Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Департаменте информационного и медиаобеспечения Русского географического общества открыта позиция Продюсера (куратора проектов).
Что делать:

• Организационная работа по всем проектам РГО (конкурсы, фестивали,
  спецпроекты)
• Взаимодействие с участниками, членами жюри и партнерами
• Участие в продвижении созданного в результате проектов контента
• Соблюдение дедлайнов, контроль выполнения всех задач

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы в СМИ, в сфере культуры, Event индустрии

Условия:

• Удалёнка + офис в центре Москвы (м. Лубянка) + выезды на мероприятия, график гибкий на результат
• Оформление по договору ГПХ
• ЗП по итогам собеседования
• Вакансия предусматривает выполнение тестового задания

Русское географическое общество находится в поисках PR специалиста в свою команду.   Что  делать:

• Придумывать PR стратегии для проектов, построить и реализовать медиапланы, оценивать их эффективность, делать мониторинг
• Писать пресс-релизы, новости, справки, создавать информационные поводы
• Работать по запросам СМИ (+аккредитация и сопровождение работы на
  мероприятиях)
• Работать в режиме многозадачности (курировать придется сразу несколько
  проектов)
• Создать базу региональных СМИ, и работать по ней, найти местных журналистов для освещения проектов РГО
• Участвовать в  организации и проведений мероприятий
• Взаимодействовать с партнерами РГО

Условия:

• Офис в центре Москвы (м. Лубянка)
• График 5/2 с 10 до 19, оформление по договору ГПХ, возможно оформление в штат
• ЗП по итогам собеседования
• Вакансия предусматривает выполнение тестового задания

Вакансия на удаленке.
В Департамент информационного и медиаобеспечения Русского географического общества требуется Руководитель отдела SMM, который возглавит отдел,
предложит свое видение развития социальных сетей и успешно его реализует
с помощью небольшой, но креативной команды (которую сам и сформирует).
Чем необходимо заняться:

• Предложить обновление стратегии развития социальных сетей РГО – речь может идти как о небольшой корректировке так и о серьезной перестройке;
• Сформировать под предложенную стратегию небольшую (3-4 человека) команду и управлять ею;
• Генерировать идеи для создания всех типов контента, в ежедневном режиме контролировать его создание;
• Придумывать и реализовывать спецпроекты, в том числе с участием блогеров,
  партнеров РГО и т.д.;
• Взаимодействовать с партнёрами и подрядчиками;
• Анализировать эффективность SMM-продвижения, формировать ежемесячные
  отчеты.

Какого человека ищут:

• Обладает опытом работы в сфере SMM от 5 лет, в том числе на руководящих
  должностях;
• Знает почти всё об эффективном продвижении в основных социальных сетях:
  Instagram, YouTube; TikTok, VK, FB, OK;
• Умеет работать и головой и руками, не боится серьезной нагрузки;
• Имеет опыт продвижения научно-популярных, социальных проектов, или
  непреодолимое желание попробовать себя в этой сфере;
• Креативен, грамотен, начитан, знает, что пингвины обитают в Антарктике, а белые медведи – только в Арктике;
• Испытывает интерес к решению сложных, нестандартных задач;
• Покажет хорошее портфолио с успешными кейсами.

  Что предлагают:

• Возможность работы как в офисе в центре Москвы (м. Лубянка), так и удаленно.
• Заработная плата определяется по итогам собеседования и выполнения
  небольшого тестового задания;
• Оформление по договору ГПХ.

В редакцию финансового супермаркета Сравни.ру нужен Шеф-редактор. Главные задачи – помогать коллегам делать крутые статьи, координировать их работу и управлять публикациями в Журнале.   Что нужно будет делать:

• Давать задания редакторам, придумывать новые темы;
• Помогать редакторам делать качественные тексты;
• Согласовывать планы статей, финально редактировать перед публикацией, принимать материалы. Нужно работать с 2-3 статьями в день;
• Формировать план публикации текстов;
• Координировать работу редакции по выпуску контента;
• Вести бюджет заказанных текстов;
• Готовить рассылку материалов;
• Следить за соблюдением Редполитики;
• Предлагать улучшения по форматам;
• Участвовать в отборе сотрудников.

