Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Обязанности:

• управление Детским Музеем;
• продвижение бренда, привлечение клиентов;
• организация всех процессов в рамках работы детского музея-театра, подбор программ;
• планирование и составление расписания;
• создание команды, управление коллективом;
• поддержание комфортной и дружеской атмосферы;
• поиск, обучение и адаптация новых сотрудников;
• кадровый учет/инструктаж персонала;
• продвижение услуг (интернет ресурсы, акции, мероприятия, реклама);
• организация хозяйственно-бытовой деятельности;
• ведение ежемесячной отчетности, в том числе финансовой;
• достижение плановых показателей.

  Требования:

• опыт успешной работы на аналогичной позиции от 5 лет;
• высшее экономическое / психологическое образование;
• знание современных тенденций, умение работать с премиум сегментом;
• неординарный подход, чувство стиля и твердость позиций;
• опыт взаимодействия с Роспотребнадзором, МЧС и пр.организациями;
• знание английского языка;
• навыки управления людьми; навыки продаж;
• гибкость,четкость,оптимизм, увлеченность и креативность в работе;
• ответственный и осознанный подход;
• высокая степень самоорганизации и дисциплины.

  Условия:

• работа в ЦАО;
• центр располагается в ЖК Премиум класса, в пешей доступности от м.Маяковская и м.Новослободская;
• плавающий график 5/2;
• уровень з/п обсуждается (от 70 000 рублей).

  Откликнуться на почту: skazkafc@gmail.com

Обязанности:
— поиск тем и историй
— разработка героев (от контактов до прединтервью)
— организация съемок ( аккредитация + получение разрешения на съемки в конкретных локациях)   Наши ожидания:
— опыт не менее 5 лет, желательно в ежедневном или новостийном формате
— знание медиа-персон (современных и «золотого фонда»)
— наличие собственной базы контактов
— умение грамотно формулировать темы
— умение быстро реагировать на повестку дня
— умение вести переговоры со сложными героями   Дополнительно приветствуется:
— стойкость к критике и желание совершенствоваться в профессии
— высокая работоспособность
— умение работать в команде   Условия:
— полная занятость
— пятидневка
— зарплата по рынку
— оплачиваемый отпуск
— отличный коллектив, уютный офис
— и другие бонусы (обсуждаются с успешным кандидатом)   Откликнуться на почту: mgomon@abtv.ru

Какой ты, человек? Ты умный, активный, профессиональный , самостоятельный и любящих людей HR с опытом карьерного консультирования. Ты обязательно живешь в Москве или можешь быстро переехать в Москву ради этого проекта.   Формальные требования: Предыдущий опыт: HR в области оценки, hr консалтинг   Обязательные знания и навыки:
— оценка компетенций сотрудников top и middle уровня
проведение интервью по компетенциям
— интерпретация результатов личностных опросников
организация и проведение полного цикла центра оценки (формирование группы, планирование, бриф наблюдателей, модерация оценочной сессии, написание отчетов, передача обратной связи оцениваемым), создание планов развития
— управление удаленной командой
— навык проведения фокус-групп   Будет плюсом:
знание особенностей разных отраслей
широкий кругозор и нетворк   Что предлагают?
— зарплату от 150 000 тысяч на руки
— отличный офис на Новослободской с неограниченным проссеко по вечерам и очень крутыми вечеринкам и своим КАТКОМ на крыше офиса зимой (ну про летнюю землянику и гамаки сейчас писать — только настроение портить) и главное крутой командой ( я не о себе, я о людях из Яндекса, Альфы, Инвизибл и прочая)
— возможность быстрого роста (как в деньгах, так и в позиции) и своих проектов Внимание, позиция НЕ предполагает удаленной работы!   Откликнуться на почту: alena@vladimirskaya.com

Организатор: автономная некоммерческая организация «Квартал Луи» (г. Пенза)   Дедлайн: 20 октября 2019 года.   Миссия проекта – создание поддерживающей среды для реализации инициатив молодых людей с инвалидностью, являющихся временными резидентами Арт-поместья «Новые берега».   Ключевое условие проживания в Арт-поместье: 
– реализация на базе поместья авторского проекта.   Авторские проекты должны быть направлены на решение общественно значимых проблем, могут быть посвящены творчеству, дизайну, образованию, просветительской деятельности, коммерции, социальному предпринимательству, изобретательству и другим сферам по желанию участника. Авторские проекты могут быть реализованы в индивидуальном, групповом формате.   Приз: 
– бесплатное проживание в поместье 5 лет с ежегодной пролонгацией;
– проживание в в однокомнатных, трехкомнатных помещениях и студиях. Помещения предоставляются в безвозмездное пользование с полной меблировкой и техникой, но с отсутствием посуды, текстиля;
– предоставление материалов для реализации авторских проектов.   Требования:   — социально активные молодые люди до 35 лет с инвалидностью; —  семьи с детьми-инвалидами и/или с молодыми людьми с инвалидностью; — приемные семьи, воспитывающие детей с инвалидностью; — семейные пары, если оба или один из супругов имеет инвалидность; — выпускники детских домов, имеющие инвалидность.  

CFO в крупный международный интернет-холдинг с инкорпорированием в Прибалтике и на Кипре, с большим количеством платежей из Америки и Европы. Задача — руководство всей финансовой деятельностью холдинга, в подчинении около 20 человек. Требования:

• Успешный опыт работы в качестве Финансового директора в крупных компаниях холдингового типа (в телекоме, венчурных фондах, интернет-компаниях, медиа)
• Большая ориентация на бизнес
• Обязательно работа с МСФО
• Свободный английский

  Условия:

• Вознаграждение до 1 млн. руб. на руки.
• Полностью белое оформление
• Офис в центре Москвы.

  Откликнуться на почту: alena@vladimirskaya.com

Are you passionate about marketing? Are you excited to work with colleagues and consumers to achieve brand objectives?   Join the Marketing team as a Marketing Director responsible for Russia and the CIS Markets! The main purpose of this position will be to build and lead the team of the Business Unit marketing organization to deliver/exceed the agreed business results through processes and activities.The ultimate aim is to meet the Company’s aspirational growth strategy for the development and implementation of consumer marketing plans that will build the LEGO® business among consumers and our retail customers. Are you interested in?     Focus on strategy, execution, collaboration and leadership   Our Marketing Director is expected to play pivotal role to embrace collaboration with internal and external stakeholders, which are mainly Regional and Global Marketing team as well as customers and agency partners. She/he will also, as a member of local Russia and CIS Leadership Team, co-create, drive and execute Business Unit strategic plans, including the people and culture agenda. The role encompasses as well people management of 11 team members, all located in Moscow — comprised of Brand Marketing, Trade Marketing, Digital Marketing. The main responsibilities of the role in details Develop and establish strong Marketing Team through team developments sessions, regular individual feedback and coaching. Upskill the team in digital marketing area
Be a guardian of LEGO brand in Russia and CIS markets
Achieve/exceed the consumer sales target and establish beloved brand among the kids by implementing the best-in-class consumer marketing
Demonstrate strong leadership and collaboration across functions within the BU and the Leadership Team to implement flawless end-to-end business planning and execution
Be an influencer and collaborator with Regional Marketing team to drive value both to and from each team
Translate global priorities into local brand strategies
Activate Global marketing tool box with local consumer insights, shopper knowledge and market knowledge
Develop an annual communications plan including traditional media, digital, events, instore, and PR
Manage the marketing planning process including marketing budget, sales forecasting, active in sales, marketing and operation     Do you have what it takes? University/college degree
Proven track record of marketing experience
Significant people and team leadership experience within marketing function on a Director level (preferably in e-commerce, FMCG or technology industries)
Experience from working internationally or with international companies/brands
Commercial mindset, should be persistent, self-motivated and highly driven, and must have a can-do mentality
Strong passion for working across functions (sales, marketing, operations and leadership teams)
Experience as a local Leadership Team member is a big asset
Strong English communication skills   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Мы — футбольный клуб «Чертаново».   Мы играем в ФНЛ своими воспитанниками и стремимся в РПЛ. Почему-то принято считать, что футбольные клубы — это закрытый мир, в который никак не попасть, даже если очень любишь футбол. Но это не так, и мы докажем обратное! Если ты всегда хотел узнать, как ищутся спонсоры, организовывается футбольный матч, как рассказывать о футбольной команде в медиа и в социальных сетях, то приглашаем на стажировку! Если ты — организатор, фотограф, работаешь с видео, делаешь дизайн или просто хороший человек, который хочет учиться и работать — то будем рады тебя видеть! По итогам твоей заявки и мотивационного письма мы свяжемся с тобой и отберем кандидатов.   Что мы предоставим: —  обучающий интенсив (состав тренеров уточняется), где ты сможешь не только прокачать навыки спортивного менеджера, но и познакомиться с командой;
— все тяготы и прелести работы в футбольном клубе «Чертаново»: разумеется, наблюдение всех процессов клуба изнутри;
— исчерпывающее знакомство с ФНЛ и участие в проектах нашего клуба;
— пожалуй, самое главное: шанс войти в историю российского футбола вместе с нами!

