Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL в поиске Руководителя отдела ВЭД.   Ваши задачи:

• Руководство отделом ВЭД: организация, контроль и развитие всех процессов импортно-экспортных операций
• Ведение полного цикла закупок: от заказа до поступления товара на склад
• Работа с программами ВЭД Инфо, АЛЬТА ДТ, оформление и контроль корректности документов
• Классификация товаров по кодам ТНВЭД (28, 29, 38, 39 группы), знание основ кодирования
• Взаимодействие с поставщиками: переговоры, заключение контрактов, контроль исполнения обязательств
• Подготовка и заключение контрактов на экспорт и импорт продукции, контроль выполнения валютных контрактов
• Участие в претензионной работе
• Согласование и сопровождение платежей с банками
• Оптимизация логистических и таможенных процессов
• Анализ рынка, поиск новых поставщиков и возможностей для развития

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы во внешнеэкономической деятельности от 5 лет, в том числе с химической продукцией
• Отличное знание процедур импорта/экспорта, уверенное владение ВЭД Инфо, АЛЬТА ДТ
• Практический опыт работы с кодами ТНВЭД (28, 29, 38, 39 группы)
• Навыки ведения переговоров и заключения ВЭД-контрактов
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, позитивный настрой
• Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества

  Условия и преимущества:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
• Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.)
• Праздничные мероприятия и подарки детям
• Питание за счет организации

В бренд LOGINOVA ищут Руководителя отдела маркетинга.   LOGINOVA — бренд женской одежды с акцентом на утончённую эстетику минимализма. Идея — создать гардероб базовых вещей премиального качества, долговечных и износостойких.   Обязанности:

• Управление ключевыми маркетинговыми проектами (от идеи до реализации)
• Развитие и масштабирование реферальной программы для стилистов
• Контроль e-commerce: работа с сайтом, разработчиками и конверсией
• Управление направлениями PR и SMM в рамках единой стратегии
• Курирование performance-маркетинга и подрядчиков
• Оптимизация процессов и рост бизнес-показателей

  Требования:

• Опыт в маркетинге (fashion / lifestyle) от 3 лет
• Опыт управления командой и подрядчиками
• Понимание метрик и аналитики в маркетинге
• Навыки проектного управления
• Системность и внимание к операционным задачам
• Понимание работы с брендами с сильной визуальной айдентикой

  Условия:

• Гибридный формат (офис в центре Москвы + удаленно)
• Полная занятость, график 5/2
• Заработная плата обсуждается
• Скидки на продукцию бренда

  Отклик на вакансию с резюме и портфолио направлять на почту с указанием темы «отклик на вакансию руководитель маркетинг отдела».

В крупное digital-агентство MGCom открыта позиция Директора по работе с клиентами (Электронная коммерция).   Ищут Директора по работе с крупными клиентами с оборотом до 1 млрд ₽. Нужен лидер, который поможет добиться роста бизнеса клиентов и выполнит амбициозные планы.   Чем предстоит заниматься:

• Влиять на стратегию роста клиентов и маркетинговые решения, выходить на ЛПР, лидировать разработку медиастратегий и тактических рекомендаций
• Заниматься стратегическим развитием маркетинга клиентов, бизнес-показателей, процессов и ведением бэклога
• Запускать новые инструменты, гипотезы и нестандартные решения для роста клиентов
• Управлять командой 6-9 человек и двигать ее вперед: делиться экспертизой, развивать их скиллы, планировать загрузку с учетом особенностей группы
• Наладить и контролировать процессы в командах, делать работу команд качественнее и эффективнее
• Анализировать результаты работы команды, отвечать за выполнение планов по клиенту и предлагать улучшения по развитию, подкрепляя идеи цифрами​​

  Для этой роли важно:

• Умение управлять командой, развивать сотрудников и вдохновлять своим примером
• Готовность отвечать за выполнение планов по клиенту, заниматься стратегическим развитием клиента. уверенное знание различных форматов, каналов и метрик
• Продвинутый уровень аналитики, умение исследовать данные с помощью различных инструментов и делать выводы
• Знание финансовых показателей (маржа, рентабельность) и готовность нести ответственность за показатели группы
• Умение договариваться с клиентом и коллегами внутри компании
• Опыт работы с проектами электронной коммерции, умение управлять командой и процессами (статусы, медиапланирование, обучение)

  Почему вам понравится в MGCom:

• Официальное оформление по ТК. «Белые» своевременные выплаты зарплаты
• Большой офис на Цветном с комфортными зонами отдыха и спортзалом
• Забота о здоровье. Пакет ДМС, стоматология и скидки на психолога
• Развитие экспертизы в команде сильных профессионалов и получение опыта на сложных проектах
• Возможности для карьерного роста, прозрачная схема грейдов и поддержка наставника
• Прокачка скиллов: корпоративный английский, внутренние митапы и обучение от приглашенных экспертов
• Поддержка фитнес‑привычек: корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой
• Внерабочие тусовки. Комьюнити по интересам, вечеринки и корпоративы.
• Внутренняя валюта, которую можно получить за участие в активностях и потратить на что‑то крутое из магазина корпоративного мерча

Вакансия на удаленке.   В сервис для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday открыта вакансия Коммерческого директора.   ChinaToday помогает предпринимателям в России закупать товары из Китая, закрывая весь цикл: поиск поставщика, проверка, логистика, таможня, маркировка и фулфилмент. У компании 7000+ клиентов, 180 сотрудников и собственный склад 9000 м² в Китае. Клиент — малый бизнес, который закупает товары для маркетплейсов, розницы или производства и получает услугу «под ключ» без скрытых платежей
ChinaToday работает с большим потоком небольших компаний: 1000+ активных клиентов, 1500+ заказов в месяц. Модель основана на высокой частоте сделок и росте LTV   Какие будут задачи:

• Возглавить коммерческий блок из 40+ человек в шести отделах: лидогенерация, квалификация, первые продажи, повторные продажи и клиентский саппорт, развитие клиентов (КАМ), эффективность продаж
• Управлять через начальников отделов: ставить цели, контролировать метрики, усиливать или заменять руководителей, которые не вытягивают
• Декомпозировать годовые цели до уровня каждого отдела и каждой воронки
• Управлять воронкой продаж на каждом этапе — через данные, не ощущения
• Выстраивать системную работу с клиентской базой: сегментация, повторные продажи, рост LTV
• Нанимать, развивать и при необходимости менять ключевых руководителей
• Координироваться с другими подразделениями компании
• Отчитываться напрямую собственнику по результатам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения и управления коммерческим блоком от 3 лет — не в роли продавца, а в роли архитектора системы продаж
• Опыт управления через руководителей, а не напрямую линейными сотрудниками
• Мышление: воронки → метрики → люди → процессы → результаты
• Умение писать регламенты человеческим языком и внедрять их в работу
• Готовность к полной автономии на удалёнке — без ежедневного контроля сверху

  Что вы получите:

• Формат на выбор: удалёнка или офис в Санкт-Петербурге
• Совокупный доход от 400 000 ₽ при выполнении планов
• Работающую систему управления — компанию не нужно строить с нуля, нужно усилить коммерческий блок
• Прямую связь с собственником без промежуточных согласований
• Обучение за счёт компании
• Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В строительном торговом доме Петрович открыта вакансия Руководителя управления цепочками поставок.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативным управлением цепями поставок
• Анализом и оптимизацией процесса прохождения товара по цепочке поставок
• Поддержкой рабочих процессов и взаимодействием с другими структурами компании
• Взаимодействием с подрядными организациями и партнерами
• Выполнением логистических KPI и снижением затрат на логистику
• Организацией работы подразделений, вовлеченных в процесс поставки импортных товаров
• Контролем финансовых затрат и исполнением бюджета
• Развитием и совершенствованием существующих систем
• Поиском возможностей для снижения логистических и иных затрат, повышением скорости и стабильности поставок
• Координацией и контролем операций цепей поставок на межрегиональном уровне
• Расчетом прогнозов нагрузки на объекты логистической инфраструктуры для оценки логистических ресурсов
• Контролем соблюдения требований инструкций по охране труда и безопасному выполнению работ

  Что для этого нужно:

• Аналогичный опыт работы от 6 лет на должностях, связанных с управлением цепочками поставок, в компаниях с большим количеством SKU (от 30 000)
• Навыки управления крупной командой и развития сотрудников
• Опыт кросс-функционального взаимодействия с разными отделами и уровнями управления
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
• Способность находить возможности для улучшения как своей работы, так и рабочих процессов компании в целом
• Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
• Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
• Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
• Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
• Социальные проекты и благотворительные акции
• Возможность получить вознаграждения за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено
• Скидки для сотрудников на товары Компании

Производитель теплоизоляционных материалов K-FLEX приглашает в команду Начальника отдела маркетинга.   Обязанности:

• Обеспечение соблюдения единых стандартов бренда во всех коммуникациях (дистрибьюторы, полиграфия, сувенирная продукция, выставочные стенды, онлайн-активность).
• Оптимизация работы отдела: распределение нагрузки, развитие компетенций, повышение эффективности работы.
• Контроль KPI подчиненных: постановка задач, проверка исполнения планов.
• Регулярный менеджмент: планерки, отчеты по выполнению плана.
• Анализ конкурентной среды — сбор, обработка и сведение данных по ценовым сегментам конкурентов, изменениям на рынке.
• Выставочная деятельность: управление участием в ключевых отраслевых выставках (от выбора экспозиции до пост-трекинга лидов).
• Анализ эффективности маркетинговых активностей (ROI, ROMI, стоимость контакта).
• Поддержка партнёров и отдел продаж: создание воронки продаж для партнеров, контроль наличия актуальных каталогов, презентаций и сертификатов.
• Разработка и защита годового маркетингового плана (включая медиаплан, план мероприятий, план по работе с дистрибьюторами) в соответствии с целями продаж.
• Контроль исполнения маркетингового бюджета (оптимизация, унификация, контроль от нецелевого расходования средств).
• Контроль актуальности контента, технического состояния и соответствия маркетинговым задачам.
• Организация мероприятий: логистика, контроль подрядчиков, обеспечение явки целевой аудитории.
• Разработка программы пост-мероприятий: обеспечение отработки полученных контактов отделом продаж и дистрибьюторами.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, строительная сфера будет преимуществом).
• Опыт работы в маркетинге от 10 лет, из них на руководящей позиции (руководитель отдела/группы) от 5 лет.
• Обязателен опыт в B2B сегменте, желательно в строительной отрасли или производстве промышленных товаров.
• Опыт работы с дистрибьюторскими сетями (маркетинг для партнеров) будет преимуществом.

  Условия:

• Полностью официальная заработная плата.
• Режим работы пн.- чт. 8.50 - 17.50, пт. 8.50 - 16.35.
• Комфортный офис, дружный коллектив.
• Чай, натуральный кофе, оборудованная кухня.
• ДМС.
• Выплата за стаж работы, начиная с 1 года работы.
• Мероприятия и подарки детям сотрудников.
• Отапливаемый подземный паркинг оплачивается работодателем.
• Местонахождение рабочего места: бизнес-центр Ригаленд на Новорижском шоссе, 9 км от МКАД.
• Бесплатная доставка комфортным корпоративным транспортом от МЦД Красногорская (10 минут), ст. м. Строгино, Щукинская( 20-25 минут).

В бренд косметики MAREE требуется Product Manager в R&D и разработку, который сможет вести продукт от идеи до фабрики, влиять на качество, упаковку, состав, себестоимость и скорость вывода на рынок.   Здесь нужен тот, кто умеет:

• Превращать идею в готовый продукт;
• Дожимать фабрики и подрядчиков до нужного результата;
• Держать в голове одновременно качество, сроки, экономику и рынок;
• Быстро замечать, что в продукте не так, и не ждать, пока проблема станет дорогой.
• Это роль для человека, которому мало просто “вести проект”. Нужен тот, кто любит продукт, видит детали, умеет принимать решения и готов брать ответственность за результат.

