Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная финансово-промышленная группа в поиске Директора по правовым вопросам на проект Девелоперский бизнес.   Ожидания: Обязателен опыт работы в строительном направление на руководящей позиции.

Приглашается эксперт на должность Финансовый директор в производственно-торговую компанию.   Ожидания: Опыт от 5 лет в компаниях с оборотом от 2.5 млрд. руб. Зп от 200 000.

Международная fintech компания Мокка ищет Chief technical officer, который возглавит одно из ключевых направлений бизнеса.   Чем предстоит заниматься? Определить основные возможности развития/совершенствования технологических решений и продуктов компании по нашим продуктовым направлениям B2B и B2C;
Усилить команду ИТ, рекрутинг сильных специалистов, развитие и мотивация команды;
Построить ключевые процессы управления ИТ компании, в том числе:
Определить стандарты описания требований к ИТ разработкам;
Построить процессы приоритизации ИТ проектов: оценка ресурсов/эффекта и расстановка приоритетности проектов;
Планировать/бюджетировать проекты и разработки, обеспечить гибкое управление ресурсами в соответствии с задачами и согласованными сроками;
Управлять проектами, в том числе организовать и контролировать работу внутренних и внешних разработчиков с целью повышения эффективности разработки;
Внедрить стандарты тестирования решений и их выпуска;
Оценить и выбрать решения/платформы для обеспечение развития ИТ архитектуры компании с учетом её стратегии и роста;
Строить выгодные партнерства с ключевыми поставщиками услуг и решений и ведение переговоров с ними;
Отслеживать новые технологические тенденции для применения новых технологий в деятельности компании   Ожидания: 3+ лет опыта работы в роли CTO в финтех-компаниях/банках, а также e-commerce;
Успешный опыт проведения цифровых трансформаций в компании;
Cильные управленческие компетенции, ключевой фокус на усилении и развитии команды;
Опыт управления динамичными командами по различным направлениям в IT (разработка/тестирование инфраструктура, архитектура);
Опыт построения партнерств и интеграций с различными контрагентами и поставщиками услуг и достижение результатов в сфере оптимизации качества и стоимости услуг;
Опыт работы в высоконагруженных системах (транзакционных и портфельных);
Ориентированность на бизнес результат, понимание экономики ведения бизнеса;
Умение вести переговоры и находить взаимовыгодные решения;
Системное мышление;
Свободный английский язык   Предлагают: Ключевую роль в компании с прямым влиянием на продукты и бизнес показатели;
Возможность для экспериментов, бизнес задает направление, а ресурсы (в том числе команду) вы выбираете сами;
Открытую и простую коммуникацию внутри команды
Работу в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская) — сейчас преимущественно работаем в офисе, но мобильны для возвращения на удаленку;
Гибкий график, начало рабочего дня варьируется с 08.00 до 11.00;
Конкурентоспособную, стабильную и “белую” зарплату, полное соблюдение ТК РФ;
Бонусную систему, основанную на достижении поставленных KPI.

ГК Авторусь приглашает к сотрудничеству Генерального директора в дилерский центр.   Требования:
Опыт работы в автомобильных дилерских центрах от 3 лет у официального дилера в данной должности
Отличные управленческие навыки,
Структурированность и системность, стратегическое мышление,
Способность к планированию и анализу,
Образование — высшее (техническое), также желательно дополнительное образование в сфере экономики или управления,
ПК уверенный пользователь.   Должностные обязанности:
Организация, контроль и анализ всех направлений дилерского центра,
Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности,
Обеспечение соблюдения стандартов официальногo дилера,
Финансовое планирование и бюджетирование,
Контроль товарных запасов,
Эффективное развитие продаж и услуг,
Работа с клиентами.   Условия работы: Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования,
Оформление в соответствии с ТК,
Оплата больничных листков, предоставление оплачиваемого отпуска,
График работы 5/2.

В управляющей компании ЖКХ рассматривают отклики на вакансию Генеральный директор.   Обязанности: Организация содержания и эксплуатации жилого и нежилого фонда, находящегося в управлении УК, а также ее административно–хозяйственной и финансовой деятельности. Организация работы персонала и ответственность за ее результаты. Проведение переговоров и решение различных вопросов с РСО и подрядными организациями‚ административными и надзорными органами. Прием населения и решение различных внештатных ситуаций. Развитие и расширение УК.   Требования:
Образование: высшее (инженерно-техническое‚ финансовое‚ юридическое).
Опыт работы: в ЖКХ на руководящих должностях от 3 лет.
Знание специфики производства и экономики в управляющих компаниях ЖКХ.
Базовая юридическая грамотность.
Коммуникабельность‚ хорошие организаторские способности‚ самостоятельность‚ ответственность, находчивость, умение нестандартно подходить к решению различных ситуаций.
Желательно наличие действующего квалификационного аттестата ГЖИ МО или готовность его получить.   Условия:
График работы: 5/2 Место работы: Восток МО.
Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
Заработная плата определяется по итогам собеседования.
Уровень ожидаемой заработной платы прошу указывать в сопроводительном письме.

В производственной ГК Корус открыта вакансия Генеральный директор филиала.   Обязанности: Управление филиалом (люди, БП, бюджеты)
Достижение решения задач, поставленных перед филиалом руководством Компании.
Поддержание установленного уровня работы с клиентами и проведение мероприятий по его повышению.
Контроль повседневной деятельности сотрудников филиала на предмет выполнения служебных обязанностей.
Контроль выполнения сотрудниками филиала региональной ценовой и партнерской политики.
Предоставление руководству организации периодической отчетности о проделанной и планируемой работе.
Контроль ведения бухгалтерского и управленческого учета.
Контроль выполнения параметров Бюджета.
Проведение установленной руководством организации политики по продвижению продукции, ценообразованию, взаимодействию с партнерами.
Выработка новых методов мотивации клиентов на работу с организацией и повышение их лояльности. Разработка мероприятий по повышению качества взаимодействия с клиентами.
Участие в планировании и выборе стратегии развития организации. Перспективное прогнозирование объемов продаж.
Бюджетирование.
Организация сбора и анализ информации о позиционировании конкурентов и изменении рыночной ситуации.
Руководство деятельностью сотрудников филиала
Совместное перспективное планирование деятельности менеджеров по продажам и контроль выполнения личных плановых заданий.
Контроль за соблюдением сотрудниками филиала, принципов взаимодействия с партнерскими структурами и клиентами.
Организация процессов обучения и повышения квалификации сотрудников филиала.
Участие в решении кадровых вопросов.
Контроль за соблюдением сотрудниками графика работы и трудовой дисциплины.
Взаимодействие с клиентами организации
Организация сбора и анализ информации о клиентах.
Контроль за соблюдением установленных принципов взаимодействия с торговыми партнерами.
Организация обучения сотрудников партнерских и клиентских организаций. Проведение семинаров.
Анализ претензий клиентов к деятельности филиала и компании проведение мероприятий по улучшению работы.
Работа с рекламациями.
Логистическая деятельность
Контроль товара на региональном таможенном складе, инвентаризация, приемка при пополнении склада.
Контроль отгрузок с таможенного склада. Взаимодействие с таможней, брокером, таможенным складом.
Организация и контроль доставки товара покупателям в оптимальные сроки.   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет
Опыт проведения переговоров на высоком уровне с руководителями компаний
Успешный опыт управления продажами не менее 5 лет
Опыт продаж дорогой корпусной мебели
Опыт работы в оптовых продажах
Опыт работы в проектных продажах
Умение последовательно и продуктивно работать, регулярно выполняя поставленные задачи
Знание методологии и практических приемов продаж
Продолжительный и положительный опыт управления бизнес-процессами.
Уверенный пользователь офисных программ
Уверенный пользователь 1С
Свободное владение русским языком в устной и письменной форме!
Целеустремленность, порядочность, коммуникабельность
Готовность к командировкам   Условия:
Оплата мобильной связи
Испытательный срок 3 месяца
Заработная плата 1000$ + ежемесячная премия.

В ЧОО Cоюз охранных организаций Патриот приглашается управленец на роль Генерального директора.   Обязанности:
Руководство ЧОО
Сопровождение деятельности по охране объектов
Ведение единого стандарта служебной документации
Осуществление контроля исполнения служебных обязанностей
Разработка документов по концепции безопасности организации
Работа со служебным оружием. Работа с КХО (комнатой хранения оружия).
Анализ состояния безопасности объектов, выявление слабых сторон, выработка предложений по совершенствованию работы по комплексной безопасности объектов
Взаимодействие с органами внутренних дел, местными территориальными органами, лицензионно-разрешительными организациями.   Требования:
Наличие документов, согласно требованиям Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности»
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
Опыт работы в бизнес центрах
Умение вести переговоры с VIP клиентами
Опыт ведения рабочей документации по Частной охранной организации с оружием
Ответственный, требовательный, трудолюбивый
Навыки ведения переговоров на уровне высшего менеджмента.
Высшее образование.   Условия:
Пятидневная рабочая неделя, график работы: 5/2;
Перспектива карьерного роста;
Заработная плата на банковскую карточку;
Оформление согласно ТК РФ;
Социальный пакет (отпуска, больничные);
Достойный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Разыскивается Генеральный директор судоходных компаний ГК «ГАМА».   Обязанности: Контролировать работу экипажей судов по выполнению плана перевозок пассажиров (туристов).
Принимать участие в обеспечении плавсостава квалифицированными кадрами, рациональном использовании и развитии их профессиональных знаний и опыта.
Руководить разработкой графиков движения флота.
Контролировать безопасную стоянку судов у причалов порта.
Обеспечить соблюдение режима рабочего времени и времени отдыха работников плавсостава и другого подчинённого персонала.
Осуществлять контроль за достоверностью отчётных данных, сверяя с первичными документами, отчёты о работе флота по статьям путевых и топливных отчётов теплоходов с вахтенными журналами и графиков движения флота.
Контролировать своевременность проведения инструктажей у членов экипажей.
Обеспечивать контроль за соблюдением стандартов, правил, норм и требований, инструкций по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Организовывать своевременную постановку флота на зачистку.
Контролировать расстановку флота.
Вести контроль за качеством ремонта флота и своевременную сдачу его в техническую готовность и эксплуатацию согласно графика.
Контролировать своевременность предоставления отделу снабжения заявок на необходимые материалы для обеспечения ремонта теплоходов и осуществлять контроль за расходованием средств на их ремонт.
Участвовать в разработке должностных инструкций и инструкций по охране труда для подчинённого персонала.
Принимать меры по обеспечению работающих спецодеждой, спец. обувью и средствами индивидуальной защиты, устанавливать контроль по использованию их по назначению.
Участвовать в комиссии по расследованию несчастных случаев, выявлять причины, вызвавшие их, принимать меры к ликвидации этих причин.   Требования: Высшее профессиональное образование
Опыт работы в данной должности   Знания:
Устава внутреннего водного транспорта
Устава службы на судах речного флота
Устава о дисциплине работников речного транспорта
Правила плавания по внутренним судоходным путям
Правила технической эксплуатации речного транспорта
Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия
Перспективы технического, экономического развития предприятия
Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия
Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
Организацию производства и труда
Трудовое законодательство
Требования охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии   Условия:
Заработная плата определяется по результатам собеседования Официальное трудоустройство.

Инвестиционная компания АТОН рассматривает кандидатов на позицию Руководителя Отдела дистанционных продаж.   Обязанности: Руководство командой специалистов по дистанционным продажам (в Москве и других филиалах компании);
Обучение навыкам продаж, продуктам компании, наставничество и адаптация;
Участие в формировании команды, подборе новых сотрудников;
Контроль выполнения бизнес-плана командой;
Участие в развитии digital-канала привлечения клиентов.   Требования: Высшее образование;
Опыт продаж финансовых услуг не менее 5-и лет;
Опыт руководства и обучения команды;
Успешный опыт проведения встреч и закрытия сделок;
Лидерские качества, грамотная речь, умение общаться с клиентами.   Что предлагают: Работу в одной из лучших команд инвестиционного рынка;
Честный, открытый и профессиональный климат;
Работу под брендом с безупречной репутацией на российском рынке и мировых финансовых площадках;
Реализацию сервисов и услуг ведущих мировых инвестиционно-банковских домов (Goldman Sachs, HSBC, Credit Suisse и т.п.). Офис класса «А» в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
Доход: конкурентный уровень заработной платы по результатам работы + бонус по результатам работы;
Медицинская страховка, оплата мобильной связи;
Регулярное корпоративное обучение и повышение квалификации по продуктам и продажам;
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Условия и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ.

Открыта вакансия Генерального директора бизнес-центра.   Обязанности:
Руководство ФХД УК
Разработка, внедрение и контроль выполнения регламентов работы УК
Организация ведения бухгалтерского учета, организация составления отчетности
Составление планов и бюджетов работы УК и отчетов об их выполнении
Эффективное взаимодействие со сторонними организациями   Требования:
Высшее образование (профильное, или экономическое, или юридическое)
Опыт работы в управляющих компаниях
Опыт руководящей работы от 2-х лет
Знание и умение внедрять и применять современные технологические решения   Условия:
ЗП от 100 000 до 130 000 рублей в месяц
Система мотивации.