Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Каршеринг Делимобиль в поиске Технического директора.   История Делимобиля началась в 2015 году всего со 100 автомобилей. Сегодня холдинг объединяет каршеринг в нескольких странах: под брендом Делимобиль работают в России, бренд Anytime представляет компанию в Чехии, Казахстане и Республике Беларусь. Сервис автомобилей по подписке Anytime Prime дарит свободу передвижения и возможность арендовать автомобиль любого класса от суток до года. Собственные сервисы по ремонту и заправке автомобилей — Смарт Мобилити Менеджмент, КарШайнРуссия, Пролив+ и КарШайнМойка — позволяют обслуживать самый большой автопарк, состоящий из более чем 20 000 автомобилей.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление техническим департаментом и определение эффективной структуры, зон ответственности каждого отдела и сотрудника (отдел гарантий, отдел контроля ремонтов, отдел телематики) - более 30 человек в подчинении
• Мониторинг и корректировка исполнения бюджета на обслуживание автопарка
• Участие в автоматизации процессов согласования ремонта
• Контроль открытия новых станций
• Оценка эффективности работы станций и персонала, формирование предложений по сокращению операционных расходов
• Анализ эффективности работы департамента

  Ожидания от кандидата:

• Техническое образование
• Опыт работы на аналогичной позиции как преимущество
• Знание технологии ремонта автомобилей
• Excel на продвинутом уровне, знание специализированных программ AudaTex, SilverDat
• Умение системно анализировать показатели работы и качественно выстраивать бизнес-процессы
• Проактивность, инициативность, самостоятельность в принятии управленческих решений

  Компания предлагает:

• Работа в современной крупной компании с развитой корпоративной культурой
• Работа на два офиса г. Мытищи (10 мин. от Ж.Д. ст. Перловская), 500м от МКАД и г. Москва БЦ "Лефорт"
• График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходной
• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, скидка на каршеринг

В бутик-отель Bulgari Hotel & Residences Moscow требуется Director of Hotel Operations.   Скоро мировая сеть уникальных коллекционных отелей и резиденций BVLGARI HOTELS & RESORTS пополнится флагманским проектом в Москве. В 2022 году свои двери в сердце столицы распахнет восьмой по счету в мире бутик-отель BVLGARI с роскошными резиденциями для истинных ценителей недвижимости высокого класса.   Job summary:
Functions as the strategic business leader of the property's Hotel Operations. Areas of responsibility may include Food and Beverage/Culinary and Front Office, Кecreation/Health Club, Housekeeping. Position works with direct reports (department heads) to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures Hotel Operations meet the brand’s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department and developing positive owner relations. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and employees and provides a return on investment.   Candidate profile:
Education and Experience

• 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area in a luxury hotel

  Core work activities: Managing Profitability

• Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer
• Analyzes service issues and identifies trends
• Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals
• Works with hotel management team to develop an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution

Managing Revenue Goals

• Monitors hotel operations sales performance against budget
• Reviews reports and financial statements to determine hotel operations performance against budget
• Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses
• Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results

Leading Operations and Department Teams

• Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensures alignment amongst the hotel leadership teams
• Develops systems to enable employees to understand guest satisfaction results
• Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results

Managing the Guest Experience

• Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken
• Responds to and handles guest problems and complaints
• Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction
• Creates an atmosphere in all Rooms and Food and Beverage areas that meets or exceeds guest expectations

Managing and Conducting Human Resources Activities

• Facilitates the development of creative solutions to overcome obstacles and ensures implementation to continually improve guest satisfaction results
• Ensures employees are treated fairly and equitably
• Ensures that regular, ongoing communication is happening in Operations (e.g., pre-shift briefings, staff meetings)
• Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees
• Incorporates guest satisfaction as a component of staff/operations meetings with an emphasis on generating innovative ways to continually improve results
• Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance
• Solicits employee feedback, utilizes an “open door policy” and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns
• Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process
• Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures
• Champions change, ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary

Оплата в долларах США - от 3 500 USD до вычета налогов   В маркетплейс KazanExpress требуется Финансовый директор.   Новый передовой проект с привлечением иностранных инвестиций и мирового опыта. Первый узбекский маркетплейс с уникальным предложением — доставка заказов за один день по всей территории Узбекистана, огромный выбор товаров, тысячи местных и зарубежных продавцов.   Компания предлагает:

• Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту;
• Оклад 3500$ + премия по результатам до 1500$;
• Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются;
• Демократичных адекватных руководителей;
• Место работы: г.Ташкент Узбекистан.

  Что предполагается делать:

• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании;
• Постановка системы управленческого учета;
• Контролировать анализ движения денежных средств предприятия, составление БДР и БДДС. Планирование бюджета;
• Ведение переговоров с коммерческими банками, лизинговыми компаниями и иными кредитными учреждениями;
• Контролировать исполнение договорных обязательств и платежной дисциплины;
• Своевременное поступление денежных средств;
• Вести отчетность перед учредителями компании.

  Что компания от вас ожидает:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы руководителем от трех лет;
• Опыт постановки бухгалтерского, налогового, финансового, управленческого учёта;
• Опыт работы главным бухгалтером приветствуется;
• Стратегическое мышление, ориентированность на результат;
• Стрессоустойчивость и многозадачность.

Вакансия на удаленке.   В сервис поиска выгодных авиабилетов Mego.travel открыта вакансия Менеджер по продукту (Backoffice).    Mego.travel - умный сервис для поиска и покупки выгодных авиабилетов (350 авиакомпаний), ж/д билетов и билетов на автобусы (РФ), бронирования отелей и апартаментов (весь мир), проката авто и трансферов (160 стран). Официальный агент Международной ассоциации воздушного транспорта IATA с 2009 года.   Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и управление бизнес-логикой в backoffice-системе проекта Mego.Travel;
• Сопровождение и поддержка продукта Backoffice;
• Управление командой разработки продукта Backoffice;
• Обеспечение других отделов компании backoffice-инструментами для их операционной деятельности (выгрузки, реестры, сверки);
• Автоматизация backoffice-процессов;

  Что компания ожидает:

• Профильное высшее образование - информационные системы, прикладная математика и т.п;
• Опыт работы с большим количеством интеграций, с платежными системами;
• Опыт и желание работать над задачами Backoffice;
• Знание теории продакт-менеджмента: Agile, PDCA, SMART, CJM, Custdev, HADI-циклы;
• MSSQL/MySQL на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы с системами управления задачами (jira, redmine);
• Коммуникативные и лидерские качества;
• Умение сосредоточиться на рутинных задачах и цифрах;
• Английский на уровне чтения документации.

  Что компания может предложить:

• Гибкий график (время работы выбираете самостоятельно), удаленная работа;
• Сложные и интересные задачи;
• Новый, масштабный проект;
• Широкая зона ответственности и свобода самостоятельности принятия решений;
• Работа с современным стеком технологий;
• Перспектива работы в международной команде с общением на английском языке;
• Быстрое принятие решений в компании;
• Возможность влиять на важные технологические решения;
• Результатами вашей работы будут пользоваться миллионы путешественников по всему миру;
• Уважительное и заботливое отношение ко всем членам Mego команды;
• Заботятся об отсутствии демотиваторов в работе: выстраивают процессы, помогающие продуктивной работе в команде;
• Стабильную выплату вознаграждения (без задержек);
• Дружественную и позитивную атмосферу.

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии;
• Формирование плана PR-активности;
• Написание и размещение статей, пресс-релизов, новостей, интервью и официальных сообщений в СМИ;
• Сопровождение PR-мероприятий.

  Требования:

• Высшее образование по специальностям, связанным с маркетингом, журналистикой, филологией и др.;
• Опыт работы в сфере PR;
• Навыки копирайтинга.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Официальное оформление;
• Уровень з/п от 60 000 руб.;
• Работа со смыслом;
• Отличный коллектив;
• Место работы м. Сухаревская.

 

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Руководитель направления обучения и развития персонала.   Группа компаний Natura Siberica специализируется на производстве натуральных и органических косметических продуктов, которые компания реализует через широкую дистрибуторскую сеть и собственную розницу.    Функциональные обязанности:

• Создание новых и адаптация имеющихся учебных материалов, тренингов и учебных траекторий;
• Методическая и методологическая работа для обеспечения функционирования системы оценки профессиональных компетенций сотрудников;
• Самостоятельное проведение обучающих (продажи, продукты, коммуникации, основы менеджмента) и оценочных мероприятий (тестирование, центры оценки) для сотрудников Компании офф- и онлайн;
• Ведение направления адаптации персонала, наставничества, формирования кадрового резерва;
• Сопровождение ежегодной оценки сотрудников, включая формирование ИПР (Центральный офис / кадровый резерв);
• Участие в разработке и реализация программ обучения для руководящих категорий сотрудников (розница и центральный офис);
• Участие в проектах Департамента обучения и межфункциональных проектах Компании;
• Взаимодействие с различными подразделениями Компании.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Дополнительное профессиональное образование в области обучения, в области оценки персонала;
• Опыт разработки тренингов, учебных и оценочных материалов и программ, включая СДО и программы наставничества в обучающих структурах крупных компаниях;
• Опыт самостоятельного проведения учебных мероприятий, тренингов, сессий и оценочных мероприятий для различных категорий сотрудников, включая руководящие позиции (офф- и онлайн);
• Владение программными продуктами: Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook на уровне уверенного пользователя. Сильный навык работы в Power Point.

  Компания предлагает:

• Работа с супер-брендами: Natura Siberica, «Рецепты бабушки Агафьи», Organic Shop, Planeta Organica, и т.д;
• Амбициозная команда и интересные задачи;
• Конкурентная заработная плата, программа премирования;
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
• Комфортный и уютный офис в районе станции метро Тропарёво.

В компанию-импортер и дистрибьютер грузовой и специальной техники DAIMLER KAMAZ RUS открыта вакансия Head of controlling department.    Main functions:

• Revenues, Costs of sales, Gross Margin, Sales Marketing and Administrative expenses, EBIT, EBT, Net Profit – planning and tracking;
• Control of business plan performance indicators. Development of action plans for identified deviations;
• Monthly actual closing of several business units in the company;
• Execution of business planning (long-term, medium-term, short-term);
• Production cost planning and actuals considering volumes, model range, localization level;
• Calculation and approval of projects for localization of production based on payback period of investments;
• Risk Management;
• Transfer price management;
• Cash Flow planning;
• Financial expertise of potential partners and customers;
• Management reports for Top Management of the company and Shareholders;
• Contact person for reporting requirements from Russian Ministries;
• Participation from Financial department in different company projects;
• Manage a team of 5-6 persons.

  Requirements:

• 8+ years’ experience in Finance department (Controller etc.);
• 5+ years’ experience in the scope of production cost planning & tracking;
• 3+ years’ experience in Controlling leadership;
• 3+ years’ experience Managing direct reports;
• Customer centric with effective relationship building through all levels;
• Exceptional communication, organization and interpersonal skills;
• Strong business and financial acumen with effective decision making;
• Proven analytical aptitude with attention to detail and sense of urgency;
• Ability to effectively adapt and prioritize in a fast paced and deadline driven environment;
• Improvement mind set, self-motivated, independent & team player with strong initiative;

  Offer:

• Official employment according to the Labor Code of the Russian Federation;
• Work schedule 5/2, from 9.00 to 18.00, Friday - short day;
• Meal allowance (300 rubles per day, before taxes);
• Mobile phone reimbursement;
• Corporate car;
• Official salary (fix monthly salary + quarterly bonus).

В Сбер открыта вакансия Руководитель продуктовой аналитики.   Направление продуктовой аналитики занимается созданием и развитием платформы A/B тестирования с интеграцией во все ключевые проекты SberAds. А также занимается разработкой и расчетом ключевых метрик  рекламного продукта и берет на себя самые сложные кросс-продуктовые задачи, связанные с аналитикой. Компания ищет лидера данного направления, который обладает глубоким техническим пониманием предметной области и сможет его эффективно использовать для формирования продуктового вижена развития команды.   Вам предстоит:

• Запуск платформы A/B тестирования и интеграция ключевых продуктов SberAds в неё
• Руководство многофункциональной командой: data-инженеры, data-аналитики
• Общение с внутренними и внешними заказчиками
• Управление жизненным циклом продукта
• Формирование и ведение бэклога продукта
• Контроль сроков выполнения работ
• Участие в проработке архитектуры решений, технологического стека и производственного процесса
• Разработка необходимой документации и обучающих материалов по продукту для пользователей.

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы аналитиком от двух лет
• Опыт лидирования крупных технологических стримов от года
• Знание специфики дизайна, проведения и подведения итогов A/B тестирования
• Навык самостоятельной работы с заказчиками
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность
• Высшее образование
• Умение расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях.

  Работа в Сбере – это:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

В компанию по эксплуатации объектов недвижимости Современные технологии (дочерняя компания ПАО Сбербанк) открыта вакансия Руководитель казначейства.    Компания Современные технологии создана в 2003 году как дочернее общество ПАО Сбербанк. Основным направлением деятельности общества является комплексная эксплуатация объектов недвижимости. Компания берёт на себя все работы по техническому обслуживанию объектов с постоянным расширением ассортимента оказываемых услуг.   Обязанности:

• Администрирование кредитных договоров, контроль за выполнением условий кредитных соглашений компаний группы.
• Подготовка и предоставление в банки финансовой и иной документации.
• Ведение переговоров с банками.
• Координация работы с банками в дочерних обществах.
• Работа по размещению свободных денежных средств.
• Управление и контроль за кредитным портфелем.
• Подготовка сводной аналитики для органов управления и внешних потребителей.
• Ответы на запросы аудиторов.
• Ведение документооборота по системе ЭДО 1С.
• Сбор информации для Пояснительной записки к годовому отчету.

  Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в должности финансового директора не менее 5 лет.
• Опыт работы по подготовке и консолидации бюджета компании.
• Релевантный опыт работы от 3-ех лет.

  Условия:

• Работа в устойчивой ко всем изменениям копании.
• Своевременные выплаты вознаграждения (оклад, премии).
• Корпоративное обучение.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Уровень оплаты труда - обсуждается с кандидатами при собеседовании и зависит от опыта и квалификации.
• Офисный график 5/2 с 9-18ч., пятн до 16-45.

В компанию-дистрибьютор компьютерной техники Marvel Distribution открыта вакансия Руководитель по продукту.    Marvel Distribution – это один из крупнейших поставщиков компьютерной техники, серверного и сетевого оборудования, программного обеспечения, портативной электроники и средств связи в России и ближнем зарубежье.    Работать в «Марвел-Дистрибуции» – значит:

• Решать интересные и сложные задачи;
• Взаимодействовать с крупнейшими ИТ-брендами и перспективными стартапами;
• Развивать личные и профессиональные навыки;
• Получать полезные и актуальные знания о бизнесе и технологиях;
• Работать в комфортном, технологически современном офисе в шаговой доступности от метро;
• Иметь расширенный компенсационный пакет: ДМС, комбинированный рабочий график (работа в офисе и удаленно), скидки на продукцию партнеров компании и много других льгот;
• Приобретать друзей и общаться в группах по интересам: участвовать в спортивных мероприятиях, изучать иностранные языки, проводить культурный досуг и т.д.

  Чем предстоит заниматься:

• Сбор требований от внутренних заказчиков (интернет-магазин, программа лояльности, маркетиг, логистика, бухгалтерия и др.) в части касающейся разработки сайта;
• Управление ожиданиями заказчиков и формирование бэклога разработки по сайту;
• Управление командой разработки сайта и релизами;
• Еженедельное информирование команды заказчиков о статусе работ, формирование спринта;
• Согласование работ в части разработки смежных информационных системы (1С, ERP);
• Развитие функционала интернет-магазина (сайт как продукт);
• Управление продуктовыми метриками.

  Ожидания компании:

• Опыт ведение web / digital проектов на стороне заказчика или агентства от 3 лет в роли Team Lead;
• Знание и применение актуальных методов командной работы над проектом / продуктом;
• Портфолио проектов с указанием исполняемой роли, примером дашборда, бэклога и др. артефактами позволяющим оценить личный вклад.