Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Fashion-стартап ищут кандидатов на вакансию Исполнительного директора.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Ключевая задача — обеспечить рост бизнеса   Что требуется от кандидата?
• Опыт работы операционным/управляющим/генеральным директором от 2-х лет
• Опыт работы в стартапе
• Опыт работы в Fashion
• Умение анализировать информацию на ходу и оперативно искать решение
• Умение качественно и своевременно делегировать задачи, выстраивать бизнес-процессы
• Лидерские качества, стратегическое мышление и ориентир на результат
• Стрессоустойчивость, высокие коммуникативные навыки.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную фармкомпанию Novartis приглашается Localization Projects Manager.   В зону Вашей ответственности будет входить:
Подбор и обоснование выбора внешней партнерской площадки для локализационного проекта. Проведение предварительной оценки площадки на предмет возможности проведения локализационного проекта. Представление подходящих решений по партнерским площадкам для продукции компании руководству в разрезе их производственных возможностей.
Участие в формировании локализационных бизнес кейсов, а также координация их согласования с глобальными техническими функциями (NTO, ESO).
Контроль над техническими аспектами и аспектами, связанными с обеспечением качества, в процессе локализации продукции компании в соответствии с планом (проведение аудита, своевременное выполнение всех корректирующих действий (САРА), подготовка и утверждение соглашения о качестве)
Координация согласования и подписания необходимых контрактов между передающими и принимающими площадками.
Ведение проектов по локализации с момента их полного согласования, организация трансфера методов/технологий, ведение плана-графика проекта и постоянное взаимодействие с партнерской площадкой.
Предварительная проверка поступающих отчетов и протоколов от передающей стороны по текущим активностям и проведенным тестам в рамках транфсера методов для последующего согласования с передающей стороной.
Взаимодействие с глобальными техническими функциями (NTO, ESO) и передающими площадками Новартис во время ведения локализационного проекта, запрос согласований передающей стороны по предоставляемым принимающей стороной отчетам и протоколам.   Ожидания: Вы — отличный кандидат на эту роль, если имеете:
Высшее образование по специальности в области химических или фармацевтических технологий
Опыт локализации биологических продуктов
Уровень английского языка — Upper-Intermediate   Для Вас: Конкурентоспособный компенсационный пакет (оклад и бонус), ДМС (для сотрудника и детей, льготные условия медицинского страхования близких родственников), страхование жизни, компенсация питания и мобильной связи, 3 дополнительных дня к отпуску, возможности для профессионального развития и карьерного роста.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Один из ведущих производителей и дистрибьюторов российского рынка напитков, разработчик и владелец инновационных слабоалкогольных и безалкогольных брендов национального уровня, открывает позицию Директор по развитию.   Задачи:
Управление развитием, маркетингом и продажами на уровне Группы компаний на рынке РФ и за рубежом
Исследования рынков и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса
Разработка стратегии развития и коммерческой стратегии по направлениям бизнеса и каналам сбыта, выходов на новые рынки.
Развитие продаж в каналах: сети, e-commers, розница, опт, региональные локальные сети, HoReCa на территории РФ и за рубежом.
Увеличение представленности во всех каналах продаж
Обеспечение роста нумерической и взвешенной дистрибуции компании по существующим и вновь вводимым брендам.
Анализ дистрибуции и прибыльности ключевых клиентов, текущей динамики продаж, уровня выполнения плана и основных факторов роста в ключевых клиентах.
Управление отношениями с партнерами: ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль выполнения условий контрактов, контроль корректности расчета премий/ услуг/ скидок
Управление бюджетами, реализация маркетинговых мероприятий, контроль эффективности расходов
Обеспечение процесса постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия;
Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли, маржинальности по каналам продаж, а также прочих показателей эффективности.
Формирование и расширение портфеля брендов;
Формирование мотивированной и профессиональной команды   Требования: Образование высшее экономика/финансы/ стратегический маркетинг.
Дополнительное образование: MBA (предпочтительно)
Успешный опыт работы директором по развитию /директором по продажам в крупной компании на рынке FMCG (предпочтительно) от 5 лет (обязательно).
Рекомендации от предыдущих работодателей обязательно!
Значимый и подтвержденный опыт в разработке и запуске новых брендов на рынке FMCG (предпочтительно)
Хорошее знание рынка FMCG (предпочтительноj) товаров в РФ, Европе, развивающихся странах, в идеале рынка продаж напитков.
Подтвержденный опыт развития продаж на территории РФ и внешних рынках (Европа, США и тд)
Хорошие аналитические способности, знание MS Excel и 1С на продвинутом уровне.
Умение анализировать эффективность инструментов продаж с целью повышения коммерческого потенциала компании.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Apple is looking for someone with outstanding operational skills and a lot of passion for work to join the company as an Executive Assistant.   The Executive Assistant will act as a liaison between Senior Executives and will manage internal/external communications. They will manage calendars, field incoming requests from team members, and be on top of other daily operations.   Key Qualifications
Strong verbal and written communication skills, in Russian and English.
Proven problem-solving abilities, handling challenging deadlines and priorities.
Ability to anticipate change and react efficiently and expeditiously.
Maturity to handle multiple tasks and confidential issues/material as well as communicate effectively with senior executives and team members.
Excel under pressure and can maintain a calm demeanor at all times.
Ability to thrive in a dynamic environment.
Works well independently but also enjoys to collaborate with a team.
Strong interpersonal skills.
Ability to be discrete, confidentiality is incredibly important here.
This is an environment where the answer is always, “yes, we can do that!”
Experience working in a creative environment desired, but not required.   Description
Heavy calendar management using iCal.
Answer correspondence and redirect as needed to teams within Apple.
Set up large team meetings, including organising catering when needed.
Organise team offsite meetings.
Make travel arrangements with detailed itinerary management.
Manage incoming Marketing Proposals and inquiries which requires prompt screening and response, filing of hard copy requests, and overall management.
Manage equipment and office supplies.
Manage group mail distribution.   Additional Requirements
Please submit your CV in English to ensure your application can be reviewed.

PODPARUSAMI.CLUB — компания организующая яхтенные маршруты по всему миру от маленьких яхт до огромных парусников, приглашает в свою команду Операционного директора.   Обязанности:
Реализация стратегии развития компании.
Оперативное руководство, постановка задач, координация сотрудников, контроль выполнения сотрудниками их должностных инструкций и дисциплины, внедрение корпоративной культуры.
Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений компании (разработка маршрутов, организация рабочего времени и ведение проектов, логистика и планирование будущих проектов, бухгалтерия, стратегия продвижения бренда и популяризации продукта) проведение общих собраний, разбор сложных ситуаций, внедрение новых правил и инициатив.
Подбор, контроль обучения и внедрения новых сотрудников.
Предложение и реализация мероприятий, направленных на улучшение работы организма компании.
Организации работы по рациональному использованию материально-технической базы и ресурсов (техника, инструменты, материалы, комплектующие).   Требования:
Безусловно главный критерий — любовь к морю, ветру и парусам. Наличие минимального опыта. Знание специфики.
Опыт работы в аналогичной должности: чем больше, тем лучше.
Высокий уровень компетенции в сфере управления коллективом.
Ответственность, добросовестность, пунктуальность, инициативность.
Организаторские способности, коммуникабельность, общительность.
Отдельным пунктом стоит выделить эмпатию.   Условия сотрудничества:
Работа в современном офисе мечты, в молодом, позитивном коллективе.
Высокий уровень дохода. Оклад + KPI.
График 5/2.
Место работы: Москва м. Дмитровская.
С последующим открытием второго филиала в г. Санкт — Петербург уже осенью этого года.

Немецкая химико-фармацевтическая транснациональная корпорация Bayer ждет отклики на вакансию Менеджер по обучению и развитию.   Обязанности:
Поддержка системы обучения в Компании (сбор и анализ, выявление потребностей в обучении, эффективное управление поставщиками услуг, создание каталога тренингов)
Развитие дистанционного обучения
В качестве внутреннего эксперта осуществление поддержки процессов «Управление эффективностью» и «Диалог о развитии» внутри организации, обеспечивая использование этих инструментов сотрудниками надлежащим образом
Имплементация курсов по развитию лидерства в компании, соблюдение эффективного баланса глобальных требований и локальных потребностей
Разработка и эффективное управление процессом обучения руководителей
Разработка и внедрение локальных программ развития потенциальных и восокопотенциальных сотрудников в том числе Центров Развития
Адаптация существующих активностей Управления талантами/ Обучения и развития к меняющимся условиям рынка
Является ключевым контактом по тренинговым вопросам для сотрудников всех дивизионов
Организация и проведения центров оценки и развития сотрудников в России и странах СНГ
Ведение проектов в области обучения и развития   Что важно:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
Владение английским языком от уровня upper-intermediate.   Особые условия:
Срочный трудовой договор на 1 год.

Парк развлечений и активного отдыха Walt Disney World Resort ведет поиск Менеджера по связям с общественностью.   Какие требования:
Хорошие познания в спорте и детско-юношеском спорте;
Хорошее знание мировой новостной повестки;
Понимание специфики спортивных СМИ;
Знание современных социальных сетей и цифровых медиа;
Отличное владение английским языком и ещё несколькими языками, среди которых может быть русский;
Красочный и увлекательный стиль изложения мыслей;
Умение создавать яркие тексты для выпусков новостей, информационных сообщений и презентаций для СМИ;
Сильные организаторские способности;
Способность успешно обеспечивать освещение в СМИ через вещание, печать и онлайн;
Умение заводить нужные знакомства и налаживать отношения с партнёрами;
Опыт использования Zoom, Microsoft Teams и т. д.;
Предыдущий опыт работы в PR-отделе или маркетинговом агентстве будет преимуществом;
Опыт работы в журналистике или в редакции новостей будет преимуществом.   Какие обязанности:
Разрабатывать идеи историй, пресс-релизы, идеи видеоконтента, редакционное освещение;
Гарантировать, что голос Disney Sports и runDisney громогласно звучит по всему миру, донося свои идеи до молодёжи;
Поддерживать PR-усилия, связанные с аквапарками, молодёжными группами Disney и Walt Disney World Resort на международном уровне;
Управлять и расширять отношения с традиционными новостными СМИ и специализированными молодёжными спортивными СМИ;
Содействовать налаживанию прочных отношений с ключевыми партнёрами;
Работать с издательствами и социальными сетями, чтобы обеспечить максимальную узнаваемость бренда Disney;
Выявлять возможности для синергии внутри команды по связям с общественностью Disney;
Управлять взаимоотношениями со СМИ, связанными со спортом;
На регулярной основе создавать спортивный контент для различных платформ, включая новостные СМИ, медиа-сайты и блог Disney Parks;
Управлять контентом на спортивном веб-сайте, предназначенном только для СМИ.   Какие условия:
Идеальных кандидатов ищут по всему миру, готовы обеспечить юридическую поддержку и трансфер в приютившийся под солнцем Флориды самый огромный парк развлечений в мире, где предстоит жить и работать, наслаждаясь всеми предлагаемыми им развлечениями;
Возможность стать настоящим голосом культовой развлекательной компании, донося до сотен миллионов детей верные мысли, которые они пронесу с собой через всю жизнь;
Возможность путешествовать по всему миру, налаживая связи компании с различными СМИ и партнёрами;
Ненормированный рабочий график, необходимость периодически путешествовать по разным уголкам мира, чтобы на месте заниматься связями с общественностью;
Постоянные тренинги;
Бесплатное питание;
Медицинская страховка и льготы;
Возмещение сверхурочных;
Бесплатные фитнес-занятия и семинары по здоровому образу жизни;
Высокая зарплата, выплачиваемая каждую неделю;
Скидки во множестве отелей, ресторанов, магазинов и мест отдыха.

В beauty-компанию Krygina Cosmetics приглашается Директор по маркетингу.   Обязанности: Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании (постановка целей, анализ рынка, анализ ЦА, позиционирование бренда);
Формирование бюджета на маркетинг и рекламу;
Проведение маркетинговых исследований;
Анализ тенденций и прогнозирование динамики развития рынка;
Разработка и реализация маркетингового плана, развитие каналов привлечения клиентов по направлениям продаж собственного бренда Krygina Cosmetics, интернет-магазина, студии красоты, специальных мероприятий;
Управление воронкой продаж во всех каналах;
Управление PR, SMM, e-mail маркетингом, торговым маркетингом: организация работы с группами в соц. сетях и сообществах, торговый маркетинг: разработка и реализация трейдмаркенговых мероприятий, направленных на увеличение продаж услуг и продуктов компании;
Управление Digital и SMM стратегией;
Разработка и создание программ лояльности для клиентов, управление базой контактов клиентов по всем направлениям бизнеса, кросс маркетинг направлений бизнеса;
Улучшение качества активности клиентов/конечных потребителей в электронных каналах;
Участие в запуске рекламных акций;
Настройка сквозной аналитики (ROI, ROMI, CPO, CP, CPC и т.д.)
Подготовка ТЗ копирайтерам, программистам, контент-менеджерам, дизайнерам;
Участие в разработке системы мотивации сотрудников подразделения;
Управление командой: найм, мотивация, оценка, обучение.   Требования: Успешный подтвержденный опыт управления маркетингом в торговых, услуговых, косметических компаниях от 3-х лет;
Умение работать в условиях жесткого deadlinе, умение работать как самостоятельно, так и в команде;
Умение быстро реагировать на внутренние и внешние изменения;
Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы PR, а также опыт успешного их применения на рынке.
Работа на стыке маркетинга и IT;
Знание и понимание SEO, Яндекс Директ, email-маркетинга, SMM.   Условия: Конкурентная заработная плата, напрямую зависящая от результатов работы;
Возможность развиваться вместе с компанией;
Красивый офис в 5-ти минутах ходьбы от м. Кропоткинская;
График работы с 10-19 или с 11-20, выходные сб и вс.

Beat Film Festival ищет Продюсера для работы над фестивалем документального кино Beat Weekend, который пройдет в октябре 2021 года в 15 городах России.   Обязанности:
— ведение культурного проекта от разработки концепции до его реализации;
— курирование работы региональных команд, постановка задач и контроль результатов;
— контроль эффективности каждого из этапов проекта;
— коммуникация с фестивальными площадками и партнерами.   Условия:
— проектная фултайм работа с присутствием в офисе в центре Москвы;
— срок работы на проекте: август — середина ноября;
— размер гонорара по итогам собеседования;
— возможно продолжение сотрудничества по итогам проекта.   Требования:
— опыт продюсирования культурных событий в Москве и регионах от 2 лет;
— опыт работы в проектах, эффективность которых исчисляется проданными на событие билетами;
— знакомство с программой Beat Film Festival;
— интерес к музыке, кино и современной культуре.

Кошелёк — это мобильное приложение, которое заменяет физический бумажник с пластиковыми картами. Сейчас проекту нужен Product manager — Cardholder (B2C).   Команда Кардхолдер отвечает за основной сценарий приложения — предъявление карты на кассе магазина.   Что нужно делать: Создавать лучший опыт получения скидки на кассе магазина.
Увеличивать ценность Кошелька за счёт роста числа карт и пользы каждой из них.
Приводить трафик в новые продукты: выпуск электронных карт лояльности, кэшбэки, акции FMCG брендов и др.
Задача, которая стоит прямо сейчас — создать новый главный экран приложения, который будет работать на все три цели команды.   Какого человека ищут: Вам важно создавать продукт, который решает реальные повседневные задачи миллионов людей;
У вас есть живой интерес на регулярной основе пробовать новые продукты, изучать и применять чужой опыт, делиться впечатлениями и результатами, вовлекать окружающих;
Вы умеете организовывать распределённую команду и делегировать задачи. Вы берёте на себя ответственность и в случае, когда не хватает ресурсов, находите их или выполняете работу своими руками;
Вы используете продуктовый подход: самостоятельно определяете методику и проводите исследования, анализируете данные, проверяете гипотезы до разработки, находите минимальные решения, которые несут ценность, определяете для них критерии успеха и не забываете доводить до желаемого уровня качества.   Предложат: Возможность влиять на приложение с бурно растущей аудиторией и свободу в принятии продуктовых решений;
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату, ДМС;
Оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания;
Гибкий график, возможность удалённой работы;
Помощь с переездом для кандидатов из других городов (welcome бонус);
Оплату профильных курсов и конференций;
Спорт четыре раза в неделю в офисе — йога и силовые тренировки;
Комфортный офис в центре города (5 минут от станции метро Чкаловская).