Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Dodo Brands — компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, в поисках Менеджера по клиентскому сервису, который будет выводить на новый уровень сервис Додо Пиццы на доставке и в ресторанах.   Чем предстоит заниматься: Аналитикой, связанной с сервисом: скорость, количество жалоб, средний чек;
Ведением проектов в кросс-функциональных командах;
Исследованием конкурентов и поиском наилучших практик на рынке;
Тестированием и внедрением изменений на всю сеть (подготовкой стандартов, коммуникацией с партнерами-франчайзи, написанием статей во внутреннюю базу знаний).   Чего от вас ждут: Опыт работы в маркетинге, желательно в E-com/QSR/FMCG;
Развитые навыки проектного менеджмента с успешными реализованными кейсами;
Желание постоянно развиваться и учиться новому;
Готовность брать на себя ответственность за принятие решений.   Что дают: Открытую и доверительную корпоративную культуру;
Возможность самостоятельно принимать решения;
Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
Прокачку вашего личного бренда
Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от  партнеров;
Участие в опционной программе;
Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа);
Помощь в релокации кандидатам не из Москвы.

В рамках текущего набора персонала для нового 5* отеля в Катаре приглашается управленец на должность Restaurant General Manager.   Условия: С очень привлекательным соц. пакетом и окладом:
Restaurant General Manager — 15000 QAR; В случае успешного прохождения интервью и подписания контракта вылет в Катар состоится в январе 2021 года.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Оne of the world’s largest hotel groups Radisson Hotel Group is seeking an Area Director of Finance & Control.   Job description Integral member of the Area Leadership Team who participates in the strategic and profitable development of the company’s activities in the respective Area. Provide the necessary financial expertise to the Company and its representatives, Area senior vice president and Area Team where required in order to assist the decision making process. Responsible for supporting the coordination of the reporting activities in the Area; analysis and interpretation of statistical and financial information to appraise profitability, capital expenditure and performance against comparable periods required by management. Provide an independent, objective assurance and consulting activity, identifying opportunities aligned to the Corporate strategy for improving management control, designed to add value, improve the organization’s operations and achieve RHG Corporate objectives. Support the strategic development in the area by providing support to and assisting both Business development and Asset management.   Roles/Responsibilities Directs and Controls the reporting, budgeting and forecasting activities of all business units within the Area, ensuring the production of complete, accurate and timely information, not being limited to solely financial information. Completes the review of monthly operating unit results, assisting and distributing the consolidated Area result to Senior Management and assisting in their interpretation and in developing appropriate on-going actions and business responses. Performs monthly review and follow up of operating units’ Capex spending & RHG Accounts Receivable. To be sufficiently knowledgeable to be able ensure the integrity of the local financial information and that this is aligned with local legislation and reporting standards (IFRS and GAAP) where appropriate. This includes the responsibility for the management and reporting of all legal, audit and corporate tax and indirect tax issues within the Area. Communicates, implements and maintains Group’s policies and procedures and Group’s reporting and Group’s endorsed systems (choice and set up) which guarantees the integrity and accurate presentation of financial results and operational KPI’s. Coordinates and supports the activities of the Regional Financial Controllers, District Controllers and Hotel Financial Controllers, through effective regular communication and meetings as required. Where necessary is directly involved in the recruitment of the aforementioned positions. Co-ordinates and supports –where applicable- the activities of the (Accounting) Shared Service Centres and/ or External (Accounting) Service providers through effective and regular communication and meetings as required. Ensures risk management in the Area through Internal Audit & insurance compliance in all properties & that management operations are in accordance with management contracts, where applicable. This specifically includes monitoring RHG equity participation in hotel operating companies and loans to counterparts of IMA’s. Ensures that there is process in place to adequately review the integrity of the financial records and processes at a hotel level, both leased and managed. This will include scheduled and unscheduled visits or a structured programme of Hotel visits with the Area support functions to review the books and records where appropriate or meetings with Outsourced partners.   Requirements Minimum education: Professional Accounting/ Finance Qualification Minimum experience: Regional Controller or similar, with previous experience of responsibility for a minimum of 20 business units Language skills: Fluent English (Advanced — С2).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Фармацевтическая компания «АЛФАРМА«, являющаяся производителем  антибактериальных препаратов, в связи с расширением бизнеса открывает новую вакансию Директор по продажам в странах СНГ.   Обязанности:
Анализ фармацевтического рынка стран СНГ с точки зрения вывода на него современных российских оригинальных антибиотиков;
Разработка и реализация стратегии развития экспорта продукции компании в страны СНГ;
Установление и развитие связей с органами государственной власти, регуляторными органами и основными дистрибьюторами в странах СНГ;
Организация процесса регистрации и вывода на рынки стран СНГ продукции компании; Создание системы продаж и продвижения продукции компании в странах СНГ;
Организация цепи поставок продукции компании в страны СНГ;
Контроль материальных и денежных потоков в экспортной деятельности.   Требования:
Успешный опыт работы на рынках стран СНГ в фармацевтической компании (в первую очередь Беларусь, Казахстан, Киргизстан, Азербайджан, Армения и пр.) От 3 лет;
Знание ключевых дистрибьюторов фармацевтической продукции в странах СНГ;
Понимание особенностей регуляторного процесса в странах СНГ;
Опыт руководящей работы от 5 лет;
Желательно: опыт работы с госпитальными лекарственными препаратами;
Желательно: рабочий уровень английского языка   Успешным кандидатам предлагают:
Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии;
Получение опыта в уникальной фармацевтической компании;
Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (группа «Антибиотики»);
Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода);
Полугодовые бонусы (выполнение плана продаж и KPI);
Предоставляется корпоративный автомобиль;
Предоставление компьютера, обеспечение мобильной связью, доступ к интернету, компенсацию командировочных расходов;
Возможность карьерного и профессионального роста.

ГК Пудофф — федеральная компания-производитель, лидер на российском рынке в категории «Всё для выпечки», в связи с появлением новых интересных задач, ищет в команду сотрудника на должность Директор по продажам.   Обязанности: Организация и управление продажами
Обеспечение качественного и количественного поддержания и развития клиентской базы
Выполнение планов продаж
Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами
Планирование и аналитическая работа
Мониторинг, формирование и своевременное предоставление всей необходимой информации касательно рынка, клиентов, конкурентов в виде отчетов для руководства
Контроль уровня дебиторской задолженности
Внесение предложений по увеличению объемов продаж, формирование дополнительного спроса, вводу и продвижению новых продуктов   Требования: Эффективный опыт работы на позиции не ниже директора по продажам дивизиона, возможность подтвердить цифрами
Опыт управления командой региональных менеджеров
Высшее образование
Развитые лидерские качества
Высокий уровень коммуникативных навыков
Аналитический склад ума.   Условия: Работа в команде профессионалов в стабильной, динамично развивающейся компании
Официальное оформление согласно ТК РФ
Полностью «белую» ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц
Пятидневную рабочую неделю
Местоположение офиса: г. Москва, Шоссе Энтузиастов, дом 56, стр.1
Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта.

Благотворительный фонд СПАСАЯ ДЕТСТВО, помогающий детям с расстройствами психического развития, приглашает в команду Главного бухгалтера.   Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета (1 юр. лицо ООО УСН и НКО Благотворительный фонд)
Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности (ОСН, с 2021 УСН доходы-расходы), отчетность в фонды.
Расчет заработной платы, налогов, отпускных
Оплата счетов, работа с банком, контроль дебиторской задолженности
Соблюдение порядка документооборота
Ведение участков: Банк-клиент, реализация, расчеты с поставщиками
Проверка договоров с партнерами и Заказчиками
Кадровое делопроизводство
Отчетность в МИНЮСТ и в Фонд президентских грантов   Требования:
Опыт ведения бухгалтерии от 3 лет;
Отличные знания законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета.
Опыт работы со всеми участками бухгалтерского учета в НКО (желательно благотворительный фонд);
Опыт работы с президентскими грантами желательно.   Условия:
Фиксированный оклад на время испытательного срока 50000 руб.
Оформление в штат компании по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
График работы обсуждается, предварительно 2-3 дня в неделю.
Территориально БП ГРИНВУД, МКАД 69 км.

Продюсерская компания киноконцертов с симфоническим оркестром Zapomni ищет в команду профессионального, энергичного и целеустремленного Директора по маркетингу, PR и коммуникациям.   Требования: Обязательно высшее образование в сферах журналистики, маркетинга и PR, связей с общественностью, культуры и искусства. Обязателен опыт работы в маркетинге и pr в сфере культуры.   Задачи и обязанности: Определять и реализовывать стратегию по маркетингу и продажам, работать совместно с другими менеджерами в компании, участвовать в создании стратегии, контроль исполнения; Руководить командой по маркетингу, ставить задачи, выстраивать процессы, координировать работу с другими командами в компании, контролировать выполнение KPI; Разработка акций, спецпредложений. Анализ эффективности маркетинговых мероприятий; Организация продаж и проведение рекламных кампаний, управление бюджетом; Организация PR активностей, управление репутацией; Организация и выполнение контент-плана; В сопроводительном письме напишите чему равняется сумма чисел 7 и 3.   Условия Полный рабочий день, ненормированный график. Заработная плата с бонусами за результат (по результатам собеседования) Офис в центре города — метро Охотный ряд (3 мин от метро).

Продюсерская компания киноконцертов с симфоническим оркестром Zapomni ищет в команду профессионального, энергичного и целеустремленного Директора в детский благотворительный фонд.   Требования: Высшее образование
Опыт работы в НКО
Опыт в привлечении средств, fundraising в сфере благотворительности.   Задачи и обязанности: Стратегическое управление Разработка стратегии и тактики развития БФ, планов реализации поставленных приоритетных задач Формирование целей на год, на три и на пять лет Реализация благотворительных проектов и мероприятий для детей младшего и среднего возраста по всей России Операционное управление БФ Разработка нормативных документов, касающихся благотворительной деятельности БФ Создание и контроль процесса отчетности Управление финансами Разработка финансовых целей БФ в соответствии с приоритетными задачами Формирование и защита бюджета, контроль его эффективного использования Управление командой Привлечение средств и ресурсов Поиск и привлечение партнеров и спонсоров Коммуникация с текущими партнерами Фонда (частными и государственными) Подготовка презентаций и предложений для привлечения потенциальных партнеров и спонсоров Маркетинг, коммуникации, позиционирование Развитие системы работы с донорами в фонде, увеличение числа новых доноров Привлечение средств на благотворительные программы фонда: b2b и b2c Создание и внедрение фандрайзинговых технологий b2c; Поиск дополнительных источников финансирования; В сопроводительном письме напишите чему равняется сумма чисел 8 и 3.   Условия Полный рабочий день, ненормированный график. Заработная плата с бонусами за результат (по результатам собеседования) Офис в центре города — метро Охотный ряд (3 мин от метро).

Ведущий европейский производитель и поставщик гигиенических, косметических и медицинских изделий на мировой рынок Белла Восток приглашает на работу Руководителя по работе с социальными учреждениями, хосписами, фондами.   Обязанности: Установление и поддержание долговренменного сотрудничество с государственными, социальными и некоммерческими организациями, а также поддержание и выстраивание коммерческих отношении с организациями закупаемыми средствами ухода/гигиены и профилактики осложнений у лежачих больных. Органы социальной защиты населения, ФСС, интернаты, хосписы, благотворительные фонды и т.д. (территория ЦФО);
Выполнение плана продаж;
Работа через государственные закупки;
Привлечение новых клиентов;
Организация и управление работой внутри отдела;
Участие в семинарах, обучении, выставках.   Требования:
Высшее образование;
Опыт руководства не менее 2 лет;
Опыт работы: внутри некоммерческих организаций, с льготным обеспечением различных групп населения, опыт работы с государственными закупками.   Условия:
Работа в крупной, активно развивающейся Европейской производственно-торговой компании;
Официальное оформление по ТК РФ;
Нормированный рабочий день с 9:00 до 17:30;
Корпоративная мобильная связь;
Корпоративный автомобиль (ГСМ);
Компенсация питания;
Возможность корпоративного изучения английского, польского языков;
Офис класса А, с удобной парковкой;
Находится 10 минут на корпоративном транспорте от ст.м. Домодедовская (по Каширскому шоссе, пос. Коробово в сторону Аэропорта).

Благотворительный фонд Дети наши, который занимается профилактикой социального сиротства и содействием успешной интеграции в общество детей, оставшихся без попечения родителей, рассматривает отклики на вакансию Программный директор.   Обязанности:
Руководство, администрирование и развитие программ по профилактике социального сиротства и адаптации детей-сирот:
Координация;
Контроль за качественным выполнением;
Ведение и контроль бюджета и финансовой документации;
Написания отчетов конкретным благотворителям (содержательная, финансовая часть, фото).
Руководство подчиненными, распределение работы и контроль своевременного и качественного выполнения ими своих обязанностей;
Налаживание и поддержка деловых отношений с руководством и социальными службами детских учреждений, задействованных в программе, региональными департаментами, другими партнерами;
Изучение текущей ситуации в сфере в целом, повышение квалификации и профессиональной компетенции с целью создания более эффективных благотворительных проектов и более эффективного оказания благотворительной помощи семьям и детям;
Разработка новых проектов программ;
Участие в привлечении средств на программ, участие в написании заявок на гранты;
Контроль подготовки новостей по программам для сайта, соцсетей, участие в написании экспертных статей и комментариев.   Требования:
Опыт работы в сфере благотворительности в руководящей должности — от 5 лет
Высшее образование
Грамотная устная и письменная речь;
Высокий уровень самоорганизации;
Опыт построения и управления командой от 5-ти человек;   Условия:
Полная занятость, полный день
Оформление согласно ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск.