Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лидирующая нефтехимическая компания приглашает к сотрудничеству нового коллегу на должность HR BP.   Описание позиции
Обеспечит эффективную поддержку подразделения продаж и маркетинга по всем HR блокам. Вам предстоит осуществлять полноценную партнерскую поддержку юнита, вы будете вовлечены в оценку, обучение, подбор и развитие сотрудников, организационный дизайн и операционную поддержку.   Что нужно, чтобы получить позицию
Для данной роли необходим опыт работы в роли HR Бизнес Партнера от 5-ти лет. Также необходим опыт поддержки направлений продаж и маркетинга.
Владение английским языком от уровня Upper-intermediate является обязательным.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

РЖД Логистика рассмотрит отклики кандидатов на должность Руководитель группы по бюджетированию.   Обязанности: Бюджетирование
Оценка инвестиций, проектов
Контроллинг бюджета, инвестиций
Анализ отклонений
Формирование паспортов проектов   Требования:
Высшее образование (приоритетная специальность «Экономика»);
Релевантный опыт работы от 5 лет;
Навыки формирования бюджета, контроля исполнения, анализа отклонений;
Навыки оценки инвестиций, проектов, формирования паспортов проектов, контроллинга инвестиций
Рассматриваем кандидатов исключительно с опытом работы в транспортно-логистической отрасли (преимущественно в контейнерном бизнесе);   Условия:
График работы 5/2, с 9-18. В пятницу до 16:45;
Комфортный офис рядом с м. Красные Ворота;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентоспособная заработная плата;
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация фитнеса, частичная компенсация оплаты авиа, ж/д билетов и другие льготы, предусмотренные локально-нормативными актами Компании;
Премиальные вознаграждения по результатам работы.

Rikor — российский разработчик и производитель электроники, открывает вакансию на позицию Коммерческий директор.   Обязанности: Руководство коммерческим департаментом, постановка планов и проведение мероприятий по улучшению итоговых показателей отделов продаж;
Формирование стратегии продаж, совершенствование организационной структуры и системы мотивации сотрудников;
Развитие партнерской сети (системные интеграторы);
Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании;
Анализ рынка, конкурентный анализ;
Контроль за ходом проектов и сделок на всех стадиях в CRM (Bitrix24).   Требования: Опыт работы топ-менеджером в производственных компаниях — ODM или OEM производителях;
Опыт успешных продаж B2B (серверное оборудование, СХД, телекоммуникационное оборудование) обязателен;
Опыт управления коллективом от 15 человек.
Развитые коммуникационные навыки, амбициозность, креативность;
Знание методик и анализа продаж, мотивации персонала, основ маркетинга;
Представительские функции: участие в тематических мероприятиях, конференциях и форумах;   Условия: Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Возможность работы в крупном ИТ производителе;
Офис в технопарке в центре Москвы (м. Курская/м. Чкаловская);
График 5/2;
Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
Профессиональный, дружный коллектив.

В компании Efsol (облачные сервисы и IT-услуги, штат 400+) открыта вакансия Руководитель проекта online игр.   Основная задача: Организация корпоративных on-line игр   Вы нам подходите, если: Вы геймер с опытом,
Имеете опыт организации игр в оффлайн или онлайн формате,
Знаете что такое сервер и др.технические вопросы, связанные с проведением игр
Хотя бы один из вышеуказанных пунктов «про Вас», а остальным вы готовы обучиться.   Предлагают:
Конкурентоспособную оплату труда,
Необъятное поле для творчества и реализации самых неординарных идей,
Крутую команду единомышленников.

Разыскивается супер СTO на мега-проект в амбициозный it-стартап.   Условия:
— создание с нуля проекта и технической команды (web+mobile) на 20+ сотрудников
— масштаб 15М+
— проект супер широкий функционально: от UGC контента и геймификационных механик до big data и affilate платформы и ещё много-много всего интересного
— амбиции исключительно на №1 место в своей категории
— возможность стоять у истоков проекта, про который друзья и бывшие коллеги (и даже сын маминой подруги) будут говорить: ого, и ты это создавал! Шик!
— dream team из умных, быстрых, небезразличных коллег.
— офис в центре, белая ЗП, никакого стартаперского флёра в виде коворкингов в Бутово, ЗП на вебмани. Только белые зарплаты, оформление в компанию из топ-10 частных корпораций в России, ДМС и моб. связь.
— проект будет иметь в том числе социальную составляющую, способную помочь миллионам людей.   Про кандидата:
— опыт от 3 лет в роли СТО с web и mobile решениями для массовых клиентских продуктов.
— руководство командой от 10+ человек.
— желание делать и Сделать продукт, которым можно гордиться.
— умение принимать быстрые решения, нести за них ответственность и ненавидеть шаблоны и стереотипы.
— Python, фреймворк.

It-команда «М.ВИДЕО-ЭЛЬДОРАДО» предлагает отличную возможность для развития в качестве Product Owner-а.   Ищут профессионала, у которого есть:
Желание, навыки и амбиции создать лучший продукт на рынке!
Опыт работы в e-commerce будет большим преимуществом!
Опыт формировать бэклог и роадмап развития продукта, а также и навыки реализовать эту дорожную карту на деле.
Любовь к цифрам, желание строить гипотезы не на основе «фантазий», а на основе проведенного анализа и полученных цифр.
Глубокое понимание ИТ процессов поставки продукта.
Владение широким продуктовым инструментарием: исследования, валидация гипотез, создание CJM, определение MVP, правильная декомпозиция задач и прочее.
Опыт работы с продуктовыми метриками.
Практика работы с командами по agile фреймфоркам (Scrum, Kanban).
Сильные навыкы управления множественными стейкхолдерами.
Коммуникативные качества: умение доносить свои мысли, продавать идеи, разрешать конфликты.
Знание английского языка на уровне intermediate будет плюсом.   Задачи
Помогать команде строить лучший в мире продукт.
Находитьточки роста продукта и, соответственно, приоритизировать работы.
Улучшать CX продукта, искать разрывы в CJ.
Участвовать в кросс-функциональных проектах, закрывая «боли» бизнеса.
Выстраивать работы своей команды исходя из наибольшей business value в единицу времени.
Выстраивать прозрачные коммуникации с бизнесом на предмет улучшения продукта.
Отвечать за свою часть продукта целиком и за самое главное в нем — за деньги.   Предлагают:
Достойную зарплату, премии и массу интересных льгот (ДМС, мобильная связь, фитнес, скидки сотрудникам).
Всё, что может понадобиться для успешного развития одной из крупнейших в России розничной сети бытовой техники и электроники: бюджет продукта, команда, пространство для твоих идей.
Возможность выстраивать стратегию и дорожную карту развития продукта.
Сильнейшая поддержка продуктовой команды и руководства для реализации стратегии и идей команды.
Широкие возможности для экспериментов и исследований.
Возможность развиваться самому: участие в крупнейших продуктовых конференциях, сильнейшие эксперты внутри, корпоративная кафедра продуктолога.
Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (7 минут пешком).

It-команда «М.ВИДЕО-ЭЛЬДОРАДО» приглашает к сотрудничеству нового коллегу — Руководителя проектного направления.   ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Наличие опыта проектного управления (в том числе навыки модерации и фасилитации);
Опыт в управлении организационными изменениями и эффективном планировании;
Опыт работы с ПО для моделирования бизнес-процессов (Visio и пр.);
Умение подготавливать презентации; структурировать информацию; работа с power point;
Английский язык разговорного уровня (знание специальной терминологии);
Опыт работы в консалтинге большой четвёрки;
Опыт работы с проектами финансовой функции (не обязательно retail): важна хорошая экспертиза и понимание финансовых процессов, возможно опыт в аудите.   ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Осуществлять управление программой проектов: управление объемом, рисками, открытыми вопросами,планирование и контроль поставленных задач, планирование KPI’s проектов, управление ресурсами в рамках проекта, отслеживание всей проектной документации (в т.ч. управление взаиморасчетами по контрактам, в рамках проекта), определение критического пути проекта;
Обеспечивать и осуществлять анализ текущих бизнес-процессов и выработку предложений по их усовершенствованию;
Осуществлять формирование идей, повышающих бизнес эффективность компании и анализ их применимости для компании;
Обеспечивать и осуществлять взаимодействие с бизнесом в части идентификации проблем эффективности бизнеса;
Обеспечивать и осуществлять Cost-benefit анализ проектов и проектных решений;
Осуществлять подготовку документации к встречам по статусу проекта в рамках проектной команды и для представления на DMC;
Обеспечивать и осуществлять представление результатов проекта на встречах проектной команды.   УСЛОВИЯ:
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата обсуждается индивидуально (всё «белое»)
Расширенный соц.пакет:
ДМС со стоматологией, страхование жизни;
Корпоративная карта для посещения фитнес-клуба;
Гибкая система бонусов — корпоративная программа «Кафетерий Льгот»;
Возможность приобретения товаров в магазинах М.Видео и Эльдорадо со скидкой;
Сильная, нацеленная на результат команда,«болеющая» одной идеей.
Офис — 10 минут пешком от м. Бауманская / м.Красносельская.

Покажите вашим детям.   It-команда «М.ВИДЕО-ЭЛЬДОРАДО» приглашает Топ и Мидл-специалистов пройти стажировку в компании.   Направления:
Интернет-магазин «М.Видео»
Интернет-магазин «Эльдорадо»
Мобильное приложение «Эльдорадо»
Мобильное приложение «М.Видео»
ТрейдСервис — Торговая система в «Эльдорадо» (складской учет, кассы, сервисная зона).
EM.Life 2.0 — Внутренний многофункциональный корпоративный портал, им пользуются 30.000+ сотрудников ежедневно.
InStore Operations — новая торговая система   Условия: Оплачивается (50 тысяч рублей/месяц) Удаленка или в офисе Полная или частичная занятость.

Крупная юридическая компания приглашает в свою команду опытного Финансового директора.   Обязанности:
Организация и контроль работы бухгалтерии и финансовой службы.
Регламентация, автоматизация процессов и внедрение информационных технологий.
Управление финансовыми потоками.
Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов, планирование применения ресурсов.
Организация и контроль бюджетирования в Компании.
Взаимодействие с фискальными органами и банками.
Подготовка и контроль отчетности по результатам работы. Обеспечение выполнения плановых показателей.
Контроль доходов и обеспечение Компании финансами (в том числе и кредитными).
Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация налоговой политики.
Обеспечение экономической безопасности (внутренние проверки совместно со Службой безопасности и Корпоративными юристами).
Анализ и снижение возможных финансовых рисков.
Обеспечение и контроль ведения деятельности Компании в соответствии с действующим законодательством.
Проведение финансово-экономического анализа сделок Компании, непосредственное участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектах Компании.
Подготовка и контроль финансовой отчетности для контролирующих органов и управленческой для руководства компании (ОПИУ, ДДС).
Расчет себестоимости услуг, торговой наценки для обеспечения торговой политики и устойчивой финансовой модели компании.   Условия: З/п от 150 000.

Объявлен конкурс на замещение вакантных Управленческих должностей в Корпорации «Синергия».