Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа Банк требуется Главный эксперт по информационно-аналитическому сопровождению среднего бизнеса.   Обязанности: Собирать, анализировать и формализовать требования бизнеса к аналитической отчетности
Визуализировать данные и формировать отчеты
Анализировать большие объемы данных, получаемые из разных систем: Oracle, Hadoop, строить процессы их обработки и поддерживать процессы формирования отчетов
Строить и проверять гипотезы на основе неполных данных
Взаимодействовать с проектными командами в рамках автоматизации процессов обслуживания клиентов среднего бизнеса
Участвовать в проектах, разрабатывать бизнес-требования к автоматизации процессов обслуживания клиентов среднего бизнеса   Требования:
Высшее образование
Опыт работы в банковской сфере в области бизнес-аналитики корпоративных клиентов не менее 3 лет
Опыт работы с промышленными системами отчетности, создания аналитической отчетности, поиска, анализа и устранения ошибок
Знание SQL (на уровне сложных запросов)
Продвинутый пользователь Excel
Знание основ статистики, умение собирать и анализировать данные, уметь формализовать выборки данных (понимать необходимые поля, требуемый формат данных)
Уметь изучать схемы данных (читать документацию, описания и паспорта данных, таблицы), «погружаться» в данные, оценивать их качество и формулировать рекомендации по повышению их качества
Навыки работы с информационно-аналитическими системами и большими базами данных
Аналитический склад ума, способность выделять главное в большом объеме информации, находить суть проблемы
Понимание основных бизнес-процессов и их отражения в аналитической отчетности (продажи, финансы)   Предлагают: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
Благоприятная среда для развития: сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес — изданий, скидки на курсы иностранных языков
Карьерный рост: понимание, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях
Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы.   Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах!

В британской рекрутинговой компании Hays открыта роль Заместителя директора по персоналу.   Обязанности:
Обеспечение функционирования HR блока в компании Решение вопросов связанных с обучением и развитием персонала Административная часть Налаживание внутренних коммуникаций   Требования: Опыт управления командой от 3-х лет Совокупный опыт работы в HR сфере от 6-ти лет Экспертиза во всех блоках HR с фокусом на обучение и развитие персонала Умение выстраивать взаимоотношения с бизнесом   Условия работы:
Работа в быстрорастущей, перспективной компании
Интересные, комплексные задачи
Рыночный уровень компенсации

Консалтинговое агентство для девелоперов DeVision ищет в свою команду управленца — Директора по маркетингу.   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии
Планирование и анализ коммерческих показателей, управление прибыльностью компании
Управление входящим потоком
Разработка и запуск рекламных кампаний: ATL, BTL, digital marketing
Медиапланирование и бюджетирование проектов, управление ключевыми метриками эффективности маркетинга: стоимость заявки, стоимость сделки, конверсия, ROI и др. — контроль реализации этих функций
Управление работой креативных и маркетинговых агентств, обслуживающих застройщика
Проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентов, участие в ценообразовании продукта
Управление брендом и внешними коммуникациями, работа с узнаваемостью и лояльностью
Участие в разработке продукта на основании клиентского спроса и трендов на рынке недвижимости: планировок жилых комплексов, проектов благоустройства, квартирографии и пр.
Упаковка и вывод на рынок новых проектов компании
Создание УТП продукта, а также клиентских сервисов для стимулирования сбыта
Организация PR-кампаний: событийный маркетинг, спонсорские интеграции, работа с лидерами мнений, организация мероприятий для партнеров
Контроль соблюдения брендбука компании и стандартов оформления всех точек контакта компании
Организация работы с каналом продаж   Требования к кандидату: Высшее образование: маркетинг, менеджмент, экономика, связи с общественностью
Опыт работы в маркетинге/аналогичной должности от 3-х лет, опыт работы в сфере недвижимости от 1 года
Опыт вывода на рынок нового продукта
Знание рекламного рынка, наличие знакомств и наработанных связей
Знание рынка недвижимости
Управленческие навыки   Условия: Полная занятость, оформление в соответствии ТК РФ Испытательный срок: 1−2 месяца Стабильная заработная плата (оклад + %) Уютный современный офис Дружный коллектив Обучение внутри агентства Интересные крупные проекты.

Международная ИТ-компания КРОК ищет в свою команду Руководителя проектов разработки программного обеспечения.   Обязанности:
Лидирование команды проекта, связанной с разработкой программного обеспечения (аналитики, разработчики, тестировщики, консультанты по внедрению и др.) Управление процессом производства программного обеспечения, от определения объема работ и оценки требований, до управления качеством создаваемого ПО и его внедрением Карьерный рост не ограничен сверху: начинающему руководителю поручат небольшие проекты (2-3 человека в команде), старшим доверят более ста человек команды и десяток подрядчиков   Ожидания:
Высшее техническое образование
Опыт работы в отрасли от 5 лет, опыт управления проектами по разработке ПО или опыт управления крупной командой разработчиков от 1 года Желателен опыт работы с распределенной командой и/или с субподрядчиками
Умение организовать процессы управления требованиями, проектирования, разработки, тестирования, внедрения, владение сопутствующим инструментарием, методологиями разработки ПО Умение организовать конвейер доставки (continuous integration/delivery)
Уверенное владение современными языками и средствами разработки. Ключевые применяемые в отделе разработки платформы: .Net или Java Enterprise Edition, реляционные СУБД (MS SQL, Oracle, PostgreSQL), сервера приложений, middleware (messaging, ESB, BPMS и т.п.)
Опыт проектирования архитектуры (ООП, паттерны проектирования, паттерны интеграции приложений, SOA), опыт проектирования нефункциональных требований: безопасность, отказоустойчивость, масштабирование, мониторинг и резервное копирование и т.п.
Знания и опыт применения традиционных и современных методологий управления проектов, приветствуется практический опыт использования гибких и гибридных методологий   Условия работы:
Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам проектов пропорционально масштабу и сложности проектов
Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
ДМС с полным пакетом медицинских услуг
Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании
Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании.

Активно развивающаяся международная фармацевтическая компания в поисках HR Generalist.   Роль предполагает: Лидирование процесса подбора персонала Активное участие в HR проектах Курирование процессов оценки, обучения и развития сотрудников Ответственность за бренд работодателя   Требования: Подтвержденный опыт работы в качестве HR специалиста в фармацевтической отрасли Опыт самостоятельного закрытия вакансий Знание основных направлений HR Владение английским языком от уровня intermediate Будет преимуществом: участие в HR проектах, инициативность, умение работать в режиме многозадачности и нацеленность на результат.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Правительстве Сахалинской области открыта роль Директора департамента нормативно-правового обеспечения и сопровождения проектов.   Обязанности: Совершенствование нормативной базы для улучшения инвестиционной привлекательности региона
Проведение конкурсов на предмет поиска инвесторов в проекты
Правовое сопровождение инвестиционных проектов
Подготовка и подписание инвестиционных соглашений
Сопровождение инвестиционных проектов по принципу «Одно окно», в том числе резидентов ТОР и СПВ
Участие в структурировании инвестиционных проектов
Мониторинг федерального законодательства, изучение лучших практик, в том числе международных   Требования: Опыт написания и согласования нормативно-правовых актов в сфере инвестиционной деятельности в органах государственной власти
Опыт создания и подписания инвестиционных соглашений, соглашений о намерениях
Опыт юридического сопровождения сделок M&A
Опыт управления командой
Умение создавать положительные взаимосвязи внутри команды
Открытый и честный подход к работе
Предпочтительный опыт кандидатов – государственная служба, юридическая практика BIG-4, международные юридические компании   Условия: Оформление на конкурсной основе согласно ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ
Дополнительные выплаты: за выслугу лет на государственной гражданской службе, за особые условия государственной гражданской службы, при уходе в оплачиваемый отпуск.
Компенсация материальных затрат сотруднику и членам его семьи при переезде из других регионов РФ
Компенсация затрат на оплату проезда в отпуск 1 раз в 2 года.

Сбербанк России в поисках Главного экономиста казначейства.   Функционал: Оптимизация риск-доходности Банка: анализ и согласование предлагаемых Розничным Блоком и др. подразделениями продуктовых активностей (оптимизация дохода Банка с учетом принимаемых ALM-рисков)
Run и Ad-hoc, big data, факторный анализ: подготовка аналитических материалов для Рук-ва Казначейства, CFO, Рук-во Банка
Сильные коммуникативные навыки: активное взаимодействие с Розничным Блоком, Рисками, Маркетингом и др. подразделениями Банка
Change, проектная деятельность: участие в проекте Fair pricing (постановка БТ, тестирование результатов, продажа результатов в Бизнес и т.д.)
Change, методология: совершенствование моделей / методологии ценообразования
Взаимодействие с Регулятором: рассмотрение, согласование, предложение изменений по регуляторным инициативам (антикризисные меры, АСВ, ФОР, риск-веса, страхование и др.)
Run и Ad-hoc): верификация прогнозов, бизнес-планирования, стратегии Розничного блока, проработка мер по оптимизации   Требования: Оконченное высшее финансовое/техническое образование в ведущих зарубежных вузах и/или вузах РФ
Опыт работы от 2-ух лет в ALM подразделении банка: глубокое понимание ALM
Финансовом секторе (DCF, фин. моделирование/анализ, риск-менеджмент)
Наличие CFA, FRM и др. приветствуется   Профессиональные компетенции/знания: Аналитик: ALM, риск-менеджмент, банковский продуктовый ряд физ.лиц
Методолог: ВНД, бизнес-требования, законодательство   Технические навыки и опыт работы: MS Office (глубокие знания) со знанием VBA (желательно)
SQL, Teradata (желательно)   Личные качества и умения: Умение кратко и структурированно излагать мысли в письменной и устной форме
Быстро думать логически, самостоятельно разбираться в новых концепциях
Справляться с большим объемом одновременных задач, стрессоустойчивость
Критически мыслить
Ответственность, доброжелательность, внимательность и упорядоченность.

Одна из крупнейших угольных компаний мира СУЭК в поисках опытного Руководителя проектов.   Описание позиции и обязанности: Построение и проверка финансовых моделей, участие в процессе бизнес-планирования и бюджетирования
Анализ бизнес-процессов и разработка рекомендаций по оптимизации
Проведение отраслевого анализа и анализ лучших практик
Подготовка и анализ материалов по проектам
Подготовка справочных и презентационных материалов для руководства СУЭК и Совета директоров
Взаимодействие в производственными площадками
Взаимодействие с внешними консультантами   Требования: Высшее образование (экономическое или техническое)
Релевантный опыт работы от 2-х лет
Навык финансового моделирования
Профессиональный подход к выполнению поручений и задач, высокий уровень самостоятельности, развитые навыки коммуникации
Английский язык: Upper Intermediate
Продвинутые навыки работы в Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
Опыт в metals&mining является дополнительным преимуществом   Условия: Возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
Полис ДМС (включая стоматологию)
Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
Обучение в программах Корпоративного университета.

В Банке Открытие открыта роль Руководителя направления бизнес-аналитики управления цифровых продаж.   Обязанности:

• Управление командой из восьми аналитиков BI, контроль за бэклогом задач
• Обеспечение двух команд Digital-маркетинга и нескольких продуктовых команд
  решениями в вопросах бизнес-планирования Digital канала, моделирования, расчета
  воронок продаж и эффективности Digital канала, аналитики бизнес-процессов
• Выстраивание взаимодействия со всеми ключевыми подразделениями банка,
  участвующими в продажах, формирование методик и SLA по взаимодействию
• Выбор технологических платформ и решений, на базе которых строится работа команды и аналитика департамента, внедрение данных решений
• Разработка управленческой отчетности департамента, участие в формировании и контроле выполнения KPI подразделения

  Требования:

• Опыт управление командой аналитики от 2-3 х. лет
• Опыт управления командой минимум 5 человек
• Понимание принципов digital-продаж и digital-маркетинга
• Понимание принципов бизнес-планирования
• Опыт работы с большими массивами данных и продвинутое знание SQL (MySQL, Oracle, PostgreSQL), желательно PL/SQL
• Опыт работы в любой из основных BI систем: Power BI, Tableau, SAS и пр.
• Опыт настройки сбора данных и интеграции с внешними системами аналитики, рекламы и автоматизации рекламных кампаний через API, в т.ч. c Google Analytics, Google AdWords, Appsflyer, AppMetrica, коллтрекинг и пр.
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel, Access, Word, PowerPoint, Sharepoint), желательно базовый уровень опыта VBA и макросов.

Коллектив школы для талантливых детей Взмах приглашает Директора филиала.   Обязанности: Внедрение современных технологий образования;
Продвижение школы на рынке образовательных услуг, усиление бренда школы; Организация, контроль и методическое сопровождение учебно-воспитательного процесса школы;
Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе, во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися; Работа с документацией: подготовка документов для лицензирования и аккредитации, организация и координация разработок необходимой учебно методической отчетной документации;
Курирование учебного процесса: составление и координация учебного расписания, учебного плана, обеспечение своевременного составления установленной отчетности;
Взаимодействие с детьми и родителями организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися;
Организация работы всех структурных подразделений школы, работа с педагогическим составом. Участие в комплектовании школы, в подборе и расстановке педагогических кадров, организация повышения их квалификации и профессионального мастерства
Опционально- ведение преподавательской деятельности.   Требования:
Опыт работы на руководящих позициях, понимание процессов работы образовательных учреждений;
Знание УМК школы, инновационных педагогических программ в контексте требований ФГОС;
Организаторские способности;
Широкий общекультурный кругозор, развитая эрудиция;
Амбициозность, идейность, сильные лидерские компетенции; Интерес и уважение к детям, любовь к своей профессии.   Условия:
Помощь с релокацией в Санкт-Петербург;
Работа в режиме ненормированного рабочего дня; Сильный творческий коллектив профессионалов; Возможность обучения ребенка в школе или дошкольном отделении;
Оплата по договоренности с финальным кандидатом.