Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Правительство Москвы объявляет конкурс на вакансию Менеджер PR-проектов.   Обязанности:

• Создавать яркий и успешный PR-продукт;
• Вести задачу к результату в четком соответствии с ТЗ, таймингом и сложным процессом согласований;
• Управлять распределенными командами внутренних и внешних подрядчиков;
• Вести одновременно несколько проектов по разным направлениям;
• Соблюдать в работе баланс между профессиональной экспертизой и клиентоориентированностью, в ежедневном режиме проактивно взаимодействовать с заказчиками
• Создавать PR-продукты в различных форматах: от email-рассылки до выставочного стенда, от видеоролика до информационной брошюры, от лендинга до трека в деловую программу форума.
• Управление разработкой PR-продуктов для внутренних и внешних коммуникаций проекта «Кадровые сервисы Правительства Москвы».
• Генерация идей по продвижению сервисов проекта
• Управление процессами на всех этапах производства и согласования PR-продуктов.

  Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга/рекламы;
• Опыт управления командой при реализации проекта (продакшн, дизайнеры, копирайтеры, web-дизайнеры и т.д.);
• Опыт менеджмента проектов «под ключ»;
• Опыт работы в маркетинговом/пиар-агентстве, сотрудничающим с госсектором (будет преимуществом);
• Опыт работы на крупных федеральных проектах (от 1 года) для госкомпаний и/или госструктур (будет преимуществом);
• Навыки разработки и реализации PR-стратегий;
• Навыки проектного управления, знание цифровых инструментов управления, умение работать на онлайн-платформах;
• Высокая креативность и профессиональная экспертиза, глубокое знание рынка и трендов;
• Умение и желание включаться в содержание продукта на каждом этапе, передавать заказчику только тот продукт, который нравится самому;
• Умение быстро «подхватывать» задачу, помогать заказчику с разработкой ТЗ, в свою очередь четко ставить задачи команде по реализации полученных задач;
• Клиентоориентированность, навыки деловой коммуникации;
• Уверенный пользователь ПК, знание инструментов google.

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Профессиональный коллектив;
• Стабильная заработная плата;
• Офис в центре Москвы;
• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ.

Роскачество приглашает на работу Начальника отдела специальных мероприятий (event).   Обязанности:

• Анализ и предварительная экспертиза документации по торгам по запросу руководителя на предмет соответствия требованиям;
• Подготовка технических заданий, конкурсной документации, списков участников, контроль размещения объявлений о торгах на информационных ресурсах организации;
• Подготовка закрывающей документации по тендеру;
• Организует проведение собственных мероприятий Роскачества (выставок, конференций, презентаций, заседаний Наблюдательного совета, совета учредителей и иных мероприятий) «под ключ» согласно плану Роскачества и заданиям руководителей.
• Разрабатывает концепции, технические сценарии мероприятий Роскачества и участвует в согласовании сценариев мероприятий с участием Роскачества.
• Формирует технические и креативные задания для проведения мероприятий, осуществляет выбор подрядчиков, взаимодействие с ними и контроль работ и услуг;
• Занимается разработкой, подготовкой и контролем контентной составляющей, а также материально-технической базы для проведения мероприятий, включая необходимую полиграфическую, сувенирную продукцию и пр.
• В течение года ведет анализ, учет и мониторинг участия Роскачества в мероприятиях.
• Готовит информационные материалы, составляет докладные записки и другие технические документы для работы других департаментов и отделов Роскачества.
• Взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления и иными государственными организациями в пределах своей компетенции.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продюссировании, организации мероприятий как на стороне исполнителя, так и на стороне заказчика;
• Высокий уровень владения инструментами MS Office и аналогичными; навыки работы в сервисах поддержки проектной работы (Trello, Basecamp и др.) – желательны;
• Креативность, инициативность, работа в многозадачном режиме;
• Активный и целеустремленный командный игрок.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Премирование по результатам работы;
• Полная занятость;
• Испытательный срок 3 месяца.

Роскачество приглашает в команду Руководителя по партнерскому диджитал-маркетингу.   Обязанности:

• развитие партнерской сети Роскачества в онлайне;
• анализ рынка, поиск экосистем, маркетплейсов и иных ресурсов для интеграции;
• подготовка детальных предложений для онлайн-площадок с учетом их специфики, целей и задач;
• разработка и реализация маркетинговых активностей с федеральными и региональными партнерами;
• ведение переговоров с представителями интернет-площадок, органов государственной власти, заключение соглашений;
• контроль реализации достигнутых соглашений.

  Требования:

• имеет высшее образование;
• имеет опыт работы в партнерском маркетинге в крупных компаниях (преимущественно в digital);
• знает основные показатели интернет-рекламы;
• умеет выстраивать коммуникацию, строить отлаженные процессы;
• активный и целеустремленный командный игрок;
• не боится сложных разноплановых задач;
• грамотно изъясняется по-русски, отлично пишет.

  Условия:

• уникальная задача федерального значения;
• возможность взаимодействовать с крупнейшими игроками на рынке и органами государственной власти;
• оформление по ТК РФ;
• заработная плата 2 раза в месяц;
• премии 2 раза в год в зависимости от количества совершенных интеграций;
• смешанный график работы;
• полная занятость (график 5/2);
• испытательный срок 3 месяца.

Банки.ру — самый большой финансовый супермаркет в России, открывает роль Руководитель аналитического центра.   Обязанности:

• Руководство отделом, распределение нагрузки сотрудников.
• Поддержка и развитие текущих сервисов Аналитического Центра.
• Развитие экспертного аналитического направления на сайте.
• Подготовка и развитие отраслевых и продуктовых исследований.
• Поддержка финансового рейтинга.
• Разработка и внедрение новых аналитических продуктов.

  Требования:

• Знание бухгалтерской отчетности (в том числе МСФО).
• Понимание и знание финансового и банковского сектора.
• Опыт руководства командой.
• Опыт проведения аналитической и исследовательской работы.
• Знание статистики и экономики.

  Условия:

• Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально на встрече) + полугодовые премии.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Участие в конференциях, митапах, обучающих курсах.
• Возможность карьерного роста внутри команды.
• ДМС+стоматология, иностранные языки, спорт, отсутствие дресс-кода.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Офис в шаговой доступности от м. Нахимовский пр-т. Работают частично удаленно.

Россельхозбанк открывает роль Руководитель лаборатории клиентского опыта в сегменте МСБ и микробизнес.   Обязанности: Построение и развитие центра компетенций по изучению клиентского опыта и оптимизации клиентского пути, подбор и развитие команды экспертов
Организация регулярного мониторинга лучших рыночных практик и трендов в банковской сфере, а также потребностей клиентов сегмента микро, малого и среднего бизнеса.
Организация и проведение исследований клиентского опыта, разработки новых и оптимизации существующих карт клиентских путей и точек взаимодействия клиентов с Банком
Взаимодействие с заинтересованными владельцами процессов и владельцами продуктов при формировании предложений и приоритизации мероприятий по совершенствованию продуктов и процессов Банка на основании проведенных исследований клиентского пути, оценка эффекта от реализации указанных мероприятий.
Организация системного процесса поиска и отбора респондентов   Требования: Высшее образование в сфере психологии, computer science, социологии, экономики или маркетинга
Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Project), Atlassian Jira, Confluence, Miro,
Опыт работы от 6 лет,
Опыт работы в роли UX-исследователя или UX-аналитика от 3-х лет
Успешный опыт реализации не менее 5х проектов CJM, JTBD и A/B тестирований
Опыт управления и развития команды от 10 человек
Системное и критическое мышление, автономность, нацеленность на результат, мультизадачность, развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная речь
Экспертное знание методологий CJM, JTBD, CustDev, персон, метрик качества UX;
Экспертный уровень понимания UX-проблем и путей их обнаружения и исправления;
Понимание принципов работы современных цифровых продуктов и их интерфейсов;
Знание методов статистического анализа данных, как преимущество;
Опыт участия в создании и запуске продукта (сопровождение продуктовой разработки с момента появления идеи продукта до его запуска), как преимущество;
Умение аргументировать и отстаивать свои решения
Знание ключевых банковских процессов и продуктов для корпоративных клиентов, как преимущество   Условия: Конкурентные условия труда;
Работа в крупном Банке ТОП-5;
Достойный уровень оплаты труда: оклад + премирование;
График работы - стандартный, сокращенный рабочий день в пятницу до 16:45;
ДМС после испытательного срока;
Возможности карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Льготные финансовые продукты, в том числе льготное страхование, при выезде за рубеж;
Большой, комфортный офис в Москва-Сити;
Льготное кредитование для сотрудников банка;
Личностное развитие и рост: корпоративный университет, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, как внешнего, так и внутреннего;
Возможность пользоваться скидками в компаниях-партнерах (детские лагеря, дома отдыхов, туроператоры, салоны красоты, рестораны и кафе, экскурсии и т.д).

ПИК-Модуль - это новая производственная компания в рамках Группы Компаний ПИК, крупнейшего застройщика Москвы и Московской области. Сейчас компании нужен Директор по продажам b2b.   Это новое современное высокоавтоматизированное предприятие по выпуску модулей повышенной заводской готовности.   Обязанности:

• Формирование и ведение базы потенциальных клиентов
• Разработка потенциальных клиентов, доведение до сделки
• Участие в разработке продукта/услуг компании
• Участие в тендерных закупках/продажах
• Контроль выполнения проектов клиентов в CRM и подготовка отчетности руководству по выполняемым функциям

  Ожидаемые результаты:

• Качественное увеличение портфеля проектов
• Выполнение планов по объемам и маржинальности продаж
• Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в b2b продажах продукции легкой/тяжелой промышленности/строительной индустрии;
• Опыт от 5 лет в реализации девелоперских проектов в Москве\СПБ\МО\ЛО;
• Отличные навыки ведения сложных многосторонних переговоров;
• Сильный лидер;

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед и отдых;
• Расширенный ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Доход полностью "белый" обсуждается по результатам собеседования;
• Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино требуется Руководитель розничной сети.   Обязанности:

• Организация, контроль и координация работы всей розничной сети во вверенных городах (торговые точки, склады, офисы).
• Контроль управленческого и бухгалтерского учета.
• Взаимодействие с государственными органами. Контроль документооборота.
• Контроль финансовых потоков. Отчетность.
• Подбор и управление персоналом.

  Требования:

• Образование Высшее
• Опыт работы приветствуется
• Опыт работы в розничной торговле на должности супервайзера сети розничных магазинов, управляющего, руководителя направления, предпринимателя.
• Опыт административно-хозяйственной деятельности. Опыт управления персоналом. Опыт поиска, подбора и управления персоналом.
• Опыт построения командной работы. Знания и навыки необходимые для развития деятельности торговой розничной сети.
• Уверенный пользователь ПК: пакет офисных программ,1С-Предприятие 8.0.; 8.3.

  Условия:

• Работа в крупной торгово-розничной компании.
• Оплата обсуждается по итогам собеседования кандидата.
• Полный соцпакет. Оплата сотовой связи.
• Готовность к командировкам.

GetBlogger — это IT-компания, которая автоматизирует процесс размещения рекламы у тысяч блогеров на собственной PaaS-платформе. Сейчас проекту нужен Руководитель по CRM и лояльности.   Задачи:

• Лидировать направление CRM и лояльности;
• Запускать и реализовывать проекты, направленные на улучшение юзабилити, ретеншн;
• Выстраивать стратегию для email-коммуникаций с предварительным анализом кампании и аудитом конкурентов + настройка процесса тестирования гипотез (промо, триггерные, сервисные);
• Разрабатывать и запускать собственные и партнерские маркетинговые инструменты и акции;
• Работать с рассылками, ботами, автоворонками в мессенджерах (особенно WhatsApp и Telegram) и инструментами по их автоматизации;
• Работать с базой блогеров: сегментация, RFM-моделирование, разработка системы скоринга данных для мобильного приложения GetBlogger, обогащение базы блогеров;
• Разрабатывать персонализированные рекомендации для блогеров, на базе их поведения на платформе;
• Сформировать структуру отдела, (распределение задач, KPI`s, обучение, развитие, мотивация персонала);
• Взаимодействовать со смежными отделами: отдел разработки: дизайн, тексты и аналитика, принимать и контролировать результат.

  Предложат:

• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
• Работают в просторном уютном лофте в центре: 15 мин от м. Павелецкая / Пролетарская / Крестьянская Застава - БЦ "Новоспасский Двор" с графиком с 10 до 19;
• Оформляют по ТК РФ и платят белую заработную плату.

Международное рекламное агентство Fresh chicken в поиске Арт-директора.   Основными направлениями деятельности рекламного агентства Fresh Chicken являются: брендинг, графический дизайн и печатная реклама, продвижение в сети, создание сайтов, PR.    Ожидания: Портфолио с работами в качестве дизайнера и арт-директора;
Уверенная аргументация творческих решений;
Умение организовать удаленную работу творческой мультидисциплинарной команды;
Опыт и развитый навык постановки и контроля задач;
Высокий уровень креатива;
Развитый навык коммуникации и умение презентовать работу;
Высокая внимательность и умение уделять внимание мелочам;
Экспертиза в разных областях дизайна.   Чем нужно будет заниматься: Управлять процессом разработки брендов, дизайна упаковки, POS-материалов, графической составляющей сайтов и других корпоративных материалов;
Организовывать работу команды;
Проводить брэйнштормы с командой;
Презентовать работу управляющей команде агентства;
Заниматься исследованием и поиском идей;
Контролировать сроки и исполнение задач;
Обучать и развивать членов творческой команды;
При необходимости принимать личное участие в дизайн-процессе.   Предложат: Интересные проекты для российского и международного рынка;
График 5/2 с 9 до 18 / с 10 до 19 по МСК, возможны дополнительные выходы на работу в выходные дни — с оплатой и по договорённости;
Дружная молодая команда профессионалов;
Всегда амбициозные задачи и возможность для карьерного роста до арт-директора всего агентства;
Заработная плата от 80 000 до 140 000 рублей по результатам собеседования.

Philip Morris International is seeking an IT Project Leader.   Philip Morris International Inc. is a Swiss-American multinational cigarette and tobacco manufacturing company.   Tasks • Responsible for IT stream related to Customer care processes and mechanics in post sales processes.
• Participate in various cross-functional initiatives to ensure omni-channel approach for new consumers in category.
• Collect, prioritize and transform business requirements and needs into product requirements with simplification and efficiency in mind.
• Ensure alignment on cross-functional design team, review impact of process changes on other products.
• Manage product development roadmap, considering business goals, market trends and new technologies.
• Prioritization and planning of releases and changes/bug fixes, align IT releases with business activities roll outs. Manage 3rd parties for solutions development/deployment (consultants, analysts, developers, testers).
• Provide overall project initiatives leadership – prepare project timeline, key milestones and dependencies, risks and issues escalation, 3rd party development vendors resources assessment, coordinate 3rd party development vendors in delivery.
• Ensure high level of post implementation support of covered products by respective service management teams.
• Security & compliance – comply with internal policies and practices, info security guidelines and best practices.

Requirements • Higher education.
• Intermediate/Upper intermediate English.
• Experience in IT product/project management 2+ year (Waterfall and/or Agile).
• Previous SalesForce (SalesCloud, ServiceCloud) or another CRM experience.
• Experience with Atlassian stack (Jira, Bamboo, Confluence).
• Strong experience with managing business stakeholders and expectations.
• Excellent communication skills.
• Drive for change.   Nice to have • Knowledge & experience in Sales, Trade Marketing, After sales business areas. Field force automation / Sales systems implementation experience.
• Experience in external developers management is a plus.
• Good technical background.
• 1C, Bitrix and integration service buses (Dell Boomi, Mulsoft, Kafka) experience as a plus.
• CI/CD and system integration principles understanding.