Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Microsoft is seeking an Account executive.   Responsibilities:
Business Manager. Lead with Industry or Solution Sales Play — Building trusted relationships through engagements focused on driving the customers desired business outcomes using Microsoft technologies
Transformation Manager. Reliably deliver on the customers business and technology outcomes. Continue to lead Digital Transformation discussions with customers through best in class virtual engagements
Account Orchestration Team Manager. Orchestrating and coordinating the team, ensuring that the  best of Microsoft and our partners is brought to bear to help our customers deliver their business goals
Understand customer drivers of digital transformation and lead new opportunities to accelerate the customer’s digital transformation​
Increase wallet share by understanding the customer’s industry landscape, business priorities, competitive landscape and position Microsoft’s relevant solutions to address​
Maintain excellence in pipeline management, accuracy of sales forecast, deal close plans, demonstrating sales discipline and accountability via weekly pipeline reviews (MSX Insights)​
Anticipate market changes to drive new industry-relevant solutions to customers
Influence BDMs and ITDMs, building trust with stakeholders and communicating across many deal types and project phases​
Translate Microsoft solutions into business outcomes that prove objectively valuable. Optimization, cost savings, future proof, scalable.
Continuously build industry knowledge. Strive to become a trusted partner/advisor demonstrating confidence with C level executives​
​Add value to customers by helping them to find business opportunities, bringing innovative industry solutions, benchmarks and references to show what is possible with Microsoft solutions
Consistently demonstrate the business value of MS solutions through solid business cases behind every sales opportunity
Take responsibility for the end to end sales cycle. Lead, own, and execute
​Effectively lead and orchestrate virtual team engaged in the opportunity. Lead clarity on opportunity ownership & engagement.​
Leverage packaged, repeatable solutions offerings to accelerate and win deals​​
Build a strong and active external network with both customers and partners   Qualifications:
Experiences Required: Education, Key Experiences, Skills and Knowledge:
10+ years of selling to or consulting with enterprise customers. Equally considered will be 5+ years of experience driving digital transformation from within the enterprise customers
Bachelor’s degree or MBA preferred; or equivalent experience
Experience to lead multi-cultural, diverse and remote teams across different disciplines
Proven ability to understand customer needs, create and deliver customized, customer-focused pitches and solutions
Effectively navigate through ambiguity and complexities related to client management
Embody «we-before-me» and the «customer first» mindset that delivers long term success over short term returns
Solid knowledge of one industry required (i.e. Government, Education, Healthcare, Financial Services, Retail, Manufacturing, Automotive, Telco, Media, Oil/Gas/Energy, etc.)   GUIDANCE:
Knowledge, skills, and abilities
Strategy development with multi-phase execution and delivery
Background in large-scale, multi-year enterprise change management
Executive communications, engagement and influence
Knowledgeable of the Microsoft partner ecosystem and programs
Standard language for what is means to join Microsoft
Core responsibilities
Develop landing plan including field onboarding, partner disclosure, readiness, and execution
Ensure subsidiary business owners of transformation pillars (commerce, co-sell, membership) incorporate changes within their respective planning and execution for positive business outcomes
Determine core transformation stakeholders, define R&R, scope and role criteria and accountabilities
Create disclosure and onboarding/transition plans to prioritize efforts with stakeholders, partner account teams, support, operations
Drive attainment of local subsidiary change mgt KPIs/scorecard results
Participate within the partner transformation community, share learnings, best practices   Benefits and perks:
Industry leading healthcare
Savings and investments
Giving programs
Educational resources
Maternity and paternity leave
Opportunities to network and connect
Discounts on products and services
Generous time away.

