевантного опыта
• Понимание инструментов привлечения трафика и performance marketing будет плюсом
• Аналитический склад ума, хорошее владение инструментами Excel, BI
• Сильные коммуникационные навыки и драйв - вы умеете заряжать своими идеями окружающих
• Английский язык свободный

Что предлагают:

• Конкурентную компенсацию
• Мотивационную систему ежемесячных бонусов
• Возможность расти вместе с компанией и творить историю в России и за рубежом
• Уютный офис на Петровке, м. Тверская
• Безлимитный попкорн в офисе
• И, конечно, стать частью молодой и драйвовой команды

В небольшую лизинговую компанию требуется Исполнительный Директор.   В молодую и успешную лизинговую компанию ищем амбициозного Исполнительного Директора, который будет развивать все направления деятельности компании.   Требования:

• Критичен опыт в лизинге/банковской сфере, финтеках
• На «ты» с миром IT, с разработкой и реализацией стратегии
• Умение оперировать языком цифр

  Условия:

• Фикс 250-300К + KPI, всё «белое»
• Офис в центре Москвы
• Отличные возможности для самореализации

Крупнейший крытый стрелковый комплекс мира Объект ищет Руководителя по подбору персонала.   Стрелковый клуб Объект - крупнейший крытый стрелковый комплекс мира, при строительстве которого были воплощены самые передовые технологии для безопасного и комфортного занятия практической стрельбой в любое время года.
На территории Объекта находятся: стрелковые галереи, прокат оружия и снаряжения, специализированный магазин, кафе, центр подготовки владельцев гражданского оружия и частных охранников.   Обязанности:

• Организация полного цикла поиска и подбора персонала по всем сферам деятельности компании
• Подбор персонала высшего, среднего и линейного звена
• Активный поиск соискателей
• Проведение телефонных и личных интервью
• Оперативное закрытие вакансий
• Ведение и адаптация кандидатов при приеме на работу и на протяжении испытательного срока
• Разработка и проведение периодической аттестации руководителей
• Формирование кадровой политики компании
• Участие в формировании системы материальной и нематериальной мотивации
• Ведение кадрового делопроизводства
• Формирование и развитие внутренних коммуникаций
• Работа над развитием корпоративной культуры и HR-бренда

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Отличное знание ТК РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства, уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3
• Быстрое вовлечение в специфику компании
• Знание современных HR-методик (наличие эффективной личной разработки приветствуется)
• Высшее образование
• Умение работать в условиях многозадачности, активная жизненная позиция, грамотная речь, опрятный внешний вид

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
• Заработная плата от 80 000 руб/мес
• Скидки на услуги стрелкового комплекса
• Место работы: 17 км МКАД (внешняя сторона) стрелковый комплекс "Объект", г. Дзержинский, ул. Энергетиков 50

Вакансия на удаленке.   Международной IT-компании Quadcode нужен активный Product Owner для создания лучшей Omnichannel Marketing System для Enterprise сегмента.   Что предстоит делать:

• Принять задачи от текущего РО и оценить фактическое состояние продукта;
• Вникнуть в роадмап, предложить изменения, оцифровать гипотезы и защитить их перед стейкхолдерами;
• Готовить фичи на квартал, писать UserStory;
• Проводить sprint planning и sprint review с командой;
• Тестировать гипотезы, запускать эксперименты на основе выбранных вами метрик, валидировать результаты;
• Рассчитывать экономику продукта;
• Заряжать свою команду на свершения.

  Будет круто, если вы:

• Запускали успешные продукты в роли Product Owner;
• Понимаете предметную область ретеншена, что работает лучше и на какую аудиторию;
• Умеете прототипировать интерфейсы;
• Не только знаете, что такое A/B тесты, Agile, User Story, CustDev, но и успешно применяли фреймворки для построения продуктовой стратегии.

  Что предлагают:

• Удаленку и/или офис в Питере (м. Новочеркасская). В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое;
• Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой;
• Полностью белую ЗП;
• Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда;
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
• Уроки английского языка;
• Компенсацию обедов.

