Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральный банк Российской Федерации требуется Главный юрисконсульт.   Обязанности: Правовая экспертиза проектов нормативных актов, распорядительных и иных актов, в том числе в сфере:

• Регулирования нормативов кредитных организаций, вопросов, связанных с расчетом кредитными организациями рисков, требованиями к системе управления рисками и капиталом кредитной организации, раскрытия кредитными организациями и Банком России информации о своей деятельности и т.д.
• Регулирования вопросов, связанных с допуском и прекращением деятельности кредитных организаций, а также процедурой финансового оздоровления кредитных организаций.
• Регулирования рынка ценных бумаг и деятельности субъектов коллективных инвестиций (профессиональных участников рынка ценных бумаг, организатора торговли, кредитных рейтинговых агентств, репозитариев, негосударственных пенсионных фондов, специализированных депозитариев, управляющих компаний паевых инвестиционных фондов, акционерных инвестиционных фондов), саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка, объединяющих указанные субъекты, функционирования цифровых финансовых и инвестиционных платформ.
• Рассмотрение запросов структурных подразделений Банка России, а также обращений органов государственной власти, общественных организаций, в том числе международных и зарубежных организаций, юридических и физических лиц, относящихся к документам с повышенной сложностью по вопросам применения федеральных законов и нормативных актов Банка России, в том числе по указанным в пункте 1 вопросам в целях выработки единообразной практики применения федерального законодательства, в том числе нормативных актов Банка России, формирования юридически обоснованной позиции Банка России при ответах на запросы и обращения.

Как минимум одно из следующих направлений:

• Правовая экспертиза проектов международных договоров, соглашений и меморандумов Банка России с иностранными контрагентами в сфере компетенции Банка России.
• Законопроектная работа, в том числе правовая экспертиза законопроектов в сфере вопросов регулирования деятельности кредитных или некредитных финансовых организаций и подготовка заключений по ним, участие в разработке законопроектов.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Специализация: гражданское право, банковское право, корпоративное право, финансовое право, юрист в сфере финансового рынка;
• Опыт работы по специальности сферах финансового рынка: 3-6 лет.

  Необходимые теоретические знания:

• Знание законодательства Российской Федерации, в том числе нормативных актов Банка России, регулирующего деятельность кредитных и некредитных финансовых организаций (профессиональных участников рынка ценных бумаг, организатора торговли, кредитных рейтинговых агентств, репозитариев, негосударственных пенсионных фондов, специализированных депозитариев, управляющих компаний паевых инвестиционных фондов, акционерных инвестиционных фондов), саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка, объединяющих указанные субъекты, цифровых финансовых и инвестиционных платформ.

  Необходимые практические навыки:

• Навыки в области подготовки и правовой экспертизы законопроектов;
• Навыки в области подготовки проектов нормативных правовых актов;
• Практические навыки в области применения законодательства Российский Федерации, в том числе нормативных актов Банка России, регулирующего деятельность кредитных организаций, некредитных финансовых организаций (профессиональных участников рынка ценных бумаг, организатора торговли, кредитных рейтинговых агентств, репозитариев, негосударственных пенсионных фондов, специализированных депозитариев, управляющих компаний паевых инвестиционных фондов, акционерных инвестиционных фондов), саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка, объединяющих указанные субъекты, цифровых финансовых и инвестиционных платформ;
• Опыт подготовки правовых заключений, в том числе по вопросам применения нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных актов Банка России, регламентирующих деятельность кредитных организаций, некредитных финансовых организаций (профессиональных участников рынка ценных бумаг, организатора торговли, кредитных рейтинговых агентств, репозитариев, негосударственных пенсионных фондов, специализированных депозитариев, управляющих компаний паевых инвестиционных фондов, акционерных инвестиционных фондов), саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка, объединяющих указанные субъекты, цифровых финансовых и инвестиционных платформ;
• Опыт работы по вопросам применения законодательства о потребительском кредите (займе), взыскании просроченной задолженности физических лиц, Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»;
• Уверенные навыки использования справочных правовых систем;
• Навыки деловой коммуникации.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Asian Infrastructure Investment Bank is looking for a Business Management Associate.   About the company and the role:

