В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель отдела оценки и обучения персонала (коммерческий блок).
ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Сейчас компания усиливает HR команду коммерческой дирекции (продажи, закупки, маркетинг; более 1200 сотрудников) и ищет руководителя отдела оценки и обучения персонала.
Ключевые цели должности:
- Выстроенная и функционирующая система оценки и обучения под запрос бизнеса
- Ежемесячно утвержденные сотрудники подразделений проходят 1 обучение (% прохождения обучения не менее 80%)
- ОС от сотрудников после обучения не менее 4,5 из 5
- Регулярный трекинг еNPS от заказчиков по уровню обучения
- Сильная и эффективная команда (6 бизнес-тренеров и 3 менеджера по оценке)
- Регулярно поддерживаются ключевые проекты: кадровый резерв, программы развития категорийных менеджеров, развития руководителей
Для успешной работы вам понадобится:
- Опыт на позиции руководителя отдела обучения и оценки/ корпоративного университета от 2-х лет в компании от 1000 чел.
- Опыт выстраивания систем и процессов с 0, а также высокая экспертиза в области оценки и обучения отделов закупок, продаж и маркетинга
- Высшее образование
- Проактивность, умение выстраивать процессы и работать на результат
- Развитые управленческие компетенции (опыт управления HR командой от 5 человек), готовность к роли играющего тренера
Компания предлагает:
- Позицию в компании-лидере отрасли с соответствующим компенсационным пакетом (достойный доход, страховка, дополнительное премирование за результат работы)
- Лидирующая роль в одном из ключевых подразделений компании
- Свобода и возможность "рулить самостоятельно", вести проектную деятельность
- Обучение в Корпоративном университете компании: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
- Гибридный график работы