Команда «Пилоты и проекты Центра корпоративных решений» Сбербанка ищет успешного, креативного, работоспособного Руководителя проектов по организации поддержки клиентов В2В.   Кандидату предстоит: Внедрять проекты по централизации функций поддержки клиентов в едином контактном центре и мидл-офисе с целью создания целостного клиентского пути;
Руководить проектами по созданию новых функций в том числе с целью продажи на рынок;
Запускать проекты по оптимизации затрат на поддержку, повышению уровня удовлетворенности и эффективности;
Участвовать в выработке стратегии поддержки корпоративных клиентов экосистемы Сбера. Управление ключевыми проектами;
Подготовка проектных документов, планирование работ, контроль исполнения работ;
Коммуникации с заказчиком, сдача-приемка работ по проекту;
Сбор требований, оценка сроков и стоимости работ.   Требования: Опыт работы в управлении проектов от 5 лет и руководством командой от 10 человек;
Опыт ведения переговоров с внешними партнерами;
Хорошее знание методологии разработки и внедрения программных продуктов;
Опыт внедрения архитектурных решений;
Аналитические способности,
Хорошие навыки коммуникаций с командой и заказчиком;
Проактивная жизненная позиция, умение решать нестандартные задачи и достигать выполнения целей в срок;
Навыки публичных выступлений.   Условия: Работа среди профессионалов банковского дела;
Профессиональное обучение и развитие;
Мотивирующая система оплаты труда;
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
Участие в интересных и инновационных проектах;
Отличные возможности для самореализации, результаты, которыми можно гордиться;
Высокий уровень корпоративной культуры;
Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК).

В юридический отдел во ВКонтакте ищут Юриста, отлично знающего договорное право.   Вам предстоит:
• вести работу с договорами — авторского заказа, лицензионными, об отчуждении исключительных прав, а также договорами в рамках рекламных и маркетинговых активностей и спецпроектов. Потребуется создавать драфты, согласовывать правки и вести переговоры с контрагентами, включая нерезидентов РФ;
• выполнять претензионную работу — с физическими и юридическими лицами, правообладателями, пользователями ВКонтакте, контрагентами и другими;
• заняться юридическим сопровождением ВКонтакте, её сервисов и интернет-проектов — в сфере информационных технологий и интеллектуальной деятельности;
• оценивать риски, искать способы их уменьшить; готовить правовые заключения по вопросам российского законодательства, связанным с IT.   Преимущества:
• вы сможете прокачать креативное мышление, придумывая подходы к задачам, которые кажутся нерешаемыми;
• получите серьёзный профессиональный опыт.   Ожидают, что вы:
• получили высшее юридическое образование;
• отлично разбираетесь в гражданском законодательстве (особенно часть 4 ГК РФ) и законодательстве в сфере информационных технологий, а также применяете эти знания на практике;
• работаете по специальности не менее 2–3 лет;
• обладаете опытом договорной работы и умеете аргументированно вести переговоры;
• знаете английский на уровне upper-intermediate и выше — можете вести на нём деловую переписку и владеете международной юридической лексикой;
• ориентируетесь в больших объёмах информации, умеете расставлять приоритеты при равнозначной важности задач и решать их качественно и максимально оперативно;
• коммуникабельны, позитивны и умеете много и продуктивно работать в команде.   Условия: • сейчас все сотрудники ВКонтакте находятся на удалёнке, поэтому компания ждёт кандидатов, которые смогут приступить к задачам дистанционно, а в будущем — продолжить в офисе.

Крупнейшая онлайн-школа Skyeng приглашает в свою команду PR менеджера.   Чем будете заниматься:
Продумывать совместно с командой лучшую упаковку продуктов для PR;
Находить инфоповоды и инициировать истории самостоятельно;
Развивать форматы для работы — компания уже запустила регулярный механизм создания и публикации исследований, сбора и анализа повестки, что еще нужно сделать, чтобы работать эффективнее?
Много писать и работать с внутренней редакцией в качестве заказчика — колонки, интервью, комментарии, исследования и тд;
Налаживать работу со СМИ: предлагать взаимодействие, которое усилит и нашу экспертизу и их лояльность;
Искать возможности размещения в новых каналах — подкасты, telegram, youtube-интервью и тд;
Вести отчетность и работать в системе KPI — мы оцениваем качество каждой публикации с помощью матрицы критериев: охват СМИ, формат публикации, упоминания бренда и тд.   Для компании идеальный кандидат:
Имеет опыт работы в PR от 3-х лет;
Готов рассказать о своих успешных запусках PR-акций;
Желательно работал с детской и родительской аудиторией;
Обладает нестандартным и творческим мышлением;
Знает английский от уровня Intermediate и готов использовать его в работе;
Готов к изменениям и работе в режиме неопределенности;
Разберется и быстро сориентируется в образовательном процессе, в особенностях дополнительного детского образования и в школьной системе.   Преимуществом будет:
Опыт работы с детской и родительской адуиторией.   Предлагают:
Свобода действий;
Оформление по ТК;
Конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия по итогам работы;
Работа в амбициозной технологичной компании без бюрократии;
Сотрудники постоянно учатся, участвуют в конференциях, выступают сами, обмениваются опытом и развивают крутую внутреннюю систему обучения Skyway;
Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и одному члену семьи;
Можно влиять на компанию и ее процессы.

В средневековый театр Medieval Times разыскиваются Помощники храбрых рыцарей Его Величества.   Medieval Times Dinner and Tournament — это семейный театр, в котором проводятся театральные игры в средневековом стиле, борьба на мечах и поединки.   Требования:
Возраст не моложе 18 лет;
Способность успешно сдать серьёзный тест на физические способности;
Умение работать с лошадьми и находиться рядом с ними;
Физическая способность стоять, ходить и бегать по песку в течение длительного времени;
Возможность хорошо изъясняться на английском языке. Владение другими языками будет преимуществом;
Готовность много путешествовать по всему миру, работать в разное время, включая ночи, выходные и праздничные дни;
Умение работать в команде   Задачи:
Обеспечивать качественные выступления, изучая хореографию трюков и помогая рыцарям выполнять трюки;
Изучать основы средневекового вооружения, используемого в постановочных трюках, помогая поддерживать качество и безопасность оружия и реквизита;
Помогать в содержании лошадей и конюшен;
Поддерживать отличную физическую форму;
Помогать с мероприятиями, шоу, группами, демонстрациями и отдельными гостями шоу;
Обучаться, чтобы стать рыцарем, и в конечном итоге пройти посвящение, если будет обладать достаточным уровнем квалификации.

ЦСИ «Винзавод» ищет в свою команду Руководителя пресс-службы.   Обязанности: — разработка PR-стратегии проектов и мероприятий; — продвижение онлайн и офлайн проектов; — определение информационных партнеров основных мероприятий; — подготовка ежемесячных планов информационного сопровождения всех проектов и мероприятий; — разработка медиа-планов, контроль их выполнения; — организация и контроль за ведением базы СМИ; — редактура контента; — налаживание и поддержка отношений с PR-службами партнеров.   Условия: — сначала дистанционный формат работы, далее в офисе м. Курская; — официальное трудоустройство по ТК РФ; — уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.   Требования: — опыт работы в пресс-службе; — широкий кругозор в сфере культуры, искусства и медиа; — умение писать и редактировать тексты; — знание английского языка; — креативность, коммуникабельность, готовность к режиму многозадачности и жестких дедлайнов.

В Esquire ищут Пишущего стажера.   Обязанности: — писать небольшие материалы на основе предоставленной фактуры; — иногда брать комментарии; — помогать с расшифровками и переводами.   Условия: — удаленная работа (в связи с карантином); — график 5/2, присутствие у компьютера в течение всего рабочего дня не обязательно; — срок стажировки — 3 месяца; — рекомендательное письмо по итогам стажировки; — стажировка неоплачиваемая, но в случае успешного сотрудничества рассматривается перевод стажера на гонорарную основу.   Тестовое задание: — предложите 5 инфоповодов для Esquire с объяснением, почему это интересно, и напишите короткую новость (1000 знаков) на основе фактуры, которая описана здесь.

Кондитерская компания Electric Piñata ищет Дегустатора вкусняшек, который не боится калорий и готов опробовать все новейшие кулинарные  творения, придуманные командой.   Условия: Вкусняшки доставят счастливчику прямо домой В качестве благодарности за потраченное время (и за все эти съеденные калории) вы получите по 50 фунтов стерлингов за каждую коробку. Всего вас ждут 12 коробок. Вы можете поделиться своими угощениями с семьей и друзьями, однако отзыв должен быть от вас. Вам будут сообщать некоторые детали и ингредиенты, однако они являются совершенно секретными. Вы не должны разглашать информацию о них.   Требования: Принимаются заявки от соверщеннолетних  участников.   Как подать заявку: Опубликуйте снимок на Facebook или Instagram, где вы лакомитесь шоколадом Electric Piñata  (не забудьте отметить @electric_pinata и использовать хэштег #PlayWithYourFood). Готово! Остается только ждать объявления результатов.   Дедлайн — 30 ноября 2020.

В команду Бест Практик консалт приглашают Директора по производству, который будет отвечать за важный блок работы в компании — оптимизацию производственных процессов и увеличение эффективности работы двух фабрик в Ставропольском крае.   Предложение:
Заработная плата до 120 000 рублей
Уверенность в завтрашнем дне – работа в крупной компании
Команда профессионалов, добивающихся лучших результатов, уверенно идущих к общей цели
Возможность проявить себя в амбициозных проектах
Развитая корпоративная культура
Возможность внешнего обучения с 50% оплатой от компании
Посещение спортивного клуба x-fit по специальным условиям
Scrum, мозговые штурмы, стратегические сессии и др.   Что поможет реализоваться в данной должности?
Успешный опыт управления производством (численность от 500 человек)
Развитые управленческие качества
Стратегическое мышление, системность и аналитика
Ориентация на достижение результата
Уверенное владение ms office, excel, 1с
Высшее образование (приветствуется техническая специализация)   В зоне ответственности предполагается:
Планирование и организация работы комплекса швейного производства
Организация и контроль за сроками подготовки и запуска изделий в производство
Обеспечение выполнения производственного графика по выпуску продукции
Контроль качества выпускаемой продукции
Внедрение новых технологий на производство
Повышение уровня удовлетворенности персонала
Контроль работы со сторонними предприятиями по пошиву изделий
Планирование бюджета производства и контроль его исполнения.

Всемирный фонд дикой природы (WWF России) ищет Координатора программы по сохранению редких животных в российской Арктике.   Обязанности: Обеспечение развития и выполнения программы по сохранению редких и особо ценных видов животных в российской Арктике в соответствии с природоохранной стратегией Фонда.
Разработка и обеспечение выполнения рабочих планов и бюджетов проектов по сохранению редких и особо ценных видов в Российской Арктике.
Привлечение средств для финансирования проектов по сохранению редких и особо ценных видов в Российской Арктике, включая ведение переговоров с существующими и потенциальными донорами, разработку и представление проектных заявок в соответствии с природоохранной стратегией, стандартами и проектным циклом Фонда.
Обеспечение координации работ по сохранению редких и особо ценных видов в Российской Арктике с соответствующими программами WWF Арктических стран, с другими экорегионами и заинтересованными национальными организациями в области сохранения биоразнообразия.
Обеспечение использования проектного финансирования согласно утвержденным рабочим планам и бюджетам, обеспечение своевременной и точной отчетности в соответствии со стандартами сети WWF и проектным циклом Фонда. Координация, мониторинг и подготовка отчетности в части выполнения рабочих планов;
Подбор исполнителей полевых проектов, подготовка технических заданий, обеспечение своевременного выполнения контрактных работ и контроль их качества, предоставление своевременной отчетности в соответствии со стандартами и проектным циклом Фонда;
Участие в выполнении коммуникационной стратегии БР.
Представление в рамках полномочий интересов Фонда по вопросам, касающимся сохранения арктического биоразнообразия, взаимодействие с органами власти, местного самоуправления, научными, некоммерческими и другими организациями, местными жителями и их общинами в регионе по вопросам сохранения редких и особо ценных видов в Российской Арктике в соответствии с природоохранной стратегией Фонда.   Квалификационные требования: Высшее образование в области зоологии, экологии и охраны природы;
Владение английским языком (не ниже upper intermediate) и компьютером на уровне опытного пользователя;
Опыт работы не менее пяти лет в сфере изучения и сохранения видового биологического разнообразия, включая работу на особо охраняемых природных территориях;
Навыки работы с региональными органами власти, государственными и неправительственными природоохранными организациями, научными институтами, местными жителями и их общинами;
Опыт публичных выступлений, наличие публикаций по экологической и природоохранной тематике
Отличные организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде;
Преданность делу охраны природы, соответствие личных ценностей и убеждений Кодексу сотрудника WWF России;
Готовность к частым командировкам.