Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис доставки Delivery Club открывает роль Project manager.   Задачи

• активное взаимодействие с партнерами ( работа с таксопарками);разработка инструментов и процессов для качественной реализации проекта;
• описание и внедрение операционных и продуктовых решений, которые помогут выполнению KPI проекта;
• проведение экспериментов и исследований;
• формирование и описание процессов интеграции, документооборота, инструкций;
• выстраивание процессов мониторинга и улучшения операционных показателей.

  Требования

• опыт в управлении проектами и продуктовой разработке более 2х лет (плюс будет опыт работы в авто-сегменте);
• понимание и уверенное использование систем продуктовой аналитики;
• продвинутый английский;
• продвинутый пользователь Excel.

 

Сервис доставки Delivery Club открывает роль Менеджер продукта (Support Effiency).   Задачи:

• развитие продуктов для внутренней команды заботы
• формирование, описание и верификация продуктовых гипотез
• проведение исследований
• постановка задач на дизайн и разработку
• проведение встреч и фиксация договоренностей
• контроль выполнения и качества работ
• поддержание процессов и связанности в команде

  Ожидают, что вы обладаете:

• техническими знаниями в области http-коммуникации
• стратегическим подходом к решению задач: как получить больше пользы при работе «вдолгую»
• нулевой толерантностью к проблемам и ошибкам в продукте
• аналитическим подходом к решению задач
• умением разбирать сложные задачи на этапы и компоненты, правильно их описывать, а главное - оценивать их приоритет на базе метрик и влияния на результат
• пониманием гибких методологий разработки и принципов выстраивания работы в кросс-функциональных командах

  Будет плюсом:

• опыт управления продуктами для служб поддержки/колл-центров.

Инвестиционное подразделение MY.GAMES открывает роль Head of performance.   Задачи

• ~40% времени — менеджмент. Таргетолог, SEO-специалист, агентства по контексту и инфлюенсерам — потребуется синхронизировать их работу и добиться синергии, определять приоритеты, анализировать результаты и выдерживать положительную юнит-экономику;
• ~20% времени — поиск возможностей масштабирования, сетап тестов, запуск новых рекламных кампаний и подготовка креативов;
• ~15% времени — аналитика. Придется использовать несколько систем: продуктовую аналитику в Mixpanel, G.Analytics и аналитические кабинеты рекламных систем;
• ~10% времени — коммуникации с другими отделами. Нужно будет добывать смыслы в рекламу, погружаться в продукт и находить инсайты, поступающие от клиентов;
• ~10% времени — повышение продуктовой экспертизы. Надо будет смотреть стримы, проходить командные обучения и даже играть в игры;
• ~5% времени — отчетности, презентации, настройка процессов и прочие ad hoc задачи.

  Требования

• грамотная речь и умение выражать мысли на письме;
• знание английского на уровне не ниже С1 (особенно важен письменный);
• уверенное знание SEM и Paid ads каналов;
• отличные знания Google Analytics (в идеале — наличие GAIQ);
• опыт управления юнит-экономикой;
• опыт руководства командой от 5 человек;
• опыт работы с крупным e-commerce проектом;
• личный интерес к индустрии игр, другими словами, ты — геймер!

  Будет плюсом

• опыт игры в WoW: Burning Crusade Classic, WoW: Shadowlands или Destiny 2;
• опыт работы в гейминг-индустрии;
• опыт запуска кастомных атрибуций с нуля;
• хорошее знание Mixpanel.

 

Инвестиционное подразделение MY.GAMES ищет человека на роль Арт-директора.   Задачи

• руководство Арт отделом по 3D части;
• полишинг/доработка графики в играх (гиперкеж, кеж направления);
• обучение/менторинг 3D артистов;
• коротко - превращение игры в произведение искусства.

  Требования

• опыт в качестве 3D Лида/Арт Директора в мобильных играх, высокие хард и софт скиллы;
• умение сделать красивое из некрасивого;
• работа с освещением, шейдерами, эффектами, постпроцессы, UI в юнити;
• высокие навыки моделирования, текстурирования и всего пайплайна в разработке и подготовке арта для моб. игр;
• понимание и опыт как улучшать производительность в играх.

  Будет плюсом

• также руководить отделом маркетинг арта (2D);
• работа в гиперкежуал или кежуал направлениях.

PREDICT (Predictive Analytic Solutions) — это проект Mail.ru Group, ключевой задачей которого является создание для клиентов продуктов и сервисов на основе предиктивных моделей, построенных с использованием методов машинного обучения. Сейчас в команду ищут Руководителя проектов.   Задачи

• сбор, структурирование и формализация бизнес-требований со стороны заказчиков (крупный бизнес);
• контроль сроков реализации проектных решений командой, управление ожиданиями на стороне заказчика;
• подготовка отчетов/презентаций по проектной деятельности;
• участие в проектах пресейла в качестве эксперта, в том числе заполнение тендерных материалов (ресурсный план, функциональные и бизнес-требования, общая архитектура решения, технико-экономическое обоснование).

  Требования

• ведение проектов в роли РП в области анализа данных с использованием методов машинного обучения;
• опыт работы с крупными компаниями и холдингами;
• желательно опыт работы в крупной технологической компании;
• умение работать в горизонтальных командах.

 

VK открывает роль Руководитель группы информационной безопасности.   Нужен человек, который возглавит команду, отвечающую за безопасность инфраструктуры.   Нужно строить инфраструктурную безопасность, учитывая потребности в безопасности всех проектов, ее использующих: - проводить аудиты безопасности; - координировать исправление уязвимостей; - прорабатывать архитектуру безопасности новых внедряемых технологий; - взаимодействовать с командой SRE, совместно разрабатывать подходы к безопасной эксплуатации и внедрять их.   Примеры проектов: - мониторинг соответствия парка серверов требованиям к безопасной конфигурации; - сопровождение со стороны ИБ проекта по внедрению host-based firewall.   Требования - хорошо разбираться в основных типах атак и уязвимостей; - уметь искать уязвимости "руками"; - очень хорошо разбираться в linux системах и в сетях; - уметь программировать на скриптовых языках; - уметь общаться с людьми.  

В e-commerce проект инвестиционного подразделения MGVC игрового бренда MY.GAMES приглашается Руководитель отдела контента.   Задачи

• 35% времени - менеджмент. Постановка и проверка задач, создание регламентов, планирование загрузки команды, синхронизации внутри команды, расчёт KPI, повышение квалификации и знаний отдела, etc;
• 15% времени - коммуникации с другими отделами. Синхронизации и приоритизации, постановка задач в разработку;
• 20% времени - работа с порталом статей: подбор авторов, публикация материалов, выбор и оценка тем, внедрение задач по SEO-оптимизации и разработке, настройка монетизации и персонализации статей;
• 10% времени - создание и актуализация контента на сайте: разделы, карточки товаров, статьи, посадочные страницы, технические материалы, работа над SEO-оптимизацией;
• 15% времени - аналитика: изменения в играх, обновления конкурентов, динамика спроса и действий пользователей на площадке;
• 5% времени - отчётности и презентации.

  Требования

• опыт работы над контентом e-commerce площадки (попросим показать портфолио);
• грамотные письменные английский (не ниже С1) и русский языки;
• уверенное понимание принципов и инструментов SEO-продвижения;
• понимание принципов UI/UX в дизайне и верстке;
• уверенное знание Google Analytics;
• понимание механик on-site персонализации, лидген-форм;
• опыт руководства командой.

  Будет плюсом

• опыт игры в WoW/PoE/EfT/Destiny 2 — огромное преимущество!
• сертификат GAIQ или опыт работы с Mixpanel;
• знания HTML и вёрстки;
• опыт работы SEO-оптимизатором или paid ads маркетологом;
• опыт разработки крупных проектов вместе с подрядчиками, программистами или креативными командами.

 

В студию-разработчик видеоигр Allods Team (игровой бренд MY.GAMES) приглашается Арт-директор,   Задачи

• формировать визуальный стиль нового продукта;
• работать с командами, давать обратную связь, вносить правки;
• развивать художников, разрабатывать обучающие материалы и мероприятия;
• разрабатывать и улучшать пайплайны и подходы к работе, искать и изучать новые оптимальные инструменты;
• проводить художественный и дизайнерский анализ игр студии и игр конкурентов.

  Требования

• опыт работы на позиции арт-директора или ведущего художника в игровых проектах от 3-х лет;
• опыт работы с PC/Console проектами;
• опыт ведения проектов в распределенных командах;
• сильное портфолио реализованных проектов (в разных стилистиках и жанрах);
• понимание рынка PC/Console игр;
• понимание UX и того, как создавать позитивное впечатление от игры через визуал (цвет, композиция, анимации, отклик от игры и т. п.);
• хорошее чувство композиции, формы, освещения и цвета;
• отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, желание достигать взаимопонимания с командой;
• умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли, давать корректный и понятный фидбэк;
• способность воспринимать конструктивный фидбэк и использовать его для развития себя, команды и проекта.

Платформа Mail.ru для бизнеса открывает роль Директор по продаже интегрированных проектов.   Задачи

• выполнение личного плана продаж (квартального и годового) по четырем направлениям для B2B-заказчиков: рекламные продукты, IT-решения, образовательные платформы, дата-продукты и предиктивная аналитика;
• умение быстро выйти на ЛПР внутри заказчика и довести сделку до продажи в короткий срок;
• качественное сопровождение проектов, развитие партнерства с клиентами; 
• наращивание бюджета и присутствие продуктов от MRG в бизнесе клиента.

  Требования

• наличие собственной клиентской базы enterprise-заказчики и средний бизнес;
• наличие «теплых» контактов на топ-уровне заказчиков (учредители, CEO, функциональные директора);
• отличное знание B2B-рынка;
• опыт в продажах IT-решений для цифровой трансформации бизнеса (облачные технологии, process mining, налоговый мониторинг, технологии для обработки больших данных, коммуникационные платформы (мессенджер, почта), цифровые ассистенты);
• уровень владения английским языком не ниже upper intermediate.

 

В крупный промышленный холдинг требуется Директор по персоналу.   Требования:
Опыт работы от 5 лет в производственных компаниях, с численностью от 2000 человек