Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требуется Управляющий природно-оздоровительным комплексом.   Обязанности:

• Организация, планирование, обеспечение эффективной деятельности комплекса

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в должности управляющего/коммерческого директора, директора по развитию, строго в гостиничном бизнесе

  Условия:

• Заработная плата от 250 000 руб/мес. Премия по результатам работы
• Оформление по ТК
• Возмещение моб. связи
• Проживание
• Доброжелательный и дружный коллектив
• Место работы в топе красивейших и экологичных мест страны
• Локация: Алтайский край, ОЭЗ Бирюзовая Катунь

  Описание комплекса:

• Главный корпус 55 номеров, 23 шале на 29 номеров
• Банный комплекс (СПА)
• Ресторан
• Бассейн
• Территория 8 га

В МТС открыта вакансия Product Owner-а (внедрение стратегии).    Чем предстоит заниматься:

• Участие в полном цикле процесса разработки новых продуктов/платформ и автоматизации процессов
• Разработка и согласование технических, бизнес-заданий, Definition of Done на разработку ИТ-решений
• Разработка user-story
• Тестирование и проведение демонстраций разработанного решения, проведение приемочного тестирования (User Acceptance Test)
• Управление процессом разработки: совместное планирование с командой разработки релизов, спринтов
• Взаимодействие с командой разработчиков для успешного выполнения задач в срок: проведение дейли, ретро, и т.д. с проектными командами
• Выявление причин отклонений от графика и поиск путей их устранения
• Определение, расчёт и контроль метрик для отслеживания прогресса трансформации

  Что хотели бы видеть в кандидате:

• Опыт работы в роли аналитика/тим-лидера/проектного менеджера
• Опыт встраивания новых процессов в существующие и управление изменениями
• Опыт работы с Agile методологией
• Понимание и применение принципов построения информационных систем
• Умение декомпозировать верхнеуровневые задачи до SMART-целей на спринт
• Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат
• Самоорганизация, ответственности и коммуникабельность
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач

Компания предлагает:

• Принять участие в создании команды с нуля
• Работу в крупнейшей телекоммуникационной компании РФ
• Возможность развития внутри Группы компаний МТС
• Бонусы и скидки от партнеров
• Комфортный офис в БЦ Декарт
• Гибридный формат посещения офиса
• Корпоративные ДМС, связь, обучение
• Выдаем оборудование для работы

В сети магазинов одежды Gloria Jeans открыта роль Руководителя направления C&B.   Обязанности:

• Разработка и внедрение мотивационных программ (Офис, Розница, Производство)
• Разработка и расчет ключевых показателей эффективности (KPI)
• Бюджетирование, контроль и анализ затрат на персонал
• Организационное проектирование: разработка оргструктур, описание бизнес-процессов, матриц распределения ответственности и полномочий, оценка/переоценка должностей
• Контроль и оптимизация численности
• Участие в процессах автоматизации и совершенствовании бизнес-процессов в зоне своей ответственности
• Бенчмаркинг, участие в з/п обзорах
• Разработка, внедрение единых форм отчетности в части ФОТ и других HR-показателей
• Анализ действующих компенсационных схем материального и морального стимулирования, анализ и оценка целевых сегментов рынка труда, и разработка мероприятий по обеспечению конкурентоспособного уровня вознаграждения

Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 3х лет (Розница/Производство)
• Опыт разработки мотивационной системы с "0"
• Продвинутый пользователь ПК
• Владения английским языком

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Полный социальный пакет
• Стабильная "белая" заработная плата, которую готовы обсуждать
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий управления бизнес-процессами
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская (возможен гибридный график)

Вакансия на удаленке   На образовательную платформу Skillbox требуется GR-директор.   Skillbox - образовательная платформа, объединяющая ведущих экспертов и практиков рынка. Даёт практические навыки и обучает актуальным профессиям в программировании, дизайне, маркетинге, управлении, играх и мультимедиа.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать GR-стратегию и решения для взаимодействия с органами государственной власти
• Продвигать новое направление бренда: обеспечивать узнаваемость Skillbox в государственных образовательных структурах, участвовать в обсуждениях на педагогических форумах и в профессиональных сообществах
• Быть связующим звеном между органами государственной власти и стейкхолдерами компании
• Разрабатывать коллаборации с партнерами из образовательных государственных организаций

  От вас потребуется:

• Высшее образование, желательно государственное и муниципальное управление
• Опыт работы в государственных или окологосударственных образовательных структурах
• Навык продвижения и внедрения интересов компании в органах власти в сфере образования
• Опыт инициирования и успешной реализации проектов в направлении GR
• Умение выстраивать эффективные деловые коммуникации

  Что компания готова предложить:

• Белая заработная плата
• Возможность бесплатно проходить любые курсы Skillbox
• Рост внутри компании
• Социальный пакет и отличную страховку
• Гибридный или удаленный формат работы: работают удаленно, но всегда есть возможность приехать в уютный и стильный офис на м. Октябрьская

Компания Z-Teсhnology - новый удобный онлайн-сервис по финансированию смарт-электроники в лизинг, в поиске Product Owner-а.   Что будет входить в задачи:

• Формирование общей стратегии развития продукта;
• Разработка бизнес-требований к продукту;
• Анализ конкурентов, поиск новых решений и формирование гипотез;
• Сбор и анализ обратной связи по итогам использования;
• Анализ рынка перспективных инструментов для выбора лучших и их внедрения;
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.);
• Разработка новых фичей в существующем продукте, оценка эффективности их внедрения;
• Согласование скоупа, сроков и качества результата с ключевыми стейкхолдерами проектов, на базе продукта;
• Организация работы по Scrum кросс функциональных производственных команд и смежных подразделений;
• Монетизация мобильного приложения и вывод его на запланированную доходность;
• Маркетинг мобильных приложений Google Android и Apple iOS;
• Опыт создания и развития продуктов для рекламодателей;
• Обеспечение полного цикла разработки мобильных приложений «с нуля», знание рынка мобильной рекламы;
• Вывод на рынок России, СНГ и Европы уникальных продуктов.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы Product manager / Product Owner / Project manager от 2-х лет;
• Опыт работы по гибким методологиям Agile и Scrum;
• Знание проектного подхода к изменениям, понимание расчета бизнес эффекта проекта;
• Понимание особенностей web-разработки, умение разговаривать с программистами на одном языке;
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
• Уметь формулировать цели, задачи, метрики продукта.

Компания предлагает:

• Интересный проект с международным масштабом;
• Работу по гибким методологиям Agile и Scrum;
• Официальное трудоустройство, белую заработную плату;
• Офис в самом центре Москвы м. Арбатская (1 минута от метро);
• Обучение и развитие за счет Компании у ведущих провайдеров;
• Возможность поддерживать свой уровень английского языка.

Вакансия на удаленке   На платформу ментального развития MentalFree ищут Директора по маркетингу.   MentalFree - это платформа ментального развития, которая включает в себя простые мини курсы с решением психологических задач и инструменты для самостоятельной работы над собой. Платформа работает с 2 сегментами клиентов: люди, у которых нет бюджета на личную работу с психологом; те, кто еще сомневается или не видит причин обращаться к психологу.   О роли:

• Ищут сильного специалиста с комплексным бэкраундом в таких направлениях, как маркетинг, digital маркетинг, креатив/стратегия, перфоманс маркетинг, даже PR и ивенты будут плюсом
• Работать руками на этой позиции - неотъемлемая часть, и если вы только про управление и процессы (хоть это и важно), на текущем этапе для компании это  не будет достаточным
• Эта позиция предусматривает опционы и на первых месяцах работы возможен вариант part time

  Вы подходящий кандидат, если:

• Вам нравится создавать новое и социально значимое, вы драйвер и визионер
• Вы умеете управлять процессами, людьми и бюджетом
• Вы знаете как считать Unit-экономику продуктов (LTV, Churn Rate, CAC, ARPU)
• У вас опыт работы с большими данными, системами аналитики (Яндекс. Метрика, Google Analytics) Excel, сводными таблицами, Google Sheets, графиками
• Вы знаете как проводить кастдевы/интервью и изучать клиента на глубинном уровне - потребности/боли/инсайты
• Вы можете взять и придумать креативную концепцию для рекламной кампании
• Вы знаете как можно измерить бренд-эффект от ТВ рекламы, блогера или рекламы в соц-сетях или любой другой активности и перевести его в деньги
• У вас есть реальный опыт работы с performance - вы запускали руками кампании в Facebook/Instagram, Вконтакте, Яндекс Директ, Google Adwords либо где-то еще (роль не предполагает этого, но сам опыт очень важен)
• Вы "делали" руками email/sms кампании. Как on-demand, так и триггерные
• Вы можете быстро взять и сделать презентацию из нескольких графиков из сводной таблицы

  Ваши зоны ответственности:

• Организация отдела и управление командой маркетинга
• Управление бюджетом, отчетность CEO
• Управление всеми рекламными и маркетинговыми активностями (фокусные блоки - performance, influence, smm, partnership)
• Маркетинговая аналитика (предстоит настроить с 0)

