Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Your Team:

•  Sales, Pre-Sales and Partner Managers
•  Multiple people working in various departments e.g. Marketing, Customer Success, Legal, Sales Ops, etc.
•  Partner Ecosystem composed of Strategic Partners, Global and Regional System Integrators and Local Resellers/Distributors

  Your Impact:

•  Lead the extended sales seam to new performance levels;
•  Oversee activities to make sure we have the right environment and motivation for all employees to thrive and succeed;
• Support the region to successfully move to subscriptions and ARR;

    Your Day-To-Day:

•  Manage and support a team to grow the business double digits
•  Inspect and manage activity levels and forecast accuracy
•  Manage relationships with customers and partners
•  Ensure adherence to Corporate policies and Compliance regulations
•  Make sure all employees are working in a stimulating and challenging environment they can thrive in

    Your Skills and Knowledge:  

•  Great Sales and Sales Management Skills
•  Proficiency in working in a Matrix organization
•  Ability to lead other departments and partners to achieve common goals
•  Intercultural savvy
• Fluency in English and Russian is mandatory

  PTC has the most robust Internet of Things technology in the world. In 1986 we revolutionized digital 3D design, and in 1998 were first to market with Internet-based PLM. Now our leading IoT and AR platform and field-proven solutions bring together the physical and digital worlds to reinvent the way you create, operate, and service products. With PTC, global manufacturers and an ecosystem of partners and developers can capitalize on the promise of the IoT today and drive the future of innovation   Why PTC When looking for a new job, we know you are looking for something that aligns with your values, passions, dreams, and lifestyle. Our team is passionate and committed. We are driven by innovation and value our work-life balance. Check out what it’s like to work at PTC at #lifeatPTC.   We believe that diversity of experience and background leads to better ideas and a stronger company. We encourage everyone to bring their unique perspectives to our team.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Ищут тех, кто сможет создать экологические произведения искусства, которые органично впишутся в самый большой арт-парк Европы. Деньги дают на создание экологических арт-объектов.   Обязанности:
— Убедить жюри, что вы сможете создать крутой арт-объект в одной из 5 категорий:
— Landscape. Ландшафтный объект. Проект в рамках основной концепции фестиваля Nature Lifecycle — Signal как продолжение природной среды;
— Media. Интерактивная инсталляция;
— Shelter. Объект–укрытие. Архитектурное решение убежища на случай непогоды;
— Junction. Навигационный / рекреационный объект в местах пересечения основных маршрутов на территории фестиваля;
— Eco. Художественный объект-высказывание на экологическую тему.   Требования:
Заявка должна содержать:
— описание объекта, как визуализированное в свободной форме, так и техническое с указанием размеров, материалов, сроков создания;
— обозначение категории конкурса, к которой данный объект относится;
— смету (указать размер гранта, необходимый для практической реализации проекта).   Условия:
— Прием заявок до 20 мая 2020 г. включительно;
— Фестиваль будет проходить с 20 по 23 августа 2020 г.
— Победитель в каждой из 5 номинаций получит до 400000 рублей. Имена победителей назовут 1 июня.
— Помимо гранта организаторы обеспечат проживание на территории парка.   Откликнуться на конкурс можно, отправив заявку по адресу partners@signal.live с пометкой «ART»

