Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Московский Художественный Академический Театр им. Горького (МХАТ им. Горького) ищет двух специалистов - Ведущего маркетолога и Руководителя пресс службы.   Московский Художественный Академический Театр им. Горького (МХАТ им. Горького) -  один из самых известных театров страны, расположенный в Москве на Тверском бульваре. Объединяет как современный репертуар, так и классические постановки в великолепном исполнении.
Динамичная и старейшая культурная институция нашей страны имеет планы по амбициозному развитию, соответствуя основному позиционированию: Театр как искусство.   1. Ведущий маркетолог Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии (во всех доступных медиа каналах) деятельности театра в соответствии c концепцией развития театра, современными трендами театральной среды и бизнес-задачами
• Ведение официальных аккаунтов театра в социальных сетях, в соответствии с разработанной стратегией, управление контентом для достижения бизнес-задач и формирования положительного имиджа театра. Анализ эффективности использования каждого канала
• Разработка стратегии и плана рекламных коммуникаций для формирования имиджа театра и решения бизнес-задач (имиджевые активности и тактические), используя все доступные и релевантные медиаканалы
• Реализация всех рекламных кампаний театра, анализ и оценка их эффективности
• Работа по наполнению сайта театра, внесение изменений, усовершенствование его функционала
• CRM работы – управление БД, осуществление различных CRM коммуникаций с помощью доступных инструментов, оценка эффективности
• Кросс-функциональная работа внутри театра с различными отделами – продажи, пресс-служба и т.д.
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий театра
• Отслеживание и анализ деятельности конкурентов на регулярной основе
• Поиск эффективных нестандартных современных маркетинговых решений для достижения максимальных имиджевых и бизнес-задач
• Отслеживание современных маркетинговых и рекламных трендов
• Возможна работа по привлечению партнеров в театре согласно концепции развития театра

Условия:

• Работа в театре (Москва, Тверской бульвар, д. 22)
• Пятидневная рабочая неделя
• Достойный уровень оплаты труда (размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом)
• Испытательный срок 3 месяца

Требования:

• Маркетинговое образование
• Опыт работы маркетологом от 3х лет
• Опыт ведения социальных сетей, сайта, а также использование всех доступных инструментов для ведения работ
• CRM коммуникации (ведение БД, управление, запуск различных CRM кампаний)
• Знание современных трендов в области маркетинга и рекламы
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки написания текстов (как преимущество)
• Высокие коммуникативные навыки, гибкость, проактивность
• Владение (как минимум) устным и письменным английским языком на уровне не ниже B2 (upper intermediate)
• Соблюдение деловой этики

  2. Руководитель пресс службы Обязанности:

• Разработка стратегии деятельности пресс-отдела в соответствии c концепцией развития театра, современными трендами инфопространства
• Формирование позитивного имиджа и узнаваемости театра в информационном пространстве
• Осуществление связи руководства театра и его работников с представителями СМИ
• Определение пула информационных партнеров театра, выстраивание партнерских отношений с ними
• Аналитика прессы, в том числе мониторинг и анализ СМИ и социальных сетей на темы, которые касаются деятельности театра
• Формирование и актуализация пресс-пакета для СМИ (готовит пресс-релизы, анонсы и др. материалы)
• Организация пресс-конференций и брифингов

Условия:

• Работа в театре (Москва, Тверской бульвар, д. 22)
• Пятидневная рабочая неделя
• Достойный уровень оплаты труда (размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом)
• Испытательный срок 3 месяца

Требования:

• Высшее гуманитарное образование (образование в области PR не является обязательным, но будет преимуществом)
• Высокие коммуникативные навыки, гибкость, проактивность
• Понимание особенностей информационного пространства в стране, городе, а также театральных институций (как плюс)
• Знание, дружественные отношения ключевых СМИ и иных источников распространения информации (включая блогеров, медиа персон и т.д.)
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки написания текстов
• Владение (как минимум) устным и письменным английским языком на уровне не ниже B2 (upper intermediate)
• Соблюдение деловой этики

  Резюме, сопроводительное письмо (почему должны взять именно вас) и портфолио при его наличии необходимо направить на электронную почту.

Московский Художественный Академический Театр им. Горького (МХАТ им. Горького) ищет Руководителя пресс службы.   Московский Художественный Академический Театр им. Горького (МХАТ им. Горького) -  один из самых известных театров страны, расположенный в Москве на Тверском бульваре. Объединяет как современный репертуар, так и классические постановки в великолепном исполнении.
Динамичная и старейшая культурная институция нашей страны имеет планы по амбициозному развитию, соответствуя основному позиционированию: Театр как искусство.   Обязанности:

• Разработка стратегии деятельности пресс-отдела в соответствии c концепцией развития театра, современными трендами инфопространства
• Формирование позитивного имиджа и узнаваемости театра в информационном пространстве
• Осуществление связи руководства театра и его работников с представителями СМИ
• Определение пула информационных партнеров театра, выстраивание партнерских отношений с ними
• Аналитика прессы, в том числе мониторинг и анализ СМИ и социальных сетей на темы, которые касаются деятельности театра
• Формирование и актуализация пресс-пакета для СМИ (готовит пресс-релизы, анонсы и др. материалы)
• Организация пресс-конференций и брифингов

  Условия:

• Работа в театре (Москва, Тверской бульвар, д. 22)
• Пятидневная рабочая неделя
• Достойный уровень оплаты труда (размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом)
• Испытательный срок 3 месяца

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование (образование в области PR не является обязательным, но будет преимуществом)
• Высокие коммуникативные навыки, гибкость, проактивность
• Понимание особенностей информационного пространства в стране, городе, а также театральных институций (как плюс)
• Знание, дружественные отношения ключевых СМИ и иных источников распространения информации (включая блогеров, медиа персон и т.д.)
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки написания текстов
• Владение (как минимум) устным и письменным английским языком на уровне не ниже B2 (upper intermediate)
• Соблюдение деловой этики

  Резюме, сопроводительное письмо (почему должны взять именно вас) и портфолио при его наличии необходимо направить на электронную почту.

FinTech company is looking for an HR Director.

  Requirements:

• 3-5 years of experience as an HRD
• Experience in improving the HR function and rebuilding or optimizing an existing model
• International expertise in a strategic role (e.g. opening offices or transferring functions to other countries, organizing mass relocation of employees abroad, etc.)
• Full professional proficiency in English (C1-C2) and Russian
• A data-driven approach to connect workforce and business outcomes
• Strong supervisory and leadership skills

  Benefits of working in this role:

• The ability to influence business growth through the development of the HR function
• Financial package that will match your competence and experience
• Extended benefits package: VMI with dental and travel insurance, lunches compensation, gifts for birthdays, anniversaries, corporate gym, English language courses and support of relocation to Cyprus
• The opportunity to attend conferences and courses at the company's expense – they support the continued development of employees
• Work in a company that cares about Work-Life Balance
• Opportunities for professional growth – they have huge ambitions and it is important that the employees grow with the company

Отклик на вакансию через Телеграм.

Московский Художественный Академический Театр им. Горького (МХАТ им. Горького) ищет Ведущего маркетолога.   Московский Художественный Академический Театр им. Горького (МХАТ им. Горького) - один из самых известных театров страны, расположенный в Москве на Тверском бульваре. Объединяет как современный репертуар, так и классические постановки в великолепном исполнении.
Динамичная и старейшая культурная институция нашей страны имеет планы по амбициозному развитию, соответствуя основному позиционированию: Театр как искусство.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии (во всех доступных медиа каналах) деятельности театра в соответствии c концепцией развития театра, современными трендами театральной среды и бизнес-задачами
• Ведение официальных аккаунтов театра в социальных сетях, в соответствии с разработанной стратегией, управление контентом для достижения бизнес-задач и формирования положительного имиджа театра. Анализ эффективности использования каждого канала
• Разработка стратегии и плана рекламных коммуникаций для формирования имиджа театра и решения бизнес-задач (имиджевые активности и тактические), используя все доступные и релевантные медиаканалы
• Реализация всех рекламных кампаний театра, анализ и оценка их эффективности
• Работа по наполнению сайта театра, внесение изменений, усовершенствование его функционала
• CRM работы – управление БД, осуществление различных CRM коммуникаций с помощью доступных инструментов, оценка эффективности
• Кросс-функциональная работа внутри театра с различными отделами – продажи, пресс-служба и т.д.
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий театра
• Отслеживание и анализ деятельности конкурентов на регулярной основе
• Поиск эффективных нестандартных современных маркетинговых решений для достижения максимальных имиджевых и бизнес-задач
• Отслеживание современных маркетинговых и рекламных трендов
• Возможна работа по привлечению партнеров в театре согласно концепции развития театра

  Условия:

• Работа в театре (Москва, Тверской бульвар, д. 22)
• Пятидневная рабочая неделя
• Достойный уровень оплаты труда (размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом)
• Испытательный срок 3 месяца

  Требования:

• Маркетинговое образование
• Опыт работы маркетологом от 3х лет
• Опыт ведения социальных сетей, сайта, а также использование всех доступных инструментов для ведения работ
• CRM коммуникации (ведение БД, управление, запуск различных CRM кампаний)
• Знание современных трендов в области маркетинга и рекламы
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки написания текстов (как преимущество)
• Высокие коммуникативные навыки, гибкость, проактивность
• Владение (как минимум) устным и письменным английским языком на уровне не ниже B2 (upper intermediate)
• Соблюдение деловой этики

Резюме, сопроводительное письмо (почему должны взять именно вас) и портфолио при его наличии необходимо направить на электронную почту.

Вакансия на удаленке   В платформу для простого запуска крипто-компаний Superdao требуется Продюсер (Youtube).   Superdao - стартап из Кремниевой Долины. С ним вы можете создать DAO одним щелчком мыши, организовать каталог участников, создать информационную панель казначейства, управлять доской задач, отправлять NFT и поддерживать связь с участниками через ленту новостей и контентом только для участников + делать еще больше со сторонними интеграциями.   Компания ожидает, что вы:

• Имеете более года опыта работы на аналогичной должности
• Владеете английским языком на уровне В1+
• Обладаете знаниями и умениями работы со съемкой
• Разбираетесь в алгоритмах работы Youtube
• Работаете с блоггерским контентом, видео-подкастами
• Креативный, исполнительный, оперативный, ответственный продюсер
• Будет плюсом если: интересуетесь web3 и хотите погрузиться в эту сферу

  Какие задачи предстоит решать:

• Полностью контролировать и вести весь Production (Pre-production и Post-production)
• Монтировать видео
• Добавлять Motion Design
• Совершенствовать обложку и визуал
• Помогать в съемке видео
• Разрабатывать визуальную концепцию образовательного контента

  Что предлагает компания:

• Работу в молодой и энергичной superteam
• Уровень з/п выше рынка, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Удобный формат работы: удаленка или офис (Москва, СПб)
• График работы зависит от ваших пожеланий
• Помощь в релокейте
• Занятия английским языком

Вакансия на удаленке   В платформу для простого запуска крипто-компаний Superdao ищут Head of Global Recruiting.   Superdao - стартап из Кремниевой Долины, основанный Юрием Лифшицем. С ним можно создать DAO одним щелчком мыши, создать каталог участников, информационную панель казначейства, управлять вкладчиками, отправлять NFT, публиковать обновления и делать еще больше с помощью сторонних интеграций.   Компания ожидает, что вы:

• Умеете находить общий язык с людьми
• Имеете опыт управления командой рекрутеров, вы можете организовать процесс работы команды
• Обладаете глубоким пониманием требуемых ролей и подбираете лучших кандидатов по различным каналам поиска
• Проявляете cамостоятельность, инициативны и активны
• Умеете быстро и качественно работать
• Общаетесь с IT специалистами на одном языке
• Знаете английский язык на уровне C1+/нейтив спикер
• Имеете опыт проведения интервью на английском языке
• Плюсом будет: интерес к web3 и желание погрузиться в эту сферу

  Какие задачи предстоит решать:

• Управлять командой рекрутеров
• Ставить цели для команды, управлять процессом подбора в соответствии с согласованными приоритетами
• Искать талантливых кандидатов со всего мира в команду
• Проводить собеседования на английском языке
• Сопровождать кандидатов на протяжении всего процесса найма
• Взаимодействовать с руководителями департаментов при подборе
• Анализировать рынок труда
• Вести внутренний учет кандидатов - вносить всех кандидатов в локальную CRM систему

  Что предлагает компания:

• Работу в молодой и энергичной superteam
• Возможность реализовывать свои идеи, экспоненциальный карьерный рост
• Уровень з/п выше рынка, обсуждается индивидуально
• Удаленка или офис в центре Москвы или Санкт-Петербурга
• Помощь в релокейте

Рекламный холдинг Игроник ищет PR-директора.   Игроник – независимый холдинг, основанный в 1992 году, который работает на российском рекламном рынке с 2003 года. В команде более 150 высококлассных специалистов. За прошедший год выросли на треть и продолжают активно развиваться.    Обязанности:

• Аудит текущих pr-активностей, формирование pr-стратегии
• Инициирование статей, комментариев в отраслевой прессе. Особое взаимодействие с порталами Sostav, AdIndex
• Инициирование и поиск возможного взаимодействия c «большими» и прочими СМИ
• Написание статей / комментариев / пресс-релизов
• SMM – написание постов их продвижение; инициирование новых рубрик. Инициирование / ведение страниц на других ресурсах (соц.сети, youtube). Контент-план, визуалы
• Тесное и активное взаимодействие с сотрудниками компании, поиск инфоповодов
• Поддержание сайтов (в т.ч. новостной ленты), обновление и создание новых презентаций; обновление медиа-китов
• Личный и деловой pr руководителей
• Ведение графика деловых и отраслевых мероприятий, рекомендации по их посещению, инициирование спикерства
• Подготовка спикеров к выступлению
• Проведение собственных мероприятий (для клиентов/ для журналистов), подготовка материалов к ним. Интеграция в сторонние мероприятия. Спецпроекты
• Мониторинг конкурентной среды
• Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями, присутствие на профильных комитетах

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в медийных агентствах является большим преимуществом
• Опыт подготовки и написания пресс-релизов / интервью
• Опыт подготовки крупных мероприятий (например НРФ, ПЭФ)
• Знание медиа-рынка, хороший русский язык, английский (желателен)
• Владение SMM-инструментами, активная жизненная позиция
• Умение работать с первыми лицами компании

  Условия:

• Режим работы: с 10 до 19, с перерывом на обед
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы
• Испытательный срок 3 месяца
• Адрес места работы: метро Славянский бульвар. ул. Гжатская

Фармацевтический холдинг Монастырев ищет IT-директора.   Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 20-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления Здоровья.   Успешный кандидат:

• Профессионал, исследователь, инноватор с философией и образом жизни предпринимателя
• Человек, готовый стать вкладом в создание новой отрасли, цель которой сделать каждого человека в России и мире Здоровым и Счастливым
• Человек, открывший своё предназначение и готовый в потоке его реализации ставить цели и ценности развития Человечества наравне, а порой и выше собственных интересов
• Живой, свободный, счастливый и сильный Человек с бесконечной жаждой развития и улучшения себя и окружающего мира
• Честный, открытый и ответственный командный игрок в потоке созидания и сотворчества создающий неординарные результаты во всех сферах своей жизни
• Менеджер, управление для которого в первую очередь - это вовлечение и обучение, поддержка и вдохновение партнеров и сотрудников, создание слаженного действия и высоких результатов
• Человек, которого вдохновляет создание инновационной Живой компании - лидера на Российском рынке с последующей ее трансформацией в глобальное Общество Мудрости и Процветания
• Здоровый во всех отношениях Человек, готовый встать на путь самосовершенствования и развития вместе с Холдингом Монастырёв и Компания

  Результат от сотрудничества:
Эффективная автоматизация всех бизнес-процессов компании. Компания имеет значимые конкурентные преимущества за счет использования IT. IT-ядро предприятия выстроено таким образом, что не накладывает ограничений на реализацию стратегии предприятия и идей подразделений. IT-системы предприятия работают надежно и отвечают современным трендам. IT-система компании признана одной из самых лучших в мире.   Зоны ответственности:

• Формирование IT архитектуры и стратегии развития IT компании
• Создание команды IT службы и постоянное развитие её эффективности
• Обучение и поддержка развития сотрудников IT службы
• Развитие IT процессов компании: исследования, создание и разработка продуктов и технологий, эксплуатация, инструменты аналитики, получение обратной связи, тестирование, развитие продуктов, технологий и так далее
• Обоснование, организация и контроль процесса разработки всех внутренних и внешних IT продуктов, технологий и решений
• Организация разработки MVP продуктов, быстрых тестов гипотез, процесса кастомер девелопмента, A/B тестирования
• Организация развития стандартов и регламентов в области IT инфраструктуры
• Подготовка технической и разрешительной документации на IT решения и продукты компании
• Разработка и внедрение политики информационной безопасности и защиты информации
• Внедрение и поддержка сетевой инфраструктуры и системы внешних интеграций продуктов и технологий компании
• Организация 24/7 бесперебойной работы продуктов, оборудования, инфраструктуры и системы поддержки пользователей
• Мониторинг мирового рынка инноваций и развития технологий с применением передовых идей в продуктах и технологиях компании
• Поиск и внедрение IT-инструментов и решений для увеличения эффективности компании на всех уровнях, в том числе совершенствование внутренних IT-систем компании, систем агрегации и аналитики показателей, автоматизация процессов, улучшение качества коммуникаций внутри компании и так далее
• Совместно с HR департаментом и службой Маркетинга создание системы постоянного повышения пользовательского уровня клиентов и персонала за счет разработки понятных инструкций, технической документации, обучения использованию IT-решений компании
• Постоянный скрининг IT рисков и управление ими с учетом развития рынка IT технологий

  Личностные качества:

• Эмпатия и эмоциональная компетентность
• Харизма, умение вдохновлять и вовлекать
• Честность и искренность в отношениях и действиях
• Практик обучения в потоке созидания и выполнения задач любой сложности
• Стратегическое, системное, критическое и интегральное проактивное мышление
• Талант в организации эффективной реализации решения задач любой сложности
• Ответственность за результат своих решений и действий, умение держать слово
• Творческий подход и креативность в управлении изменениями и развитии
• Выраженные лидерские и предпринимательские качества
• Талант создавать команду и работать в команде
• Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов
• Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность
• Высокая скорость мышления и эрудированность
• Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать
• Умение принимать и давать честную обратную связь
• Доброжелательность открытость и уважение к окружающим
• Чувство юмора и позитивное мышление в любой ситуации
• Развитие собственного интегрального здоровья души, тела, ума
• Сострадание и осознанное служение миру через реализацию своего предназначения
• Стремление к гармонии и реализации потенциала своего предназначения, желание делиться этим состоянием и учить других

  Работа в Холдинге Монастырёв и Компания - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
• Система бонусов (месячный, квартальный, полугодовой, годовой)
• Возможность получения опциона
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника
• Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса - возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
• Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития
• Помощь с переездом в Москву

Оплата в долларах США - от 2 500 USD на руки   В группу компаний Aventus Group требуется Руководитель микрокредитной компании.   Aventus Group - быстро и неуклонно растущая международная группа компаний. Основная деятельность - предоставление финансовых услуг для физических лиц в Польше, Украине, Вьетнаме, Филиппинах, России, Казахстане и Молдове. Группа также работает с P2P: принцип действующая биржа кредитов - "PeerBerry" платформа . Деятельность компании координируется из штаб-квартиры в Вильнюсе. В настоящее время группа предприятий из 14 стран насчитывает более 1400 сотрудников и продолжает активно развиваться.   Требования:

• В сопроводительном письме просят указать опыт Fintech, готовность к релокации во Вьетнам
• Вакансия предполагает релокацию
• Опыт работы на данной или аналогичной должности от 3-х лет
• Понимание сферы FinTech (МФО) и современных технологий
• Успешный опыт работы в сфере Fintech (МФО), e-commerce, онлайн-бизнес, банковский сектор
• Отличные навыки развития бизнеса и построение стратегии
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Хорошие лидерские и управленческие навыки
• Опыт в создании команд и их мотивации
• Быть готовым решать самые разнообразные задачи
• Знание английского языка - желательно

  Обязанности:

• Координация со всеми заинтересованными сторонами, связанными с текущей работой компании
• Представлять интересы компании на рынке
• Разработка и поддержание операционной деятельности компании
• Разработка и внедрение стратегического плана развития компании
• Контроль операционных и финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам
• Создание и поддержка эффективной рабочей среды
• Ведение переговоров с потенциальными инвесторами, банками и другими кредитными компаниями
• Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов
• Контроль исполнения планов и показателей
• Формирование команды, участи в процессах отбора, подбора и утверждения кандидатов, управление персоналом компании
• Настройка необходимой инфраструктуры в областях ИТ, HR, финансов и операций
• Принимать решения по сложным проблемам клиентов
• Внедрять операционные системы, процессы и политики для поддержки миссии организации и целей компании
• Оперативная отчетность за день / месяц / квартал
• Контроль эффективности сайта: инструменты, контент
• Коммуникация, переговоры и постановка технических задач отделу ИТ

  Условия работы:

• Вакансия предполагает релокацию
• График работы: 5/2 (сб, вс – выходные), официальное трудоустройство, соцпакет
• Покрытие расходов на командировки в страны ЕС и Азии
• Работа в международной команде
• Широкие полномочия
• Дополнительные бонусы и мотивация

Вакансия на удаленке   В FinTech-компанию Crypterium требуется Технический директор.   Crypterium – это FinTech, занимающийся решениями хранения и накопления персональных финансов, а также простыми и понятными механиками заработка на накоплениях.
В настоящее время компания планирует совершить качественный скачок в Tech направлении, в связи с чем открыта вакансия Технического директора.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать со всеми подразделениями компании, слушать бизнес и понимать что необходимо продукту на той или иной стадии развития
• Управлять командой технического блока, быть одновременно на одной волне со всеми сотрудниками подразделения, но уметь отстаивать приоритеты продукта и бизнеса
• Выстраивать процессы разработки и внедрения ПО с использованием современных методологий
• Совместно с CPO оценивать трудозатраты проектов, управлять приоритетами, планировать сроки реализации и запуска проектов
• Обеспечивать предсказуемые сроки запуска продукта, планировать и контролировать бюджет и ресурсы, оценивать риски и контролировать качество (код ревью, тестирование, автотесты, выходное тестирование)
• Формировать и мотивировать команду, участвовать в подборе сотрудников, а также их развитии и регулярной оценке

Стек технологий:

• Java/Kotlin, AWS, PostgreSQL, Swift/Kotlin, React

  Ожидания от кандидата:

• Опыт создания, управления и развития команды разработки - от 3х лет
• Бизнес ориентированный подход, умение расставлять приоритеты и выстраивать процессы
• Опыт процессного управления (опыт быстрого роста продуктового start-up - преимущество)
• Глубокое понимание fintech/blockchain индустрии
• Понимание того, что Клиент всегда "стоит во главе угла" любой разработки
• Отличные коммуникативные навыки, гибкое мышление и желание делать командный результат
• Отличный английский - нужно будет говорить / писать на английском
• Умение работать с большими объемами данных, выявлять закономерности на основе неструктурированной информации

  Со своей стороны компания предлагает:

• Делают реально крутые штуки - продукт, который изменит мир
• По-настоящему заряженная и профессиональная команда
• Работа в растущем рынке в одной из передовых индустрий
• Отличные условия по ЗП (оклад + бонусная программа и токены/акции)
• Удаленная работа, при желании есть офис в центре Москвы