Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа фармкомпаний Фармасинтез в поиске Руководителя направления стратегического маркетинга.   Группа компаний Фармасинтез — одна из лидирующих биофармацевтических компаний, занимающаяся разработкой и производством лекарственных препаратов, в связи с запуском новой производственной площадки.   Обязанности:

• Управление портфелем препаратов, разработка маркетинговой стратегии;
• Создание и внедрение стратегии портфельного продвижения;
• Анализ рынка, конкурентной среды и трендов в фармацевтической отрасли, определение возможностей для роста бизнеса;
• Выявление и оценка потенциальных предложений по возможному партнёрству, развитие каналов продаж и продвижения;
• Защита бизнес-кейсов на инвестиционном комитете
• Поиск партнерских проектов, переговорная деятельность
• Аудит Due Diligence

  Требования:

• Опыт работы в фармацевтических компаниях в направлении стратегического маркетинга/развития бизнеса не менее 3-х лет
• Знание особенностей рынка фармацевтики, принципов маркетинга, стратегического планирования и управления проектами
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
• Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределённости
• Коммуникабельность, лидерские качества, способность работать в команде

  Условия:

• Строгое соблюдение ТК РФ. Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Уровень оклада обсуждается в зависимости от квалификации кандидата
• Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации
• Обучение и поддержка новых сотрудников на испытательном сроке и после
• Современный офис в пешей доступности от станции метро Щукинская, оснащённый всем необходимым для продуктивной работы
• Компенсация питания
• Подключение к программе ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Социальные гарантии и поддержка компании
• Активная корпоративная жизнь
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

В Федеральную страховую компанию Зетта Страхование требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Организация и координация этапов продаж корпоративного страхования (сегмент автострахования для юридических лиц) включая полное управление процессами от первых контактов с клиентом до заключения сделки
• Разработка и эффективная реализация стратегий, направленных на увеличение объемов продаж и привлечение новых клиентов, развитие текущих
• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами, включая регулярные встречи и обсуждения их потребностей
• Проведение анализа рыночной ситуации и конкурентной среды для формирования эффективных бизнес-стратегий
• Подготовка детализированных отчетов и прогнозов по продажам для внутреннего использования и для представления руководству

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в страховании от года (обязательное условие)
• Наличие собственной клиентской базы будет существенным преимуществом
• Владение пакетом MS Office на уверенном уровне
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Ориентация на результат, активность и умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ
• Формат работы — офис в центре в шаговой доступности м Третьяковская/Павелецкая (Озерковская набережная, 30)
• Фиксированный оклад +квартальный бонус + годовой бонус
• Полис добровольного медицинского страхования — бесплатное медицинское обслуживание в лучших клиниках города
• Возможность профессионального и карьерного роста в крупной и стабильной компании (более 28 лет на рынке, нам доверяют более 400 партнеров и свыше 1.000.000 клиентов)
• Корпоративные скидки на страхование для сотрудников

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется Директор филиала.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять операционной деятельностью подразделения: организация производственного процесса питания и процесса оказания услуг питания на объектах (более 30 объектов, социальный сектор и индустриальный сектор)
• Влиять на финансово-экономические показатели операционной деятельности
• Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности клиентов
• Структурировать бизнес-процессы в рамках повышения эффективности
• Формировать ключевую команду
• Планировать, защищать и контролировать доходы и расходов
• Управлять новыми проектами, запускать новые объекты на подконтрольной территории

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя/управляющего филиалом в общественном питании
• Высшее экономическое, технологическое или техническое образование
• Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента
• Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях
• Развитые управленческие компетенции, формирование сильной команды
• Самостоятельность в принятии решений, настойчивость в достижение поставленных целей, ориентация на результат, принятие ответственности за результаты своей работы и своих подчиненных
• Умение быстро интегрироваться в бизнес и в короткие сроки выйти на заданные показатели эффективности

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы
• Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год)
• Добровольное медицинское страхование после прохождения исп. срока
• Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

В маркетинговое агентство Big Media требуется Influencer Manager.   Что нужно делать:

• Вести коммуникацию с инфлюенсерами, их менеджерами и продакшн-центрами
• Готовить брифы и следить, чтобы позиционирование бренда и блогера совпадало
• Составлять и согласовывать short- и long-листы
• Контролировать качество и сроки проектов
• Вести отчетность по каждому этапу работы
• Управлять процессом создания токенов и маркировки рекламы

  Какие требования:

• Опыт подготовки коммерческих предложений и медиапланов
• Опыт работы с блогерами и лидерами мнений в digital-агентстве от 2‑х лет
• Знание трендов и форматов площадок
• Умение общаться с командой и инфлюенсерами на одном языке
• Самостоятельность, внимательность и умение соотнести бренд с блогером

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Производитель органической косметики Natura Siberica в поиске Руководителя отдела подбора и адаптации.   Компания предлагает:

• Уютный и современный офис расположен в шаговой доступности от метро Тропарёво (адрес: Ленинский проспект, 119А).
• Не просто рабочее место, а среда живого общения, обмена идеями и совместного роста.
  (Удалённый и гибридный формат работы не предусмотрен).

Оформление и стабильность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Белая заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Премии по результатам работы.

Забота о сотрудниках:

• Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию.
• Скидки до 50% на продукцию компании.

Комфортный график:

• Рабочий день с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00.
• По пятницам — сокращённый день на 1 час 15 минут.

Работа с известными брендами:

• Natura Siberica, ICE, Organic Shop, «Рецепты Бабушки Агафьи» и другие.

Возможности в команде Natura Siberica:

• Карьерный и профессиональный рост внутри компании-лидера.
• Погружение в процессы полного цикла: от идеи до реализации.
• Обучение на внутренних и внешних курсах.
• Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.

  Чем предстоит заниматься:

• Организация и развитие системы подбора и адаптации персонала в компании.
• Управление командой специалистов по подбору и адаптации, постановка задач и контроль результатов.
• Формирование стратегии подбора с учетом бизнес-целей компании и ситуации на рынке труда.
• Подбор ключевых сотрудников, включая руководителей первой линейки и специалистов редких профессий.
• Разработка и внедрение инструментов адаптации для новых сотрудников (вводные программы, наставничество, welcome-тренинги).
• Построение эффективных каналов привлечения кандидатов (онлайн, офлайн, прямой поиск, профсообществами).
• Контроль качества закрытия вакансий: сроки, соответствие профилю, удовлетворенность руководителей.
• Мониторинг ключевых HR-метрик.
• Подготовка отчетности и аналитики для руководства.
• Лидирование стажерских программ, партнерство с вузами.

  Что важно на этой позиции:

• Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли руководителя направления/отдела подбора или ведущего менеджера по подбору.
• Практический опыт подбора руководителей первой линейки и топовых специалистов.
• Успешный опыт управления командой.
• Знание современных инструментов подбора (системы оценки, хантинг, digital-каналы, HR-брендинг).
• Опыт разработки программ адаптации и сопровождения сотрудников.
• Развитые лидерские и управленческие навыки, умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом.

  Откликнуться с указанием желаемого уровня дохода в сопроводительном письме или резюме.

Компания по продаже товаров для творчества Планета Творчества в поиске Аналитика отдела продаж e-com.   Ожидания от кандидата:

• Вам нравится изучать рынок и вы имеете опыт от 2-х лет в компании, торгующей на маркетплейсах;
• Умеете работать с Excel/Google таблицами, обладаете внимательностью и усидчивостью.

  Что предстоит делать:

• Выстраивать прогнозы по выполнению планов e-com;
• Анализировать заказы и выкупы, выявлять слабые места и точки роста (проводить A/B и ABC тестирования, и XYZ анализы);
• Выстраивать воронки продаж;
• Рассчитывать unit-экономику и экономическую эффективность;
• Контролировать рентабельность и маржинальность;
• Проводить аналитику для запуска маркетинговых активностей;
• Рассчитывать потребность и оборачиваемость;
• Формировать планы по заказам, наценке, и доле на рынке;
• Разрабатывать и создавать дашборды.

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе;
• Современный офис с уютной атмосферой;
• Стабильную зарплату (выплаты 2 раза в месяц);
• ДМС с психологом и стоматологией (после 6 месяцев работы);
• Оплачиваемые компанией обеды;
• Доступ к корпоративному ChatGPT для работы и идей;
• Участие в системе геймификации (в компании своя внутренняя «валюта»);
• Перспективы для профессионального и карьерного роста в компании.

В компанию по продаже товаров для творчества Планета Творчества требуется Руководитель отдела продаж e-com.   Ожидания от кандидата:

• Вам нравится выстраивать продажи «от стратегии до результата» и видеть, как ваши решения превращаются в рост компании. Вы имеете опыт от 2-х лет в e-commerce, умеете управлять командой и выстраивать надежные процессы, которые приносят прибыль.