В кофейную компанию Caffe Poli требуется Национальный директор по продажам.   Обязанности:

• Формирование глобальной стратегии продаж FMCG в Российской Федерации - Start Up
• Формирование и защита бизнес плана стратегии продаж FMCG в Российской Федерации - Start Up
• Реализация глобальной стратегии продаж FMCG в Российской Федерации

  Требования:

• Успешный и реальный опыт работы по данному направлению в FMCG рынке Российской Федерации​​​​​​

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Fix Net от 500 тыс. руб. после уплаты налогов + KPI

Клуб журналиста и телеведущего Михаила Кожухова растет, путешествий становится больше, потому команда в поиске Тревел-менеджера, который займется разработкой программ путешествий.   Обязанности:

• Разработка и реализация авторских путешествий с момента идеи до стадии воплощения;
• Поиск и переговоры с партнерами и гидами по всему миру;
• Соблюдение сроков и стандартов качества Клуба при разработке путешествия;
• Составление и защита сметы путешествия;
• Оформление необходимой документации (сметы, договоры, билеты, визы, брони и т.п.).

  Требования:

• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет, опыт работы в туристической или event индустрии будет преимуществом;
• Знание сервисов и программ для бронирования всего спектра туристических услуг (можем обучить);
• Соблюдение сроков;
• Английский не ниже уровня Intermediate;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Способность вести сразу несколько проектов.

  Условия работы:

• График с 10 до 19 или с 11 до 20 (на ваш выбор), возможен ненормированный рабочий день;
• Офис в районе метро «Арбатская»;
• Работа в отличной команде вместе с журналистом и телеведущим Михаилом Кожуховым;
• Корпоративная скидка на путешествия Клуба;
• Заработная плата в среднем 80 000-100 000 рублей. Возможно, и больше, все зависит от количества разработанных и реализованных программ.

  В сопроводительном письме опишите релевантный опыт работы и расскажите о своей мотивации работать в Клубе.

Вакансия на удаленке   Mindset Consulting is looking for a motivated International Media Relations Manager for technology and lifestyle projects in the UK and US markets.   Job description:

• Development and execution of communication strategy for the client. Company works with top market players such as StudyFree, FoodRocket, Novakid, and others
• Working with the tier-1 media: pitching to the journalists and initiating publications in various formats: op-ed, features, columns, comments, interviews, podcasts, etc. Company`s clients have appeared in Forbes, TechCrunch, The Guardian, Wall Street Journal, Bloomberg, and Entrepreneur
• Assistance in preparing news stories and handling research for client news feeds
• Organization of speakers' participation in tech awards, conferences, and specialized events
• Assistance with social media accounts

  Conditions:

• Every two months, you will attend coaching sessions, training workshops, and master classes with journalists
• As part of the team, you will grow along with the company as they invest their experience and knowledge into each of staff members
• 13th paycheck
• You can live anywhere in the world, company works remotely
• Probation period of 2 months
• Compensation in line with the market

  Requirements:

• English language competency must be Upper-Intermediate or higher
• Fluency in Russian or Spanish is preferred
• Interest in technology and familiarity with startups and how they operate (e.g., in EdTech, FinTech, MedTech, FoodTech, BioTech, Marketplaces)
• Experience in international PR and 3+ years of experience in PR & Communications
• Experience in managing client accounts
• Hands-on approach, taking initiative and being self-reliant
• Contacts with editors in the UK and United States markets for business, lifestyle, and technology media (desirable)

Медиапортал Такие дела ищет Издателя.   Портал Такие дела - это независимое медиа, основная задача - привлечение внимания общества к социальной повестке в широком смысле, поддержка и развитие российских гражданских и благотворительных инициатив. Миссия - говорить о людях и их проблемах, чтобы вместе с читателями сделать жизнь каждого человека лучше.
Сейчас хотят вывести медиа на новый уровень и ищут в команду издателя. Нужен человек, который сможет организовать стратегическое развитие Таких дел, оптимизирует бюджетирование издания, наладит устойчивую работу с ключевыми партнерами, сможет заинтересовать крупных доноров и привлечь дополнительное финансирование на проект. Ищут того, кто разделяет отношение к важности социальной повестки сегодня, хочет развивать независимую журналистику в России.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Бюджетирование издания
• Оптимизация процессов работы редакции и взаимодействия со смежными отделами компании (коммерческим, фандрайзинговым и прочими отделами)
• Участие в разработке и утверждение стратегии продвижения бренда Таких дел в целом: сложные партнерства и дистрибуция, коллаборации, рекламные кампании, медиапродвижение
• Работа с партнерами исходя из целей издания (отработка входящих запросов, поиск новых партнерств, участие в переговорах, принятие решений по совместным проектам)
• Управление командой web-разработки (постановка задач, описание и согласование проектов с целью развития издания)
• Разработка и планирование новых проектов и форматов совместно с главным редактором
• Управление командой издания: подбор, адаптация, постановка целей, решение кризисных ситуаций, контроль и оценка эффективности, мотивация, развитие
• Сопровождение административных процессов редакции

