Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильный холдинг требуется Генеральный директор. Подчинение: акционеру.

Задачи:

• Стратегическое планирование
• Операционное управление ГК
• Трансформация и цифровизация бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт на позиции генерального директора / исполнительного директора/ директора по стратегии и трансформации / заместителя операционного директора в ритейле / промышленном / химическом / нефтегазовом секторе
• Опыт трансформации бизнес-процессов компании и внедрения цифровых продуктов

  В теме письма обязательно укажите название вакансии.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду компании AdAurum (основная сфера деятельности: peformance-маркетинг и IT-разработка) требуется опытный Руководитель отдела продаж.    Задачи, которые необходимо выполнять:

• Управление отделом продаж (найм, тренинги, постановка задач, контроль выполнения KPI и ведение CRM системы и прочее).
• Продажи: выполнение задач по увеличению конверсии и среднего чека, владение инструментами увеличения продаж.
• Подготовка презентаций, организация и проведение встреч с крупными клиентами.
• Ведение отчетности: работа с таблицами, сбор данных, работа с данными.
• Быстрое и качественное выполнение задач, умение фиксация и анализ результатов.

  Для того чтобы вышеперечисленное давалось легко, необходимо:

• Четкое понимание терминов: конверсия, средний чек, KPI, лиды, LTV, маржинальность.
• Опыт работы и понимание рынка digital - обязательно.
• Автоматизация: владение CRM-системами (amoCRM\Bitrix24) на уровне администратор\уверенный пользователь, создание воронок, настройка этапов.
• Инициативность (рассматривают кандидатов, готовых к активным действиям и изменениям).
• Успешно управляли отделом продаж от 5 человек.
• Умеете и любите звонить и закрывать сделки сами.
• Активность, позитив и готовность делиться энергией с командой.
• Желание стабильно много зарабатывать на быстро растущем рынке

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, белая ЗП.
• Обучение за счет компании - постоянное развитие.
• Оклад + мотивация - стабильный доход с возможностью роста.
• Комфортные условия работы: холодильник с кучей еды, кикер, настольный теннис, PlayStation 5 и многое другое.
• Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, сауна и многое другое.

РТЛабс — это компания, в основные задачи которой входят системная интеграция и выполнение полного цикла работ при реализации сложных инфраструктурных проектов в интересах госорганов и корпоративных клиентов. Компания занимается созданием и развитием экосистемы Электронного правительства, в том числе флагманским проектом – портал Госуслуг.
И сейчас отличный момент попасть в команду Госуслуг. Компания РТЛабс готова рассматривать переход как отдельных IT-специалистов, так и целых команд.   1. Руководитель направления (IT; в отдел контроля исполнения проектов) (Москва) Обязанности:

• Планирование и контроль бюджета, оценка стоимости работ;
• Идентификация, анализ и контроль рисков проекта;
• Мониторинг и контроль выполнения задач, изменений бэклога;
• Участие в совещаниях с Заказчиком, ведение деловой переписки, протоколирование встреч;
• Решение административных проектных вопросов;
• Управление формированием отчетной, эксплуатационной документации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве руководителя направления, руководителя проекта или администратора в проектах разработки ПО от 2 лет;
• Опыт работы с государственным заказчиком от 1 года;
• Опыт создания программной документации от 1 года;
• Опыт работы с Jira/Confluence от 1 года;
• Знание методологий Scrum, Kanban.
• Плюсами будут:
• Опыт в создании мобильных приложений;
• Широкий технический кругозор.

⠀ 2. Руководитель проектов (Москва) Обязанности:

• Опыт руководства разработки ПО от 5 лет;
• Технический бэкграунд в современных технологиях разработки Front/Backend;
• Опыт разработки с использованием гибких методологий;
• Опыт работы в Jira/Confluence;
• Нацеленность на результат;
• Большим плюсом будет опыт работы с Госзаказчиком.

Требования:

• Участвовать в проведении анализа первичных требований заказчика, определять масштаб проекта;
• Консолидировать требования от бизнес-заказчиков, управлять скоупом работ;
• Планировать работы и осуществлять общий контроль исполнения работ по проекту;
• Ставить задачи аналитикам/разработчикам;
• Участвовать в тестировании разработанных решений;
• Проводить демо-показы для заказчика;
• Организовывать итеративный процесс разработки с регулярными демонстрациями функционала заказчику;
• Ответственность за срок и качество выполненных работ;
• Доведение функционала до прод. сред.

  3. Руководитель проектов (Москва) Обязанности:

• Будешь вести полный цикл разработки программного обеспечения, от оценки и постановки задач до проведения демо-показов бизнес заказчикам и вывода в продуктивную среду;
• Работать над проектами цифровых сервисов портала «Госуслуги», которой ежемесячно пользуются более 40 000 000 человек;
• Консолидировать требования от бизнес-заказчиков, управлять скоупом работ;
• Коммуницировать (и внедрять продукт) с ведущими IT, финансовыми, страховыми и телеком компаниями России;
• Реализовывать инструменты контроля качества и надежности выведенных в продуктивной среде бизнес-требований;
• Применять и внедрять трендовые технологии для высоконагруженных систем;
• Работать в командах с применением гибких методологий разработки.

Требования:

• Опыт руководства разработкой ПО от 3-х лет;
• Опыт реализации требований, где участвует госзаказчик, от 2-х лет;
• Технический бэкграунд в современных технологиях разработки Front/Backend;
• Средний уровень знания SQL;
• Опыт работы с http api (REST, SOAP);
• Умение пользоваться Swagger'ом;
• Понимать принципы составления XSD-схем;
• Опыт разработки, используя гибкие методологии;
• Опыт работы в Jira/Confluence.
• Плюсами будут:
• Опыт работы в роли системного/бизнес аналитика/архитектора от 2-х лет;
• Опыт работы с нормативно-правовыми актами гос. органов;
• Опыт разработки технической и методической документации;
• Опыт работы в MS Project.

  4. Руководитель направления (Problem manager) (Нижний Новгород) Обязанности:

• Контроль показателей управления проблемами и авариями и предложение мер по их улучшению;
• Формирование предложений и постановка задач по оптимизации смежных процессов и доработке системы Service Desk;
• Актуализация и разработка процессной документации;
• Формирование необходимой отчётности по процессам;
• Ведение базы знаний по процессам.

Требования:

• Технический бэкграунд;
• Опыт в аналогичной должности;
• Знание ITIL (наличие сертификатов о прохождении обучения по управлению инцидентами/проблемами будет плюсом);
• Умение моделировать бизнес-процессы с использованием различных нотаций;
• Хорошие коммуникативные навыки и лидерские качества, инициативность.

  5. Руководитель направления (Москва) Обязанности:

• Заниматься развитием и поддержкой единого релизного инструмента;
• Заниматься автоматизацией ручных операций, созданием единого сквозного процесса сборки и доставки кода, ускорением.

Требования:

• Есть понимание принципов DevOps;
• Хорошее знание Python и Kubernetes;
• Умеете работать с API инфрастуктурных сервисов (Telegram, GitLab, Docker Registry, Graylog, Grafana, Confluence, Jira и др.);
• Есть опыт работы с PostgreSQL, Redis, RabbitMQ.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Квартальные и годовые премии;
• ДМС + стоматология и международная страховка;
• Кафетерий льгот;
• Комплексная программа корпоративного обучения;
• Изучение английского языка;
• Профессиональный и карьерный рост.

Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   EdTech-компания SkillFactory находится в поиске CPA Lead Manager-а, основная цель которого - увеличение прибыльности CPA канала.     Задачи:

• Поддержание текущих процессов.
• Стратегическое планирование.
• Выстраивание стратегии коммуникации с подрядчиками.
• Выстраивание коммуникации со смежными отделами: продажи, CRM и проч.
• Формирование и мотивация команды.
• Поиск новых источников трафика.
• Формирование гипотез и их тестирование.

