Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу магазинов Tommy Hilfiger требуется Директор.   Ваши обязанности:

• Организация работы двух магазинов (Tommy Hilfiger и Calvin Klein Underwear) с точки зрения продукта, процесса и персонала
• Визуальный мерчандайзинг
• Аналитика коммерческих отчётов
• Организация перемещений между магазинами, приём и организация разбора поставки
• Контроль потерь магазина
• Подбор персонала (полный цикл)
• Адаптация и мотивация
• Развитие сотрудников магазинов
• Составление расписаний и графика отпусков
• Контроль выдачи униформы
• Проведение тренингов
• Открытие / закрытие магазинов
• Организация и проведение инвентаризаций
• Взаимодействие с подрядными организациями и администрацией ТЦ

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы в ритейле от 3 лет
• Презентабельный внешний вид
• Выраженные лидерские качества (опыт в формировании команды, предоставлении обратной связи, развития сотрудников и т.д.)
• Коммерческая аналитика (работа с коммерческими отчетами, мерчендайзингом)
• Гибкость и стрессоустойчивость
• Желание развиваться в мире моды

  Компания предлагает:

• График 5/2 со скользящими выходными днями
• Полное соблюдение ТК РФ
• Оклад + Ежемесячный бонус + Квартальный бонус
• Работа в крупной международной компании с богатой корпоративной культурой
• ДМС
• Корпоративную скидку на продукцию 50%
• Бесплатную униформу премиум класса

VK открывает конкурс на роль C&B партнера.   Задачи:

• Анализ рынка и участие в регулярных пересмотрах заработных плат;
• Разработка, внедрение и совершенствование систем мотивации персонала, расчет показателей эффективности;
• Участие в разработке и внедрении грейдирования;
• Формирование и контроль бюджета на персонал;
• Аналитика по персоналу.

Требования:

• Опыт работы с большими объемами данных, отличное владение MS Excel;
• Высокая скорость работы;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
• Знание SAP будет преимуществом.

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

Кинотеатр Космик ищет Финансового директора.   Обязанности:

• Управление финансовым блоком компании (бухгалтерия, ПЭО, казначейство), участие в стратегическом планировании и операционной деятельности
• Совершенствование системы налогового и управленческого учёта, планирования, контроля и анализа
• Бюджетирование
• Контроль подготовки всех видов финансовой отчетности (бухгалтерской, налоговой, управленческой)
• Прогнозирование и эффективное распределение cash flow
• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами
• Привлечение финансирования, сопровождение кредитных продуктов
• Расчет инвестиционных проектов и написание бизнес планов
• Разработка и осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости компании
• Оптимизация и автоматизация учетных процессов

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на позиции финансового директора розничной сети от 3 лет (товары/услуги)
• Опыт взаимодействия с банками, надзорными органами
• Опыт автоматизации учета
• Знание 1С

  Условия:

• Работа в крупной федеральной сети развлекательных центров
• График: 5/2 (вых. сб, вск), с 9 до 18
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Комфортный офис в 7-и минутах ходьбы от станций м. "Ленинский проспект" и МЦК "Площадь Гагарина"

VK приглашает в платформу для авторов PR-менеджера, который будет продвигать ключевые продукты для создателей контента: ленту новостей и тематические ленты, рекомендации, партнёрскую программу, платформу монетизации VK Donut.   Вам предстоит:

• Управлять коммуникационными проектами на всех этапах — от генерации идеи до запуска и продвижения;
• Писать и редактировать ключевые тексты направления (пресс-релизы, статьи, комментарии, новости для соцсетей);
• Инициировать и реализовывать креативные спецпроекты;
• Работать с трендами на опережение, быстро реагировать на актуальные события и организовывать брейнштормы;
• Готовить мероприятия для продвижения продуктов своего направления;
• Взаимодействовать с продуктовыми командами, маркетингом и подрядчиками;
• Общаться с авторами ВКонтакте и журналистами;
• Готовить медиааналитику направления.

Компания ожидает, что вы:

• Менеджер высокого уровня и работали в пиаре или маркетинге крупных B2C-брендов от 2 лет;
• Хорошо, быстро и грамотно пишете в любых форматах — от комментариев до статей;
• Проактивный человек — можете генерировать идеи в режиме нон-стоп и подхватывать задачи;
• Гуру ответственности — в состоянии самостоятельно контролировать процессы и дедлайны;
• Мастер многозадачности — важно быстро реагировать и всегда быть на связи.