  Чем будете заниматься:

• Вести полный цикл разработки косметического продукта: от идеи, концепта и брифа до запуска заказа на фабрике;
• Управлять разработкой всех ключевых составляющих продукта: формулы, текстуры, тары, коробки, упаковки, комплектующих;
• Координировать работу участников процесса, чтобы доводить продукт до действительно высокого уровня, а не “приемлемого”;
• Организовывать и контролировать дополнительные тесты, проверки стабильности и качества;
• Постоянно анализировать рынок, конкурентов, отзывы, продажи, маркетинговые сигналы и быстро реагировать на изменения в нише;
• Вести отчетность по разработке продукта, структурировать данные, поддерживать порядок в шаблонах, файлах и этапах работы;
• Собирать ТЗ и брифы на слепые тесты, дизайн, верстку, упаковку и образцы;
• Лично отсматривать образцы от поставщиков и тестировать продукты на себе, чтобы принимать решения не только по таблицам, но и по реальному качеству;
• Посещать производства, проводить внешний аудит, общаться с представителями фабрик и контролировать, как идеи превращаются в реальный продукт;
• Работать в связке с закупками: участвовать в переговорах, торгах, обсуждении условий и выборе оптимальных решений;
• Регулярно вести коммуникацию с фабриками: пушить, ускорять, уточнять, добиваться нужного уровня качества и сроков.

  Ожидания от кандидата:

• Работали в функции R&D/Product Development и знаете полный цикл разработки продукта с нуля;
• Имеете опыт работы с производствами в Китае и понимаете специфику взаимодействия с фабриками;
• Любите порядок в данных, умеете структурировать информацию и принимать решения на основе цифр, а не ощущений;
• Имеете хороший project-management foundation: умеете выстраивать процессы, работать с несколькими потоками задач и не терять важное;
• Разбираетесь в рыночной аналитике, бренд-менеджменте, маркетинговых исследованиях;
• Уверенно работаете с Google Docs/Sheets/Drive/Forms и инструментами управления проектами вроде Jira/Trello;
• Умеете ясно и сильно доносить мысли — и письменно, и устно.

  Что будет большим плюсом:

• Опыт в beauty-бренде, который активно работает с Amazon US;
• Сильный вкус к продукту, упаковке и качеству;
• Умение совмещать системность с высокой скоростью.

  Что предлагают:

• Релокацию в Китай за счет компании: помощь с визой, компенсация перелета и поддержка с жильем;
• Офис в Гуанчжоу;
• Высокую стабильную заработную плату;
• Онбординг и погружение в рынок Amazon и в продуктовую специфику бренда;
• Реальную возможность влиять на то, какие продукты выйдут на рынок и какими они будут;
• Постоянный контакт с производствами и глубокое погружение в технологическую часть;
• Сильную, амбициозную и живую команду без лишней бюрократии.

Вакансия на удаленке.   Бренд косметики MAREE в поиске Заместителя финансового директора, который поможет выстроить прозрачную финансовую систему для международного e‑commerce и станет ключевым партнёром финдиректора.   Ищут человека, который:

• Думает как финансовый директор;
• Умеет работать руками (модели, отчётность, процессы);
• И хочет выстроить современный финансовый контур для международного онлайн‑бизнеса практически с нуля.

  Задачи: Казначейство и деньги:

• Управление денежными потоками: платёжный календарь, контроль ликвидности, приоритизация платежей;
• Организация и оптимизация финансовых потоков между юрлицами/странами/площадками (Amazon и др.);

Управленческий учёт и отчётность:

• Курирование управленческой отчётности: структура, регламенты, консолидация, качество и сроки;
• Построение P&L/CF/BS в нужных разрезах (продукты, каналы, страны и т.д.);
• План‑факт анализ, подготовка рекомендаций для бизнеса, участие в управленческих решениях;

Методология по Amazon и другим маркетплейсам. Разработка методологии учёта для продаж на Amazon и других площадках:

• Выручка, комиссии, фи, промо;
• Возвраты, логистика, хранение;
• Курсовые разницы, налоги и пр.;