Вы отлично справитесь с задачами, если:

• Имеете успешный опыт увеличения прибыли CPA канала.
• Работаете с оборотами от 5 млн руб. в мес.
• Принимаете решения на основе аналитики и метрик.
• Умеете выстраивать эффективную коммуникацию как внутри компании, так и вовне.

Что предлагают:

• Присоединиться к лучшей команде EdTech рынка.
• Работа в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка.
• Конкурентная зарплата на уровне рынка и квартальные бонусы.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Удаленный формат работы. У компании нет офиса, все работают дома или в путешествиях, но при необходимости могут обеспечить вам место в коворкинге.
• Простор для инициативы и развития, возможность быстрого карьерного роста.
• Неограниченный доступ к курсам компании.

Вакансия на удаленке.   EdTech-компания SkillFactory (часть экосистемы VK, участник рейтинга РБК, резидент Сколково) приглашает в свою команду Lead-а контентных воронок.   Какие задачи будут стоять:

• Популяризировать онлайн обучение IT профессиям и помогать людям принимать решение о выборе направления обучения;
• Анализировать CJM и понимать, как правильно коммуницировать с пользователем, какой контент, на каком этапе пути актуален;
• Создавать цепочки контента включающие в себя: регистрационные лендинги, лидмагниты, чат боты, email рассылки, контентные статьи, живые и автовебинары;
• Контролировать организацию и проведение мероприятий;
• Развивать наши успешные проекты Искра и IT-рентген;
• Управлять командой специалистов по созданию контента, вебинаров, лид магнитов;
• Взаимодействовать с продуктовой и маркетинговой командами;
• Развивать успешные проекты;
• Собирать и предоставлять аналитику;
• Улучшать ключевые метрики.

Вы успешно с ними справитесь, если:

• Хорошо понимаете, как пользователи принимают решения, и с помощью каких инструментов можно на это влиять;
• Понимаете силу контентных воронок, знаете, как они строятся и верите, что за такими проектами будущее edtech;
• Имеете управленческий опыт и являетесь лидером команды;
• Имеете успешный опыт управление контентными проектами;
• Знаете ключевые метрики данного инструмента, быстро реагируете и влияете на них;
• Обладаете отличными коммуникативными способностями, привлекаете классных и ответственных людей к проектам;
• Готовы создавать, креативить, предлагать новые идеи и решения;
• Знаете основы digital маркетинга и принципы работы онлайн каналов привлечения.

Что предлагают:

• Конкурентоспособная заработная плата — обсудят на собеседовании;
• На 100% удаленная работа;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
• Простор для инициативы и развития;
• Команда мечты — сильные профессионалы и приятные люди;
• Вдохновляющая и комфортная атмосфера современной компании.

Оплата в долларах - от 2 500 до 4 000 USD до вычета налогов.   MoonExpert (a payment service provider with a reliable online-banking and multi-pronged approach to online business) is looking for a Product Owner.   The main responsibilities will be:

• Control and adapt the internal setting of the product based on its current efficiency, profitability and other indicators;
• Build best practices and other recommendations/adaptations for product implementation based on personal and team experience in product implementation for interested merchants;
• Reactively and proactively implement further product development;
• Involve more countries and providers in the product as a result of promoting the product within the company among the database departments of various offices and directions;
• Be a Product evangelist.

Requirements:

• An ability of processing a large amount of constantly changing information;
• An ability to adapt to new conditions;
• An ability to form understandable, implementable and testable requirements;
• A skill of communication with related departments (IT|KAM|BDM);
• An ability to dive-in complex business processes by yourself as well as in a team;
• Desire to develop in the role of PO and willingness to be responsible for the final iteration of the product;
• Critical and structural thinking, self-discipline and ability to organize others' work, pro-active position;
• Knowledge of the architecture behind the development of the product;
• An ability to see the product as a team-member and as an individual;
• An ability to create a mapping of the product and its short-term and long-term development;
• An ability to effectively prioritize;
• An excellent knowledge of the principles of user-oriented design;
• An understanding of creating-a-project standards;
• An Interpersonal communication capabilities in a high level;
• A high level of presentation and leadership skills;
• Merchant-orientation;
• Upper-Intermediate to Advanced level of English.

