Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию FunTech-разработчик FunCorp требуется Руководитель проекта.   FunCorp is an international company developing entertainment UGC-services and games. Company`s main product iFunny is the second most popular entertainment application in the U.S.   Requirements:
3+ years of experience as a project manager or as a team lead
Good knowledge of the technical side of mobile applications, experience as a developer or a tester is preferable
You can show the mobile projects you have launched and are proud of   Tasks:
Management of two mini teams
Achievement of results set by management with good quality and on time
Keeping reports on projects, strict following the rules and deadlines
Work with clients (CPO, CEO, CTO)   Company offers:
Quarterly, referral, relocation, childbirth bonuses, birthday bonus, reimbursement of expenses on team building activities
Individual budget for training and participation in Russian and foreign conferences
Enhanced health insurance package
Fitness reimbursement
Apple equipment
Free breakfasts and lunches in the office
Corporate events
Comfortable office in 1 min. walk from metro station Belorusskaya

Intermedia предоставляет Unified Communications as a Service (UCaaS) и разнообразные облачные сервисы малому и среднему бизнесу. Команда находится в поиске Senior Project Manager-а.   Responsibilities: Lead project execution, plan & coordinate all phases
Coordinate and facilitate delivery of project objectives
Develop product requirements and use cases
Manage project scope, identify and resolve arising issues
Ensure the timely delivery of committed projects
Directly work with engineering teams to answer requirements questions and help find creative solutions
Ensure project teams’ performance, encouragement and happiness
Requirements: 5+ years of experience as a Project Manager for software development projects
Successful history of building excellent web and mobile applications
Experience managing projects and gathering requirements
Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines
Strong technical attitude, analysis skills and problem-solving skills
Expertise and proven ability in risk management and mitigation
Experience with Agile development methodology
Bachelor’s degree preferably with emphasis on Computer Science or related field; or equivalent, relevant work experience
Excellent presentation and communication skills with an ability to lead productive group meetings
Fluent English
Will be a plus: Knowledge of Prince 2, PMI or any other Project Management methodology
Experience with application service automation and billing systems
Basic knowledge of HTML, CSS, SQL
Knowledge and understanding of Product Analytics (Users, Usage, etc.).

Студенческий спортивный клуб Кронверкские барсы ищет PR-менеджера.   Задачи:
Развитие программы лояльности клуба (привлечение локальных партнеров, повышение лояльности членов клуба, работа с CRM)
Привлечение глобальных партнеров, разработка коммерческих предложений, генерация креативных активаций и их реализация
Развитие направления мерчендайзинг «под ключ» совместно с дизайнером
Реализация существующих PR проектов, реализуемых в онлайн и офлайн формате
Разработка и реализация новых PR проектов в соответствии со стратегией развития клуба   Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
Наличие успешных кейсов (в портфолио) по каждому направлению
Грамотная письменная и устная речь
Проактивность, высокий уровень мотивации, стремление стать высококлассным специалистом, внимание к деталям
Преимуществом будет: профильное высшее, дополнительное профессиональное образование по направлению «Спортивный маркетинг»   Условия:
Официальное трудоустройство, полностью "белая" зп (от 50 000 руб.)
Корпоративный спорт (более 50 секций на выбор)
Корпоративный английский язык
Оплачиваемый отпуск 42 дня
Премирование за положительные результаты работы
Офис в центре Санкт-Петербурга (м. Владимирская, в пешей доступности от метро)
Повышение квалификации через 1 год после работы, командировки на профильные отраслевые мероприятия, форумы
Гибкое начало и окончание рабочего дня: 08:00 - 17:00, 09:00 - 18:00, 10:00 - 19:00

Admitad — немецкая компания, которая разрабатывает и инвестирует в сервисы для увеличения продаж и привлечения клиентов через интернет рекламу, монетизации трафика, контента и заработка с помощью единой платформы. В связи с расширением компания ищет Senior PR Manager-а в Admitad Affiliate.   Обязанности: Создавать сильные тексты на базе внутренней аналитики (цифры) вокруг инфоповодов из digital среды (круг широкий и ограничивается только здравым смыслом);
Прописывать питчи к своим мощнейшим текстам, брифовать региональные команды, как и кому отправлять материалы;
Развивать и усиливать канал внешних коммуникаций и связей с общественностью в регионах присутствия партнерской сети (за счет мощных текстов и публикаций в релевантных зданиях);
Подготавливать и своевременно обновлять медиа-карты в каждом из активных регионов (совместно с локальными менеджерами);
Отрабатывать возможные кризисы и агрессию в паблике ДО того, как наступил полный ахтунг;
Инициировать публикации в целевых медиа с упоминанием партнерской сети Admitad Affiliate и/или с использованием данных партнерской сети/экспертных комментариев (на постоянной основе);
Контролировать ведение "веток" на специализированных форумах и открытых площадках, мониторить релевантные тематики и "цепляться" за них.
Требования: Иметь высшее профессиональное образование;
Уметь находить инфоповоды там, где их не видят другие;
Уметь писать связные, логичные и интересные тексты (лонг- и, в особенности, шортриды - со смыслом) - на русском и английском языках;
Знать, какими данными нужно подкреплять текст, чтобы его захотелось разместить как на главной Коммерсанта, так и в колонке Нью-Йорк Таймс;
Уметь работать с журналистами (не только питчить новости) так, чтобы это был 100%-й win-win для обеих сторон;
Уметь подстраивать национальные особенности стран под подачу материала, сам текст, его тональность и упаковку (про особенности стран расскажем - нужно уметь внедрять);
Любить PR и стремиться к еще большим охватам;
Амбициозность и наличие профессионального азарта — обязательны;
При отклике на вакансию прикладывайте, пожалуйста, ссылки на статьи, которые вышли из под вашего пера - и вышли в медиа.   Условия: Конкурентная заработная плата;
Комфортный офис Москвы в пешей доступности от метро;
Бесплатный фитнес с бассейном, возможность изучения иностранных языков, питание в офисе;
Корпоративное обучение;
Карьерный рост;
ДМС.

​Первое в России антикафе с кроликами "Зайкафе" ищет сотрудника в команду!   Предложение для вас:
Драйв - интересная, творческая работа в уютном антикафе с милыми кроликами
Стабильность - выплаты еженедельно
Неограниченные возможности - оклад и ежемесячная премия по итогам работы
Карьера - бесплатное обучение, возможность профессионального развития и карьерного роста- наставник, эксперт, руководитель
Дружная команда- позитивный, молодой, дружный коллектив
Удобное расположение- в 5 минутах пешком от метро Менделеевская   Обязанности:
Общение с посетителями
Продажа сувениров и морковки
Работа с кассой
Отчётность   Требования:
Отличные навыки продаж
Аккуратность
Ответственность
Доброжелательность
Активность
Любовь к животным и людям
Быть общительным экстравертом   Условия:
График работы 2 через 2, с 10:00 до 22:00
Еженедельная выплата зарплаты и премий по итогам работы
Оклад от 35 000 до 50 000 руб

В одну из крупнейших компаний на рынке минеральных удобрений требуется Deputy CEO.   Требования:
Обязателен опыт торговли продуктами агропромышленности, удобрениями
Обязателен опыт торговли с ЮАР, Бразилией
Русский и Английский языки в совершенстве   Условия:
Заработная плата от 400 000 до 700 000 руб.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Одна из крупнейших компаний на рынке минеральных удобрений Уралхим в поиске Старшего product менеджера по сельскохозяйственному направлению.   Задачи, которые предстоит решать: Управлять продуктовым портфелем и выводом новой продукции на ключевые рынки;
Обеспечивать функционирование процессов, направленных на формирование спроса на продукцию;
Разработка стратегии управления продуктовым портфелем;
Осуществлять сопровождение новых продуктов на протяжении их жизненного цикла;
Осуществлять сегментирование по рынкам и отраслям;
Разрабатывать, планировать, формировать бюджет и осуществлять контроль исполнение плана мероприятий по всем направлениям продвижения новых продуктов;
Осуществлять организацию испытаний продукции;
Прогнозирование объема продаж продукции на внутренний и внешний рынок;
Мониторинг характеристик продукции. Активное стимулирование продаж (в сфере сельскохозяйственного направления);
Участие в разработке новых продуктов и совершенствование выпускаемых продуктов;
Ценообразование.
Компания ждет от кандидата: Образование (химическое или агрономическое);
Опыт работы в сфере сельского хозяйства от 2х лет (удобрения, средства защиты растений, семена);
Умение работать в режиме многозадачности;
Знание рынка продукта компании (основные каналы сбыта продукции, область применения продукта, общие тенденции рынка минеральных удобрений);
Готовность к командировкам.
Компания предлагает: Место работы: Москва Сити;
Добровольное медицинское страхование для сотрудника и его детей с первого дня работы (включая стоматологию);
Корпоративная мобильная связь в рамках установленного лимита;
Корпоративное обучение, постоянное развитие.