  По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты:

• Охваты
• Редакционные метрики: (доскроллы, конверсия в прочтения, количество репостов материала в социальных сетях, частота визитов, источники трафика)
• Увеличение финансовых поступлений для возможности развития Таких дел и рекламных охватов
• Оптимизация процессов взаимодействия фонда и Таких дел

  Важно, чтобы у потенциального кандидата были:

• Опыт управления в НКО или современным диджитал-медиа
• Приверженность гуманистическим ценностям, понимание важности независимой журналистики
• Профессиональный вкус и предпочтения, соответствующие tone of voice

  Кандидат должен разбираться в:

• Принципах работы СМИ, медиа (в т.ч. технологически)
• Современной дистрибуции
• Юридических аспектах работы медиа и организации работы кампаний
• В социальном секторе и современных медиа
• А также уметь мыслить стратегически и предлагать системные решения.

  Будет дополнительным преимуществом, если вы:

• Уже работали в социальной журналистике
• Работали или стажировались в иностранных медиа

  Компания предлагает:

• Возможность занять руководящую роль в уникальном социальном медиа
• Возможность частично удаленной работы
• Хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• ДМС с очень хорошим покрытием и скидки на мерч, изучение английского и фитнес

В fintech-компанию ищут HR BP.   Вы опытный HR BP, возможно в прошлом рекрутер и у вас все хорошо. Крупная компания, много задач, международный коллектив. Все хорошо, но вы устали от всего этого и радости от работы уже нет. Возможно ваш HRD не идеален и с ним бывает сложно, внутренняя бюрократия растет как снежный ком, от слова “оптимизация” уже тошнит, а complaince officer все время дышит в затылок. А ведь вы не об этом мечтали.
Вы хотели создавать команды, строить HR бренд, влиять на результаты и видеть плоды своего труда.   Если все так, то позиция для вас. Проект, который рвет все шаблоны. Вы сможете сделать все, о чем мечтали, внедрить все, что работает, создать тот HR бренд, на который кандидаты будут выстраиваться в очередь. Ведь всё в ваших руках - нужны лишь ресурсы и желание.    Что же это:

• Уникальная бизнес-модель, fintech
• Космически талантливый и прекрасный во всех отношениях основатель и CEO
• Высокоинтеллектуальная интернациональная команда
• Международный охват
• Бюджет, которому все будут завидовать

  Требования:

• Нужен кандидат, который не только хочет, но и сможет (а значит, знает как) реализовать амбициозные планы компании по росту и созданию уникального опыта сопричастности, избранности и уникальности людей, собравшихся под одной крышей в компании
• Критически важен свободный английский язык
• Локация - Москва

Российский строительный холдинг ТИТАН-2 открывает три вакансии для финансовых директоров с релокацией в Финляндию, Египет и Венгрию.   1. Финансовый директор (в Финляндию) Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

Условия:

• Место работы строительная площадка АЭС «Ханхикиви» с полной релокацией в Финляндию
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Отклик: https://hh.ru/vacancy/50365890   2. Финансовый директор (в Египет) Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

Условия:

• Место работы строительная площадка Эль-Дабаа с полной релокацией в Египет
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Отклик: https://hh.ru/vacancy/50366150   3. Финансовый директор (в Венгрию) Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

Условия:

• Место работы строительная площадка АЭС «ПАКШ II» с полной релокацией в Венгрию
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Отклик: https://hh.ru/vacancy/50365664