  Что предстоит делать:

• Осуществлять контроль и формирование ассортиментной матрицы;
• Выполнять планы продаж по каждому каналу через подчиненных сотрудников;
• Понимать специфику алгоритмов каждого маркетплейса и находить точки роста;
• Выполнять сводный план по выручке и прибыли;
• Организовывать участие товаров в акциях и промо;
• Развивать старые и новые каналы сбыта;
• Организовывать эффективную работу отдела продаж (управлять командой отдела и оценивать эффективность работы сотрудников).

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе;
• Современный офис с уютной атмосферой;
• Стабильную зарплату (выплаты 2 раза в месяц);
• ДМС с психологом и стоматологией (после 6 месяцев работы);
• Оплачиваемые компанией обеды;
• Доступ к корпоративному ChatGPT для работы и идей;
• Участие в системе геймификации (в компании есть своя внутренняя «валюта»);
• Перспективы для профессионального и карьерного роста в компании.

Сеть гипермаркетов OBI в поиске Руководителя отдела подбора персонала.   Обязанности:

• Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
• Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики компании;
• Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета;
• Координация процессов обучения и развития персонала;
• Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина, конкурсы, корпоративные мероприятия).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Уверенное знание ТК РФ, КДП;
• Уверенный пользователь 1C, MS Office.

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату;
• График работы: 5/2;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная форма;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Локация: Пулково.

В фармацевтическую компанию ФармЛайн ищут Руководителя отдела закупок.   Обязанности:

• Оперативное управление отделом закупок, постановка задач, контроль исполнения;
• Управление и контроль подготовки расчета тендеров, в соответствие с условиями аукционов и котировок, взаимодействие с отделом продаж и тендерной группой по ценообразованию;
• Взаимодействие с отделом продаж по результатам выигранных конкурсов по закупке медикаментов – по условиям закупки у поставщика, (номенклатура, количество и сроки поставки, ОСГ) формирование заказов на поставщиках в соответствие в тех. заданием аукциона, ценообразование;
• Планирование и обеспечение потребности в ЛС/ИМН, отправка запросов производителям, согласование цен и условий;
• Переговоры с поставщиками, заключение договоров, улучшение условий, учет кредит-нот и финансовых премий;
• Мониторинг рынка и в отслеживание дефектуры в разрезе поставщиков;
• Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств и недопоставке препаратов/пересорту, недостаче, контроль проведения расчетов по претензиям;
• Контроль выполнения объёмных обязательств, соответствие с коммерческими политиками поставщика;
• Инициация разработки разных видов отчетности в разрезе поставщиков (финансовый учет ком. условий поставщика);
• Контроль ВЭД закупок (ведение контрактных обязательств с иностранными производителями, условий поставки по Инкотермс).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в отделе закупок на фармацевтическом рынке от 6 лет, управленческий опыт от 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
• Умение работать в команде, управлять коллективом, мотивировать;
• Развитые навыки межличностного общения.

  Условия:

• Расположение офиса м.Дмитровская (10 минут пешком);
• Работа в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока.

Разработчик и производитель инновационной электроники Milerd в поиске Финансового директора.   Milerd - технологическая компания с собственным производством и международными продажами. Выпускают передовые приборы в сфере экологической безопасности, защиты здоровья и охраны труда. Имеют линейку медицинских продуктов и мед лицензию. Основной особенностью продуктов является премиальный дизайн и высокая технологичность. 
Задачи:

• Анализ финансовых потоков компании (доходы, расходы, маржинальность)
• Подготовка P&L, Cash Flow, управленческой отчетности
• Контроль затрат, выявление неэффективностей, предложения по оптимизации
• Взаимодействие с другими отделами по финансовым вопросам
• Настройка и автоматизация финансовых процессов (учёт, план-факт и др.)
• Участие в бюджетировании и финансовом планировании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Уверенное владение Excel / Google Sheets
• Понимание принципов управленческого учета и финансовой отчётности
• Умение анализировать цифры и делать выводы
• Структурность, самостоятельность, ответственность
• Навыки построения отчётности с нуля
• Хороший навык английского языка

Будет плюсом:

• Опыт работы в производственной компании
• Знание BI-инструментов (Power BI, Tableau и др.)
• Опыт работы с 1С / ERP-системами
• Опыт финансового анализа маркетплейсов

Условия:

• Гибкий график или удаленная работа
• Оформление по ТК
• Большая свобода действий — главное результат