Вакансии для хороших наёмных менеджеров

To achieve our ambition this position must be much more than skilled research practitioner, you must be:

• A bold individual leader who is inspired by shaping the future of the business
• Deeply curious about consumers, shoppers and our brands
• Immersed in culture and obsessive about harnessing it
• Intellectually rigorous and a master of both the art and the science behind understanding how to fuel growth.
• An industry thought leader and agitator.

    Functional

• Key member of the MLT and key to helping shape the Eastern Europe strategy for growth
• Ensure Eastern Europe market planning is leading the way and our planning community is best in class
• Fuel the business with consumer and shopper provocations that instigate change
• Embed new best practice within the Eastern Europe market consumer marketing community
• Effectively influence the Eastern Europe market business to make the right consumer and shopper lead decisions
• Engage, coach, advise and support all team members

  Leadership Win through Execution

• Sets and pursues direction without guidance and takes a wide view of their accountabilities
• High energy and ambition to achieve successful outcomes and high standards
• Balances analysis and execution and adjusts thinking in the face of new information
• Actively spots opportunities or issues and identifies which are urgent and important
• Generates a range of workable solutions, decides what should be done and takes action

Shape the Future

• Sees the big picture and possibility from multiple angles and through a creative lens
• Frames issues in a way that creates clarity and incorporates others’ best thinking
• Accurately digests large amounts of information and breaks down complex problems thoroughly
• Challenges themselves and others to take on new or unfamiliar tasks and ways of working

Inspire through Purpose

• Finds broader meaning in their work and aspires to make a significant difference
• Reads their environment and understands how culture and context influences people’s perspectives
• Is actively aware of the impact they have on others and tunes in to the needs of individuals around them
• Communicates in a compelling, persuasive and impactful way
• Draws on a variety of influencing styles to engage different audiences

Invest in Talent

• Displays confidence in their ability to meet challenges and succeed
• Maintains belief and optimism and bounces back quickly from setbacks or failures
• Demonstrates a realistic and thoughtful awareness of their own capabilities
• Proactively seeks feedback and development for growth and takes action

    Ideal Experiences / Qualifications / Capabilities

• 10-15 years proven track record in research/planning roles with a significant focus on strategic brand planning.
• Evidence of sound quantitative analysis.
• Insatiable curiosity for understanding consumers and the world they exist in, with evidence in applying this to drive brand growth
• An ability to bring the future to today’s world and roadmap actions to make it happen (within a commercial context)
• An individual who has the ability to influence across senior levels in the Category and Brand Communities
• Resilience combined with emotional intelligence to build collaborative and powerful relationship

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Благотворительный фонд помощи детям и молодежи «Галчонок» (поддерживает детей и молодых людей с органическими поражениями ЦНС и их семьи; занимается реабилитацией детей с ДЦП, обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение, правовую и юридическую поддержку) ищет в свою команду руководителя, готового выстроить систему внешних коммуникаций фонда. Нужен профессиональный, амбициозный и прогрессивный кандидат, который знает ключевые персоны и события театральной и культурной жизни Москвы,  знает все самые модные места и помнит (или даже организовывал) самые запоминающиеся события в сфере за последний год, следит за тенденциями современного искусства, а лучше варится внутри или, как минимум, легко может найти контакты и подходы к ключевым представителям мира искусства. Знает представителей бизнеса, открытых для проведения благотворительных акций, и не боится активно предлагать разные форматы сотрудничества. Обязанности:  — Смело перестроить в первые три месяца работы направление PR&Event, в том числе взяться и за SMM: собрать команду и выстроить работу.  — С нуля выстроить бренд фонда, его руководителя и учредителей.  — Прописать и реализовать новую коммуникационную стратегию за 6-8 месяцев Основные требования:  — Уверенный опыт в создании и управлении внутренними и внешними коммуникациями  — Умение писать крутые тексты  — Понимание современных трендов в digital, практический опыт в этом направлении (или вы очень дружны с диджитал-гуру и готовы привлечь их к работе с нами)  — Высоко оценим ваше умение работать со звездами первой величины
— Умение планировать бюджет, создавать сметы и отчитываться по ним
— Знание английского не ниже upper-intermediate Условия:
— Прекрасный офис в центре Москвы (м. Кропоткинская)
— Оформление в полном соответствии с ТК РФ, конкурентная зп
— Небольшая, но очень профессиональная команда единомышленников Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме рассказать, почему вы хотите работать в благотворительном фонде и что побудило вас откликнуться на нашу вакансию. Рекомендации и ссылки на реализованные проекты обязательны. Откликаться на почту: annash.job@gmail.com 

