Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бизнес-авиационный стартап JetUnity ищет Директора по маркетингу.   В бизнес-авиационный стартап требуется амбициозный профессионал - интернет-маркетолог с подтвержденными успехами в выстраивании процесса лидогенерации для премиальных продуктов.
Требуется отладить систему - интернет маркетинга и вывести на новый качественный уровень в кратчайшие сроки.   Требования:

• Необходим сильный опыт в организации отдела маркетинга премиальных услуг
• Требуется понимание формата работы в startup. Работа на результат и сильное желание создавать, быть впереди 

  Фронт работ:

• Финализирование портретов целевой аудитории и позиционирование компании на разных рынках (СНГ, Европа, Ближний восток)
• Формирование стратегии развития маркетинга компании в целом: от привлечения лидов, до автоворонок и прогрева лидов в активных пользователей платформы, а также увеличения доверия к компании
• Формирование отдела маркетинга: определение целей, бизнес-процессов и ответственных
• Таргетированная реклама
• Контекстная реклама
• Email-рассылки
• Youtube-канал
• SMM (есть smm менеджер)
• Работа с инфлюенсерами
• Подбор и контроль подрядчиков и сотрудников
• Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, копирайтеры, внешние поставщики, стажеры и др.)

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
• Рост во всех смыслах вместе с ростом отдачи от результатов
• Работа удаленная или в офисе в центре Москвы
• Имеется перспектива иммиграции в Европу или Дубай

Мегафон ищет Пресс-секретаря.   Какие задачи необходимо решать:

• Выстраивание эффективного взаимодействия со СМИ
• Разработка и реализация федеральных PR-кампаний в поддержку услуг и решений компании
• Подготовка информации и комментариев по запросу СМИ
• Взаимодействие с бизнес-функциями, формирование PR-планов
• Антикризисные коммуникации
• Работа со спикерами компании. Подготовка к внешним выступлениям, общению со СМИ

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт работы в PR или журналистике
• Хорошее знание СМИ, специфики изданий и форматов
• Грамотность, навыки написания качественных текстов в различных форматах
• Умение работать в условиях сжатых сроков

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Белая зарплата на карту два раза в месяц
• ДМС для вас и родственников
• Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом
• Оплата сотовой связи - но только если у вас МегаФон
• Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров
• Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов
• Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее)
• Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо

Оплата в евро: от 4 000 до 5 500 USD на руки Вакансия на удаленке.   Hyprr is looking for a Senior Project Manager.    Responsibilities:

• Own the end-to-end project responsibilities, including creating and managing project plans; tracking deliverables, milestones, action items and dependencies; managing risks and mitigation plans; and crafting project status updates(incl. reports) for product, stakeholders and leadership
• Accurately estimating and meeting deadlines
• Lead regular scrum sessions, project reviews, sprint planning, and sprint retrospectives
• Oversee the software release process from documenting plans and schedule for release to creating corresponding release documentation
• Drive information sharing, capturing, and disseminating of best practices across the engineering

  Requirements:

• 5+ years of project management experience. Remote PM experience is a must
• Strong technical background (will be a plus) and ability to understand complex product functionality, design and technical issues, in order to drive the right priorities, trade-offs and resolutions
• Deep knowledge of and passion for Agile/Scrum, Kanban and ability to apply it in a smart and practical way
• Fluent English and experience working in an international team
• PMP and any other PM Certification is a big advantage
• Management experience of 40+ developers in a product team

  Offers:

• Competitive salary. We are ready to discuss the salary level with exceptional candidates individually
• Remote work
• Ongoing salary revision based on performance
• Flexible hours and holidays
• Strong team, world class project

В один из крупнейших банков мира JPMorgan Chase & Co. требуется Investor-Executive Director (Russia).   Private Bank is a global wealth management leader that delivers the highest quality advice, service, capabilities and solutions to Ultra High Net Worth individuals and families around the world. Through integrated and diverse platform delivers highly customized and comprehensive market leading solutions to help clients with the many challenges and complexities they face in the ever evolving financial services space.   The Role:
The Investor will communicate market strategy and investment knowledge to clients and investment committees in portfolio reviews and investment forums. The Investor will consult with clients to determine their portfolio objectives and long term asset allocations. The investment/product universe is the entire spectrum of WM open architecture platform including Fixed Income, Equities, Alternatives and global Multi-Asset mandates.
The job requires the ability to establish credibility internally and externally, partner with bankers, investors and prospectors in EMEA wealth management group and build rapport with clients as investment expert of the firm in order to promote services to endowments & foundations. A high level of professionalism and diligence in meeting client expectations will be essential to increasing the quantity and quality of effective client relationships.   Primary Functions:

