Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания iSimpleLab, входящая в холдинг-группу iCAM и специализирующаяся на разработке программных продуктов Enterprise уровня в области FinTech, в поиске Project Manager-а.   Требования:

• Опыт работы в IT от 3 лет, в области управления проектами по разработке и внедрению ПО от 2 лет;
• Опыт работы в роли руководителя проектов по Agile методологии;
• Аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, исполнительность;
• Понимание жизненного цикла проектов, и что требуется от менеджера проекта на каждом из этапов;
• Умение четко и структурировано доносить информацию, договариваться со стейкхолдерами из разных функциональных областей;
• Проактивность, умение решать проблемы самостоятельно;
• Опыт ведения переговоров и деловой переписки.

Плюсом будет:

• Опыт в банковской сфере, финансовых организациях, телеком или интеграторах;
• Понимание CI/CD, методик автоматизированного развертывания, принципов автоматизированного тестирования;
• Навыки Scrum Master;
• Навыки Product Manager.

Обязанности:

• Ведение проектов в сфере разработки Enterprise систем в финансовых организациях;
• Контроль качества выдаваемого продукта \ оказываемых услуг, сроков и бюджетов;
• Управление рисками на проекте (прогнозирование, планирование способов ликвидации, учет влияния, проработка компенсации);
• Управление командой, коммуникации с заказчиками.

Ожидают, что кандидат:

• Работал в Agile-команде, готов улучшать процессы;
• Работал на аналогичной должности и имеет портфель успешных проектов;
• Понимает из чего складывается и что есть результат;
• Умеет управлять ожиданиями заказчика и качественно планировать работы;
• Клиентоориентирован, но готов конструктивно отстаивать позицию;
• Умеет контролировать сроки и бюджет проекта;
• Инициативен и готов продолжать профессиональный рост;
• Готов учиться сам и делиться опытом с командой.

IT-компания Иннотех открывает конкурс на роль Project Manager-а.   Обязанности:

• Формировать Roadmap развития продукта;
• Управлять командами развития продукта (фронтенлеры, бекендеры, iOS и иже с ними);
• Отвечать за архитектуру развития коробочного решения;
• Анализировать и внедрять метрики в развитие командных процессов;
• Управлять беклоггом технического развития продукта;
• Построение релизного цикла;
• Работа в тандеме с продакт оунером.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие опыта работы Product Owner / Project manager/ Product manager / лидом разработки или синьором;
• Умение формулировать цели, задачи и процессные метрики;
• Понимание работы по гибким методологиям Agile;
• Понимание трендов UX/UI;
• Хорошие коммуникативные и организаторские способности, проактивность, самостоятельность.

  Компания предлагает:

• Работа в команде профессионалов;
• Офис в Москва Сити;
• Конкурентная, полностью официальная зарплата (обсуждается на собеседовании);
• Оформление в соответствие с законодательством;
• Пакет льгот и ДМС;
• Полное техническое оснащение для комфортной работы;
• Корпоративные скидки на различные сервисы.

Вакансия на удаленке   Браузерный 3D-конструктор мокапов Mockdown ищет CTO.   Mockdown – это браузерный 3D-конструктор мокапов (кружек, футболок, айфонов, визиток, бананов). Миссия – максимально упростить создание стильных визуализаций дизайн-макетов. Пользовательский алгоритм вкратце: пользователь выбирает из галереи сцену → настраивает эту сцену (ракурс, цвета и материалы объектов, паттерн фона) → накладывает на 3D-модели свои изображения (логотипы или скриншоты) → сохраняет в файл.   Что происходит сейчас:

• Есть команда – шесть человек: CEO, COO, CMO, ментор/инвестор, дизайнер и 3D-моделлер
• Есть стартовые FFF-инвестиции, достаточные для разработки MVP и проверки первичных гипотез по продвижению на российском и международном рынке
• Есть прототип дизайна и стартовый набор 3D-моделей
• Проработан механизм работы 3D-конструктора, решены многие важные технические моменты. Некоторая часть кода уже написана (на Vue.js и Three.js)
• Продолжается разработка отдельных модулей на Three.js и 3D-моделей, создается маркетинговая стратегия, прорабатываются организационные вопросы

  Обязанности:

• По необходимости скорректировать существующую техническую концепцию
• Создать среду разработки с отслеживанием задач, версий и возможностью подключать других разработчиков по мере необходимости
• Разработать MVP (по нашим оценкам, это займет около двух-трех месяцев)
• Поддерживать и развивать сервис после запуска MVP

  Конкретные задачи:

• Организация хостинга/сервера
• Разработка 3D-конструктора, галереи сцен, личного кабинета, главной страницы, админки
• Верстка по готовому дизайну (в том числе мобильной версии)
• Разработка возможности переключения языков
• Создание баз данных (пользователей, сцен, моделей, материалов, палитр цветов и тд)
• Разработка механизма покупки и оплаты (вероятно, оптимально использовать Wordpress + WooCommerce или аналог) с возможностью установить разные цены в разных валютах для разных стран
• Подключение платежных систем (первое время – cloudpayments)
• SEO-оптимизация
• Настройка CRM-системы
• Настройка аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Facebook Pixel
• Настройка почтового сервера (Яндекс.Коннект)
• По мере необходимости для отдельных задач можно нанимать сторонних специалистов

  Требования:

• Ищут полноценного кофаундера и партнера
• Полное вовлечение и сосредоточенность на результате
• Желание изобретать, умение отстаивать свои идеи и не бояться вносить коррективы в работу команды при наличии неточностей
• Уровень: Middle/Senior
• Ключевое: знание Vue.js, опыт разработки на Three.js/WebGL, опыт организации веб-приложений
• Приветствуется: опыт работы с трехмерной графикой, опыт создания интернет-магазинов, опыт подключения платежных систем, опыт работы с Fabric.js, Wordpress

  Условия:

• От 50 000 до 150 000 рублей в месяц (в зависимости от уровня разработчика, навыков и доли в проекте) на время разработки сервиса (около трех месяцев)
• Дальше – в зависимости от количества задач
• Доля в проекте
• Гибкий график
• Удаленный режим работы (но в идеале быть в Москве, чтобы время от времени встречаться в коворкингах)
• Дружественная атмосфера стартапа с минимумом бюрократии
• Возможность добрать под себя команду по мере роста нагрузки

Вакансия на удаленке   Агентство интернет-рекламы Риалвеб ищет Арт-директора.   Что предстоит делать Арт-директору:

• Отвечать за визуальную составляющую проектов
• Участвовать в съемках
• Делать визуальные концепты и KV

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в крупном агентстве от 1 года
• Знание пакета adobe, sketch, figma
• Сильное знание в процессе съемок видео - цветкор, художественное направление
• Насмотренность
• Умение брифовать дизайнеров (digital, UX/UI, иллюстраторы, 3D - артисты и тд)
• Illustrations, моушн дизайн, 3D (желательно)

  Компания предлагает:

• Возможность работать удаленно
• Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом вам помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое, что сделает вас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка
• Возможность погрузиться в обучение не только по направлению контекстной рекламы, но и смежным направлениям: таргетированная реклама, programmatic, web-аналитика и пр. А периодически рганизовывают лекции и на совсем отвлеченные темы (архитектура, лингвистика, музыка и пр.)
• Возможность посещения крупных тематических конференций, а также конференций и митапов, которые организовывает компания (например, Performance360, TEDxYakimanka)
• Доступ к электронной библиотеке (включая аудиокниги)
• График работы 10-19
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Официальное оформление с первого дня и белую зарплату
• Офис-лофт в самом центре Москвы (10 мин. пешком от метро Третьяковская/Новокузнецкая/Павелецкая), в котором всегда есть завтраки, кофе, какао, сладости, фрукты, а также турник и дартс, чтобы можно было немного размяться и сжечь съеденные калории
• Веселые и зажигательные корпоративы

Вакансия на удаленке   В игровую компанию HeroCraft ищут Руководителя отдела маркетинга.   Основные задачи:

• Определение стратегии продвижения ПК игр; планирование и отработка маркетинговых активностей по актуальным каналам продвижения
• Постоянное изучение документации Steam, алгоритмов площадки и новых фич
• Руководство командой продвижения (SMM, PR, Community Management, UA)
• Запуск, оптимизация и масштабирование UA кампаний на Google Ads, Facebook и т.д.
• Контроль создания промо-материалов, доработки креативов
• Формирование и развитие игровых сообществ в Steam, социальных сетях и на других площадках
• Планирование PR-активностей и работа с инфлюенсерами

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности - от двух лет
• Знание английского (разговорный и письменный) - upper intermediate или выше
• Опыт ведения рекламных (UA) кампаний и работы с аналитическими системами (Google Analytics и т.д.)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня, белая ЗП
• Оплату больничных от ФСС, но не менее 60% от ЗП, 2 оплачиваемых дня больничного без больничного листа
• Работу над перспективными проектами в команде профи с многолетним опытом в геймдеве
• Гибкое начало рабочего дня
• Развитие, профессиональный рост и обучение - компания компенсирует полностью или частично затраты на обучение по профилю
• Достойную заработную плату, денежные премии на важные жизненные события
• Работа в офисе и удаленка или релокейт

B2B-маркетплейс в сфере сельского хозяйства Амбар ищет СЕО.   Амбар - B2B-маркетплейс в сфере сельского хозяйства для оптовой торговли сельскохозяйственными культурами. Продавцы маркетплейса - фермерские хозяйства: для них сервис следит за изменениями стоимости зерновых и масличных культур на рынке и предлагает выгодное предложение с учетом доставки, мониторя всех покупателей одним нажатием кнопки. Тем самым помогает заработать максимум и не терять прибыль.
Покупатели маркетплейса - мукомольные и крупяные предприятия, птицефабрики, свинокомплексы, экспортеры: для них сервис мониторит рынок и подбирает лучшие предложения по фильтрам, проверяет контрагентов, считает логистику и заменяет целый штат высококвалифицированных специалистов, экономя время и деньги на холодных звонках и поиске клиентов с необходимыми объемами.
SOM проекта - 6 млрд рублей.   С кем предстоит работать:
Станислав Неверов - основатель и инвестор компании. Опыт в бизнесе более 10 лет, запустил несколько успешных оффлайн-проектов с нуля.   Что уже есть:

• Первоначальные инвестиции, достаточные для работы CEO в первый год для проверки гипотез и запуска повторяемых продаж
• Контакты потенциальных клиентов
• Команда: разработка, дизайн и бэк-офис
• MVP готов, есть первые продажи, и ~500 не платящих пользователей, 4 000 продавцов
• Рассчитанная стоимость привлечённого на площадку пользователя
• Возможность привлечь инвестиции в продукт при нахождении сегмента со сходящейся экономикой

  Задачи на полгода:

• Провести сбор целей и видения продукта с основателя
• Разработать стратегию работы над продуктом
• Проверить гипотезы, выбрать сегмент и сделать повторяемые продажи
• Взять под свою ответственность создание платформы и построить продукт практически с нуля
• Найти и подтвердить сегмент со сходящейся экономикой
• Вывести средний LT пользователя на уровень полугода

Задачи на год:

• После тестирования гипотез и MVP, нахождения и подтверждения платящего сегмента - собрать продуктовую команду, способную вывести продукт на стабильный рост и оборот в 10 млн руб. в месяц и 30 000 активных пользователей

  Требования:

• Интуитивное ориентирование в продуктовом подходе создания и развития продукта
• Успешный опыт создания с нуля технологических продуктов
• Работа с b2b-продуктами
• Желательно - успешный опыт работы на одной из позиций middle/senior product manager, product lead, head of product, CEO (будет преимуществом)
• Желательно - опыт собственного предпринимательства и построения бизнеса

