Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Коммуникационное агентство KURAGA ищет Директора по маркетингу и PR.   Среди задач:

• Настроить всю систему работы маркетинга, PR, коллабов, выступлений и наступлений
• "Закрутить воронку продаж". Если серьезно - объединить все каналы коммуникации, систематизировать аналитику
• Дополнить систему расчета основных KPI - ROI, LTV, CAC
• Обновить подход к бренду
• Участвовать в запуске разных спецпроектов
• Много чего еще интересного и важного

  Условия: 

• Работа удаленная, со встречами в Москве
• Наличие кейсов или бэкграунд в Digital будет определенным преимуществом
• Оплата по итогам собеседования

Вакансия на удаленке   В международную IT-компанию Quadcode требуется Head of Talent Acquisition.   The Head of TA will be responsible for managing two teams of talent sourcers and recruiters, who share a common passion for hiring the best talents, creating memorable candidate experiences, and solving tricky challenges in partnership with our Engineering, Product, other leads.
Company is a fast-moving and ever-evolving organization, but you’ll need to introduce longer-term strategies to make sure company is always in the position to identify who teams needs, as well as when, and where they will have the most impact. You’ll partner with VP Engineering and other leads to define how recruitment works at Quadcode. This will include elements of employer brand initiatives, planning and hiring processes, salaries, and onboarding.   Responsibilities:

• Oversee the engagement, management, and development of high-performing teams in a fast-paced and ambitious environment
• Assume responsibility for setting team performance goals and metrics, timelines, and a formal tracking process to measure and manage progress
• Liaise closely with Product, Engineering, and Business leaders to influence and deliver a quality assessment and candidate experience through all aspects of the recruitment funnel
• Act as a talent advisor for technology recruiting and sourcing, while also developing the continuous company and talent mapping in key tech areas
• Ensure that every candidate has a positive and engaging experience through all stages of the interview process
• Maintain data integrity and report recruiting metrics (company uses Huntflow ATS + Tableau)
• Collaborate with partners and other leaders within the organization to strategize different ways to build talent pipelines and execute tactical research, referral generation, events, and sourcing campaigns

  Requirements:

• 5+ years of full-cycle recruiting experience, ideally in a top-tier software company with an excellent engineering talent bar
• 3+ years experience leading technical recruitment function
• Proven experience in identifying and engaging senior-level candidates
• Experience using talent market insights and data to influence decisions within leadership groups and cross-functional teams
• Demonstrated track record of building working relationships with leaders and cross-functional partners
• Strong coaching and mentoring skills
• Passion and understanding of technology
• Excellent verbal and communication skills
• Fluency in Russian and English level B2+ (Upper-Intermadiate+) – essential

  Company`s Offer as your future employer:

• You can choose the format of work – remote or in the office (St. Petersburg)
• Very attractive financial package that will match your competence and experience
• Extended Benefit Package: VMI with dental and travel insurance, lunches compensation, gifts for birthdays, anniversaries, corporate gym, English language courses and other corporate benefits
• The opportunity to attend conferences and courses at the company's expense
• Flexible processes, flexible hours, a democratic atmosphere towards people
• Opportunities for professional growth

The Walt Disney Company открывает конкурс на роль Директора отдела по работе с ключевыми розничными клиентами и развитию программ лояльности.   Обязанности:

• Разработка, развитие и поддержание стратегии работы с лицензиатами и ключевыми розничными клиентами (детские специалисты, гипермаркеты, дискаунтеры, супермаркеты, электронная коммерция);
• Разработка проведения трейд маркетинговых мероприятий и программ лояльности на торговом оборудовании розничных клиентов с привлечением бюджета лицензиатов;
• Обеспечение представленности ассортимента продукции под брендами Disney, Marvel, Lucas film у ключевых розничных клиентов.

  Требования:

• Минимум 5 лет работы в отделе продаж на уровне Директор;
• Свободное владение английском языком;
• Высшее образование.

Сеть магазинов настольных игр GaGaGames в поиске Руководителя, страстно желающего приложить руку (и главное мозг) к созданию такого отдела клиентской поддержки, о котором захочется написать книгу, как об эталоне превосходного сервиса.   Компания ожидает, что вы:

• Адепт искреннего сервиса;
• Не боитесь работать в поле и своим примером заражать команду любовью к клиенту;
• Не способны спокойно смотреть, когда видите, что что-то или кто-то работает плохо;
• А если у вас есть успешный опыт руководства отделом, то и вообще отлично.