• The Asian Infrastructure Investment Bank (AIIB) is a multilateral development bank whose mission is financing the Infrastructure for Tomorrow - infrastructure with sustainability at its core. Company began operations in Beijing in January 2016 and has since grown to 105 approved members worldwide. Company is capitalized up to USD100 billion and Triple-A-rated by the major international credit rating agencies. Working with partners, AIIB meets clients’ needs by unlocking new capital and investing in infrastructure that is green, technology-enabled and promotes regional connectivity
• AIIB’s Investment Operations Group is divided into two regions: each led by a Vice President (VP) and including technical specialists, project officers, and bankers. Region 1 covers South East Asia, the Pacific Islands, and South Asia (except Pakistan and Afghanistan). Region 2 covers Pakistan, Afghanistan, Central, East and West Asia, Europe, Africa and Latin America
• The Business Management Associate/Officer will support the operations of the Office of the Vice President, Investment Operations Region II (VPIO2) in all relevant business agendas within VPIO2 and across the Bank. The selected candidate should have business management experience to provide operational and coordination support to VPIO2 on all active and proposed work programs, and business deliverables. Particular emphasis will be on timely and efficient support for pipeline and portfolio supervision, planning, and proactive monitoring of the credit process
• The Business Management Associate/Officer will partner with relevant support functions in the Bank to work on streamlined and efficient processes, align business goals and deliverables, and monitor processes, responsibilities, and results. The selected candidate will also support business development activities, under the guidance of the Vice President and senior officers in the Office of the VPIO2

  Responsibilities:

• Act as interface between the Office of the VPIO2 and departments reporting to the Vice President, as well as other departments in the Bank, ensuring seamless communication and allowing the business to run efficiently and operate with maximum efficiency and integrity
• Assist the Office of the VPIO2 with credit cycle supervision as well as portfolio and pipeline monitoring
• Assist the Office of the VPIO2 and relevant stakeholders in developing and communicating business agendas and goals, and monitor deliverables and results
• Support the Office of the VPIO2 in developing initiatives and activities within Region II and across the Bank where applicable
• Liaise regularly with the Front Office of VPIO1, as well as other Front Offices in the Bank upon assignment
• Work on regionwide activities, including retreats, quarterly meetings, workshops, conferences, and other activities led by the Office of the VPIO2, in close collaboration with other IO departments
• Conduct research and analysis in the preparation of presentations, meeting briefs and speeches for senior Management’s activities and events
• Carry out any other assignments as guided by the Vice President and the Office of the VPIO2

  Requirements:

• Minimum 5-8 years (at least 3-5 years for Associate) of business management experience or similar in multilateral development banks, international organizations or commercial banks; Previous work experience in an executive’s front office at development finance institutions, international commercial banks or similar is desirable, but relevant experience gained as financial analyst, associate or credit specialist would be an advantage
• Good teamwork spirit, a positive and engaging personality, strong interpersonal and organizational abilities with a positive attitude to change and ability to swiftly integrate feedback under time constraints and in a stressful environment
• Excellent coordination skills, ability to adapt and play different roles based on business needs to bridge resource/skills gaps and keep several business initiatives moving forward
• Ability to work effectively in a fast-paced, challenging environment under tight deadlines and with minimum guidance
• Sound understanding of, and strong experience in credit process and related requirements and international best practices. CFA and/or advanced credit training from a multilateral development bank would be an advantage
• Experience in Region II a plus: East, Central and West Asia, Middle East, Africa, Latin America
• Excellent English written and oral communication skills. Other languages under Region II’s coverage, for example Arab, Chinese, French, Russian or Spanish, would be an advantage
• A master’s degree or equivalent in business administration, economics, or public administration

В Российский футбольный союз открыта вакансия Руководитель проекта.   Обязанности:

• Разработка цифрового продукта «Футбол в школе» на основе подготовленной концепции, позволяющего вести регистрацию и учет всех задействованных участников (школьников, родителей, школ, учителей и др.), осуществлять подачу заявок на участие в мероприятиях для школ и школьников (фестивали, соревнования), вести учет и планирование инфраструктуры, размещать обучающие материалы и т.п.;
• Ведение проекта по внедрению соответствующей IT-системы;
• Анализ лучших практик автоматизации задач в области массового футбола (или других командных видов спорта);
• Изучение имеющихся на рынке решений, в том числе IT, и предоставляемых ими возможностей;
• Разработка функциональных требований для реализации необходимых IT-решений;
• Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами и подразделениями РФС;
• Разработка и формализация бизнес-требований;
• Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
• Реализация взаимодействия со смежными проектами, управление реализацией интеграцией между системами;
• Обеспечение интеграции с государственными системами Минпросвещения и Минспорта;
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• Сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии;
• Сбор, хранение и актуализация проектной документации;
• Управление изменениями, бюджетом, рисками.

  Требования:

• Опыт работы в управлении продуктом от 2 лет;
• Опыт работы на должности руководителя проекта от 2 лет;
• Опыт решения аналитических продуктовых задач, умение принимать продуктовые решения на основе анализа качественных и количественных данных;
• Понимание подходов к организации управления проектами, знание методологий проектного управления (PMBOK);
• Плюсом будет опыт работы на проектах спортивной направленности;
• Умение оперативно обрабатывать большие объемы поступающих задач / вводных;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Срочный трудовой договор до конца 2022 года;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

В Департамент городского имущества города Москвы требуется Заместитель начальника управления административно-хозяйственного обеспечения (44-ФЗ).   Обязанности:

• Разработка и согласование проектов технических заданий, расчет начально-максимальных цен на проведение закупочных процедур
• Подготовка документаций для проведения закупок малого объема
• Подготовка ответов на обращения граждан, сторонних организаций, ведение внутренней переписки
• Взаимодействие с исполнителями по государственным контрактам и саморегулируемыми организациями оценщиков по рабочим и организационным вопросам
• Организация работ по подготовке, оформлению и передаче в соответствующие структурные подразделения Департамента информации и документов, необходимых для своевременного размещения государственного заказа и регистрации государственных контрактов по предметам оценки, входящим в компетенцию Управления
• Организация работ по подготовке предложений по согласованию проектов правовых актов Правительства Москвы в части вопросов, входящих в компетенцию Управления
• Представление интересов Департамента в УФАС г. Москвы
• Ведение контроля бюджетных расходов, подготовка отчетов и статусов по контрактам

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в данной сфере от 5 лет
• Опыт организации и проведения закупок в рамках 44-ФЗ, разработка документации
• Умение работать с Порталом Поставщиков, работать в системе документооборота и официальном сайте ЕИС
• Высокий уровень коммуникабельности
• Умение работать в офисных программах

  Условия:

• Официальное трудоустройство на госслужбу в Орган исполнительной власти
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Авито ищет HR бизнес-партнера.   Задачи:

• HR BP будет являться совладельцем рекрутмент-процесса (где основной владелец - команда рекрутмента), ответственность за планы найма и приоритизацию
• Взаимодействие с C&B по вопросам промо, удержания и прочим
• Инициация рассмотрения вместе с менеджментом эффективности организационной структуры, проведение аналитики, выявление дисфункций, проведение организационных изменений
• Сопровождение сложных трудовых отношений: удержания, увольнения
• Участие в реализации проектов по управлению талантами
• Участие в проектах развития культуры
• Поддержка бизнеса в плане фасилитаций, тимбилдингов

  Компания ждет, что у вас есть:

• Совокупный опыт работы в HR более 5 лет
• Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD - более 3-х лет
• Опыт работы в IT-компании (более 2х лет)
• Английский язык не ниже уровня Intermediate

Будет большим преимуществом:

• Опыт работы с бюджетом ФОТ
• Опыт работы с грейдами
• Опыт работы с performance циклом

  Работа в Авито – это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Гибридный режим работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Фиксированный оклад и годовой бонус
• ДМС

Центр современного искусства Винзавод ищет Руководителя пресс-службы.   Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной PR стратегии
• Разработка PR стратегии и PR-плана отдельных проектов в сфере современного искусства и культуры
• Руководство командой PR службы (4 чел), постановка задач, контроль выполнения, обучение
• Аналитика текущих PR процессов и их оптимизация
• Определение пула информационных партнеров, выстраивание отношений и работа с ними в рамках продвижения проектов и мероприятий Фонда
• Продвижение онлайн проектов
• Контроль ведения страниц соцсетей (YouTube, TikTok, Telegram и др.) проектов и сайта компании
• Мониторинг публикаций и упоминаний в СМИ, аналитика, составление отчетов и пресс-клипингов
• Работа с PR агентствами, блогерами, лидерами мнений
• Контроль размещение таргетированной рекламы в соцсетях
• Подготовка, реализация и контроль ежемесячных медиа-планов и планов информационного сопровождения проектов и мероприятий компании
• Подготовка спикеров к специальным мероприятиям и PR первых лиц компании
• Работа с базой СМИ, пополнение и поддержание в рабочем состоянии
• Копирайтинг: подготовка концепций, статей, новостей, интервью с лидерами мнений, анонсов предстоящих мероприятий, запусков проектов, релизов для публикации
• Вычитка и редактирование всего контента перед публикацией

  Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, филология, реклама)
• Релевантный опыт от 3-х лет в сфере культуры, искусства, медиа - обязателен
• Понимание современного искусства
• Стратегический подход
• Знание современных форм коммуникаций и новых тенденций развития и продвижения арт-проектов
• Способность генерировать новые идеи
• Опыт интернет-рекламы и продвижения, ведения проектов в digital
• Умение работать с системами статистики и опираться на аналитику
• Навыки поддержания и развития бренда
• Навыки антикризисных коммуникаций
• Развитые управленческие способности
• Умение выстраивать эффективные коммуникации
• Безупречный русский язык, устный и письменный
• Умение писать и работать с текстами различных форматов
• Хорошее знание английского языка
• Умение находить новые контакты, налаживать новые связи в интересах работы
• Умение работать в режиме многозадачности, дедлайнов и расставлять приоритеты
• Иметь наработанную базу контактов в СМИ и соц. медиа, быть знакомым с блогосферой и иметь записную книжку с теплыми контактами среди реальных инфлюенсеров

  Условия:

• Прекрасный офис в центре Москвы на территории арт-кластера Винзавод
• Уникальные проекты в сфере современного искусства, культуры и образования
• Молодая креативная команда
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом

В Центральный банк Российской Федерации требуется Начальник центра рыночных рисков и рисков ликвидности.   Обязанности:

• Организация разработки, внедрения и методологического сопровождения подходов (нормативных актов и других документов) Банка России в области банковского регулирования по следующим темам:
• рыночный риск (процентный, фондовый, валютный и товарный риски),
• лимиты открытых валютных позиций,
• риск ликвидности и риск рыночной ликвидности,
• процентный риск по банковскому портфелю;
• Нормативные акты и иные документы Банка России в сфере ответственности: Положения 511-П, 421-П, 510-П и 596-П, Инструкция 178-И, методические рекомендации 8-МР, соответствующие формы отчетности, подходы к управлению отдельными видами рисков в рамках компетенции Центра.
• Проведение оценок количественного влияния разрабатываемых подходов;
• Организация подготовки материалов, докладов, отчетов по курируемым темам;
• Участие в кросс-функциональных рабочих группах и других мероприятиях;
• Рассмотрение проектов федеральных законов и нормативных актов Банка России.

  Требования:

• Знание нормативных актов Банка России по регулированию финансовых рисков;
• Практический опыт внедрения стандартов БКБН в соответствии с нормативными актами Банка России в деятельности кредитных организаций;
• Опыт подготовки методологических документов по оценке и управлению рисками в сфере ответственности Центра;
• Знание функционирования финансовых рынков (в том числе рынка ценных бумаг).
• Знание бухгалтерского учета финансовых инструментов и финансовой отчетности в соответствии с МСФО (МСФО 9, МСФО 13);
• Высшее образование;
• Владение английским языком на уровне Advanced.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

EdTech-стартап EBAC ищет Growth leader.   EBAC - это инновационный образовательный центр, который предлагает онлайн-курсы и специализации в области дизайна, маркетинга, аудиовизуальных средств и программирования. Новый проект основателя Skillbox Андрея Анищенко, который входит в сотню самых перспективных стартапов Латинской Америки.   Кто нужен:

• 2х роста к прошлому году и $100 млн капитализации - недостаточно амбициозно. Нужен тот, кто своими руками взрывал рост в edtech - переупаковывал продукты, делал продающие онлайн-инвенты, колл-центры, скрипты продаж. И умеет это делать лучше, чем 9 из 10 аналогичных людей
• Нужен английский и готовность много времени (минимум 50%) проводить в Бразилии и Мексике

  Условия:

• Возможность заработать больше, чем любым опционером и партнером в России

В IT-компанию Luxoft ищут Lead Recruiter.   Company is currently looking for an IT recruiter to join our recruitment team.
The purpose of this role will be to enhance local capabilities and play a key role in the growth of Serbian operations.    Responsibilities:
To lead the full recruitment cycle, namely:

• To start recruitment projects according to the vacancy request
• To write and post recruitment ads on external job sites and social media channels
• To identify the most productive recruitment sources
• To select potential candidates based on the candidate profile and job requirements
• To contact candidates and conduct HR interviews
• To provide short lists of candidates and work with department heads to complete projects
• To complete and maintain the integrity of the database
• To take part in different events such as jobs fairs, company presentations, etc
• To prepare and submit various periodical reports

  Skills: Must have:

• High level spoken and written English
• A background and knowledge of full life cycle recruitment
• Any kind of Experience with Recruitment in IT
• Ability to build strong relationships across the business
• Good organizational skills and record keeping
• Interest in working in a fast paced environment
• Being flexible, adaptable to change and willing to make an impact

Nice to have:

• Russian language

Kitopi is a tech-powered food company. We partner with and invest in restaurants and food concepts to help them expand beyond borders. Founded in 2018, our mission is to satisfy the world s appetite.
Kitopi (pronounced: Kee-Toh-Pee) stands for Kitchen Utopia. We are enablers, partnering with brands to deliver food about you. We do this by providing services centered around (but not limited to) sourcing, preparing, producing, and packaging - working closely with our delivery partners to ensure a safe and quick delivery. This is made possible thanks to our in-built, pioneering cloud kitchen technology 'SKOS' - a first-of-its-kind innovation in the world and our 3500+ Kitopians, who bring their best every day.
In addition to on-demand meals cooked in our cloud kitchens, we also offer subscription-based meal plans and a first-of-its-kind virtual food court concept Mix N Match. Kitopi currently operates more than 100 kitchens across the UAE, KSA, Kuwait, Bahrain, and Qatar with its tech-hub in Poland and its customer experience center in the UAE.
What you'll do?
• Strong advocate for consumers using our platform. You'll be responsible for defining, validating, communicating, and delivering an end-to-end product that solves the most important and complex problems our audience is facing.
• Drive the vision, strategy, and execution of an innovative, compelling product suite across cross-functional teams in the company
• Build, develop and lead a highly talented team of product managers and align them with the end-to-end product line vision and goals.
• Manage a wide set of stakeholders with varying objectives to align on, support the successful launch and growth of your product suite.
• Communicate the business and operational impact of your products, identify and mitigate risks
What are we looking for?
• Strong experience in product management-specific role(s)
• At Least 7-10+ years of product management experience
• Proven experience in leading and developing a highly functional and engaged team of professional product managers with diverse backgrounds.
• Experience with launching and growing B2C products across mobile and/or web with a preference for experience in EMEA
• Strong experience in implementing modern methodologies to rapidly develop innovative products which delight customers and drive growth (eg. Agile, A/B testing, growth hacking).   So, what does it really mean to work at Kitopi?
We are constantly striving to make Kitopi the best place to work in the world, by empowering you to be the best version of yourself every day. Our company values act as our guiding principles to help ensure that everyone feels safe, included, and like they truly belong.
While we currently operate in 6 countries, we are over 70 different nationalities of talented Kitopians. We celebrate our rich diverse backgrounds, lifestyles, and cultures and have a 0 tolerance policy towards racism, bigotry, and hate.
Along with offices in all the markets we operate in, we also believe in a work from anywhere policy - you get to choose the environment you operate in because we believe this will help you deliver work you re proud of.
Tech-enabled and customer-obsessed, at Kitopi, we are a team of passionate humans who are on a mission together to satisfy the world s appetite.