Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель сантехники SKL Group открыта вакансия Product manager.   SKL Group –один из крупнейших в России разработчиков, производителей и дистрибуторов на рынке сантехники и товаров для дома. У компании два собственных бренда: IDDIS и Milardo. Каждая третья семья в России пользуется продукцией SKL.   Задачи:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии товарной группы, формирование правил формирования ассортиментной матрицы (широта по ценовым сегментам, подсегментам, каналам сбыта, глубина, насыщенность).
• Анализ потребительских ожиданий, обязательных требований к продуктам, определение необходимых технических характеристик и привлекательных потребительских свойств.
• Управление продуктовым планом: разработка новых продуктов (инициация, формализация идеи, утверждение концепции, экономическое обоснование, разработка дизайна, прототипирование, оценка, запуск в производство), инжиниринг конкурентных преимуществ; выведение из ассортимента; возможности модификации.
• Управление маркетинговой стратегией на разных стадиях жизненного цикла продукта, в т. ч. выбор стратегии проникновения на рынок, роста и зрелости, принятие решения о выведения продукта из ассортимента.
• Управление ценообразованием: установление базовых и рекомендованных розничных цен, изменение цен.
• Определение целевой дистрибуции и ключевых каналов сбыта.
• Выставление планов по количественной дистрибуции и контроль их выполнения.
• Поддержка входа в каналы сбыта.
• Взаимодействие с производственными площадками.

  Требования:

• Отличная теоретическая подготовка, отличное знание методов и инструментов маркетинга, умение применять их на практике.
• Владение основами стратегического менеджмента и планирования, бизнес-планирования, умение подготовить экономическое обоснование.
• Опыт разработки продукта. Категорийный менеджмент. Опыт успешного управления и развития товарных групп на разных стадиях жизненного цикла. Аналитические навыки, навыки ассортиментного анализа и эффективного управления ассортиментом.
• Управление проектами. Умение рассчитать эффективность тех или иных действий и маркетинговых активностей.
• Грамотная устная и письменная коммуникация.
• Навыки презентации, публичных выступлений и переговоров, умение отстаивать свою точку зрения.
• Предпринимательские навыки (умение подойти к решению вопроса с точки зрения коммерческой выгоды и перспективы).
• Умение планировать, организовывать и контролировать процессы, направленные на достижение поставленных целей. Умение ставить задачи и проводить оценку результатов. Умение поставить цель и заранее оценить необходимые ресурсы для ее достижения.

  В сопроводительном письме необходимо написать какой продукт или товарную группу вы вывели на рынок и почему он был успешен.

Сеть общественного питания ГУД-ФУД приглашает в команду Product Manager-а.   Обязанности:

• Внешние исследования рынка питания/ внутренний анализ показателей:
• Исследования трендов в питании /в доставке (продукт, упаковка, мотив)
• АВС анализ
• Анализ структуры выручки к мотиву потребления
• Анализ наполнения чека к мотиву потребления
• Анализ качества и вкуса продукта
• Разработка и реализация ассортиментной стратегии под каждый формат
• Разработка продуктовых предложений:
• С учетом сырьевой матрицы, возможностей закупки и логистики продукта
• Производственных процессов компании, операционных процессов реализации
• Трендов рынка
• С учетом внутренней аналитики показателей (продажи, списания)
• С учетом планирования структуры чека
• Разработка упаковки
• Визуальная коммуникация для запуска нового продукта (совместно с креативным блоком)
• Подача блюда, внешний вид продукта
• Разработка и реализация ценовой стратегии каждого формата: анализ создания стоимости (сырье, процесс закупки/логистика/производство, сервис /процесс продажи)
• Ввод в компанию процесса «Разработка и запуск нового продукта в сеть»:
• Описание процесса, создание регламента, кросс-функциональное взаимодействие
• Постановка задачи шеф-повару и технологу
• Организация процесса внутренних дегустаций с привлечением комиссии
• Отработка технологических карт, материалы по обучению шефов и продавцов (совместно с производственным и блоком обучения)
• Разработка программ по маркетинговой поддержке новых позиций (совместно с трейд-маркетингом и продакшн-отделом)
• Бюджетирование всего процесса вывода на рынок/в сеть нового продукта
• Подготовка и систематизация отчетностей
• Ввод в компанию процесса «Сезонный, продуктовый календарь»:
• Описание процесса, создание регламента, кросс-функциональное взаимодействие
• С учетом сезонных продуктов
• С учетом показателей по списанию/себестоимости/запасы сырья
• Участие в организации процесса планирования структуры выручки каждого объекта:
• Ассортимент/рентабельность позиций и наполнение чека
• Участие в разработке коммуникационных сообщений для каждого формата:
• Фотосессия/верстка
• Дизайн
• Копирайтинг

  Требования:

• Опыт работы в сетевых форматах
• Опыт управления и работы в команде от 10 человек и выше 
• Опыт работы с разноформатными кухнями/проектами
• Стаж не менее 3‑х лет в Horeca и не менее 3-х лет на позиции продукт-менеджера
• Опыт работы с технологами и шеф-поварами
• Опыт работы с калькуляционными картами и системами учета
• Высшее образование (маркетинг/экономика/менеджмент) желательно
• Владение 1С 8, Excel, PowerPoint на уровне продвинутого пользователя
• Знание основных игроков рынка: конкурентов, производителей, каналов сбыта
• Владение инструментами анализа рыночной конъюнктуры (конкуренты, цены, ассортимент)
• Умение пользоваться инструментами управления прибыльностью, знание принципов ценообразования; Владение основами оперативного и стратегического планирования и бюджетирования
• Знание инструментов анализа продаж и закупок, финансовых показателей
• Опыт в подготовке и проведении презентаций

  Условия:

• Работа с новым брендом, возможность профессионального роста и развития
• Стабильная выплата заработной платы
• Удобный график работы по согласованию с руководителем
• Заработная плата 150 000 руб.

В коммуникационное агентство ДБО открыта вакансия Старший менеджер по связям с общественностью и СМИ.   Коммуникационное агентство ДБО – структура Экспертного центра «Движение безопасности» – является постоянным партнером государственных ведомств и крупнейших бизнес-компаний в реализации проектов в сфере коммуникаций и маркетинга.   Обязанности:

• Разработка PR-концепции (разработка тематических планов, сценариев, конкурсов, презентаций проектов, концепций роликов)
• Реализация пиар-проектов федерального уровня
• Подготовка и организация пресс-мероприятий в различных форматах
• Написание постов, пресс-релизов, статей и других материалов для прессы
• Подготовка PR-отчетов
• PR-поддержка бренда и руководства «Движение без опасности»:организация работы по ведению социальных сетей, участию в фестивалях, конкурсах и проч.; организация работы по созданию полиграфической, сувенирной продукции, видео контента, необходимого для продвижения бренда и руководства «Движение без опасности»

  Дополнительно:

• Работа со СМИ, журналистами и профессиональными сообществами: формирование пула лояльных журналистов; работа с запросами СМИ; организация интервью, комментариев, съемок; инициирование инфоповодов; рассылка пресс-релизов
• Мониторинг информационного пространства

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно специальность «Связи с общественностью», «Журналист»)
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook Express)
• Умение самостоятельно писать материалы и организовывать мероприятия
• Умение работать в режиме многозадачности и пиковой проектной нагрузки
• Умение работать в команде
• Умение ориентироваться в «политических моментах»

  Условия:

• "Белая" заработная плата (выплата без задержек)
• Оформление согласно ТК (срочный трудовой договор до 30.12.2022)
• Испытательный срок 3 месяца
• Режим работы с 10 до 19 часов (перерыв 1 час)
• Офис в 7 минутах от м. 1905 года
• Командировки по России (в период проведения проектов (2-3месяца) по 2-3 командировки в месяц на 2-3дня

В дом енотов Вот Енот ищут Инструктора.   Требования:

• Любовь к животным, особенно к енотам
• Коммуникабельность
• Активность
• Доброжелательность и позитивный настрой
• Умение увлекательно и красочно говорить на самые разные темы
• Трудолюбие
• Собранность
• Ответственность
• Исполнительность
• Самоконтроль

  Обязанности:

• Во время работы обучение всем необходимым навыкам
• Обслуживание экспозиционных и вспомогательных вольеров на территории питомника
• Интересное и увлекательное ведение экскурсий для посетителей питомника
• Кормление енотов
• Уход за енотами
• Уборка и поддержание чистоты на территории питомника
• Помощь в сохранении и увеличении популяции обитателей питомника

  Условия:

• Замечательная возможность работать в уникальном питомнике енотов, заботясь о невероятной коллекции его обитателей и регулярно играя с ними
• Возможность ежедневно распространять в массах свою любовь к енотам, рассказывая об этих потрясающих созданиях многочисленным посетителям питомника
• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы: с 11:00 до 21:00
• Профессиональное наставничество при вхождении в должность, обучение и развитие. Всему научат
• Возможность брать дополнительные смены

  Откликнуться на вакансию можно, отправив свои резюме и сопроводительное письмо на электронную почту с пометкой «Вакансия инструктора».

В международную маркетинговую платформу Traffic Light открыта вакансия Ведущий менеджер по маркетингу и PR.    Traffic Light CPA - международная маркетинговая платформа (CPA-сеть), объединяющая в себе сотни интернет-рекламодателей и десятки тысяч интернет-маркетологов, предлагающая удобную технологическую платформу для взаимодействия и работы, эскроу-функции между участниками рынка и другие сопутствующие услуги, связанные с интернет-маркетингом.   Обязанности:

• Коммуникация с основными участниками рынка: партнёрами, сервисами, СМИ. Формирование лояльных отношений, покупка рекламы, кросс-промо, прочее сотрудничество;
• Подготовка и публикация контента;
• Промоушен новостей, наших сильных сторон, достижений через соцсети (текстовый \ видео-контент), конференции (личные выступления);
• Организация и\или участие в PR-мероприятиях: конференциях, митапах, развлекательных мероприятиях;
• Организация вирусных PR-проектов;
• Мониторинг информационного поля;
• Руководство командой копирайтеров, PR менеджеров;

  Специальные навыки:

• Опыт работы в сфере PR и маркетинга от 3 лет;
• Реализация не типовых \ оригинальных проектов в сфере PR;
• Понимание принципов построения лояльности клиентской аудитории;
• Понимание принципов построения коммуникационной стратегии;
• Работа с возражениями как “на лету”, так и взвешенно;
• Опыт руководства командой;

  Общие качества:

• Обладание деловыми и дружеским стилем общения;
• Чувство вкуса;
• Любознательность;
• Системность;
• Открытый, располагающий к общению характер;

  Ожидаемое образование:

• Профильное PR-образование и \ или прохождение курсов в сфере PR;

  Условия:

• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа в офисе;
• Официальное трудоустройство;
• Офис в шаговой доступности ст. м. Пятницкое шоссе;
• Корпоративные обеды по пятницам;
• Сплоченный коллектив.

IT-компания в связи с новыми проектами приглашает кандидатов на позицию Project Manager.   Обязанности:

• Настройка, адаптация, управление процессами на проекте от сбора требований до проведения технической поддержки
• Управление бюджетом и рисками проекта, отчетностью по проекту
• Проведение Scrum события
• Ведение нескольких проектов параллельно

  Требования:

• Аналогичный опыт - от 2‑х лет
• Понимание инструментов и методов разработки программного обеспечения
• Технический бэкграунд
• Понимание Agile. Будет плюсом наличие скрам курсов

  Условия:

• З\п - по результатам собеседования 
• Работа в офисе или комбинированный график работы
• Интересные проекты

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   2ГИС в поиске Product manager-а.   Дело — это web-сервис и мобильное приложение 2ГИС для предпринимателей. Сервис помогает управлять репутацией компании в онлайне: отвечать на отзывы пользователей, отслеживать изменения в сфере деятельности, проверять информацию о компании на разных площадках.    Что нужно делать:

• Быть главным ответственным за Дело
• Искать новые направления для развития продукта
• Формировать роадмап, формулировать продуктовые и технические требования
• Проводить продуктовые исследования с пользователями
• Тесно работать с дизайнерами над улучшением пользовательского опыта и интерфейсов
• Искать оптимальные решения с командой разработки
• Запускать изменения продукта и анализировать, что из этого вышло

  Идеально, если:

• Ваш опыт работы менеджером продукта — больше 3 лет
• Хорошо разбираетесь в UI/UX и имеете опыт проектирования интерфейсов
• Умеете выбирать нужные метрики для оценки результата изменений
• Вам уже приходилось работать с командами дизайна и разработки, где было больше пяти человек

  Плюсы работы в компании:

• Команда продукта — 20 специалистов, которые болеют за Дело и развивает его каждый день. У компании прикладные, а не выдуманные задачи пользователя, здоровая созидательная продуктовая культура с понятными процессами и без борьбы за ресурсы. А ещё, собственная система аналитики, которая даёт возможность легко проверять гипотезы.

  Какие плюшки:

• Ремоут-френдли. Можете самостоятельно выбирать, где работать: дома, в офисе, в Москве, Сочи, Новосибирске — где удобно. Компания доставит всё, что нужно для комфортной работы, и организует встречи с командой онлайн и офлайн
• Можно работать и в офисе: новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и два этажа в Технопарке. Компания может организовать релокацию
• Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждается на собеседовании. Есть ДМС и другие IT-плюшки
• Нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами

В Центр налоговых доходов Департамента экономической политики и развития города Москвы открыта вакансия Начальник отдела методологических подходов по налогообложению.   Обязанности:

• Анализ эффективности налогового законодательства
• Осуществлять взаимодействие с УФНС по г. Москве, Минфином России, Департаментом финансов и Департамента экономической политики
• Разработкой методологических подходов по налогообложению по нетипичным ситуациям по запросам органов исполнительной власти и их организаций. (Выявление рисковых / проблемных областей, устранение выявленных проблем)
• Подготовкой предложений по изменению законодательства совместно с федеральными органами (УФНС по г. Москве, Минфина России и др.) и органами исполнительной власти города Москвы
• Подготовкой справочных и презентационных материалов для форумов, круглых столов и руководителей различных уровней в рамках предложений по внесению изменений в налоговое законодательство и по другим вопросам, относящимся к исполнению должностных обязанностей
• Оптимизация внутренних процессов отдела
• Подготовка отчетности о деятельности отдела

  Требования:

• Высшее экономическое или юридическое образование
• Успешный опыт руководящей работы от 5 лет (в том числе в крупных консалтинговых компаниях либо государственных органах власти)
• Экспертные знания в области российского налогового законодательства
• Умение эффективно презентовать информацию
• Умение работать с информационными базами данных, а также уверенное использование приложений MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Visio, PowerPoint, Консультант Плюс
• Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты в сжатых временных рамках и в режиме мультизадачности
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• График 5/2
• Офис в шаговой доступности от метро Марьина Роща
• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Проектный менеджер.    12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Начинали бизнес с магазина в инстаграм, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет магазин и более 1,5 млн подписчиков в инстаграме. В 2020 году компания запустила свое приложение, вышла на глобальный рынок.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектной работе в качестве оунера кросс-командных, кросс-функциональных проектов, направленных на модернизацию бизнес-процессов с целью повышения их эффективности
• Проводить предпроектные исследования по запросам заказчиков, взаимодействовать с подрядчиками, осуществлять контроль по проектам
• Осуществлять обучение руководителей проектов, оказывать им наставническую и методическую помощь

  Ближайшие проекты/ задачи: Внутренний клиентский сервис:

• Повышение NPS и eNPS, рабочие вопросы будут решаться быстрее, возможность самостоятельного решения возникающих вопросов, улучшится климат и культура взаимодействия в компании

Отзывы:

• Формирование нового подхода по получению развернутой обратной связи от клиентов по различным направлениям деятельности компании, что позволит иметь детальную базу данных для последующего анализа с целью выявления зон потенциального роста с последующей организацией работы по выявленным направлениям

Автоматизация фотостудии:

• Автоматизировать процесс жизненного цикла контента. Создать корпоративное хранилище контента и обеспечить автозагрузку фото на сайты/МП. Разработать оптимальную систему оплаты труда для команды создания контента

  Что компания хочет видеть:

• Опыт ведения от 3 проектов одновременно
• Знание методологии PMBOK и навыки работы в сфере управления проектами (waterfall предпочтительно)
• Навыки составления моделей бизнес-процессов (BPMN 2.0 предпочтительно)
• Опыт создания подразделений, проектных команд, проектного офиса
• Навыки и методы сбора, оценки и анализа информации, составление ТЗ

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность работать частично удаленно
• Корпоративную программу добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Работу в амбициозной, динамично развивающейся команде
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Оплата в долларах США - от 3 000 USD на руки Вакансия на удаленке   В операционную систему для индустрии переводов Smartcat ищут People partner (Global).   Smartcat is a fully remote startup company. Is creating an operating system for the global translation industry.    People Partner Mission:
The People partner should be a strong believer and an ambassador of Smartcat’s Culture. People partner is responsible for aligning business objectives with employees and delivering value-added service to management and employees that reflects the business goals. From onboarding to leading teams, talent development to performance reviews, a People Partner is a first point of contact, an advisor and a relationship builder.   Your outcomes:

• Define quarterly plans for the HR functions together with VP of People
• Improve internal communications: improve work relationships, build morale, be positive, and increase productivity and retention. Assist employees all over the Globe with related HR matters
• Onboard employees. Supervise the onboarding process, ensure newcomers start to deliver value fast, and are well-informed about all the needed details of their jobs and working in the company
• Maintain in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partner with the legal department as needed
• Participate in evaluation and monitoring of training programs to ensure success. Follow up to ensure training objectives are met (360 review, performance review, personal development plans, etc.)
• Manage and resolve complex employee relations issues. Conducts effective, thorough and objective investigations
• Actively participate in the organizational tasks related to employees relocation

  Requirements:

• 2+ years in similar role in multinational remote IT business
• Excellent verbal and written communication skills
• Excellent organizational skills
• Ability to understand the company’s hierarchy, jobs, qualifications and compensation practices
• Attention to details
• Native Russian
• Fluent English
• Growth-oriented mindset
• Readiness to work in a highly intense startup environment requiring extreme focus, a sense of urgency, and persistence to breakthrough
• Experience working with remote teams across time zones
• Openness to constructive feedback and the opinions and ideas of others