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в Москве в современном офисе в центре города или удаленно
• Оплата образовательных программ
• ЗП 150К + премия по достижении квартальных и годовых целей
• Доля в компании при выполнении задач на полгода и год
• Испытательный срок в 3 месяца, по итогам которого принимают решение о дальнейшей работе

Ростелеком ищет Руководителя SMM.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии присутствия брендов в соцмедиа: Ростелеком, Ростелеком Бизнес, Wink, Игровой от Ростелекома
• Формирование и реализация стратегии по работе с блогерами
• Взаимодействие с руководителями и командами продуктового маркетинга B2C и B2B, формирование брифов и задач для реализации проектов/запусков продуктов
• Разработка и формирование контент-стратегий, управление редакцией по производству контента для онлайн видеосервиса Wink
• Разработка визуального стиля, его доработка и улучшения, обновление позиционирования в соцмедиа
• Управление командой менеджеров по каждому направлению для медиапланирования (весь paid social – in-house), планирования контента, поддержки рекламных кампаний
• Супервайзинг службы поддержки клиентов в соцмедиа, взаимодействие с подразделениями по клиентскому сервису
• Разработка и координация Digital PR подхода совместно с PR блоком: планирование, бюджетирование, KPI, отчетность
• Взаимодействие с агентствами, постановка задач, реализация спецпроектов
• Координация paid social (in-house), взаимодействие с площадками, постановка задач и контроль эффективности продвижения
• Оценка эффективности работы отдела и каждого менеджера, разработка KPI внутри отдела, развитие сотрудников
• Анализ деятельности конкурентов, отслеживание новых тенденций и инструментов в области PR/SMM, инфлюенс-маркетинга и digital

  Личные качества:

• Сильный project-management / многозадачность
• Managerial skills (3 прямых подчиненных)
• Коммуникабельность и умение презентовать материал
• Умение нести персональную ответственность за результат
• Аналитический склад ума
• Понимания ценообразования услуг
• Понимания основных медиа метрик
• Умение разрабатывать глобальную SMM-стратегию крупного бренда

В игровую компанию Riot Games требуется Director Business Development (EMEA).   As the Director of Business Development, you will develop the EMEA BD strategy and drive new business opportunities with strategic partners across EMEA, including Europe, Turkey, Russia, the Middle East and North Africa. You will build valuable alliances, provide excellent support to sponsors and business partners, and drive revenue across esports sponsorship, esports broadcast licensing, and co-marketing opportunities for games and entertainment. As a member of the EMEA Publishing leadership team, you will drive cohesion across disciplines and act as a sounding board for the efficacy and potential of new and renewed business opportunities.
As a Reading Rioter, you’ll join an international team of professionals who share our obsession with player experience.
You will be responsible for building and leading a diverse team and driving the success of Riot’s “player first” philosophy ensuring that our agreements with partners and sponsors positively impact player experience across the region. You will be responsible for the BD team, located in various offices around the region with sales, account management, product specific crafts teams, and BD operations connecting with global teams and other regions, allowing us to grow into a multi-product, multi-genre, portfolio driven company. You will report to the Sr. Director of Publishing, EMEA.   Responsibilities:

• Build and execute a holistic cross-market and cross-product partnerships strategy that complements global strategies and connects with players in the region in an authentic way
• Develop and execute a sales strategy through effective media planning, pitch-book creation, production follow-up, and the development of account services
• Leverage partners to continually develop all product brands, including the Riot brand and to amplify campaigns from country, over regional, to global
• Generate significant out-of-game revenue through sponsorship and broadcasting deals; from sourcing, structuring and closing, through campaign implementation and partner retention
• Develop and maintain relationships with prospective and current partners across gaming and non-gaming verticals
• Build and manage a high performing team and balance goals across revenue, partnerships, and player value; regularly assess the team’s maturity, health, and composition; help your team members develop their craft and careers; relentlessly strive for collaboration across global, regional, and country teams

  Required Qualifications:

• 10+ years of proven experience operating in a senior leadership role in EMEA or global BD management. You have a consistent track record of orchestrating, negotiating and executing large scale B2B partnerships, including licensing deals
• You are an experienced internal and external negotiator, versed in complex deals and contract negotiations and you possess a sound legal understanding across a variety of different types of deals including sponsorships, partnerships and licensing, revenue models, market benchmarks, and trends. Strong ability to articulate and explain complex deal scenarios to senior partners who might not be involved in day-to-day operations
• Being an avid gamer and/or esports fan you have a strong understanding of how successful partnerships impact players and how different options for adding partners to our products create lasting value for players, partners, and Riot
• You have prior sports or competitive gaming industry experience

Desired Qualifications:

• Strong communication skills: excellent ability to communicate effectively, whether across teams, borders, time zones, or desks
• Experience with working across multiple teams in different disciplines and locations, with excellent relationship management skills
• You have an existing extensive network of brands and advertisers across EMEA
• Besides English you are multilingual, ideally in one of the main EMEA market languages (French, German, Spanish, Russian, Turkish, or Arabic)
• For this role, you'll find success through craft expertise, a collaborative spirit, and decision-making that prioritizes the delight of players. Company will be looking at your past studies, experience, and your personal relationship with games. If you embody player empathy and care about the experiences of players, this could be the role for you

  Perks:

• Medical and dental insurance
• Open paid time off
• Life insurance, parental leave, plus short-term and long-term disability
• Play Fund so you can broaden and deepen your knowledge of players and community through games
• Wellness allowance
• Company will double down on your donations of time and money to non-profits
• Travel Allowance

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В американскую продовольственную компанию Cargill требуется Sales Director Retail Russia.   Данная позиция открыта в подразделении кормов для животных (Animal Nutrition and Health) Cargill, которое повышает качество жизни животных за счет улучшенного питания. Команда занимается исследованиями, внедряет инновации и создает решения, которые обеспечивают здоровые результаты для наших клиентов.   Job Purpose and Impact:
Supports groups(s) and/or centralized sales organization strategies by aligning all tactical sales objectives and activities as well as contributes to the development of the overall strategy of Retail business: Purina (backyard), Petfood, Hercules (Oats). The role is responsible for the P&L results for the entire product line. Must develop an understanding of all the critical facets of the current and future issues impacting the industry across Russia and other geographies within Eastern Europe, understand customer needs and that local and global product offerings match those needs and give us a unique value positioning in the market. Responsible for developing the team and building the capabilities required to make us successful. Due to JV structure in Klin (Hercules) Production Facility, this role will also need to facilitate communication (both written and face-to-face) between Cargill and the JV partner (United Grain Company). Should Cargill choose to choose to change the ownership structure of this Joint Venture, this role would play a critical role in exploring and executing strategic alternatives.
Will sit on the Russian Local Accountability Team.   Key Accountabilities:

• Leads the strategic development, tactical deployment and execution of sales plans and goals. Ensures that the sales organization/teams continuously build and develop integrated relationships with external/internal customers
• Design, develop and ensure execution of regional and local marketing and sales short/medium and long term action plans, in order to keep and improve our market share, sales and distribution in a profitable manner and grow profitability of the product line, including people, product and program development. Responsible for P&L results of the product line
• Translates long-term sales strategy into defined and quantifiable sales objectives, goals and definition of targets (i.e. growth rate, gross-margin contribution, profit criteria, revenue). Responsible for the development and execution of the detailed plan of activities to pursue, reassess, and ensure sales targets and goals are achieved
• Partners with cross-functional stakeholders to provide direct input and support to the product line strategy, to support the innovation pipeline, and to ensure a constant stream of new products/services aimed at adding value to the product line portfolio
• Together with marketing, develops and implements brand campaigns to maximize business growth
• Develop tactics focused on creating value for customers and define requirements for market offerings, including product, service and cost dimensions, marketplace awareness efforts and measurement of customer satisfaction
• Personally responsible for key account’s management and maintaining key account relationships
• Margin management (pricing), product positioning, promotional campaigns and other related duties
• Deploys the “Cargill Sales Effectiveness Framework” and drives team work culture and alignment to goals
• Responsible for the onboarding and safety cultures of team in the region. Coaches and develops the sales team and defines career growth paths (directly or indirectly)
• Helps the Managing Director explore and assess strategic alternative options for ownership of Klin (Herkules) Production Facility
• Leads exploration and business development opportunities in select regions of the former Soviet Union (e.g., Kazakhsatan, Uzbekistan, etc.)

  Qualifications Min. Qualifications:

• 8-10+ years of experience in marketing and sales with a track record of being able to grow a sustainable business
• University degree (Bachelor, MS or higher), preferably in business administration or marketing
• Ability to develop, communicate and execute a strategic vision for consumer and behavioral based segments to create a competitive advantage in the targeted EMEA countries
• Proven experience in sales and/or marketing and managing relationships with key clients
• In-depth understanding of market research methods and analysis and how to apply this data
• Outstanding communication and interpersonal abilities
• Entrepreneurial mindset
• Demonstrated ability to supervise, coach, train and develop diverse teams and influence them at all levels of the organization
• Demonstrated ability to manage financial elements of the business, including budgets, product margins and credit risk (P&L responsibility for the entire product line)
• Negotiation and conflict management skills

Preferred Qualifications:

• Experience as Sales leader in FMCG type of business
• Fluent in English & Russian is must, Polish/Hungarian is preferred
• Experience in Mergers & Acquisitions (M&A)

  Предложение компании:

• Быстро меняющаяся стимулирующая международная среда, которая позволит раскрыть ваши способности и направить ваши таланты в нужное русло
• Конкурентоспособная заработная плата и льготы в сочетании с отличными возможностями карьерного роста в одной из крупнейших и сильных частных компаний в мире

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В медицинскую компанию крупнейшего конгломерата GE Healthcare ищут Service Delivery Digital Leader.   Service Delivery Digital Leader drives implementation of RCIS service delivery digital roadmap to support simplification/improvement of service delivery processes, while closely collaborating with both various RCIS teams and with Global/EMEA/EM teams.   Key responsibilities/essential functions include:

• Propose and drive optimization of existing service delivery digital ecosystem
• Drive local digital platforms e.g. ASAP, eCoordinator etc) roadmaps development and own project management of those including working with external vendors to ensure most efficient digital support to the functional responsibilities of service delivery teams
• Set expectations with global digital tools owners (e.g. ServiceMax, & global/EMEA/EM dashboards) on RCIS requirements to ensure those are part of deployment roadmaps
• Focal point for Global/EMEA/EM service delivery digital programs implementation

  Required Qualifications:

• Bachelor/ masters degree
• Work experience 6+ years in a digital leader role
• Previous experience in managing digital tools implementation projects
• Project management of business app development in Enterprise environment
• User Story, Bug report & Feature request creation base on app users feedback and direct communication
• Decomposition and task creation for development team based on collected Bug reports & Feature requests
• Features and release planning including needed API and integrations to data sources
• Understanding of web apps architecture and technology stack, understanding of HTTP+SSL, WebSockets, REST API
• Web app deployment on Linux servers, source code management using Git repos, Gitlab, Github
• High level testing of new features and fixes before prod deployment, bug investigation and documentation
• Administration of Linux (RedHat based), support services running on Nginx, php-fpm, Gunicorn, Redis, Celery, Docker
• DB administration Mysql, Postgres
• Programing skills VBA, automation experience for business tasks on MS Office products using VBA
• Excellent planning, prioritization and organizational skills
• Demonstrated collaboration, negotiation and conflict resolution skills
• Strong analytical, problem solving & root-cause analysis skills
• Excellent interpersonal and verbal & written communication skills
• Fluent in English with excellent communication & presentation skills

Preferred Qualifications:

• Green Belt / Black Belt certified or familiar with Six Sigma quality concepts and tools
• Knowledge of quality management system standards (ISO 13485 and CE Mark requirements)
• Project management in Atlassian Jira
• Basic programming skills PHP, Python
• TCP/IP and OSI understanding, SSO technology and SAML understanding
• Implementation and usage experience of CI/CD tools for web applications

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.