Вакансия на удаленке   Проект научного волонтерства ищет Охотника за пылевыми бурями.   Пылевые бури сильно влияют на окружающие экосистемы, климат в регионе и на жизнь человека, отслеживать их развитие и движение - важная научная задача. Анализируйте космические снимки под кураторством ученых, отвечая на простые вопросы. Анализ одного изображения после тренировки занимает около 40-60 секунд, обучение совсем несложное и не требует предварительного опыта.   Зачем это нужно?
Пылевые бури - это сгустки песка с поверхности Земли, поднимающиеся в верхние слои тропосферы и даже выше. Ветер переносит их на сотни и тысячи километров: пыль из пустыни Гоби может оказаться выпасть над океаном у берегов Сан-Франциско. Они сильно влияют на окружающие экосистемы, климат в регионе и на жизнь человека, отслеживать их развитие и движение - важная научная задача. При этом ни одному ученому не под силу в одиночку анализировать тысячи космических снимков.

Команда VK открывает конкурс на роль Руководителя проектов (HR).   Задачи:

• Управлять проектами автоматизации HR-процессов и внедрять изменения;
• Управлять процессом постановки задач на внутреннюю и внешнюю команды разработки и контроль результатов, написание ТЗ;
• Погружаться в HR бизнес-процессов и находить возможности их оптимизации с помощью автоматизации, разработки собственных сервисов и привлечения лучших практик.

Требования:

• Реализованные проекты изменений HR-процессов и их автоматизации;
• Уверенное понимание всех HR-процессов;
• Отличные коммуникационные навыки и системное мышление;
• Понимание принципов разработки и особенностей различных технологий;
• Ориентация в основных технологических решениях на рынке.

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

Lenstore ищут Самого большого фаната сериалов и тв-шоу.   Ищут того, кто любит телевизор и видит сообщение «Вы все еще смотрите Netflix» несколько раз в неделю. Если это похоже на вас, предлагают вам посмотреть 10 различных телесериалов и оценить их в соответствии с новым рейтингом от Lenstore… и компания заплатит!   Счастливчику-тестеру нужно будет оценить различные сериалы, включая шоу, которые должны вернуться в 2022 году, включая «Бриджертон», «Любовь слепа» и «Озарк». После просмотра вам нужно будет оценить сериал по ряду показателей, например: насколько вероятно, что вы выберете «Далее» после окончания эпизода и как часто вы смотрели на свой телефон во время просмотра. Используя все эти данные, компания составим список самых захватывающих телешоу для всех нас, серийных чиллеров.   Счастливчику заплатят 50 000 фунтов стерлингов и дадут годовой запас глазных капель (для борьбы с усталостью или сухостью глаз из-за просмотра) в качестве награды за то, что он просто много смотрит телевизор.   Если это звучит как работа вашей мечты, то чего же вы ждете?
Чтобы подать заявку, отправьте электронное письмо с описанием того, почему вы идеально подходите для этой роли.   Условия:

• Все заявки должны быть поданы до 28 февраля 2022 года. Любые заявки, отправленные после этой даты, не будут учитываться
• Кандидаты могут подать только одну заявку, последующие заявки не учитываются
• Это не предложение полной занятости
• Вам заплатят 50 000 фунтов стерлингов и предоставят годовой запас глазных капель Lenstore
• Отправляя заявку, вы понимаете, что вам необходимо смотреть различные телевизионные шоу и отвечать на вопросы опроса в требуемые сроки
• Если вы не ответите после победы, работа будет аннулирована и передана другому участнику
• Конкурс открыт для иностранных заявителей
• Победитель несет ответственность за уплату любых налогов/пошлин

Команда Мессенджера VK в поиске Product Manager-а, который будет развивать направления B2B и B2C.   Вам предстоит:

• Выявлять и приоритизировать потребности пользователей и бизнес-партнёров;
• Описывать продуктовые требования и декомпозировать их в задачи для команды разработки;
• Проводить эксперименты и оценивать результаты;
• Работать с дизайнерами, разработчиками и аналитиками и отвечать за сроки;
• Сделать бот-платформу ВКонтакте лучшей на российском рынке.

  Компания ожидает, что вы:

• Работали менеджером продукта мобильных проектов (наличие опыта работы разработчиком приветствуется);
• Ответственны и умеете доводить задачи до результата в запланированные сроки;
• Обладаете отличными навыками коммуникации.

  Условия:

• Офис в Петербурге или Москве — на фулл-тайм или в гибридном режиме.

BRLab – международный медиа холдинг, объединяющий онлайн-издания о спорте и ставках на спорт, ждет в команду опытного Product Owner-а на проект "Ассоциация "Ответственная игра".   Основные задачи:

• Формирование и обеспечение выполнения целей в дорожной карте продукта Responsible Gaming (Ответственная игра) по качеству, срокам, бюджету;
• Организация процесса end-to-end от прототипа до релиза выпускаемого функционала как внутри компании, так и со внешними поставщиками, внедрение продукта и его функций;
• Организация работы по тестированию продукта и дальнейшая приемка протестированного функционала;
• Формирование команды проекта, управление backlog-ом продукта и проектной командой (разработка, дизайнеры проектирования UX/ UI, маркетинг, legal);
• Проведение регулярной оценки рисков: по срокам, качеству, оперативным и организационным вопросам, их дальнейшая эскалация с описанием сценариев решений по каждому риску или группе рисков;
• Изучение обратной связи от конечных пользователей, оценка доставленной ценности и рыночного потенциала предлагаемых решений;
  Исследование конкурентов, технологий и рыночных трендов, чтобы обеспечить контекст для внутренних брейнштормов по развитию продукта;
• Создание дорожных карт, исследование базы клиентов, диаграммы, аннотации к дизайну экрана/интерфейса, функциональные спецификации;
• Анализ продуктовых метрик, отслеживание долгосрочных эффектов и регрессии модели, чтобы трактовать результаты и формулировать гипотезы;
• Контроль использования ресурса для реализации проекта с наибольшим КПД, анализ последствий для экосистемы, просчет рисков, финансовых затрат и прибыли, отчетность;
• Презентации и продажи продукта партнерам, заключение соглашений о сотрудничестве.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичных позициях более 3 лет в сфере бэттинга;
• Уверенное владение методиками по разработке и управлению проектами;
• Отличные презентационные навыки, успешный опыт коммерциализации создаваемых продуктов;
• Опыт работы в выводе продуктов на рынок, опыт работы с международным рынком, понимание специфики;
• Опыт создания и руководства командами разработчиков, аналитиков, дизайнеров, тестировщиков по методологиям Agile;
• Мотивация работать самостоятельно с минимальным контролем и частично удаленной командой;
• Умение декомпозировать задачи на команды, анализировать и оценивать реализуемость задач;
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, способность профессионально взаимодействовать с группой руководителей, менеджеров и экспертов по вопросам на всех уровней;
• Отличные аналитические навыки, умение работать в режиме многозадачности и управлять приоритетами;
• Способность оценивать и анализировать источники данных для разработки соответствующих бизнес-идей и информационных панелей;
• Понимание современных технологий и трендов;
• Уверенное владение английским языком Advanced level.

Компания предлагает:

• Работу в активно растущей международной Digital-компании, которая занимается разработкой собственных спортивных продуктов;
• Гибкий график, возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
• Компенсацию профессиональных курсов и тренингов;
• Возможность реализации собственных идей;
• Минимум бюрократии и должностной иерархии;
• Дизайнерский офис в Москве, рядом с м. Калужская;
• Работу в команде профессионалов;
• Опционную программу для ключевых сотрудников;
• Насыщенную корпоративную жизнь.

Сервис заботы о здоровье ищет Будущего сооснователя.   Цель сервиса – раскрытие потенциала ресурсного состояния и здоровья в любом возрасте с гарантией результата через комплексную работу докторов-экспертов в области превентивной и доказательной медицины, ученых нейробиологов и нейрофизиологов, нутрициологов, психологов и коучей.
Хотят привлечь на должность CMO / CPO / COO будущего партнера-сооснователя со знанием английского языка и возможностью выделять минимум 20 часов в неделю на текущем этапе за долю % в компании.