Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Директор департамента маркетинга в компанию-поставщик брендированной сувенирной продукции OASIS.   Какие задачи придется решать Организация работы и оперативное управление Департаментом маркетинга: Отдел Интернет-маркетинга, Отдел маркетинговых коммуникаций, Отдел дизайна;
Формирование маркетинговой стратегии;
Формирование бюджета и эффективное управление маркетинговым бюджетом;
Формирование годового плана маркетинговых активностей (мероприятия, акции и т.п.), направленного на повышение лояльности клиентов и продаж;
Эффективная реализация годового плана;
Подготовка и анализ отчетов по осуществлению маркетинговых кампаний;
Анализ рынка, рыночных сегментов, конкурентов;
Digital marketing (контроль и управление рекламными кампаниями в интернете (контекстная реклама, SMM), отслеживание их эффективности и оптимизация,
Управление поисковой оптимизацией сайта (SEO);
Управление созданием и тестированием рекламных посадочных страниц (таргетированной рекламой);
Разработка контент-стратегии для Social Media (в т.ч. подготовка контент-плана).   Какие знания, опыт и навыки потребуются Высшее образование (желательно профильное);
Коммуникативные навыки на высоком уровне;
Клиентоориентированность;
Опыт руководящей работы от 1 года в отделе маркетинга, общий стаж в маркетинге от 4 лет;
Опыт работы с интернет-маркетингом;
Грамотная письменная речь;
Креативность, личная харизма;
Возможность командировок.   Что предлагают Официальный доход;
Оформление на ТКРФ;
График 5/2, выходные суббота и воскресенье;
Начало рабочего дня гибкое с 9 до 10;
9-часовой рабочий день с 60 минутным перерывом на обед;
Удобное расположение офиса: шаговая доступность от метро, рядом торговый центр, где можно пообедать;
Возможность частично удаленный формат работы;
Наличие собственной парковки;
Интересные задачи;
Отличный коллектив.

В команду Московской электронной школы (МЭШ) ищут Менеджеров продуктов. Вакансия открыта в новой структуре при Департаменте образования и науки.   МЭШ — образовательная система, которая позволяет использовать все плюсы современных информационных технологий.   Ожидания: Система сложная, состоит из нескольких крупных частей, имеет веб-версию и приложения, и постоянно развивается. Нужны люди, которые будут надежно закрывать свое направление. Миллионы пользователей — это большая ответственность. Чтобы облегчить труд учителя, нужно будет много custdev’ить, вникать глубоко во все школьные процессы, в общем — требуются системность и высокие навыки коммуникации. Опыт работы с масштабными b2c продуктами. Опыт в EdTech — весомый плюс.

В технологичную группу компаний нужен эксперт на должность Руководитель направления IT-рекрутмента.   Компании развиваются в сфере цифровизации банковской отрасли, а также обеспечивает полный цикл разработки ПО с использованием передовых технологий.   Функции: · организация отдела подбора, формирование команды ИТ – Рекрутеров для эффективного закрытия плана набора в группе компаний; · распределение и контроль выполнения плана рекрутмента; · самостоятельное ведение позиций на руководящие/экспертные позиции; · проведение переговоров с внутренними клиентами; · распределение плана набора и управление загрузкой ИТ – Рекрутеров; · качественная работа с внутренним клиентом (с момента взятия вакансии в работу до выхода кандидата в компанию); · обеспечение чистоты рекрутмент данных в системах, ATS; · ведение проектов, направленных на оптимизацию процесса подбора персонала; · анализ инструментов и ресурсов для поиска персонала и их расширение для повышения эффективности.   Требования: · высшее образование; · опыт работы в аналогичной должности в КА, специализирующемся на подборе ИТ персонала, или в ИТ компании от 3 лет; · опыт управления командой рекрутмента от 4-5 человек; · знание инструментов для поиска ИТ специалистов; · опыт в подборе менеджмента среднего звена для различных функций; · знание корпоративных систем: Confluence, Jira; · знание системы Huntflow будет преимуществом; · активная жизненная позиция, нацеленность на результат; · клиент ориентированность; · аналитические способности и системный подход.

В технологичную группу компаний нужен эксперт на должность Head of internal communications.   Компании развиваются в сфере цифровизации банковской отрасли, а также обеспечивает полный цикл разработки ПО с использованием передовых технологий.   Обязанности: · Формирование стратегии корпоративных коммуникаций в соответствии с задачами бизнеса; · Создание и внедрение системы внутренних коммуникаций группы компаний; · Формирование плана коммуникаций, подготовка контента и управление внутрикорпоративными каналами коммуникаций; · Подготовка и внедрение системы управления лояльностью и вовлеченностью; · Организация и проведение мероприятий; · Обеспечение информационной поддержки событий.   Требования: · Не менее 5 лет опыта работы в IT отрасли; · Высшее образование в сфере маркетинга, PR, журналистики; · Опыт выстраивания эффективных коммуникационных систем.

В технологичную группу компаний нужен эксперт на должность Директор по маркетингу.   Компания развивается в сфере цифровизации банковской отрасли, а также обеспечивает полный цикл разработки ПО с использованием передовых технологий.   Обязанности: · Разработка и реализация маркетинговой стратегии группы компаний, а также централизация функции маркетинга. · Запуск и сопровождение комплексной программы ребрендинга группы компаний. · Стратегический и операционный маркетинг, внедрение инноваций, развитие цифровых маркетинговых коммуникаций. · Проведение маркетинговых исследований, анализа рынка, в том числе конкурентов и best practices · Разработка плана, запуск и продвижение услуг и продуктов компании для В2В/В2G · Бюджетирование: формирование, контроль, исполнение бюджета. · Создание и контроль KPI во вверенном подразделении. · Создание единой базы данных по клиентам. · Контроль за проведением PR акций, участие в различных мероприятиях · Активное взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами и коллегами из смежных департаментов.   Требования: · Не менее 3 лет опыта работы в качестве руководителя маркетинговой службы или руководителя стратегического развития в крупных ИТ компаниях (разработка софтверных продуктов, интеграция и т.д.), телекоме, банках или ритейле. · Результативный опыт вывода на рынок и сопровождения цифровых продуктов. · Навыки управления и оптимизации бизнес-процессов. · Опыт построения эффективных команд. · Коммуникабельность, инициативность, организаторские способности. Стратегическое мышление. · Желательно предоставление рекомендаций с предыдущих мест работы.

В амбициозную технологичную группу компаний нужен эксперт на должность Генеральный директор.   Компании развиваются в сфере цифровизации банковской отрасли, а также обеспечивает полный цикл разработки ПО с использованием передовых технологий.   Задачи: · Общее руководство IT-компанией в составе группы компаний.   Обязанности: · Руководство организацией в соответствии полномочиями, определенными Уставом. · Разработка концепции развития организацией, текущее планирование и анализ работы организации. · Разработка и внедрение бизнес-процессов в организации. · Обеспечение устойчивой финансовой деятельности организации, формирование бюджета и контроль за его исполнением. · Руководство персоналом организации, формирование штатного расписания и распределение обязанностей между работниками. · Развитие отношений с партнерами организации. · Контроль договорной работы с заказчиками и исполнителями работ и услуг. · Внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций, контроль их соблюдения. · Организация подготовки конференций и заседаний организации · Представление интересов организации в органах государственной власти, местной администрации и надзорных органах.   Требования: · Образование высшее. · Желательно, дополнительное образование по бизнес-управлению. · Наличие опыта работы не менее 10 лет на управленческих должностях, в должности генерального директора системного интегратора/вендора от 5 лет.

В технологичную группу компаний нужен эксперт на должность Административного директора.   Компании развиваются в сфере цифровизации банковской отрасли, а также обеспечивает полный цикл разработки ПО с использованием передовых технологий.   Задачи: ∙ Руководство направлениями управления недвижимостью класса А+, ремонта и эксплуатации, офисных сервисов и охраны труда в Москве, Санкт-Петербурге и в региональных филиалах.   Обязанности: ∙ Управление проектами открытия/закрытия офисов, переездов, реконструкции; ∙ Обеспечение административно-хозяйственной деятельности компании; ∙ Организация и контроль работы эксплуатирующих компаний; ∙ Анализ рынка, проведение тендеров и выбор поставщиков с целью получения наиболее выгодных условий и оптимального соотношения цены и качества (поставка офисной продукции, услуги подрядных организаций); ∙ Формирование и контроль документооборота; ∙ Полное обеспечение жизнедеятельности офиса; ∙ Составление и контроль бюджета административного отдела; ∙ Управление службой контроля доступа; ∙ Обеспечение функции охраны труда; ∙ Контроль работы административных сотрудников.   Требования: ∙ Наличие опыта работы в территориально распределенных компаниях численностью более 2000 человек, желательно в сфере IT; ∙ Высшее образование; ∙ Опыт управления административно-хозяйственной деятельностью от 7 лет.

The International School of Moscow (Nord Anglia Education)  seeks a suitably-experienced, creative and dynamic Head of PE Department.   Key Responsibilities
Offer leadership, management and support of colleagues
Achieve high standards of knowledge and understanding
Strategic Planning in line with the objectives of the school
Management of own performance and development
Teaching and Management of student learning
Assessment and evaluation of student learning
Management of resources
Working in partnership with colleagues, parents, other specialist agencies and staff in other schools as appropriate
Candidates should also illustrate a capacity to help students achieve their absolute best as part of a team and a willingness to contribute to the thriving extra-curricular life of our school.   We Are Seeking a Professional Who
Is UK-trained or has relevant UK curriculum experience.
Enjoys a professionally-stimulating environment.
Can promote a well-organised and stimulating learning environment.
Can offer enthusiasm and demonstrate a positive approach to students.
Is committed to constant improvement of an already vibrant curriculum.
Has good interpersonal skills and works well in teams.
Possesses excellent IT skills an interest in embedding ICT into daily classroom experience.
Is reflective and seeks to develop his / her classroom practice.
Understands the value of consistent application of school policies.   We Will Provide
An excellent salary and retention bonus
High-standard accommodation with an option of housing allowance (if preferred) in subsequent years
Annual travel allowance
International worldwide medical cover
Two full school scholarships covering tuition costs of children attending ISM
Opportunities for ongoing professional development
A professionally-stimulating and supportive working environment
The chance to live and work in a culturally-diverse context.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В новый проект Эконики нужен Руководитель онлайн-школы.   ЭКОНИКА – это федеральная розничная сеть женской обуви и аксессуаров.   Ожидания: Успешный опыт в продюсировании онлайн-курсов (желательно в области моды, стиля, beauty) от двух лет;
Опыт создания образовательных продуктов с подтвержденными реализованными кейсами;
Увлеченность темой моды и желание развиваться в данном направлении.   Чем предстоит заниматься?
Проводить изучение целевой аудитории и ее потребностей;
Формировать команду проекта;
Создавать интересные онлайн-программы;
Разрабатывать и реализовывать концепцию продвижения;
Организовывать процесс продажи образовательного продукта.   Предлагают:
Достойный уровень вознаграждения;
Интересные задачи и широкие полномочия;
Офис в центре г. Москвы (шаговая доступность от метро Новослободская, Менделеевская, Достоевская), возможен частично-дистанционный график работы.

Woman.ru ищут Редактора рубрики «Звезды».   Обязанности:
— поиск актуальных и горячих инфоповодов об отечественных и зарубежных знаменитостях;
— написание новостей, статей, аналитических обзоров на тему «Мода и звезды»;
— перевод иностранных текстов, рерайт.   Требования:
— знание зарубежных и отечественных звездных персон;
— опыт работы в интернет-изданиях по теме «Звезды» будет большим преимуществом;
— знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
—хороший вкус, насмотренность.   Условия:
— работа в крупной международной компании;
— возможность карьерного роста и профессионального развития;
— комфортный офис в центре Москвы, м. Павелецкая.