Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта позиция Project manager-а в инновационном направлении MTS Devices.   Что нужно делать:

• Формировать и вести эффективный план по проектам разработки и вывода на рынок программно-аппаратных продуктов с нуля, а также расширения функционала существующих продуктов;
• Отслеживать, оптимизировать, своевременно корректировать планы и принимать релевантные меры для достижения установленных временных рамок проектов;
• Своевременно обнаруживать и оперативно решать критические проблемы на пути реализации проекта;
• Управлять смежными командами и координировать их взаимодействие;
• Лидировать в определении сроков проектов, а также поиске необходимых путей решения поставленных задач, сформированных планов, взаимодействуя с внутренними командами и внешними подрядчиками;
• Вести проектную документацию, бэклог и контролировать наличие необходимой документации и согласований на всех этапах проекта.

Кого ищут:

• Кандидатов со знанием английского языка на уровне возможности ведения переговоров и деловой переписки;
• С опытом ведения сложных комплексных проектов;
• С опытом ведения проектов в проектных системах (хорошее знание хотя бы одной);
• Обязателен опыт работы с зарубежными производителями;
• Способных организовать работу над продуктом совместно со смежными командами;
• С навыками анализа и прогнозирования возможных изменений проекта;
• Будет плюсом: знание Confluence/Jira.

Что предлагают:

• Интересные и сложные проекты;
• Доступное обучение — учитесь очно или дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров или у коллег;
• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе;
• Развитие в компании — вы можете стать экспертом или руководителем;
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от партнеров;
• Спорт — проводят корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагают спортивные программы или компенсируют ваш фитнес-абонемент;
• Творческое самовыражение — поддерживают хобби сотрудников, есть корпоративный и кукольный театры;
• Социальную ответственность — помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.

Команда Департамента стратегических коммуникаций МТС ищет Руководителя направления.   Что нужно делать:

• Планирование и координация всех публичных активностей, направленных на позиционирование Группы МТС как ИТ-работодателя;
• Планирование публикаций о технологиях, разрабатываемых в МТС и о тех, кто их разрабатывает, в различных форматах: новости, экспертные комментарии и колонки, интервью, технологические обзоры, публикации в техноблоге компании, спецпроекты на IT-тематику;
• Взаимодействие с целевыми технологическими медиа;
• Работа с внутренними авторами и экспертами: поиск интересных тем и историй;
• Работа в соцсетях: подготовка текстов и визуалов, организация размещения постов в целевых пабликах;
• Координация участия экспертов в профессиональных ивентах;
• Организация мероприятий для журналистов и блогеров;
• Анализ эффективности своей работы и готовность быстро корректировать свой план в нужном направлении.

Кого ищут:

• Опыт работы с digital-рынком, знание современных тенденций и каналов продвижения;
• Умение писать качественные материалы в разных форматах и для разных площадок (будет плюсом опыт работы с техническими текстами и опыт совместных проектов с разработчиками);
• Понимание основных современных технологий и умение доступно о них рассказывать. Если при этом вы понимаете процессы разработки (разговариваете с разработчиками на одном языке, отличаете Java от JavaScript и open source от enterprise), - минус один этап собеседования;
• Умение придумывать и реализовывать медийные проекты;
• И традиционные, но не менее важные: системность, аналитический склад ума, инициативность.

Что предлагают:

• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
• Работу в молодой и активной команде: можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров);
• Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы;
• Комфортный офис рядом с метро.

Русагро Масло - масложировое бизнес-направление одного из крупнейших вертикально-интегрированных агрохолдингов России Русагро, открывает конкурс на роль Руководителя отдела бизнес-анализа и прогнозирования.   Ключевые задачи:

• Улучшение основных процессов бизнес-анализа: определение целевой модели данных, бизнес-анализ систем-источников информации, определение методологии работы с данными;
• Автоматизация процесса бизнес-анализа дивизиона (лидирование проекта по разработке BI систем и отчетности, доработка OLAP-кубов);
• Разработка и доработка текущей комплексной отчётности (от TOP-уровня до операционного);
• Организация работы отдела и управление командой аналитиков.

Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы с аналитическими инструментами класса Business Intelligence, понимание общей архитектуры хранилищ данных (DWH) и OLAP-отчетности;
• Опыт выработки бизнес-требований (ТЗ) на автоматизированную отчетность, взаимодействие с бизнес-заказчиками и программистами (DWH, BI);
• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Опыт работы на руководящей позиции;
• Опыт работы в 1С.