Настройка процесса: какие данные, откуда, в каком виде и как попадают в отчётность; Бюджетирование и планирование:

• Подготовка бюджета и прогнозов, участие в их защите;
• Регулярные перепрогнозы, сценарное планирование, совместная работа с финдиром и топ‑менеджментом;

Системы и взаимодействие:

• Работа с QuickBooks (научат, если не знаете), настройка учётных моделей;
• Работа в Excel/Google Sheets: поддержка и развитие финансовых моделей;
• Плотное взаимодействие с: операциями, логистикой, маркетингом, e‑com‑командой, бухгалтерией (внутренней/аутсорс).

  Кого ищут: Опыт и бэкграунд:

• 10+ лет опыта в финансах;
• Опыт в одной или нескольких из сфер: международные компании/холдинги; e‑commerce, ритейл, FMCG, производство с экспортом; аудит/консалтинг (Big4 — сильное преимущество);
• Роли: финансовый менеджер/ведущий финменеджер/зам. финдиректора/финконтролёр/менеджер/старший менеджер в аудите с последующим переходом в бизнес;

Образование и сертификация:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Наличие или процесс получения ACCA, CIMA — большой плюс;

Hard skills:

• Сильный управленческий учёт, финансовый анализ, бюджетирование, планирование;
• Опыт построения/доработки управленческой отчётности (P&L, CF, BS, разрезы по продуктам/каналам);
• Казначейство: платёжный календарь, управление ликвидностью;
• Опыт работы с учётными системами (1С/SAP/Oracle/ др.);
• Готовность освоить QuickBooks (если не знакомы — научат);

Продвинутый Excel/Google Sheets:

• Сложные формулы, сводные, работа с объёмными моделями;
• Желательно — опыт Power Query, макросов (или готовность быстро освоить);

Языки:

• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (B2): отчёты, документация, возможная переписка с иностранными партнёрами;

Soft skills:

• Системное и бизнес‑ориентированное мышление;
• Высокая самостоятельность: вы умеете выстраивать процессы и принимать решения без микроменеджмента;
• Внимательность к деталям + умение не «утонуть» в них;
• Готовность работать руками (модели, выгрузки, отчёты), а не только обсуждать на уровне концепций;
• Умение доносить финансовые выводы понятным языком до нефинансовых коллег;
• Проактивность: вы не только закрываете отчёты, но и предлагаете, что улучшить;

  Условия:

• Формат: полная занятость, полностью удалённо (Москва как базовая локация; возможны редкие офлайн‑встречи);
• График работы: 5/2 c 9 до 18 (по Мск);
• Условия оплаты готовы обсуждать индивидуально по итогам собеседования.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите ваши з/пл ожидания, текущую локацию, уровень английского языка.

Вакансия на удаленке.   В бренд косметики MAREE требуется Project Manager, который поможет разгрузить руководителя, возьмет на себя операционное ведение проектов и станет важной частью команды, отвечающей за запуск новых продуктов и развитие процессов.   Что нужно будет делать:

• Операционно разгружать руководителя R&D и дизайна, брать на себя значительную часть текущих задач и проектов;
• Вести проекты полного цикла: от идеи, ресерча и тестов до запуска продукта и взаимодействия с подрядчиками;
• Контролировать сроки, статусы, дедлайны и ключевые next steps по всем продуктам и задачам;
• Координировать работу с дизайнерами, подрядчиками, фабриками, юристами, логистами, маркетингом и внутренней командой;
• Готовить ТЗ, брифы, сравнительные таблицы, презентации и follow-up по встречам;
• Проводить ресерчи по рынку, конкурентам, инструментам и новым решениям;
• Помогать в организации тестов, кастдевов, исследований и запусков;
• Искать точки оптимизации в процессах, предлагать улучшения и внедрять новые инструменты в работу команды.

  Что важно:

• Опыт в project/operations management от 2 лет;
• Опыт одновременного ведения нескольких проектов и большого количества задач;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, агентствами, фабриками, юристами или другими внешними партнерами;
• Английский язык не ниже C1 — для переговоров и деловой переписки;
• Уверенное владение Google Sheets/Excel/Notion/task trackers;
• Умение быстро разбираться в новых инструментах и внедрять их в работу;
• Навык структурировать информацию, держать контроль над процессами и не терять детали;
• Плюсом будет опыт в e-commerce, FMCG, производстве, а также работа с рынками США/Европы;
• Отдельным преимуществом будет опыт в ресерче, кастдевах, A/B тестах, анализе рынка и конкурентов.

  Пожелания к кандидату:

• Самостоятельность и проактивность;
• Сильны в операционке и организации процессов;
• Быстрый, включенный и устойчивый к многозадачности;
• Структурный и внимательный к деталям;
• Не ждете пошаговых инструкций, а умеете брать задачу и доводить ее до результата.

  Условия:

• Удаленный формат работы;
• Работа с американским рынком, международными командами и подрядчиками;
• Высокая скорость, сильная команда и быстрорастущая среда;
• Разнообразные задачи: от переговоров и исследований до запуска продуктов и оптимизации процессов;
• Возможность быстро вырасти до полноценной правой руки руководителя и взять на себя более широкий контур ответственности;
• Минимум бюрократии, максимум самостоятельности, ответственности и реального влияния на результат;
• Пространство для инициативы: здесь действительно можно предлагать решения и менять процессы, а не просто исполнять задачи.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель правильного питания Вefit требуется Product manager.   Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы.
• График работы 5/2, с 9:00-18:00.
• Полностью белую заработную плату оклад + KPI (размер оклада и KPI обсуждается по итогам собеседования).
• Выплату заработной платы без задержек (2 раза в месяц — 5 и 20 числа).
• Скидку на продукцию BeFit 20%.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Подарки от компании с душой на 23 февраля, 8 марта, день рождения, годовщину компании и новый год.
• Регулярные корпоративные мероприятия в Москве и Санкт-Петербурге (пейнтбол, картинг, стендап, кулинарные мастер классы, стилизованные вечеринки, форд боярд, караоке и пр.).
• Интересную работу направленную на заботу о здоровье людей.
• Гарантируют комфортные условия: понятный ввод в должность, помощь и внимание на этапе адаптации, хорошее руководство и взаимодействие с классной командой неравнодушных, позитивных и легких в общении людей.

  В задачи будет входить:

• Аналитика и исследования: глубокий анализ рынка, конкурентов, ЦА. Проведение количественных и качественных пользовательских исследований (опросы, CJM, анализ отзывов). Самостоятельный поиск инсайтов в данных.
• Развитие продукта: формирование гипотез на развитие, приоритизация. Планирование и проведение A/B тестов. Контроль актуальности и конкурентоспособности продукта.
• Работа с командами: четкая постановка задач (ТЗ) для команд разработки, дизайна, маркетинга.
• Эффективная коммуникация и контроль сроков исполнения.
• Метрики и оптимизация: работа с продуктовой аналитикой (Яндекс.Метрика, AppMetrica, Power BI): построение воронок, анализ конверсий, юзабилити.
• Финансовая ответственность: участие в планировании и контроле бюджета продукта.
• Планирование задач: создание и актуализация продуктового roadmap, постановка задач по методологии Agile и постоянный мониторинг прогресса для своевременного достижения целей.

  Ожидаемый результат от работы:

• Рост первичной конверсии (first conversion).
• Увеличение Lifetime Value (LTV) клиентов.
• Рост ключевых продуктовых метрик и NPS (удовлетворенности).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 2-х лет на позиции Product Manager/Product Owner в B2C e-commerce.
• Опыт работы с веб-сайтом и с мобильным приложением одновременно.
• Опыт работы с Яндекс.Метрикой и/или AppMetrica.
• Опыт самостоятельной постановки задач и написания ТЗ для разработки и дизайна.
• Практический опыт самостоятельного построения и анализа CJM для поиска точек роста и боли пользователей.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Какой продукт вы вели (Web/Mobile)?
• Какую метрику улучшали и на сколько?