  Ключевые KPI на данном этапе:

• Количество пользователей
• CAC
• LTV

  Условия:

• Удаленная работа
• Никакой бюрократии
• Творческая, живая, крутая, профессиональная команда
• Интересные, амбициозные задачи и проекты
• ЗП на первые 2 месяца ниже рынка/Опционная программа/Премия при привлечении раунда и достижение командных OKR

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Like Центр (основной продукт: онлайн и офлайн-образование в сфере предпринимательства) требуется Product Owner нового внутреннего продукта.   Задачи в первый месяц работы:

• Собрать требования к своей платформы со стейкхолдеров;
• Определить, можно ли реализовать требования на внешней платформе или нужна своя;
• Защитить выбранный способ реализации;
• Нанять техлида, вместе с ним нанять остальных членов команды;
• Вместе с бизнесом сформировать роадмап развития продукта.

  Идеальный кандидат имеет:

• Успешный опыт управления командой айтишников от 3-х человек. К айтишникам относят не только инженеров, но и QA и дизайнеров интерфейсов;
• Сильные soft skills. Ожидают, что кандидат умеет находить общий язык и с заказчиками и с инженерами;
• Опыт найма от 5 айтишников;
• Понимание жизненного цикла ПО и основных технологий;
• Опыт управления проектами при помощи гибких методологий;
• Понимание принципов построения воронок продаж и их основных метрик.
• Будет плюсом:
• Опыт запуска с нуля IT-продуктов (управление, бизнес-аналитика, код, дизайн, тестирование);
• Опыт работы в FinTech, EdTech или AdTech.

  Что вы получите от компании:

• Своевременную и достойную оплату труда;
• Возможность работать из любой точки мира или из офиса в «Москва-Сити»;
• Содействие в профессиональном образовании (мы частично оплачиваем курсы повышения квалификации);
• Доступ к образовательным материалам, которые помогут тебе прокачать свои soft skills и погрузиться в тему предпринимательства;
• Быстрый рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей;
• Увеличение дохода: мы регулярно индексируем заработные платы в соответствии с рынком;
• Работу в инициативном и дружном коллективе профессионалов;
• Предоставляют технику для удаленщиков в РФ после прохождения аттестации на грейд Middle и выше.

В высшую школу Среда обучения требуется Директор по маркетингу (новый сервис).   Высшая школа Среда обучения - это онлайн-школа с программами дополнительного профессионального и высшего образования, а также мастерскими и курсами по психологии, дизайну и дизайну интерьеров, работе в киноиндустрии, современному искусству и фотографии. Школа специализируется на дистанционном образовании с 2003 года.
Компания активно развивается и сейчас находится в поиске Директора по маркетингу на новое направление - сервис по оказанию психологической помощи "DoTherapy".   Задачи:

• Формирование предложения и реализация структуры штатного расписания, функций, требуемых компетенций, эффективной программы мотивации персонала отдела маркетинга с целью выполнения запланированных показателей по выручке
• Формирование маркетингового плана, основанного на показателях юнит-экономики, реализация плана
• Разработка стратегии и поиск новых методов продвижения новых и существующих продуктов компании
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии перфоманс-маркетинга и развитие PR, SMM и SEO-продвижения
• Планирование и контроль рекламных кампаний (Facebook, Яндекс Директ, Google AdWords,MyTarget и др.)
• Коммуникация с подрядными организациями по размещению рекламных кампаний
• Анализ эффективности маркетинговой активности и проектов, разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии маркетинга, обеспечивающей развитие компании
• Управление маркетинговым бюджетом
• Работа в системах аналитики Roistat/Google.Analytics/Яндекс.Метрика. GTM
• Внедрение новых IT-решений, CRM-маркетинг
• Развитие и управление брендом, вывод на рынок новых продуктов
• Вывод новых направлений в компании в части маркетинга и продвижения

  Компания ждет:

• Опыт работы от 5-х лет в роли Директора по маркетингу (обязателен опыт вывода на рынок и запуска цифровых продуктов b2c/b2b)
• Высшее образование (дополнительное образование в маркетинге приветствуется)
• Знание механик работы таргетированной и контекстной рекламы
• Глубокое понимание работы систем аналитики Roistat/Google.Analytics/Яндекс.Метрика. GTM
• Работа с метриками: показы, клики, CPL, CTR, CR, CPA
• Системное мышление, гибкость, ответственность
• Опыт найма сотрудников, разработки программы мотивации
• Опыт создания стратегии развития направления, планирования деятельности
• Умение работать в команде и управлять людьми
• Готовность быстро работать над улучшением показателей, показывать крутой результат

  Компания предлагает:

• Полный рабочий день с гибким графиком
• Возможность работать частично удаленно
• Современный стильный офис (м. Белорусская или м. Кутузовская)
• Полностью «белая» зарплата, соответствующая квалификации
• Для любителей саморазвития: обучение, развитие компетенций по профессиональному направлению

Вакансия на удаленке   Buy Now Pay Later provider tabby is looking for a Head of risks.   tabby is the leading Buy Now Pay Later provider in the MENA region challenging legacy payment methods by providing a brand-new frictionless alternative to paying online and offline. tabby provides two options for the clients – to pay in 14 days after the order delivery or to pay by instalments within 3 months. Clients can use tabby with more than 1000 retailers such as IKEA, IQOS, Adidas and Marks & Spencer to name but a few. The company is currently operating in the UAE and Saudi Arabia, with plans to expand into a number of other markets soon. 
To succeed, you should be excited about navigating the Buy Now Pay Later landscape which is still relatively uncharted territory in this market. However, there is a real appetite from both consumers and retailers to utilise the service and reap the benefits that this would offer them. Company needs to harness the power of data and insights to shape their thinking, to collaborate with partners & colleagues to build something that will facilitate real growth and scalability.
You will work in a fast-paced, rapidly evolving environment across all areas of the business including data analysis and modelling, risk assessment and product management. You will work closely with our Head of Risk and Founders to control the risk portfolio and implement new features.   You would be responsible for:

• All underwriting work needed to deploy decisioning models and logic
• Maintaining and consistent improvement of our risk assessment algorithms
• Setting and monitoring the credit risk control framework, various KPIs to inform decisions and support recommendations across the company
• Designing credit limit assignment & management policy
• Managing team of data analysts

  The ideal candidate should have the following:

• A bachelor’s degree in Mathematics, Computer Science or a related technical field
• Strong analytical and data capabilities, backed up by technical coding skills
• SQL is a must-have, Python is a plus
• Visualization technologies such as Tableau is a plus
• Working experience in fintech 3+ years
• Track record as a team manager
• Experience with modelling and machine learning techniques as a plus
• You thrive in ambiguous environments. Ask incisive questions and have an intellectual curiosity. You have a structured approach to problem solving alongside strong quantitative skills
• Strong verbal and written communication skills, including an ability to effectively lead interactions with both business and technical teams
• A real excitement for what they’re doing here at tabby

  tabby offers for you:

• Autonomy and responsibility from the first working day
• You should be comfortable with the idea that the quality of your work will influence the shape of your career
• Company is passionate about creating an equitable, high-performing workplace which gives people from all backgrounds the support they need to thrive, grow and meet their goals (whatever they may be)
• Transparent processes and rapid growth - you can immediately see the result of your work
• Cash: let's just get acquainted, company is ready to discuss the level of payment
• Options program, you can proudly call yourself a shareholder
• Completely remote work format, no matter where you are (even if in another country) - it matters how cool a specialist you are
• Optionally - relocation to another country: Turkey, Georgia, Sri Lanka, Bali, Portugal, etc.
• Flexible schedule, the main thing is to be in touch during the working day
• Possibility to upgrade spoken English: 50% compensation for courses from Skyeng / Own teacher
• Health insurance program after the probationary period
• Equipment to choose from: laptop, monitor, etc.

В IT-студию Студия Юрина требуется Коммерческий директор.   Ключевое направление работы студии - разработка веб-приложений, SaaS-сервисов, CRM- и ERP-систем, мобильных приложений. В портфолио студии более 50 проектов. 
Руководитель старается не брать в команду людей без опыта работы в IT-сфере, поскольку на обучение с нуля требуется слишком много времени, а у компании нет времени объяснять. Но готовы оперативно обучить проектам.
У компании не выстроен канал продаж. Сейчас клиенты приходят по рекомендациям. Хотят взять сильного коммерческого директора / РОПа, который уже имел опыт работы в IT и построит такой отдел с нуля.   Результат работы коммерческого директора / РОПа:
Построенный отдел продаж с нуля, который будет генерировать новые продажи.   Работа коммерческим директором / РОПом в Студии подойдёт вам, если:

• У вас есть опыт продажи IT-услуг в высоком ценовом сегменте, и вы гордитесь достигнутыми результатами
• Вы круто общаетесь, быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаёте, отрабатываете возражения, закрываете сделки
• Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться, внимательно прочитали текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало»

  Условия:

• График работы: понедельник – пятница, время вы можете выбирать самостоятельно. Обычно, команда приходит на работу с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед