Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Инвестиционная компания Agastone приглашает в свою команду Финансового директора.   Обязанности: Определение финансовой политики Компании, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости.
Организация управления движением финансовых ресурсов Компании, исходя из стратегических целей и перспектив развития; определение источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры; регулирование финансовых отношений.
Регулярное планирование и прогнозирование денежных потоков
Контроль и ведение системы бюджетирования, управленческого учета
Обеспечение платежеспособности и увеличения прибыли Компании, эффективности финансовых и инвестиционных проектов.
Организация работ по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности Компании и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами.
Контроль соблюдения финансовой дисциплины и согласования платежей.
Принятие решений, связанных с дебиторской/кредиторской задолженностью.
Разработка бизнес-плана Компании.
Аудит направлений деятельности компании, взаимодействие с руководителями подразделений.   Требования: Высшее профильное образование.
Опыт успешной работы в должности финансового директора /заместителя финансового директора (инвестиции,строительство) не менее 3 лет в крупных компаниях.
Владение финансовыми инструментами, знание основ финансового документооборота.
Понимание взаимосвязи основных форм бухгалтерской отчетности. Наличие практического опыта составления отчетности;
Знание бюджетного процесса, методологии планирования и бюджетирования, учета и распределения затрат;
Опыт построения с нуля сложных финансовых моделей с возможностью проведения сценарного анализа путем изменения входных параметров;
Умение формировать налоговую политику и искать способы по оптимизации налогообложения.
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат.   Условия: Оформление согласно ТК РФ;
Режим работы 5\2;
Работодатель предоставляет максимум ресурсов для достижения высоких результатов;
Система вознаграждения: оклад + бонус;
Отличный офис в центре Санкт-Петербурга;
Классная команда единомышленников.

Ит-компания Lindex приглашает на работу ИТ специалиста с опытом работы в качестве Chief Digital Transformation Officer.   Специализация компании — дистрибьюция электрооборудования, оборудования для построения информационных систем и систем технической безопасности.   Задача: Сделать работу с данными быстрой удобной и комфортной. Для этого: Разработка информационной инфраструктуры компании. Интеграция и синхронизация информационных систем. Автоматизация бизнес-процессов.   Требование: Успешный опыт цифровой трансформации коммерческих компаний;
Способность видеть и реализовывать новые возможности для бизнеса, и ориентация на экономическую эффективность всех процессов;
Опыт проведения внутренних ИТ-аудитов, оптимизации информационных систем компании;
Опыт реструктуризации и понимание закономерностей бизнес-процессов;
Опыт создания подразделений, проектных команд;
Отличное знание и умение использовать на практике современные информационные технологии и продукты компании;
Понимание сути всех этапов жизненного цикла IT-продукта ;
Сетевые технологий (модель OSI);
Организаторские способности, умение убеждать людей, умение аргументировать свою позицию, проактивная позиция, желание и способность быть драйвером внутренних изменений.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии компании в сфере цифровой трансформации;
Построение единой и скоординированной IT архитектуры;
Разработка и реализация новых бизнес-процессов;
Обеспечение решений по выбору программных продуктов и оборудования для автоматизации бизнес-задач;
Внедрение — ЭДО , настройка Директума , донастройка интеграции с Диадок, настройка интеграции с 1С;
Сопровождение разработанных и внедрённых программ, разработка инструкций по работе с ними;
Информационная безопасность и управление IT рисками;
Формирование цифровой культуры организации.   Условия: Разнообразные интересные проекты, профессиональный, финансовый рост, возможность получения бесценного опыта;
Высокий уровень дохода. Полностью «белая» заработная плата + премии за выполнение KPI, конкурентный уровень обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ;
График работы 09:00-18:00, понедельник-пятница;
Корпоративная сотовая связь, ноутбук.

Команда Winewood Moscow в поисках нового коллеги — Бренд-директора.   Winewood Moscow — комплекс особняков на Красной Пресне, флагманом которого является одноименный бутик-отель — первый и единственный винный бутик-отель в России с тематическими сортовыми номерами и автохтонной винной картой. В рамках особняков также функционирует круглосуточный винный бар, высококлассный ресторан, кальянный лаундж.   Задачи:
— оформить бренд 360′
— поставить PR, направленный на москвичей,
— организовать достаточное количество партнерских отношений и мероприятий,
— создать клубную гостевую систему, возвращающую гостей,
— создать элементы фирменного стиля и отразить на онлайн-ресурсах,
— поставить продающие социальные сети и сайт.   От соискателя: — обязателен солидный опыт на аналогичной позиции, готовность быть лицом заведения. Возможна частичная или проектная занятость.

Команда ИТ-платформы ГдеМатериал ищет своего Руководителя департамента логистики.   ГдеМатериал — это IT-платформа, которая объединяет поставщиков стройматериалов и строителей.   Что входит в обязанности: Оптимизация и развитие транспортных процессов и технологий управления транспортной логистикой
Контроль бюджета и маржинальности доставки
Контроль качества работы склада, контроль клиентского сервиса последней мили
Поддержание и оптимизация финансовой эффективности команды и внутренних процессов
Конвертация успешных гипотез и экспериментов в рутинные процессы
Обеспечение своевременной доставки грузов
Автоматизация логистических операций (отгрузка, учет)
Формирование предложений по увеличению эффективности автотранспортных перевозок
Формирование эффективной команды, мотивация и развитие сотрудников отдела.   Чтобы справиться с данными задачами, необходимо: Успешный релевантный опыт работы на руководящей должности от 3-6 лет или проектном управлении;
Опыт организации процессов транспортной и складской логистики с «0»
Опыт управления командой (от 30-50 чел.) не менее 2 лет;
Навыки бюджетирования и контроля затрат
Опыт планирования персонала и складских площадей
Интерес к автоматизации ежедневных процессов и массовым рынкам;
Знание алгоритма работы цепи поставок
Опыт формирования сильной команды, нацеленной на результат
Лидерские качества, способность к самостоятельным управленческим решениям, умение добиваться результатов и способность нести ответственность за результаты команды;
Системное мышление;
Гибкость и моментальная адаптация к быстро изменяющимся условиям;
Готовность к интенсивной работе в высоком темпе
Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании   Что могут предложить для достижения цели: Работа в стартапе. Динамично, но не для всех
Амбициозные цели и задачи
Успешный кандидат получит возможность выстраивания логистических процессов нишевого маркетплейса с «0»
Подчинение напрямую управляющему партнеру
График работы 5/2 10:00-19:00 по Мск
З/п : фикс 100-130К net + KPI , после испытательного срока: фикс 130К-180K net +KPI
Стабильная выплата з/п два раза в месяц без задержек
Перспективы роста до позиции операционного директора
Удаленный формат работы/ склад расположен в Москве.

Крупный поставщик продуктов питания для сектора HoReCa в поиске Директора по логистике РЦ.   Что обязательно должно быть в опыте Директора по логистике:
— работа на аналогичных должностях от 5 лет в компаниях сферы FMCG, фармацевтики, продуктов питания
— анализ и оптимизация логистических процессов, построение эффективной системы управления товарными потоками
— управление складами с температурным режимом хранения
— организация и контроль грузоперевозок
-системность мышления, технический склад ума, лидерские качества   Условия:
— компания предлагает заработную плату 200-350 тысяч рублей / возможно обсуждение с успешными кандидатами/, ДМС, профессиональное и карьерное развитие, имеется релокационный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания — лидер автоматизированной торговли ищет в команду Директора по персоналу (HR Business Partner).

Маркетплейс оборудования для цифровой печати в поиске Генерального директора.   Условия: 500k.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Digital marketing — агентство приглашает на работу Директора по развитию digital.   Условия: 400k.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупное digital marketing — агентство приглашает на работу Директора по развитию направления рекламных услуг.   Чем предстоит руководить: Создание рекламных продуктов, лидогенерация, клиентский сервис, маржинальность направления.   Кто будет интересен: Кандидаты из digital (обязательное требование) с релевантным опытом в качестве директора по развитию \ руководителя направления, отлично разбирающиеся в аналитике, развивающиеся в парадигме lean \ agile.

В строительную компанию (строительство дорог) ищут Главного бухгалтера.   Условия Оборот 500млн, з/п от 100 000, полностью белая, в подчинении бухгалтер, диспетчер, не в прямом подчинении инженер ПТО.
Компания ежегодно проводит аудит!   Ожидания Рассматривают кандидатов с опытом работы в компаниях, осуществляющих подрядные работы.