Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в евро - от 2 800 до 3 500 €   Shopping and comparison platform Idealo (Axel Springer) is looking for a B2C (Senior) Product Owner (главная страница и хедер).   As Product Area "Product Discovery" team is responsible for the start page, the search and results pages as well as the wish list. Together with your development team, you are responsible for the maintenance and further development of the start page, the header, the product comparison and the wish list.   Your tasks:

• As a product owner in the area of product discovery, you are responsible for the idealo start page, among other things, as the idealo core site. You know what customers want, and you pick up returning users on their way to the right product
• Together with your interdisciplinary team (Team Lead, Developers, UX Designers, Analysts) you help to support and inspire customers on their journey
• You develop a customer-centric roadmap with the help of scientific methods and are responsible for the feature implementation together with your team
• In addition to the functional and product leadership of your team, you will work closely with the Team Lead to continuously develop the team in order to keep the delivery speed at a high level
• You organize and shape relevant processes that help your team and organization drive innovations faster, for instance, usage of Design System or setting up a product framework to collaborate across different platforms

  Skills and requirements:

• Several years of professional experience in product management in an agile environment, preferably in e-commerce
• You have strong hypothesis discovery skills, you validate ideas early on, suggest good solutions and ways to test them, including actionable A/B tests
• With your solution-oriented and motivated nature, you can convince others of your plans and make a difference together with your team
• It is easy for you to communicate with different stakeholders. This includes product owners, developers, managers and - of course - customers
• You have a good understanding of numbers, can derive user needs from large amounts of data and know how to verify them using qualitative methods

  At idealo you can expect:

• Join one of Germany's best employers to work for and enjoy a family-friendly environment where you as an employee will be taken care of
• A people-first culture that promotes your development as a professional and person based on your strengths and personal goals
• Company is a principle-based product & technology organization using OKRs for setting and measuring goals. Works with agile methods giving a lot of responsibility and freedom to the individual teams
• Access to learning & development resources at idealo and the Axel Springer Group. Choose your preferred resources from the growing list of online courses on Udemy, extend your knowledge and professional network at conferences and meetups
• A diverse and engaged community of +380 highly skilled and experienced technologists from +60 nations at idealo and a growing network of technologists at the Axel Springer Group, all located in Europe's most modern office building in the heart of Berlin
• A competitive compensation package and various attractive benefits that are not only great for employees but also promote a sustainable lifestyle incl. JobRad/Bike Leasing, free organic breakfast and lunch options in canteen delivered from regional initiatives and vendors as well as delicious fair-trade coffee

Вакансия на удаленке   Спортмастер ищет Product Owner (Персонализация).   В Отдел управления продуктами данных ищут middle / senior специалиста на позицию владелец продукта «Персонализация» / Personalization Product Owner. Команда разрабатывает платформу персонализации, которая будет обеспечивать динамическую адаптацию цифровых каналов Спортмастера (сайт, мобильное приложение, email) под конкретного пользователя. Сейчас находятся на стадии прототипа продукта и активно разрабатывают целевую функциональность и ML модели / алгоритмы расчета персональных характеристик.
В роли product owner-a вы будете управлять развитием новой ИТ функциональности, а так же помогать Data команде создавать новые модели и алгоритмы. Продукт находится на стыке классической разработки и AI / DS, поэтому приветствуют кандидатов с опытом работы в Data сфере.   Какие задачи нужно будет решать:

• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование бэклога
• Постановка задач, написание требований, приемка реализованной функциональности
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
• Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту
• Управление разработкой и улучшением алгоритмов / моделей персонализации (совместно с Lead DS)

  Стек:

• Confluence, Jira, Figma, Miro для управления задачами и их описания

  Компания ждёт от будущих коллег:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в качестве владельца продукта (желательно в сфере Data Science) или опыт управления DS проектами; рассмотрят Senior/Lead DS, который хочет развиваться в управление продуктом
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы, иногда 1-2 дня в неделю работают из офиса
• График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (на выбор)
• Полугодовой бонус
• ДМС - после испытательного срока
• Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети + корпоративные скидки и специальные условия от партнеров
• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение, проводят внутренние митапы, техтолки, посещают профильные конференции
• Некоторые бонусы предоставляются по принципу "кафетерия". Расскажут об этом подробнее при первом контакте

Вакансия на удаленке   В медиа агентство Roidynamic требуется Менеджер проекта (мобильные приложения).   Компания - ведущее медиа агентство с международными экспертами и прямыми клиентами, которое работает с различными каналами трафика по всему миру.
В настоящее время ищет менеджера проектов для команды разработчиков мобильных приложений (Android и IOS).   Обязанности:

• Управление проектами на протяжении всего жизненного цикла
• Управление рисками, проблемами и изменениями
• Взаимодействие с клиентами, подрядчиками и иными заинтересованными субъектами
• Управление командой разработчиков
• Взаимодействие с командами по проектированию и реализации для получения согласованных результатов проекта
• Планирование ресурсов и управление персоналом

  Требования:

• Опыт работы с Appsflyer, FirebaseAnalytics, AppMetrica, интеграцией AdMob
• Опыт работы с Jira, Confluence, Wiki
• Знание конвейера CI /CD для мобильной разработки
• Владение лучшими практиками разработки приложений для Android и IOS
• Способность к многозадачности и самостоятельной работе с минимальным контролем
• Опыт запуска мобильных приложений на платформах Google PlayStore и IOS Appstore
• Базовое знание английского языка

  Что предлагает компания:

• Только прямые бренды и брокеры
• Работа в творческой, динамичной и амбициозной команде
• Конкурентная оплата
• Гибкий график (вы сами управляете своим временем)

Вакансия на удаленке   В девелоперскую компанию ПИК требуется Руководитель направления медиастратегии.   Обязанности:

• Создание охватных и коммуникационных медиастратегий, направленных на достижение KPI
• Формирование стратегического видения и подходов по медийному развитию бренда в красткосрочной и долгосрочной перспективе
• Поиск костэффективных сплитов и “голубых океанов” медийного развития бренда и продуктов бренда
• Оценка эффективности проведенных рекламных кампаний и замеров бренд-метрик
• Анализ бренда и его места в категории
• Мониторинг и аналитика категории и конкурентов на федеральном уровне и за его пределами
• Предиктивная аналитика и мониторинг тенденций в медиа, выявление и адаптация инструментов и подходов из альтернативных отраслей
• Полная координация подготовки и запуска новых медийных стратегий и креативных концепций
• Постановка задач на расчет медиапланов, контроль сроков их подготовки и запуска
• Формирование показателей эффективности и подготовка отчетов по метрикам в период и по итогам проведения рекламных кампаний

  Требования:

• Релевантный опыт от 3х лет
• Обязателен опыт работы на стороне агентства
• Опыт баинга и работы со всеми ключевыми медиа
• Опыт самостоятельного сбора и обработки информации баз данных синдикативных исследований (Mediascope, Nielsen и других индустриальных и открытых источников)
• Понимание современных тенденций в медиа и трендов в развитии индустрии
• Опыт подготовки и защиты омниканальных стратегий
• Участие в разработке креативных стратегий
• Самостоятельное создание презентаций и опыт питчинга стратегий
• Опыт одновременной разработки, защиты, запуска и ведения значительного объема стратегий и рекламных кампаний
• Опыт ведения переговоров на разных уровнях

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК
• Удаленный формат работы
• ДМС
• Квартальные бонусы

Вакансия на удаленке   Почтатех (ИТ подразделение Почты России) ищет Руководителя направления по адаптации персонала.   Какие задачи ждут именно вас:

• Разработка и внедрение инструментов адаптации и наставничества новых сотрудников компании
• Разработка методологии и регламентов по адаптации персонала, вводу в должность новых сотрудников
• Контроль прохождения испытательного срока (отслеживание результатов выполнения задач и планов на испытательный срок, встречи в рамках адаптации)
• Ведение проекта по автоматизации процессов пребординга, онбординга, кроссбординга и оффбординга: составление технических заданий, контроль процесса внедрения, тестирование

  Компания ожидает от вас:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере HR
• Опыт разработки системы адаптации с 0 в ИТ-компаниях
• Навыки разработки методических материалов, регламентирующих документов

  Компания рада предложить:

• Возможность проявить себя в социально-значимых проектах федерального уровня
• Гибкий график и удаленную работу
• Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании
• Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров)
• Полное соблюдение ТК РФ
• Менторство внутри команд, дружелюбная атмосфера, быстро развивающиеся сообщества по экспертизам (Java, frontend, iOS, Android, devOps, design, QA, .NET)
• Demo-дни каждый месяц

Сервис проката элитных автомобилей CARLoson ищет Директора по маркетингу.   Требования:

• Опыт работы от двух лет
• Умение управлять подрядчиками: ставить задачи, контролировать результаты и их эффективность
• Опыт постановки задач дизайнерам и разработчикам
• Понимание инструментов интернет-маркетинга
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желание расти и брать на себя ответственность

  Задачи:

• Аудит сайта и ниши, в которой он находится. Анализ и исследование конкурентов
• Маркетинговые исследования
• Контроль рекламных кампаний Direct, Google, SEO, SMM
• Работа по изменению сайтов с целью улучшения юзабилити сайта и повышению конверсии
• Составление ТЗ дизайнерам, программистам и копирайтерам
• Тестирование новых каналов рекламы
• Постановка задач дизайнеру и монтажеру на создание фото- и видеоконтента
• Разработка контент-плана, SMM-стратегии
• Ведение официальных аккаунтов, групп (Facebook, Instagram, «ВКонтакте»)
• Мониторинг и анализ конкурентов
• Приемка результатов работ и контроль качества

  Условия:

• График 5/2. Время работы с 10:00 до 19:00. Есть возможность корректировать график работы под себя. Рассматривают любые варианты работы

Мегафон ищет Менеджера по спонсорству и партнерству.   Задачи:

• Исполнение утвержденной стратегии и планов в области спортивных маркетинговых мероприятий
• Непосредственное участие в разработке плана маркетинговых мероприятий в области спонсорства и партнерства
• Создание и реализация новых идей и концепций проектов в рамках глобальной стратегии бренда
• Подготовка и проведение мероприятий
• Написание брифов для разработки, планирование и проведение маркетинговых мероприятий
• беспечение качественного взаимодействия и сотрудничества с партнерамиправообладателями
• онтроль качественного исполнения проектов, как технической реализации, так и соблюдения KPI
• Ответственность за подбор партнеров и подрядчиков, проведение конкурсов по выбору поставщиков в рамках потребностей отдела и взаимодействие с подрядчиками, проведение переговоров относительно бюджета, оптимизация производственных смет, утверждение смет, контроль бюджета, координация всех подрядчиков, вовлеченных в проект
• Согласование дизайнов с бренд-студией по вверенным проектам, контроль качества производимой продукции
• Анализ эффективности проектов/кампаний, результатов по проведенным мероприятиям

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции в профильной компании (спортивный менеджмент и маркетинг)
• Наличие реализованных проектов в сфере спонсорства
• Английский не ниже upper-intermediate
• Динамичность и самостоятельность в работе
• Аккуратность при ведении документооборота

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Белая зарплата на карту два раза в месяц
• ДМС для вас и родственников
• Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом
• Оплата сотовой связи - но только если у вас МегаФон
• Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров
• Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов
• Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее)
• Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо

Футбольный клуб Зенит ищет Менеджера Digital-проектов.   Задачи:

• Реализация стратегии digital развития проектов экосистемы клуба
• Ведение проектов начиная от бизнес-задачи, заканчивая релизом проекта. Контроль сроков, бюджетов и качества
• Работа по развитию продуктов и улучшению показателей проектов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с digital проектами в качестве project manager или product owner не менее 1 года
• Опыт работы с мобильными приложениями будет вашим преимуществом
• Опыт организации кросс-функциональной команды
• Знание методологий управления проектами

  Условия:

• Постоянная позиция в штате Клуба
• Полный рабочий день (гибкий график с периодической возможностью работать удаленно)
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы
• Бесплатные курсы английского и испанского языков
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес
• Добровольное медицинское страхование (покрывает риски, связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока)
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды
• Повышение квалификации за счет Клуба

Blockchain investigative tool Crystal is looking for a Training and Certification Program Lead.   Crystal is the all-in-one blockchain investigative tool. Designed for law enforcement and financial institutions, Crystal provides a comprehensive view of the public blockchain ecosystem and uses advanced analytics and data scraping to map suspicious transactions and related entities. Whether it is tracking a bitcoin transaction to a real-world entity, determining relationships between known criminal actors, or surveying suspicious online behavior, Crystal can help move your investigation forward.   Position Summary:
The Training and Certification Program Lead is part of the Crystal leadership team. This role will be the focal point of accountability ensuring that Crystal's customers and partners will receive training at high quality standards creating product adoption, business expansion and renewal. This role will keep financial responsibility for the Education Services P&L. This role will be responsible for building and maintaining the learner’s end-to-end business and technical learning journey.
Working together with the Content Development team and operations team, this position is responsible for creating Education Services offerings based on the technical information provided by the company and personally driving trainings to attain revenue and training consumption goals.   Duties and responsibilities: Creating Adoption:

• Participate in sales campaigns to showcase Training/Certification portfolio and methodologies
• Accountable for managing scope, level of effort, costs and organization of delivery
• Provide technical and collateral support and direction for proposals in sales campaigns
• Manage and promote external and internal training attendance
• Identify needs from the field to improve training development process

Customer Experience:

• Create and communicate the Education Services offerings for the Crystal community – Customers, Partners and other users
• Create Customer Adoption/Enablement programs, Expand and Renewals
• Work with the sales leadership and organization in the Customer life cycle to drive Customer adoption, supporting the expansion of the solutions and contract renewals
• Accountable for the quality of trainings

Business Management (P&L):

• Create strategic plans to improve Education Services capabilities and revenue generation
• Create Education Services Offerings and campaigns to reach the financial results
• Develop, manage, and report on metrics on a regularly scheduled basis
• Provide revenue forecasting

  Requirements:

• At least 3+ years of management experience
• At least 10+ years of experience within a learning, education services, professional services, pre-sales, or IT consulting services provider organizations
• Proven evangelist ability to motivate account teams into action and generate results
• Intellectually curious and capable of quickly learning new solutions, technologies and understanding value delivered to various buyers
• Proven networking skills and the ability to quickly establish credibility and create confidence with partners, customers and colleagues
• Demonstrate strong presentation skills
• Demonstrated ability to work in a cross matrixed organization influencing non reporting teams to achieve outcomes
• Knowledge of blockchain and regtech
• Experience in writing detailed business/functional specifications documents
• Proven ability to exercise good judgment and make sound business decisions with sparse data
• Exercise excellent verbal and written communication skills
• Demonstrate an ability to work in unstructured environments and situations providing self-direction and self-motivation
• Demonstrated ability to interact with customers at all levels
• Demonstrated ability of working with sales teams to accomplish goals of developing, promoting, and selling education services
• Must have a proven track record of revenue attainment within an education services organization

Blockchain investigative tool Crystal is looking for a Product Lead.   Crystal is the all-in-one blockchain investigative tool. Designed for law enforcement and financial institutions, Crystal provides a comprehensive view of the public blockchain ecosystem and uses advanced analytics and data scraping to map suspicious transactions and related entities. Whether it is tracking a bitcoin transaction to a real-world entity, determining relationships between known criminal actors, or surveying suspicious online behavior, Crystal can help move your investigation forward.   Position summary:
The Product Lead of Crystal Blockchain Explorer has a passion for building category defining products and leading a high velocity team that continuously raises the bar. You will be hands-on and lead the dedicated Product team. Company expects the Product Lead of Crystal Blockchain Explorer to constantly seek and identify the most impactful opportunities that serve customers, and drives towards the strategic mission within Crystal. Working closely with Engineering, UX, Data and other internal teams to transform the opportunity into reality through an exceptional user experience. Leveraging the success metrics and tripwires you have designed in advance to assess, iterate and improve upon the experience to ensure maximum impact.
The ideal candidate possesses an intuitive sense for what makes great data-centric SaaS software products, has excellent written and verbal communication skills, has the ability to support their point of view while keeping an open mind, and can build consensus towards the best outcomes for customers.   Duties and responsibilities:

• Work with customers, prospects, and partners to understand the challenges their businesses face and translate that into best-in-class solutions
• Define and document features that enable platform scalability and drive growth
• Collaborate with the customer success team to conduct user interviews, define and validate problem hypotheses, and gain a deep understanding of user experience
• Create well written epics that clearly articulate the customer problem that the product or feature being developed will address
• Break down epics into discrete user stories with acceptance criteria that enable the user's jobs-to-be-done, and highlight the value delivered to the user with each story
• Lead exploration interviews to ensure that the user stories are clearly defined, well understood, and ready for development
• Lead sprint planning sessions and set goals for the sprint to make sure that the work being done is well prioritized and aligns with business objectives
• Effectively communicate the problem hypotheses, user personas, and feature acceptance criteria to the scrum team to guide the team towards releasing valuable working software each sprint
• Guide the scrum team each sprint to ensure that the software delivered at the end of the sprint meets the acceptance criteria outlined in user stories and designs
• Lead mid-sprint and end of sprint demos to share progress with internal stakeholders
• Deep understanding of customers’ problems as they relate to cryptocurrency investigations, compliance or investment decisions and have translated these pain-points into customer facing solutions
• Deep collaboration with developers and designers to build, develop, and execute on a product roadmap, defining and prioritizing features and requirements
• Clear set up of OKRs for the team, received buy-in from your stakeholders and started delivering against those OKRs. Understanding of the controllable inputs into the team’s OKRs
• Developing and maintaining of framework for prioritization between various customer requests, GTM requirements and technical needs

Roadmap will include, but is not limited to:

• Building features that help end users complete critical tasks as part of their search process
• Creating new ways for users to collaborate with their teammates, clients, and executive talent
• Making it easy for users to discover and track high-value information about top-tier executive talent

  Requirements:

• Minimum 6 years of work experience, minimum 3 years of product management experience with proven results
• Proficiency in building data products or products with a data component, e.g. recommendation products or search/discovery products
• A startup mindset with a passion for building products. Have both a strategic vision, yet crafty execution-style. You will need to think big but be able to get into the weeds and quickly produce
• A Get It Done attitude and ability to move with urgency and customer obsession
• Excellent prioritization skills still delivering timely results
• Growth mentality and being able to build, measure and learn

Would be a plus:

• Experience in the crypto industry and/or understanding of blockchain data
• You have a technical background