Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команде маркетологов международной ИТ-компании КРОК открыта вакансия Продуктовый маркетолог собственных ИТ-продуктов.   Задачи: Анализ рынка, тестирование через маркетинговые каналы гипотез роста, ценности; Позиционирование, Sales-kit, лидогенерация (акцент на digital)   Что предлагают:
Работу в ИТ-компании (основана в 1992 году, выручка 30+ МЛРД руб) уровня ТОП-3* среди ИТ-работодателей
ЗП в рынке + прозрачную мотивацию
Гарантии профессионального роста: тесно не будет ни через год ни через 5 (новые направления бизнеса и бизнес-цели по росту)
Самостоятельность в принятии решений и возможность влиять на бизнес-результат
Управление кроссфункциональной инхаус командой (PR, content, digital, event)
Профессиональную команду (регулярные корпоративные тренинги по продажам технологических продуктов и маркетингу), поддержку и честный диалог
Драйв в ДНК компании и команды Развитую корпоративную культуру с ценностями
Ну и, конечно, крутой соц пакет (ДМС, английский, проф обучение и др различные компенсации).

В крупный вертикально-интегрированный холдинг приглашается профессионал на должность Главного юрисконсульта.   Что нужно будет делать:
Сопровождать деятельность Общих собраний акционеров, заседаний комитетов Совета директоров, заседаний Совета директоров;
Разрабатывать проекты Уставов и внутренних документов, изменений и дополнений к ним;
Участвовать в подготовке отчетов (ежеквартальных и годовых);
Подготавливать документы для KYC процедур;
Подготавливать правовые заключения по корпоративной сфере.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы с аналогичными обязанностями от 5 лет;
Английский – от Upper Intermediate (B2);
Опыт работы с компаниями иностранной юрисдикции
Уверенное знание текущего законодательства.   Условия:
Достойная заработная плата + годовой бонус;
Офис A класса;
ДМС.

Ищут Директора кафе в новую кулинарию в центре Москвы.   Какой он должен быть? Исполнительный, умеющий делегировать полномочия, быстрый и самостоятельный в принятии решений, умеющий работать по приоритетам, клиентоориентированный, дружелюбный к гостям.   Условия:
270 кВ.м.,70 посадочных мест, панорамные окна.
График работы подразумевает полную включённость, зп от 100 т.р.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная финансово-промышленная группа в поиске Директора по правовым вопросам на проект Девелоперский бизнес.   Ожидания: Обязателен опыт работы в строительном направление на руководящей позиции.

Приглашается эксперт на должность Финансовый директор в производственно-торговую компанию.   Ожидания: Опыт от 5 лет в компаниях с оборотом от 2.5 млрд. руб. Зп от 200 000.

Международная fintech компания Мокка ищет Chief technical officer, который возглавит одно из ключевых направлений бизнеса.   Чем предстоит заниматься? Определить основные возможности развития/совершенствования технологических решений и продуктов компании по нашим продуктовым направлениям B2B и B2C;
Усилить команду ИТ, рекрутинг сильных специалистов, развитие и мотивация команды;
Построить ключевые процессы управления ИТ компании, в том числе:
Определить стандарты описания требований к ИТ разработкам;
Построить процессы приоритизации ИТ проектов: оценка ресурсов/эффекта и расстановка приоритетности проектов;
Планировать/бюджетировать проекты и разработки, обеспечить гибкое управление ресурсами в соответствии с задачами и согласованными сроками;
Управлять проектами, в том числе организовать и контролировать работу внутренних и внешних разработчиков с целью повышения эффективности разработки;
Внедрить стандарты тестирования решений и их выпуска;
Оценить и выбрать решения/платформы для обеспечение развития ИТ архитектуры компании с учетом её стратегии и роста;
Строить выгодные партнерства с ключевыми поставщиками услуг и решений и ведение переговоров с ними;
Отслеживать новые технологические тенденции для применения новых технологий в деятельности компании   Ожидания: 3+ лет опыта работы в роли CTO в финтех-компаниях/банках, а также e-commerce;
Успешный опыт проведения цифровых трансформаций в компании;
Cильные управленческие компетенции, ключевой фокус на усилении и развитии команды;
Опыт управления динамичными командами по различным направлениям в IT (разработка/тестирование инфраструктура, архитектура);
Опыт построения партнерств и интеграций с различными контрагентами и поставщиками услуг и достижение результатов в сфере оптимизации качества и стоимости услуг;
Опыт работы в высоконагруженных системах (транзакционных и портфельных);
Ориентированность на бизнес результат, понимание экономики ведения бизнеса;
Умение вести переговоры и находить взаимовыгодные решения;
Системное мышление;
Свободный английский язык   Предлагают: Ключевую роль в компании с прямым влиянием на продукты и бизнес показатели;
Возможность для экспериментов, бизнес задает направление, а ресурсы (в том числе команду) вы выбираете сами;
Открытую и простую коммуникацию внутри команды
Работу в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская) — сейчас преимущественно работаем в офисе, но мобильны для возвращения на удаленку;
Гибкий график, начало рабочего дня варьируется с 08.00 до 11.00;
Конкурентоспособную, стабильную и “белую” зарплату, полное соблюдение ТК РФ;
Бонусную систему, основанную на достижении поставленных KPI.

ГК Авторусь приглашает к сотрудничеству Генерального директора в дилерский центр.   Требования:
Опыт работы в автомобильных дилерских центрах от 3 лет у официального дилера в данной должности
Отличные управленческие навыки,
Структурированность и системность, стратегическое мышление,
Способность к планированию и анализу,
Образование — высшее (техническое), также желательно дополнительное образование в сфере экономики или управления,
ПК уверенный пользователь.   Должностные обязанности:
Организация, контроль и анализ всех направлений дилерского центра,
Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности,
Обеспечение соблюдения стандартов официальногo дилера,
Финансовое планирование и бюджетирование,
Контроль товарных запасов,
Эффективное развитие продаж и услуг,
Работа с клиентами.   Условия работы: Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования,
Оформление в соответствии с ТК,
Оплата больничных листков, предоставление оплачиваемого отпуска,
График работы 5/2.

В управляющей компании ЖКХ рассматривают отклики на вакансию Генеральный директор.   Обязанности: Организация содержания и эксплуатации жилого и нежилого фонда, находящегося в управлении УК, а также ее административно–хозяйственной и финансовой деятельности. Организация работы персонала и ответственность за ее результаты. Проведение переговоров и решение различных вопросов с РСО и подрядными организациями‚ административными и надзорными органами. Прием населения и решение различных внештатных ситуаций. Развитие и расширение УК.   Требования:
Образование: высшее (инженерно-техническое‚ финансовое‚ юридическое).
Опыт работы: в ЖКХ на руководящих должностях от 3 лет.
Знание специфики производства и экономики в управляющих компаниях ЖКХ.
Базовая юридическая грамотность.
Коммуникабельность‚ хорошие организаторские способности‚ самостоятельность‚ ответственность, находчивость, умение нестандартно подходить к решению различных ситуаций.
Желательно наличие действующего квалификационного аттестата ГЖИ МО или готовность его получить.   Условия:
График работы: 5/2 Место работы: Восток МО.
Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
Заработная плата определяется по итогам собеседования.
Уровень ожидаемой заработной платы прошу указывать в сопроводительном письме.

В производственной ГК Корус открыта вакансия Генеральный директор филиала.   Обязанности: Управление филиалом (люди, БП, бюджеты)
Достижение решения задач, поставленных перед филиалом руководством Компании.
Поддержание установленного уровня работы с клиентами и проведение мероприятий по его повышению.
Контроль повседневной деятельности сотрудников филиала на предмет выполнения служебных обязанностей.
Контроль выполнения сотрудниками филиала региональной ценовой и партнерской политики.
Предоставление руководству организации периодической отчетности о проделанной и планируемой работе.
Контроль ведения бухгалтерского и управленческого учета.
Контроль выполнения параметров Бюджета.
Проведение установленной руководством организации политики по продвижению продукции, ценообразованию, взаимодействию с партнерами.
Выработка новых методов мотивации клиентов на работу с организацией и повышение их лояльности. Разработка мероприятий по повышению качества взаимодействия с клиентами.
Участие в планировании и выборе стратегии развития организации. Перспективное прогнозирование объемов продаж.
Бюджетирование.
Организация сбора и анализ информации о позиционировании конкурентов и изменении рыночной ситуации.
Руководство деятельностью сотрудников филиала
Совместное перспективное планирование деятельности менеджеров по продажам и контроль выполнения личных плановых заданий.
Контроль за соблюдением сотрудниками филиала, принципов взаимодействия с партнерскими структурами и клиентами.
Организация процессов обучения и повышения квалификации сотрудников филиала.
Участие в решении кадровых вопросов.
Контроль за соблюдением сотрудниками графика работы и трудовой дисциплины.
Взаимодействие с клиентами организации
Организация сбора и анализ информации о клиентах.
Контроль за соблюдением установленных принципов взаимодействия с торговыми партнерами.
Организация обучения сотрудников партнерских и клиентских организаций. Проведение семинаров.
Анализ претензий клиентов к деятельности филиала и компании проведение мероприятий по улучшению работы.
Работа с рекламациями.
Логистическая деятельность
Контроль товара на региональном таможенном складе, инвентаризация, приемка при пополнении склада.
Контроль отгрузок с таможенного склада. Взаимодействие с таможней, брокером, таможенным складом.
Организация и контроль доставки товара покупателям в оптимальные сроки.   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет
Опыт проведения переговоров на высоком уровне с руководителями компаний
Успешный опыт управления продажами не менее 5 лет
Опыт продаж дорогой корпусной мебели
Опыт работы в оптовых продажах
Опыт работы в проектных продажах
Умение последовательно и продуктивно работать, регулярно выполняя поставленные задачи
Знание методологии и практических приемов продаж
Продолжительный и положительный опыт управления бизнес-процессами.
Уверенный пользователь офисных программ
Уверенный пользователь 1С
Свободное владение русским языком в устной и письменной форме!
Целеустремленность, порядочность, коммуникабельность
Готовность к командировкам   Условия:
Оплата мобильной связи
Испытательный срок 3 месяца
Заработная плата 1000$ + ежемесячная премия.

В ЧОО Cоюз охранных организаций Патриот приглашается управленец на роль Генерального директора.   Обязанности:
Руководство ЧОО
Сопровождение деятельности по охране объектов
Ведение единого стандарта служебной документации
Осуществление контроля исполнения служебных обязанностей
Разработка документов по концепции безопасности организации
Работа со служебным оружием. Работа с КХО (комнатой хранения оружия).
Анализ состояния безопасности объектов, выявление слабых сторон, выработка предложений по совершенствованию работы по комплексной безопасности объектов
Взаимодействие с органами внутренних дел, местными территориальными органами, лицензионно-разрешительными организациями.   Требования:
Наличие документов, согласно требованиям Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности»
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
Опыт работы в бизнес центрах
Умение вести переговоры с VIP клиентами
Опыт ведения рабочей документации по Частной охранной организации с оружием
Ответственный, требовательный, трудолюбивый
Навыки ведения переговоров на уровне высшего менеджмента.
Высшее образование.   Условия:
Пятидневная рабочая неделя, график работы: 5/2;
Перспектива карьерного роста;
Заработная плата на банковскую карточку;
Оформление согласно ТК РФ;
Социальный пакет (отпуска, больничные);
Достойный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.