ЦАТ «Грумант» — единственный официальный российский туроператор на Шпицбергене. Здесь открылась настоящая вакансия мечты для людей, которых манит Арктика. В «свежей крови с материка» нуждается местный музейно-выставочный центр.   Какие обязанности: — Ведение экспозиционно-выставочной, методической работы; — Сотрудничество с музеями, коллегами, единомышленниками; — Привлечение на Шпицберген творческого потенциала (художники, медийщики, музыканты); — Предстоит заняться музейным проектированием (работа с устаревшей экспозицией); — Экскурсионная, лекционная работа с российскими и иностранными туристами, жителями Баренцбурга.   Какие требования: — Высшее гуманитарное образование; — Обязателен опыт музейной деятельности (работа арт-менеджером и/или в сферах PR, СМИ, туризм будет плюсом); — Крайне желателен хороший английский.   Какие условия: — Возможность жить и работать в уникальном месте, знакомиться с интересными людьми (за  сезон с февраля по ноябрь Шпицберген посещают около 35000 туристов со всего мира); — Официальное трудоустройство, соц.пакет (контракт от 6 месяцев с продлением до 5-и лет, ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за год + дополнительный за свой счет общим сроком до 3-х месяцев); — Перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно, в начале и конце контракта за счет работодателя, после каждых двух лет работы на Шпицбергене оплата стоимости проезда в отпуск от Шпицбергена до Москвы и обратно за счет работодателя; — Проживание в поселке Баренцбург в служебном жилье (одно или двух комнатная современная квартира со всеми удобствами и интернетом); — Развитая инфраструктура поселка; — Участие в путешествиях по Шпицбергену; — Магический балкончик, с которого можно смотреть потрясающие по красоте закаты, слушать море и арктический ветер, встречать и провожать корабли.

Ищут 4 человека в маркетинг Практикума. 1. Маркетингового аналитика уровня крепкого мидла или синьора.
2. Контент-продюсера для создания вовлекающего контента для продвижения IT-профессий.
3. Лида на перформанс для продвижения курсов Флоу.
4. SMM-продакта (да-да, тут не просто постить картинки, а прям соцсети, как отдельный контентный продукт).

Ищем человека который сможет разделить ценности нашего проекта и транслировать их широкой аудитории. Мы вместе сформируем новый образ сексуального просвещения.   Коротко о проекте: мы создаем образовательную платформу, которая помогает людям решить проблему удовлетворенности сексуальной жизнью с помощью онлайн курсов, индивидуальных консультаций и вебинаров от сертифицированных экспертов, материалов в виде статей, тестов, подкастов и Q&A сессий. Мы помогаем экспертам делиться знаниями, делая людей счастливее.

Основной деятельностью будет строить и обустраивать небольшую туристическую базу.   Необходимо будет помогать: — в строительных работах (земляные работы, заливка фундамента, отделка помещений, утепление домиков), — по хозяйству (уборка домиков и участка, приготовление еды, растопить баню, наколоть дров), — по административной работе (встреча и размещение туристов), — по работе в походах (нести рюкзак с снаряжением и едой, ставить палатки, разводить костёр, психологически поддерживать туристов).   Пройдет: с 1 мая по 31 октября 2020 г.

Артезианская археологическая экспедиция МПГУ при содействии Фонда Содействия Археологии и Фонда Президентских грантов приглашает на археологические раскопки древнегреческой крепости в Крым.   Раскопки проходят в Восточном Крыму в 20 километрах от города Керчь. В трех километрах от базы ААЭ находится поселок Чистополье, в семи километрах — Азовское море. Сроки: Экспедиция работает в поле с 1 июня по 5 сентября. Можно приехать в любое удобное для вас время на любой срок. Экспедиция образована Московским государственным педагогическим университетом и более 30 лет исследует древнегреческие городищи и некрополи в Восточном Крыму. Мы проводим раскопки памятников времени Боспорского царства (IV в до н.э. — II в н.э.), среди них наиболее крупные городища — Артезиан и Багерово-Северное — мощные крепости, оберегавшие в свое время жизненно важные центры Боспорского царства от набегов воинственных кочевников — скифов и сарматов. Научный состав: Доктора и кандидаты исторических и биологических наук, аспиранты. Начальник ААЭ: Винокуров Николай Игоревич, доктор исторических наук, профессор, заведующий Кафедрой истории древнего мира и средних веков исторического факультета МПГУ, Специалист в области древней истории и археологии, член Экспертного совета по истории, археологии и смежным научным дисциплинам при Комитете по науке и образованию Совета Федерации РФ, автор 5 монографий и 130 научных статей по археологии. Ждут волонтеров, любителей истории и археологии, поклонников здорового образа жизни. Принимаются все желающие. Волонтеры, имеющие опыт археологических раскопок, особо желанны и могут работать по специальности. В рамках обучения опытные археологи познакомят всех желающих с основами полевой археологии, фиксации, зарисовки и реставрации находок. В экспедиции могут участвовать несовершеннолетние с родителями (возможен приезд семьями)

Росстат — ведущий государственный орган власти с большими планами и благородными целями. Мы — несем на себе огромное социальное обязательство — быть Первым источником объективной информации в стране! Работая в Росстате, Вы сможете внести свой вклад в развитие общества и государства!   Наш идеальный кандидат:

• креативен;
• бодр и оптимистичен;
• командный игрок;
• умеет договариваться без денег;
• имеет авторские подходы;
• хорошо разбирается в digital PR;
• творчески подходит к решению поставленных задач;
• отличный коммуникатор и любит общаться со СМИ;
• имеет аналитический склад ума;
• заинтересован построить эффективную систему с «0».

  Что нужно делать:

• подготовить проект системы по мониторингу сайтов Росстата и ТОГС;
• подготовить систему оценки эффективности работы со СМИ;
• сформировать действенную и эффективную PR-команду;
• готовить информационные поводы для прессы;
• готовить пресс- и пост-релизы;
• заключать договоры о сотрудничестве с ведущими изданиями;
• продвигать сайт и управлять новостным контентом;
• разрабатывать PR-акции и осуществлять полное сопровождение процессов;
• представлять Росстат на конференциях;
• работать с инфлюенсерами;
• SMM поддержка, согласование дизайна и копирайта;
• чутко и быстро реагировать на запросы;
• эффективно и клиенто-ориентированно взаимодействовать с другими сотрудниками компании.

  Мы ждем руководителя:

• с образованием «Менеджмент», «PR», «Экономика», «Маркетинг»;
• навыками планирования и управления PR кампаний;
• с опытом ведения аккаунтов и контент-проектов в социальных сетях;
• с развитым деловым русским языком и навыками работы с контентом — копирайт, рерайт;
• имеющего базовые навыки работы с макетами в основных графических редакторах;
• продвинутого пользователя офисных программ — знание Excel обязательно.

  Преимущества работы в Росстате: — Возможность заниматься общественно-значимыми проектами; — Творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера; — Амбициозные цели и интереснейшие задачи; — Возможности карьерного роста; — Оформление и выплата зарплаты – по закону; — Собственный тренажерный зал; — Обучение английскому; — Офис в историческом здании в самом центре Москвы; Уважаемый кандидат, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме Вашу мотивацию к работе в Росстате   Откликнуться на почту: gksrosstat@mail.ru (Игорь)

Ищут будущего Head of SMM и нового члена команды одной из крупнейших социальных инициатив страны и крупнейшего ивэнт проекта, который запустит с нуля инстаграм проекта и превратит его в основной информационный канал, вещающий о жизни Фестиваля и всем, что происходит в мире короткометражного кино в стране. Будет заниматься его контентным наполнением, проводить интервью с блогерами и лидерами мнений. На первом этапе необходимо будет разработать стратегию развития инстаграма.   Задачи: — Разработка стратегии развития нашего инстаграма, которая будет включать в себя целевые аудитории, на которые мы будем воздействовать, финансовое планирование на сезон для запуска рекламы, подбор доп. cпециалистов (таргетолог/копирайтер/дизайнер), пропишет основные направления развития инстаграма и тд. — Ведение и продвижение социальных сетей, их контентное наполнение в соответствии с нашим брендбуком.  — Проведение интервью с блогерами и лидерами мнений, поддерживающих наш проект.  — Онлайн сопровождение фестивального тура по всей стране    Требования: — У вас есть опыт работы маркетологом или в крупных и средних агентствах, и вы знаете, как сильный инстаграм влияет на стоимость спонсорского пакета.  — У вас имеются успешно реализованные кейсы.  — У вас оформлена самозанятость или ИП (предпочтительно, но не обязательно). К сожалению, если у вас много других проектов, то мы не сработаемся. У вас будет интересная и креативная работа, но при этом постоянная и большая нагрузка.    О нас: В 2014 году наша команда решила создать по-настоящему народный кинофестиваль. Ни одной закрытой площадки, никаких билетов и статусного жюри. Тысячи зрителей собираются на набережных, площадях и крышах домов, чтобы проголосовать за лучшие короткометражки светом фонариков. За 6 лет наша маленькая некоммерческая инициатива превратилась во всемирное сообщество, объединяющее миллион зрителей. В прошлом году Фестиваль уличного кино охватил более 1000 городов. В культурной программе фестиваля – тысячи культурных и образовательных мероприятий, ярмарки, стрит-арт акции, встречи с известными продюсерами кино и телевидения. По ряду причин наш проект никогда не был должным образом представлен в соц.сетях. Сейчас мы планируем создать большой и весомый информационный портал, который будет не только сопровождать фестивальный тур, но и являться поставщиком контента для нашей аудитории.    Откликнуться на почту: hr@wsffest.com   В теме письма укажите название вакансии «Head of SMM». Напишите коротко о себе, укажите ваши ожидания по заработной плате и приложите своё резюме и портфолио с ссылками на проекты, которые подтверждают ваш опыт.  

BeKitzur is a Silicon Valley development consulting company specializing in setting and managing development teams for US based technology businesses. Among our clients and partners are big international companies like GE and Amazon, and quickly growing VC-funded start-ups in the area of Big Data, Mobile, Social, eCommerce, HealthCare, and FinTech. Our employees are our biggest value. Reporting to the CEO, the Head of Talent will lead the company growth on the European job market, and, work closely with the leadership team, helping align and shape organizational and people capabilities with the business strategy and operational objectives. This is a great position for an experienced HR professional to join a quickly growing successful international company and become a key member of the executive team. You will be giving all the required resources and management support to be successful. Location: Saint Petersburg, Russia or anywhere in Europe   Responsibilities

• Lead the company positioning and employer brand development on the European job markets.
• Lead strategy and growth of the Company’s HR department including talent acquisition, compensation, benefits, organizational development, career development, performance management, and employee relations
• Develop and implement effective, multi-channel hiring with internal recruiting team and 3rd party partners.
• Influence and advise the executive leadership team on HR strategies, issues and topics of interest. Provides counsel and collaborates with the executive leadership team on HR related activities
• Provide objective and strategic input and guidance to employees at all levels of the organization including career development, and general management / employee relationship issues. Develop, implement and measure effective retention strategies.
• Oversees the Company’s compensation and benefit programs, developing and implementing equitable, competitive compensation programs that supports the Company’s philosophy while assessing the competitiveness relevant to comparable companies, the biotech/pharma industry, and markets and attracts, retains and rewards top talent
• Enhance, implement and enforce Human Resource policies and procedures
• Establish trust and credibility throughout the organization
• Maintain communication for all HR and recruiting related topics with key company clients and partners in the US

  Required skills and experience  

• 10 + years of experience in progressive cross-functional Human Resources leadership roles which include management/leadership of professional staff
• 5+ years experience in IT business, preferably from IT services company
• Global experience is a plus
• Fluent English with a proven experience in working with US based IT executives and international employees and contractors.
• Proven experience in working in a dynamic, entrepreneurial environment and able to work on numerous projects simultaneously, requiring strong organizational and time management skills
• Solid understanding and working knowledge of HR practices, employment law, talent acquisition, compensation, organizational development, employee relations, performance management, immigration, etc.
• Demonstrated ability to work across multiple functions in a matrix environment coaching, consulting, partnering, and influencing leaders and peers across the organization
• Excellent facilitation, coaching and counseling skills
• Strong collaboration, business acumen, interpersonal, relationship management, and communication skills
• Experience in implementing HR and recruiting automation.
• Strong leadership skills with the ability to think strategically, analytically and creatively
• Ability to thrive in a dynamic and changing environment
• Ability to engage, inspire and influence people
• Ability to relate to people at all levels within an organization and maintain positive relationships with management, peers, and subordinates
• Ability to deal with ambiguity, define and drive strategy, and defy conventional wisdom
• Strong business acumen; must have a high level of comfort around senior management and geeks alike.

Benefits

• Great Team of energetic and friendly professionals
• Top salary and benefits
• Performance bonuses
• Flexible schedule
• Medical insurance,
• Professional, sport and hobby reimbursement
• Paid vacations and sick days

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN