Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию, основным профилем которой является коттеджное строительство, требуется CFO.   Задачи:

• Управленческий учет. Инвест анализ
• Корпоративные финансы. Юридический блок
• Снабжение, бухгалтерия, планово-экономический отдел, международные проекты, инвестиционный фонд

  Требования:

• CFO в девелоперских компаниях / фондах / финансовых холдингах
• Управление инвест проектами – преимущество
• Управленческий опыт не менее 5 лет
• Опыт управления командой от 10 человек

  Условия:

• Компенсация: от 500 тысяч рублей + участие в прибыли

В банк требуется Руководитель проектного офиса.   Задачи:

• Вести всю матрицу проектов Блока МСБ (проекты/ продукты/ процессы, команды, партнеры, тайминг и т.д.) – мастер-план всех ключевых активностей Блока (более 400 чел) и смежных подразделений, клиентских и маркетинговых активностей
• Быть основным владельцем данного направления, регулярно общаться со всеми командами, актуализировать графики и наполнение, помогать в структурировании ролей и задач
• Выстраивание системы целеполагания и постановка целей подразделениям участвующим в проектах
• Участие в разработке стратегии развития МСБ
• Участие в докладах на коллегиальных органах совместно с Куратором Бизнеса

  Требования:

• Опыт проектной работы
• Опыт в ИТ проектах (как Waterfall, так и Agile)
• Хороший русский устный и письменный, английский желательно

  Условия:

• Офис в центре города
• Заработная плата обсуждается

Вакансия на удаленке.   В студию-партнер MGVC (инвестиционное подразделение MY.GAMES) требуется Руководитель SMM-направления.   MGVC - это инвестиционное направление MY.GAMES. Работает как с молодыми командами, так и с опытными студиями по всему миру, помогая создавать игры и околоигровые сервисы.
Компания оказывает финансовую, маркетинговую и операционную поддержку. Со студиями работает опытная команда продюсеров, гейм-дизайнеров, бренд-менеджеров и маркетологов. Для своих партнеров MGVC регулярно проводит тематические митапы.
Приглашают присоединиться к партнерской компании, развивающей свой собственный e-comm маркетплейс.   Задачи:

• Создание броского и провоцирующего на взаимодействие контента (тексты, графика, видео) по игровой тематике для публикаций и статей в социальных сетях
• Взаимодействие с пользователями на релевантных тематике социальных платформах с целью создать или повысить их лояльность к бренду
• Изучение игрового сообщества по WoW, Destiny 2, Path of Exile и остальным игровым направлениям компании, анализ конкурентов
• Разработка стратегии наращивания аудитории бренда, работа над tone of voice
• Подготовка отчетности
• Повышение внутриигровой экспертизы: изучение материалов по продукту, анализ покупателей и поиск медийно-интересных тем

  Требования:

• Глубокое пониманием маркетинга в околоигровой сфере
• Экспертиза и опыт в работе как минимум с тремя европейскими и американскими площадками (Twitter, YouTube, Reddit, Discord, TikTok и др.)
• Опыт работы с зарубежной аудиторией и на английском языке
• Экспертиза и опыт в создании лица бренда в медийном пространстве
• Опыт работы с e-commerce проектами
• Грамотные письменные английский (не ниже C1) и русский

Будет плюсом:

• Отличные знания одной или нескольких игр из списка: любая из актуальных WoW, Path of Exile, Destiny 2
• Знания английского языка на уровне С2 или native или французский/немецкий не ниже B2
• Опыт постановки задач подрядчикам / разработке / креативным командам

  Работа в MGVC - это:

• Сложные и интересные задачи, быстрый рост и амбициозные цели перед проектом - у компании много ресурсов и возможностей для реализации идей
• Сильная команда специалистов по разным направлениям - вы сможете учиться у коллег
• Отличная рабочая атмосфера и отсутствие бюрократии
• Удобный график: компания за комфортные условия для каждого сотрудника. Вы строите свой график сами, но договариваетесь с командой и руководителем, чтобы процесс не страдал
• Возможность реализовывать собственные идеи на проекте - вы сможете участвовать в разных этапах реализации проектов, проявлять инициативу и воплощать идеи в жизнь вместе с командой
• Активности внутри команд и дружественная атмосфера: любят не только работать вместе, но и отдыхать, вместе заниматься спортом и хобби
• Возможность работать удаленно

В компанию сферы строительства и производства требуется Директор по персоналу.

Задачи:

• Разработка эффективной кадровой политики компании (штат более 3000 чел.)
• Постановка задач и управление командой (отдел рекрутинга, обучения, организационного развития, HR BP)
• Развитие направления T&D
• Построение системы карьерных лифтов
• Внедрение учета производительности труда по всем подразделениям компании

  Требования:

• Опыт работы директором по персоналу в крупных компаниях с современной HR-политикой и сильным HR-брендом
• Навык стратегического и организационного планирования, эффективного управления командой и бизнес-процессами
• Умение видеть ситуацию бизнеса комплексно и принимать управленческие решения в области управления персоналом

  Условия:

• «Белая» заработная плата от 300 000 руб. (готовы рассмотреть ожидания кандидатов)
• Работа в технологичной компании, развивающей свои внутренние научно-исследовательские разработки в области новых материалов, гибких производств, цифровых методов

В образовательную платформу GeekBrains требуется Руководитель проектов обучения.   GeekBrains - образовательная платформа для тех, кто хочет прокачать навыки и получить профессию. Входит в топ-5 российских компаний в сфере онлайн-образования.   Обязанности:

• Эффективное управление проектной командой (методисты и менеджеры): постановка задач, контроль выполнения
• Главная задача команды - создавать линейку IT продуктов (создание контента, проработка траекторий, запись видеоконтента)
• Анализ метрик проекта
• Простроение концепции развития проекта, декомпозиция на задачи и запуск в работу

  Компания ждет от вас:

• Опыт создания образовательных продуктов
• Навык управления командой (10+ человек)
• Будет плюсом: опыт работа в IT
• Будет супер плюсом: техническое образование

  Условия работы:

• Будьте уверены в завтрашнем дне: достойная зарплата и 100+ скидок от VK
• Выбирайте сами время работы: гибкое начало рабочего дня
• Стройте карьеру в EdTech: решайте амбициозные задачи и участвуйте в корпоративных мероприятиях с экспертами GeekBrains
• Развивайтесь вместе с нами: получите доступ к курсам GeekBrains, Skillbox и SkillFactory
• Будьте в центре: крутой офис в центре Москвы открыт для сотрудников 24/7

В дочернюю структуру крупной госкорпорации требуется Директор по правовым вопросам.       Задачи:  

• Правовое сопровождение операционной и проектной деятельности группы компаний

  Требования:

• Опыт работы и руководства правовым подразделением на больших комплексных промышленных строительных проектах со стороны Заказчика, Технического заказчика не менее пяти лет
• Хорошее знание законодательной базы, касающееся сферы промышленного, гражданского строительства и добычи полезных ископаемых

  Условия:

• Оклад 400 000 руб. gross+ годовая премия.
  
  

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В один из активов ВТБ Капитал требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Cовершенствование процессов, связанных с работой с персоналом
• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
• Подбор и адаптация персонала различной квалификации
• Организация процесса постановки целей и ежегодной оценки сотрудников
• Организация обучения и развития персонала
• Консультационная и методическая помощь сотрудникам и руководству по HR-вопросам, трудовым отношениям, применению и соблюдению норм трудового законодательства
• Формирование бюджета

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом является плюсом
• Знание трудового законодательства и нормативно-правовых актов, основных направлений деятельности по управлению персоналом
• Знание английского языка на рабочем уровне
• Опыт работы от 10 лет, из них - от 3-х лет в качестве самостоятельного специалиста / менеджера по работе с персоналом / HR BP в российской / западной компании
• Умение глубоко погрузиться в проблематику бизнеса и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями
• Лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность
• Отличные коммуникативные и организационные навыки, готовность к сотрудничеству, активная жизненная позиция

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Конкурентная заработная плата

Почта Банк ищет HR BP региональной сети.   Обязанности:

• Сопровождение работников Банка в направлении розничной дистрибуции по вопросам HR процессов
• Участие в разработке программ адаптации кандидатов/новых работников Банка розничной дистрибуции
• Внедрение программ по привлечению, адаптации, удержанию и развитию работников Банка розничной дистрибуции
• Контроль укомплектованности штата, участие в проектах по автоматизации, оптимизации найма персонала
• Внедрение программ повышения вовлеченности работников Банка
• Оказание всесторонней hr поддержки работников и команд Банка
• Участие в решении сложных/нестандартных ситуаций в работе с работниками Банка

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли HR BP не менее 3 лет в банковской сфере/крупной компании
• Навыки работы с ФОТ, планирование численности
• Опыт ведения проектов по автоматизации найма, оптимизация процессов
• Умение выстроить взаимодействие с руководителями подразделений
• Умение работать с удаленными сотрудниками

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Офис класса А в минутной шаговой доступности от метро Преображенская площадь
• Квартальные и годовые премии
• Программа ДМС
• Возможность получения льготной ипотеки

В биотехнологическое производство Алкор Био открыта вакансия Финансовый директор.    Группа компаний Алкор Био – российский разработчик и производитель наборов реагентов для лабораторной диагностики (гормональная и онко-диагностика, аллергодиагностика, инфекционная диагностика, молекулярная диагностика).   Задачи:

• Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей организации.
• Оптимизация денежного оборота.
• Обеспечение эффективного использования вложенного капитала. Совершенствование расчётной политики предприятия.
• Максимизация прибыли при допустимом уровне риска.
• Обеспечение экономической стабильности компании.

  Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовых подразделений компании.
• Участие в формировании стратегии развития компании.
• Стратегическое планирование финансовой политики и процедур всех видов учета.
• Организация управления корпоративными финансами, определение источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. Взаимодействие с банками и кредитными организациями по финансовым продуктам. Осуществление контроля за финансовыми потоками компании и её подразделений.
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение финансовой устойчивости, контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, а также операций внешнеэкономической деятельности.
• Контроль ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учета.
• Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности на регулярной основе, контроль исполнения бюджетов, план-факт анализ, выявление причин отклонений и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита. Оптимизация неэффективных расходов.
• Формирование консолидированной управленческой отчетности, аналитических данных.
• Оптимизация и автоматизация процессов учета, контроля и отчетности. Автоматизация формирования бюджетов.
• Взаимодействие с государственными органами, прохождение проверок, аудитов, подготовка ответов на запросы.

  Требования:

• Высшее экономическое образование, опыт работы финансовым директором от 5 лет. Предпочтителен опыт работы в производственных компаниях.
• Высокий уровень самостоятельности при принятии решений.
• Опыт внедрения мероприятий, направленных на повышение эффективности бизнеса через финансовую функцию. Наличие опыта автоматизации бухгалтерского и управленческого учетов на базе 1С. Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования. Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок.
• Знания законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия; нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; основ гражданского права. Знание действующего налогового законодательства (УСН, ОСНО) и правил ведения учета РСБУ и МСФО.
• Знание финансово-экономического управления (бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет). Методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, расчета и минимизации финансовых рисков; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Порядок долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, распределения финансовых ресурсов, проведения аудиторских проверок.
• Стратегическое системное мышление, развитые аналитические способности, про-активный подход к решению задач, способность брать на себя ответственность за результат, отличные коммуникативные навыки, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, честность, аккуратность, внимание к деталям.

  Условия:

• Работа в уникальной компании - российском разработчике и производителе наборов для лабораторной диагностики.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• График: пн-пт с 8 до 16.30, или с 8.30 до 17.00.
• Комфортный и современный офис.
• Корпоративные праздники, мероприятия.
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Газпромбанк ищет Руководителя направления (Юридический департамент).   Обязанности:

• Координация работы юристов региональной сети (ЮСФ)
• Контроль качества работы ЮСФ
• Организация обучения сотрудников ЮСФ
• Участие в подборе сотрудников ЮСФ, подготовка заключений по согласованию кандидатур на должности
• Участие в согласовании премиальных выплат сотрудникам ЮСФ
• Аналитика данных, в том числе по трудозатратам ЮСФ
• Формирование и предоставление данных о ЮСФ заинтересованным ССП Банка, обеспечение эффективного взаимодействия с ССП Банка по вопросам деятельности ЮСФ
• Формирование отчетов о деятельности ЮСФ, оказание методологической поддержки ЮСФ, сопровождение проектов касающихся деятельности ЮСФ
• Участие в работе комиссий, рабочих групп по направлению деятельности ЮД (функционального руководителя)
• Формирование отчетности Юридического департамента, сопровождение проектов по организации деятельности Юридического департамента

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в кредитной организации не менее 5 лет
• Уверенный пользователь: Excel, PowerPoint, AS Jira
• Профессионально значимые качества: способность к анализу, систематизации, классификации; стрессоустойчивость; способность работать с большими объемами информации; умение брать на себя ответственность; инициативность; способность выполнять рутинную работу; способность работать в команде; организаторские способности