Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А German mobile neobank N26 is looking for a Chief of Staff.   In this role, you will:
Work very closely with the Founder & Group CEO of N26, Valentin Stalf, as well as Co-Founder Maximilian Tayenthal and support in coordinating their day to day missions
Lead projects end-to-end from initial strategy design to complete execution and ongoing improvement management
Provide our management and investors with regular, standardized updates and reports
Constantly review the market environment and internal data to gain a deeper understanding and support strategic decisions
Craft the internal communications strategy for the team, and find creative ways to help our teams connect with our objectives
Lead our Founder Office Team and be end to end responsible for their projects. The team is covering the following topics for the founders: Communications, Data & Insights, Special Projects as well as Culture & Leadership   What you need to be successful:
Background: 5-8+ years prior experience in a fast paced growth start-up / fintech ideally combined with investment banking or management consulting
worked in a similar role before closely with founding teams or CEOs
Skills: A quick learning ability, outstanding analytical skills and a structured way of thinking as well as an attention to details
Excellent interpersonal and communication skills, able to calmly and confidently communicate with all levels of the organization
An indepent and proactive approach to new topics
Project management skills: experience with ability to work independently and initiate activities, set priorities, manage multiple priorities and deliver on-time results
Willingness to approach projects with a can-do attitude and create a process where one does not exist. Comfortable in a fast-moving, fluid environment
A strategic thinker and problem solver with the ability to transform goals into actionable plans
Excellent analytical skills with robust excel / spreadsheets experience and proficient in project management and communications means and methods
Team leadership Traits:
Actively help yourself (and others) be successful
Continuously learn and challenge the status quo seeking to improve it (system thinking)
Strong bias for action as well as finishing and implementing initiatives
Give and receive open, direct and timely feedback   What’s in it for you:
Accelerate your career growth by joining Germany’s #1 Top Startup Employer, named by LinkedIn two years running
Personal development budget, discounted public transit pass, German language classes, fitness memberships, childcare services, N26 premium bank card, employee loans, and your choice of a Mac or Windows laptop
26 vacation days per year, with an additional day for each year of service — up to 30 days
A high degree of collaboration and autonomy while working with a group of international peers, getting things done attitude, and access to cutting edge technologies
Dogs in the office — bring your canine companion twice per week
Rotating selection of hot and cold drinks, snacks, complimentary lunch on Wednesdays, plus pizza, wine and beer on Fridays
A relocation package with visa support for those who need it.

В компанию Гринатом требуется Руководитель направления по организации деятельности БО СНГ в области ОЯТ, РАО И ВЭ ЯРОО.   Требования к кандидату:
Высшее техническое / экономическое / юридическое / гуманитарное образование; Общий стаж работы на предприятиях ГК «Росатом» не менее 2-х лет; Опыт работы в области международных отношений не менее 5-и лет; Навыки в области управления проектами; Навыки в области ведения переговоров и деловой переписки; Знание базовых технических процессов в области ВЭ ЯРОО; Уровень владения английским языком – не ниже Upper-Intermediate.   Обязанности:
Организация проведения и участие в пресс-мероприятиях с представителями отраслевых, корпоративных, российских и зарубежных средств массовой информации по вопросам ВЭ ЯРОО; Организация проведения и участие в мероприятиях по связям с общественностью для формирования международного бренда Интегратора по новому направлению бизнеса «Вывод из эксплуатации ЯРОО» и продвижения продуктов по ВЭ ЯРОО (в том числе на международных рынках); Участие от лица Базовой организации СНГ по вопросам обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО (далее – Базовая Организация) в международных научно-практических конференциях и семинарах, посвященных вопросам ВЭ ЯРОО и обращения с РАО; Разработка, обеспечение согласования и утверждения межправительственных соглашений о сотрудничестве государств-членов СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Разработка, обеспечение согласования и утверждения официальных документов, типовых стратегий и концепций государств-членов СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Разработка, обеспечение согласования и утверждения межгосударственных целевых программ государств-членов СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Разработка, обеспечение согласования и утверждения методических указаний государств-членов СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Организация и проведение технических визитов на предприятия Топливной компании; Взаимодействие с профильными подразделениями и дивизионами Госкорпорации «Росатом» по вопросам развития бизнеса в целевых странах и регионах; Формирование базы сотрудничества государств-участников СНГ в области ВЭ ЯРОО и обращения с РАО; Координация информационного обмена с Департаментом международного сотрудничества Госкорпорации «Росатом» в части сотрудничества государств-участников СНГ в области ВЭ ЯРОО и обращения с РАО; Организация подготовки руководства Программы ВЭ ЯРОО к переговорам с представителями государств-участников СНГ, участие в самих переговорах и связанных с ними консультациях; Мониторинг внешнеэкономической деятельности государств-участников СНГ в области ВЭ ЯРОО и обращения с РАО; Мониторинг национальных рынков государств-участников СНГ в части ЯРОО, требующих вывода из эксплуатации; Анализ национального законодательства государств-членов СНГ в сфере обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Анализ имеющихся в государствах-участниках СНГ технологий обращения с РАО и ОЯТ с учётом текущей конъюнктуры мирового рынка; Разработка предложений по оптимизации подходов к развитию ядерной инфраструктуры на пространстве СНГ, включая взаимодействие в области развития инфраструктуры атомной промышленности, а также разработка и реализация совместных проектов в этой сфере; Развитие инициативы о создании международного центра государств-участников СНГ по выводу ОИЯЭ из эксплуатации; Координация реализации практических мероприятий по рекультивации территорий, подвергшихся воздействию уранодобывающих производств, разработку экономически обоснованных подходов к реабилитации территорий, анализ возможности применения многофункциональных покрытий и геохимических барьеров для реализации проектов реабилитации объектов использования атомной энергии; Координация разработки перспективного оборудования на основе использования мобильных установок и модульных комплексов по выводу из эксплуатации объектов использования атомной энергии и реабилитации загрязненных территорий; Обеспечение надлежащего исполнения Топливной Компанией функций Базовой Организации; Осуществляет организационное обеспечение деятельности Базовой Организации; Координация финансового обеспечения деятельности Базовой организации; Контроль за порядком расходования денежных средств, выделяемых Базовой организации, в соответствии с законодательством; Организация заседаний и участие в заседаниях совещательных органов Базовой Организации; Разработка положений о рабочих комиссиях и экспертных группах с привлечением научных работников, профильных специалистов для осуществления деятельности, относящейся к компетенции Базовой организации; Участие в работе органов отраслевого сотрудничества СНГ при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции Базовой организации; Координация деятельности по предоставлению в Исполнительный комитет СНГ, Комиссию и органы отраслевого сотрудничества СНГ информации по итогам работы, рекомендаций и проектов документов, подготовленных в пределах компетенции Базовой Организации; Обеспечение в рамках Базовой Организации устойчивого обмена информацией, касающейся завершающей стадии жизненного цикла объектов использования атомной энергии; Организация создания единой системы обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО государств-участников СНГ; Участие в формировании плана мероприятий по реализации рамочной программы сотрудничества государств-участников СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Содействие в управлении интегрированными проектами и программами государств-участников СНГ по обращению с ядерными материалами.   Условия:
Решение амбициозных и масштабных задач; Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли; Профессиональное и карьерное развитие; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Коллектив профессионалов –экспертов; Оформление по ТК РФ; Добровольное медицинское страхование.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Glovo is looking for a Regional Director of Madrid.   BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:
Have full P&L responsibility and own 360º business objectives
Lead a team of 12 people to greatness
Devise the long-term strategy for your region and leverage HQ resources towards your objectives
Establish and maintain partnerships with Retailers and stores on our platform
Hire top talent, help them perform and inspire them to grow
Be informed, get involved and make things happen   YOU HAVE:
Min of 7+ yr of experience in fast-paced environments (startups, investment banking, top consulting firms, top internet firms)
Experience leading +3 people cross functional teams
A data-driven mentality: taking decisions based on data and using good business judgment when necessary
You’re persuasive in the most pleasant possible way and have no trouble selling anything
You’ve got a good judgment but own up to your mistakes
You’re extremely curious and have a desire to acquire a deep understanding
You find smart and elegant solutions to complex, multi-disciplinary problems
You’re extremely agile and thrive in ambiguous environments
You are always respectful, kind and fair. All of your (former) reports speak highly of you as a manager and leader
You have an ambition that makes some people think you’re crazy while inspiring others
You’re an owner, you have a natural bias for action, always pushing for things to happen, objective and deadline oriented
Excellent English proficiency   EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Cobee discounts on kindergarten, transportation, and food
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Discounted Gym memberships
Flexible working environment   WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.

Siemens Finance (финансовое подразделение международного концерна Siemens) приглашает на работу Руководителя продаж.   Обязанности: Выполнение индивидуальных целей в области продаж (лизинг оборудования) включая:
— активное привлечение клиентов и поставщиков-партнеров;
— поддержание лояльности и развитие текущих клиентов;
— подготовка расчётов и коммерческих предложений для клиентов.
Работа с командой клиентских менеджеров (управление, поддержка и развитие).
Участие в PR-мероприятиях.   Требования к кандидатам: Успешный опыт личных В2В продаж от 5-и лет в лизинговой компании или банке.
Успешный опыт управления командой продаж.
Высшее образование.
Проактивность, позитивный настрой и высокий уровень ответственности.
Искренний интерес к людям.
Способность представлять передовой бизнес с высочайшим качеством сервиса.
Уверенный опыт управления автомобилем, готовность к краткосрочным командировкам.
Отличное владение русским языком.

International consulting company SCHNEIDER GROUP is searching for a Head of T&D function.   Responsibilities: Determination of training demands
Creation and implementation of training plans across all offices of the company (mainly professional: Accounting, Tax&Legal, IT, and also soft skills)
Analysis, optimization and further development of current T&D approach: development and implementation of new training programs for all levels of personnel
Review of training materials prepared by other employees in terms of relevance, quality and compliance with the standards (including accounting direction)
Control the efficiency of education
Supervise corporate language classes   Requirements: Higher education (additional professional education will be a plus)
Fluent English
At list 3 years of relevant professional experience preferably in international companies
Proved experience in creating and conducting of trainings and training materials
Managerial experience 1+ years
Excellent communication and presentation skills
Motivated and proactive character with international business mind set
Advanced PC user   Conditions: Competitive salary
Location – 5 minutes walk from metro station Polyanka
Schedule – MON-FRI flexible start of working day 8 – 10 a.m.
Voluntary medical insurance (after the probation period)
Corporate trainings and language courses (after the probation period)
Partial compensation of corporate lunches.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Glovo is seeking a Regional Director of Andalucia.   BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:
Have full P&L responsibility and own 360º business objectives
Lead a team of 12 people to greatness
Devise the long-term strategy for your region and leverage HQ resources towards your objectives
Establish and maintain partnerships with Retailers and stores on our platform
Hire top talent, help them perform and inspire them to grow
Be informed, get involved and make things happen   YOU HAVE:
Min of 7+ yr of experience in fast-paced environments (startups, investment banking, top consulting firms, top internet firms)
Experience leading +3 people cross functional teams
A data-driven mentality: taking decisions based on data and using good business judgment when necessary
You’re persuasive in the most pleasant possible way and have no trouble selling anything
You’ve got a good judgment but own up to your mistakes
You’re extremely curious and have a desire to acquire a deep understanding
You find smart and elegant solutions to complex, multi-disciplinary problems
You’re extremely agile and thrive in ambiguous environments
You are always respectful, kind and fair. All of your (former) reports speak highly of you as a manager and leader
You have an ambition that makes some people think you’re crazy while inspiring others
You’re an owner, you have a natural bias for action, always pushing for things to happen, objective and deadline oriented
Excellent English proficiency   EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Cobee discounts on kindergarten, transportation, and food
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Discounted Gym memberships
Flexible working environment   WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.

В российскую косметическую компанию приглашают кандидатов на должность Директор по продажам.   ЗАДАЧИ
Вывод на рынок новой профессиональной линейки на территории РФ;
Организация количественной и качественной дистрибуции на территории РФ и СНГ;
Разработка и реализация маркетинговой политики, программ для стимулирования сбыта, анализ их эффективности;
Управление дебиторской задолженностью дистрибьюторов;
Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами ведение отчетной документации.   ОЖИДАНИЯ
Опыт работы в профильном направлении – профессиональная косметика;
Опыт самостоятельного поиска дистрибьюторов, ведение переговоров;
Опыт управления персоналом, торговыми командами дистрибьюторов;
Знание рынка профессиональной косметики и клиентской базы будет преимуществом;
Готовность к командировкам.   КОМПАНИЯ ГАРАНТИРУЕТ
Качественный продукт для запуска;
Высокая заработная плата в зависимости от опыта и квалификации: фиксированный оклад + % от продаж (обсуждается на собеседовании);
Оформление по ТК РФ;
Компенсация мобильной связи и топлива.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команде СберЛогистики нужен Руководитель направления бизнес-анализа.   Ищут опытного и личностно зрелого руководителя, который в первую очередь:
Сформирует сильную команду бизнес-аналитиков, определит необходимое кол-во с учетом уже имеющихся и перспективных задач
Примет активное участие в подборе, отборе, найме и адаптации новых сотрудников
Разработает и внедрит внутренние процессы в подразделение бизнес-анализа с нуля, выстроит процессы со смежными подразделениями
Организует работу и учет трудозатрат своих бизнес-аналитиков
Разработает шаблоны и стандарты документирования.   Важно:
Бекграунд в бизнес-анализе «руками» от 3 лет
Опыт формирования отдела или группы штатом от 6 человек с нуля, успешное управление командой от 2 лет
Опыт внедрения и организации работы с CASE-средствами
Опыт организации документирования
Знание методологий Waterfall, Agile
Как бонус — опыт на проектах в предметных областях: складская и транспортная логистика, курьерская доставка, смежные направления
Умение слушать и слышать, выраженные лидерские качества, проактивность, инициативность, широкий кругозор, не токсичность.   Условия: Это позиция — возможность перейти на следующую ступень своей профессиональной жизни, вырастить свою сильную команду в компании большой экосистемы. Вилка: до 330 к gross + квартальные премии
Офис: Москва, ул. Вавилова, м. Ленинский пр-т, ожидается готовность работать из офиса первое время (знакомство с бизнесом, погружение, установление необходимых контактов), чуть позже можно частично удалённо.

