Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Senior leadership role within Capital Markets and Financial Institutions areas with overall responsibility for middle office processes, customer service level improvement across the whole Capital Markets and CIB transaction products value chain as well as digitalization of respective operational (mid-office) workflows related to KYC, onboarding, agreements negotiation, limit process, running business and technical support of customers.   BACKGROUND/REQUIREMENTS:
— good understanding of Capital Markets and other CIB products;
— good knowledge of KYC and onboarding related legal frameworks for FIs;
digital readiness;
— work experience in building analogic Middle-Office units with strong focus on processes automation is a plus;
— work experience in Consulting companies on similar projects is a plus;
— work experience in analogous positions in subsidiaries of foreign banks is a plus;
— english fluent.   RESPONSIBILITIES:
— сoordination of Onboarding streams of FI Customers (for all product types), improvement of onboarding-related processes: KYC, documentation collection, documentation negotiation, coordination of clients’ agreements, limits set up within the Bank;
— сoordination and improvement of support-related processes: client support of customers using all types of products for FI and Capital Market products for corporates;
— technical support (one face to client per product/product bundle);
— lead changes in operational processes automatization, prioritize Middle-Office development backlog while closely communicating with products and segments;
— related Products: Capital Markets (Prime Services, FX, Derivatives, Rates, Securities, Money Markets), CIB transaction products (Cash Management, Factoring, Trade Finance, Currency Control etc);
— have a transformational view, challenge status quo, always aim to take client experience to a greater level.

BIOCAD в поисках Продюсера образовательных программ.   Обязанности:
— управлять разработкой и проведением программ обучения по различным тематикам (от навыков фасилитации до дизайна эксперимента в биологических исследованиях);
— анализировать потребности бизнес-заказчиков и сотрудников компании в обучении;
— разрабатывать концепцию программы обучения (как для онлайн, так и для смешанного формата);
— подбирать экспертов (внутренних и внешних) и координировать работу экспертов – авторов и преподавателей программы обучения;
— организовывать работу команды производства контента: искать необходимых специалистов, ставить задачи, контролировать выполнение, оценивать результат, координировать документооборот;
— размещать образовательные материалы на корпоративной онлайн-платформе;
— организовывать обучение сотрудников: формировать группы обучения, составлять расписание, назначать обучение, — выстраивать процесс сопровождения обучения и поддержки участников обучения и преподавателей;
— собирать и анализировать обратную связь участников обучения и бизнес-заказчика и принимать решения о доработке программы обучения;
— коммуникация с бизнес-заказчиками и HR-партнерами на всех этапах разработки и проведения программы.   Требования:
— опыт управления проектами в образовании/медиа/рекламе: вы можете реализовать проект от идеи до результата качественно и в срок, в том числе собрать и критически осмыслить потребности разных стейкхолдеров, определить, какие ресурсы вам нужны, найти необходимых специалистов в команду проекта (от оператора до эксперта в молекулярной биологии), организовать работу большого количества людей и соблюдение требований к качеству и срокам без создания лишних инструментов контроля;
— опыт защиты концепции и результатов проектов, а также способность аргументировать выбор методических/менеджерских решений как для команды разработки, так и для бизнес-заказчика;
— опыт работы с подрядчиками и фрилансерами: вы знаете, какие сложности возникают при работе с подрядчиками и фрилансерами и у вас есть несколько рабочих вариантов, как эти сложности решить и выстроить долгосрочные отношения;
— опыт работы в режиме многозадачности: вы можете параллельно вести несколько проектов, самостоятельно расставлять приоритеты и распределять ресурсы, когда по всем проектам одновременно наступают дедлайны;
— системность и структурированность: вы можете самый сложный и запутанный процесс/большой объем информации перевести в простую и понятную схему без потери основного смысла;
— понимание различных подходов и инструментов обучения и их специфики;
— желание развиваться в сфере образования;
— знание английского языка не ниже Upper-Intermediate (роль предполагает коммуникацию с международными офисами компаниями и международными экспертами – авторами курсов).   Условия:
— конкурентоспособная заработная плата, ежегодные премии по результатам работы;
— место работы: м. Невский проспект, ул. Итальянская + удалённо (home office);
— социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), частичная компенсация занятий английским языком;
— широкие возможности внутреннего обучения и развития;
— компетентная и заряженная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес.

