Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский мультибренд нижнего белья SCANDALE MANIÈRE требуется Руководитель склада и логистики.   SCANDALE MANIÈRE — это уникальный российский мультибренд нижнего белья, боди и будуарной одежды для тех, кто любит себя и празднует жизнь. В рамках мультибренда есть линейка собственного производства, а также несколько эксклюзивных французских и итальянских брендов.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль остатков и товародвижения (приемка, отгрузка, перемещение товара между бутиками)
• Создание номенклатурных карточек
• Расчет и установка цен и скидок на товары
• Ведение товаров на комиссии - отгрузка, отчеты по продажам
• Формирование отчетов по товародвижению
• Заказ товара у поставщиков
• Приемка товара, материалов (создание документов, фактический пересчет)
• Распределение товара по бутикам со склада
• Сборка материалов и комплектующих на складе и отправка их на производство
• Организация хранения на склад
• Организация и проверка инвентаризаций розницы
• Списания товаров
• Работа в Честный знак (формирование карточек на товар, заказ кодов, печать, ввод в оборот, реализация)
• Обучение сотрудников
• Организация логистики, взаимодействие с курьерскими службами

  Требования:

• У вас есть релевантный опыт от 2х лет в сфере Fashion retail
• У вас отличные навыки работы в программе 1С
• Вы энергичны, внимательны и аккуратны в работе
• Вы любите моду и красоту
• Вы открыты новому, готовы быстро учиться и развиваться
• Вы умеете качественно и быстро обрабатывать большой объем информации

  Компания предлагает:

• Работу с красивым и качественным товаром
• Гибридный формат работы по будням с 10.00 до 19.00 (работа в офисе, выезды в бутики, дистанционная работа из дома)
• Работу в сплоченной команде с горящими глазами и любовью к своему продукту
• Оформление по ТК РФ ー все прозрачно, и компания готова обеспечить вам стабильность
• Конкурентоспособную заработную плату
• Обучение, корпоративные мероприятия, подарки и скидки на продукцию бренда

В российский мультибренд нижнего белья SCANDALE MANIÈRE требуется Head of content.   SCANDALE MANIÈRE — это уникальный российский мультибренд нижнего белья, боди и будуарной одежды для тех, кто любит себя и празднует жизнь. В рамках мультибренда есть линейка собственного производства, а также несколько эксклюзивных французских и итальянских брендов. В команду приглашают Руководителя контент-завода, который любит моду и красоту, полон идей и горит желанием их реализовать.   Чем вам предстоит заниматься:

• Построить систему отслеживания и адаптации зарубежных трендов под нишу компании и запустить масштабное производства успешного контента
• Обеспечивать монетизацию контента: разрабатывать и внедрять механики, при которых контент не только набирает охваты, но и приводит к росту продаж, заявок и конверсий
• Собрать команду и осуществлять управление в рамках этого проекта
• Осуществлять контент-планирование в соответствии с маркетинг-календарем
• Мониторить тренды и адаптировать их под бренд
• Анализировать эффективности контента и вести отчетность. Отвечать за измеримость и достижение коммерческих результатов
• Координировать работу с нейросетями: ChatGPT, Claude, HeyGen, ElevenLabs для создания сценариев, озвучки, видео с аватарами (умение работать в этих нейросетях будет вашим преимуществом, но мы так же готовы предоставить вам базу работы с ними)
• Вести базы конкурентов и англоязычных источников трендов
• Контролировать качество и соответствие контента экспертности бренда

  Приглашают в команду, если вы обладаете:

• Глубоким пониманием алгоритмов TikTok/Reels/Shorts и механик виральности
• Системным мышлением — способностью выстраивать процессы от исследования до публикации
• Аналитическими навыками — работа с метриками, тестирование гипотез, принятие решений на основе данных
• Имеете релевантный опыт работы в fashion/beauty индустрии не менее 3х лет
• Имеете личный опыт создания контента с хорошими охватами
• Опыт работы с нейросетями (ChatGPT, Claude, HeyGen, ElevenLabs)
• Вы креативны, генерируете много новых идей и доводите их до реализации
• Самостоятельны, любите учиться и стремитесь к постоянному развитию
• Имеете успешные кейсы в fashion/beauty (портфолио)

  Компания предлагает:

• Динамичную работу в молодом амбициозном премиальном бренде нижнего белья
• Возможность возглавить инновационный подход в контент-маркетинге
• Гибридный график работы по будням с 10.00 до 19.00 (работа в офисе, дистанционная работа, выезды в бутики на мероприятия и на фото/видеосъемки в т.ч. в Москву)
• Конкурентоспособная заработная плата — для компании важен ваш опыт, итоговый уровень заработной платы обсуждается на интервью
• Обучение, корпоративные мероприятия и система нематериальной мотивации

  В сопроводительном письме прикрепите ссылку на аккаунт бренда-кейса или на ваше портфолио.

