Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Oyster — американский сервис по подписке на образовательные продукты. Мы придумываем, производим и продаем детские наборы по профессиям для детей от 4 до 8 лет. С помощью ролевой игры, мы рассказываем детям о профессиях и явлениях, которые нас окружают, развиваем в них актуальные для возраста навыки и говорим о важных проблемах, которые встают перед профессионалами. Наша команда находится в России и вся разработка продукта происходит здесь, производство наших продуктов располагается в Китае, а основной рынок — США. Наш главный приоритет — это создание классного продукта, который получает высокую оценку пользователей и нравится нам самим. Сейчас мы в поиске менеджера по продукту, который бы возглавил создание основной линейки STEAM (наука, технологии, инженерия, арт и математика) наборов по профессиям для детей от 4 до 8 лет. Нам важно, чтобы вам было интересно создавать продукт от идеи до запуска в производство, чтобы вы с энтузиазмом смотрели на задачу доносить сложные вещи простым языком нашим маленьких пользователей. На вас будет лежать ответственность за соблюдение сроков производства продукта и его качества. В первые месяцы работы мы готовы много включаться и помогать разбираться с процессами, но в дальнейшем мы ждем самостоятельной работы в направлении создания продукта. Что нужно будет делать: разрабатывать и выводить на рынок новые продукты с высокой скоростью и эффективностью, в рамках заданной себестоимости и материалов Если по пунктам, то вам предстоит:

• генерировать идеи для создания новых продуктов
• исследовать рынок детских образовательных продуктов в США
• организовывать работу продуктовой команды (в том числе удаленных сотрудников и фрилансеров)
• искать исполнителей для реализации идей
• воплощать продуктовые идеи самостоятельно
• создавать прототипы и участвовать в тестировании идей с детьми
• взаимодействовать с производством для достижения предполагаемого качества продукции
• добиваться высоких показателей удовлетворенности продуктом среди наших маленьких пользователей и их родителей

  Требования:

• успешный опыт разработки продукта (в идеале — детские образовательные проекты)
• английский язык (достаточный для анализа рынка и зарубежных продуктов)
• интерес и знания в области детских образовательных и в том числе STEAM продуктов
• знания в области науки, технологии, инженерии, математики. Это не значит, что нужно быть специалистом во всём, но важно иметь гибкий ум для того, чтобы быстро погружаться в различные темы. (Пусть это не сильно пугает вас, продукт рассчитан на детей 4-8 лет)
• образование/доп. образование в сфере Product Design/ Industrial design будет существенным преимуществом

  Какие качества мы ищем в кандидате:

• высоченный уровень самостоятельности
• умение брать ответственность и аргументировать собственные решения
• готовность к постоянному обучению
• коммуникативные навыки и умение работать в команде
• умение быстро принимать решения и преодолевать трудности

  Почему нужно идти к нам?

1. Вы реализуете свои идеи и будете создавать важный, интересный и полезный продукт для детей и общества в целом
2. Вы получите опыт создания продукта для американского рынка
3. Мы — молодая компания, вы можете развиваться и расти практически без ограничений
4. Мы готовы вкладываться в ваши навыки по мере необходимости (курсы, конференции, консультации)
5. В нашем офисе уютно, ходим в тапочках, всегда есть чай и фрукты, находится он в самом центре Москвы

  Если вам нравится и не пугает всё, что перечислено выше, пишите на почту: anastasia@oysterkit.com

Вакансия от рекрутингового агентства. Компания на рынке более 5 лет, с 2018 активная фаза роста (x2-4 в год). Основные клиенты: банки-лидеры + retail, 200 человек в штате. Москва. Детали по цифрам и продукту в почте. Откликнуться на почту: antonov@cornerstone.ru

Вакансия от рекрутингового агентства. Требования: Опыт выпуска продуктов в сегменте Онлайн казино и Букмекерских компаний обязателен. Свободное владение английским языком. Задача — визуальная стратегия и контроль за присутствием бренда в
нескольких странах мира. Оклад от 250.000-350.000 рублей (обсуждается) плюс бонусы. Откликнуться на почту: sabina@profistaff.ru

Ищут исполнителей для работы над одним из проектов Яндекса – специалистов по сбору геоданных (агент-пешеход) Специалисты по сбору геоданных следят за тем, чтобы информация в Справочнике и Картах была верной и актуальной. Они собирают и сверяют информацию об организациях на местности, добавляют новые организации и актуализируют объекты карты. Мы будем рады привлечь к проекту тех, кто ищет стабильную удаленную работу. Если вам нравится общаться с людьми, вы внимательны и быстро ориентируетесь на местности, мы предлагаем вам принять участие в конкурсе на вакансию специалиста по сбору геоданных. Задачи специалиста по сбору геоданных: совершать пешие обходы и собирать данные об организациях и объектах карты в вашем городе; редактировать сведения об организациях; добавлять новые организации, которых нет в Я.Справочнике; актуализировать объекты Я.Карт. Ждут: ответственны, внимательны и готовы много ходить пешком; обладаете грамотной устной и письменной речью; имеете смартфон или планшетный компьютер на Android (от 5.0 и выше). имеете ноутбук или стационарный компьютер с доступом в интернет. Идеальный кандидат: быстро ориентируется в городе и готов много ходить пешком; обладает врожденной внимательностью к деталям и хорошей зрительной памятью; умеет ответственно относиться к выполнению задач; способен самостоятельно организовать свою работу; имеет навыки уверенной работы со смартфоном. Условия: удаленная работа (вакансия открыта в Барнауле, Брянске, Владивостоке, Иваново, Ижевске, Иркутске, Калуге, Кемерово, Кирове, Красноярске, Махачкале, Набережных Челнах, Новокузнецке, Оренбурге, Рязани, Тольятти, Севастополе, Сочи, Сургуте, Томске, Улан-Удэ, Ульяновске, Хабаровске, Чебоксарах.); частичная занятость в дневное время суток; оплата исходя из количества выполненных задач.

Позиция одна — автор рекламных текстов, но авторов нужно сразу несколько. В середине апреля запустили рекламный интерфейс в Дзене, а сейчас — несколько сотен рекламодателей каждый день рассказывают пользователям Дзена о себе и своих продуктах. Это могут самые разные продукты: от фермерской еды до автомобилей по подписке, от курсов разработки до квартир в новостройках и от автоодеял до золотых украшений.   Автор рекламных публикаций в Дзене Что нужно делать: — Придумывать, писать и редактировать рекламные публикации — Понимать цели и задачи рекламодателей и потребности читателей — Улучшать и дорабатывать публикации для достижения результатов   Что важно знать и уметь: — писать и редактировать тексты — понимать, как работает реклама (нативная и не очень) — глубоко погружаться и детально прорабатывать материал   Что очень пригодится: — опыт работы с нативной рекламой и/или продающими текстами — умение соблюдать дедлайны — умение сохранять концентрацию и вести несколько проектов сразу — умение быстро и глубоко погружаться в самые разные тематики — готовность сделать тестовое задание   Для этой вакансии необязательно жить в Москве, но не буду скрывать, что при прочих равных скорее возьмут того, кто сможет хотя бы иногда появляться в офисе на Павелецкой. Деньги — хорошие, график — обсудим.

Не смотря на все санкции, Cisco открыло в Москве несколько свежих вакансий в разные департаменты

HelioRec — это экологически чистые инновационные технологии в сфере производства солнечной энергии. Мы разрабатываем новую концепцию плавучего завода по выработке «чистого» электричества на основе солнечных панелей. Главный офис находится во Франции и новый офис в России,«Сколково».   Требования: На данном этапе мы ищем «Стажера – Представителя Компании», который поможет нам в разработке и продвижении нашей технологии в России.Нам нужен человека, который заботится об окружающей среде и хочет сделать этот мир лучше.

• Финальный год обучения в университете (Мастер, желательно инженерной специальности).
• Знание английского минимум B2.
• Отличные презентационные навыки.
• Умение общаться с людьми.
• Желательно знать Solidworks, MATLAB, PVSyst и др.
• Еженедельная отчетность.
• Быть в «Сколково» 2-3 раза в неделю.

  Обязанности:

• Быть представительским лицом компании.
• Подача заявок на Российские и зарубежные гранты.
• Выступление перед аудиторией с презентацией проекта (в «Сколково» и перед потенциальными заказчиками).
• Коммуникация с ментором в «Сколково».
• Другие задачи в зависимости от образования (маркетинг, развитие бизнеса, технические)

  Условия труда:

• Рабочее место в «Сколково».
• Тренинги.
• Командировки в Европу и посещение различных конференций, выставок.
• Стажировка не оплачивается. По результатам работы будет принято дальнейшее решение.
• При успешной стажировке, возможность трудоустройства.
• Возможность получения бесценного опыта в инновационном стартапе.

Чем придётся заниматься? Процесс подготовки конференции состоит из частей:

• организационная (должность — менеджер конференции)
• работа с докладчиками
• маркетинг

  Менеджер конференции постоянно работает в команде с Программным комитетом конференции и командой маркетинга.   Основные этапы организации конференции разбиты на 45 зон ответственности и задокументированы. Сюда включены всемозможные подрядчики (кейтеринг, трансфер, площадка, видеооборудование и пр.), концепция и бюджет конференции, работа со спонсорами и выставкой, работа с сайтом, подготовка и печать раздаточных материалов, поддержка участников и докладчиков, шоу, улучшение конференции.   Что именно нужно будет делать

1. Работа с концепцией конференции с Программным комитетом и отделом маркетинга;
2. Работа с бюджетом конференции;
3. Работа над сайтом конференции с программистами, публикация стандартных статей;
4. Работа с подрядчиками (тендер, коммуникации, документация);
5. Работа над раздаточной продукцией конференции с дизайнером;
6. Работа с продвижением конференции;
7. Работа над оформлением конференции;
8. Работа со спонсорами.

  Формальные требования:

• Опыт работы менеджером IT-проекта или менеджером IT-продукта обязателен. Нам важна ваша IT-грамотность. Как один из ее аспектов — умение работать с CRM, админками или другими сложными ИТ-системами. Быть ИТ-специалистом не требуется;
• Опыт организации мероприятий от 2х лет;
• Навыки работы над многими задачами одновременно, быстрой работы с большим количеством корреспонденции (знание GTD желательно);
• Коммуникабельность, оперативность и сообразительность;
• Опыт работы в стрессовых условиях;
• Широкий кругозор в IT, любознательность;
• Аналитические навыки, умение работать с большими массивами информации.

  Условия работы: Офис в районе метро Белорусская, белая заработная плата. Работа боевая, сложная, но дико интересная 🙂 График гибкий, стандартное время работы — с 10:00 до 19:00

More Than Travel — это авторские путешествия с экспертами.   Чем надо заниматься сейчас:
текущие продукты и продажи, работа с клиентами и партнёрами   Какие задачи по развитию: корпоративный рынок, новые продукты и выход на новую аудиторию (в будущем году будет больше активных путешествий и новые форматы мероприятий в Москве),
новые партнёрские программы.   Какие бонусы, кроме согласованных денег:
путешествия, общение с невероятно интересными людьми, возможность реализовывать свои идеи и влиять на появление новых тревел-продуктов.   В общем, если вы готовы скучать в миланской опере, гулять по 20 километров в день по неизвестным европейским маршрутам, слушать лекции в странных местах, включая монастыри и парки, забираться на вулканы, а иногда и в них и вдохновлять других идти за вами, выучить ритуал обращения к водному дракону, чтобы останавливать дожди в Китае и носить платок в течение пяти дней, чтобы увидеть место где был расположен Эдемский сад, наряжаться на работу в карнавальный костюм и выполнять райдеры известных артистов, то давайте поговорим.   Какие требования к кандидату: структурность, инициативность и ответственность, нацеленность на результат, зрелость, самостоятельность и амбициозность, опыт и результаты продаж, построения или ведения партнёрских программ.
Любовь к путешествиям и симпатия к деятельности компании — по умолчанию.   Откликнуться на почту: i.tsukanova@morethan.travel (Ирина)

СберМаркет — онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома. Проект работает на базе Instamart — сервиса доставки продуктов, который за 6 лет смог вырасти из небольшого стартапа, основанного в Москве в 2013 году, в федерального лидера с представительствами в 31 городе России. Наши партнеры – ведущие ритейлеры, включая АШАН, Азбуку Вкуса, а также привилегированного партнера METRO C&C.   Мы находимся в поиске “A-players”, готовых присоединиться к компании, которая растет в 3 раза год-к-году, инвестирует в технологии и работает на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. Команда СберМаркет — это молодой, веселый коллектив, комфортный современный офис в самом центре Москвы, конкурентная заработная плата, адаптивный соцпакет, отсутствие бюрократии и формализма, а главное – безграничные возможности для самореализации   Мы открываем первую в истории компании вакансию CFO и ищем специалиста, который:

• выстроит быстрые и эффективные финансовые процессы в условиях стремительной трансформации компании из небольшого стартапа в компанию с численностью 1000+ чел.;
• будет формировать и контролировать бюджет доходов и расходов;
• возьмет на себя управление бухгалтерией и фин.контролерами;
• обеспечит высокое качество отчетности для инвесторов;
• инициирует и реализует проекты по автоматизации отчетности;
• усовершенствует контроль cash burn.
• станет бизнес партнером всех функций компании и поможет руководителям в принятии правильных финансовых решений;
• будет напрямую взаимодействовать с акционерами и основателями компании.

    Что мы ждем от кандидата:

• Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое);
• Опыт работы от 3х лет на релевантной роли в динамичной и быстрорастущей компании;
• Глубокое знание финансового законодательства;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов;
• Опыт в финансовом планировании и ведении бюджета;
• Опыт построения финансовых процессов;
• Опыт формирования и управления командой;
• Структурированное мышление, любовь к систематизации процессов;
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки – предстоит общаться со всеми департаментами компании, обосновывать свои решения.

  Мы предлагаем:

• Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
• ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса;
• Офис в центре Москвы (м. Полянка/Добрынинская);
• Гибкий график работы.