В NOATECH, крупную строительную компанию с 10-летней историей, занимающуюся реконструкцией зданий и сооружений, усилением конструкций, гидроизоляцией с применением инновационных материалов и уникальных технологий требуется постоянный сотрудник в штат на позицию Руководитель HR- отдела.
Чем нужно будет заниматься:
- Публиковать вакансии на интернет-ресурсах, получая потребности в персонале от руководителей подразделений
- Отбирать по установленным критериям кандидатов, проводить телефонные интервью и первичные собеседования
- Вести подбор линейного персонала на строительные объекты (рабочие, прорабы, начальники участков), подбор сотрудников офиса
- Вести кадровый учет (учет и хранение трудовых книжек и личных дел, ГПХ)
- Проводить адаптацию новых сотрудников
Чего не будет:
- Монотонной работы
- Типовых задач
- Унылых людей рядом
- Просрочек по зарплате
Что нужно любить, чтобы работать в компании:
- Общение с людьми
- Дисциплину
- Порядочность людей
- Труд и усердие
Условия:
- Вы имеете высшее образование и работали менеджером по персоналу
- Стабильная зарплата, конечная цифра которой будет обсуждаться с успешным кандидатом на личном собеседовании
- Если Вы будете крутым сотрудником с горящими глазами – компания направит Вас на обучение за рубежом (Германия / Австрия / Польша)
- Сотрудники самостоятельно выбирают начало и окончание рабочего дня
- Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы
- Наличие офисной библиотеки
- Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки
- Проведение корпоративных мероприятий
- Современный офис в бизнес-парке в 5 минутах ходьбы от метро, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов
- Зарплата выплачивается 2 раза в месяц
- Дополнительный выходной лучшим сотрудникам
- Скидки на продукты Apple
- Оформление по ТК РФ
- Оплачиваемый отпуск и больничный
Если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в компании, напишите в отклике: "Я уверен, что соответствую всем требованиям и хочу работать у вас, и я готов пройти этапы собеседования".