Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Магнит OMNI требуется Head of SMM.   Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка». Команда трансформирует ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше. Сейчас компания ищет руководителя направления социальных сетей в направление "Магнит Фудтех".   Компания предлагает:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление, зарплату без задержек и положенные законом отчисления в Пенсионный фонд;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Надежную страховку и внимание к здоровью: через три месяца оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи, психологи;
• Возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы в любой удобный для вас момент, практически все линейные руководители компании начинали как рядовые сотрудники;
• Скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
• Гибридный формат работы;
• Достойную зарплату: размер обсуждается на собеседовании.

  Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии, запустить социальные сети "Магнит Доставки" и "Дарксторов";
• Управлять командой из копирайтера и дизайнера;
• Анализировать эффективность социальных сетей и повышать её;
• Контролировать бюджет и управлять репутацией в социальных сетях.

  Кого ищут:

• Вы уже работаете в SMM более 2-х лет и запускали социальные сети бренда с нуля;
• Вы умеете анализировать основные метрики и увеличивать их;
• Вы умеете грамотно управлять бюджетом;
• Вы уже работали с командой копирайтеров и дизайнеров, ставили ТЗ и согласовывали креативы;
• Вы самостоятельный, проактивный, не теряетесь в потоке задач и умеете мыслить креативно;
• Если вы уже развивали социальные сети foodtech и e-com, это станет вашим преимуществом.

В компанию-дистрибьютор лекарственных средств Ланцет ищут Директора по логистике.   Ланцет — современная компания, дистрибьютор лекарственных средств, один из лидеров бюджетного сегмента фармацевтического рынка России. Ланцет способствует восстановлению здоровья, возвращая пациента и его близких в настоящую жизнь.   Ищут высококвалифицированного, талантливого и амбициозного профессионала, разделяющего миссию, ценности и цели «Ланцет».   Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль перевозок (внутригородские, междугородные, международные)
• Управление складской логистикой: планирование, оптимизация процессов, контроль работы собственных складов и складов 3PL-операторов
• Руководство и развитие команды департамента логистики
• Контроль ключевых показателей (своевременность, сохранность грузов)
• Выбор, оценка и управление взаимоотношениями с перевозчиками и поставщиками логистических услуг
• Организация претензионной работы и взаимодействия со страховыми компаниями
• Обеспечение соблюдения лицензионных требований, стандартов GDP и иных нормативных актов
• Бюджетирование, контроль и оптимизация логистических затрат

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Высшее медицинское/фармацевтическое образование — обязательно
• Преимуществом будет опыт работы в компании — фармацевтическом дистрибьюторе
• Знание нормативно-правовой базы: транспортное законодательство, GDP, лицензионные требования к фармацевтическим складам, правила перевозки специфических грузов
• Глубокое понимание всех этапов логистической цепочки: от мультимодальных перевозок (авто, ж/д, авиа) до управления складской логистикой (включая 3PL)
• Опыт построения и оптимизации логистических систем, управления бюджетом и снижения операционных затрат
• Уверенные навыки ведения претензионной и договорной работы, работы со страховыми случаями
• Навыки стратегического планирования, постановки целей и контроля их выполнения командой
• Умение работать с большими массивами данных, анализировать показатели и принимать взвешенные решения

  Компания предлагает:

• Профессиональный рост и развитие в стабильно развивающейся фармацевтической компании
• Возможность развития, обучения за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Насыщенная корпоративная жизнь с регулярными мероприятиями, праздниками и активностями
• 100% "белая" заработная плата
• Чай, кофе в офисе, витаминные дни
• Расширенный компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию и консультации психолога), оплачиваемое питание
• 3 дня "больничных без больничных" в году
• Программа корпоративных скидок PrimeZone для участников от партнера: скидки от -5% до -80% у более чем 1500 поставщиков услуг по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.)
• Скидки от партнеров на образовательных платформах: SkyEng/Skysmart
• Корпоративная мобильная связь
• Программы по поддержанию здорового образа жизни сотрудников компании: корпоративная скидка на посещение ведущих фитнес-клубов, лекции по ЗОЖ, спортивные марафоны
• Детские подарки к Новому году
• График работы: 5/2, пятница — сокращенный рабочий день
• Удобное расположение офиса: 5 мин. ходьбы от метро Пролетарская или Крестьянская застава, гибридный формат посещения офиса

В IT-компанию Verme требуется Head of product.   Что нужно будет делать:

• Исследование лучших практик и анализ рынка (discovery): анализ похожих сервисов на зарубежных и российских рынках, работа с аналитикой рынка на регулярной основе;
• Определение емкости рынка (TAM, SAM, SOM и пр.), оценка перспектив рынков; 
• JTBD анализ, подтверждение ценности;
• Работа с гипотезами, оцифровка и оценка гипотез;
• Быстрая проверка гипотез;
• Составление и согласование с командами дорожных карт развития продуктов интеграции;
• Ведение, координация и контроль бэк-лога, приоритезация задач, взаимодействие с разработкой и продуктовыми командами,
• Составление бюджета доходов и расходов продукта,
• Постановка и командное достижение целей по снижению себестоимости и роста выручки.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска нового продукта / управления продуктом от 3 лет;
• Знание современных методов управления продуктом;
• Экспертиза и насмотренность в IT, знание процессов разработки;
• Развитые коммуникативные навыки, в том числе умение и желание продавать;
• Навыки управления командой;
• Аналитическое мышление, внимание к деталям;
• Для тех, кто чувствует себя комфортно в атмосфере неопределенности и многозадачности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00;
• Возможность гибридного/удаленного графика работы;
• ДМС для сотрудника и его членов семьи;
• Офис м. Белорусская.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель трубопроводной арматуры РУСТ-95 требуется Директор по снабжению.   Обязанности: Организация сквозных процессов и процедур управления материально-техническими ресурсами (МТР) предприятия, в т.ч. с учетом переноса их в автоматизированную систему управления предприятием (АСУП):

• Планирование закупок
• Организация закупок
• Прием, учет и хранение МТР и полуфабрикатов
• Передача в производство, списание МТР «под заказ»
• Разработка и внедрение целевых показателей работы служб материально-технического обеспечения (МТО)

Управление закупками Управление затратами на материально-техническое обеспечение производственной программы компании:

• Организация конкурентного отбора поставщиков
• Организация на постоянной основе мероприятий по снижению затрат на материально-техническое обеспечение
• Оптимизация номенклатуры закупаемых позиций
• Управление показателями цена-партия-оборачиваемость
• Формирование справочника цен закупаемых МТР, организация и контроль соблюдения утвержденного уровня цен

Управление текущими закупками:

• Организация и контроль исполнения процедур закупки МТР для позаказного производства
• Перенос закупочных процессов и процедур в АСУП на базе 1С

Управление складскими запасами Внедрение функционала управления МТО компании в автоматизированную систему управления предприятием на базе 1С.:

• Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов управления МТР
• Взаимодействие с IT-службой компании
• Организация работ подразделений МТО с использованием АСУП

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы на машиностроительном предприятии от 3-х лет обязателен
• Приветствуется повышение квалификации (дополнительное образование) по направлениям «общий менеджмент», «управление закупками и запасами», «экономика машиностроения»
• Опыт работы на позициях директора по закупкам, заместителя директора по закупкам — не менее 3-х лет
• Опыт управления коллективом — не менее 30 сотрудников
• Опыт работы по закупкам и управлению запасам с количеством номенклатурных позиций — не менее 2 000
• Опыт работы по закупкам и управлению запасам стоимостью — не менее 500 млн. руб.
• Опыт внешне-экономических контрактов (закупки)
• Опыт переговоров по заключению средне-срочных и долгосрочных (2-5 лет) контрактов
• Опыт работы в АСУП на базе 1С — не менее 3-х лет
• Приветствуется опыт работы по внедрению функционала управления МТР

  Условия:

• Интересная работа в стабильной компании
• Полное соблюдение Трудового Законодательства РФ
• График работы: 8.00-16.30
• Работа в г. Колпино, есть развозка от ст. метро Проспект Ветеранов, ст. метро Рыбацкое, г. Гатчина (ЛО)
• Заработная плата — достойная! (обсуждается на собеседовании). Премии по результатам работы

В российский мультибренд нижнего белья SCANDALE MANIÈRE требуется Коммерческий директор.   SCANDALE MANIÈRE — это уникальный премиальный мультибренд нижнего белья, боди и будуарной одежды для тех, кто любит себя и празднует жизнь. В рамках мультибренда есть линейка собственного производства, а также несколько эксклюзивных французских и итальянских брендов. В команду приглашают Коммерческого директора, обладающего экспертным опытом в Fashion ретейле. Ключевой задачей станет — стратегическое управление коммерческим подразделением, развитие каналов продаж и обеспечение устойчивого роста показателей.   Основные обязанности:

• Разработка и реализация коммерческих стратегий во всех каналах продаж.
• Операционное управление розничной сетью бутиков: обеспечение слаженной работы команды, внедрение и контроль соблюдения стандартов сервиса.
• Обеспечение выполнения планов продаж, KPI и бюджетов, анализ финансовых показателей.
• Управление ассортиментом, ценообразованием и товарными запасами.
• Взаимодействие с поставщиками и контроль закупок.
• Оптимизация коммерческих процессов, в том числе автоматизация и внедрение ИТ-решений.
• Формирование и развитие команды коммерческого блока, мотивация сотрудников.
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса в премиальном сегменте.

  Требования:

• Опыт не менее 5 лет на руководящих коммерческих позициях в fashion-ретейле.
• Понимание финансовых моделей, умения работать с инвестициями и KPI.
• Навыки независимого планирования и принятия решений на основе данных в условиях неопределенности.
• Опыт построения эффективного управления и адаптации стиля управления на этапах роста компании.
• Знание ИТ-инструментов для автоматизации и оптимизации коммерческих процессов.
• Способность к системному развитию бизнеса и масштабированию.
• Глубокое понимание рынка премиального сегмента и работы в нем.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в управлении динамичного и амбициозного бренда.
• Работу в сильной команде с классной корпоративной культурой.
• Интересный блок задач с высоким уровнем ответственности перед бизнесом.
• Гибридный график работы по будням с 10.00 до 19.00 (работа офисе в СПб, дистанционно, регулярное посещение бутиков, командировки).
• Взаимодействие напрямую с вовлеченными собственниками, которые готовы делиться своими знаниями и богатым опытом.
• Конкурентоспособная оплата труда. Окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально на финальной встрече с собственником.

Производитель органической косметики Natura Siberica в поиске Ведущего бренд-менеджера.   Компания предлагает:

• Уютный и современный офис расположен в шаговой доступности от метро Тропарёво (адрес: Ленинский проспект, 119А);
• Не просто рабочее место, а среда живого общения, обмена идеями и совместного роста;
• Удалённый и гибридный формат работы не предусмотрен.

Оформление и стабильность:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Премии по результатам работы.

Забота о сотрудниках:

• Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию;
• Скидки до 50% на продукцию компании.

Комфортный график:

• Рабочий день с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
  По пятницам — сокращённый день на 1 час 15 минут.

Работа с известными брендами:

• Natura Siberica, ICE, Organic Shop, «Рецепты Бабушки Агафьи» и другие.

Возможности в команде Natura Siberica:

• Карьерный и профессиональный рост внутри компании-лидера;
• Погружение в процессы полного цикла: от идеи до реализации;
• Обучение на внутренних и внешних курсах;
• Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и управление ассортиментом продукции бренда Natura Siberica в категориях ухода за лицом, телом и волосами, с приоритетом на уход за лицом;
• Подготовка презентаций, расчетов и обоснований для руководства и отдела продаж;
• Координация и управление проектами разработки продукции, взаимодействие с различными подразделениями компании для успешной реализации задач.

  Что важно на этой позиции:

• Опыт работы в бренд-менеджменте или маркетинге, предпочтительно в сегменте beauty в производственных или ритейл компаниях;
• Навыки подготовки презентаций и аналитических материалов;
• Умение эффективно управлять проектами и работать в команде;
• Глубокое знание рынка косметики и тенденций в категории ухода за лицом будет преимуществом;
• Наличие маркетингового или экономического образования;
• Оперативность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, амбициозность.

  Укажите желаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если он не указан в резюме.

В парк-отель Усадьба «Морозовка» требуется Директор по продажам и маркетингу.   Парк-отель «Усадьба «Морозовка» — это проект с характером, историей и большими амбициями. Компания создает пространство для отдыха и мероприятий самого высокого уровня. Команда ищет ключевого игрока — лидера, который возьмет на себя полную ответственность за коммерческий успех проекта. Предлагают реальную возможность влиять на стратегию, принимать решения и напрямую видеть результаты своего труда.   Обязанности:

• Руководство службой продаж, маркетинга и бронирования, включая найм, обучение, мотивацию и оценку работы персонала
• Разработка и реализация планов продаж и бронирования для достижения установленных целей по загрузке, RevPAR (доход на номер) и средней цене
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и улучшения текущих процессов
• Подготовка и контроль исполнения бюджета
• Обеспечение круглогодичного увеличения загрузки отеля и ресторанов, их доходности
• Составление рекламного и маркетингового бюджета, контроль за их исполнением и целевым расходованием средств
• Поиск и тест новых площадок для размещения
• Контроль наполнения сайта отеля актуальной информацией: текстовым/фото/видео контентом
• Контроль исполнения работы подрядчиков
• Контроль исполнения стратегии продаж, ее корректировка в случае необходимости и оценка полученных результатов
• Подготовка аналитических материалов и отчетов
• Разработка скриптов, стандартов и регламентов работы
• Работа в Travelline

  Требования:

• Обязателен опыт работы от 3-х лет руководителем подразделения продаж в отельной сфере
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки для эффективного управления командой
• Знание каналов продвижения и понимание их эффективности
• Способность анализировать рынок и разрабатывать стратегии для увеличения продаж
• Умение работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности
• Навыки работы с системой бронирования Fidelio

  Условия:

• Полная занятость
• Оформление согласно ТК РФ
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы
• Все прочие условия обсуждаются при собеседовании

В компанию-поставщик пищевого сырья FINE UNION требуется Коммерческий директор.   Почему Файн Юнион:

• 20 лет стабильности и лидерства на рынке пищевого сырья
• Клиенты — крупнейшие бренды: PepsiCo, Coca-Cola, Unilever, ЭФКО, Сады Придонья, Heinz
• Собственные заводы в России и Казахстане, эксклюзивные поставки из Европы и Азии
• Качество без компромиссов: продукция по евростандартам, без ГМО

  Ваша мощная миссия: Возглавлять комплексное развитие коммерческого блока, объединяя продажи, закупки и логистику в единую систему, гарантирующую экспоненциальный рост бизнеса и лидерство на рынке.   В чем будет ваш драйв:

• Планировать и управлять всеми коммерческими процессами, создавая эффективный и интегрированный бизнес-механизм
• Стремиться к амбициозным результатам: удвоить клиентскую базу и расширить сотрудничество с ключевыми клиентами
• Запускать программы выхода на новые рынки СНГ
• Внедрять системы мотивации и KPI, взращивать команду будущих лидеров
• Оптимизировать логистику и снижать издержки, обеспечивая непревзойденный сервис клиентам
• Быть стратегом и тактиком одновременно, гибко меняя планы в ответ на изменения рынка

  Почему это ваша история успеха:

• Доход топ-уровня: 250 000 — 550 000 ₽/мес (оклад + мотивирующие KPI)
• Настоящий профессиональный вызов: стратегически развивать бизнес, удваивая продажи и прибыль
• Международный опыт: работа с поставщиками из Китая, Ирана, Индии, Европы
• Поддержка от основателя компании и доступ к современной CRM с >1000 лидов
• Комфортный офис в БЦ «Красная Заря» с видом на набережную, полный соцпакет и корпоративная культура успеха

  Идеальный кандидат — это вы, если:

• Есть опыт 3+ лет управления коммерческими процессами в B2B / FMCG
• Цените стратегию, но умеете быстро принимать решения на практике
• Лидер, способный вести команду к амбициозным результатам
• Эксперт в ведении длительных переговоров и управлении ключевыми клиентами

  Как стать частью команды лидеров:

• Кейс-интервью с HR: поделитесь, как вы решаете реальные задачи
• Встреча с собственником: обсудят ваше видение и амбиции компании
• Оффер: старт вашей карьеры

Испытательный срок: 3 месяца.   В сопроводительном письме продолжите фразу: «Самое существенное во мне — это...»

Вакансия на удаленке.   Студия разработки игр Еудокиа Геймс приглашает в команду Мемолога.   Еудокиа Геймс разрабатывает веселую игру Sumo Tatami. Команда работает удаленно и распределена по странам СНГ и Европы.   Вы — идеальный кандидат, если у вас есть:

• Обширный игровой опыт в онлайн играх (активный геймер, понимание психологии), знание трендов, рынка мобильных и PC-игр, понимать, что сейчас покупают игроки
• Глубокое понимание интернет-культуры и трендового контента
• Опыт создания мемов. Поможет и опыт работы с графическими редакторами (Photoshop, Canva и др.)
• Навыки коммуникации и работа в команде
• Технический склад ума, знать таблицу умножения наизусть
• Хороший письменный и устный русский язык, будет здорово еще если есть английский
• Активность, целеустремленность и ответственность
• Конечно же, креативность, умение быстро генерировать нестандартные идеи, но которые интегрируются в вижен проекта, чувство юмора, умение шутить к месту и нет, умение создавать мемы

  Задачи:

• Генерировать видео, аудио и арт мемы
• Помогать развивать вижен и сеттинг проекта
• Общаться с членами команды и комьюнити
• Работать на благо Sumo'чества!​​​​​

  Компания предлагает:

• Удаленная работа с гибким началом рабочего дня
• Стабильная и маленькая ЗП (не приходите сюда за деньгами, пожалуйста)
• Работу в молодой компании среди молодого коллектива 
• В команде все на «ты» — отсутствует бюрократия и супер позитивный коллектив!
• Возможность расти в стартапе вместе с командой, возможность вырасти до должности старшего и ведущего мемолога

  Для отклика на вакансию обязательно приложите 3 мема на тему игры Sumo Tatami, созданные вами.

В торгово-логистическую компанию Тэнкард требуется Заместитель операционного директора.   В настоящий момент ГК Тэнкард осуществляет полный комплекс услуг по доставке и хранению грузов на территории России. Складские услуги осуществляются на территории г. Саратова и Саратовской и Московской области. Клиентская база группы компаний «Тэнкард» по продуктам питания в Саратове и Саратовской области — более 2600 торговых точек.   Ищут сильного лидера, который будет помогать операционному директору развивать бизнес направление «коммерческая логистика». Ключевыми задачами станут открытие складов с «0», обеспечение эффективной и бесперебойной работы текущих складов, знание принципов обработки — фулфилмент, маркетплейсы.   Идеальный кандидат:

• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере логистики
• Знание рынков потребительских товаров и логистических услуг России
• Понимание структуры P&L
• Опыт организации работы в формате end-to-end
• Важны зрелые переговорные навыки, стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения в условиях неопределённости

  Основные задачи:

• Запуск новых складских площадок (3PL) «под ключ»: от анализа рынка, партнеров и заключения стратегических контрактов до вывода объекта на плановые операционные и финансовые показатели
• Установление стандартов операционной деятельности (SOP) для всех процессов складского цикла (приемка, хранение, комплектация, отгрузка) на всей сети
• Внедрение системы оперативного контроля и управления эффективностью (KPI, SLA) для обеспечения предсказуемости, бесперебойности и постоянного повышения качества сервиса
• Системная оптимизация затрат, управление P&L направления, включая бюджетирование, контроль себестоимости и инициативы по повышению рентабельности
• Инициация и руководство проектами по внедрению и развитию IT-решений (WMS, TMS) для автоматизации и повышения прозрачности процессов
• Внедрение культуры непрерывного улучшения (Continuous Improvement) и бережливого производства (Lean) в операционных командах
• Контроль производительности труда, (нормы выработки)
• Оптимизация всех процессов: аудит и отладка складских и офисных процедур логистики
• Обучение и развитие, организация обучения новых сотрудников, закрепление наставников, развитие талантов, внедрению новых процессов
• Решение конфликтных ситуаций, оперативное решение вопросов внутри коллектива, между смежными подразделениями, взаимодействие со смежными департаментами

  Требования:

• Успешный опыт от 5 лет на руководящих должностях в складской логистике (Фулфилмент, 3PL, маркетплейсы) с подчиненными командами
• Сильные навыки стратегических переговоров, контрактинга и управления партнерскими отношениями
• Управление локальной командой и эффективная координация с распределенными командами, внедрение KPI
• Стратегическое мышление: умение видеть картину в целом, планировать на перспективу и принимать решения, влияющие на бизнес в целом
• Лидерство влиянием: способность мотивировать команды, вдохновлять на изменения и эффективно взаимодействовать с руководителями смежных департаментов (коммерция, финансы, IT)
• Системное решение проблем: проактивный поиск «узких мест» и инициация комплексных, а не точечных улучшений
• Устойчивость и решительность: эффективное действие в условиях неопределенности, высоких нагрузок и ответственности

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Полная занятость, полный день
• Оформление в соответствии с ТК РФ