  Основные обязанности:

• Построить систему, при которой ни одно обращение от клиента не пропускается и отрабатывается максимально оперативно;
• Поддерживать у команды единый “человеческий” стиль общения с клиентами;
• Настроить эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании;
• А еще в компании пока нет единой CRM системы, объединяющей в себе все источники получения информации от клиентов, поэтому будет большим плюсом, если у вас есть опыт внедрения подобных решений и вы готовы взяться за это.

  Компания предлагает:

• Хороший офис в центре города. Компания ждет, что вы готовы работать в офисе, рядом с командой;
• Увлеченный и дружный коллектив. Коллеги часто собираются и играют в настолки, вечно спорят о сериалах и вот это вот все;
• Возможность играть в любые настольные игры из коллекции и покупать их со скидкой;
• Полная занятость по умеренно гибкому графику. Если вы решите, что вам необходимо сходить на премьерный показ “Человека Паука”, который в 11 утра в среду - компания поймет.

Riki Group - российский анимационный холдинг, реализующий успешные российские анимационные бренды: Смешарики, Фиксики, ПинКод, Малышарики, Тима и Тома, в поисках Бренд-менеджера.   В ваши задачи будет входить:

• Разработка стратегии развития анимационных брендов
• Маркетинговые исследования. Анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом
• Определение и выполнение ключевых показателей бренда, рост показателей согласно планированию, KPI
• Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий брендов (рекламных кампаний, презентаций, digital кампаний, PR-кампаний)
• Участие в построении системы отношений с клиентами (CRM) В2В и В2С
• Взаимодействие с другими департаментами в интересах развития бренда
• Подготовка годового маркетингового бюджета по вверенным брендам, защита и контроль его исполнения
• Подготовка презентаций, креативных маркетинговых концепций
• Поиск партнеров и подрядчиков для реализации поставленных задач, проведение переговоров, формирование и запуск маркетинговых акций с партнерами
• Кандидаты, обладающие опытом в сферах медиа, кино, создание и продвижение контента, ТВ или VOD, рекламные агентства

  Необходимый опыт и навыки:

• Понимание инструментов бренд-маркетинга, кампаний 360
• Понимание основных принципов постановки и оценки KPI
• Обязателен опыт работы бренд-менеджером/менеджером по маркетингу (преимуществом будет работа с полнометражным кино, анимационными брендами)
• Опыт ведения проектов и аккаунт-скиллы: сбор вводных, презентация и согласование идей, сбор и обработка обратной связи
• Опыт разработки и запуска медиа брендов
• Стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности;
• Коммуникабельность, ответственность, управленческие навыки
• Креативность и навык презентации продукта/идей

  Условия:

• Полудистанционный режим работы (офис/удаленка)

Вакансия на удаленке. Зарплата в евро: от €2000 до €5000, в зависимости от опыта.
В компанию, занимающуюся разработкой мобильных приложений для родителей и тех, кто планирует ими стать, Wachanga требуется Senior ASO Manager.   Условия:

• На выбор - Remote или офис в Лимассоле (Кипр), Калининграде, Санкт-Петербурге или Кемерово
• В перспективе - переход на должность Lead ASO и подбор команды под себя, возможность релокейта на Кипр

  Задачи:

• Работа со всем спектром инструментов - от текстовой оптимизации до работы с In-App Purchase Promotions
• Поиск оптимальных стратегий в спектре из 20 приложений
• Взаимодействие с Product Managers при подготовке экспериментов и работе над продуктовыми факторами ранжирования
• Взаимодействие с UA-командой при работе над стратегиями в отдельных локалях
• Рассматривают только про-активных специалистов, готовых самостоятельно выстроить работу над ASO - свою и смежных специалистов. Но, конечно, обеспечат поддержкой существующей командой по всем фронтам
• В команде уже есть сильная экспертиза в ASO, и вам предстоит углубить её ещё сильнее
• Прямо со старта вы будете существенно влиять на мировой рынок Mobile Parenting и помогать миллионам родителей по всему миру в решении их проблем

Один из ведущих производителей товаров для развития и творчества детей, семейного досуга и хобби в поиске Руководителя направления электронной коммерции (продажи на маркетплейсах).   Что нужно будет делать:

• Управление работой менеджеров e-com (2-3 человека) на маркетплейсах: Вайлдберриз, ОЗОН, Казань Экспресс. Детский Мир, Яндекс.
• Вывод ассортимента в топ выдачи маркетплейсов, обеспечение выполнения плановых объемов продаж и доходности.
• Подготовка и реализация плана продвижения, промо и рекламных мероприятий в разрезе маркетплейса/категории. Использование инструментов для роста объема продаж на площадках.
• Планирование маркетингового бюджета.
• Подготовка аналитической информации по маркетплейсам, по товарным категориям.
• Управление и координация работы контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнеров, работающих как в офисе, так и с внешними подрядчиками.
• Мониторинг и анализ конкурентной среды в интернете и в соц.сетях. Управление ценовой политикой.
• Поиск и реализация нестандартных методов продвижения.

  Крайне желателен опыт:

• Опыт практической успешной работы по продажам в e-commerce не менее 1 года.
• Опыт руководящей работы. В том числе управление командой удаленных сотрудников.
• Глубокие знания и практический опыт в Digital-рекламе.
• Уверенный пользователь инструментов Google.
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

  Что предлагают:

• Возможность работы в комбинированном режиме: офис/удаленная работа.
• Территориально Москва, метро Калужская.
• Уровень дохода 100 000.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Активно растущий российский бренд функциональной одежды Zidans в поиске Business leader-а.   Основные обязанности:

• Верхнеуровневое управление двумя командами: дизайн и продажи
• Реализация стратегии бизнеса по направлениям: развитие розничных продаж, развитие и рост оптовых продаж по всему миру (с участием менеджера по оптовым продажам / менеджера по развитию розницы)
• Оптимизация операционных процессов внутри компании исходя из поставленных задач
• Контроль выполнения сроков внутри команды
• Отслеживание и улучшение ключевых показателей бизнеса

  Требования:

• Доказанный опыт значительного роста розничных продаж / оптового канала продаж на международном рынке
• Опыт работы руководителем в команде от 3х человек
• Нацеленность на результат
• Принятие решений на основе метрик/данных
• Активное использование подхода тестирования гипотез
• Знания английского языка, уровень B2-C2
• Понимание стилистики и концепции бренда
• Инициативность и умение брать ответственность

  Со своей стороны предлагают:

• Приятнейшие фаундеры и очень талантливая команда
• Заработная плата и бонусы, привязанные к финансовым показателям
• Огромное пространство для подвига 
• Прекрасный международный опыт

Логистическая компания МОЛКОМ приглашает присоединиться к команде автоматизации процессов и развития технологий Project Manager-а для участия в реализации высокотехнологичных проектов.   Задачи:

• Подготовка, координация и запуск новых проектов.
• Проработка бизнес-требований к реализации.
• Моделирование бизнес-процессов.
• Кросс-функциональное взаимодействие по проектам.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование.
• Знание и опыт работы в системе WMS.
• Знание основных складских процессов, процедур.
• Опыт запуска логистических проектов.

Предлагают:

• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет.
  Высокая официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Уровни окладной и премиальной частей заработной платы обсуждаются с финальным кандидатом на собеседовании.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов на выбор. Удаленная занятость – по необходимости.
• Работа в целеустремленной команде профессионалов и возможность лидировать крупные и интересные проекты.
• Высокая скорость принятия решений и реализации намеченных планов.
• Комфортные условия труда: уютный офис с кофемашиной, столовая на территории с домашней кухней, отсутствие строго дресс кода.
• Единая площадка, где находятся складские комплексы и офис.
• Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1. Возможны краткосрочные командировки.
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, Сергиев Посад, от/до ж/д станции Клязьма.
• Охраняемая парковка на собственной территории компании.

В edtech-платформе Нетология открыта роль Руководителя направления "Бизнес-образование".   Основные задачи:

• Лидирование команды направления;
• Разработка и защита стратегии развития направления;
• Операционное управление направлением в рамках реализации стратегии;
• Достижение финансовых результатов направления;
• Формирование маркетинговой стратегии направления.

Что ожидают:

• Опыт в бизнес образовании;
• Опыт управления командой от 10 человек;
• Навыки финансового планирования и моделирования;
• Ответственность за автономный участок бизнеса;
• Опыт прямого общения с первым лицами крупных компаний (банки, телеком, страхование, промышленность);
• Хотя бы минимальное понимание всех аспектов бизнеса;
• Круто, если есть углубленные знания в маркетинге;
• Понимание российского и мирового рынков бизнес-образования;
• Опыт запуска новых проектов, направлений, стартапов, бизнесов с нуля;
• Английский язык не ниже Upper Intermediate.

Что предлагают:

• Возможность частично удаленной работы;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после успешного завершение испытательного срока;
• Безусловно, оформление в штат, все по ТК РФ;
• Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве);
• Профессиональная и дружелюбная команда;
• Работа в компании с социально-значимыми проектами на растущем рынке онлайн-образования.