Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Responsibilities:

• Viber PR strategy development and execution in Russia and Belarus.
• Create strategic PR plans in collaboration with marketing and business development teams and agencies to cover all aspects of media mix.
• Manage PR agencies which are responsible for Russia and Belarus markets. Set clear goals and control execution.
• Manage a team of in-house professionals who are responsible for PR (regional) and SMM. Set clear expectations and goals for team members, while mentoring and developing them.
• Oversee PR and SMM campaigns with focus on Viber brand promotion and customer engagement.
• Plan and implement initiatives that will ensure high and accurate media exposure (e.g. press conferences, interviews, events, etc.).
• Promotion of Executive staff via local events and territory visits.
• Provide analysis and reporting of PR coverage to all members of Viber team in Russian office and Executive staff.

  Requirements:

• 5+ years working experience as a head of PR in digital/telecom/banking/eCommerce.
• SMM working experience is a plus.
• Strong relationship with key federal and regional media (Russian is a must, Belarus is a plus).
• Working experience in international company.
• Strong understanding of digital landscape.
• Passion for mobile tech and digital entertainment.
• Must be able to speak and write fluently in English and Russian.
• People Manager experience.
• Creative and analytical thinking.
• Self- starter: highly motivated individual able to keep up in this fast-paced environment.
• Team player willing to pitch in and roll up sleeves to get job done.

Что мы можем предложить за помощь по хозяйству: — жизнь на природе и вместе с животными (ближайшая деревня в 2км, а город с банкоматами, крупными магазинами и транспортным сообщением – в 8км; есть проезжая дорога); — ежедневное веселое, интересное и безопасное общение с хвостатыми (игры, тренировки, изучение повадок и море возможностей для красивых и забавных фото); — прогулки на лошадях и со стаей хаски; — множество других развлечений (посиделки у костра в типи, обучение животных, рыбалка, собирание грибов и ягод и т.д.).   Кого ждем: — тех, кто любит животных! Опыт общения не так важен, как уважительное и бережное отношение к ним. Остальному научим — кто действительно готов жить на природе и вместе с животными — в первую очередь нужны мужские руки или очень сильные и выносливые девушки. Прекрасный вариант – приехать парой.   Что будет нужно от вас: — помощь в уходе за животными; — помощь в облагораживании территории; — хоз.работы (уборка левад, разгрузка сена, помощь по строительству). По желанию: — помощь в продвижении в соц.сетях

Social Idea – для вас, если вы и ваша команда хотите помочь людям, улучшить жизнь общества и экологию в стране, у вас есть готовый стартап с применением цифровых технологий или же он еще в процессе разработки. Приглашаем к участию программистов, дизайнеров, сотрудников НИИ и малых инновационных учреждений, социальных предпринимателей. Требования:
— Возраст старше 18;
— Желание помочь людям, улучшить жизнь общества и экологию в стране;
— Иметь идею стартапа с применением цифровых технологий.Обязанности:
Разработать идею социального проекта с применением цифровых технологий в одной из номинаций:
— Social Mobile (Мобильные технологии в социальной сфере) разработка мобильных приложений и систем по обеспечению социальной поддержки населения;
— Social Region Project (региональные социальные проекты) разработка решений в области экологии и инклюзии;
— Social Smart Сity (Умный город в социальной сфере) концепция интеграции цифровых и коммуникационных технологий для управления городским имуществом с целью решения или смягчения существующих социальных проблем в обществе и улучшение качества жизни населения в
целом.Условия:
— Авторы лучших проектов получат ценные призы, экспертизу, менторскую и технологическую поддержку;
— У проектов увеличится шанс на продвижение и развитие, повысится
инвестиционная привлекательность;
— Победители конкурса отправятся в зарубежный образовательный Social тур;
— Наиболее эффективные команды пройдут стажировку с последующим
трудоустройством в ПАО «МТС» и компаниях-партнерах конкурса.

The product is a mobile app in Nutrition & Health with over 1M installs. We provide affordable, personalized and science-backed recommendations about nutrition, lifestyle, and overall health.   Role: Head of Growth Marketing Fjor is building an AI-powered nutrition assistant that helps millions to choose the right food to eat, lose weight, and live a happy and longer life. The app has over 1 million installs worldwide. We are looking for a talented and ambitious Head of Growth Marketing who will join our team and build a Growth Marketing team from scratch. You will play a critical leadership role to drive user growth reporting directly to the CEO.   What you’ll do

• Develop and execute a growth marketing strategy based on deep market research and consumer insights
• Build and lead a high performing growth marketing team who will partner with other key business teams 
• Build and expand our channel strategy across all mediums: ASO, SEO, display, social, content, affiliates, email
• Build and run experiments with onboarding, paywalls, pricing, and other product features in order to maximize C1 and LTV
• Be ultimately responsible for KPIs: new paid subscribers, ROAS, C1
• Budgeting and strategic planning

  What you’ll need

• 5+ years of experience in internet, digital, and performance-marketing roles 
• Deep understanding of performance mobile marketing, analytics and product. A data-driven strategist who has lived in LTV/CAC subscription world.
• Track record managing, building and scaling A+ marketing teams, ideally on tier-1 markets
• Outstanding communication skills, and the presence and experience to drive cross-functional teams toward measurable outcomes
• Excited about Nutrition, Wellness and Health
• Fluent English
• Self-starter, ready to take ownership
• Able to work in an unstructured and volatile environment

  What we offer:

• This is a unique opportunity to be an early member of a rapidly growing team
• Remote & Full-time 
• Flexible time off
• Ability to contribute to a world-class fast-growing product
• Competitive salary
• Potentially move to Amsterdam
• Stock option program

Что значит быть педагогом-биологом у нас и что нужно знать, прежде чем отправить резюме:

• работа с семейными группами (от 7 до 75+ лет) и проведение познавательных занятий
• работа с 1 или двумя группами сразу (каждая группа это 20-25 человек)
• обязательно иметь биологическое образование, разбираться в разных темах (млекопитающие, растения, рыбы, птицы, грибы, водоросли, беспозвоночные и т.д. так как за 4 дня программы мы успеваем затронуть все эти направления)
• проведение экскурсий согласно программе (в лес, на литораль, выходы в море для наблюдений за китами или тюленями)
• проведение лекционных занятий с презентациями согласно программе
• проведение практических занятий с реквизитом согласно программе
• подготовка презентаций и теоретического наполнения каждого занятия согласно плану (у нас есть темы и есть описания практической деятельности, но теорию каждый готовит сам для себя)
• заезды/программы у нас небольшие — 4 полных дня, после чего есть один день выспаться и перезарядиться и приезжает новая группа
• в группе родители и дети и мы работаем для всех, важен ухоженный внешний вид, четкая громкая, грамотная речь, отсутствие зажимов при публичных выступлениях/объявлениях, внутренняя уверенность и спокойствие

P.S. биолог не проводит игры и творческие мастерские, для этого есть ведущий педагог, биолог занимается только познавательной деятельностью.   Условия работы:

• Место проведения программы Беломорский район, с.Колежма. 
• Проживание на базе отдыха на берегу Белого моря. 
• В комнате живут 4 человека, с душем и wc. 
• Питание трехразовое. 
• Оплата ж/д билетов из Москвы / Питера и трансфера. 
• Зарплата из расчета 40 000 руб/ месяц.
• Работа на базе минимум 2 недели (летний период)
• Проектная работа — только каникулярное время

Yva. ai is a predictive behavioral analytics system for managing business performance and employee engagement. Yva maximizes sales, increases employee engagement, and solves business issues before they arise. Our team consists of developers with more than 10 years of experience, experts in the field of machine learning, neural networks, structural linguistics. Together, we solve problems that no one in the world has yet to solve.   We are looking for a LEADER who can: remain a strategist, see the “big picture”, take into account the context and many variables (external factors, stakeholders, risks, resources, opportunities): Main tasks:

• Development and implementation of sales plans;
• Search, negotiation and building long-term relationships with customers;
• Operational control, planning, manage of sales team;
• Develop the competencies of sales staff to implement our ambitious plans;
• Supervision of tasks related to analytics and refinement of the product and processes;
• Take an active part in exhibitions and industry events.

  Requirements:

• The ability to form a team, build an effective system of employee motivation;
• Over 6 years of manage experience in sales management in an international company;
• Experience in consulting and IT;
• The ability to find / see new opportunities for the financial growth of the company;
• Experience working with large customers (Russia, USA, Asia);
• Skills of persuasion, perseverance, charisma, ability to think strategically, honestly;
• High level of responsibility, focus on results;
• English in fluent (level C1, C2).

Maombi — маркетплейс софта, игр и другого цифрового контента для пользователей десктопных устройств   Чем предстоит заниматься

• Разработка и реализация продуктовой стратегии, тактическое планирование
• Планирование продвижения продукта на рынке, позиционирование, анализ конкурентной среды, сегментация целевой аудитории, разработка RoadMap, описание функциональных требований
• Управление жизненным циклом продукта, определение и прогнозирование ключевых метрик и целевых показателей
• Проектирование взаимодействия пользователя с продуктом, подготовка прототипов, работа с юзабилити, сбор и обработка обратной связи, разработка MVP, тестирование, доработка и оптимизация продукта под цели
• Плотная коммуникация с заказчиками, разработчиками и целевой аудиторией, выявление и приоритизация бизнес-требований для реализации их в продукте
• Прогнозирование и построение revenue stream продукта
• Постоянный мониторинг рынка, трендов, пользовательской истории и требований конечных пользователей продукта
• Поиск новых решений и технологий, точек роста и монетизации
• Формулирование и отработка гипотез
• Организация и контроль процессов на всех этапах жизненного цикла

Требования к кандидату

• Опыт создания и управления IT — продуктами для b2c рынка
• В идеале — опыт в онлайн-дистрибуции софта, игр и другого цифрового контента
• Понимание современных тенденций в IT продуктах
• Опыт работы в роли Product owner от 5 лет
• Глубокие знания в продуктовой аналитике, маркетинге, UX/UI дизайне
• Умение работать с обратной связью пользователей, опыт проведения cusdev
• Опыт управления процессом создания и развития продукта с нуля
• Английский — upper-intermediate и выше
• Понимание тенденций и перспектив развития рынка софа, игр и цифрового контента
• Хороший технический бэкграунд,
• Способность говорить на одном языке как с разработчиками, так и с заказчиками

Ищут мощных маркетологов и руководителей маркетинга, на Марусю, колонку и другие амбициозные проекты. Нужны опытные профессионалы, джуниор-уровень сейчас не подойдет.

Вам предстоит:

• продумывать структуру метрик, развивать модель данных и отчетность;
• оценивать эффект всех маркетинговых инициатив: online и offline, performance и media, федеральных и узко таргетированных;
• участвовать в распределении бюджета по каналам, категориям и во времени;
• оценивать и прогнозировать качество привлекаемого трафика;
• презентовать результаты аналитических исследований и добиваться изменений;
• планировать работу команды аналитиков в средне- и краткосрочной перспективе;
• помогать аналитикам декомпозировать сложные проблемы, прокачивать навыки и знания.

  Мы ожидаем, что вы:

• знаете как построить удобную, но сложную систему отчетности;
• знаете математическую статистику и умеете ее применять;
• умеете ставить эксперименты и интерпретировать результаты;
• используете python для анализа данных (pandas/numpy/scipy/sklearn), пишете сложные SQL-запросы;
• умеете разбирать и приоритизировать входящий поток задач, переводите с языка бизнеса на язык математики и наоборот;
• любознательны, умеете договариваться.

  Будет здорово, если вы:

• имеете опыт аналитиком данных в маркетинге;
• знаете системы web- и мобильной аналитики: GA & GTM, Метрика, Adjust;
• разбираетесь в моделях атрибуции;
• пробовали оценить эффективность оффлайновой рекламы типа ТВ или радио;
• проводили эксперименты, которые не были АБ-тестами;

Работа у нас — это:

• интересные задачи на большом проекте с продвинутыми технологиями и многомиллионной аудиторией;
• команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы; дружелюбная атмосфера, где каждый найдет компанию и увлечение по вкусу;
• обучение за счёт компании: мы оплачиваем участие в российских и международных конференциях, а также, предоставляем доступ к профильным курсам и к онлайн-библиотеке МИФ. При необходимости, готовы приобрести сотруднику необходимую литературу;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды;
• бесплатные обеды, фрукты и вечерние сэндвичи каждый день, а по пятницам ещё и завтраки.
• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• медицинское страхование (ДМС) начиная с первого рабочего дня;

We are VCV.ai, a company that started with the idea of video interviews when HRtech was just emerging, and has built a large community of HR experts who actively use automation in hiring, become faster and more effective every day, and understand the value of a video format, when in a few minutes you can evaluate the software and hard skills of a candidate before meeting him/her. In 2017, we opened an office in the US, in 2019 in Japan, and we are actively working with B2B clients, there are more than 300 of them, including such brands as Citibank, McCann, PwC, Unilever etc. Now we have an exciting idea about the b2c product, and we strongly believe it will go viral and have a great success, and will change the way of hiring and finding a job. We have an MVP ready, and now our team needs a strong growth product manager to test the idea and develop a product into an app that will be used worldwide by millions of working-age people. We need to make sure that the product is convenient, meets the real needs of people and is widely known. Let’s do it together! The cool thing about us is that we have no limits. In ideas, in dreams, in energy. And we always achieve an amazing result, sometimes it is unexpected, but always deserved. Main tasks

• Work on a B2C solution in the field of HR-tech, with the focus on the USA market. Since the B2C product is directly related to B2B, there’s a need to pay attention to its development.
• Test existing hypotheses, put forward and test new ones.
• Building a GTM strategy, finding growth points
• Work on improving key product metrics, generating ideas to improve product quality
• Prioritize backlogs according to metrics and business and global market needs
• Creating a viral use of the product
• Together with the marketing department: building communication in the product and product email marketing, A/B testing of various formats
• Analysis of user behavior with segmentation by region, industry, and business size
• Special attention to onboarding in the product, work on product churn rate
• The study of TA — active users of the product and those who doesn’t use, but belongs to TA
• Product Analytics

Requirements

• Excellent experience in product analytics
• Experience as a product manager in world class products
• Ability to build effective relationships with teams
• Fluent in English

What we offer 🏅 Skilled team full of energy and passion 🏜 Full-time remote work (flexible schedule is possible) Freedom to implement any ideas A product that changes people’s lives for the better and promotes safety 🤸🏻‍♂️The ability to participate in the development of the product from the very start and determine how it will look like