Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Международное сообщество Город инвесторов ищет Директора по маркетингу и рекламе (сфера Digital).   Город инвесторов - это международное сообщество людей, которые с помощью инвестирования создают личный капитал, позволяющий не работать за деньги, а заниматься любимым делом. Также создали независимый инвестиционный клуб.
Стратегическая цель компании – стать центром обучения финансовой грамотности и инвестированию, в котором преподают десятки экспертов по всему миру.
Приглашают в команду Директора по маркетингу, имеющего большой успешный опыт в продвижении digital продуктов (в компаниях с оборотом от 10 000 млн.руб. в месяц). Лидера, способного эффективно управлять командой и бизнес-процессами.   Компания готова продолжить диалог с вами по дальнейшему сотрудничеству, если:

• У вас есть опыт аналогичной работы в онлайн проекте (будут вам благодарны за контакты руководителей компаний, где вы работали)
• У вас успешный опыт в продвижении digital продуктов. И вы можете предоставить цифры по увеличению оборотов до/после того, как вы присоединились к предыдущей команде (либо дать цифры в конверсии)
• Вы можете поделиться своими решениями, которые повлияли на прибыль (увеличение доходимости, уменьшение стоимости лида, интересные маркетинговые ходы)
• Вы прекрасный руководитель и лидер
• У вас есть опыт создания автоматических воронок продаж и автовебинаров с нуля под ключ - компании важно, чтобы вы смогли предоставить кейсы с цифрами конверсий
• У вас есть опыт упаковки и вывода на рынок новых продуктов, включая брендирование, нейминг, позиционирование и т.п.
• У вас успешный опыт ведения трафика в большом объеме (до … тыс. регистраций в месяц на бесплатные продукты)
• Вы выстраиваете системы аналитики для маркетинговых целей: планирование, изучения LTV и других показателей

Пожелания по вашим навыкам:

• Вы опираетесь на данные аналитики при принятии решений. Понимаете, как эти данные получить, умеете их читать и делать выводы. У вас аналитическое мышление
• Вы знаете современные инструменты для анализа рынка и конкурентов
• Вы понимаете, как систематически собирать данные о болях и запросах ца. В работе вы опираетесь только на них, а не на субъективные суждения
• Вы умеете собирать максимально прибыльные маркетинговые связки
• Вы хорошо знаете ключевые каналы продвижения: таргет, ютуб, vk, OK, яндекс, и т.п. (как работают каналы, что нужно для создания эффективного продающего контента и рекламных объявлений, какие форматы работают и т.п.)
• У вас сильные управленческие навыки, лидерские качества и вы можете мотивировать команду

  Что ожидают от директора по маркетингу после присоединения к коллективу: Через 1 (один) месяц:

• Сформированная команда Департамента маркетинга
• Созданная структура Департамента маркетинга
• Утвержденный план по продвижению проекта

Через 3 (три) месяца:

• Создана маркетинговая стратегия, которая соответствует стратегическим целям компании
• Набранная и работающая команда
• Оцифрованы маркетинг-показатели
• Расходы на маркетинг до 25% не считая ФОТ

Через 6 (шесть) месяцев:

• Четкое понимание специфики рынка и конкурентов - создан план по тому как обогнать и “перегнать” конкурентов
• Создан план по выходу на новые рынки
• Созданы финансовые цели на год с декомпозицией

  Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию для реализации финансовых целей и миссии компании. Стратегия составляется на основе данных, полученных после анализа рынка, конкурентов и текущей аналитики проекта
• Реализацией маркетинговой стратегии: составление плана действий и контроль процессов для доведения дела до результата
• Определять запросы целевой аудитории: настройки регулярного сбора данных, их анализа и формирования выводов
• Маркетинговым планированием в разрезе года, месяца. Декомпозировать планируемую прибыль компании на задачи дирекции по маркетингу
• Менеджментом дирекции по маркетингу: наймом квалифицированных сотрудников, совместно с HRBP, создавать системы мотивации, постановки правильных целей и коммуникации с командой (дизайнером, копирайтером, пиарщиком, таргетологом, сеошником, сммщиком, программистом, аналитиком и т.д.)
• Управлять брендом и “упаковкой” онлайн школы, объединение всех смыслов в визуальную и техническую часть для презентации компании и продуктов с нужной стороны
• Выводить на рынок новые продуктовые линейки: поиск позиционирования, формирование уникальных и конкурентных преимуществ, создание упаковки продуктов, запуск автоматических воронок продаж и автовебинаров, создание рекламных креативов и пуск трафика
• Развивать каналы привлечения и продаж: создание и реализация стратегии позиционирования школы и выстраивание воронки продаж, а также определение бюджетов и окупаемости
• Руководить рекламными кампаниями: постоянно тестировать новые каналы рекламы, повышать эффективность текущих каналов (отслеживание ROI), масштабирование успешных каналов
• Непрерывно тестировать большое количество гипотез для улучшения продукта, повышения конверсий рекламных креативов, лендингов, писем, вебинаров и т.д.
• Оптимизацией воронок продаж на всех этапах
• Работа с текстами и смыслами: выстраивание системы написания хороших текстов (копирайтинга) в одной стилистике для качественного донесения смыслов, которые влияют на выбор будущего ученика в пользу компании
• Взаимодействовать с отделам продаж и продукта
• Разрабатывать стандарты работы дирекции по маркетингу: создавать регламентирующие документы, должностные инструкций и описывать бизнес-процессы
• Заниматься оперативным контролем всех отделов дирекции по маркетингу
• Управлять бюджетами: планирование затраты на маркетинг на неделю/месяц/год, понимание эффективности вложений, окупаемости каналов привлечения
• Отслеживать новости рынка конкурентов, как в РФ, так и за рубежом: какие запускаются продукты у конкурентов, какие есть успехи и неудачи по запускам, какие используются маркетинговые связки. Конкурентная разведка
• Изучать перспективные рынки с целью расширения продуктовой линейки
• PR интернет-продвижение: создавать стратегии PR с использованием СМИ, блогеров и т.п.

  Что вы получаете, присоединившись к коллективу:

• Полностью удаленный формат работы
• Высокий уровень дохода (оклад + премия), обговаривается с успешным кандидатом (на период испытательного срока окладная часть выше) - премиальная часть не ограничена - потолка нет
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Возможность периодически проходить мощное обучение у лучших экспертов рынка по продажам и маркетингу
• Проведение командных коучинговых программ по выгоранию, работе с блоками и страхами, планирование. Все, чтобы сотрудник чувствовал себя комфортно и любил свою работу
• Доступ к крутым обучающим материалам в теме саморазвития, личной эффективности, финансов и бизнеса
• 1-2 раза в год совместные выезды командообразования
• Главный “побочный” эффект - навык практического инвестирования. В команде каждый сотрудник научается управлять своими финансами и начинает инвестировать
• Возможность реализовать любую инициативу и увидеть результат. Компания помогает реализовать все задуманное

В digital-компанию Advert Line требуется Product owner.   Задачи:

• Развитие текущего продукта компании в сфере десктопного софта;
• Постоянное глубинное изучение рынка конкурентов, проведение продуктовых исследований и A/B тестирований;
• Стратегическое планирование, формирование беклога, приоритизация задач и контроль их выполнения;
• Определение и контроль основных продуктовых метрик;
• Анализ существующего продукта, выявление "больных точек" и "точек роста";
• Взаимодействие с командой разработки, повышение эффективности ее работы, включая найм новых сотрудников.

  Требования к кандидату:

• Реальный опыт Product owner'ом, понимание роли PO в сфере интернет-рекламы;
• Наличие подтвержденных успешных кейсов;
• Высокие аналитические навыки;
• Навыки стратегического планирования;
• Наличие технического background'а;
• Понимание и опыт работы с гибкими методологиями.

 Будет плюсом:

• Опыт работы с софтом для windows;
• Практический опыт в разработке;
• Опыт в аналитике;
• Опыт работы с Tableau или другой аналогичной BI системой.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, гибкий график, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании, индивидуально с успешным кандидатом;
• Офис Компании в пешей доступности от метро «Беговая» в БЦ Атлантик Сити с чарующим панорамным видом на Финский залив, кухней и лаунжем;
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода;
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• Компенсация фитнеса 50%;
• Занятия английским языком в офисе с преподавателем;
• Полноценные обеды за счет компании;
• Чай, зерновой кофе, печеньки, фрукты, йогурты в офисе.

Деловой клуб Эталон ищет Директора по PR и маркетингу.   Деловой клуб Эталон развивает сильное сообщество предпринимателей, ориентированных на развитие бизнеса, личности и общества. В клубе более 150 резидентов из самых разных сфер деятельности. 
Клуб регулярно организовывает встречи с известными людьми: миллиардерами и представителями крупного бизнеса. Практически каждый день в клубном доме проходят различные мероприятия: встречи с наставниками, бизнес-соревнования, выступления резидентов, мозговые штурмы, деловые игры и многое другое. 
Новые идеи и вдохновение от общения с успешными предпринимателями, практические инструменты развития компании, организация поддержки бизнеса резидентов, обмен опытом и взаимопомощь - это только часть того, что клуб предоставляет своим резидентам.    О роли:
Деловой клуб Эталон ищет звёздного директора по PR, маркетингу и брендингу. Нужен настоящий талант, человек-WOW, тот, кому можно доверить самое важное – репутацию клуба. В поисках энергичного и коммуникабельного директора по PR и маркетингу, который готов создавать самый большой деловой клуб в России.
Предлагают не просто работу, а участие в общественно значимом проекте. Если вы любите амбициозные задачи, понимаете внутреннюю кухню PR и брендинга, предлагают присоединиться к дружной команде.   Обязанности:

• Брендинг, формирование имиджа бренда, совершенствование сущности и архитектуры бренда
• Разработка внешней и внутренней PR стратегии с упором на передачу смыслов, заложенных в основу клуба Эталон
• Корректировка маркетинговой стратегии клуба в онлайн и офлайн с учётом «текущей» обстановки
• Разработка и контроль контент-стратегии
• Создание, а затем руководство, мотивация и развитие команды отдела по PR и маркетингу (3 человека)
• Планирование, организация и контроль внутреннего и внешнего PR, и полного комплекса интернет-продвижения: контекстная реклама, медиа, SMM, SEO, спецпроекты
• Генерация и продвижение инфоповодов через взаимодействие со СМИ, информационными и деловыми партнерами клуба
• Выполнение функций пресс-секретаря
• Event-менеджмент в той части, которая нужна для PR
• Аналитика рынка деловых клубов
• Ведение медиапланирования и бюджетирования
• Формирование персонального бренда лидера клуба
• Взаимодействие с дизайнерами, типографиями и другими подрядчиками, разработка и заказ необходимой презентационной продукции

  Требования:

• Идейность: ищут человека, который мыслит шире круга своих потребностей, которому важны миссия, идея, принципы, ценности клуба
• Организаторские способности: руководитель, стратег с масштабным мышлением и опытом создания и удержания эффективной команды
• Сильная хватка: амбициозность, целеустремлённость, решительность, самостоятельность и энергичность
• Креативное мышление, способное зажигать и будоражить других
• Инициативность. Уметь использовать любую возможность, чтобы грамотно преподнести информацию ЦА, используя правильные каналы в соответствии с концепцией (имиджем и стратегией)
• Живой ум: способность и желание анализировать, делать выводы, искать, корректировать
• «Профессиональная» эмпатия: умение чувствовать людей, их настроение и отношение
• Знание основ психологии: работы массового сознания, пропаганды, нейромаркетинга. Понимание, что такое Окно Овертона, понимание сути брендинга и т.д.
• Умение создавать приятное впечатление: общительность, дружелюбность, выстраивание долгосрочных отношений
• Умение выступать
• Ответственное отношение к работе и чёткое выстраивание всей деятельности
• У вас должно быть понимание, как живут, мыслят и чем дышат предприниматели
• Понимание подходов продвижения в премиум классе
• Опыт более 5 лет в PR, маркетинге, брендинге, запуске спецпроектов. Опыт руководящей должности
• Опытный пользователь ПК

  Компания предлагает:

• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга: наб. реки Мойки, д.6
• Дружная команда амбициозных и молодых ребят
• Гарантированный карьерный рост
• Отсутствие жёстких рамок. Придерживаются проактивного подхода
• Участие в культурных и развлекательных мероприятиях
• Интересные знакомства с влиятельными и известными людьми в бизнес-сфере
• Оплата труда по результатам собеседования (испытательный срок – 3 месяца)
• ЗП на испытательный срок – оклад 80 000 + премия от выполнения Smart-задач
• ЗП после испытательного срока 100 000 оклад + премия по достижению целевых показателей

В инвестиционно-управляющую компанию STEIT требуется Финансовый директор (девелопмент, строительство, недвижимость).   STEIT – инвестиционно-управляющая компания, один из крупнейших игроков в области коммерческой недвижимости. Портфель компании представлен торговыми центрами микрорайонного и районного формата, street-retail, загородной недвижимостью и другими проектами.
В связи с ростом и развитием Компании приглашают кандидатов на вакансию Финансового директора с опытом работы в сфере - девелопмент, строительство, недвижимость.   Обязанности:

• Руководство финансовой службой компании и бухгалтерией (8 чел.)
• Разработка и внедрение управленческого учета и отчетности по ГК
• Руководство проектом автоматизации и внедрения
• Стратегическое и текущее бизнес-планирование
• Управление финансовыми потоками компании
• Налоговое планирование, расчет, анализ
• Анализ и оценка финансовых рисков компании
• Координация финансово-экономической деятельности предприятия на основании данных, полученных от подразделений
• Подготовка отчётов по деятельности Компании для собственников

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Обязателен опыт работы финансовым директором или финансовым менеджером от 3-х лет в компаниях с направлениями деятельности (девелопмент, строительство, продажи и аренда коммерческой или жилой недвижимости)
• Практический опыт в области внедрения управленческой отчетности, бюджетирования и планирования финансовой деятельности
• Знание законодательной и нормативной базы в направлении деятельности Компании

  Условия:

• Достойный и стабильный уровень дохода (обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования с руководителем)
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График работы – пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00
• Комфортабельный офис рядом с м. Петроградская
• Подчинение - собственнику Компании

Маркетплейс СберМегаМаркет ищет Старшего HR бизнес партнера.   Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR
• Работать с метриками, выявлять зависимости с бизнес-результатами, искать возможности для улучшений
• Консультировать лидерскую команду по вопросам работы с персоналом, поддерживать сотрудников по различным HR вопросам
• Внедрять улучшения в рамках «Employee Journey»
• Планировать численность и бюджет на персонал, управлять изменениями организационной структуры
• Лидировать цикл performance review
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D
• Формировать стратегию кадрового резерва и качественно реализовывать ее на практике

  Что для этого нужно:

• Опыт в роли старшего HR бизнес-партнера от 5 лет в сфере IT/ecom/fintech в компаниях со штатом от 1000 чел. или опыт HRD небольшой IT-компании.(Отдают преимущество кандидатам с опытом в продуктовой IT компании)
• Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах и опыт реализации HR-проектов с нуля
• Опыт поддержки подразделений разработчиков
• Стратегическое бизнес-мышление, умение предвидеть риски, аналитический подход в реализации изменений
• Опыт работы с различными блоками HR в крупной компании (адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации и пр.)
• Опыт управления организационной структурой
• Опыт формирования и контроля HR бюджета

  Почему в компанию:

• Создают сильный продукт в e-commerce, у компании амбициозные цели и будет возможность расти вместе с бизнесом
• Огромная поддержка со стороны бизнеса и HR команды для реализации проектов и инициатив
• Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами
• Оклад и премии, кафетерий льгот, сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор
• Гибкий график, комфортный офис и возможность работать удаленно несколько дней в неделю

SPLAT ищет Финансового бизнес-партнера отдела маркетинга.   Обязанности:

• Анализ и поддержка запуска новых продуктов и изменений в текущем ассортименте
• Взаимодействие с командой продаж в рамках расчета и утверждения продуктовых инициатив
• Инициирование изменения цен и финансовая оценка влияния на бизнес
• Методологическая поддержка, проверка и анализ расчетов ROI маркетинговых активаций
• Ежемесячный пересмотр операционных планов по SKU по Брендам, подготовка R&O в рамках планирования IBP
• Коммуникация с Бренд-командами
• Стратегическое планирование (в горизонте на 3-5 лет)
• Контроль и мониторинг маркетинговых и трейд-маркетинговых бюджетов на уровне Брендов

  Требования:

• От 3-х лет опыт работы в области экономического анализа доходности брендов, эффективности маркетинговых мероприятий, технико-экономического обоснования создания новых продуктов
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Знание принципов и методов бюджетирования и управленческого учета
• Опыт оценки эффективности инвестиционных проектов и маркетинговых мероприятий

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• Достойный социальный пакет: ДМС (+стоматология), оплата питания
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Офис с панорамным видом на Москву, м.Смоленская

Тинькофф ищет Финансового бизнес-партнёра (IT).   Обязанности:

• Формирование регулярной управленческой отчетности по профилю ИТ, разработка правил аллокации ИТ-расходов, финансовое моделирование
• Продвинутая кост-аналитика ИТ-направления: анализ процессов с точки зрения кост-эффективности, разработка метрик и методов отслеживания эффективности, построение и отслеживание релевантных кост-юнитов, бенчмарк анализ, выработка рекомендаций по повышению эффективности
• Разработка форм и дэшбордов для управленческой отчетности по ИТ-расходам, предоставление фактической финансовой и ресурсной информации бизнес-лидерам

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Предпочтителен опыт работы в ИТ-компаниях или роли, связанной с анализом расходов ИТ-подразделений
• Способность транслировать финансовую информацию в смежные подразделения компании
• Умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять и презентовать полученные результаты
• Предпочтителен опыт использования tableau, anaplan, atlassian и т.д.