LIKVY – аутлет мебели и товаров для дома. Мы помогаем компаниям оперативно избавляться от складских излишков, возвращенных, поврежденных и прочих товаров, которые нужно быстро продать, а нашим покупателям мы помогаем хорошо сэкономить на покупке нужных им вещей. У нас уже 3 аутлета – Москва, Рига, Таллин. Компания динамично развивается, и мы ищем в нашу команду операционного директора.   Что необходимо делать: — создать и внедрить системы учета и контроля: товародвижение, ценообразование, инвентаризации, логистика и прочие зоны — участие в формировании товарно-ценовой матрицы — разработка, формализация и автоматизация бизнес-процессов — планирование деятельности, бюджетирование, анализ коммерческих показателей — разработка системы документооборота — разработка системы показателей эффективности операционной деятельности компании, отдельных подразделений — управление командой — участие в открытии новых магазинов и развитии бизнеса   Что мы ждём от кандидата: — опыт в сетевой розничной торговле — опыт построения, оптимизации и регламентации бизнес-процессов — опыт в автоматизации бизнес-процессов   Мы предлагаем: — интересная прозрачная система мотивации (оклад+бонусы) — график работы 5/2 — классная профессиональная команда — отличные возможности для самореализации и профессионального роста   Откликнуться на почту: andrei.borovikov.moscow@gmail.com 

Minimum qualifications:

• Current student of a legal degree from a Russian University and maintaining student status throughout the internship or member of a study program post-graduation that requires legal training.
• Experience in legal analysis and research.
• Ability to speak and write in English and Russian fluently and idiomatically.

  Preferred qualifications:

• Work experience in a law firm or in a media/technology company.
• Experience in data protection, copyright, technology or media law.
• Experience building relationships and communicating with people at all levels.
• Experience working on numerous projects simultaneously in a fast-paced environment.
• Interest in technology and IT-relevant legal problems and recent developments.
• Ability to start in Q4 2019 for a 12 month contract.

  About the job As a Legal Trainee, and part of the regional Google Legal team, you will play an important role in helping us respond to some of the legal challenges of the information age. You will get an insight into a variety of legal challenges related to Google products, learning to expect the unexpected while promoting the development of internet law in an unconventional environment. Based in Moscow, the legal department at Google offers an opportunity to join the team and assist with legal matters. In this role, you will enhance your organizational skills, attention to detail, and adaptability, while also getting the opportunity to demonstrate that you have sound legal judgment, can learn quickly in a fast-paced international environment and can communicate confidently at all levels. 20th century laws don’t always solve 21st century problems, and Google Legal crafts innovative approaches for handling some of the toughest legal challenges of the information age. Whether you’re a patent attorney, an intellectual property expert or an engineer headed to law school, Google Legal lets you take on unanswered legal quandaries and create new precedents. Our innovative services raise challenging questions that demand creative and practical answers. We provide those answers by working at the crossroads of the law and new technology, helping Google build innovative and important products for users around the world.   Responsibilities

• Conduct legal research on a variety of legal topics, including intellectual property, consumer regulations, media regulations, advertising law, data protection, etc.
• Respond to various legal requests from users and third-parties in relation to Google services and resolve internal escalations.
• Assist the Legal team in the preparation and management of court actions and in subsequent analysis.
• Assist in a variety of projects, such as marketing assessments and the review and drafting of agreements.
• Participate in the creation and maintenance of internal knowledge databases for the Legal team.

Высшая школа «Среда обучения» — это компания, основной деятельностью которой является онлайн-образование, и, в настоящее время, развиваются новые проекты. Вакансия заместитель генерального директора/исполнительный директор в прямом подчинении у собственника компании. Вам предстоит перенять операционную деятельность у собственника.   Задачи: Операционное управление:

• Внедрение системы планирования и контроля во всех отделах образовательной компании и подразделении субаренды.
• Ежедневная операционная деятельность компании
• Управление новыми образовательными проектами

Коммерческий блок:

• Контроль и развитие отдела дебиторской задолженностью
• Поиск и привлечение госфинансирования, кредитов, денег из фондов

Развитие компании:

• Участие в стратегическом планировании
• Оформление резиденции в “Сколково”
• Реструктуризация компаний

    Требования к кандидату: Успешный управленческий опыт от 5ти лет в коммерческих компаниях, с коллективом от 50 человек. Западный MBA