Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупный производственно-торговый холдинг приглашаются кандидаты на должность Генеральный директор.   Задачи: Текущее и стратегическое управление бизнесом;
Повышение стоимости компании и ее активов;
Администрирование существующих бизнес-процессов, с целью повышения эффективности бизнеса;
Управление командой топ-менеджеров (производство, маркетинг, продажи, логистика, HR, ИТ, финансы, юристы);
Развитие и продвижение компании на рынке: маркетинг торговых марок, дистрибуция (через сеть дистрибьюторов, а также через собственные магазины более 100 торговых точек, интернет-магазин), разработка и продвижение новых продуктов;
Расширение географии продаж, открытие новых торговых точек, развитие сети;
Погружение в юридические и финансовые аспекты бизнеса, сокращение рисков;
Управление изменениями в компании, осуществление регулярного менеджмента, управление высокой скоростью развития.   Обязательные требования: Наличие бизнес образования является преимуществом, важны подтверждённые знания и современные компетенции в развитии бизнеса, продажах, юридических и финансовых аспектах. Опыт работы в компаниях с высокой конкурентной средой, максимальной ориентацией на продажи, развитие;
Опыт в производственно-торговых компаниях, опыт работы с филиальной сетью;
Опыт управления рисками на предприятии, знание юридических и финансовых блоков;
Умение вести переговоры на высшем уровне;
Стиль управления — гибкий, ситуативный;
Презентабельный внешний вид, грамотная речь, наличие рекомендательных писем, прозрачная репутация.   Условия: Официальное трудоустройство, оклад на уровне 800 000 — 900 000 рублей;
Прямое взаимодействие с владельцами бизнеса;
В подчинении 9 человек, общая численность компании 750 человек, география представленности в 6 странах;
Зона ответственности – Россия и страны СНГ;
Возможны командировки не более 30% рабочего времени;
Современный, комфортный, стильный офис в центре города, подземная парковка.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Производственное предприятие, специализирующееся на проектировании,разработке и изготовлении металлоизделий приглашает работу Генерального директора.   Обязанности: Анализ и контроль финансово-экономической эффективности деятельности компании. Планирование и нормирование производственного процесса
Выполнение плана производства
Обеспечение своевременного и качественного выпуска продукции
Выполнение плана отгрузки
Поиск путей сбыта продукции (расширение клиентской базы)
Контроль работы всех структурных подразделений предприятия
Контроль ОМТС   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт управления производством машиностроения и металлообработки
Знание методов анализа и оценки эффективности деятельности компании
Релевантный опыт работы от 6 лет   Условия:
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов (возможны задержки на работе)
Компенсация аренды жилья (в случае релокации кандидата)
Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

В бутик-отеле Vertical by Best Western signature collection 4* открыта вакансия Генерального менеджера.   Обязанности: Организация управления объектом; Выполнение плана продаж, ежемесячный контроль над выполнением плановых показателей бюджета доходов и расходов; Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии, стратегии ценообразования и продаж. Внедрение новых дополнительных услуг, а так же анализ коммерческой эффективности и качества существующих услуг; Обеспечение ведения и своевременного представления принятой в компании отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности отелей. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; Участие, мониторинг и анализ тенденций развития рынка; Разработка штатного расписания, комплекса положений и должностных инструкций, внутрикорпоративных стандартов адаптированных к маркетинговым и технологическим характеристикам отеля; Создание и внедрение концепции качества обслуживания, командного подхода в сервисе, индивидуального подхода к пожеланиям гостя, эффективной системы документальных процедур и инструкций системы качества, а так же систем контроля и внутренних проверок; Эффективное управление жилым комплексом на этапе запуска в эксплуатацию; Составление внутренних регламентных процедур и стандартов для эксплуатации объектов; Анализ финансовой отчетности (ежемесячно); Подготовка бюджетов и отслеживание их исполнения; Подготовка отчетности; Взаимодействие с гос. структурами (проверки, Управа, АТИ и т.д.); Контроль за сохранностью объекта и материальных ценностей; Контроль и минимизация дебиторской задолженности; Контроль выполнения работ службой эксплуатации; Контроль работы программных продуктов внедренных на объекте; Организация и обеспечение работы служб объекта; Контроль работы операционных служб объекта организуя их эффективное взаимодействие; Подбор, обучение и постановка на должность сотрудников; Контроль соблюдения санитарно-технических, противопожарных, санитарно-эпидемиологических требований; Контроль над качеством обслуживания арендаторов в соответствии с уровнем объекта, соблюдением миграционного режима; Организация и систематическая проверка наличия, исправности оборудования и оснащения всех помещений объекта.   Требования:
Высшее профильное образование (менеджмент, туризм, экономика); Опыт работы на руководящих должностях в отелях от 3-х лет; Свободное владение английским языком; Знание онлайн-каналов продаж, особенностей работы с ними, умение работать в экстранете, с системами бронирования; Знание основ работы всех функциональных служб отеля; Знание основных гостиничных стандартов; Знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность; Опытный пользователь ПК: MS Office, Excel, почтовые программы. Стрессоустойчивость; Личные качества: организаторские способности, лидерские качества, коммуникабельность, умение вести переговоры, нацеленность на конечный результат.   Условия:
Новый Апарт-Отель Vertical by Best Western signature collection, 4***, 82 апартамента (г. Москва, Малые каменщики, д.16); График работы – 5/2.

