Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Digital-агентство Accord Digital ищет в свою команду Директора по развитию бизнеса с богатым управленческим опытом в digital агентстве, либо веб-продакшене.   Обязанности: Согласование с генеральным директором целей по росту бизнеса агентства, построение годового и квартального плана, kpi на сотрудников.
Формирование и обучение команды, проведение статусов, контроль выполнения KPI
Построение и внедрение в агентстве устойчивых процессов по поиску и удержанию новых клиентов
Поиск и привлечение новых клиентов в соответствии со стратегией агентства, продажа услуг агентства, продажа конкретных направлений
Участие в разработке клиентской базы агентства, мониторинг рынка, анализ конкурентной среды и рыночных возможностей для решения клиентских задач
Изучение и формирование потребностей клиента, консультирование и поиск наилучших решений под его бизнес-задачи.
Подготовка совместно с командой коммерческих предложений, проведение презентаций, переговоров с первыми лицами компаний, заключение сделок (согласование условий и заключение договоров)
Управление отношением и ожиданиями клиента на этапе тендера
Поддержание контакта с клиентом после продажи, развитие долгосрочных деловых отношений (на уровне директоров и топ менеджеров)   Требования: Высшее образование
Опыт работы на рекламном рынке на схожей позиции от 3-х лет
Хорошее знание рекламного diigtal рынка
Успешный самостоятельный опыт привлечения клиентов, продаж услуг
Широкая сеть контактов среди потенциальных клиентов
Свободный активный английский язык
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, высокая ориентация на результат
Навыки проведения переговоров, умение убеждать и отстаивать свою позицию
Стратегическое мышление, умение эффективно работать в команде
Умение находить решение для непривычной задачи   Условия: Привлекательная система мотивации (высокий оклад + %), обсуждается с успешным кандидатом.
Перспективы профессионального и личностного роста.
Оформление согласно ТК РФ.
Молодой дружный коллектив профессионалов.
Работа в просторном современном лофте рядом с м.Электрозаводская
Корпоративное обучение.

Архитектурное бюро MA PROJECT ищет Директора по развитию, который займется продвижением услуг бюро на рынке .   ОТ ВАС: Высшее образование;
Опыт работы от 5 лет;
Понимание архитектурной среды;
Организация работы по поиску и привлечению клиентов;
Продвижение услуг бюро на рынке;
Высокий уровень ответственности и заинтересованности в результате;
Подготовка коммерческих предложений;
Участие в тендерах;
Ведение отчетности;
Свободное знание ПК и MS Office.   ОТ КОМПАНИИ: Участие в разнообразных и интересных проектах;
Личностное и профессиональное развитие;
Офис с отличной локацией;
Фиксированный оклад по результатам собеседования + % от суммы заключаемых договоров.
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Премиальный супермаркет со своей винотекой, кафе и доставкой готовых блюд для гурманов ищет Директора Бизнес единицы.   Условия
Рыночное финансовое вознаграждение с 5 нулями: оклад + %% от прибыли
Возможность развивать сервис премиального уровня и масштабировать бизнес
Ключевая задача: сохранить рентабельность бизнеса на текущем высоком уровне и улучшить сервис для гостя .   Вам нужно будет
Удержать прибыль и рентабельность предприятия на запланированном уровне и обеспечить положительную динамику
Выстроить бизнес-процессы и стандарты сервиса
Повысить узнаваемость бренда
Настроить системную работу с персоналом магазина, чтобы ликвидировать текучку линейных сотрудников и сохранить те ценные кадры, которые являются носителями корпоративной культуры.   Вы:
Управляли продовольственным магазином в сегменте средний плюс или премиальный, или ресторанном, или имеете опыт управления собственным бизнесом с высокой сервисной составляющей
Дружите с цифрами и умеете анализировать бизнес-показатели
Не замыкаете все процессы на себе, способны делегировать задачи и полномочия, в общем, у вас всегда есть заместитель, чтобы сотрудники знали к кому бежать, если директор заболел, уехал в отпуск или не доступен.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания-девелопер земельных участков Земельный экспресс приглашает к сотрудничеству управленца на должность Генеральный директор.   Обязанности:
Руководство предприятием:
Земельные активы;
Коттеджные поселки;
Ежемесячное увеличение прибыли;
Организация запуска новых проектов
Системное управление персоналом.   Требования:
Сильные лидерские качества;
Работа в режиме многозадачности;
Отличные управленческие навыки;
Результативность, продуктивность, самостоятельность;
Опыт на российском рынке земельной недвижимости.   Условия:
Возможность карьерного роста в крупной компании;
Оформление по ТК РФ;
Офис м. Алексеевская.

Международная дизайн-студия Yellow Images находится в поиске Chief Marketing Officer-а, который готов к переезду в Канаду.   Требования You are guru at user acquisition strategies, unit economics, and other growth hacking-related optimizations. You set ambitious goals and use lean testing to figure out ways to boost company’s revenue and profits; drive engagement and retention; and lead creative, brand, and communications strategies. You work hand-by-hand with a CEO and held accountable for driving metrics-wise growth of company’s base of customers.
Familiarity with a two-sided marketplace environment is a bonus.
Previous experience of growing a company from 0 to 1.   Задачи We are based in Vancouver, BC and at this point we experience explosive 70% YoY revenue growth rate. We are looking for a “Scientist CMO” aka “guru at user acquisition” to push the growth even further to a triple digit number.
User acquisition targets. Lead generation and channels discovery involving search engine marketing (SEM/paid), search engine optimization (SEO/unpaid), social (paid and unpaid), and content advertising. Optimizing for the conversion rates and acquisition costs.
Revenue-based financial goals. Boosting company’s top and bottom lines.
Retention/engagement goals. Getting our customers to stay engaged and reactivated. Key efforts — messaging to follow up with and incentivize users, as well as retargeting campaigns.
Product marketing goals. Defining and refining brand positioning based on market traction, customer feedback, desired differentiation, and more. Diversify product offerings and further package features and pricing for various customer segments.   Условия Highly-rewarding environment where proactive people thrive.
High level of independency.
Being a part of a high-growth company with a unicorn ambitions.
Distributed team and an ability to work remotely.
Opportunity to relocate to Vancouver, BC.

Биржи фриланса Kwork и TopFreelancer ищут всесторонне развитого Операционного руководителя, который готов взять в свои руки управление уникальным интернет-проектом, где люди ищут работу своей мечты, а работодатели – идеальных сотрудников.   Обязанности
Формирование и улучшение команды проекта;
Регламентация, контроль и автоматизация процессов работы внутри команды;
Достижение согласованных целевых метрик по проекту;
Улучшение продукта.   Требования
Управленческий опыт в IT от 3 лет;
Опыт управления проектом от 1 года и командами (от 10 чел.);
Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область;
Совершенная техническая грамотность;
Хорошие аналитические способности;
Грамотный, понятный язык. Умение легко доносить до людей письменно и устно сложные вещи;
Отличная коммуникабельность.   Условия
Удаленная работа в команде по комфортному для Вас графику (min 35 рабочих часов в неделю);
Интересные и ответственные задачи;
Бизнес поездки за границу;
Логично выстроенная система коммуникаций;
Оплата: от 250 000 руб.;
Работают с помощью Time Tracking программы.

НОВИКОМБАНК находится в поиске коллеги на должность Руководитель направления Департамента информационных технологий.   Обязанности:
Руководство ит управлением развития (6 отделов) – организация и планирование работ, мотивация, контроль результатов
Развитие банковских информационных систем (полный спектр);
Выполнение проектов и задач по автоматизации бизнес- процессов;
Проведение ит-анализ требований по задаче, оценка трудоёмкости и сроков реализации;
Осуществление доработки в соответствии с требованиями и в обозначенные сроки;
Взаимодействие с бизнес-подразделениями и внешними разработчиками по, в т.ч. Ведение договорных отношений с внешними разработчиками по   Требования:
Опыт работы в качестве руководителя проекта (программы проектов) по разработке и внедрению банковского по
Опыт успешной реализации крупных проектов по разработке и внедрению информационных систем банка (абс, хранилища данных и др.)
Опыт управления ит коллективом от 10 чел.
Опыт управления проектами с участием подрядных организаций
Опыт разработки регламентной ит документации
Опыт непосредственного участия в проектировании, разработке тех. Документации и интеграции информационных систем банка
Желателен опыт работы с платформой диасофт fa#
Уверенные знания основных архитектурных принципов построения ит-систем
Опыт использования систем управления проектами/задачами, таких как ms project, jira или аналогов
Умение выстраивать процессы, налаживать коммуникации и достигать целей
Аккуратность, исполнительность, ответственность, работа на результат в требуемый срок   Условия:
Офис — м. Полянка / добрынинская, ул. Б.полянка
Оформление по тк рф
График работы 5/2: пн — чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45, сб, вс – выходные дни
Расширенный социальный пакет.

Компания-инвестор YARDCAP приглашает в свои ряды Директора по развитию, обладающего двумя основными компетенциями: создание и продажа продукта или услуги.   Ключевые задачи:
Создание продукта или услуги;
Продажа продукта или услуги;
Организация отдела продаж товаров и услуг;
Управление работой команды;
Создание, оптимизация и управление бизнес процессами;
Определение и тестирование каналов сбыта;
Учет и сокращение структуры расходов;
Отслеживание ключевых показателей.   Требования к кандидату:
Опыт работы на управляющей позиции от 2 лет;
Успешный опыт реализации проектов в сфере продаж, информационных технологий или электронной коммерции;
Наличие подтвержденного опыта организации продаж товаров или услуг;
Наличие практического опыта управления коллективом от 7-ми человек;
Энергичность, уверенность в себе, готовность брать на себя инициативу и отвечать за свои действия;
Способность и желание вникать во все тонкости бизнеса. Высшее образование (топ технических или экономических вузов);
Свободное владение английским языком.   Условия работы:
Стажировка, введение в бизнес;
Сдельная оплата + бонусы по KPI;
Офис в БЦ класса А, м. Дмитровская.

TikTok is looking for a General Manager of Global Business Solution (Eastern Europe) to join the team.   Responsibilities: Manage and oversee the entire ad sales effort for ByteDance’s global apps in the Eastern Europe market(Russia, Ukraine and so on). Manage sales team to reach and exceed revenue goals;
Leverage existing relationships with key advertisers and agencies to onboard clients directly onto ByteDance ad platform, including both performance-based advertisers and brands;
Analyze and interpret key sales metrics to create marketing strategies that produce the best results for our customers;
Diligent awareness about performance related to monthly, quarterly and annual goals, and conduct sales forecast on a regular basis.
Hold team members accountable for revenue goal achievements, KPIs, and engagement in all sales initiatives;
Coach, develop and support all team members while leading by example;
Strategically assess current market trends for new sales opportunities and make recommendations for changing product offerings.   Qualifications: Bachelor’s degree or above; 10+ years of digital advertising sales experience and 8+ years of team management experience;
Exceptional negotiation and closing proficiency;
Exceptional written, verbal, presentation and interpersonal skills in Russian and English;
Strong marketing and sales acumen; Strong drive and will to succeed;
Demonstrated critical thinking and strategic decision making ability.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Компания Adleadpro — эксперт в области продвижения digital проектов на международных рынках, приглашает в свою команду Руководителя проекта для создания, вывода на рынок и продвижения на глобальном рынке мобильного приложения.   Основные задачи:
Разработка концепции и плана монетизации мобильного приложения в тематиках: астрология, нумерология, советы о любви для локальных или глобального рынка;
Обеспечение всего цикла разработки мобильного приложения «с нуля»: формулировка технического задания, поиск и формирование команды разработчиков, организация процесса разработки на всех этапах, выпуск приложения в продакшн;
Управление проектом, его поддержка и сопровождение, обеспечение планируемой монетизации.   Требования:
Опыт создания и вывода на рынок мобильного приложения, работающего по подписочной модели;
Наличие портфеля реализованных проектов;
Знания и опыт продвижения мобильных приложений на любых локальных или глобальном рынке;
Опыт самостоятельного («руками») продвижения мобильных приложений, работающих по модели подписки пользователей;
Опыт и навыки удаленной работы на результат;
Уровень английского языка не ниже В1.   Условия:
Полная занятость, удаленная работа (+/- 2 часа к МСК);
Фиксированный должностной оклад от 200 тыс. рублей (net), по мере капитализации проекта – проценты от прибыли;
От инвестора: полный карт-бланш, ориентация на результат, конструктивный диалог.