В компанию-дистрибьютор техники и электроники Аликсон требуется Директор по маркетингу.   Аликсон — развивающийся e-commerce проект в сфере электроники. Цель — масштабироваться из интернет-магазина в нишевый маркетплейс, где ключевая ценность — ассортимент, сервис и технологичность. Ищут сильного маркетингового лидера, который умеет строить и масштабировать воронку продаж с нуля, управлять цифрами и командой.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии роста
• Формирование команды маркетинга и управление ею (performance, контент, CRM и др.)
• Рост показателей привлечения, удержания и LTV
• Performance-маркетинг: масштабирование Яндекс.Директ, Google Ads, таргет, SEO, email, SMM
• Внедрение сквозной аналитики и работа с unit-экономикой
• Вывод новых категорий и партнёров на платформу (в связке с коммерцией)
• Работа в связке с продуктом, IT и логистикой

  Требования:

• Опыт от 3–5 лет в e-commerce на позициях: Head of Marketing / CMO / E-com Director
• Обязателен опыт в продаже электроники или сопутствующих товаров
• Глубокая экспертиза в performance-маркетинге
• Навык работы с бизнес-метриками: ROMI, CAC, CPA, ROI, LTV
• Опыт создания и масштабирования воронки с нуля
• Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат

  Условия:

• Конкурентное вознаграждение + KPI-бонус (обсуждается индивидуально)
• Возможность влиять на стратегию развития бизнеса
• Работа в проекте с амбициями занять устойчивую позицию на рынке электроники
• Гибкий график, современный стек, быстрое принятие решений

  Откликнуться с резюме.

Надежный производитель и поставщик готовых блюд Идеология еды приглашает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.   Обязанности:

• Участие в формировании стратегического плана компании и реализация его
• Разработка и реализация программ развития продаж, формирование стратегии развития клиентской базы
• Контроль финансовых показателей
• Формирование целей по выручке, рентабельности и другим важным финансовым показателям
• Развитие клиентской базы при помощи формирования ценовой, ассортиментной и коммерческой политик
• Построение долгосрочных отношений с клиентами
• Формирование плана коммерческих продаж
• Постоянный мониторинг и анализ рынка конкурентов по продукции: цены, ассортимент, условия закупок и реализации
• Разработка и внедрения стратегии продаж через федеральные, локальные сети
• Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов
• Оптимизация бизнес-процессов вверенного направления, развитие коммерческого направление
• Поиск способов повышения прибыли
• Поиск и привлечением новых клиентов, поиск новых ниш для развития, повышение маржинальности бизнеса и увеличением LTV клиента

  Требования:

• Умение анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности и делать обоснованные выводы
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, желательно в сфере производстве продуктов питания
• Опыт успешного взаимодействия с крупными торговыми сетями (федеральные и региональные сети)
• Полное и глубокое понимание производственных, технических, финансово-экономических, бухгалтерских процессов, принципов работы коммерческой службы
• Навыки управления персоналом, планирования и координации работы команды
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать конструктивные взаимоотношения с внутренними и внешними контрагентами

  Условия:

• График работы 5/2
• Оформление согласно ТК РФ
• Корпоративное питание
• уровень ЗП обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании и зависит от вашего опыта и ваших компетенций
• Производство находится в г. Балашиха, ул. Западная 7А

В Транскапиталбанк требуется Арт-директор.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация комплексной стратегии маркетинговых коммуникаций;
• Планирование, запуск и контроль эффективности рекламных кампаний, направленных на продвижение банковских продуктов;
• Анализ рынка и клиентского поведения;
• Управление созданием и обновлением рекламно-информационных материалов;
• Контроль оформления и снабжения рекламно-информационным и материалами сети офисов банка;
• Разработка позиционирования и управление брендом;
• Разработка и обеспечение подразделений полиграфической и сувенирной продукцией.

  Требования:

• Нужен играющий тренер (управление командой + работа руками);
• Опыт руководящей работы в маркетинге или рекламе от 3 лет;
• Знание ФЗ «О рекламе»;
• Сильная креативная составляющая (нейминг, вординг, СTА);
• Знание современных маркетинговых инструментов: ATL, BTL, martech, Ai;
• Опыт управления командой, координация подрядчиков и агентств;
• Умение анализировать рынок, конкурентов и оценивать эффективность маркетинговых активностей;
• Коммуникабельность, проактивность, умение работать в условиях многозадачности.

  Компания предлагает:

• Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
• ДМС со стоматологией;
• Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
• Дружный коллектив и опытный руководитель.

  Откликнуться с резюме.

Инженерный центр Автоматизированные системы контроля в поиске компетентного, ответственного, высококвалифицированного  Директора по цифровизации в связи с ростом компании и новыми перспективными проектами.   Группа компаний «АСК» — производственная компания полного цикла. Компания занимается поставкой и разработкой, испытаниями и производством микроэлектроники и электрических устройств, радиоэлектронной аппаратуры, средствами РЭБ и программно-аппаратных комплексов.   Чем предстоит заниматься: Стратегическое управление IT:

• Разработка и реализация IT-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями
• Внедрение инновационных технологий (программных решений) для повышения эффективности бизнеса

Руководство IT-отделом/отделами:

• Управление командами (разработка, поддержка, инфраструктура, кибербезопасность, АСУ ТП)
• Контроль бюджета и оптимизация IT-затрат

Автоматизация и цифровизация:

• Внедрение и развитие ERP, ELMA365, 1С
• Интеграция систем (API, микросервисная архитектура) для единого потока работы (workflow)

Информационная безопасность:

• Обеспечение защиты данных, соответствие требованиям регуляторов (ФСТЭК, 152-ФЗ)
• Управление рисками и реагирование на инциденты

Создание и развитие направления АСУ ТП:

• Выбор и обоснование технологического стека
• Запуск проектов

  Требования:

• Высшее техническое образование (IT, кибербезопасность, управление)
• Опыт руководства IT-направлением от 5 лет

Технические навыки:

• Глубокие знания ERP (ELMA, 1С), ECM/CSP-платформ
• Опыт внедрения Service Desk
• Понимание BPMN 2.0, Low-code разработки 

  Что вы получите:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью белая ЗП
• Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно, гибкое начало рабочего дня после испытательного срока)
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Расположение вблизи м. Аэропорт
• Уютная комната для отдыха, кухня
• Лояльное руководство, открытое к предложениям
• Руководитель, который заботится о своих сотрудниках и создает благоприятную рабочую среду
• Возможность дополнительного обучения за счёт компании

  В сопроводительном письме выделите одну-две ваших сильных компетенции, исходя из описания в вакансии.

В direct-to-consumer стартап SUPERPET требуется Маркетинг-директор.   Superpet — бренд, который меняет рынок питания для питомцев.   Задача:

• Вывести компанию в лидеры и вырастить бизнес в разы за ближайшие 2 года. Нужен тот, кто мыслит цифрами, строит команды и любит большие вызовы.

  Условия:

• Достойный фикс + бонусы KPI + % от прибыли сверх планки
• Формат — Москва/СПб, гибрид

JACOBS DOUWE EGBERTS в поиске Senior Brand Manager (Coffee mixes).   JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) — международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка в России в своем сегменте.   Ищут амбициозного и сильного старшего бренд-менеджера, который сможет взять на себя развитие сложной и стремительной категории кофейных миксов (растворимый кофе в пакетиках), будет готов развивать кофейную экспертизу и быть ярким амбассадором своего продукта внутри организации.   Что вас ждет:

• Лидерство в разработке маркетинговых стратегий: вы будете отвечать за создание краткосрочных и долгосрочных планов, которые помогут нам достичь новых высот
• Анализ и прогнозирование: вы будете исследовать тренды потребительского поведения, выявлять возможности для роста и адаптировать стратегии в соответствии с изменениями на рынке. Ваши аналитические навыки помогут компании оставаться на шаг впереди конкурентов
• Кросс-функциональное сотрудничество: работая в тесном взаимодействии с отделами торгового маркетинга и продаж, вы будете разрабатывать программы по формированию спроса и стимулированию сбыта. Ваша способность находить компромиссы и создавать эффективные механики продаж станет ключом к успеху
• Запуск инноваций: у вас будет возможность участвовать в разработке и запуске новых продуктов. Вы будете инициировать локальные потребности, обосновывать их перед глобальной командой и обеспечивать полную коммуникационную поддержку
• Управление рисками и ценовой политикой: вы будете выявлять риски по выполнению планов продаж и разрабатывать стратегии минимизации этих рисков, а также формировать рекомендации по ценообразованию на основе анализа рынка

  Требования:

• Высшее (экономическое, в сфере управления или маркетинга) образование
• Опыт работы в сфере бренд-маркетинга в компаниях FMCG сектора от 5 лет
• Знание английского языка (от Upper-Intermediate)
• Опыт создания успешных креативных кампаний для развития бренда
• Высокая степень адаптивности к изменениям в бизнесе и проактивность
• Умение выстаивать эффективные взаимодействия с кросс-функциональной командой и вести за собой к достижению целей
• Способность обрабатывать большее количество информации в поисках новых инсайтов и креативных решений

  Со своей стороны компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят
• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования)
• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ
• Оплачиваемый больничный до 100% оклада
• Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни
• Компенсацию питания
• Сервис «Понимаю» — бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни
• Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое)
• Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы), пятница — сокращённый рабочий день (до 15:30)
• Офис в центре Москвы (7 минут от ст. м. Новослободская и Маяковская)
• Корпоративный спорт (волейбол с профессиональным тренером)
• Лучший кофе в офисе и в виде корпоративных подарков раз в квартал 

В Ассоциацию Добро.pф требуется Менеджер программы лояльности.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы организации удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений. Миссия — раскрыть потенциал общества через совместные действия, доверие и партнерство между людьми, сообществами и государством на единой идее добра как нормы жизни для счастья и благополучия каждого.   Обязанности: Создание и внедрение программы лояльности:

• Разработка стратегии программы лояльности "с нуля", включая ТЗ для IT-разработки, интеграцию в операционные процессы и стратегию коммуникационной кампании;
• Определение целей и прогнозирование KPI программы.

Поддержка и развитие программы лояльности:

• Регулярный анализ и оценка эффективности программы (качественные и количественные метрики);
• Подготовка технических заданий для IT-департамента и контроль интеграции и доработок программы;
• Развитие программы и внедрение новых инструментов;
• Взаимодействие с маркетинговой командой для создания эффективных рекламных кампаний и коммуникаций с клиентами;
• Мониторинг конкурентной среды для выявления точек роста программы лояльности;
• Бюджетное планирование и отчетность по затратам.

Работа с партнерской сетью:

• Поиск и привлечение новых партнеров, ведение переговоров и заключение соглашений о сотрудничестве;
• Развитие партнерских инициатив и разработка совместных акций и проектов;
• Разработка маркетинговых материалов для партнеров;
• Ведение базы данных партнеров и анализ эффективности сотрудничества;
• Контроль выполнения договоренностей с партнерами и улучшение условий сотрудничества.

  Требования:

• Опыт работы с анализом данных клиентов — сбор и интерпретация информации для создания целевых предложений;
• Опыт разработка мотивационных акций — создание скидок, бонусов и бренд-акций для повышения интереса потребителей;
• Опыт работы с рынком на предмет мониторинга конкурентов;
• Знание механик для измерение результатов маркетинговых акций и корректировки стратегий;
• Управление бюджетом — планирование расходов на программы лояльности.

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию DocsInBox требуется Руководитель отдела продаж на SMB сегмент.   Docsinbox — продуктовая IT-компания, помогающая ресторанам работать быстро и безопасно. Команда избавляет клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощают работу с поставщиками.   Вам предстоит:

• Анализировать и оптимизировать воронки продаж для повышения эффективности
• Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы для улучшения рабочих операций
• Выстраивать человеческие отношения в команде, помогать в общении с клиентами, решать вопросы между отделами

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете успешный опыт руководства в сфере B2B-продаж (от 1 года)
• Владеете навыками управления сделками и воронкой продаж
• Знакомы с современными методологиями продаж (например, СПИН, MEDDIC)
• Уверенно работаете с CRM-системами, Excel, PowerPoint и GPT
• Готовы помогать на встрече менеджеру (дожать, открыть, договориться по условиям)

  Компания предлагает:

• Доход из 2‑х составляющих — твёрдый оклад + бонус от продаж
• Полностью удалённый формат работы
• График работы 5/2 (с 9:00/10:00 до 18:00/19:00 по Мск)
• Полностью официальное трудоустройство и белую заработную плату
• Внешнее и внутреннее обучение за счет компании
• Карьерный рост
• Небольшая, но сплочённая команда