Юридическая компания в сфере консалтинга по трудовому праву приглашает на работу Директора департамента кадрового администрирования.   Основные требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы на аналогичной позиции в Консалтинговой компании от 2х лет;
ПК – уверенный пользователь Хорошее знание Microsoft Excel, Word, 1С: ЗУП 8.2 и 8.3;
Проактивность, педантичность, отличные коммуникативные навыки, структурированность.   Основные обязанности:
Ежедневно анализирует подневные планы подчиненных работников (36 чел) с целью контроля корректности заполнения, исполнения задач в установленные сроки, временных затрат на проекты по каждому клиенту;
Ежедневно предоставляет разъяснения, консультации, информационную помощь и поддержку подчинённым работникам;
Проведение ежеквартальных личных встреч с контактными лицами Клиентов;
Проводит мероприятия по разработке плана обучения для новых подчиненных работников в сроки и по форме в соответствии с планом работы, включая (но не ограничиваясь) назначение ответственных за обучение коучеров из работающих руководителей групп кадрового администрирования;
Участвует в мероприятиях по подготовке и проведению ежеквартальных собраний с директорами департаментов (СТАФФ директоров компании), включая подготовку и предоставление отчетов, аналитической информации, иных материалов по запросу руководителя;
Участвует в продажах услуг совместно с менеджерами по продажам.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможны задержки);
Заработная плата: 150 000 — 180 000 рублей до вычета налогов;
Место работы: Шаговая доступность от м. Трубная/Чистые пруды
После прохождения собеседования — тест.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Коллективу digital – агентства нужен Исполнительный директор — человек, который управляет системами и процессами внутри компании, управляет персоналом и обеспечивает стабильность компании.   Что предлагают: Работа с крупными компаниями США и Канады из разных сфер бизнеса; 100% удаленная работа с использованием современных сервисов; Полная занятость, не предполагающая совмещения с другими проектами; 5-дневная рабочая неделя, полный рабочий день с 9:00 до 18:00 по Московскому времени; Испытательный срок 4 месяца с четко поставленными задачами; Амбициозные цели и много интересных и сложных задач; Профессиональное развитие; Прозрачная и понятная система мотивации, позволяющая хорошо и очень хорошо зарабатывать; Компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом.   Что предстоит делать: Организация и отлаживание бизнес процессов (компании и клиентов), Руководство коллективом, подбор персонала и контрагентов, обучение, Финансовый учёт и планирование, документооборот. Полная ответственность за P&L перед Советом Директоров; Выполнение KPI и плановых показателей; Выполнение стратегических целей по росту компании и агрессивному захвату рынка; Внедрение инноваций и современных методов операционного управления; Тактическое и стратегическое планирование, Участие в разработке коммерческих предложений и маркетинговых стратегий.   Что ждут от кандидата: Знание английского не ниже upper intermediate. Успешный опыт операционного управления и построения современных операционных процессах; Опыт управления масштабными децентрализованными командами; Кейсы по управлению инновационными и технологичными проектами; Выполнение показателей (Продажи, Потери, Качество, Уровень сервиса) на последнем месте работы; Желателен опыт управления продуктовыми и технологичными командами; Стратегическое мышление; Высокие Лидерские навыки и прокаченный Эмоциональный интеллект; Проактивная позиция; Готовность драйвить изменения; Стрессоустойчивость; Умение достигать результата даже в сложных проектах; Высшее образование.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!