Intern. Investment Banking — M&A group MAIN RESPONSIBILITIES:

• Building financial models and data-room diligence materials preparation;
• Conducting market research, including traditional valuation methodologies utilization;
• Preparing confidential information memorandums, management presentations, buyer/investors lists and pitch book presentations and other transactional and process related activities.
• Identify and analyze M&A opportunities
• Provide M&A, corporate advisory services and transaction support including valuations, due diligence, feasibility studies, etc

  ESSENTIAL REQUIREMENTS:

• Final year graduates / post graduates / PhD students;
• Ability to work full-time;
• English – advanced level (both oral and written);
• Fluent Russian language;
• Additional Finance qualification is desirable (eg. CFA);
• Well-presented and personable with a mature attitude to work;
• Good analytical and technical skills;
• Ability to think and work independently with a reasonable level of guidance;
• Willingness to learn and take on increasing levels of responsibility;
• Interest in finance and financial markets, good commercial sense;
• Great Excel and PowerPoint skills;
• Work / internship experience is a plus;
• Corporate Finance background preferred;

  COMPETENCIES:

• Team oriented;
• Ability to work long hours;
• Ability to work under pressure;
• Accurate;
• Enthusiasm, pro activity, readiness for challenge.

  TERMS:

• 6-month internship, full-time, paid

Требования:

• стратегическое мышление и сильные навыки коммуникации;
• понимание медиа и digital-инструментов, метрик, актуальной информационной повестки;
• опыт работы в коммуникациях от 5-ти лет, digital — от 3-х лет.

  Задачи:

• адаптировать действующие проекты, продукты, услуги под целевые аудитории;
• создавать новые смыслы, доносить идеи понятным языком, находить эффективные каналы коммуникаций;
• растить комьюнити и расширять пул лидеров мнений и партнеров по темам образования

BR LAb — это холдинг, объединяющий, на данный момент, 6 действующих IT продуктов. Наши web-проекты о спорте и ставках на спорт лидеры рынка в России и СНГ. За последние 2 года мы выросли в 10 раз! Сейчас холдинг насчитывает более 250 сотрудников, 3 офиса — Москва, Краснодар и Ереван, а также в 2020 году мы выходим на американский рынок. Сейчас мы запускаем новые проекты и в связи с этим расширяем штат. Ищем в команду Head of Content для работы с англоязычными версиями продукта.   Основные задачи: — Разработка, настройка и внедрение контент-стратегии; — Подбор и управление внешними авторами и редакторами контента; — Копирайтинг и редактирование контента, создание брифов, образцов статей для стороннего персонала; —  Анализ СМИ конкурентов; — Генерация и реализация новых идей контента; — Публикация готового контента.   Наши ожидания: — Свободное владение английским языком (устным и письменным); — Сильные организаторские способности и инициативность; — Открытость и гибкость; — Опыт работы в спортивной индустрии, написание и редактирование спортивных статей для целей ставок, SEO-статьи о спорте (обзоры казино, обзоры спортивных книг и т. Д.), Превью игр, прогнозы ставок; — Знание американского футбола, футбола, хоккея, тенниса, крикета, бейсбола — главное преимущество.   Мы предлагаем: — Работу из любой точки мира; — Корпоративное обучение, компенсацию курсов / тренингов; — Возможность реализации собственных идей; — Грамотную постановку задач и адекватное руководство; — Гибкое начало рабочего дня; — Минимум бюрократии и должностной иерархии; — Ежегодная переиндексация заработной платы и система бонусирования; — Работу в команде профессионалов.   Откликнуться на почту: g.e@brl.ru (Екатерина)

