Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Мы – команда профессиональных инвесторов. Мы реализуем проекты в области прямых инвестиций в России и Европе. В настоящий момент портфель активов насчитывает более 10 портфельных компаний в таких индустриях как фарма, розничная торговля, digital.   Мы ищем PR директора, который хочет построить вместе с нами эффективную, не распыляющуюся на ритуальные PR активности стратегию работы: —          с локальным сообществом (СМИ, сайты, события) —          с информационным полем для соинвесторов в России и Европе —          с ключевыми стейкхолдерами   Важно: — опыт в PR/IR в инвестиционных командах — свободный английский   Откликнуться на почту: ButorinaOG@petrovax.ru (Оксана)

Мы — быстроразвивающийся стартап в мире разработки хардкорных мобильных игр, среди наших проектов Rumble Blast, Duel at Sakura. Мы ищем менеджера со своей идеей игры, которую он сможет воплотить в жизнь вместе с командой! Мы предоставляем полный карт-бланш в работе, при согласовании ключевых KPI по разработке продукта.   Задачи: • Создание и тестирование концепта мобильной игры; • Разработка плана реализации проекта; • Набор близкой по духу команды для совместной реализации мобильной игры; • Постановка задач, контроль исполнения, оценка качества и сроков; • Обеспечение всего цикла разработки мобильной игры; • Написание документации.   Требования: • Обязательно наличие собственной идеи мобильной игры или приложения для реализации на глобальном рынке с перспективой прибыли от 100 тыс.$/ в месяц; • Обязательны успешные кейсы проектов по разработке и монетизации мобильных игр или приложений (портфолио с конкретными цифрами и ссылками); • Опыт управления It проектами (геймдев или мобильная разработка) от 3 лет; • Системное аналитическое мышление, навыки управления командой и проектом, максимальная ориентация на результат; • Инициативность, проактивность, лидерские качества, дисциплинированность.   Условия: • Доверие и свобода творчества, практически нет ограничений в работе; • Заработная плата на старте фиксированная (оклад), после запуска продукта дополнительно процент от прибыли; • Полностью удаленная работа; свободный график, но полная занятость; • Нацеленность на долгосрочное развитие продукта, большие финансовые вливания в масштабирование при условии, что MVP хорошо себя покажет на рынке; • Большой опыт членов фонда в IT и вообще в бизнесе, который позволит выстроить оптимальную структуру команды, наладить процессы продвижения и сопровождения.

Предлагаем проживание в кемпинге в собственном комфортном шатре — Tipi, рядом с морем в уникальном месте Крыма в районе Фиолент. Работать у нас будет весело и не принужденно в отличной молодой компании. В этом году кемпинг «Tipi Camp» с большим сожалением не откроет свои двери для гостей, в связи с пандемией. Но мы не отчаиваемся и продолжаем улучшать наш уютный уголок путешественника и у тебя есть отличная возможность, побывать у нас в гостях и конечно же славно потрудиться. Мы предлагаем проживание в кемпинге в собственном комфортном шатре — Tipi, рядом с морем в уникальном месте Крыма в районе Фиолент. Работать у нас будет весело и не принужденно в отличной молодой компании.   Ищут мужчину с навыками строительства, ремонтных работ. Нужна помощь с возведением одноэтажного помещения по каркасной технологии, каркас — отделка.   Проживание в собственной Типи с мягкой большой кроватью и всем необходимым, электричество, wi-fi. В рабочие дни предоставляем обед, завтрак и ужин готовите сами из наших продуктов.

Responsibilities: — Marketplace P&L & Unit Economics : control of targets execution, identifying risk zones, areas of growth & development — Planning of key financial & operational metrics based on company`s strategy — Creating & implementing into life system of targets & KPIs for marketplace team — Marketplace budget control & costs optimization — Business Reports & Analytics (+ running team of BAs) — sellers fees calculation & update — preparation of investor & BoD presentations — ad-hoc requests from company`s top management — Leading committee for marketplace projects prioritization — calculation of ROI of planned product features & special projects on key company business metrics — Key marketplace contractors activity control   Position Requirements — Top university with Economics/Finance/Math major – recent graduate — +7 years of experience in total in PE / VC or IBD / Equity Research from international / state banks / finance & strategy development departments in large IT / Tech companies — Robust knowledge of Corporate Finance and Accounting, deep business understanding — Availability to work full-time and hard-working — Strong quantitative, analytical and problem-solving skills — Strong communication and interpersonal skills — Experienced Excel and PowerPoint user — Fluent English (verbal and written) — Data analytics experience is a plus

1.Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): HRD на одно из крупнейший мукоперерабатывающих предприятий Задачи:

•  Реализация кадровой политики и кадровой стратегии Компании.
•  Контроль организации внутреннего обучения Сотрудников
•  Формирование кадрового резерва из числа Сотрудников Компании;
•  Управление социально-психологическим климатом в коллективе;
•  Организация процесса адаптации новых Сотрудников и контроль прохождения испытательного срока;
•  Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций;
•  Организация корпоративных мероприятий;
•  Работа с командой-обучение, развитие, мотивация.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Проактивность, умение и желание работать из позиции эксперта, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Расширенная социальная политика, включающая в себя различные направления поддержки сотрудников: ДМС, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и в радостных: свадьба, рождение детей, выходной в ДР сотрудника;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, график работы с 08:30 до 17:15, по пятницам до 16:15;
• Работа в комфортабельном современном офисе;
• Дотация на питание 50% в собственной столовой;
• В нашей компании существуют возможности для профессионального развития и роста, руководство комбината активно продвигает проекты по развитию и обучению персонала.

  Резюме направлять на почту: mi@vladimirskaya.com (Мария)   2.Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Операционный директор на одно из крупнейший мукоперерабатывающих предприятий (СПб)   Основные обязанности:

• Оперативное управление текущей деятельностью Предприятия и основными бизнес-процессами производства;
• Обеспечение процесса бесперебойного производства и своевременной доставки качественной продукции клиентам;
• Организация эффективной работы подчиненных структур и их результативного взаимодействия (производство, лаборатория, отдел логистики, отдел технологического сопровождения, СГИ);
• Формирование ключевых показателей эффективной деятельности (KPI) и контроль их выполнения;
• Поиск путей оптимизации затрат производства и логистики, реализация мероприятий направленных на минимизацию потерь, брака и обеспечения высокого качества продукции;
• Оптимизация и контроль бизнес-процессов с целью повышения выработки, снижения издержек и повышения рентабельности Предприятия;
• Повышение эффективности процесса планирования, поступления и хранения сырья, организации производства, хранения и доставки готовой продукции клиентам;
• Организация системы бюджетирования, контроль исполнения бюджета;
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками;
• Выход на новые рынки сбыта;
• Выставочная деятельность с целью продвижения продукции;
• Достижение роста финансово-экономических показателей;
• Повышение эффективности процесса планирования, поступления и хранения сырья, организации производства, хранения и доставки готовой продукции клиентам.

  Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере управления и экономики);
• Успешный опыт управления в сфере производства и переработки;
• Управление пищевым, химическим производством предпочтительно;
• Опыт работы в сфере зернопереработки и сельхозпродукции будет желателен;
• Опыт постановки и автоматизации производственных бизнес-процессов;
• Опыт внедрения системы управления производственным предприятием;
• Умение создавать эффективно работающие системы;
• Опыт создания сильных команд, опыт управления коллективом от 150 человек;
• Хорошо развитые лидерские качества: целеустремленность, настойчивость, коммуникабельность, умение мотивировать, вдохновлять и организованность, уверенность и проактивность;
• Высокая работоспособность. Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность работать «руками», быть в «полях».
• Ориентация на результат;
• Отличное знание Excel, 1С Предприятие.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Расширенная социальная политика, включающая в себя различные направления поддержки сотрудников: ДМС, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и в радостных: свадьба, рождение детей, выходной в ДР сотрудника;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, график работы с 08:30 до 17:15, по пятницам до 16:15;
• Работа в комфортабельном современном офисе;
• Дотация на питание 50% в собственной столовой;
• В нашей компании существуют возможности для профессионального развития и роста, руководство комбината активно продвигает проекты по развитию и обучению персонала.

  Резюме направлять на почту: ap@vladimirskaya.com (Анна)   3.Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Начальник по закупкам на одно из крупнейший мукоперерабатывающих предприятий (СПб)   Основные обязанности: 

• оптимизация закупочной деятельности предприятия (закупка зерна);
• выстраивание конструктивных и взаимовыгодных отношений с поставщиками в регионах РФ;
• ведение переговоров с поставщиками;
• планирование и бюджетирование закупочной деятельности, контроль поставок;
• организация работы отдела закупок: постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения, оценка работы и мотивация сотрудников;
• регулярный мониторинг рынка;
• составление отчетности. 

  Требования: 

• высшее образование;
• опыт работы в закупках на производственном предприятии от 3 лет (знание зернового рынка будет преимуществом);
• опыт руководства коллективом обязателен;  
• системное мышление;
• высокий уровень ответственности;
• умение планировать, анализировать, прогнозировать;
• коммуникативные навыки на высоком уровне;
• желание профессионально развиваться в отраслевой специфике;
• готовность к командировкам по РФ; 
• высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности;
• ориентация на результат;
• отличное знание Excel, 1С Предприятие.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Расширенная социальная политика, включающая в себя различные направления поддержки сотрудников: ДМС, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и в радостных: свадьба, рождение детей, выходной в ДР сотрудника;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, график работы с 08:30 до 17:15, по пятницам до 16:15;
• Работа в комфортабельном современном офисе;
• Дотация на питание 50% в собственной столовой;
• В нашей компании существуют возможности для профессионального развития и роста, руководство комбината активно продвигает проекты по развитию и обучению персонала.

  Резюме направлять на почту: mi@vladimirskaya.com (Мария)

Ваши задачи

• Привлечение новых заказчиков в сфере Страхования
• Расширение продаж в уже существующих клиентах

  Наши ожидания

• Понимание специфики и процессов отрасли
• Опыт прямых продаж, умение работать самостоятельно
• Опыт участия в тендерах
• Желание и умение разбираться в продаваемых темах
• Высшее образование
• Коммуникабельность, инициативность, целеустремленность, умение убеждать

  Мы предлагаем

• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
• Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании;
• Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
• Бесплатное питание в офисе;
• Современный офис, парковка для всех сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать модель продаж кредита наличными и кредитной карты в digital-каналах (в мобильном приложении и интернет-банке)
• Отслеживать воронку продаж кредитных предложений в digital-каналах
• Разрабатывать стратегию коммуникаций с клиентами в digital-каналах по предложениям
• Формировать план продаж в мобильном приложении и интернет-банке
• Формировать инициативы для выполнения плана продаж («run» — текущая поддержка и «change» — новые внедрения и ключевые изменения + оценка, сроки)
• Согласовывать инициативы со всеми смежными и продуктовым подразделением
• Разрабатывать CJM по новым внедрениям/проектам для согласования и передачи в команду разработки
• Оценивать экономическую эффективность проведения целевых кампаний в цифровых каналах

  Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее профессиональное образование (экономическое и IT образование приветствуется)
• Опыт развития и продвижения банковских продуктов в digital-каналах
• Хорошие навыки работы в Excel, Power Point, Jira, Trello
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, самостоятельность, нацеленность на результат, слаженная работа в команде
• Стремление к познанию нового, расширению и углублению знаний

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневную рабочую неделю: с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день
• Среду для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес — изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Заботу о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”

  Откликнуться в ТГ: @Erubtsova 

30 марта Оксфордский Российский Фонд открывает в университетах-партнерах ежегодный Стипендиальный конкурс на получение стипендии Фонда в 2020-2021 учебном году. Стипендия Фонда направлена на поддержку нового поколения талантливых российских студентов, которые работали бы над улучшением жизни, науки и культуры в России.   Для кого открыт конкурс? Для студентов гуманитарных специальностей, обучающихся в 2019-2020 учебном году:

• в одном из 20 университетов – партнеров Фонда
• только на очном дневном отделении,
• по программам бакалавриата (2 и 3 курс) и специалитета (2,3 и 4 курс);
• успевающих на «хорошо» и «отлично»;
• активно участвующих в исследовательской, научной и общественной жизни университета;
• заинтересованных в том, чтобы развивать свои исследования и проекты.

  Как проходит конкурс? Конкурс проходит в два этапа: сначала в университете, затем в Фонде. На каждом этапе предусмотрена своя экспертиза: сначала эксперты – преподаватели университета, затем эксперты, приглашенные Фондом – ученые, исследователи, преподаватели, российские и зарубежные. Сроки первого этапа в каждом университете свои (но у всех — до конца июня). По результатам первого (университетского) этапа отбираются «финалисты», участвующие во втором этапе. Второй этап для всех университетов проходит со 2 июля по 28 августа 2020 года. По результатам второго этапа отбираются «победители» — стипендиаты Фонда.   Список научных направлений, по которым можно подать заявку. Антропология и этнология
Археология
Журналистика
Искусство
История
Культурология
Политология
Право
Психология
Регионоведение и международные отношения
Социология
Филология
Философия
Цифровая гуманитаристика
Экономика
Этика и религиоведение

Задачи:
• Предстоит с нуля строить маркетинговую стратегию.
• Развивать оффлайн и онлайн-направление.
• Развивать бренд в соответствии с западными стандартами.
• Управление деятельностью своим подразделением (команда маркетологов, дизайнеров). Требования:
• Релевантный опыт работы в торгово-производственных компаниях, non-food.
• Опыт построения сильного b2b-бренда. Условия:
• Офис в центре Москвы.
• Достойный компенсационный пакет.   Откликнуться на почту:  nvz@cvrecruitment.ru или в ТГ: @gauri_natalya

Бэкграунд в маркетинге для b2c-компании, либо growth hacker с опытом продвижения консьюмерских приложений. Продукт глобальный, нацелен в первую очередь на американский рынок, поэтому опыт работы в Северной Америке будет большим плюсом.   Откликнуться на почту: hr@altair.vc