Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The main objective is to supervise effectively the whole financial function of our School and ensure we use capital and resources beneficially in according with the set targets and budget. To fulfil the companies’ obligations, Head of Finance has to create foundation of School financial health in the long run.   Requirements

• University degree;
• CFA and/or IFRS and/or ACCA qualification(s) are preferable;
• Proven work experience in related field as a Head of Finance, Director of Finance or similar role;
• Experience working at non-commercial establishments and retail are preferable;
• Excellent knowledge of finance data analysis and forecasting;
• Extensive understanding of cash flow management, bank reconciliation and accounting;
• Vast experience in budgeting and risk management;
• Strong knowledge of tax regulation in Russia;
• Experience working with governmental authorities (reporting and inspections) and audit organizations;
• Fluent/Advanced English and Russian is a must;
• Advanced problem-solving & decision-making skills;
• Ability to handle a large amount of paperwork and data flows;
• Excellent organizational and time management skills;
• High sense of responsibility & flexibility;
• Proficiency in computer literacy (Mac, Microsoft Office, Internet).

  Responsibilities

• Establishing financial strategies by analysing its performance and risks;
• Oversight of internal and external finance and accounting teams;
• Implementing school financial and accounting policies and procedures in compliance with the Russian financial regulation;
• Forecasting and follow-up of cash flow monthly, quarterly and annually;
• Oversee all audit and internal control operations;
• Preparation and participation in audit inspections;
• Interaction with banks on daily basis;
• Control of tax and accounting reports to the state bodies;
• Annual budget execution control and preparation of its report to the Board;
• Implementation of cost-saving and cost-reducing procedures and budget optimization actions;
• Develop secure procedures to maintain confidential information;
• Legal valuation of the contracts and financial documents;
• Implementing automatized projects to run financial workflow.
• Monthly financial overview to Board of Directors & Director of School.

  Conditions:

• Work in the international company and professional development in multicultural environment;
• Employment in according with Russian legislation;
• Competitive salary and compensation package;
• Annual performance related bonus;
• Health Insurance;
• Free breakfasts and lunches;
• 35 calendar days holiday;
• Brand-new fully furnished office and usage of school facilities by approved schedule;
• Comfortable office in green area of Moscow – metro station Botanichesky Sad;
• Working schedule non-regular hours — 5/2, 8 a.m. – 5 p.m., short hours during school holiday.

  Interview Process Interview – (2-3 interviews by the Director of School, Lawyer and Director of HR & Strategic Development, Finance Director of the business partner or CEO of Brookes Education Group)   Откликнуться на почту: hr@moscow.brookes.org

Коллеги, для одного из наших любимых клиентов, международного креативного университета, ищем HR директора. Полнофункциональный HR департамент в управлении (5 человек в текущий момент). Это прекрасная возможность заниматься любимым делом в окружении самых интересных представителей креативных профессий. Нужен человек, умеющий вдохновлять и «твердо стоящий на земле».
То есть и КДП выстраивать в кристальнейше белом виде, и системы мотивации, и бюджетироваться быстро, и подбор персонала с нужным ДНК настроить, и выстроить внутренние коммуникации, и планировать развитие сотрудников и многое другое. Свободный английский — важное требование.
Еще из нужного:
* Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
* Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
* Стремление к профессиональной и личностной самореализации;
* Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность; Оплата — 200 — 250 gross. Что можно с уверенностью сказать — это будет нетривиальный опыт с интересной управляющей командой. Опыт, который вы будете вспоминать с удовольствием и вам точно будет что рассказать своим детям! Откликнуться на почту hr.kichigina@gmail.com  

Это ключевая позиция в компании, вы будете полностью отвечать за стратегию и развитие IT функции. IT решения — это наше конкурентное преимущество, благодаря им компания растет и оптимизирует многие внутренние и внешние процессы.     За что вы будете отвечать: — самостоятельно определять свои цели, цели отдела и отвечать за их достижение — формировать стратегию IT — определять состав своей команды и постоянно развивать её эффективность — быть лидером и экспертом при определении архитектурных технических решений — определять и постоянно развивать ИТ-процессы компании: разработку продукта и его эксплуатацию, инструменты аналитики, инструментарий и другие ИТ-составляющие компании — определять и обеспечивать выполнение роадмапа разработки — управлять техническими качествами продукта (надежность, производительность, безопасность) — отвечать за постоянное развитие сотрудников, их фидбек, личные планы развития — отвечать перед СЕО за весь ИТ   Цели на первый месяц
1.сформированный роадмап развития ИТ-департамента и процесс его реализации
2.налаженные отношения с командой и сформированное представление о её развитии (состав и личный план развития сотрудников) Цели на первые три месяца
1.контроль над техническим долгом
2.разработать систему управления разработкой (тулинг, коммуникации, отчетность, релизы)
3.стабилизировать состав команды и план её развития
4.вместе с СЕО сформирован роадмап реализации продукта в рамках данных ресурсов Кого мы ищем: У вас есть опыт создания и руководства командами разработчиков Есть опыт мотивации сотрудников и их развития Берете на себя прямую ответственность за свою команду У вас отличные навыки коммуникации, как устной, так и письменной. Пишете хорошие спецификации и документы На прошлых местах работы вы регулярно общались с CEO или топ-менеджментом Обладаете широким техническим кругозором и способны выполнять роль ведущего архитектора системы Обладаете абстрактным мышлением, одновременно уделяя внимание деталям Заинтересованы в решении задач и проблем Способны разрабатывать стратегические планы и работать в соответствии с ними   С чем нужно будет работать:
У нас есть несколько продуктов: сайт, мобильное приложение, админ ресурс, который включает в себя функционал веб-сервиса, аналитики и учета. Также есть активно работающий SaaS сервис и несколько новых проектов в планах.
Наш стек технологий: php, Laravel, symfony, rabbit, vue, mysql, git.
По технологиям мы хотим расти и в планах переходить на Go и Kotlin.
Команда IT состоит из: Product Manager, Backend (2 человека), Frontend (2 человека), 1 full stack, тестировщик и DevOps.
В работе мы используем метод Kanban. Что мы предлагаем вам: Свободу действий в управлении своим департаментом Уровень дохода от 200 до 300 тыс. руб. Официальное трудоустройство с оплатой отпускных, больничных и т.п. Годовую премию, которая зависит от результатов работы отдела Удобный график с гибким временем прихода в офис и частичной удаленкой. Вы сами можете регулировать свой режим работы, для нас важен результат и присутствие в офисе не менее 50% времени. Наша команда – это 40 человек, у нас минимум бюрократии и дружелюбная атмосфера в коллективе Наш офис находится по адресу: метро Беговая, 1-ый Магистральный тупик, 11, стр.1, БЦ «Ярд», комфортный open space. От метро Беговая ходит корпоративный транспорт Мы предоставляем ноутбук, оплату мобильного, удобное рабочее место   Откликнуться на почту: anna.alekberova@deliver.ru (Анна)

Мы — онлайн-школа «Фоксфорд». Нам уже более 10 лет и мы входим в холдинг Нетология-групп У нас крутые и качественные образовательные продукты И сейчас нам очень нужен СМО — человек, который возьмет на себя всю маркетинговую функцию. Нам нужен не просто руководитель маркетинга из digital. Нам нужен человек, который будет знать все направления маркетинга (онлайн, офлайн, PR и т.д.), а также не просто тратить согласованный бюджет, а уметь считать. Мы понимаем, что нам нужен самый настоящий СМО, которых мало. Но мы точно знаем, что он существует. Откликнуться на почту: o.zubakova@netology-group.ru, aleshin@foxford.ru

iFarm – компания, которая создает современную технологию автоматизированного выращивания свежих овощей, зелени и ягод, а также программного обеспечения для удаленного управления вертикальной фермой. Наша команда работает над созданием ПО и оборудования для компаний любых масштабов — мы предоставляем современные технологичные решения сельскохозяйственному сектору, ритейлу, ресторанам, IT-компаниям и частным клиентам. Ищут Коммерческого директора, который:

• результативно работает с крупными заказчиками;
• успешно реализует ИТ/инженерные проекты (с коммерческой точки зрения);
• умеет находить новые возможности для финансового роста компании;
• создает команды и выстраивает процессы;
• знает английский язык на уровне upper intermediate.

  Что нужно будет делать:

• анализировать глобальный рынок (конкуренты, технологии), чтобы найти точки роста;
• сформулировать и протестировать гипотезы каналов продаж, клиентских сегментов и УТП;
• системно выстроить каналы продаж;
• начиная с самостоятельных продаж в полях, построить эффективный отдел продаж (по мере масштабируемости, сформировать команду, выстроить процессы)
• работать с продуктом — разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию и roadmap развития, участвовать в формировании требований к продукту;
• взаимодействовать с маркетингом по задачам лидогенерации, привлечения клиентов, участвовать в формировании маркетинговой стратегии.

  Мы предлагаем:

• возможность решать амбициозные задачи и участвовать в развитии бизнеса на международном рынке;
• уровень заработной платы (фикс+%) обсуждается по итогам собеседования;
• работа с командой, нацеленной на достижение высоких результатов;
• гибкий график работы; оформление по ТК РФ; рабочее место на территории дизайн-завода «Флакон» (м. «Дмитровская»).

  Откликаться на почту: vilena@ifarmproject.ru

Какие задачи необходимо решать

• Отвечать за подготовку и проведение на высоком уровне корпоративных мероприятий для всей компании (новый год. день рождения компании, тимбилдинги, офисные мероприятия).
• Отслеживать современные тенденций и инновации по организации мероприятий, внедрять инновационные подходы по организации событий по привлечению цифровых талантов.
• Контролировать своевременное предоставление документов от партнеров и корректности их заполнения, контроль бюджета.
• Отбирать наиболее подходящих под текущие задачи и требования компании контрагентов, обеспечивая постановку им задач и контроль их деятельности.
• Обеспечивать эффективное вовлечение сотрудников компании в корпоративную культуру в рамках существующих политик через мероприятия и корпоративные информационные ресурсы.
• Отвечать за своевременное и полное размещение информации о корпоративных мероприятиях, проектах и корпоративной культуре с использованием корпоративных информационных ресурсов.
• Обеспечивать систематическое размещение в корпоративной сети фото, видео и других материалов по итогам реализованных мероприятий и проектов.

  Для решения этих задач требуется

• Высшее образование.
• Опыт в организации мероприятий не менее 1 года.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
• Презентационные навыки и умения (способность эффективно и убедительно доносить информацию).
• Навыки управления проектом (ведение бюджета и тайм-менеджмент).
• Знание рынка ивент-услуг (в том числе технического оснащения и исполнения, новинок в данной сфере).
• Многозадачность — умение работать над несколькими проектами одновременно.
• Владение компьютером (знание программ MS Office Power Point, Excel, MS Project).
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
• Умение грамотно вести отчетность и бюджетировать проекты.
• Умение вести переговоры.
• Креативное мышление.
• Проактивность и инициативность.

  Предлагают:  — Полное соблюдение ТК РФ  — Белая зарплата на карту два раза в месяц  — ДМС для вас и родственников  — Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом  — Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон  — Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров  — Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов  — Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее)  — Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо

Леонид Черный ищет к себе в команду профессионала, цитируем описание вакансии из фейсбука     «Никогда такого не было, и вот опять. Минимарафон огненных вакансий продолжается, и та, за которую мы поговорим сегодня отличается от всех, которые были ранее на этой неделе, тех, которые будут завтра и послезавтра. Да и вообще, отличаются от того, что я ищу обычно. Мне нужен Менеджер Проектов. Да, именно так. С большой буквы, во всех смыслах.
И нет, я не офигел. И да, я знаю, что это одна из самых (в теории) распространенных профессий на рынке сейчас. И все-таки мне нужен именно менеджер проектов. С нюансами. Как говорил Василий Иванович Чапаев, вся разница в нюансе. Что такое менеджер проектов в общепринятом, в современном мире? мммм, ну наверное человек про процесс, человек про demand, человек про delivery, про команду, про jira (тут можно подставить любую систему таскооборота), некоторое количество базвордов про методологии. И все это конечно да, но… нет. Помимо всего вышеперечисленного, человек, Менеджер, так сказать, которого я ищу должен быть немного продактом, то есть уметь формулировать образ результата, понимать, как до этого результата добраться, уметь отвечать на вопрос зачем мы это делаем и для кого, а еще, кто этим будет пользоваться и как. Уже интересно, но это не все. Есть еще одна маленькая особенность. У меня в команде нет людей, которые не работают руками. Так как задачи, над которыми придется работать находятся в области работы с данными, коммерциализации оных, то базовые знания всего того, что стоит за понятием data science, бизнес-анализ, статистика, экономика и эконометрика это прямо маст. Короче. Нужен человек, который сможет тащить. Тащить, достигать результата, разрабатывать кейсы, и двигать всех вперед через Data Driven (да, я помню, что я рассказывал на product camp ранее в этом году, что data driven << data informative, но это не повод). По ощущениям, опыт в большом консалтинге, бизнес-анализе, участие в проектах цифровой трансформации реального бизнеса должны помочь. Ну и не знаю, бонус это или негативный фактор. Но работать очень тесно со мной (и собеседоваться тоже у меня, к слову) Хороший английский — must
Выдающиеся софт скиллы — необходимость
Опыт работы с данными и построение продуктов на данных — сильно поможет И традиционное, под конец. Задачи правда офигенные, и вот несколько примеров того, чем вам предстоит заниматься:
1) Приносить счастье нашим клиентам.
2) Анализировать проблемы, алгоритмизировать и автоматизировать их решение
3) Работать над развитием существующих сервисов на больших (ОЧЕНЬ БОЛЬШИХ) данных и созданием новых
4) Находить узкие места и предлагать решения оных.
5) Спасать жизни людей (и это не шутка) Если возвращаться к описательному языку, то работая у нас вы будете создавать и улучшать:
• Промышленные сервисы решающие задачи, связанные с клиентским опытом;
• Сервисы, решающие задачи нахождения оптимальных предложений для абонентов;
• Решения для автоматизации обучения моделей машинного обучения;
• Рекомендательные системы планирования и развития сети;
• Продукты, связанные с внутренней автоматизацией. Что мы предлагаем:
• Работу с одним из самых больших в России объемом накопленных данных;
• Компенсация затрат на мобильную связь;
• ДМС (включая стоматологию);
• Частичная компенсация спорта;
• Возможность участия в корпоративных спортивных командах: футбол, волейбол, баскетбол, хоккей и бег;
• Регулярные митапы в офисе с внешними спикерами из разных областей И да, у нас совершенно невероятный, замечательный, прекрасный офис, собственная МегаАкадемия (учиться, учиться и еще раз…ну вы помните), потрясающая команда, которая готова помогать, развивать, учить и, что немаловажно, учиться всем тем новым для нас знаниям, которые вы принесете с собой. У нас нет зашоренности и у нас нет снобизма, мы открыты новому и ищем это новое всегда и везде…»

Требования: – высшее, неоконченное высшее образование (финансовое или юридическое); – опыт работы с документами; – желание работать в рекламе; – знание английского языка на разговорном уровне.   Обязанности: – документооборот; – оформление и оплата счетов; – заключение договоров и взаимодействие с русскими и иностранными контрагентами; – покупка прав на фото; – ведение внутренних дел редакции; – взаимодействие с финансовым, юридическим и другими отделами компании. Условия: — возможность повышать свой профессиональный уровень и участвовать в крупных проектах; — офис в БЦ «Московский шелк» (м. Киевская или м. Спортивная), от метро ходит корпоративный транспорт.   Резюме присылайте на почту hr@imedia.ru.

Вам предстоит:

• Сделать так, чтобы все знали: Superjob — лучший сервис для поиска высокооплачиваемой работы и сотрудников.
• Возглавить PR-направление и систематизировать разнообразное количество внешних и внутренних PR-активностей.
• Сформировать команду (пресс-служба, SMM-менеджер, копирайтер и пр.).
• Сотрудничать с блогерами, селебрити, инфлюенсерами и спикерами в профессиональной среде бренда.
• Организовывать конференции и митапы.
• Использовать тренды в информационной среде и создавать информационные поводы.

Для этого понадобится:

• Управленческий опыт, опыт выстраивания и поддержания системной работы PR-подразделения
• Способность отличить хороший текст от плохого. Плюс, если у вас есть журналистский/редакторский опыт в деловых изданиях.
• Опыт взаимодействия с изданиями уровня Ведомости, Коммерсант, РБК ТВ, Forbes и других топовых деловых изданиях.
• Желание погружаться в IT технологии.
• Опыт взаимодействия с большим количеством подрядчиков.

С нас:

• Белейшая заработная плата и компенсационный пакет (ДМС/оплата проезда, завтраки, чай, кофе, фрукты)
• Корпоративное обучение, посещение конференций и семинаров, корпоративная библиотека

А еще у нас один из самых крутых и атмосферных офисов среди IT компаний России:

• кофейные уголки, в которых можно насладиться ароматом свежеобжаренного кофе, соорудить себе капучино или латте, заварить один из десятка сортов чая или побаловать себя какао с густой молочной пеной;
• море живой зелени, в которой утопают рабочие места;
• спортивная зона с настольным теннисом, турниками, боксерской грушей;
• несколько лаунж-зон, в которых можно вздремнуть, прикрыв глаза на мягком диване.

Joom — один из самых взлетевших за последние годы мировых е-коммерс продуктов, построенный российской командой.  Нужен тот, кто будет менеджить команду из четырех дизайнеров, строить дизайн-систему и все процессы. При этом какую-то небольшую часть времени работать руками и делать интерфейсы. И в общем-то отвечать за дизайн продукта, которым пользуются десятки миллионов людей от Швеции до Саудовской Аравии   Компания отличается одним из лучших соц.пакетов не только в России, но и в мире, включающем кроме множества «плюшек» даже особую ипотеку