Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ФОРА-БАНК ищет Начальника Отдела учета операций с ценными бумагами.   Обязанности:

• Организация и управление отделом учета (бэк-офис) операций с ценными бумагами
• Осуществление бухгалтерского учета собственных операций с ценными бумагами (акции, облигации, векселя) на биржевом и внебиржевом рынках
• Осуществление бухгалтерского учета клиентских (брокерских) операций с ценными бумагами (акции, облигации, векселя) на биржевом и внебиржевом рынках
• Осуществление бухгалтерского учета операций с драгоценными металлами (биржевые, ОМС, внебиржевые)
• Заключение договоров на брокерское обслуживание клиентов
• Подготовка отчетов клиентам по брокерским операциям
• Расчет и удержание налогов по брокерским операциям
• Составление отчетности в ЦБ РФ

  Требования:

• Высшее образование (финансовое/экономическое, математика)
• Опыт работы по направлению от 3 лет
• Опыт бухгалтерского учета операций с ценными бумагами (акции, облигации, векселя)
• Опыт бухгалтерского учета операций с драгоценными металлами (на биржевом и внебиржевом рынке)
• Самостоятельность, креативность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, коммуникабельность, внимательность и аккуратность в работе
• Аттестат специалиста фондового рынка серии 1
• Знание требований нормативных актов Банка России в области учета операций с ценными бумагами
• Опытный пользователь Диасофт FA#
• Опытный пользователь Microsoft Office
• Знание основ законодательства РЦБ, инфраструктуры РЦБ, технического анализа, основ фундаментального анализа, принципов маржинального кредитования
• Опытный пользователь Microsoft Office

  Условия:

• Денежная компенсация на питание
• Работа в центре, метро Парк Культуры (3 мин. от метро)
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель группы продаж.   ПЕРВЫЙ БИТ – международная IT-компания; предоставляет комплекс услуг по автоматизации компаний любого масштаба и любого вида деятельности. Является крупнейшим партнёром разработчика программного продукта СБИС.
СБИС – это платформа, которая решает бизнес-задачи компаний: автоматизация бизнес-процессов, маркировка продукции, электронный документооборот, проверка партнёров и многое другое.
Сейчас направление СБИС стремительно развивается, у компании есть пул клиентов, с которыми необходимо выстроить работу на долгосрочную перспективу, в связи с чем ищут руководителя группы продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Выстроить эффективную команду продаж (5-7 человек), и работать над ее развитием
• Выполнять личные и командные плановые показатели
• Продавать, вести переговоры на уровне первых лиц, развивать ключевых клиентов
• Подбирать персональные решения для автоматизации бизнес-процессов клиентов
• Сопровождать клиентов до полного завершения сделки, выезжать на встречи с клиентами
• Выстроить эффективную систему работы с клиентами: обеспечивать приток новых регулярных клиентов, создавать условия для развития каждого клиента, увеличивать средний чек, сохранять и повышать уровень лояльности клиентов
• Оптимизировать бизнес-процессы, инструменты и практики в рамках группы и по взаимодействию со смежными подразделениями
• Разрабатывать и внедрять скрипты продаж
• Генерировать новые идеи и гипотезы, проводить маркетинговые мероприятия

  Компания ждет от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности в продажах B2B от года и опыт личных продаж B2B от 2 лет
• Умение выстраивать и оптимизировать процессы отдела продаж
• Успешный опыт обучения и наставничества
• Системность и вариативность мышления
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами
• Желание работать в IT
• Стремление к профессиональному росту, развитию и увеличению дохода

Будет преимуществом:

• Опыт создания команды «с нуля»
• Экспертное знание продаж в сфере IT B2B

  Компания предлагает:

• Свобода действий для построения и развития команды
• Работу на стыке прямых и проектных продаж
• Реальные возможности «прокачаться» в профессиональном и карьерном плане. Корпоративное обучение: курсы, семинары, тренинги
• Помощь и наставничество, демократичное руководство и поддержка инициативы
• Заработная плата «без потолка». Прозрачная схема мотивации: оклад + % от личных продаж + % от продаж группы
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Льготные условия ДМС

ФКУ Центр по обеспечению деятельности Казначейства России ищет Помощника руководителя.   Обязанности:

• Полная административная и информационная поддержка руководителя
• Согласование документов
• Составление графиков, таблиц
• Планирование, организация и сопровождение рабочего дня руководителя
• Ведение личного календаря руководителя на ежедневной основе (встречи, графики, поездки)
• Отслеживание исполнения поручений и исполнение документов, поставленных на контроль руководителем
• Решение организационных и хозяйственных вопросов
• Оперативное выполнение заданий руководителя
• Организация и участие в совещаниях, протоколирование
• Подготовка презентационных материалов
• Проверка документов, подписываемых руководителем на грамотность и на предмет оформления в соответствии с Инструкцией по делопроизводству

  Требования:

• Образование: высшее (бакалавриат или специалитет)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет по организационному и информационному обеспечению деятельности руководителя организации
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень знания русского языка
• Компьютерная грамотность, знание MS Offiсe, MS Excel, Outlook, Power Point
• Приветствуется знание Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Дополнительно:

• Аналитический склад ума
• Исполнительность и ответственность
• Пунктуальность
• Скрупулёзность и внимательность
• Готовность работать с большим объёмом информации
• Умение быстро переключаться с одной задачи на другую
• Доброжелательность
• Стрессоустойчивость
• Организованность

  Условия:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ
• Комфортный офис в Москве (м. Алексеевская)
• График работы: 5/2 c 08:30
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней
• Конкурентоспособная стабильная заработная плата
• Обучение и повышение квалификации
• Дружный активный коллектив

В финтех-компанию Мокка ищут Head of legal&GR (fin-tech).   Мокка – это популярный в России и Восточной Европе сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями. Зарегистрироваться в Мокка можно в два клика прямо в магазине или в мобильном приложении – для этого не надо заполнять длинные анкеты или подписывать бумаги, весь процесс полностью цифровой.
Цель Директора юридического направления и работе с гос. огранами состоит в обеспечении развития компании через правовую регламентацию бизнес-процессов, их исполнение на всех уровнях и защиту ее интересов.   В ваши основные обязанности будет входить:

• Разработка документации по правовому оформлению новых продуктов и услуг компании
• Совершенствование правил предоставления услуг компании и типовых форм договоров
• Разработка и анализ договорных схем для взаимодействия с партнерами и поставщиками услуг
• Правовая регламентация бизнес-процессов (разработка и экспертиза проектов внутрикорпоративных документов – стандарты, положения, регламенты, инструкции и др.), разработка предложений по их оптимизации (в том числе, по трудовому праву, в области противодействия легализации доходов, полученных преступных путем, защиты персональных данных, защиты от мошеннических действий)
• Согласование документов, связанных с финансированием бизнеса и инвестициями в него
• Взаимодействия с внешними юридическими консультантами в случае необходимости
• Взаимодействие с государственными и регулирующими органами (в т.ч. ЦБ РФ, СРО, Роскомнадзор, Роспотребнадзор и др.), в том числе по разработке и приведению законодательных проектов
• Консультации по вопросам законодательства (гражданское, корпоративное, налоговое, трудовое, административное право и др.), в т.ч. подготовка юридических заключений для принятия эффективных бизнес-решений
• Взаимодействие с органами управления компании-учредителя/учредителей
• Сопровождение корпоративных процедур (подготовка и проведение общих собраний, заседаний советов директоров, организация ведения списка участников, взаимодействия с холдинговыми компаниями и их администраторами и т.д.)
• Найм и развитие команды сотрудников юридического направления и построение эффективного процесса взаимодействия юр. блока с иными подразделениями бизнеса
• Обеспечение выполнения компанией всех релевантных законодательных и регуляторных требований и нормативов

  Пожелания к экспертизе и опыту:

• 5+ лет опыт работы директором по правовым вопросам/руководителем практики в быстрорастущей компании, предпочтительно в сфере платежей, электронной коммерции, микрофинансов и банков, технологических секторах
• Опыт взаимодействия с государственными и регулирующими органами (в т.ч. ЦБ РФ, СРО, Роскомнадзор, Роспотребнадзор и др.), в том числе по разработке и приведению законодательных проектов
• Опыт участия в рабочих группах в СРО, общественных организаций или государственных органах по вопросам развития отрасли
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки в команде, способность нанимать и развивать таланты, умение вдохновлять и задавать направление для команд на разных рынках
• Сильная ориентация на исполнительскую дисциплину и ориентация на результат
• Образование предпочтительно МГЮА/МГУ/ВШЭ с гражданской специализацией
• Умение проявлять дипломатичность с внутренним и внешним клиентом
• Готовность к самообучению и изучению лучших практик на рынке
• Свободный английский язык

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в компании с прямым влиянием на продукты и эффективность бизнеса
• Амбициозные цели и увлеченная команда
• Работу в динамичной финтех-компании с быстро растущим бизнесом и возможностями
• Сильную команду из опытных топ-менеджеров и ключевых сотрудников компании, открытых и готовых поделиться идеями и опытом
• Широкий функционал и зону ответственности, свободу выбора инструментов для достижения цели
• Повышение квалификации: обучение, тематические конференции
• Полное соответствие российскому законодательству
• Заработная плата и бонусы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Современный офис у метро Тульская. Гибридный формат (3 дня в офисе/2 дня дома)
• ДМС, корпоративное обучение и т.п.

Food-tech Шеф Маркет ищет Head of Digital Marketing.   ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, и она входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
Сейчас ищут в команду Head of Digital, который умеет круто сочетать классический маркетинг и digital.   В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко вгружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритезировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Что предстоит делать:

• Продвигать новый для рынка России эмоциональный и технологичный сервис - доставка продуктов с рецептами (meal-kit, food-tech)
• Привлекать новых клиентов с помощью мультиканальной маркетинговой стратегии и сильного performance-marketing
• Работать с аналитикой, а также проводить массовое тестирование каналов
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Успешный опыт в E-Commerce
• Опыт в digital- и классическом маркетинге
• Понимание принципов управления жизненным циклом клиента, САС, LTV, ROI
• Опыт массового тестирования каналов продаж
• Продвинутый уровень в онлайн аналитике: Google Analytics, GTM, Yandex Metrika с подробными настройками воронок и целей, анализ конверсий, анализ каналов, анализ когорт, RFM анализ, utm-метки для сбора статистики, calltracking
• Опыт и понимание принципов продаж через социальные сети
• Тонкое чувство вкуса, такта, стиля

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

В минерально-химическую компанию ЕвроХим ищут Head of Customer Service Export.   Key Responsibilities:

• Manage the Customer & Sales Support Team including team development, recruitment, training arrangement, assignment and prioritizing of tasks with further control of their fulfilment, workload control, budgeting, cost control with respect to business development, long- / mid- / term – business needs and current sales targets
• Manage customer orders including but not limited to:
• Customer Interaction: receive, assess and follow up the customer requests, reply professionally and timely
• Deal entry and fulfillment
• Contract Management
• Deals / shipments prioritization in a bottlenecked situation
• Deal status monitoring, follow up with a customer about product allocation and shipment, proactively customer informing about updated delivery schedule, monitoring of invoice and payment statuses
• Document handling: collect requested shipping documents on-time and create new ones as per customer requirement
• Exceptional Order Handling for returns including debit notes / credit notes creation
• Handling customer claims as a part of non-conformance management process
• Post-delivery customer service
• Master Data Maintenance
• Ensure the required performance in terms of service level and cost-to-serve for both EuroChem customers and internal stakeholders
• Ensure obedience to the corporate policies, procedures and guidelines with respect to Order-2-Cash process and administrative processes
• Provide the ongoing Order-2-Cash process development and standardization across the team to improve the internal efficiency and effectiveness including the resource utilization
• Ensure professional cross-functional collaboration and alignment as a part of daily routine and project assignments
• Run KPI analysis and root-cause analysis as a part of continuous improvement and ad-hoc
• Ensure SOX controlling

  Requirements:

• Higher education in Supply Chain Management, Commerce, Logistics. Additional education in Finances as a plus
• 5+ years managerial experience in Sales and Customer Service area, preferably in export commodity business
• Additional work or project experience in Supply Chain Management, Logistics, and Operations
• Conceptual understanding of Order-2-Cash process and it`s connection with sales and operations planning, logistics processes
• Experience in SAP or other ERP system
• Advanced user of MS Office
• Fluent English and Russian, both oral and written
• Strong process and goal-oriented leader with high analytical skills
• Project Management Skills

Бренд 12 STOREEZ MEN ищет Бренд-менеджера направления.   12 STOREEZ - уникальный бренд одежды, созданный в 2014 году на Российском рынке. Сейчас у компании более 40 магазинов по всей России и 2 интернет-магазина: российский 12storeez.ru и глобальный en.12storeez.com. Компания представлена на глобальном люксовом маркетплейсе Farfetch.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой (совместно с бренд-директором) и реализацией коммуникационной стратегии сегмента «мужская одежда» в 12 Storeez
• Адаптацией и реализацией стратегических инициатив в рамках бренд-стратегии 12 Storeez
• Распределением продуктовых фокусов внутри года и ежемесячным распределением продуктов для фокусной
• Координацией оперативной работы команды маркетинга по стриму 12 Storeez Men: заполнением плана коммуникаций на месяц, брифингом in-house команд owned media, earned media, paid media,контент-продакшна и внешних подрядчиков (агентства, партнеры)
• Планированием и реализацией бюджета
• Анализом рынка (инсайты клиента, активность конкурентов и прочее) и имплементацией лучших практик в коммуникацию 12 Storeez Men
• Подготовкой ежемесячных отчетов
• Реализацией спецпроектов совместно с другими подразделениями (IT, site/app, HR и прочие), направленных на повышение узнаваемости бренда внутри и вне компании

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы на позициях бренд-менеджера, маркетинг-менеджера, креативного стратега, креативного продюсера, редактора раздела «Мода»
• Сильные лидерские качества
• Стратегическое мышление
• Гибкость, способность легко адаптироваться к новым условиям
• Ориентацию на достижения, умение ставить перед собой амбициозные цели
• Опыт работы от 3 лет
• Высшее образование в сфере маркетинга, коммуникаций, журналистики
• Знание английского языка - B2 (Upper-Intermediate)
• Знание Microsoft office, пакет Google, KeyNote/PPТ

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Работа в креативной и амбициозной команде
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Сеть аутлетов OFFPRICE ищет Коммерческого директора.   Вы играете важную роль в команде:

• Управление коммерческим департаментом по закупкам
• Создание и реализация стратегии функциональной дирекции
• Лидирование бизнес-процесса по созданию стратегии закупочной деятельностью всех категорий
• Разработка и реализации стратегических инициатив по повышению клиентоориентированности и результатов продаж
• Регулярное тактическое и стратегическое управлении показателями закупки и продажи товаров, их соответствием плановым значениям, бизнес-процессов закупки и продаж, включая кросс-функциональное взаимодействие
• Поиск новых и развитие стратегического партнерства c key-accounts
• Улучшение ассортимента и качества реализуемых товаров с учетом потребностей гостей
• Product-oriented and Client-oriented Mindset
• Регулярные выступления на уровне CEO/Стратегических панелей/Board – comfort around higher management
• Развитие и мотивация функциональной команды
• Внедрение как принятых процессов People Management, так и лидирование процесса их дальнейшего развития вместе с коллегами

  Чтобы быть успешным в этой роли, важно:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет (fashion сегмент)
• Опыт работы с международным рынком и международными закупками
• Знание fashion-рынка и знание категорийного менеджмента
• Опыт построения бизнес-процессов планирования и организации закупок
• Опыт формирования и развития команды
• Презентационные навыки и навыки успешных переговоров
• Уровень английского языка - свободный
• Доступность результатов оценки по личностным опросникам (Belbin, Adizes, CPI)
• Наличие подтвержденных Success stories и ярких Personal failures
• Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии
• Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость
• Готовность к интенсивной работе/многозадачности

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Наличие профессионального психолога
• Офис в 50 метрах от метро «Технопарк», предоставление парковочного места
• Уникальная возможность быть в эпицентре принятия решений, в постоянном контакте с собственниками, нацеленными на кардинальное изменение индустрии. Работа непосредственно в штаб-квартире компании в Москве

В масложировое бизнес-направление агрохолдинга Русагро Масло требуется Руководитель отдела бизнес-анализа и прогнозирования.   Русагро Масло - масложировое бизнес-направление одного из крупнейших вертикально-интегрированных агрохолдингов России ГК Русагро.   Ключевые задачи:

• Улучшение основных процессов бизнес-анализа: определение целевой модели данных, бизнес-анализ систем-источников информации, определение методологии работы с данными
• Автоматизация процесса бизнес-анализа дивизиона (лидирование проекта по разработке BI систем и отчетности, доработка OLAP-кубов)
• Разработка и доработка текущей комплексной отчётности (от TOP-уровня до операционного)
• Организация работы отдела и управление командой аналитиков

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы с аналитическими инструментами класса Business Intelligence, понимание общей архитектуры хранилищ данных (DWH) и OLAP-отчетности
• Опыт выработки бизнес-требований (ТЗ) на автоматизированную отчетность, взаимодействие с бизнес-заказчиками и программистами (DWH, BI)
• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя
• Опыт работы на руководящей позиции
• Опыт работы в 1С

  Компания предлагает:

• Доход: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально)
• Социальный пакет согласно ТК РФ
• Дополнительные бенефиты: ДМС, оплата мобильной связи
• Офис в современном БЦ в центре Москвы (м. Белорусская)
• Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала

В часть крупнейшей российской группы IT-компаний ЛАНИТ - ЛАНИТ - Би Пи Эм ищут Head of sales (IT).   ЛАНИТ – Би Пи Эм - часть крупнейшей российской группы IT-компаний ЛАНИТ (входит в число 50-ти лучших работодателей России по версии Forbes).
Компания – эксперт в области анализа, автоматизации и трансформации корпоративных бизнес-процессов.
Ищут в команду Специалиста по продажам, который будет отвечать за создание и реализацию стратегии продаж услуг компании, связанных с автоматизацией бизнес-процессов, на рынках Европы, США, Азии и Ближнего Востока. Решения разработаны на базе Java-технологий и BPM-платформы от американской компании Pegasystems.   Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж услуг в области ИТ-консалтинга от 5 лет
• Успешный опыт продаж на зарубежные рынки ИТ-услуг, ИТ-продуктов, лицензий от 1 млн $ в год
• Разговорный английский, умение вести деловую переписку на английском

  Чем предстоит заниматься:

• Создать и реализовывать стратегию продаж услуг компании на зарубежном рынке
• Проводить переговоры с потенциальными клиентами
• Формировать/выявлять потребностей в BPM-решениях
• Подготавливать коммерческие предложения
• Выполнение плана продаж
• Тесная работа с руководителями проектов и отделом маркетинга

  Что предлагает компания:

• Стабильную заработную плату + система мотивации
• Работу в активно развивающейся компании (за последний год бизнес компании вырос до 40%, компания является лидером рейтингов BPMS по версии CNews и TAdviser)
• Хороший социальный пакет
• А также насыщенную корпоративную жизнь (регулярно проводят корпоративы для всех сотрудников, проводят соревнования по квизу и киберспорту, организуют технические митапы внутри компании и многое другое)