Компания предлагает:

• Доход: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально);
• Социальный пакет согласно ТК РФ;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, оплата мобильной связи;
• Офис в современном БЦ в центре Москвы (м. Белорусская);
• Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала.

Одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра Полиметалл в поиске Руководителя проекта по внедрению системы электронного технического документооборота (СТДО).   Обязанности:

• Руководство командой по внедрению СТДО в рамках реализации строительных инвестиционных проектов;
• Выполнение ключевой роли в организации процесса (функциональное руководство) внедрения СТДО в рамках реализации текущих инвестиционных проектов Компании;
• Взаимодействие с пользователями и бизнес-заказчиками, сбор и формирование требований к СТДО;
• Анализ текущих процессов документооборота, предложения по реализации процессов в СТДО;
• Формирование предложений по структурированию, организация разработки системы атрибутов/справочников;
• Разработка регламента, инструкций по работе в СТДО;
• Выявление системных ошибок в СТДО, предложения по их устранению, либо улучшение текущих решений;
• Тестирование функционала СТДО;
• Взаимодействие напрямую с интегратором СТДО, администраторами системы в части обсуждения требований к СТДО, приёмки работ;
• Организация совещаний в рамках проекта по внедрению СТДО;
• Консультация пользователей по работе с СТДО;
• Выполнение задач функционального администратора CТДО.

Требования:

• Опыт работы с проектами, связанными со строительством;
• Опыт работы в СЭД (OpenText Capital project / др. ПО);
• Высшее образование;
• Минимальный уровень английского языка - intermediate;
• Участие, либо руководство проектами внедрения системы электронного технического документооборота на базе OpenText CP;
• Знание процесса внедрения СТДО;
• Опыт общения с интеграторами, заказчиками;
• Углубленное знание функционала OpenText Capital Projects;
• Опыт написания регламентов, инструкций;
• Опыт работы с проектами, связанными со строительством, желательно в службе заказчика.

Условия:

• Работа в подразделении крупного горнодобывающего холдинга;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• Официальная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Режим работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
• Офис ст. м. "Ленинский проспект".

Вакансия на удаленке.   Компания R1 – продуктовая компания по разработке цифровых сервисов, основанная телеком-холдингом ЭР-Телеком (бренд Дом.ру), приглашает Product Owner-а, который поможет перезапустить сайт и создать цифровую витрину взаимодействия с клиентом.    Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за стратегию и видение развития сайта Dom.ru;
• Проводить конкурентный анализ, выделять ключевые метрики продукта, анализировать эффективность и улучшать показатели качества продукта;
• Взаимодействовать с командой разработчиков;
• Управлять беклогом продукта;
• Анализировать результаты продукта, корректировать планы по достижению согласованных целей,
• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.);
• Кросс-функциональное взаимодействие и выстраивание процессов между командами.

  От кандидата ожидают следующие навыки и опыт:

• Опыт работы в роли Product Owner или Product Manager от 3-х лет в IT-сфере;
• Успешный опыт запуска коммерческих web продуктов;
• Умение работать в условиях гибких требований по методологии Scrum/Agile;
• Опыт управления географически разрозненной командой;
• Понимание специфики интернет-маркетинга и работы в направлении развития it, digital компаний;
• Умение соотносить бизнес-план компании с проверками различных гипотез об изменениях на сайтах (сегментация по DAU, MAU; время до покупки, коэффициент конверсии в корзину).

  Предлагают:

• Возможность присоединиться к профессиональной команде из 300+ сотрудников R1, перспективы карьерного роста;
• Минимум бюрократии, максимум драйва и атмосфера стартапа;
• Сложные задачи и большая аудитория;
• Рыночная заработная плата по результатам собеседования;
• Полное оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;
• Удаленка, гибрид или работа в офисе - на ваш выбор.

В IT-компании Элисофт открыта вакансия Senior Project Manager-а.   Какие задачи предстоит решать:

• Управление портфелем проектов разработки ПО в соответствии с поставленными стратегическими целями: управление ресурсами и проектами в соответствии с требованиями Компании (определение, планирование, координация проектов или процессов)
• Создание плана проекта, включающего планирование, управление сроками проекта, приоритетами, бюджетами, рисками и реализацией проекта
• Реализация проектных требований, изменений и управление соответствующими областями и ресурсами
• Внесение своего личного вклада в формулирование бизнес задач, соответствующего качеству внедряемых решений, и организация планирования проектов в соответствии с требованиями заказчика (внутреннего и внешнего)
• Планирование, управление и координация работы проектной команды в соответствии с требованиями заказчика
• Мониторинг и контроль выполнения проекта в соответствии с планом проекта
• Идентификация и управление соответствующими проектными рисками в соответствии с процедурами и руководящими принципами компании
• Сбор и анализ соответствующей проектной информации и отчетности
• Достижение проектных результатов в соответствии с внутренними и внешними требованиями заказчика и планированием проекта

Ожидания от кандидата:

• От 2-х лет аналогичного опыта, или опыт в позиции старшего менеджера проекта (области разработки ПО и IT)
• Управление крупным проектом или группой небольших проектов в удаленной или распределенной среде
• Проведение аудитов проектов, участие в разработке PM-процедур и подходов с учетом особенностей сферы бизнеса и компании
• Опыт осуществления оперативного и стратегического планирования проектного портфеля, общей организации проектов, распределение и управление ресурсами, управления проектными рисками, проблемами и претензиями
• Знание методологии и процессов в области разработки ПО и сферы IT
• PMI или IPMA является желательным

  Условия:

• Заработная плата оговаривается по итогам технического собеседования, также после ИС ежеквартальная премия по результатам работы
• Оформление по ТК РФ
• Гибкий график: время прихода до 11, рабочий день по 9 часов, СБ и ВС выходные
• Внутреннее и внешнее обучение
• Офис в шаговой доступности от м. Обводный канал, рядом с БЦ парковка
• Дополнительно к соц. пакету после прохождения ИС: частичная компенсация проезда и обеда, полис ДМС с возможностями подключения доп. программ по корпоративному тарифу
• А через год работы льготы и компенсации на выбор: расширенный ДМС или подключение родственников, абонемент в фитнес-зал или спортивный инвентарь домой, английский язык или профильные курсы, компенсация билета на море, а может путевка ребенку в детский лагерь, если же цените надежность, то страховка на автомобиль/квартиру/жизнь

Вакансия на удаленке.   Компания Такстелеком, занимающаяся разработкой продуктов для пассажирских и грузовых поездок, ищет опытного Lead Product Manager-а для команды менеджеров из 5 человек.   Что нужно будет делать:

• Работать с командой Product managar’ов: нанимать менеджеров, обучать, менторить, проводить оценку (performance review), помогать настраивать продуктовые процедуры в командах разработки и т.д.
• Организовывать и оптимизировать процессы управления командами разработки
• Выстраивать коммуникацию и процесс взаимодействия с внутренними заказчиками и техническими лидами команд
• Валидировать поток задач от внутренних заказчиков, помогать командам формировать бэклог развития продукта в своей зоне ответственности
• Вместе с СРО и лидами направлений участвовать в стратегическом планировании и развитии продукта в целом

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт работы в качестве Product-менеджера от 3 лет
• Имеете опыт управления продуктовыми менеджерами (найм, онбординг, наставничество) от 1 года
• Имеете опыт организации и улучшения процессов продуктовой разработки (процедуры agile / scrum, трекинг производительности команд разработки)
• Делаете предложения и выводы на основе данных и метрик. Умеете их формулировать, собирать и анализировать.
• Будет преимуществом:
• Опыт внедрения гибких процедур разработки в компании
• Технический бекграунд (профильное образование или опыт разработки в прошлом)
• Знания английского от В1 и выше

  Условия:

• Официальное оформление и уровень дохода, который полностью зависит от вашей экспертизы
• Комфорт: обеспечивают оборудованием (Mac, Windows, Ubuntu), компенсируют питание, дают возможность работать удаленно, из офиса или в гибридном режиме. Кстати, офисы у нас классные - с кофепоинтами, душевыми, приставками и прочим чаем с печеньками
• Корпоративный английский: в компании работают внутренние преподаватели, действует speaking club и курс языка для сотрудников
• Профессиональное развитие: отправляют на профильные конференции и всегда поддерживают, если вы хотите научиться чему-то новому
• Насыщенная жизнь: в команде неформальная и дружеская атмосфера. Компания регулярно устраивает мероприятия и тусовки, выезжают вместе работать в приятные места, дают возможность реализовать все идеи

IT-компания Интеллектуальные социальные системы ищет в команду Менеджера проекта.   Один из ключевых проектов компании — Московский Транспорт — мобильное приложение пассажира Москвы, которое развивают в соответствии с концепцией MaaS ("мобильность как услуга").   Что требуется:

• Опыт управления IT продуктами
• Знание принципов Agile и умение использовать методологии Scrum, Kanban
• Будет плюсом, если:
• Есть опыт управления проектами по разработке мобильных приложений
• Умеете работать с системами аналитики
• Умеете настраиваться на победу и заряжать людей энергией
• Увлекаетесь продуктом, над которым работаете

  Какие задачи предстоит решать:

• Непрерывно развивать процессы внутри продуктовой команды / планировать работы по проекту, ставить задачи команде
• Работать с партнерами

  Что предлагают:

• Классная команда и общественно важные проекты
• Гибкое начало рабочего дня
• Полное соблюдение ТК РФ
• Комфортный удобный офис в 10 минутах от станции метро «Тульская»
• Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя
• Компенсация обучения, участия в конференциях
• Спортивные тренировки по кроссфиту, разговорный клуб английского в офисе
• Запоминающиеся корпоративные мероприятия
• Вкусный кофе, фрукты, снеки

Ак Барс Банк в поиске HR бизнес-партнера.   Задачи:

• Выстраивание кадровой политики, обеспечение внедрения и функционирования HR-процессов в бизнес-подразделении банка;
• Экспертная поддержка сотрудников и руководителей по вопросам премирования, мотивации, бюджетирования, управления карьерой, подбора и обучения персонала;
• Выявление подробностей бизнеса в части подбора, обучения, вовлеченности, мотивации персонала;
• Выполнение HR KPI курируемых подразделений (текучесть, укомплектованность, обученность, выполнение ФОТ), работа с отклонениями.

  Требования:

• Опыт работы в HR не менее 3-х лет в компаниях с полным HR-циклом (подбор, обучение, карьерное развитие, КДП, мотивация, корпоративная культура). Опыт работы в банках будет дополнительным преимуществом;
• Опытный пользователь MS Office (Excel для работы с отчетами, Power Point для визуализации идей и подготовки комплексных презентаций);
• Экспертиза в трудовом законодательстве;
• Стратегическое мышление, опыт решения проблем и выстраивания партнерских взаимоотношений между несколькими кросс-функциональными подразделениями.

  Условия:

• Стабильная заработная плата (оклад + премии по результатам работы (квартал/год);
• Электронная библиотека, включающая более 2000 бизнес-книг;
• Различные онлайн и оффлайн тренинги и обучения;
• Социальная программа, включая полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
• Дружная команда HR-профессионалов

В Ак Барс Банке открыта вакансия Руководителя ЦК стратегического маркетинга.   Обязанности:

• Организация и управление стратегическим циклом в Банке;
• Проведение стратегических исследований, анализ внутренней и внешней среды, формализация рекомендаций по направлениям развития;
• Сегментация клиентов, включая внешний клиентский анализ и формирование ценностных предложений;
• Развитие системы целеполагания и достижение целей, анализ показателей, формулировка рекомендаций;
• Подготовка отчетов и аналитических материалов о ходе реализации Стратегии Банка;
• Организация и проведение стратегических сессий, мероприятий, работа с консультантами.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования: экономика, финансы, менеджмент, математика;
• Не менее 3-5 лет релевантного опыта в направлении разработки, внедрении и реализации стратегии в компаниях финансового сектора;
• Проактивная позиция, умение выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях;
• Визионерское мышление, понимание финтех трендов и их движения;
• Сильный и качественный нетворкинг;
• Английский язык не ниже C1;
• Быть готовым к переезду в г. Казань.

  Условия:

• Стабильная заработная плата: оклад + квартальная премия;
• Участие в стратегических проектах, меняющих Банк к лучшему;
• Льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятный cashback от партнеров Банка;
• ДМС (включая стоматологические услуги) после испытательного срока;
• Выстроенная система профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров;
• Электронная библиотека, включающая в себя огромное количество книг разных жанров, включая более 2000 книг бизнес-литературы.