В торговую дистрибьюторскую компанию бренда X-ONE требуется Генеральный директор для успешной реализации планов, развития торговой сети бренда и роста прибыли компании.   Вы подходите если: Имеете богатый опыт на должности генерального директора торговой дистрибьюторской компании, обоснованно считаете себя профессионалом
Вы современный человек, используете современные технологии, знания и применяете их в деле
Выучите наш регламент организационной схемы управления компанией перед собеседованием и по нему будете работать и развивать компанию
Способны оказывать влияние
Отличные навыки общения
Целеустремленны
Обладаете способностью планировать
Ответственны, стабильны, стремитесь к знаниям   Обязанности: Добиваться производства ценных конечных продуктов сотрудников
Поддерживать хорошее общение с подчиненными и руководством
Отдавать письменные распоряжения
Повышать ответственность подчиненных
Разрабатывать инструкции и политику
Организовывать и анализировать
Планировать
Координировать деятельность оргсхемы компании
Инспектировать
Обучаться и обучать подчиненных   Условия: Испытательный срок 6 недель- оклад 60.000р (обсуждается с владельцем)
Оклад 100.000р. — 1-й месяц, после прохождения испытательного срока
Оклад 100.000р — 2-й месяц
Оклад 100.000р +1% от общей выручки компании. — 3-й месяц
Оклад 100.000р +2% от общей выручки компании. — 4-й месяц
Укомплектованный кабинет директора с новой мебелью для комфортной и продуктивной работы
Трудоустройство по законодательству РФ.

В лизинговую компанию приглашается эксперт на роль Генерального директора.   Обязанности:
Разработать стратегию развитие лизинговой компании:
Построение бизнес-модели лизинговой компании;
Формирование команды;
Формирование системы внутренних регламентов и политик.   Требования: Высшее образование;
Обязателен опыт работы генеральным директором или заместителем генерального директора (развитие компании) в универсальной лизинговой компании от 5 лет;
Отличное знание специфики рынка лизинговых услуг и основных игроков на рынке;
Опыт активного развития компании.
​ Условия:
Оформление в штат по ТК РФ;
Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
Ежегодное индексирование заработной платы;
Премиальные вознаграждения по результатам работы;
График работы пн-пт — 8-ми часовой рабочий день, начало рабочего дня по согласованию на собеседовании;
Возможны региональные командировки;
Испытательный срок: 3 месяца;
Офис в бизнес-центре — в шаговой доступности от метро Котельники или от станции Люберцы-1.

Додо Пицца ищет Маркетингового директора в пицца бизнес России и СНГ.   Долгосрочные цели (3-5 лет):
Увеличить бизнес Додо Пицца Евразия в 2 раза с 25 млрд до 50 млрд ₽;
Построить любимый всеми национальный бренд уровня IKEA и Nike, ассоциирующийся со вкусом, качеством, открытостью и объединением (наш брендбук и наш манифест, 2 мин);
Вырастить преемников на свою роль, независимо от дальнейших планов.   Краткосрочные цели (2021 год):
Реализовать существующую продуктово-маркетинговую стратегию 2020-2021 (план проектов и инициатив),  разработать и представить следующую;
Эффективно управлять национальным маркетинговым фондом (1 млрд ₽);
Увеличить среднюю выручку пиццерии на доставку (до 2,5 млн ₽), благодаря росту лояльности, частоты заказов и LTV на одного клиента;
Увеличить среднюю выручку пиццерии в зале (до 1,5 млн ₽) и частоту посещений, благодаря улучшению ресторанов и эффективной рекламе их преимуществ;
Реализовать стратегию позиционирования, которая закрепит ассоциацию Додо Пиццы с “самой вкусной пиццей” (замеры по Brand Health Tracking’у), увеличить Top of Mind в “доставке пиццы” c 40 до 45%;
Улучшить систему аналитики и “повысить прозрачность” маркетинга
Выстроить систему обучения, коучинга и развития команды.   Условия:
Ищут топ-менеджера, партнера, компетентного профессионала, поэтому обсуждают индивидуально. Вознаграждение будет складываться из комфортного фиксированного оклада и акций компании, которые уже ликвидны на частном рынке, а станут еще ликвиднее и дороже после IPO. Классный офис в Москве на м.Автозаводская, ДМС и прочие маленькие радости прилагаются.

ГК Строй коттедж приглашает кандидата на должность Главного бухгалтера.   Обязанности:
Полное ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета 4 -5 небольших компаний, находящихся под управлением, с системами налогообложения ОСНО, УСН 15% и 6%;
Ведение учета в компаниях застройщиках по 214 ФЗ.
Работа с заказчиками, ведение учета с заказчиками и субподрядчиками.
Контроль правильности заполнения подрядчиками актов КС-2, КС-3, счетов-фактур, отражение их в учете в разрезе статей затрат и объектов.
Контроль списания строительных материалов (М-29).
Составление актов сверок с заказчиками, субподрядчиками, поставщиками.
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Работа с налоговыми органами.
Кадры и расчет заработной платы и всех компенсационных выплат (пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком, больничные, компенсация за неиспользованный отпуск и пр.).
Формирование учетной политики и финансовой политики организации и правил документооборота.
Прием, оформление и контроль первичной документации;
Согласование финансово-хозяйственных договоров (купли-продажи, аренды, подряда, агентские, комиссии и др.) на предмет соответствия законодательству, учетной политике и отсутствия рисков.   Требования:
Высшее образование (бухгалтерский учет; экономика).
Опыт работы не менее 3 лет в области строительства малоэтажных жилых домов;
Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета при поэтапном строительстве;
Уверенный пользователь пакета MS Office. ПО (1С- 8.2, 8.3 Предприятие, ЗУП), справочно-правовые системы и пр.;
Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
Умение самостоятельно принять решения, коммуникабельность, аналитические способности, гибкость, внимательность, исполнительность;
Образование высшее профильное (экономика, финансы, бух. учет).   Условия:
5-дневная рабочая неделя с «09:00» до «18:00» (возможность удаленной работы).
Комфортный и уютный офис на проспекте Мира.
Доброжелательный и коммуникабельный коллектив.
Адекватное и профессиональное руководство.
Устройство по ТК РФ.
Обучение за счет компании у лучших специалистов в России и за рубежом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Opera открывает конкурс на должность Персонального браузера.   Задача нового сотрудника –просто сидеть в интернете.   Ожидания:
Заявку может подать любой человек. Единственное требование – она должна быть правдивой. Вместо традиционного процесса рекрутинга соискатели должны загрузить 15-секундное видео, рассказав в нем о самом важном моменте браузинга в их жизни. Это может быть, что угодно – от забавного случая до очень серьезного открытия.   Обязанности:
В течение двух недель сотрудник будет привычно для себя сидеть в интернете и изредка получать задания от команды социальных медиа Opera и от пользователей.   Условия:
Успешный кандидат получит 8 тысяч евро за двухнедельный контракт и должность персонального браузера в компании.

В группе компаний, включающая в себя сетевой офф-лайн ритейл, e-com, услуги по кредитованию открыта вакансия Генерального директора.   Задачи:
Управление стратегией развития, в том числе разработку новой бизнес модели и масштабирование существующего бизнеса
Развитие цифровых услуг B2C и B2C2C
Управление операционными процессами
Управление маркетинговой стратегией и ее реализацией
Инициирование процессов M&A точек конкурентов Рост и развитие команды.

Приглашается к сотрудничеству Finance Zone Head в фармацевтическую компанию Sanofi.   Job purposes:
Finance Business Partnering support to CHC Eurasia zone (Russia, Belarus, Central Asian countries, Caucasian region countries, Ukraine):
Long-term and short-term financial planning and forecasting including resource allocation
Periodic performance analysis and management reporting
Risk mitigation and anticipating environmental changes
Management of and contribution to business development projects including business development and partnership deals
Contribution to cash flow management and optimization   Key Accountabilities:
Support zone management to achieve business results by providing effective financial business partnering support, financial analysis and recommendations
Directly interact with CHC regional finance team to establish a close collaboration between local team and regional teams
To ensure that actual financial information based on management accounting is accurate, timely and meaningful
To contribute to the formulation of business strategies, objectives by active participation and leading budgeting and year tendencies process. To monitor budget execution, to analyze actual results in comparison with budget, last estimate
Controlling over the compliance with the Corporate and Local policies and procedures
To track the activities of a business unit in all countries of the zone   Detailed responsibilities:
Providing Sales and P&L comments
Participation in accounting books closing of expenses: accounting results checking, calculation of accruals/provisions (related to A&P, marketing, sales force, and sales management)
A&P analysis and comments; A&P reports to business
GBU expenses analysis: marketing, sales management, sales force
To be acquaint with all financial matters related to GBU activities and reporting:
Unique contact person to Zone Head for any financial question
Be informed/involved in matters with financial impacts to GBU results: commercial policy, accounting treatments, transfer pricing, etc
Active participation and leading GBU in Forecast and Budget preparation:
Leading budgeting process in order to get timely and meaningful business and financial plans
Preparation and analysis of products, GBU P&Ls
Preparation of financial deck
Maintain specific CHC reporting as requested by CHC region finance team
Ensure that business projects are evaluated and approved through calculation of project efficiency, ROI
Ensure GBUs expenses are properly monitored and approved
To take part in business projects by providing financial expertise, information, analysis, recommendations
Ensure that company procedures are well implemented, control systems are effective, compliant with Group policies.