Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Старшего юриста в юридический департамент Управляющей компании на блок M&A.   Ожидания:
Рассматривают кандидатов с опытом от 8-10 лет в инвестиционных компаниях или юр. фирмах, обязательна специализация на сделках в недвижимости или большой опыт их сопровождения и знание градостроительного законодательства.   По условиям: От 400-500 т.р.

В финтех Sirocco Pay приглашается Senior lawyer of litigation, готовый к релокации в Женеву.   Требования:
Min 10 years experience in UK/EU/international litigations (including assistance positions)
Advance level English
International law background
UK/EU court/arbitrage experience including preparing and drafting memo, strategy, claims, witness statements, final briefings ect ect
US litigation experience as an advantage
Well knowledge of EU/UK court proceedings
High level analyses skills of new knowledge/big data info
Suitable to multitask and hight level stress
Result’s responsibility is mandatory
Work schedule 24/7
The long work travels suitable
Relocation to Geneva is possible.

В команде маркетологов международной ИТ-компании КРОК открыта вакансия Продуктовый маркетолог собственных ИТ-продуктов.   Задачи: Анализ рынка, тестирование через маркетинговые каналы гипотез роста, ценности; Позиционирование, Sales-kit, лидогенерация (акцент на digital)   Что предлагают:
Работу в ИТ-компании (основана в 1992 году, выручка 30+ МЛРД руб) уровня ТОП-3* среди ИТ-работодателей
ЗП в рынке + прозрачную мотивацию
Гарантии профессионального роста: тесно не будет ни через год ни через 5 (новые направления бизнеса и бизнес-цели по росту)
Самостоятельность в принятии решений и возможность влиять на бизнес-результат
Управление кроссфункциональной инхаус командой (PR, content, digital, event)
Профессиональную команду (регулярные корпоративные тренинги по продажам технологических продуктов и маркетингу), поддержку и честный диалог
Драйв в ДНК компании и команды Развитую корпоративную культуру с ценностями
Ну и, конечно, крутой соц пакет (ДМС, английский, проф обучение и др различные компенсации).

В крупный вертикально-интегрированный холдинг приглашается профессионал на должность Главного юрисконсульта.   Что нужно будет делать:
Сопровождать деятельность Общих собраний акционеров, заседаний комитетов Совета директоров, заседаний Совета директоров;
Разрабатывать проекты Уставов и внутренних документов, изменений и дополнений к ним;
Участвовать в подготовке отчетов (ежеквартальных и годовых);
Подготавливать документы для KYC процедур;
Подготавливать правовые заключения по корпоративной сфере.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы с аналогичными обязанностями от 5 лет;
Английский – от Upper Intermediate (B2);
Опыт работы с компаниями иностранной юрисдикции
Уверенное знание текущего законодательства.   Условия:
Достойная заработная плата + годовой бонус;
Офис A класса;
ДМС.

Ищут Директора кафе в новую кулинарию в центре Москвы.   Какой он должен быть? Исполнительный, умеющий делегировать полномочия, быстрый и самостоятельный в принятии решений, умеющий работать по приоритетам, клиентоориентированный, дружелюбный к гостям.   Условия:
270 кВ.м.,70 посадочных мест, панорамные окна.
График работы подразумевает полную включённость, зп от 100 т.р.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная финансово-промышленная группа в поиске Директора по правовым вопросам на проект Девелоперский бизнес.   Ожидания: Обязателен опыт работы в строительном направление на руководящей позиции.

Приглашается эксперт на должность Финансовый директор в производственно-торговую компанию.   Ожидания: Опыт от 5 лет в компаниях с оборотом от 2.5 млрд. руб. Зп от 200 000.

Международная fintech компания Мокка ищет Chief technical officer, который возглавит одно из ключевых направлений бизнеса.   Чем предстоит заниматься? Определить основные возможности развития/совершенствования технологических решений и продуктов компании по нашим продуктовым направлениям B2B и B2C;
Усилить команду ИТ, рекрутинг сильных специалистов, развитие и мотивация команды;
Построить ключевые процессы управления ИТ компании, в том числе:
Определить стандарты описания требований к ИТ разработкам;
Построить процессы приоритизации ИТ проектов: оценка ресурсов/эффекта и расстановка приоритетности проектов;
Планировать/бюджетировать проекты и разработки, обеспечить гибкое управление ресурсами в соответствии с задачами и согласованными сроками;
Управлять проектами, в том числе организовать и контролировать работу внутренних и внешних разработчиков с целью повышения эффективности разработки;
Внедрить стандарты тестирования решений и их выпуска;
Оценить и выбрать решения/платформы для обеспечение развития ИТ архитектуры компании с учетом её стратегии и роста;
Строить выгодные партнерства с ключевыми поставщиками услуг и решений и ведение переговоров с ними;
Отслеживать новые технологические тенденции для применения новых технологий в деятельности компании   Ожидания: 3+ лет опыта работы в роли CTO в финтех-компаниях/банках, а также e-commerce;
Успешный опыт проведения цифровых трансформаций в компании;
Cильные управленческие компетенции, ключевой фокус на усилении и развитии команды;
Опыт управления динамичными командами по различным направлениям в IT (разработка/тестирование инфраструктура, архитектура);
Опыт построения партнерств и интеграций с различными контрагентами и поставщиками услуг и достижение результатов в сфере оптимизации качества и стоимости услуг;
Опыт работы в высоконагруженных системах (транзакционных и портфельных);
Ориентированность на бизнес результат, понимание экономики ведения бизнеса;
Умение вести переговоры и находить взаимовыгодные решения;
Системное мышление;
Свободный английский язык   Предлагают: Ключевую роль в компании с прямым влиянием на продукты и бизнес показатели;
Возможность для экспериментов, бизнес задает направление, а ресурсы (в том числе команду) вы выбираете сами;
Открытую и простую коммуникацию внутри команды
Работу в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская) — сейчас преимущественно работаем в офисе, но мобильны для возвращения на удаленку;
Гибкий график, начало рабочего дня варьируется с 08.00 до 11.00;
Конкурентоспособную, стабильную и “белую” зарплату, полное соблюдение ТК РФ;
Бонусную систему, основанную на достижении поставленных KPI.

ГК Авторусь приглашает к сотрудничеству Генерального директора в дилерский центр.   Требования:
Опыт работы в автомобильных дилерских центрах от 3 лет у официального дилера в данной должности
Отличные управленческие навыки,
Структурированность и системность, стратегическое мышление,
Способность к планированию и анализу,
Образование — высшее (техническое), также желательно дополнительное образование в сфере экономики или управления,
ПК уверенный пользователь.   Должностные обязанности:
Организация, контроль и анализ всех направлений дилерского центра,
Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности,
Обеспечение соблюдения стандартов официальногo дилера,
Финансовое планирование и бюджетирование,
Контроль товарных запасов,
Эффективное развитие продаж и услуг,
Работа с клиентами.   Условия работы: Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования,
Оформление в соответствии с ТК,
Оплата больничных листков, предоставление оплачиваемого отпуска,
График работы 5/2.

В управляющей компании ЖКХ рассматривают отклики на вакансию Генеральный директор.   Обязанности: Организация содержания и эксплуатации жилого и нежилого фонда, находящегося в управлении УК, а также ее административно–хозяйственной и финансовой деятельности. Организация работы персонала и ответственность за ее результаты. Проведение переговоров и решение различных вопросов с РСО и подрядными организациями‚ административными и надзорными органами. Прием населения и решение различных внештатных ситуаций. Развитие и расширение УК.   Требования:
Образование: высшее (инженерно-техническое‚ финансовое‚ юридическое).
Опыт работы: в ЖКХ на руководящих должностях от 3 лет.
Знание специфики производства и экономики в управляющих компаниях ЖКХ.
Базовая юридическая грамотность.
Коммуникабельность‚ хорошие организаторские способности‚ самостоятельность‚ ответственность, находчивость, умение нестандартно подходить к решению различных ситуаций.
Желательно наличие действующего квалификационного аттестата ГЖИ МО или готовность его получить.   Условия:
График работы: 5/2 Место работы: Восток МО.
Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
Заработная плата определяется по итогам собеседования.
Уровень ожидаемой заработной платы прошу указывать в сопроводительном письме.