Key Tasks and responsibilities: Country strategy — To actively shape country strategy and strategic decision making from a sales and customer point of view and ensure full understanding within sales organization Sales strategy — To define and implement a differentiating sales strategy fully consistent with country / marketing / customer strategy, to direct commercial policies / conditions and allocate human and financial resources accordingly Sales team — To build and shape his or her sales organization into to a powerhouse, exceeding the relevant benchmarks in customer satisfaction, and making it the place to work for high performing sales people in Ag (incl. sales incentive programs that activate the sales strategy) — To develop capabilities of his or her organization according to requirements future g2m strategy, benchmarks, customer satisfaction expectations. Specifically to coach and guide next level line management and sales talent, to ensure regular feedback and coaching, to deploy appropriate competency development frameworks Sales plan and delivery — To develop an ambitious and consistent sales plan in line with country objectives as well as legal and compliance rules and obligations — To ensure delivery of forecasted results according to sales plan utilizing superior operative sales planning, forecasting, and monitoring (incl. price and product flow) mechanisms and KPIs, and taking timely and matching corrective actions in case of deviations from plan — To closely follow up, actively share with corresponding functions, esp. marketing, and dynamically respond to opportunities, issues, market changes incl. competitor moves, adjusting tactics as required.   Qualifications & Competences: — University degree — Track record in leadership positions — Previous operational experience in customer facing positions — Solid agricultural knowledge and understanding of local market environment — Strong customer focus and strategic mindset — Build effective teams — Drive results — Fluent English

Обязанности: — Руководство и развитие производственной деятельности компании (более 400
сотрудников) — Построение и оптимизация бизнес-процессов — Обеспечение выполнения производственных программ по срокам, объемам, качеству при
заданных параметрах издержек и прибыли — Контроль над производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью
компании — Разработка и внедрение систем мотивации и материального стимулирования для производственных департаментов компании — Техническое обеспечение производства для постоянного увеличения объема выработки и
повышения эффективности производства — Обеспечение производств расходными материалами и запасными частями Сокращение и оптимизация издержек — Оптимизация бизнес процессов — Создание и последующий контроль выполнения производственного плана — Подготовка отчетности техническому директору и учредителю компании   Требования: — Образование высшее техническое или инженерно-экономическое — Опыт успешной работы в качестве Генерального Директора производственной компании (не менее
400 сотрудников) не менее трех лет — Пользователь 1С Желательно – знание всех технологических процессов в швейном производстве   Откликнуться на почту: v.tsiplakov@mail.ru

Нужна маркетинговая поддержка, продвижение сайта и инстаграма. RigRaiser — новый экологичный бренд, уникальная идея которого — воскрешать вещи бывшие в употреблении через проекты художников и дизайнеров. RIG — от английского (слэнг) одежда, внешний вид. RAISER — от английского «raise» — воскреснуть, восстать. На протяженные года занимаемся мы тем, что воскрешаем вещи бывшие в употреблении через проекты современных художников, мы работаем с художниками вошедшими в ТОП 100 России. Они превращают обычный б/у пиджак или рубашку в предмет носибельного современного искусства. Сейчас мы выходим на международный рынок, там большая часть нашей целевой аудитории. В связи с экологическими проблемами и всё более развивающейся осознанностью людей в потреблении товаров и услуг, сейчас стремительно развивается вторичный рынок. А в связи с тем, что люди устали и не хотят быть такими как в все, они стали переделывать вещи бывшие в употреблении и превращать их в новые, уникальные предметы гардероба, интерьера и пр. Я хорошо знакома с вторичным рынком в России и частично в мире, могу подобрать самостоятельно правильные вещи для сайта На сегодняшний день мы создали маркетплейс на котором можно будет продать и купить вещи сделанные из бывших в употреблении материалов (Ткани, пластик, резина, стекло и многое другое). Наша миссия: изменить модель потребительского отношения покупателя, сделать его осознанным, экономически выгодными бережливым к природным ресурсам. Нам в команду нужны не просто специалисты, мы ищем единомышленников, готовых инвестировать свое время и компетенции в проект, который должен стать русским etsy для индивидуальных мастерских и дизайнеров и alibaba для знакомства международного сообщества ценителей современного искусства с русскими художниками.