  Условия:

• Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
• Профессиональное развитие. Постоянно проводят митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
• Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить - на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
• Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею
• Достойная вашего профессионального уровня зарплата

Международный сервис пассажирских перевозок inDriver ищет Project manager (Creative).   Обязанности:

• Аккумулирет и анализирует все входящие задачи
• Определяет реальную срочность и приоритет задачи
• Постановка задач креативной команде - в едином и понятном формате
• Координация работы команды
• Взаимодействует с контрагентами (креативными агентствами)
• Управление бюджетами, таймингами и статусами каждого проекта
• Сбор у отдела исследований необходимой для проекта аналитики и других данных

  Требования:

• Опыт работы в креативных или digital агентствах (от 3-х лет)
• Опыт ведения съемочных проектов и кампаний 360
• Опыт ведения проектов и работы с проектной документацией: брифы, тайминги, ТЗ, отчеты и тд
• Опыт работы с международными компаниями
• Структурность, умение организовывать процессы и команду
• Английский язык не ниже С1 (upper intermediate или advanced)

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, ДМС со стоматологией
• Гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком
• Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии
• Заботятся о том, чтобы офисное пространство было максимально комфортным для работы и отдыха. В офисе есть уютная кухня, игровая комната и зоны для отдыха. Проводят различные корпоративные и тематические мероприятия, которые помогают в работе и делают жизнь ярче

В мебельную компанию МЕТТА требуется Руководитель подразделения в Турции.   Сегодня курс взят на трансформацию компании Метта в международную корпорацию - принято решение масштабировать производство и логистические центры в разных уголках мира.   Обязанности:

• Организация и контроль деятельности представительства
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Участие в формировании стратегического и тактического плана развития представительства

  Руководитель подразделения в Турции должен иметь:

• Высшее образование
• Желательно опыт работы в данной сфере
• Знание языков: английский, турецкий будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК и оргтехники
• Личностные качества: порядочность, ответственность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, инициативность

  Условия работы:

• Место работы: г. Стамбул (Турция)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей
• Полный рабочий день
• Мотивирующая на продуктивную работу гибкая система материального поощрения

Российско-турецкое торговое партнерство ищет Руководителя по закупкам товаров из Турции.   Компания РТТП действует с апреля 2018 г. Тесно сотрудничает с Посольством и Торговым Представительством Турецкой Республики в Москве, а также с рядом бизнес-ассоциаций, представляющих промышленный и торговый сектор.
Клиенты – это российские и турецкие компании, желающие развивать внешнеэкономическую деятельность.
РТТП содействует установлению взаимовыгодных контактов и развитию сотрудничества между российским и турецким бизнесом. А с помощью своих деловых связей, дает возможность выйти на новые рынки и найти своих покупателей.   Обязанности:

• Руководство отделом импорта
• Переговоры с турецкими поставщиками, транспортными компаниями, подрядчиками, брокерами, типографиями (согласование условий работы, сроков исполнения заказов, согласование цен, условий оплат) (английский / русский язык)
• Подготовка внешнеэкономических контрактов с Поставщиками
• Контроль сертификации продукции
• Определение кодов ТНВЭД
• Контроль подготовки документов для таможенного оформления
• Контроль передачи документов в бухгалтерию
• Подготовка расчетов себестоимости
• Взаимодействие со смежными отделами (продажи, юристы, бухгалтерия, склад)
• Руководство полным циклом поставок от Поставщика до склада
• Поддержание остатков склада
• Посещение отраслевых выставок
• Набор сотрудников в отдел
• Обучение новых сотрудников
• Контроль работы сотрудников отдела, консультирование руководства

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт осуществления закупочной деятельности ВЭД от 3 лет
• Свободное владение английским языком устным и письменным
• Знание турецкого языка является дополнительным преимуществом
• Внимательность (работа с данными, требующих анализа и перепроверки)
• Уверенное владение ПК (Power Point, Excel)
• Умение расставлять приоритеты
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09.30 до 18.30, выходные: суббота-воскресенье
• Возможны командировки
• Перспективы финансового и карьерного роста
• Комфортабельный офис в центре Москвы