Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Задачи: нужно организовывать руководителя, следить за множеством задач, встреч, напоминать о них, чтобы все было сделано вовремя и помогать это делать. Редактировать аудио и видеофайлы, делать презентации.   Требуется виртуозное владение всеми компьютерными мессенджерами, коммуникаторами и умение интеллигентно, но если надо настойчиво общаться.  Обязательно: Microsoft Office, Dropbox, социальные сети, Битрикс.  Хороший русский язык, чтобы править мои безграмотные тексты. Английский приличный тоже не помешает.   Условия:

• График работы непредсказуемый.

• В офисе каждый день быть не нужно, часть работы можно делать и из дома. Точки периодического присутствия Сити и Малаховка.

Работать надо много и напряженно, но не скучно.    Резюме и парой слов про себя присылать в лс по ссылке 

Assistant(e) personnel(le) de l’Ambassadeur (contrat déterminé)   Description:

• Assistant(e) personnel(le) de l’Ambassadeur
• Travaux d’assistance dans le cadre du secrétariat de l’Ambassade, recherches, bases de données; agenda de l’Ambassadeur et de l’équipe;
• Communication: relations avec les administrations et autres contacts, gestion des contacts (CRM), création de supports pour présentations et séminaires, entretien du site internet de l’Ambassade
• Organisation de séminaires et d’évènements sociaux et culturels ayant lieu dans les enceintes de l’Ambassade et en dehors.
• Préparation des visites officielles (logistique, agenda, préparation de réunions);
• Traduction écrite

  Exigences:

• Diplôme universitaire économie/finances/relations internationales/droit ou domaines liés
• Excellentes compétences linguistiques en français & anglais (écrit & oral)
• Minimum de 6 ans d’expérience de travail pertinente
• Parfaite maîtrise du travail sur ordinateur (MS Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Publisher, Acrobat)
• Excellente capacité d’expression et de communication dans un environnement international
• Grande aptitude à travailler de manière indépendante tout comme en équipe, y compris sous pression

  Conditions:

• Les candidats sont invités à envoyer une lettre de motivation et un CV
• Rémunération compétitive avec couverture sociale
• Assurance maladie privé
• Gratification de fin d’année
• Début du contrat : 15 janvier 2020

  Контакты для отклика: svetlana.vinogradova@mae.etat.lu

Задачи:
Создание новых концепций и продуктов в области Beauty на экспорт.   Требования:
Английский язык — must.   Условия:
ЗП от 300 000 руб.   Портфолио и резюме присылать на: lk@propersonnel.ru

Успешная финтех-компания (не стартап, не аджайл) хочет встретить новый год с новым финансовым директором. Сильным, грамотным, умеющим руководить людьми, отстраивать бизнес-процессы, взаимодействовать с коммерсами и айти, разгребать старое и не допускать нового.   Платить будем по рынку (или больше).   Хотим опыт в финтехе/платежках/банках или смежном (е-коммерс с большими потоками и различными каналами), еще хотим волю к победе и спокойную силу.   Откликнуться на почту: hr@win-pay.ru

Это хорошая вакансия для молодого профессионала Задача — расшифровывать стенограммы консалтов, выполнять несложный поиск информации. Это хороший вход в профессию карьерного консультанта или рекрутера для человека, который только о ней задумывается.   Требования: В человеке важна адекватность, исполнительность,грамотная речь и желание развиваться в профессии.   Условия: Эта работа в офисе. Полный рабочий день (можно усеченный,если вы учитесь на вечернем). Удаленная работа невозможна. Оплата такова — первая тестовая неделя бесплатна, дальше 3 месяца стажировки- 60 000 р в месяц, далее если все получилось, то хорошее повышение (обговариваем индивидуально)   Откликнуться на почту: alena@vladimirskaya.com  

Job Description
With general supervision assists in collection and organization of data. Assists in implementation as directed. Compiles data and posts information to various electronic information systems as needed. Monitors tracks and records data activity to provide visibility. Assists in compiling data from various sources. Creates draft copies from data sources. Creates final documents for review and approval using multiple software tools. Internally distributes routine non-sensitive information as directed. Processes requests for facilities equipment and computer needs. Bachelor’s/Master’s degree or current last-year student of Bachelor/Master program; Excellent written and verbal communication skills in Russian and English; Proficient in MS Office programs (Outlook, MS Excel in particular); Excellent time management skills and the ability to prioritize work; Proven experience with administrative daily support, travel support. Self-motivated, friendly and with good communicative and interpersonal skills; attention to details and problem solving skills; Strong organizational skills with the ability to multi-task; teamwork; accuracy Punctual, attentive to details, stressful, not afraid to work with routine tasks; availability to work overtime Existing rights to work in Russia

Команда Института «Стрелка» ищет продюсера для разработки образовательных программ в регионах России. Опыт создания образовательных программ в сфере архитектуры, городского развития или урбанистики будет преимуществом кандидата.   Институт «Стрелка» — образовательное учреждение, основанное в 2009 году для изменения культурного ландшафта и физического облика российских городов.   Чем предстоит заниматься:

• проводить исследования российских городов: общественные пространства, архитектура, культурные события и другие темы, которые составляют картину развития города;
• разрабатывать образовательные курсы и программы в российских городах: вы предлагаете форматы и экспертов, которые будут релевантны этому региону или городу;
• работать с командой продюсеров по организации мероприятий и выступлений экспертов, взаимодействовать с партнерами проекта и департаментами Института.

  Условия:

• работа предполагает присутствие в офисе (если вы живете в другом городе — с вами готовы обсудить переезд).

Крупнейшая мировая консалтинговая компания Gartner ищет Executive Partner An Executive Partner s Major Responsibilities Are Gartner Executive Programsis an exclusive, membership-based organization serving more than 5,000 CIOs and senior IT leaders worldwide. Members benefit from the convenience of a single source of knowledge and insight focused on CIO-level challenges, service delivery in their context, the shared knowledge of the world’s largest community of CIOs, and the assurance of Gartner objectivity and independence. Gartner s Executive Partners act as coaches, content-providers and business advisors to Executive Programs members, and partner with colleagues across the organization to deliver service solutions utilizing Gartner products and services.

• Manage a portfolio of 20 — 25 member relationships
• Leverage subject matter expertise to create service solutions for ExP members utilizing all EXP products
• Define and deliver innovative solutions by assessing member Mission Critical Priorities (MCPs) and developing a customized service plan
• Conduct on-site briefings, including workshops, research analyst visits, roundtables and webinars
• Present or facilitate at local ExP events
• Build a strong partnership with Gartner s Sales organization and collaborate with them to ensure member engagement and renewal of ExP business

  Our most successful Executive Partners have the ability to adopt best practices, follow established processes and embrace feedback with a mindset of continuous improvement. Gartner Executive Partners have natural curiosity and share their knowledge and expertise with Executive Programs members. They understand their membersmission critical priorities and build trust by delivering value and leveraging key internal partnerships to drive results.

• At least 5 years of C-level technology executive experience, preferably combined with Consulting or Advisory experience, and / or has held multiple executive-level roles
• An in-depth understanding of the IT industry and the role of the CIO (including Leadership, IT Operations Management, strategy and trends, use of metrics, etc.).
• An in depth understanding of the business value of IT and the alignment of Business and IT strategies
• Advanced critical thinking and problem solvingskills
• High tolerance and an advanced ability to lead and manage ambiguous situations
• Excellent relationship building and collaborationskills
• Superior verbal, written, facilitation and presentation skills (Executive Presence)
• Demonstrable sales and/or business development experience with CXO level executives
• Expert skills at managing multiple priorities

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Russia/CIS & EE Sales Manager  LiveU is the leading provider of 3G/4G portable uplink solutions to the broadcast and web video markets. We are changing the way organizations utilize video by offering a new, exciting, and cost-effective way to transmit live video from anywhere. When you watch live television or live video online there is a good chance that the content is transmitted using LiveU technology. We work with TV networks, online video destinations, newspapers and magazines, leading blogs, sports organizations, production houses and more.   Responsibility:
• Responsible for revenue in your region, setting goals and building the sales plan
• Assign, manage and work with distribution channels in the region
• Develop and implement strategies to increase business
• Create demand through seminars and roadshows presenting the company solutions
• Drive short term revenues and establish long-term strategic relationships with customers
• Lead product demonstrations, bid preparation and contract negotiations
• Work in coordination and collaboration with other departments for product support or technical expertise throughout the sales cycle Requirements
• Degree in relevant field
• At least 5 years of experience selling solutions in the technology and high-tech market in the EE, Russia and CIS
• Deep knowledge of the broadcast and/or online market
• Experience with distributors and channel management
• Demonstrated history of sales achievements including growing sales and development of new business
• Good technical understanding and ability to demonstrate complex solutions and discuss technical features in detail
• Excellent verbal, written, communication, and presentation skills in English
• Independent, self-driven, creative, initiator, “can-do!” attitude
• Ability and willingness to travel extensively both domestically and internationally
• Extensive travel over 50% of the time
• Ability to perform technical demonstration by himself (Hands on)
• Reports to regional VP Compensation: from $4000 net Contacts for CV and questions: mi@vladimirskaya.com (Mariya)

Обязанности:

• Обеспечивает контроль исполнения планов работы всех подразделений Компании.
• Обеспечивает контроль исполнения ключевых проектов и сроков реализации заданий по всем подразделениям Компании.
• Организует эффективное взаимодействие структурных подразделений Компании в части соблюдения бизнес-процессов и регламентов.
• Участвует в разработке стратегии развития Компании. Организует процессы долгосрочного и краткосрочного планирования в Компании, консолидирует данные, расставляет приоритеты, сроки исполнения с использованием РМ по всем действующим и разрабатывающимся проектам Компании.
• Организует систему информирования сотрудников Компании и координацию действий (совещания и пр.).
• Обеспечивает исполнение распоряжений и приказов; организацию работ структурных подразделений, касающихся осуществления утвержденных планов; соблюдение и внедрение утвержденных нормативов, положений и инструкций; ведение учета по исполнению плановых заданий; проверки соблюдения сроков предоставления отчетности.
• Проводит анализ, подготовку предложений и организацию работ по описанию, развитию и оптимизации бизнес-процессов.
• Отвечает за правильную организацию делопроизводства.
• Выявляет недостатки в работе Компании, отклонения от утвержденных бизнес-процессов, информирует руководство Компании, разрабатывает и реализует планы по их устранению.

  Требования:

• График работы: 5/2, ненормированный рабочий день, возможны переработки и рабочие субботы.
• Подчиненные: служба контроля исполнения — 6 человек, отдел анализа бизнес-процессов — 3 человека.
• Опыт: Стабильный опыт работы от 7 лет в должности исполнительного директора в компаниях численностью от 1500 человек, с оборотом не менее 5 млрд. руб. в год с развитой филиальной сетью. Опыт работы в крупных международных компаниях обязателен. Обязателен опыт внедрения ERP систем в компании.