ТВ-программа Чудо техники в поисках героя для интересного сюжета.   Ищут человека, который боится спать в полном одиночестве и регулярно борется с этим различными способами.
Вместе с вами протестируют гаджет для решения этой проблемы. 

Вакансия на удаленке.   LegalTech-компания Pravo.Tech (Право.ру) в поиске Руководителя группы контента.   Задачи: Формировать контент-стратегию для продвижения продуктов и компании.
Разрабатывать контент-план публикаций по маркетинговым каналам.
Отвечать за бюджет на реализацию контент-стратегии.
Анализировать эффективность текущих контент-каналов и подключать новые площадки и форматы.
Контролировать реализацию контент-стратегии командой маркетинга: контент-продюсером, копирайтерами, контент-менеджерами, бренд-менеджерами, интернет-маркетологами, ивент-менеджерами.
Взаимодействие со смежными департаментами: отдел продаж, продуктологи, аналитики.
Что ждут от кандидата: Опыт работы руководителем отдела контента (желательно в IT-сфере и B2B).
Детальное понимание принципов работы контент-каналов.
Умение мыслить сценариями и болями пользователя.
Креативность, умение быстро находить и анализировать информацию, видеть кейсы ее использования в контенте компании.
Умение планировать и комплексно подходить к решению задач.
Опыт работы с бюджетами и отчетами.
Умение не стрессовать и делать качественный контент даже в условиях предельно сжатых сроков.
Ответственность, организованность, гибкость.
Обязательно наличие портфолио.
Будет преимуществом: Английский язык уровня Upper-Intermediate.
Наличие собственной базы проверенных и адекватных креативных агентств и/или аутсорсеров: копирайтеров, дизайнеров и т.д.
Что предлагают: Полностью официальное трудоустройство согласно ТК РФ (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом).
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (плюс-минус 2 часа)
Вы можете работать из дома.
Корпоративный ноутбук для работы.
Полная поддержка на этапе адаптации - теоретические материалы, встречи, наставничество.
Возможность проходить обучение, посещать лекции.
Современные сервисы для работы: корпоративный мессенджер Slack, чат-боты и др.
Современные методологии в работе (холократичная структура, OKR планирование).

В молодой и дружный коллектив рекламного агентства Dr.JUNG срочно требуется мучитель и изверг - Директор по токсичности.   Кто идеальный кандидат?
Прирожденный манипулятор и токсик до глубины души с явными признаками неадеквата
Неутомимый затейник, способный 24/7 генерировать злобные комментарии и убивать критикой наповал
Человек, горящий изо дня в день одной лишь целью — создавать гнетущую атмосферу в офисе, сеять расфокус, застой и разочарование   Вы подходите, если…
Профессионально умеете закатывать глаза, бесить, демотивировать и пробуждать у людей желание уволиться прямо сейчас
Можете за две минуты обрисовать окружающую обстановку — да-да, ту самую, с полным отсутствием перспектив и финансовой выгоды
Можете вызвать страдания у кого угодно
Знаете, что единственный вариант заставить коллег пользоваться мозгом и выпустить наружу зашуганную креативность — почаще напоминать о своём присутствии, контролировать, давить и унижать их по очереди
Считаете, что «стабильный график» и «комфортные условия работы» — это когда все вокруг вздрагивают от накопившихся бессмысленных задач и ужасаются от невыполнимых дедлайнов   Компания очень-очень ждёт момента, когда найдёт именно вас и вы вместе создадите максимально невыносимые условия, в которых всем предстоит существовать:
Активируете режим «ада» уровня monster
Начнете общаться только голосовыми сообщениями
Научитесь непрерывно спамить в общем чатике и писать случайным адресатам в почту не реже чем раз в полчаса
Перестанете выключать звук на телефонах и компах в опен-спейсе
Составите список задач ради задач и отчетов ради отчетов