Offers:

• Official employment;
• Competitive salary depending on your experience and skill set;
• Flexible working hours 5/2 starting from 7.00 to 9.00 with opportunity of a partially remote work;
• Voluntary Medical Insurance, Discount on Sport;
• Corporate English;
• Participation in corporate Trainings and Conferences;
• Opportunity for personal growth and career development.
  
  

Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Оплата в евро: до 4 000 EUR на руки   В международную компанию, которая разрабатывает надёжные и мощные IT-решения для b2b сегмента, ищут Project Manager-а.    Необходимые навыки:

• Знание методов управление персоналом и проектами;
• Опыт управления командами IT проектов от 3 лет;
• Опыт работы по Agile-методологии;
• Понимание клиент-серверной архитектуры;
• Опыт работы на проектах с микросервисной архитектурой;
• Опыт работы с платформами для управления проектами (используют YouTrack);
• Понимание базовых концепций UX/UI.
• Желательно:
• Опыт в разработке frontend/backend (php, golang, JS);
• Опыт работы с БД.

Задачи:

• Планирование работы проекта;
• Ведение бэклога проекта;
• Постановка и декомпозиция задач вместе с командой, определение требований и целей;
• Написание ТЗ для небольших задач, которые не описываются отделом аналитики;
• Отслеживание процесса выполнения задач на всех этапах разработки;
• Отслеживать сроки и качество реализации задач;
• Разработка документов и отчетов по проекту (Confluence);
• Проведение еженедельных встреч с заказчиками;
• Отвечать за результат.

Условия:

• Уникальный и качественный опыт, который вы едва ли сможете получить в какой-то другой компании;
• Помощь с релокацией в Европу;
• Белая зп;
• Гибкость в организации своего рабочего времени;
• Компенсацию обучения английского языка;
• Поездки на IT-конференции, митапы, учебные курсы за счёт компании;
• Возможность роста как в профессиональном, так и материальном плане;
• Классную команду заинтересованных людей, с которой вы будете разрабатывать качественный продукт.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный венчурный фонд ОАЭ рассматривает возможность создания инновационного FinTech проекта (местный аналог Тинькофф банка). Сейчас открыт конкурс на 3 позиции: CTO, CMO и CPO.   Требования:

• Ждут кандидатов с хорошим английским и соответствующим уровнем ответственности в известных российских FinTech проектах или крупных интернет-сервисах

  Условия:

• После формирования команды будет принято окончательное решение о финансировании проекта. И если раунд состоится (вероятность крайне высокая), для кандидатов будет обязателен переезд в Дубай

Подборка вакансий и волонтерств для поклонников спорта.   1. Менеджер проектов (организация мероприятий) в профессиональный футбольный клуб ЦСКА (Москва) Главная задача для данной позиции - организация различных развлекательных мероприятий на домашних матчах ПФК ЦСКА. Задачи:

• Организация различных мероприятий, проектов и акций, направленных на расширение аудитории болельщиков, повышение лояльности болельщиков и продвижения бренда ПФК ЦСКА, в том числе организация развлекательных мероприятий на домашних матчах ПФК ЦСКА
• Разработка концепции и сценария мероприятий
• Подготовка презентационных мероприятий по проектам и мероприятиям
• Планирование и бюджетирование мероприятия
• Работа с подрядчиками (поиск, согласование условий, заключение контрактов)
• Координация подрядчиков и персонала на мероприятии
• Организация продвижения и информирования о мероприятиях
• Организация мероприятий для арендаторов стадиона
• Консультирование потенциальных клиентов о возможностях площадки
• Заключение и сопровождение договоров аренды площадки с клиентами
• Администрирование работы вовлеченных сторон на площадке

Требования:

• Опыт работы ивент-менеджером, менеджером проектов в индустрии развлечений (спорт, музыка и пр.) от 3-х лет
• Опыт организации мероприятий с количеством участников более 1000 человек
• Развитые коммуникативные способности
• Умение работать в режиме "многозадачности"
• Опыт координации работы подрядчика и персонала на мероприятиях
• Высокая самоорганизация
• Опыт бюджетирования, подготовки отчетных документов и пр.
• Креативное мышление
• Хорошая погруженность в контекст футбольного мира

Условия:

• Достойная ЗП в соответствии с квалификацией кандидата
• Испытательный срок: 3 месяц
• ДМС после испытательного срока
• График работы: 5/2 + мероприятия в выходной день (можно взять выходной в будни)
• Офис м. ЦСКА/ Зорге/ Сокол /Полежаевская
• Официальное оформление
• Бесплатное посещение матчей ПФК ЦСКА

Отклик: https://sporthunter.pro/job/pfccska-eventmanager   2. Менеджер отдела операционного управления Деревней Игр в Исполнительную дирекцию Универсиада-2023 (Екатеринбург) ИД Универсиада-2023 - автономная некоммерческая организация по подготовке к проведению Всемирных летних студенческих игр 2023, которые пройдут в Екатеринбурге в 2023 году. Задачи:

• Разработка операционного плана объекта (организация операционного взаимодействия департаментов на территории Деревни Игр, описание услуг и их реализации)
• Разработка политик и процедур для операционной деятельности Деревни Игр
• Участие в разработке технических заданий на заключение контрактов с подрядчиками по предоставлению услуг на территории Деревни Игр
• Ведение переговоров с потенциальными поставщиками услуг на территории Деревни Игр
• Контроль операционной деятельности объекта в период проведения Игр (Общежития делегаций)
• Разработка сервисного плана Деревни Игр, координация предоставления услуг на территории Деревни Игр

Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint)
• Знание английского языка – уровень не ниже intermediate
• Умение работать с базами данных и большим объёмом информации
• Умение вести диалоги, переговоры, готовить информацию к докладам и презентациям
• Умение составления деловых документов (отчетов, регламентов, стандартов и других документов), чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, редактирования документов на высоком стилистическом уровне, работы со служебными документами
• Знание распоряжений, приказов, постановлений и других нормативных и руководящих документов вышестоящих и других органов, которые касаются сферы обслуживания
• Управленческие навыки, грамотная постановка задач, контроль исполнения, организация работы сотрудников на объекте (Общежития делегаций)
• Опыт работы, в том числе волонтёрской деятельности, на спортивных и иных мероприятиях будет вашим преимуществом

Условия:

• Работа в крупном федеральном проекте по организации проведения Всемирных летних студенческих игр 2023 г.
• Комфортабельный офис в центре г. Екатеринбурга
• Заработная плата по итогам собеседования
• График работы 5/2 (сб, вс - выходные дни), полная занятость, гибкий график, (ненормированный во время проведения мероприятия)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Оплата больничного, отпуска

Отклик: https://sporthunter.pro/job/ekat2023-operationsmanager   3. Помощник Главного редактора в спортивное издание СПОРТ-ЭКСПРЕСС (Москва) Обязанности:

• Обеспечение информационно-справочной доступности компании по каналам связи (телефон, факс, электронная почта)
• Организация встреч и совещаний (координация, прием гостей, чай/кофе)
• Прием и обработка звонков, деловой корреспонденции, составление и редактирование деловых писем
• Организация командировок Руководителя и сотрудников Редакции, контроль своевременной оплаты счетов и наличие документов первичного бухгалтерского учета по командировочным расходам
• Контроль участия сотрудников в мероприятиях, аккредитация на мероприятия
• Работа с авансовыми отчетами в 1С
• Ведение договоров гражданско-правового характера по Редакции
• Выполнение личных поручений главного редактора

Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53938243   4. Руководитель отдела продаж (спорт) в сообщество волейбола RUSVolley Вакансия на удаленке Задачи:

• Управление отделом продаж: поставновка задач, ежедневный контроль, отчетность и выполнение показателей
• Повышение конверсии, улучшение обслуживания клиентов, прослушивание разговоров
• Реогрганизация существующих бизнес-процессов в продажах
• Улучшение работы отдела продаж и найм новых сотрудников
• Выстраивание системы обучения по продукту и продажам для существующих и новых менеджеров
• Автоматизация всех этапов продаж в 1С CRM
• Внедрение эффективной системы мотивации
• Развитие новых каналов продаж, анализ существующих. Совместная работа с отделом маркетинга, SMM и PR
• Увеличение продаж, выполнение планов и KPI
• Выполнение поручений вышестоящего руководителя

Требования:

• Опыт на руководящей должности в продажах от 3-х лет
• Умение расставлять приоритеты, отделять мух от слонов
• Желание развиваться в спортивном проекте и реализовывать свой опыт
• Успешный опыт в создании и автоматизации системы продаж с нуля. Создание удаленного отдела продаж
• Опыт в найме, выстраиванию системы обучения и увольнение менеджеров по продажам
• Грамотная устная и письменная речь
• Системность, исполнительность и ответственность
• А теперь без красивых слов. Нет подобного опыта и успешных кейсов? Не откликайтесь. Не умеете сами продавать? Не откликайтесь. Не говорите в показателях? Не откликайтесь. Маркетинг, реклама - не ваша обязанность? Не откликайтесь. Нет понимания в 1С CRM? Не откликайтесь. Не готовы работать первые 3 месяца по 10-12 часов, тоже не нужно откликаться, просто потеряете время и не произойдет WiN&WiN
• Нужен человек - система. Креативности, идейности - на 100 лет вперед хватит

Условия:

• Удаленная работа. Без графика. Компания за результаты и своевременность выполнения поставленных задач
• Достойная зарплата от 100 000 руб. Обсуждается индивидуально
• Оплачиваемый отпуск. Занятие волейболом и скидки на путешествия
• Испытательный срок 3 месяца

Отклик: https://sporthunter.pro/job/rusvolley-headofsales   5. Директор по развитию в сообщество волейбола RUSVolley (Москва) Задачи:

• Создание базы спортивных залов Москвы
• Обзвон базы, встречи с руководителями, заключение договоров аренды
• Взаимодействие с арендодателями (аренда зала, договора, контроль, оплата)
• Регулярный мониторинг залов Москвы
• Разработка плана мероприятий, приоритетных направлений и их реализация
• Поиск баз, локаций для кемпов и мероприятий в Москве, России и за рубежом
• Ведение таблиц с базами залов, отчетности

Требования:

• Высшее образование (спортивное, менеджмент, бизнес)
• Опыт работы директором по развитию от 5 лет
• Опыт активных и телефонных продаж, ведения переговоров с первыми лицами от 3 лет
• Спортивный и презентабельный внешний вид
• Любовь к спорту, волейболу, фитнесу
• Коммуникабельность, ответственность, организованность
• Грамотная разговорная речь, умение убеждать и выгодно договариваться
• Аналитический склад ума
• Умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Google-таблицы и т.д.)
• В сопроводительном письме расскажите о себе своими словами, о своих достижениях и о том, почему должны выбрать именно вас. Начните письмо со слов "Я хочу работать в вашей команде потому, что..."

Условия:

• Полная занятость, 5/2
• Работа в Москве
• Заработная плата: 60 т.р. (фикс) + от 40 т.р. (КРI)
• Бесплатное посещение тренировок по волейболу, льготы на обучение

Отклик: https://sporthunter.pro/job/rusvolley-dirrazvitie   6. Старший менеджер отдела организации мероприятий в Хоккейный Клуб Авангард (Омск) От вас ждут:

• Работа в должности продюсера и режиссера матчей (фойе + матч): производство и сбор контента для медиаповерхностей, написание сценария матча, разработка и продюсирование предматчевых шоу, проведение матча, коммуникация с техническими подрядчиками матча. Организация съемок на арене и внематчевых мероприятий
• Участие в формировании плана мероприятий и проектов отдела организации мероприятий на сезон 22/23, в том числе формирование активностей в фойе новой арены (планирование + реализация)
• Составление презентаций проектов в Microsoft PowerPoint, бюджетирование мероприятий в своей части
• Разработка и согласование основных этапов проектов, нормативно-методических документов в своей части
• Контроль расходов в соответствии с бюджетом отдела организации мероприятий
• Ведение документооборота проекта (написание ТЗ, подготовка тендеров, заключение договоров) и работа в системе электронного документооборота
• Контактирование с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласование с ними основных условий договоров на предоставление услуг и обеспечение их заключения
• Взаимодействие с сотрудниками арены в части проведения матчей. Взаимодействие с подразделениями клуба в части подготовки и проведения матчей, мероприятий

Пожелания к будущему коллеге:

• Опыт организации спортивных мероприятий (режиссер, продюсер) от 2 лет
• Опыт работы в системе электронного документооборота
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Высокие коммуникативные навыки

Компания гарантирует:

• Достойный уровень оплаты труда
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри Клуба
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Амбициозные задачи и нацеленный на результат коллектив
• ДМС (после 6 месяцев работы)
• Дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53337951   7. Руководитель отдела продаж мерчандайзинга в Хоккейный Клуб Авангард (Омск) Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация стратегии развития направления Мерчандайзинг в Клубе
• Отслеживание, анализ и исполнение бюджета направления
• Подготовка ассортиментной матрицы и контроль своевременного пополнения остатков, внедрение новых позиций
• Контроль работы отдела
• Организация работы онлайн, оффлайн продаж мерчандайзинга
• Формирование структуры отдела и организация запуска Флагманского магазина в Омске

Ожидания от кандидата:

• Готовность к переезду в Омск летом 2022 года
• Ориентированность на результат
• Командный игрок
• Знание специфики работы офлайн и онлайн магазина
• Умение анализировать и принимать взвешенные решения
• Опыт работы с мерчандайзингом в магазине\магазинах
• Опыт работы на управленческих позициях от 1 года
• Умение разрешать конфликтные ситуации
• Лидерские качества: ответственность, решительность, энергичность, уверенность, хладнокровность, уравновешенность, позитивный взгляд на вещи
• Владение навыками на уровне уверенного пользователя программами MS Office: Excel, Word, Power Point

Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полис добровольного медицинского страхования (после 6 месяцев работы)
• Амбициозные задачи и нацеленный на результат коллектив
• Возможность усилить свою экспертизу в среде профессионалов

Отклик: https://hh.ru/vacancy/52208258   8. Руководитель отдела продажи билетов в Хоккейный Клуб Авангард (Омск) Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продажи билетов для всей спортивной вертикали (КХЛ, ВХЛ, МХЛ, Новая Арена)
• Формирование ценообразования абонементной/билетной программы
• Организация работы отдела (оффлайн и онлайн продажи)
• Соблюдение и анализ выполнения бюджета отдела
• Взаимодействие с Маркетинговым и IT подразделениями Клуба для повышения продаж абонементов/билетов

Ожидания от кандидата:

• Готовность к релокации в Омск
• Опыт работы в организациях, которые проводили крупные массовые мероприятия (от 2 500 человек)
• Опыт руководящей позиции от 1 года
• Лидерские качества: ответственность, решительность, энергичность, уверенность, хладнокровность, уравновешенность, позитивный взгляд на вещи
• Владение навыками на уровне уверенного пользователя программами MS Office: Excel, Word, Power Point

Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полис добровольного медицинского страхования (после 6 месяцев работы)
• Амбициозные задачи и нацеленный на результат коллектив
• Возможность усилить свою экспертизу в среде профессионалов

Отклик: https://hh.ru/vacancy/52208475   9. Менеджер программы лояльности в футбольный клуб Зенит (Санкт-Петербург) Обязанности:

• Перезапуск, реализация и контроль функционирования программы лояльности Клуба
• Продвижение программы лояльности
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами для подключения к программе лояльности Клуба
• Проведение аналитики сценариев поведения и потребления пользователей
• Ведение документооборота в рамках программы

Требования:

• Образование: высшее (маркетинг, экономика, сфера управления)
• Схожий по компетенциям опыт работы в роли менеджера программы лояльности (опыт работы создания и ведения программ лояльности в области финансов будет являться существенным преимуществом)
• Опыт разработки и реализации программ лояльности и/или программ, направленных на увеличение CRM базы клиентов
• Опыт работы в сфере операционного маркетинга

Условия:

• Постоянная позиция в штате Клуба
• Полный рабочий день (работа в офисе с периодической возможностью работать удаленно)
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы
• Бесплатные курсы английского и испанского языков
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес
• Добровольное медицинское страхование (покрывает риски связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока)
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды
• Повышение квалификации за счет Клуба

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53392761   10. Менеджер по оффлайн рекламе в футбольный клуб Зенит (Санкт-Петербург) Обязанности:

• Формирование портфеля инструментов, каналов коммуникации, специальных проектов с целью продвижения матчей и абонементной программы, других продуктов ФК Зенит
• Формирование медиаплана и закупка внешних рекламных ресурсов в ООН, indoor, на радио и ТВ для размещения рекламных материалов совместных с партнерами, смежными департаментами рекламных кампаний
• Оценка качества и эффективности использования выбранных инструментов и каналов коммуникации

Требования:

• Высшее образование: маркетинг/экономика/менеджмент
• Опыт работы менеджером по медиапланированию / менеджером по рекламе (ATL) / менеджером по прямой рекламе
• Отличное знание принципов эффективного медиа-планирования, трендов развития каналов коммуникации, ключевых показателей эффективности рекламных кампаний
• Продвинутый пользователь MS Excel (опыт структурирования информации в большие базы данных, опыт работы в сводных таблицах). Интерес к работе с аналитической информацией, большим объемам данных

Условия:

• Постоянная позиция в штате Клуба
• Полный рабочий день
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы
• Бесплатные курсы английского и испанского языков
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес
• Добровольное медицинское страхование (покрывает риски связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока)
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды
• Повышение квалификации за счет Клуба

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53437691   11. Волонтер по организации клубных мероприятий в хоккейный клуб Динамо-Минск (Минск) Хоккейный клуб Динамо-Минск проводит значительное количество мероприятий для болельщиков. Поэтому клубу всегда необходима помощь активных и инициативных волонтёров. Задачи:

• Помощь в процессе организации и проведении мероприятий хоккейного клуба

Требования:

• Желание помогать

Условия:

• Бесплатный проход на матчи
• Клубная карта «Динамо» (скидки в магазинах клуба, Фан-доме «Динамо», у партнёров клуба)
• Возможность быть всегда у нас на виду, а значит и возможность зарекомендовать себя как грамотного специалиста в будущем

Отклик: https://sporthunter.pro/job/hcdinamoby-volunteer

В IT-компанию ASBISC ENTERPRISES ищут Product Line Head (Notebooks).   ASBISc Enterprise PLC is one of the leading distributors of Information and Communications Technology products and solutions in EMEA Emerging Markets.    Responsibilities:

• Product Road map planning based on market analysis and vendors and suppliers communications (notebooks/ laptops)
• Sales forecast collection, sales planning, price policy communication and monitoring of RRP in all countries
• Ensuring the fulfillment of the sales plan in all countries
• Inventory management and supply chain control and purchase planning to the vendors
• Product marketing of products
• China team communication and participation in project management

  Skills and qualifications:

• Practical sales, marketing, business management experience (notebooks/ laptops)
• Proficiency in English at the level Upper Intermediate and above
• Goal oriented, results driven with strong desire to see tasks through completion
• Ability to identify opportunities & to transform them from concept to reality
• Ability to interact professionally and comfortably at all levels within the organization (verbal, written, presentations)
• Experience managing successful business with cross functional teams

  Company offers:

• Competitive salary + KPIs performance related bonus + commission
• Health insurance
• Possibility of personal and professional development
• Dynamic work environment of international company
• Other employee's benefits