Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский fashion start-up YOU в поисках Руководителя Маркетинга и PR.   Чем предстоит заниматься:
Формировать и реализовывать стратегию продвижения бренда
Управлять всеми сегментами маркетинга: Digital marketing, PR, SMM, SERM, CRM, Trade marketing, Event marketing, VM
Разрабатывать креативную и коммуникативную стратегию бренда
Выстраивать имидж, увеличивать узнаваемость бренда, продажи и управлять маркетинговым бюджетом
Системно оценивать эффективность проводимых кампаний, затрат и сотрудников департамента
Управлять командой: подбирать эффективных специалистов, ставить цели, оценивать результаты   Что ожидают от кандидата:
Высшее образование в области маркетинга обязательно
Опыт работы в аналогичной должности в сфере fashion от 5 лет обязателен
Глубокая экспертиза Fashion рынка, Digital marketing инструментов, SMM, PR
Опыт развития Start-up проектов, опыт развития E-commerce проектов
Опыт эффективного управления всеми сегментами маркетинга
Креативность, наличие успешно реализованных стратегий
Умение верно расставлять приоритеты, нацеленность на результат
Отличное знание программ MS Office
Английский язык не ниже уровня Upper Intermediate

International IT-company SEMrush is searching for HRBP (HR Finance & Operations Team).   Semrush is a leading digital marketing toolkit for SEO, PPC, and content marketing professionals worldwide.   Key responsibilities:
Partner within your assigned Division, Unit or team leaders to develop and provide effective people management strategies
Provide end to end HR support, including organizational development, employee relations, talent management, performance management, development, employee engagement, and succession planning activities
Use data and analytics to help influence business decisions within your leadership teams and across your assigned Unit
Manages and resolves complex employee relations issues, through effective investigation and objective business recommendations
Participate and/or lead cross-functional projects and special initiatives within the HR teams and across the company
Participates in the development and facilitation of employee and managerial focused training programs
Analyzes trends and metrics in partnership with the HR team to develop solutions, programs and policies
Identify and deploy impactful people strategies and policies that enable the organization to perform effectively and scale efficiently as it grows
Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partners with the legal department as needed
Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention
Works closely with mid to senior level managers to coach them on good organizational design and people management practices, enable leaders to improve working relationships, build morale, and increase productivity and retention of their team members
Provides HR policy guidance and interpretation   Job requirements:
Bachelor's degree with 5+ years of HR experience in multiple human resource disciplines, including talent management, employee relations, and performance management
Results-oriented individual who operates with the business outcomes in mind while ensuring the best employee experience
Strong analytical and problem-solving skills
Demonstrated experience coaching business leaders and facilitating organizational change
Comfortable working side by side with international and cross-functional teams when needed
Fluency in English is a must (B2 level and higher)
Experience with cross-functional collaboration and influence
Ability to comprehend, interpret, and apply the appropriate sections of applicable laws, guidelines, regulations, ordinances, and policies
Excellent verbal and written communication skills
Excellent organizational skills and attention to detail   Benefits:
This is a Full-time position located in Saint-Petersburg, Russia
Work format - It’s up to you to decide what work format works best for you. You can #wfo, #wfh, or mix both. Freedom is what it’s all about
Flexible working day start that would suit a night owl and an early bird alike. You can start between 9:00 am and 12:00 pm
Private health insurance program, life insurance
Agile approach to work
Online English classes
Training/online courses and workshops/conferences/books to improve your hard- and soft skills
Financial compensation for sports and hobbies (gym/dancing/languages/horseback riding/painting/wakeboard… and many more. It’s really up to you!)
Corporate psychologist consultations
Awesome parties, team buildings, and corporate events in different formats–both online and offline, depending on the situation in the world

В фонде Второе дыхание открыта вакансия Коммерческий директор проекта «Переработка текстиля».   Благотворительный фонд "Второе Дыхание" - это крупнейшая некоммерческая организация в России, занимающаяся сбором, сортировкой, перераспределением и переработкой одежды на любой стадии ее жизни.   Что требуется делать:
Разработать план развития предприятия по переработке синтетического текстиля в PET-гранулы (анализ рынка, маркетинг, ценообразование)
Взаимодействовать и договариваться с ключевыми партнёрами и клиентами (как со стороны ритейла, так и со стороны закупщиков сырья)
Контролировать эффективность использования ресурсов (финансовых, временных, организационных)
Управлять продажами
Организовывать логистику и процессы производства   Кого ищут:
Вы разделяете миссию и ценности проекта
У вас есть опыт работы на руководящих должностях в коллективе от 10 человек
У вас есть опыт работы в производстве, маркетинге, продажах или продакт-менеджменте
Вы готовы к ежедневному общению (в почте, мессенджерах, по телефону)
У вас есть опыт переговоров и продаж
Вас не фрустрирует высокий уровень неопределенности, вам интересно искать win-win решения и оптимальные пути реализации ваших идей   Что предлагает компания:
Оформление по ТК, полная ставка
Офис в Москве (ЗАО), посещение производства в МО (городской округ Балашиха)
Заработная плата 80 000 – 100 000 на руки по итогам собеседования
Премии по итогам квартала + участие в прибыли проекта при достижении целевых показателей
Обучение на платформе Skillbox со скидкой от 90%
Одна оплачиваемая неделя в году на волонтёрство

Правительство Москвы объявляет конкурс на вакансию Менеджер PR-проектов.   Обязанности:

• Создавать яркий и успешный PR-продукт;
• Вести задачу к результату в четком соответствии с ТЗ, таймингом и сложным процессом согласований;
• Управлять распределенными командами внутренних и внешних подрядчиков;
• Вести одновременно несколько проектов по разным направлениям;
• Соблюдать в работе баланс между профессиональной экспертизой и клиентоориентированностью, в ежедневном режиме проактивно взаимодействовать с заказчиками
• Создавать PR-продукты в различных форматах: от email-рассылки до выставочного стенда, от видеоролика до информационной брошюры, от лендинга до трека в деловую программу форума.
• Управление разработкой PR-продуктов для внутренних и внешних коммуникаций проекта «Кадровые сервисы Правительства Москвы».
• Генерация идей по продвижению сервисов проекта
• Управление процессами на всех этапах производства и согласования PR-продуктов.

  Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга/рекламы;
• Опыт управления командой при реализации проекта (продакшн, дизайнеры, копирайтеры, web-дизайнеры и т.д.);
• Опыт менеджмента проектов «под ключ»;
• Опыт работы в маркетинговом/пиар-агентстве, сотрудничающим с госсектором (будет преимуществом);
• Опыт работы на крупных федеральных проектах (от 1 года) для госкомпаний и/или госструктур (будет преимуществом);
• Навыки разработки и реализации PR-стратегий;
• Навыки проектного управления, знание цифровых инструментов управления, умение работать на онлайн-платформах;
• Высокая креативность и профессиональная экспертиза, глубокое знание рынка и трендов;
• Умение и желание включаться в содержание продукта на каждом этапе, передавать заказчику только тот продукт, который нравится самому;
• Умение быстро «подхватывать» задачу, помогать заказчику с разработкой ТЗ, в свою очередь четко ставить задачи команде по реализации полученных задач;
• Клиентоориентированность, навыки деловой коммуникации;
• Уверенный пользователь ПК, знание инструментов google.

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Профессиональный коллектив;
• Стабильная заработная плата;
• Офис в центре Москвы;
• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ.

Роскачество приглашает на работу Начальника отдела специальных мероприятий (event).   Обязанности:

• Анализ и предварительная экспертиза документации по торгам по запросу руководителя на предмет соответствия требованиям;
• Подготовка технических заданий, конкурсной документации, списков участников, контроль размещения объявлений о торгах на информационных ресурсах организации;
• Подготовка закрывающей документации по тендеру;
• Организует проведение собственных мероприятий Роскачества (выставок, конференций, презентаций, заседаний Наблюдательного совета, совета учредителей и иных мероприятий) «под ключ» согласно плану Роскачества и заданиям руководителей.
• Разрабатывает концепции, технические сценарии мероприятий Роскачества и участвует в согласовании сценариев мероприятий с участием Роскачества.
• Формирует технические и креативные задания для проведения мероприятий, осуществляет выбор подрядчиков, взаимодействие с ними и контроль работ и услуг;
• Занимается разработкой, подготовкой и контролем контентной составляющей, а также материально-технической базы для проведения мероприятий, включая необходимую полиграфическую, сувенирную продукцию и пр.
• В течение года ведет анализ, учет и мониторинг участия Роскачества в мероприятиях.
• Готовит информационные материалы, составляет докладные записки и другие технические документы для работы других департаментов и отделов Роскачества.
• Взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления и иными государственными организациями в пределах своей компетенции.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продюссировании, организации мероприятий как на стороне исполнителя, так и на стороне заказчика;
• Высокий уровень владения инструментами MS Office и аналогичными; навыки работы в сервисах поддержки проектной работы (Trello, Basecamp и др.) – желательны;
• Креативность, инициативность, работа в многозадачном режиме;
• Активный и целеустремленный командный игрок.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Премирование по результатам работы;
• Полная занятость;
• Испытательный срок 3 месяца.

Роскачество приглашает в команду Руководителя по партнерскому диджитал-маркетингу.   Обязанности:

• развитие партнерской сети Роскачества в онлайне;
• анализ рынка, поиск экосистем, маркетплейсов и иных ресурсов для интеграции;
• подготовка детальных предложений для онлайн-площадок с учетом их специфики, целей и задач;
• разработка и реализация маркетинговых активностей с федеральными и региональными партнерами;
• ведение переговоров с представителями интернет-площадок, органов государственной власти, заключение соглашений;
• контроль реализации достигнутых соглашений.

  Требования:

• имеет высшее образование;
• имеет опыт работы в партнерском маркетинге в крупных компаниях (преимущественно в digital);
• знает основные показатели интернет-рекламы;
• умеет выстраивать коммуникацию, строить отлаженные процессы;
• активный и целеустремленный командный игрок;
• не боится сложных разноплановых задач;
• грамотно изъясняется по-русски, отлично пишет.

  Условия:

• уникальная задача федерального значения;
• возможность взаимодействовать с крупнейшими игроками на рынке и органами государственной власти;
• оформление по ТК РФ;
• заработная плата 2 раза в месяц;
• премии 2 раза в год в зависимости от количества совершенных интеграций;
• смешанный график работы;
• полная занятость (график 5/2);
• испытательный срок 3 месяца.

Банки.ру — самый большой финансовый супермаркет в России, открывает роль Руководитель аналитического центра.   Обязанности:

• Руководство отделом, распределение нагрузки сотрудников.
• Поддержка и развитие текущих сервисов Аналитического Центра.
• Развитие экспертного аналитического направления на сайте.
• Подготовка и развитие отраслевых и продуктовых исследований.
• Поддержка финансового рейтинга.
• Разработка и внедрение новых аналитических продуктов.

  Требования:

• Знание бухгалтерской отчетности (в том числе МСФО).
• Понимание и знание финансового и банковского сектора.
• Опыт руководства командой.
• Опыт проведения аналитической и исследовательской работы.
• Знание статистики и экономики.

  Условия:

• Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально на встрече) + полугодовые премии.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Участие в конференциях, митапах, обучающих курсах.
• Возможность карьерного роста внутри команды.
• ДМС+стоматология, иностранные языки, спорт, отсутствие дресс-кода.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Офис в шаговой доступности от м. Нахимовский пр-т. Работают частично удаленно.

Россельхозбанк открывает роль Руководитель лаборатории клиентского опыта в сегменте МСБ и микробизнес.   Обязанности: Построение и развитие центра компетенций по изучению клиентского опыта и оптимизации клиентского пути, подбор и развитие команды экспертов
Организация регулярного мониторинга лучших рыночных практик и трендов в банковской сфере, а также потребностей клиентов сегмента микро, малого и среднего бизнеса.
Организация и проведение исследований клиентского опыта, разработки новых и оптимизации существующих карт клиентских путей и точек взаимодействия клиентов с Банком
Взаимодействие с заинтересованными владельцами процессов и владельцами продуктов при формировании предложений и приоритизации мероприятий по совершенствованию продуктов и процессов Банка на основании проведенных исследований клиентского пути, оценка эффекта от реализации указанных мероприятий.
Организация системного процесса поиска и отбора респондентов   Требования: Высшее образование в сфере психологии, computer science, социологии, экономики или маркетинга
Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS Project), Atlassian Jira, Confluence, Miro,
Опыт работы от 6 лет,
Опыт работы в роли UX-исследователя или UX-аналитика от 3-х лет
Успешный опыт реализации не менее 5х проектов CJM, JTBD и A/B тестирований
Опыт управления и развития команды от 10 человек
Системное и критическое мышление, автономность, нацеленность на результат, мультизадачность, развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная речь
Экспертное знание методологий CJM, JTBD, CustDev, персон, метрик качества UX;
Экспертный уровень понимания UX-проблем и путей их обнаружения и исправления;
Понимание принципов работы современных цифровых продуктов и их интерфейсов;
Знание методов статистического анализа данных, как преимущество;
Опыт участия в создании и запуске продукта (сопровождение продуктовой разработки с момента появления идеи продукта до его запуска), как преимущество;
Умение аргументировать и отстаивать свои решения
Знание ключевых банковских процессов и продуктов для корпоративных клиентов, как преимущество   Условия: Конкурентные условия труда;
Работа в крупном Банке ТОП-5;
Достойный уровень оплаты труда: оклад + премирование;
График работы - стандартный, сокращенный рабочий день в пятницу до 16:45;
ДМС после испытательного срока;
Возможности карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Льготные финансовые продукты, в том числе льготное страхование, при выезде за рубеж;
Большой, комфортный офис в Москва-Сити;
Льготное кредитование для сотрудников банка;
Личностное развитие и рост: корпоративный университет, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, как внешнего, так и внутреннего;
Возможность пользоваться скидками в компаниях-партнерах (детские лагеря, дома отдыхов, туроператоры, салоны красоты, рестораны и кафе, экскурсии и т.д).

ПИК-Модуль - это новая производственная компания в рамках Группы Компаний ПИК, крупнейшего застройщика Москвы и Московской области. Сейчас компании нужен Директор по продажам b2b.   Это новое современное высокоавтоматизированное предприятие по выпуску модулей повышенной заводской готовности.   Обязанности:

• Формирование и ведение базы потенциальных клиентов
• Разработка потенциальных клиентов, доведение до сделки
• Участие в разработке продукта/услуг компании
• Участие в тендерных закупках/продажах
• Контроль выполнения проектов клиентов в CRM и подготовка отчетности руководству по выполняемым функциям

  Ожидаемые результаты:

• Качественное увеличение портфеля проектов
• Выполнение планов по объемам и маржинальности продаж
• Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в b2b продажах продукции легкой/тяжелой промышленности/строительной индустрии;
• Опыт от 5 лет в реализации девелоперских проектов в Москве\СПБ\МО\ЛО;
• Отличные навыки ведения сложных многосторонних переговоров;
• Сильный лидер;

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед и отдых;
• Расширенный ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Доход полностью "белый" обсуждается по результатам собеседования;
• Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино требуется Руководитель розничной сети.   Обязанности:

• Организация, контроль и координация работы всей розничной сети во вверенных городах (торговые точки, склады, офисы).
• Контроль управленческого и бухгалтерского учета.
• Взаимодействие с государственными органами. Контроль документооборота.
• Контроль финансовых потоков. Отчетность.
• Подбор и управление персоналом.

  Требования:

• Образование Высшее
• Опыт работы приветствуется
• Опыт работы в розничной торговле на должности супервайзера сети розничных магазинов, управляющего, руководителя направления, предпринимателя.
• Опыт административно-хозяйственной деятельности. Опыт управления персоналом. Опыт поиска, подбора и управления персоналом.
• Опыт построения командной работы. Знания и навыки необходимые для развития деятельности торговой розничной сети.
• Уверенный пользователь ПК: пакет офисных программ,1С-Предприятие 8.0.; 8.3.

  Условия:

• Работа в крупной торгово-розничной компании.
• Оплата обсуждается по итогам собеседования кандидата.
• Полный соцпакет. Оплата сотовой связи.
• Готовность к командировкам.