Ищут директора (продюсера) гибридной образовательной программы СDO (Chief Digital Officer) глобального уровня, направленной на формирование компетенции дизайна и реализации проектов в цифровой экономике.   Требования к кандидатам:  — наличие успешного опыта реализации глобальных программ в бизнес-образовании для топ-менеджмента крупных корпораций / госсектора, — способность обеспечить разработку, дизайн и запуск программы в сетевой логике, сочетающей онлайн и очный форматы, — содержательное (не теоретическое) понимание бизнес-моделей в образовании, способность построить процесс обучения под результат, а не формальную реализацию образовательной программы; — наличие устойчивого нетворка со стейкхолдерами-заказчиками бизнес программ в корпорациях и госсекторе в России и других странах.   Желателен опыт разработки и запуска программ в ведущих образовательных центрах, таких как MIT/Harvard/Skolkovo/Singularity university/Minerva с подтвержденными результатами (ROI и NPS).   Откликнуться на почту: Alena@vladimirskaya.com 

Responsibilities: Advising Siemens Healthineers in Russia and Central Asia as a trusted advisor on all legal
matters, taking related legal decisions, applying and shaping the law and
imparting legal knowledge; this includes: — Provides strategic and
operational guidance and contributes to the strategy and implementation of the Siemens Healthineers business in the Zone RCA — Mitigates legal risks and help business in the mitigation of commercial risks — Implement and perform key legal processes such as drafting, negotiating and settling commercial
agreements, risk assessment and approval processes and where appropriate liaising with other members of the global Legal function — Be comfortable as a challenger to the management and to the business when appropriate — Demonstrates credibility in his/her participation at and advice to the management — Analyzing company-related legal matters in general commercial, procurement, healthcare, antitrust, IP, regulatory, corporate, litigation, administrative, criminal and other spheres of law, developing solution options and autonomously providing independent legal advice — Independently assessing, commenting on and explaining complex legal issues in all aspects of healthcare business in the countries of the RCA zone — Preparing and negotiating of contracts or general terms and conditions — Providing training and education to the business on relevant laws and business legal issues including, legal developments and court decisions — Representing Siemens Healthineers in courts, arbitration and in administrative proceedings — Coordination of a variety of contacts with law enforcement agencies and various governmental authorities — Advising on public procurement matters — Claim management — Negotiations with different counterparts, including customers, suppliers, business partners, etc. — Effective co-operation and close interaction with the counterparts within business areas and functions being a trusted adviser and partner to them — Communication with the HQ and other businesses of the Siemens Group — Works collaboratively with Siemens Healthineers legal specialists in headquarters (including Zone) and the Siemens Healthineers global legal network — Lives core values such as integrity, respect and reliability — Readiness to travel occasionally, particularly within the Zone RCA Qualifications: — University degree in law — Ideally relevant work experience collected in the Healthcare- and/or Life science Sector with strong focus on contract law for supply and service transactions, distributorship agreements, complex project business, at
least, however, experience in at least relevant parts of the following areas of law: general commercial, public
procurement, antitrust, IP, regulatory, corporate, litigation, data privacy, administrative, criminal, labour — Be pragmatic and hands on — Excellent business acumen — Fluent spoken and written English — Ability to familiarize oneself with new legal fields impacting the Siemens Healthineers business — Ability to effectively manage multiple tasks and to set the right priorities — Independent, entrepreneurial working style — Highly developed drafting and negotiation skills as well as diplomacy — At least several years experience in a law firm or company legal department, preferably in
an international company — Some experience in major projects or transactions — Intercultural experience in international projects — Gravitas and credibility