Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Медиа о заработке в интернете Partnerkin ждет в свою команду англоговорящего Проджект менеджера, который сможет в дальнейшем возглавить целое направление.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом и командой: младший менеджер, редактор, авторы и переводчики - уже есть в штате
• Развивать проект и выполнять kpi по росту
• Погружаться в логику реализации
• Общаться с носителями языка на английском
• Ставить задачи и контролировать сроки их выполнения
• Проверять статьи на английском
• В перспективе — возглавить английское подразделение

  С кем предстоит работать:

• Младший менеджер, авторы, переводчик и редактор
• СЕО русскоязычного Партнёркина

  Будут рады видеть вас в команде, если вы обладаете:

• Знанием английского языка не ниже уровня С1
• Опытом управления IT проектами
• Пониманием ниши партнерского маркетинга и арбитража

  Условия:

• У вас будет возможность влиять на результат
• Использовать опыт подобного направления в России и создать что-то новое на зарубежном рынке
• Интересные проекты
• Полностью удалённая работа
• Зарплата состоит из фиксированного оклада + KPI
• Командировки по СНГ и зарубеж
• Крутая молодая команда
• Руководители, которые горят своей идеей и готовы внедрять ваши предложения
• Не надо приносить больничные и за год планировать отпуск
• Рабочий график можете регулировать сами, обычно все на связи с 10:00-18:00

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В связи с активным развитием блока стратегии и ростом портфеля проектов Промсвязьбанк открывает вакансию Руководителя проектов.   Среди ваших проектов могут оказаться:

• Диагностика и оптимизация процессов
• Разработка функциональных стратегий
• Разработка или помощь в проработке инвестиционных проектов
• Разработка отчетности, дашбордов и постановка КПЭ для других дирекций Банка
• Структурирование клиентской проблематики и построение целевых CJM

  В ваши обязанности будут входить:

• Структурирование и планирование проекта
• Вовлечение и координация стейкхолдеров проекта, большое число интервью с участниками проекта
• Подготовка презентаций, в том числе для высшего руководства, а также их защита
• Расчет финансовых моделей, операционных и инвестиционных

  Как понять, что вы подходите:

• У вас высшее техническое, физико-математическое, финансовое или экономическое образование
• У вас есть опыт работы в Консалтинге / Финансовой или Банковской индустрии / Проектном офисе или подразделении «in house» стратегии крупной компании
• Ваш совокупный опыт работы от 3 лет (для консультантов - от 2 лет, для аналитиков - от 1 года)
• Умеете делать понятные и красивые презентации с четким сторилайном
• Уверенно чувствуете себя с большим объемом цифр и умеете делать модели в Excel
• Не боитесь доказывать и отстаивать свою точку зрения
• Вы способны найти общий язык и выстроить взаимоотношения с контрагентом любого уровня и сложности

  Что готова дать компания:

• Высокая конкурентная з/п (хороший оклад + приятные квартальные и годовой бонусы) обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта
• Работа с ex-консультантами, молодая и дружная команда, перспективы роста
• Офис в г. Москва, м. Павелецкая / м. Китай-город + возможность удаленной работы
• График работы 5/2
• Социальный пакет (ДМС, льготы на продукты банка, тренинги и развитие, спорт: футбол, баскетбол, волейбол и др.)

В крупный инжиниринговый холдинг (8000 человек), специализирующийся на реализации нефтегазовых проектов «под ключ», требуется Руководитель корпоративного университета для запуска проекта.    Функционал:

• Формирование концепции и структуры университета, единой системы обучения (развитие методологии и методики обучения, разработка учебно-программной документации) и развития персонала в соответствии с образовательными стандартами, с учетом специфики бизнес-процессов и в соответствии со стратегией развития компании
• Получение лицензии и реализация стратегии по привлечению внешних подрядчиков
• Разработка и контроль выполнения стратегического плана обучения и развития персонала Компании
• Подбор и подготовка преподавательских кадров из числа успешных сотрудников и топ - менеджеров Компании
• Стандартизация учебных материалов в соответствии с требованиями бизнес-процессов компании
• Формирование у персонала понимания общих принципов ведения бизнеса и единой корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт реализации аналогичных проектов по корпоративному обучению
• Высшее техническое/ гуманитарное образование
• Опыт работы в крупных промышленных компаниях

В розничную сеть и интернет-магазин СИТИЛИНК требуется Арт-директор.   Пожелания компании:

• Опыт работы от 5 лет в РА или отделе рекламы/дизайна крупной компании
• Профессиональное владение программами: Photoshop, Illustrator, InDesign
• Безупречное знание современных технологий наружной, полиграфической рекламы, POS, сувенирной продукции и т.д.
• Опыт управления командой дизайна
• Знание и понимание специфики создания видео-продукта

  Ваши обязанности:

• Ответственность за общую визуальную идентичность компании и её продуктов
• Работа над графическими интерфейсами продуктов
• Выстраивание и оптимизация рабочего процесса, повышение уровня своих подчиненных и компании в целом
• Разработка и контроль качества визуальной части проекта (дизайн, производство, UX, соответствие гайдлайнам и брендбукам)
• Управление арт-отделом студии (дизайнеры, продакшн менеджеры, копирайтеры)

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату (оклад + квартальное премирование)
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 пн-пт, в дальнейшем возможность работать удаленно
• Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная
• Профессиональный рост, интересные задачи, работа в компании единомышленников
• Заботятся о сотрудниках: корпоративный соц. пакет, корпоративные скидки на товары Ситилинка и компаний-партнеров (красота, здоровье, недвижимость, отдых и многое другое)

В IT-компанию red_mad_robot ищут Head of sales (Data science направление).   Research Data Lab - бизнес-юнит, отвечающий за создание продуктов в области машинного обучения и искусственного интеллекта для промышленных корпораций России и стран СНГ.    Что предстоит делать:

• Стать частью команды управления юнитом, вместе с другими участниками определять и достигать новые амбициозные цели
• Планировать продажи и впоследствии их реализовывать
• Развивать текущие процессы продаж и внедрять новые практики с учетом роста компании
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами на уровне trusted advisor
• Поддерживать постоянный рост финансовых показателей и уровня клиентской удовлетворенности
• Выявлять явные и скрытые потребности клиента для формирования наиболее полного и релевантного предложения
• Участвовать в проработке и обеспечить вывод на рынок новых продуктов компании
• Постоянно изучать новости индустрии, посещать профильные мероприятия, поддерживать деловые отношения с ключевыми игроками рынка

  От вас:

• Опыт продажи сложных систем или заказной разработки цифровых продуктов в промышленности
• Опыт управления продажами, включая определение и совершенствование процессов
• Опыт выстраивания маркетинговой стратегии
• Высокие коммуникативные навыки и способность убеждать клиента на уровне C-level на всех стадиях - от первых встреч в ходе продаж до сдачи итоговых результатов работ
• Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность

  Вы в приоритете, если:

• У вас есть практический опыт в продаже и реализации решений в области машинного обучения и искусственного интеллекта
• Опыт работы в бизнесе, в т.ч. управления бизнес-юнитом, в рамках которого были реализованы проекты по разработке цифровых продуктов
• Опыт работы с компаниями в одной из отраслей промышленности
• Наличие релевантного network’a
• Опыт разработки стратегии развития компаний
• Навыки построения финансовых моделей для оценки реализуемости (feasibility study) и окупаемости (ROI)

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие: берутся за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы
• И телу приятно: работают в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность при необходимости совмещать офис с работой из дома

Вакансия на удаленке   В онлайн-школу Фоксфорд ищут Team Lead (дизайн).   Фоксфорд - это продуктовая технологическая edtech-компания. Помогает ученикам, родителям и учителям понять свою образовательную задачу и решить её.
У компании сложный продукт, который решает самые разные задачи. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе «Фоксфорд Класс» в индивидуальном и групповом формате. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии - виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка. Весь контент разрабатывают и проверяют методисты.
Для самостоятельной учёбы и закрепления материала есть много разных механик: конспекты теории к каждому занятию, домашние задания с автоматической и ручной проверкой, тесты и тренажёры. В тренажёрах используют умный алгоритм подбора образовательной траектории, который выбирает задания для наилучшего развития навыка.
Мобильное приложение «Фоксфорд Учебник» и одноимённый раздел сайта помогают школьникам и учителям быстро углубиться в конкретную тему. Для некоторых блоков теории в нём есть видеоразборы и тесты для проверки знаний.   Кого ищут:
Ищут дизайн-лида в команду образовательного контента, чтобы улучшать дизайн образовательных материалов, а ещё развивать и поддерживать команду.   Что делать:

• Развивать шаблоны презентаций и скриптов к занятиям
• Найти общий язык с командой и поддержать их
• Регулярно общаться с командой – 1 на 1, на общих встречах, понятно транслировать важные новости, апдейты
• Улучшать процессы – посмотреть, что сейчас работает хорошо, а что нуждается в доработке, брать на себя инициативу по решению проблем
• Научиться планировать работу команды

  Вы сработаетесь, если вы:

• Умеете структурировать информацию и объяснять сложные вещи простым языком
• Классный дизайнер – руками, может, давно и не рисуете, но знаете из чего складывается хороший дизайн и можете объяснить это другим
• Имеете навыки управления командой – умеете планировать работу, расставлять приоритеты, улучшать процессы, предлагать идеи, договариваться с людьми
• Самостоятельны – можете сами разобраться в ситуации, предложить идеи по улучшению, взять ответственность и реализовать их
• Хорошо коммуницируете – умеете давать обратную связь, управлять ожиданиями, понятно говорите, ухватывая и объясняя суть

  Что предлагает компания:

• Вы будете работать в классной дизайн-команде – как дизайнеров, так и других дизайн-лидов. Помимо этого в команде есть менеджер, который помогает с операционными задачами и сложными процессами
• Помогут экспертизой и поддержат, если что-то не получается. И дадут обратную связь
• Оформление по ТД с первого рабочего дня
• Белая зарплата 2 раза в месяц
• ДМС после испытательного срока
• Работа в офисе недалеко от метро Тульская или полностью удалённо
• Гибкий график
• Корпоративный английский язык

Вакансия на удаленке   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель методистов по цифровым навыкам.   Фоксфорд – это цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 классы: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы. Занятия ведут преподаватели МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ведущих школ и вузов страны.
Направление Цифровые навыки занимается разработкой и поддержкой множества продуктов Фоксфорда, заточенных на развитие у детей самых разных возрастов навыков программирования, логики, креативного мышления и владения компьютером и компьютерными программами.
Не боятся делать как необычные для рынка продукты (такие как Data Science для детей или Администрирование сервера в Minecraft), так и более привычные для школ похожего профиля программы, например по языку программирования Python или изучению игрового движка Unity.   Ваши будущие задачи:

• Организовывать и планировать работу методистов по созданию контента для образовательных и промо продуктов
• Создавать и согласовывать методики в образовательном продукте
• Взаимодействовать с заказчиком со стороны бизнес-юнитов: участвовать в составлении линейки образовательных продуктов, снимать запрос бизнеса на образовательный продукт
• Профессионально развивать методистов
• Обеспечивать высокое качества образовательного и промо продуктов

  Что ждут от вас:

• Умение делать образовательный контент для детей разных возрастов, в том числе самостоятельно прорабатывая все аспекты от программы курса и до презентаций и методических указаний для преподавателей (или находясь в составе команды методистов)
• Умение строить и поддерживать процессы, исходя из запросов бизнеса и с учётом возможностей и ограничений команды
• Умение делиться своей экспертизой, развивая членов своей команды, ставя всё более амбициозные цели
• Обладаете широким продуктовым кругозором в рамках сегмента детского дополнительного образования. Следите за общемировыми тенденциями развития в образовании
• У вас есть опыт руководства кросс-функциональной командой
• Опыт управления командой методистов от 10 человек
• Будет здорово, если вы ранее принимали участие в развитии международных направлений - это будет большим плюсом

  Что компания предлагает взамен:

• Амбициозные задачи - Фоксфорд растет кратно каждый год, постоянно запускает новые продукты и образовательные программы
• Развитие: дают сотрудникам возможность бесплатно обучаться на всех курсах повышения квалификации Фоксфорда + есть корпоративный английский язык
• Стабильный график 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Удаленная работа (в связи с организацией работы самозанятых иногда нужно быть на связи в выходные)
• Заботу о здоровье - предлагают ДМС после 6ти месяцев работы
• Разумеется - оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и фиксированный оклад (уровень оклада от 110000 рублей на руки + премия в размере до 50% оклада за квартал при условии выполнения kpi)

В розничную сеть Лента требуется Старший руководитель проектов.   Как Руководитель проектов вы будете вести проекты в одном из направлений: Операционный и логистический блок - улучшение существующих процессов в магазинах (хранение, списание товаров, процессы собственного производства и т.д).   Ключевые задачи:

• Подготовка и инициирование кросс-функциональных проектов
• Полный цикл управления проектом, включая планирование, бюджетирование, определение и оценку целевых показателей
• Управление кросс-функциональной проектной командой – планирование и управление коммуникациями, постановка задач перед участниками команды
• Контроль за исполнением проекта
• Управление рисками

  Пожелания к вам:

• Опыт управления кросс-функциональными бизнес-проектами (предпочтительно в ритейле, консалтинге или FMCG)
• Высшее образование ведущих экономических или технических учебных заведений
• Отличное знание MS Office (включая Powerpoint, Excel, Project), ThinkCell
• Уверенное владение английским языком - уровень Upper-Intermediate и выше
• Развитые аналитические навыки и умение работать с большими объемами информации
• Лидерство, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки

  Вас ждет:

• Активное участие в реализации значимых проектов в одной из лидирующих розничных сетей
• Дружный коллектив профессионалов с европейской корпоративной культурой
• Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение
• Гибридный режим работы (до 90-100% времени удаленная работа)
• Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности

А также:

• ДМС класса Люкс со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот
• Скидка на занятия с репетитором по английскому языку
• Скидки на фитнес, возможность заниматься корпоративным спортом (футбол, волейбол)

В розничную сеть Лента требуется Директор по управлению категориями (Ultra-Fresh).   Рост в сегменте малых форматов – один из приоритетов стратегии компании Лента. Чтобы повысить продуктивность уже работающих магазинов и создать условия для эффективного запуска новых, в коммерческой службе Ленты сформировали команду по управлению малыми форматами, в которой сейчас вакантна позиция Директора по управлению категориями Ultra-Fresh.   Вам предстоит решать следующие задачи:

• Формирование и внедрение стратегии развития категорий вверенного направления в области ассортимента, ценообразования и промо
• Выполнение плановых показателей товарооборота и доходности по категориям вверенного направления
• Контроль реализации стратегии развития поставщиков вверенного направления
• Участие в переговорах с основными поставщиками
• Руководство отделом категорийных менеджеров, отбор, развитие, оценка персонала
• Участие в формировании годового бюджета в рамках вверенного направления

  Пожелания к кандидату:

• Успешный опыт работы категорийным директором (желательно в направлении FOOD) от 2 лет
• Опыт написания стратегии развития товарного направления и успешной её реализации
• Знание процесса организации закупок и управления ассортиментом
• Опыт ведения переговоров с компаниями лидерами рынка
• Отличные управленческие навыки и коммуникативные способности
• Умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитические навыки
• Высшее образование обязательно, дополнительное образование в сфере экономики будет вашим преимуществом

  Условия:

• Работа в современной и стабильной компании
• Гибридный режим работы
• Корпоративная программа обучения
• Официальная оплата труда
• Система квартального и годового премирования на основании результатов KPI и результатов Performance management по итогам года
• Компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию, компенсация затрат на сотовую связь
• Возможность работать или из Санкт-Петербурга, или из Москвы (т.к. помимо центрального офиса в СПб, есть московский региональный офис)

В розничную сеть и интернет-магазин СИТИЛИНК требуется Руководитель отдела персонала дивизиона.   Ваши обязанности:

• Участие в формировании и реализации HR-стратегии компании
• Обеспечение процессов поиска, обучения и адаптации сотрудников
• Обеспечение процесса кадрового делопроизводства
• Участие в поддержке новых систем мотиваций
• Формирование эффективных взаимоотношений с бизнес-подразделениями
• Развитие корпоративной культуры и системы коммуникаций
• Построение систем обратной связи, проведение исследований сотрудников
• Регулярный анализ конкурентов и рынка труда
• Ведение аналитики и отчетности
• Оперативный контроль вверенных направлений

  Пожелания компании:

• Опыт работы от 3-х лет в HR + КДП обязателен (рекрутмент\КДП\обучение)
• Знание трудового законодательства РФ
• Высокая степень самоорганизации, аналитические способности, умение эффективно работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Работа в лидере e-commerce по продажам электроники и бытовой техники. Компания входит в топ 10 компаний Рунета по выручке (по версии Forbes)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 с 10 до 18:30
• Комфортабельный офис
• Заботятся о сотрудниках: корпоративный соц. пакет, различные корпоративные скидки на товары Ситилинка и компаний-партнеров (красота, здоровье, недвижимость, отдых и многое другое)
• Дружная команда профессионалов