Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Yota требуется Менеджер по стратегическим продуктам.   Ваши будущие задачи:

• Составление воронки поиска новых точек роста бизнеса для телеком-направления компании и кросс-функциональных проектов
• Проработка полученных идей на discovery стадии, включая анализ международного и российского опыта, анализ особенностей клиентского поведения на внутренних данных, оценку рынка и потенциальной реализуемости
• Планирование и проведение дополнительных активностей (хакатоны, воркшопы, стратегические сессии) для дополнения воронки и развития ценностных предложений
• Поддержка стратегического цикла компании: стратегические сессии, годовой обзор стратегии, бизнес-планирование, бюджетирование, контроль исполнения
• Изучение и прогнозирование трендов телеком-рынка

  Что важно для компании:

• Опыт в функции стратегии и управления инновациями в IT/телекоме/консалтинге
• Понимание цикла discovery в продуктовых компаниях, опыт генерации, анализа и тестирования гипотез
• Знание SQL (как преимущество - ускоряет процесс анализа)
• Английский на уровне upper-intermediate или выше (для исследования и анализа международного опыта развития телеком и IT сектора)
• Умение презентовать результаты своего анализа и предлагать основанные на данных выводы, в т. ч. в формате презентаций для топ-менеджмента

Клиника эстетической медицины премиум-класса DEGA ищет Руководителя службы сервиса, в обязанности которого будет входить создание и поддержание высокого уровня сервиса в Клинике и управление штатом Службы сервиса в 18 человек.   Обязанности:

• Создание и поддержание высокого уровня сервиса в Клинике
• Рассмотрение жалоб и предложений пациентов, разработка на основе их анализа коррекционные мер
• Прямое общение с пациентами на территории Клиники
• Планирование работы персонала службы сервиса (составление графиков работы, обеспечение достаточного количества персонала службы сервиса в смену)
• Установление и поддержание единых стандартов работы персонала подразделений службы сервиса
• Контроль выполнения персоналом службы сервиса своих функциональных обязанностей (контроль переписки на наличие необработанных обращений, прослушивание телефонных разговоров и т.д.)
• Организация и курирование процесса дополнительных продаж на рецепции (косметика, сопутствующие товары)
• Разработка и анализ отчетности подразделений службы сервиса
• Оценка и анализ работы персонала службы сервиса на основании установленных количественных и качественных показателей работы, отзывов пациентов, замечаний медицинского персонала и других подразделений Клиники
• Участие в подборе, адаптации и организации обучения персонала в подразделениях службы сервиса (администраторов ресепшен, контактного центра и персональных менеджеров)
• Достижение эффективной загрузки подразделений Клиники с целью выполнения финансовых планов Клиники (контроль расписания работы специалистов, обеспечение достаточного количества сервисного персонала в смену для достижения целей Клиники)
• Организация системы документооборота в части сопровождения лечебного процесса в соответствии с требованиями законодательства – договоры, информированные согласия пациентов и т.д.; контроль за объёмом их оформления
• Контроль платежей и отслеживание задолженности пациентов
• Организация и проведение «Клиентских дней» в Клинике
• Участие в разработке рекламной активности (акции, скидки, и т. д.) и в проведении рекламных акций – согласование взаимодействия службы сервиса, медицинского персонала, финансовой службы в целях осуществления информационной поддержки, ведения соответствующей документации; участие в маркетинговых исследованиях рынка медицинских услуг — сбор необходимой информации о предоставляемых видах и стоимости услуг своей Клиники и конкурирующих с ней, степень удовлетворенности полученным лечением и сопровождающим его сервисом, для расширения внешних связей и обмена опытом
• Организация взаимовыгодных отношений с партнерами-организациями; установление и поддержание связи с деловыми партнерами в части обеспечения сервисного обслуживания пациентов
• Координация взаимодействия службы сервиса с другими структурными подразделениями

  Ожидания от руководителя службы сервиса:

• Высшее профессиональное образование, дополнительное образование в области сервиса и/или менеджмента будет преимуществом
• Знание документооборота и офисных программ
• Опыт управления персоналом клиники/медицинского центра и знание медицинской специфики будет преимуществом
• Работа на руководящих должностях с управлением отделом около 10 человек не менее 3-х лет
• Клиентоориентированность, инициативность, способность принимать решения, умение разрешать конфликтные ситуации, ориентация на результат, стремление к профессиональному росту, коммуникабельность, лидерские качества, способность к работе в команде, обучаемость, ответственное отношение к выполняемым обязанностям

  Условия:

• Заработная плата: 70.000 руб. оклад + KPI. Совокупный доход от 100 000 руб.
• Пятидневная рабочая неделя, с 10 до 19
• Стабильный доход
• Возможности постоянного обучения
• Работа в престижной развивающейся компании

Компания Астерит, работающая в сфере информационной безопасности, ищет Руководителя регионального представительства.   Компания Астерит работает в сфере информационной безопасности с 2001 года. Компания специализируется на проектировании, разработке и внедрении решений по защите информации. Компания обладает лицензиями ФСБ и ФСТЭК.   Обязанности:

• Управление продажами. Обеспечение достижения плановых показателей подразделения
• Формирование команды в Северо-Западном федеральном округе, управление персоналом: постановка задач, обучение, мотивация, контроль
• Участие в организации и проведении маркетинговых мероприятий, выставках/семинарах/конференциях
• Личные продажи, курирование ключевых клиентов

  Требования:

• Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь
• Опыт в управлении продажами (сложные, комплексные продукты), обязателен опыт личных продаж и ведения клиентов b2b (крупный, средний бизнес)
• Личные качества: активность, нацеленность на результат, лидерство, системность мышления
• Предпочтение кандидатам, имеющим опыт в продажах в IT-сфере

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + бонус). Уровень оклада зависит от опыта и компетенций и обсуждается на собеседовании
• Оформление по ТК РФ
• В компании созданы условия, для того чтобы зарабатывать и профессионально развиваться, есть корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   В сеть студий балета и растяжки Levita требуется Операционный директор.   Международная сеть студий балета и растяжки Levita вот уже 3,5 года обучает боди-балету, хореографии, растяжке.   Обязанности:

• Стратегическое планирование
• Описание и построение всех бизнес-процессов
• Управление и контроль отделом продаж и маркетинга
• Тестирование гипотез
• Управление бюджетом и отслеживание ключевых показателей
• Оценка эффективности бизнеса и разработка мер по ее улучшению
• Работа на результат

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по запуску стартапов и понимания таких моделей бизнеса будет преимуществом
• Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности
• Знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками
• Навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов
• Понимание принципов составления и ведения внутренней документации
• Умение анализировать рынок

  Условия:

• Своевременная оплата (все четко и прозрачно)
• Удалённая работа
• Адекватное и профессиональное руководство
• Подробные инструкции, обучение и поддержка
• Программа адаптации и обучения для новых сотрудников

В оператор экспресс-доставки ExMail открыта вакансия Руководителя сети флагманских офисов.   ExMail - один из ведущих операторов в области экспресс – доставки корреспонденции, посылок и грузов по России и миру.    Обязанности:

• Выполнение планов, контроль достижения основных KPI, анализ и проведение мероприятий по увеличению плановых показателей
• Развитие и поддержка высокого уровня клиентского сервиса в сети офисов
• Проводить регулярный анализ результатов работы сотрудников для поисков зон роста и проведения мероприятий, направленных на повышение индивидуальной и командной эффективности сотрудников
• Контроль за ведением документооборота в сети
• Подбор персонала
• Мониторинг рынка и анализ деятельности конкурентов
• Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности

  Требования:

• Опыт управления розничной сетью от 3‑х лет
• Активность и амбициозность
• Желание развиваться

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Адекватное руководство
• Возможности развития
• Крутой коллектив

Вакансия на удаленке.   Сеть спа-салонов ТВОЙТАЙ приглашает кандидатов на вакансию Руководителя коммерческого отделения с опытом работы в сфере Retail и/или Horeca, который удаленно выстроит эффективное управление коммерческого отделения, а также успешно внедрит стратегию по увеличению объемов продаж компании по все РФ.   Основные задачи:

• Выстраивание эффективного управления коммерческого отделения в компании согласно стратегии развития
• Создание высокопрофессиональных команд по всем направлениям (в подчинении отдел аналитики и разработки маркетинговых компаний, отдел продвижения, отдел продаж, call center)
• Разработка и внедрение стратегии по увеличению объемов продаж
• Контроль online/offline продаж, обеспечение выполнения бюджетных коммерческих показателей
• Бюджетирование и управление коммерческой прибыльностью компании
• Привлечение подрядчиков для составления визуализации

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы на должности коммерческого директора/директора по продажам в сферах Retail, Horeca, услуги от 5 лет
• Опыт работы в компаниях с оборотом более 100 млн. рублей
• Опыт работы с маленьким средним чеком и большим оборотом
• Отличное знание процессов анализа данных, финансового планирования и бюджетирования
• Личные качества: критическое мышление, системный подход к решению задач, самостоятельность

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Испытательный срок 3 месяца
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Массажи и СПА-программы за крутые результаты

В компанию Победа Групп требуется Исполнительный директор.   Победа Групп осуществляет комплексное материально-техническое обеспечение мероприятий с 2003 года. Аренда шатров, сценических комплексов, звука, света и мебели для мероприятий любого масштаба. Вторым и относительно новым направлением считается дизайн и постройка выставочных стендов.    Обязанности:

• Ответственность в части стратегического управления предприятием:
• Соблюдение установленных и утвержденных стратегических норм работы и развития предприятия
• Быть полноценным инициатором в части стратегического развития предприятия
• Тактическая деятельность предприятия:
• Оперативное управление компанией в рамках представленных полномочий
• Контроль и личная ответственность за соблюдением утвержденных на предприятии регламентов, инструкций и технологий всеми сотрудниками компании
• Координация взаимодействия служб между собой при реализации проектов компании и административной части деятельности предприятия
• Контроль наличия ТЗ, графиков работ и их соответствия утвержденным проектам
• Оперативная реакция и принятие решений по текущим вопросам в работе предприятия
• Своевременное оповещение необходимого круга лиц о принятых решениях
• Подбор и работа с внешними подрядчиками/поставщиками/экспертами (организация договорных взаимоотношений, соблюдение таковых, постоянная оптимизация стоимости услуг на основе сравнения и текущих тенденций)
• Организация и контроль учёта ТМЦ на складах (адресное хранение) и на площадках работ, инвентаризации, контроль качественного состояния ТМЦ, организация и контроль мероприятий по уходу и ремонту ТМЦ
• Организация работы с кадрами (складские и производственные работники; штатные и внештатные):
• Организация приема/увольнения сотрудников
• Контроль рабочего процесса
• Контроль за правильностью начисления ЗП и мотиваций
• Развитие отделов и служб
• Непосредственное участие в обеспечении достаточности необходимого для текущей деятельности предприятия персонала
• Экономические аспекты деятельности:
• Утверждение сметы по проектам: обсуждение с Руководителем проекта первоначального варианта, оптимизация по суммам и номенклатуре затрат, защита утвержденных смет перед Собственником и Финансовым управляющим по ключевым показателям (норма рентабельности, стоимость и количество работ и услуг)
• Контроль освоения бюджета проектов, соответствие факта плану
• Контроль и согласование прямых расходов на проект в рамках своих компетенций
• Контроль и обеспечение своевременного закрытия затрат по проекту, по неделям и по месяцам
• Контроль соответствия уровня операционных статей затрата нормам, принятым в бюджете предприятия, управление операционными затратами

  Требования:

• Опыт работы с исполнением соответствующих вакансии обязанностей от 8 лет
• Умение принимать решения и аргументированно отстаивать свою позицию
• Лидерские качества
• Высшее образование (преимущество техническому)
• Опыт работы с 1С
• Высокие коммуникативные навыки
• Опыт работы в сфере технического обеспечения мероприятий, Event, Expo, сфере гостеприимства как преимущество

  Условия:

• Комфортный офис в исторической части города недалеко от м. Василеостровская и м. Приморская
• График работы: 5 дн. в неделю с 9:30 до 18:30
• Подчинение Финансовому управляющему и Собственнику компании
• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста
• Руководство компании заинтересовано в росте уровня заработка своих сотрудников
• Ищут энергичного сотрудника, являющегося центральным звеном и выстраивающего бизнес-процессы с другими подразделениями. Сотрудника, который любит свое дело всей душой
• Работа в дружном молодом коллективе и интересные масштабные задачи

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель видеостудии.    Обязанности:

• Организация процесса видеопроизводства;
• Создание контента, который позволит побудить клиента к покупке услуг Банка, повысит лояльность к бренду;
• Коммуникация с подразделениями Банка, которая позволяет узнать информацию о новинках, для которых необходимо создание видеоконтента;
• Ведение медиаплана производства видео(планирование роликов по датам, темам, спикерам, локациям);
• Разработка и согласование сценариев видеороликов;
• Анализ новых тенденций в производстве видео, ведение каналов как российских, так и зарубежных, инициирование новых форматов.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в банковской сфере (будет являться преимуществом);
• Умение выстраивать съемочные процессы;
• Опыт в организации работы людей для выхода программ на ТВ и др.;
• Базовые знания английского языка;
• Организаторские способности, письменные и коммуникационные способности, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности, креативность, умение работать со спикерами.

  Условия:

• Работа в стабильной Компании;
• Офис класса А в минутной шаговой доступности от метро Преображенская площадь;
• Офисный формат работы;
• Квартальные и годовые премии;
• Программа ДМС;
• Внутреннее и внешнее обучение; возможность повышения профессионального уровня (участие в инновационных проектах, рабочих группах);
• Возможность получения льготной ипотеки.

В консалтинговую компанию ALTHAUS Group требуется Head of business development (В2В).   Задачи:

• Развитие всех направлений бизнеса компании, выстраивание и развитие долгосрочных взаимоотношений с потенциальными и существующими клиентами
• Активный поиск и привлечение новых клиентов, партнеров
• Обеспечение достижения метрик/планов/показателей бизнес-направлений, включая выручку, долю рынка, привлечение новых клиентов, выполнение крупных комплексных проектов
• Выполнение плана по продажам услуг компании, достижение поставленных KPI
• Координация работы команд sales & marketing
• Координация и участие в разработке рекламных компаний и маркетинговой стратегии компании для ее дальнейшего позиционирования на рынке
• Поиск и реализация новых путей продвижения услуг компании на рынке B2B

  Компания ждёт от Вас:

• Опыт развития бизнеса и успешных В2В продаж в сфере консалтинга, IT бизнеса, банковской сферы с B2B relations в роли Head of business development/Директора по развитию бизнеса
• Опыт работы в компаниях BIG4 в роли Партнера практики/Директора/BDM
• Опыт проведения успешных переговоров с первыми лицами компаний
• Опыт выстраивания бизнес-процессов в компании
• Опыт выхода и освоения новых территорий и рынков
• Наличие собственной базы контактов
• Высокий уровень коммуникативности, стратегическое мышление, умение ясно, четко и структурно излагать информацию, фокус на достижение результата

  Нужен человек, который:

• Умеет развивать людей, мотивировать, помогать им достигать высоких результатов и целей
• Обладает энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров
• Умеет эффективно организовывать свое время и время команды
• Мотивирован сложными и нестандартными задачами
• Готов показывать высокий результат при любых обстоятельствах

  Работа в компании это:

• Достойная оплата (фиксированная часть + бонусная схема), по результатам достигнутых договорённостей
• Прямое подчинение Управляющим партнерам
• Отсутствие лишней бюрократии и быстрое принятие решений
• Обучение профессиональным навыкам и навыкам личностной эффективности как в Корпоративном университете ALTHAUS, так и на внешних курсах

В компанию по продаже рекламно-сувенирной продукции VertComm открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности: Коммерческий блок:

• Выполнение плана продаж, ориентируясь на 2 показателя - выручка и рентабельность;
• Определение скидок и условий оплаты с крупными клиентами и тендерами;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Ведение переговоров с ключевыми и крупными потенциальными клиентами;
• Урегулирование спорных вопросов.

Юридический блок:

• Согласование существенных условий контракта и условий поставки.

Блок развития:

• Анализ воронки продаж, поиском возможностей;
• Определение стратегии работы с клиентами;
• Оптимизация бизнес процесса продаж.

Стратегический блок:

• Участие в стратегическом планировании.

Управленческий блок:

• Эффективное управление и мотивацией всей команды для достижения результата.

  Требования:

• Вы уже работали на рынке B2B на позиции коммерческого директора, директора по развитию бизнеса, директора по продажам;
• Обладаете способностью видеть картину развития бизнеса в целом и можете предлагать самые доходные и эффективные стратегии;
• Способны создавать эффективную коммерческую команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты;
• Имеете хорошие знания в своей предметной области (бюджетирование, управление продажами) и занимаетесь постоянным саморазвитие;
• Нацелены на результат, позитивно настроены, легки в коммуникации;
• Работали в 1С УНФ и Битрикс24 (приятно, но не обязательно).

  Что компания предлагает:

• Белую заработную плату - обсуждается с успешным кандидатом (оклад+бонусы);
• Работу в стабильной компании (более 15 лет на рынке);
• График работы 5/2, сб, вс - выходные;
• Внутреннее обучение;
• Интересные амбициозные задачи;
• Скидки на продукцию компании;
• Чай, кофе - безлимитно;
• Проведение корпоративных мероприятий: празднование дня рождения Компании и Нового года;
• Подарок от компании на день рождения сотрудника;
• Детям сотрудников подарки на Новый год;
• Дружный, молодой коллектив;
• Офис, расположенный в шаговой доступности от м. Белорусская.

  В сопроводительном письме, напишите:

• Какие инструменты оценки эффективности продаж используете в работе;
• Какие навыки считаете самыми важными на позиции коммерческого директора и почему;
• О своей самой успешной личной продаже (что продавали, кому, какой бюджет).