Покажите вашим детям.   Яндекс открыл набор на стажировки.   Участников ждут:
— от трёх до шести месяцев оплачиваемой работы бок о бок с ментором,
— возможность попробовать себя в любом из пяти направлений,
— только реальные задачи по улучшению продукта,
— приятное место, где работают увлечённые люди и проходят интересные мероприятия.

Rozum Robotics — проектирует, производит и продает компактные моторы, роботизированные руки и роботизированные решения по всему миру. Резидент Парка высоких технологий. Компания ищет Операционного директора.   Задачи: Достижение бизнес-целей поставленных советом директоров и CEO; Каскадирование бизнес-целей сверху-вниз от топ-менеджмента до конечных исполнителей; Регулярный менеджмент созданной системы; Описание бизнес-системы и ее бизнес-процессов; KPI/BSC; Оптимизация узких мест бизнес-системы; Выстраивание коммуникации; Моделирование различных сценариев. Риск-менеджмент; Постановка процесса управленческой отчетности; Финансовая деятельность: бюджетирование, создание и реализация стратегии компании, увеличение и удержание фин.показателей. Анализ основных показателей эффективности, разработка и проведение мероприятий, направленных на достижение KPI показателей; Бэкофис: взаимодействие с бухгалтерией и hr.   Требования: Высшее образование, желательно, техническое. Мышление на уровне систем; Способность длительно выполнять ритмичные повторяющиеся задачи; Навыки фасилитации/умение вести митинги; Высокая внутренняя мотивация на результат; Финансовая грамотность; Опыт управления производственной компанией; Английский язык — свободный.   Условия: Работа в успешной и быстроразвивающейся компании; Комфортные условия работы; Дружелюбный и отзывчивый коллектив; Премиальная выплата за выполнение показателей; Гибкое начало дня. Есть возможность сдвинуть рабочие часы, чтобы трудиться эффективнее.

«Аэропорты Регионов» — ведущий аэропортовый холдинг России, стратегическим инвестором которого является Группа компаний «Ренова». В настоящее время в Управляющей компании Холдинга в открыта вакансия Главного руководителя проекта (строительство аэропорта).   Обязанности: Управление проектом по строительству аэродромного/терминального комплекса со стороны Заказчика
Организация подготовки заданий на проектирование, изыскание, обследование, строительство и пр.
Руководство разработкой проектной, тендерной документации
Участие в разработке архитектурной концепции проекта
Организация разработки и соблюдения графика реализации проекта
Организация разработки бюджета проекта
Управление рисками проекта
Организация и проведение закупочных процедур по отбору подрядных организаций и поставщиков
Контроль работы Генерального подрядчика, субподрядчиков и проектных организаций на объекте строительства
Контроль работы технического заказчика на объекте строительства
Проверка и приёмка выполненных объемов и качества работ на объекте строительства
Участие в процессе передачи объекта в эксплуатацию и постановке объекта на баланс   Требования: Высшее профессиональное образование (строительное /архитектурное /инженерное)
Дополнительное обучение в сфере управления проектами
Опыт работы в строительных организациях (в структуре генерального подрядчика или службе заказчика) не менее 5-ти лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет
Опыт реализации крупных строительных проектов (аэропортовые комплексы/промышленные объекты/ многофункциональные здания коммерческой недвижимости)
Навыки работы с проектной документацией
Навыки планирования производства работ
Навыки работы со сметной документацией, проверки и подсчёта объёмов работ
Навыки оценки качества выполненных работ и их приёмки у подрядных организаций
Навыки ведения переговоров и деловой переписки
Уверенный пользователь AutoCAD, ArchiCAD, Word, Excel
Навык работы с системами электронного документооборота и электронными архивами
Навык работы со справочно-информационными системами (типа «Гарант», «КонсультантПлюс», «Кодекс»)
Готовность к долгим командировкам и в случае необходимости на длительное время от 1,5 до 2х лет пребыванию на объекте   Условия: Работа в крупной динамично развивающейся компании
Достойная заработная плата: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом
Оформление согласно ТК РФ
ДМС, оплата мобильной связи.

Финансовая компания ищет проживающего в Лондоне кандидата на позицию MLRO Director для подачи лицензии FCA AEMI и дальнейшего ведения деятельности компании.   Откликаться в Телеграм только релевантным кандидатам: @SergeyDenisyuk

В 12 STOREEZ ищут PR-директора.   Работы будет много. Первая задача уже готова: запуск самой долгожданной капсулы года — новогодней, который всегда превращается в event и широко освещается в СМИ.   Нам нужен человек, который будет:
· Писать PR-стратегии для российского и международного рынка
· Инициировать информационные поводы, интервью и комментарии
· МНОГО общаться с журналистами и блогерами
· Быстро принимать решения   Качества, которые заинтересуют нас в первую очередь:
· Опыт работы в PR и коммуникациях от 5 лет
· Умение отстаивать свою позицию и вдохновлять команду
· Знание ВСЕХ ключевых журналистов, телеграм-каналов и блогеров
· Английский advance нужно будет общаться с блогерами и партнерами   Немного формальностей: · График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
· Прекрасный офис на Трехгорной Мануфактуре (недалеко от станций метро Улица 1905 года)
· Официальное оформление
· Корпоративные скидки.

WOW возможность.   Начался прием заявок от кандидатов для участия в конкурсе на должности первого заместителя директора департамента экономики Ямала и заместителя директора департамента экономики Ямала – начальника управления стратегического планирования.   Конкурс пройдет в открытой форме, заявки на него будут приниматься на портале течение 20 дней – до 14 сентября.   На дистанционном этапе конкурса с 15 сентября по 7 октября кандидатам необходимо пройти тестирование для оценки профессиональных и личностных качеств, выполнить практическое задание по профилю деятельности департамента экономики. По результатам каждого мероприятия участники с лучшими результатами будут допущены к следующим конкурсным процедурам. Финалисты будут приглашены на очный этап конкурса — пройдет 22 – 23 октября. Сроки очного этапа могут быть скорректированы в зависимости от текущей ситуации с распространением коронавирусной инфекции. Результаты открытого конкурса будут объявлены 24 октября.   Кандидаты должны соответствовать квалификационным требованиям. Во-первых, на должность первого заместителя директора департамента — иметь высшее образование не ниже специалитета, магистратуры и стаж работы по специальности (либо стаж госслужбы) не менее 4-х лет, на должность заместителя директора департамента экономики – начальника управления стратегического планирования — высшее образование и стаж работы по специальности (либо стаж госслужбы) – не менее 2-х лет. Предпочтительное образование участников конкурса — по направлениям подготовки «Экономика», «Юриспруденция». На должность первого заместителя директора департамента экономики дополнительно приветствуется наличие высшего образования по инженерной специализации.   Кандидаты должны быть профессионалами своего направления, инициативными, обладающими инновационно-стратегическим мышлением, способными ставить в приоритет интересы государства и общества и брать ответственность за результаты деятельности, неукоснительно соблюдающими законодательство.   За дополнительной информацией: konkurs@apparat.yanao.ru

Ищут геймера, который живёт футболом и готов сделать самый популярный спортивный симулятор в мире ещё более увлекательным и максимально соответствующим ожиданиям сотен миллионов фанатов.   Какие требования:
— Страстный геймер, который играет регулярно. Необходимо быть фанатом футбола и FIFA;
— Опытный продюсер с опытом работы в сфере производства игр, дизайна или технических разработок;
— Отличный уровень владения английским языком, владение любым другим языком будет преимуществом;
— Аналитический подход, умение получать данные, необходимые для поддержки ваших идей и принятия решений;
— Отличный коммуникатор, как напрямую с функциями тимбилдинга и контентом, так и с руководством по вопросам статуса, рисков и проблем;
— Технические способности, такие как базовое программирование / создание сценариев, являются желательными;
— Обширное и глубокое знание игрового дизайна. Дополнительные области знаний в области технологий, искусства и бизнеса являются плюсом;
— Опыт публичных выступлений — плюс.   Какие обязанности:
— Работать с ведущими продюсерами и креативными дизайнерами, чтобы создать видение игрового процесса и набор функций высокого уровня;
— Управлять созданием механики игрового процесса от концепции до реализации, отвечая за выполнение основных обязательств и целевых показателей качества;
— Разрабатывать баланс и ход игры, чтобы при необходимости предлагать изменения в настройках;
— Использовать свой опыт FIFA для определения приоритетов функций, исправлений и отзывов игроков;
— Продвигать и делиться идеями игрового процесса с командой руководителей, вызывая волнение и энтузиазм;
— Обеспечивать руководство и вдохновение для команды личным примером и энтузиазмом;
— Работать в тесном сотрудничестве с инженерами-программистами, аниматорами и директорами по разработке для реализации функций игрового процесса;
— Понимать новые тенденции, определяющие ожидания и поведение игроков;
— Быть голосом игроков, понимая их отзывы и передавая их различным внутренним командам;
— Сотрудничать с центральными сервисными группами, включая команды издательского дела и маркетинга;
— Направлять коллег и младших дизайнеров, помогая решать сложные проблемы и повышать их навыки;
— Представлять игру в коммуникациях. Это включает в себя проведение презентаций и принятие на себя ответственности за внутренние обзоры с руководством компании, компаниями-партнёрами, а также проведение внешних интервью со СМИ.   Какие условия:
— Работа мечты для любого геймера. Возможность определять облик и игровой процесс игры, любимой миллионами игроков и фанатов футбола по всей планете;
— Возможность познакомиться и сотрудничать с настоящими звёздами мирового футбола (игроками, тренерами, агентами);
— Готовы рассмотреть кандидатуры со всего мира, если вы уверены, что лучше всего сочетаете в себе футбольные знания и понимание игровой механики FIFA, то вас ждут;
— Предстоит работать в Бернаби, одном из самых живописных районов Ванкувера (Канада), трансфер и визовая поддержка обеспечивается;
— Гибкий рабочий график;
— Медицинская страховка и бесплатное питание;
— Множество удобств, которые позволят вам сбалансировать свою жизнь и работу. Вы найдёте библиотеку с DVD-дисками и играми, аркады, химчистку, косметолога, уроки игры на гитаре и многое другое;
— Сотрудники также пользуются нашими фитнес-центрами, в том числе личными тренерами, массажистами, физиотерапевтами и мануальным терапевтом;
— Есть крытые и открытые баскетбольные площадки, площадка для пляжного волейбола и футбольное поле.

Ищут эмоционального полиглота, влюблённого в суровую северную природу, русскую культуру и путешествия.   ЦАТ «Грумант» — единственный официальный российский туроператор на Шпицбергене. Здесь вновь открылась вакансия мечты для людей, которых манит Арктика.   Какие обязанности:
— Проводить экскурсии с группами туристов в российских посёлках Баренцбург и Пирамида, расположенных на архипелаге Шпицберген;
— Вежливо и обходительно отвечать на вопросы туристов;
— Выполнять обязанности гида-переводчика (при необходимости);
— Участвовать в продаже сувенирной продукции;
— Помогать швартовать корабли.   Какие требования:
— Уверенное владение разговорным английским языком (знание нескольких языков, к примеру, немецкий/французский/норвежский — является преимуществом);
— Увлечение теми или иными видами активного туризма, экологическая грамотность, любовь к природе, русской культуре и истории;
— Умение составить хороший сценарий экскурсии;
— Желателен навык работы гидом-экскурсоводом, «полевым» менеджером (опыт проведения экскурсий на иностранных языках, работы в туроперейтинге и/или арктическом туризме будет плюсом);
— Опыт продаж, клиентоориентированность, доброжелательность, чувство стиля и вкуса, соблюдение норм этикета;
— Наличие загранпаспорта;
— Владение ПК и оргтехникой;
— Целеустремлённость, креативность, умение работать в команде.   Какие условия:
— Начало работы (вылет на Шпицберген) – февраль, май 2021 года;
— Официальное трудоустройство, соцпакет (контракт от 6 месяцев с продлением до 5-и лет, ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней + дополнительный за свой счет общим сроком до 3-х месяцев);
— З/П от 45000 руб. (оклад к начислению), среднемесячная З/П по году, с учетом премиальных и компенсационных выплат – от 60000 до 90000 руб.;
— Перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно, в начале и конце контракта за счет работодателя, после каждых двух лет работы на Шпицбергене перелёт в отпуск до Москвы на чартере Треста «Арктикуголь» бесплатно;
— Служебное жильё (одно или двух комнатная современная квартира со всеми удобствами и интернетом), развитая инфраструктура посёлка;
— Участие в путешествиях по Шпицбергену;
— Возможность жить и работать на побережье Гренландского моря с видом на горы, знакомиться с интересными людьми (за сезон с февраля по ноябрь Шпицберген посещают около 35000 туристов со всего мира).