  Что хотят видеть в кандидате:

• Высокий уровень финансовой грамотности, желателен опыт работы в финансовых СМИ;
• Опыт управления коллективом;
• Критическое мышление. Важно сомневаться, несколько раз проверять информацию;
• Понимание инфостиля. Умение писать живым языком, сокращать тексты без потери смысла, избавляться от страдательного залога, туманных формулировок, канцеляризмов;
• Драйв, желание помогать делать крутые тексты, которые будут набирать сотни тысяч просмотров;
• Оперативность. Будет много интересной и разнообразной работы.

Что предлагают:

• Конкурентная зарплата;
• Развитая бонусная система;
• Премия за достижение определённого результата командой Редакции;
• ДМС, включая стоматологию (в лучших клиниках Москвы) и страхование жизни;
• Оплата посещения профильных конференций;
• Оплата профильных курсов;
• Холодильник с едой в офисе. Пицца/пироги/суши каждую пятницу, вечера национальных кухонь;
• Компенсация спортзала;
• Современная техника;
• Покупка профильной литературы;
• Социальная ответственность: материальная помощь, при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (картинг, пейнтбол, лазертег и др.);
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры);
• Современный офис с видом на всю Москву (прямо у метро Римская / Площадь Ильича); (2 минуты пешком от метро).

В Российский экспортный центр нужен сильный Финансовый директор с опытом в банковской сфере.
В зоне ответственности:

• Казначейство, привлечение финансирования, управление активами и пассивами, управление ликвидностью, процентным и валютным рисками, контроль операций на финансовых рынках
• Взаимодействие с финансовыми институтами по казначейским операциям, рейтинговыми агентствами, инвесторами и контрагентами на финансовых рынках
• Фондирование из государственных источников
• Организация работы фабрики платежей, расчетов с работниками и физическими лицами
• Формирование учетной политики и организация бухгалтерского учета, в том числе бюджетных средств
• Формирование финансовой отчетности в соответствии с принципами РПБУ, МСФО и статистической отчетности Банка
• Формирование налоговой модели и обеспечение единых подходов в налоговой политике Банка, организация процессов расчета налогов, формирование налоговой отчетности
• Взаимодействие и координация работы Банка с ЦБ РФ, ФНС и внешними аудиторами по вопросам подготовки и предоставления отчетности
• Организация взаимодействия с Федеральным казначейством по вопросам казначейского сопровождения и обеспечения обязательств
• Сопровождение решений бизнеса, закупочной и нормотворческой деятельности с точки зрения налоговых и финансовых аспектов
• Обеспечение учета операций на финансовых рынках
• Реализация проекта по аллокации расходов в разрезе клиентов, подразделений, продуктов, контроль соблюдения установленных финансово-экономических показателей
• Сметное планирование и контроль, мониторинг расходования средств, планирование и прогноз ликвидности, бизнес планирование, управленческая отчетность
• Разработка внутренних нормативных документов и предложений по автоматизации в части установленного функционала и закрепленных работ

  Условия:

• Финалисту предлагают конкурентный уровень дохода (фикс + квартальные и годовые премии, ДМС и многое другое)

Управляющая компания крупного диверсифицированного холдинга (машиностроение, аэропортовая деятельность, страхование, гостиничный бизнес и т.д.) рассмотрит кандидата на позицию Руководителя департамента обучения и развития. Периметр предприятий до 150 000 человек.   Основные обязанности:

• Формирование стратегических установок для корпоративных университетов управляемых активов;
• Курирование деятельности корп. университетов и отделов обучения 30 компаний;
• Реализация акционерских программ для периметра группы – цифровая трансформация, hospitality, ИТ школы, обучение и подтверждение квалификации линейных специалистов производств;
• Создание и внедрение комплексной системы обучения и развития персонала;
• Формирование и внедрение программ развития по результатам оценки эффективности сотрудников;
• Руководство проектами по развитию акционерского кадрового резерва ТОПов между предприятиями и на уровне бизнесов. компании по ключевым топ-позициям;
• Разработка и реализация стратегии планирования кадрового резерва компании: HiPo, создание Talent pools на критичные для бизнеса роли;
• Развитие молодежной политики группы компаний, руководство молодежными проектами, производственная практика, организация регулярных молодежных слетов, case study (ведущие ВУЗы);
• Реализация уровневых программ подготовки резерва на критичные для бизнеса роли;
• Запуск и реализация целевых программ для топ-менеджмента холдинга;
• Разработка и внедрение современных методов обучения персонала (тренинги, вебинары, электронные курсы, micro-learning, видеоуроки и.т.п.).

  Требования:

• Высшее образование;
• Требуемый опыт работы: более 6 лет;
• Успешный опыт руководства функцией T&D в Телеком-компаниях федерального уровня/многопрофильные холдинги/крупные производственные компании;
• Успешный опыт реализации HR –проектов в компаниях численностью от 5 000 чел.;
• Выраженные лидерские и коммуникативные качества, нацеленность на результат, аналитический склад ума, высокая работоспособность в режиме многозадачности.
  
  

Условия:

• Стабильный многопрофильный холдинг;
• Коллектив профессионалов;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Оклад (от 500 тыс. руб.) + бонусная система;
• Оплачиваемый больничный лист и отпуск;
• Корпоративная мобильная связь;
• Медицинское страхование (ДМС);
• Компенсация питания;
• Современный офис в минутах от м. Краснопресненская.

В Российский экспортный центр требуется Руководитель проекта по управлению коммуникациями информационной системы "Одно окно".
 
Что важно в будущем сотруднике:

• Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с партнерами и подрядчиками;
• Системное и стратегическое мышление;
• Опыт проведения маркетинговых исследований и понимание работы маркетинговых инструментов продвижения;
• Навыки анализа статистических данных и умение работать в системах по сбору аналитики;
• Знание английского языка;
• Проактивность и умение работать в команде.

 
Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии коммуникации с пользователями;
• Выстраиванием эффективных воронок продаж и кросс-продаж, повышением конверсионных показателей совместно со смежными подразделениями;
• Повышением вовлеченности пользователей и улучшением поведенческих метрик на интернет-ресурсах: показатель отказов, глубина просмотров, retention и прочее;
• Проведением маркетинговых исследований: сегментация пользователей (поиск и создание новых, развитие существующих), выявление потребностей и скрытых инсайтов пользователей, формирование и проверка гипотез по взаимодействию с сегментами;
• Формированием сценариев по коммуникации с пользователями для дальнейшего их внедрения в автоматизированную систему по коммуникации с пользователями;
• Сбором аналитических данных и анализом эффективности маркетинговых кампаний;
• Выстраиванием процессов коммуникации со смежными подразделениями: внешние связи и коммуникациям, маркетинг и реклама, проектирование дизайнов, продуктовый офис, разработка;
• Участием во встречах с внешними подрядчиками и формированием ТЗ на продвижение;
• Участием в формировании и защите бюджета в зоне ответственности.

  Что предлагают:

• Интересные задачи на амбициозном проекте;
• Неограниченные возможности для развития в рамках национального проекта;
• Конкурентную зарплату (фикс + квартальные и годовые премии, ДМС);
• Отличную локацию в самом сердце Москвы.

Оплата в долларах: зарплатная вилка 3000$-5000$  Вакансия на удаленке.   Команда digital health coach Aspect делает приложение-ассистент, предотвращающее выгорание, за счёт оптимизации образа жизни, питания, режима тренировок и т.п. Сейчас в команде открыта вакансия Senior Product Manager-а.   Задачи:

• Вывести пилот на плановые показатели;
• Масштабировать продукт и выходить на рынки других стран;
• Отвечать за улучшения ключевых продуктовых input-метрик;
• Искать новые пути для роста продукта;
• Расширять функционал продукта;

  Вы подходите компании, если:

• Был опыт запуска продуктов в В2С от 2 лет (мобильные и веб-приложения);
• Имеете опыт работы с глобальным рынком;
• Работали с health apps, fitness apps (другие смежные сферы);
• Ваш уровень английского языка не ниже B2;
• Умеете проводить исследования пользователей, определять их потребности (CustDev);
• Хорошо разбираетесь в дизайне продукта, умеете вместе с дизайнером сделать так, чтобы сложное выглядело просто и понятно;
• Управляете проектами от идеи до релиза и анализа результатов (бюджет, сроки, ресурсы, ожидания, ключевые показатели);
• Готовы брать на себя ответственность за продукт, самостоятельно формировать бэклог.

AliExpress Russia is looking for a Product Manager to run Returns & Refunds domain.   You will be responsible for product development to improve our local Buyer and Seller happiness by:

• Setting vision, analysing and developing initiatives to enhance experience in Returns and Customer service
• Prioritising requests and managing expectations of business team
• Making your development team know what, why and when has to be done
• Coordinating cross-team with other domains
• Being the voice of your team and a single point of contact to other teams
• Collecting and analysing the feedback
• We would be happy to get to know you if you can:
• Be a user advocate and ground your decisions based on data
• Be a best friend to your and neighbour development teams while performing results
• Quickly and effectively explore an unfamiliar area or process and optimize it
• Investigate all available options and be the last one to give up
• Split major issues from minor ones
• Have a helicopter view and get into the details of a problem
• Suggest and take a quick strategically right decision
• Get along and get your messages through to diverse people: customer service agents, developers, top managers
• Express your thoughts in English and be receptive to people of different background

  Experience that the company expects from you:

• Customer facing product development acting as a client or executor
• Cross team project launches
• Familiar with returns, refunds or customer service processes in ecommerce
• Ecom, foodtech, logistics or retail industries
• Ideally cross cultural or remote team management

  What the company offers:

• Ability to shape the future of one of the biggest ecom player
• Young and professional local engineering team
• Comfortable office in Moscow City
• Competitive salary and performance-based bonuses
• Mac or Windows laptop of your choice
• Corporate medical insurance

В Правительстве Москвы открыта роль Начальника отдела развития технопарков.   Обязанности:

• Организация и контроль работы по вопросам сопровождения деятельности технопарков города Москвы, якорных резидентов технопарков города Москвы: подтверждение статуса, аналитическое сопровождение, решение текущих вопросов в рамках взаимодействия с органами исполнительной власти
• Организация и контроль работы по созданию и развитию новых проектов по созданию технопарков; работа с потенциальными инвесторами и с действующими площадками для создания технопарков
• Участие и контроль работы Управления в сфере предоставления финансовых мер государственной поддержки (субсидии и гранты): от стадии формирования заявки до этапа перечисления средств
• Разработка и формирование предложений по совершенствованию мер поддержки инновационного предпринимательства
• Контроль и координация деятельности подведомственных Управлению организаций, в том числе в части выполнения КПЭ

  Требования:

• Релевантный опыт от 3х лет
• Навык экспертизы финансовых моделей, бизнес-планов
• Опыт в разработке нормативно-правовых актов
• Проактивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление
• Уверенный пользователь Excel (желательно макросы, SQL-запросы)
• Опыт работы: ЕМИСС, ГКС, ЕХД и др.
• Приветствуется опыт работы в сфере государственного регулирования инновационной и производственной деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
• Современный офис в центре Москвы
• Потенциально ненормированный рабочий день
• Стабильная заработная плата + премии
• Работа в команде профессионалов