• Plays a leading role in the investment dialogue with clients
• Understand client's investment plan, goals and objectives to develop and implement investment plan
• Advise clients on holistic asset allocation and portfolio construction and tactical asset allocation shifts
• Executes investment solutions in client accounts in accordance with client plans. Such solutions include: Investment Management, Mutual Funds, Structured Products, Hedge Funds, Private Equity, Foreign Exchange, as well as execution of more traditional brokerage transactions
• Conducts investment reviews with clients to validate the clients' current investment objectives and prepare recommendations
• Drives new business development and regional expansion 
• Participating in new business opportunities with EMEA Integrated Team Members and Senior Management
• Performs Sales management, including coordination of RFPs, pitches, road shows, campaigns, proposals
• Interacts with clients and prospects, understanding their issues, motivations and factors that are key for success

Additionally:

• Understands JPMorgan platform, solutions, investment philosophy
• Interacts effectively with the various internal product partners, banking teams, risk and compliance, marketing, etc.
• Provide guidance to junior staff

  Qualifications:

• Significant relevant market experience (dealing with UHNW clients or fund management)
• Asset allocation / multi asset class portfolio or sales experience is preferable
• Strong knowledge of investment products with the ability to extend beyond a single product to a multi-product focus
• Excellent communication skills - the candidate must be articulate verbally and on paper and able to generate trust with clients through a credible discussion on investment matters
• Strong presentation and interpersonal skills
• Personality marked by drive and ambition with demonstrated success in dealing with a wide range of clients
• Superior analytical skills; strong computer skills
• Ability to thrive in an internal culture that points to innovation, customer service, internal partnership and entrepreneurship
• Team player capable of working effectively with many business partners
• Non-commissioned background (or willingness to move to such a structure)
• Fluent Russian speaker
• Having a proven track record of building trust with clients and effectively managing relationships, both externally and internally, will be vital to this role. Possessing a collaborative spirit and the ability to work effectively in a team, as well as valuing the innovation and creativity that diversity of thought brings, is essential

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В систему аналитики соцмедиа Brand Analуtics нужен Product manager.   Ключевые задачи:

• Развитие аналитической системы Brand Analytics и смежных проектов.
• Анализ потребностей пользователей, трендов рынка, конкурентный анализ.
• Формирование долгосрочного плана разработки (Roadmap).
• Разработка предложений по развитию функционала, написание ТЗ команде разработчиков.
• Работа с дизайнерами над созданием Customer Journey Map и UX/UI прототипов.
• Ответственность за сроки релиза фич и их качество.

Требования:

• Опыт работы в качестве Product manager в успешных IT-проектах от 5 лет.
• Опыт управления командами разработки и дизайна, знание инструментов и принципов продуктовой разработки.
• Отличное понимание UI/UX, успешный опыт в разработке интерфейсов для интернет-сервисов.
• Умение выстраивать коммуникации и слышать потребности как пользователей, так и коллег.
• Умение расставлять приоритеты по задачам и обеспечивать соблюдение сроков.
• Умение анализировать продуктовые метрики и делать выводы.
• Умение самостоятельно создавать тексты для пользователей.
• Будет плюсом опыт создания аналитических продуктов или проектов с использованием искусственного интеллекта и машинного обучения.

Условия:

• Оформление в штат компании с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
• Полностью белая заработная плата, выплачивается вовремя 2 раза в месяц.
• Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом.
• Возможность развития и карьерного роста.
• Современный и комфортный офис в центре Москвы: 7 минут пешком от м. Пушкинская, Тверская, Маяковская.
• Ароматный кофе, чай с вкусными печеньками и фруктами.
• ДМС с хорошими программами.
• Корпоративные мероприятия.
• Дружный, профессиональный коллектив.

Издательство настольных игр Cosmodrome Games (проекты: Имаджинариум, 500 злобных карт, Индейцы и др.) в поиске Project менеджера.   Обязанности:

• Полное ведение проекта от запуска до выпуска с соблюдением сроков и бюджетов:
• Написание технических заданий.
• Плотное взаимодействие с сотрудниками издательства и фрилансерами.
• Управление процессами подготовки игры к изданию (доработка механики, внутреннее тестирование; написание правил, оформление, вёрстка, прототипирование, контроль переводов, вычитка, сдача в печать).
• Ведение отчётности по проектам.
• Регулярное тестирование игр российских и зарубежных авторов/издательств.
• Командировки по российским и международным выставкам настольных игр.

  Требования:

• Знание английского языка (обязательно). Upper-Intermediate.
• Желание и готовность работать с социальными и семейными играми.
• Внимательность к деталям.
• Умение видеть конечный продукт в деталях до его выпуска.
• Интерес и понимание новых трендов в кино, литературе и других явлениях массовой культуры.
• Иметь возможность от 3 до 5 раз в неделю работать в офисе (Москва, м. Дмитровская).
• Опыт в маркетинге — дополнительный плюс.

Условия:

• Работа в сплочённом коллективе.
• Ответственности много, задач — ещё больше.
• Компенсация: фиксированная + бонус по результатам работы (ежемесячный и годовой).
• Возможность обучения для личностного роста.
• Компенсация фитнеса рядом с офисом.

В фармкомпанию ищут Franchise Head.   Responsibilities:

• Within the framework of global business strategy, develop and implement a Product promotion and marketing strategy which focuses resources on maximizing market share, sales and operating profitability
• Full franchise and Brand P&L accountability
• Focus on the results and performance of the Franchise, managing the brands through effective resource-allocation
• Identify and prioritize resource needs and shift resources if necessary in line with the defined business strategy and plans
• Optimize cross-functional support in the organization, ensuring effective communication within the Franchise and between other departments in the affiliate such as Medical, Commercial, Communication, Market Access, etc.
• Manage professional networks at all levels of the global, regional and affiliate organization
• Ensure marketing and sales force excellence through training, the implementation of systems and processes, tracking of KPIs

  Requirements:

• Higher education, with preferable specialization in pharma retail marketing/business
• A supplementary degree in economics/marketing/management is an advantage
• 10+ years experience in managerial positions in retail and tender business, experience in managing a team of over 100 employees in pharma industry. Marketing and Sales team management experience
• Strong leadership skills
• Knowledge of local Russian market
• Strong skills of cross-functional cooperation, people development and act for change
• Strategic and operational planning skills
• Strong communication and negotiation skills
• Fluent Russian and English

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Зарплата в евро: до 5 000 EUR на руки.   Международное digital-агентство Digital Line ведет поиск Chief Product Officer-а, который будет модернизировать и определять развитие продукта с момента создания дизайна, до момента выпуска продукта в стадию релиза.    Обязанности:

• Определять и реализовывать оболочку и внутренние компоненты продукта, руководя командой разработки и дизайна.
• Отвечать и следить за выполнения полного цикла жизни продукта, начиная с дизайна, релиза и последующего развития в соответствии с требованиями наших партнеров.
• Планировать и определять требования к продукту в соответствии с требованиями заказчиков (технологичность, время исполнения, расходы, динамика продуктивности).
• Планировать исполнение различных действий по проектам в соответствии с бизнес стратегией компании.
• Взаимодействовать с командами Инженеров, Разработчиков и Маркетинга.
• Добиваться тщательного понимания потребностей клиентов и пользователей продукта с помощью анализа данных.
• Своевременно внедрять нововведения в цикл разработки продукта.
• Внедрять необходимые метрики и KPI для отслеживания успешности развития проектов и идентификации последующих улучшений.
• Вести плотное сотрудничество между всеми командами, коммуницировать с акционерами, клиентами в целях приоритизации внутренних стратегий.

  Требования:

• Более 5 лет опыта на позиции связанной с продвижением продуктов в сфере IT и контролем его разработки.
• Стремится принимать прорывные решения и быть частью достижений в успешных проектах, во взаимодействии с высоко квалифицированной командой.
• Иметь опыт эффективного управления и мотивации сотрудников среди всех команд и сотрудников занимающих различные позиции в корпоративной среде.
• Иметь профессиональные коммуникационные навыки с клиентами, для построения дружественных и долгосрочных отношений.
• Иметь опыт в понимании требований заказчиков и анализе тенденций рынка.
• меть опыт работы сразу с несколькими проектами и подходить к выполнению задач систематически.
• Мыслить стратегически и стремиться к нововведениям.
• Применять методологию оценивания продуктивности и достижения целей на основе полученных данных.

  Компания предлагает:

• Современный и уютный офис в центре Риги.
• Быстро растущую международную команду.
• Перспектива карьерного роста при достижении результатов.
• Медицинская страховка, оплата больничных, оплата отпусков.
• Помощь и поддержку в процессе переезда.
• Оплата обучения, повышения квалификации и другие возможности для карьерного и профессионального роста.

Российский финтех-стартап, который разрабатывает digital-платформу для управления ипотекой, Refin.online приглашает Product Manager-а (B2B).   Что нужно будет делать:

• Разработка стратегии продукта;
• Определение потребностей партнёров, понимание их моделей взаимодействия;
• Выстраивание CJM;
• Формулировка и тестирование гипотез;
• Работа над поиском каналов привлечения;
• Поддержание и увеличение конверсий в сделки;
• Постановка продуктовых задач команде разработки согласно стратегии продукта;
• Управление ресурсами продукта;
• Формирование и управление командой продукта;
• Разработка и управление бюджетом продукта.

Что ожидают от будущего коллеги:

• Опыта работы в роли продакт-менеджера в B2B (fintech или proptech предпочтительно, но рассмотрим также опыт и в других сферах) от года; опыт в сфере ипотеки - огромный плюс;
• Общего опыта работы в продуктовой разработке — от 2 лет;
• Навыков построения процессов создания продукта;
• Умения считать метрики и строить гипотезы на основе цифр;
• Владения инструментами продуктового управления: custdev, оценка/исследование рынка, написание бизнес-требований;
• Знаний и опыта применения принципов веб- и мобильной разработки;
• Умения планировать, строить road map и следовать ей, гибко менять при необходимости;
• Проактивности, инициативности, отличных коммуникативных навыков, желания создавать новый полезный продукт для людей.

Что предлагают:

• Создание нового продукта с начальных этапов, возможность принятия ключевых решений, стремительный рост в крутой профессиональной команде;
• Работу в офисе в Москве (м. Савёловская), в драйвовой команде, которая горит своим продуктом. Возможна частичная удалёнка — всё обсуждается;
• Полностью белую зарплату, точная сумма обсуждается на собеседовании, и конечно — полное соблюдение ТК РФ;
• Соцпакет также будет расти по мере развития компании.

В рекламном digital-агентстве Апрель открыта роль Project manager-а.   Вы будете:

• Вести проект от брифа до финального этапа;
• Руководить проектной командой;
• Планировать бюджет проекта;
• Выстраивать коммуникацию с клиентом;
• Участвовать в презентациях перед заказчиком;
• Помогать в подготовке коммерческих предложений.

Компания хочет, чтобы вы умели:

• Руководить проектами в digital-агентстве (от 1 года);
• Использовать всё богатство русского языка в общении с клиентом;
• Структурировать свой рабочий день;
• Ставить задачи по SMART;
• Менеджерить команду минимум от трёх человек;
• Находить общий язык с различными по типажу людьми;
• Держать всё под контролем и не допускать ошибок из-за невнимательности.

За всё это готовы предложить:

• Уютный офис в центре Москвы;
• Дружелюбный график с гибким началом рабочего дня (до 11:00);
• Молодую команду профессионалов (средний возраст 25 лет) без сдвигов на формализм;
• Максимально возможное отсутствие дресс кода и давления «большого босса с палкой»;
• Выступления приглашенных спикеров из мира digital;
• Частичную компенсацию профильного обучения;
• Регулярные мероприятия по обучению от внутренних специалистов;
• Корпоративные мероприятия;
• Фрукты, кофе, конфетки.