Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть аутлетов OFFPRICE ищет Руководителя группы закупок.   Обязанности:

• Управление командой закупки ассортимента
• Контроль размещения заказов на уровне SKU/размер в соответствии с бюджетом и результатами продаж
• Поиск новых поставщиков и расширение портфеля брендов компании
• Контроль своевременного составления и предоставления внутренней документации
• Контроль рентабельности сделок и выполнение плановых показателей
• Систематическое проведение мониторинга по новым маркам и компаниям в рамках своей категории
• Анализ конкурентной среды и ценообразования
• Соблюдение всех инструкций компании по закупкам и организации процесса
• Поездки в командировки и посещение выставок
• Анализ выполнения плана закупок
• Формирование/участие в организации маркетинговых мероприятий по товарам своего направления
• Проведение мониторинга поставок
• Взаимодействие с различными отделами компании и контрагентами

  Условия:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством
• Официальная заработная плата
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Наличие профессионального психолога
• Офис рядом с м. «Технопарк»

В нефтесервисную компанию требуется Директор по персоналу.   Компания на рынке стабильно работает более 15 лет. Оказывает нефтесервисные услуги в основных нефтегазодобывающих регионах России. Среди заказчиков - Газпром, Роснефть и другие лидеры нефтегазового рынка. География выполняемых проектов - не только Россия, а и Иран, Ирак, ОАЭ, Индия, Узбекистан, Азербайджан и Беларусь. Работодатель - резидент «Сколково» и расширяет линейку инновационных проектов.   Ключевая задача HRD - стать правой рукой, советником основателя компании в сфере управления персоналом, лидером изменений.   Что конкретно надо будет делать:

• Формирование команды топ-менеджеров. В планах - новые проекты и старт-апы
• Формирование бренда работодателя как лидера в своем сегменте. И корпкультура. Собственник ставит это в приоритет
• Развитие внутреннего Корпоративного Университета. Учиться надо всегда, а сейчас тем более. На этом делались акценты
• Обеспечить укомплектованность штата на 90%+ в нужный срок (до 40 дней на закрытие вакансии)
• И обязательно - повышение удовлетворенности персонала, забота о людях. А это более 500 сотрудников в штате
• Ваша HR-команда сейчас - 8 человек. Можно будет как увеличить, так и уменьшить

  Требования:

• Очень хорошо, если вы работали в таких компаниях как Газпром-нефть, Шлюмберже, Халлибуртон, Бейкер Хьюз, НОВ, Ньютек сервисез, Везерфорд. Это не обязательное ожидание работодателя. А если такой опыт есть - к вам будет больший интерес

  Условия:

• Можно работать в офисах в Москве или Башкортостане. Как удобнее вам. А реально работа по всему миру
• Еще про зарплату. Работодатель готов предложить оклад 350 000 рублей после вычета налогов. Можно и больше
• Годовой бонус до 6 окладов. То есть получается 500 тр+ на руки. В смысле на карту официально

  Интересно?
Тогда отправляйте резюме сразу, как увидите эту информацию. И ответьте на один вопрос - какой ваш опыт вы считаете наиболее релевантным для этой вакансии.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В федеральный e-com (все РФ) требуется Директор по логистике.   Задачи:

• Организация и управление логистическими бизнес-процессами маркетплейса по 2 основным направлениям: Собственный логистический центр, Собственная курьерская служба (первая и последняя миля)
• Управление циклом движения заказов, в том числе возвратов, через логистических провайдеров
• Бюджетирование, контроль затрат. Контроль операционных и логистических KPIs по скорости, качеству и стоимости операций логистики
• Автоматизация логистических процессов, в том числе опыт постановки задач к доработке логистических IT процессов
• Переговоры с логистическими провайдерами, актуализация условий работы и тарифов, доработка SLA

  Важный опыт:

• Опыт руководства складским и логистическим комплексом не менее 3 лет
• Опыт работы в ритейле и E-commerce
• Опыт построения логистических процессов и логистической команды с нуля

  Условия:

• Возможен гибридный график работы – офис Москва (удаленная работа обсуждаема)
• Хорошая социальная программа и гибкая бонусная система
• Уровень заработной платы обсуждают

В компанию-разработчик мобильных игр Social Quantum​ требуется Art Manager.   Чем предстоит заниматься:

• Курированием полного цикла создания игрового арта;
• Поиск и курирование работы с аутсорсом;
• Организацией эффективной работы и управление арт-командой проекта (в т.ч. аутсорс);
• Взаимодействием по вопросам разработки игровой графики с менеджером проекта, отделами гейм-дизайна и разработки;
• Контролем качества игровой графики и ее соответствия стилистике проекта.

  Требования:

• Опыт на позициях Арт-менеджер/PM от 3 лет;
• Опыт работы с 3D игровыми проектами;
• Опыт управления командой специалистов разных арт-направлений (одновременно), в т. ч. аутсорс направлением;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Внимательность, ответственность, высокая agility (способность реагировать на изменения), проактивность;
• Наличие портфолио выпущенных игровых проектов;
• Отслеживание тенденций рынка мобильных и компьютерных игр.

  Условия:

• Комфортный офис с мощной техникой, удобной мебелью, игровыми и зонами отдыха;
• В компании удобный рабочий график с гибким началом рабочего дня;
• ДМС, включающий стоматологию и лучшие клиники;
• Профильное обучение и изучение иностранных языков.

На платформу МойОфис требуется Product owner.    Задачи:

• Создание и ведение бэклога продукта совместно с PMM;
• Формирование коммерческого roadmap продукта вместе с продуктовым маркетингом;
• Формирование требований: проработка, декомпозиция, приоритизация;
• Валидация требований с командой разработки;
• Оформление требований в user stories и use cases;
• Согласование бэклога с другими компонентами продуктовой линейки;
• Участие в проектировании интерфейсов совместно с UX архитекторами;
• Подготовка релизной документации;
• Взаимодействие с сервис-менеджерами по обращениям клиентов;
• Анализ конкурентных продуктов.

  Требования:

• Опыт работы в качестве Product Owner от 4 лет;
• Умение работать в команде;
• Понимание роли Product Owner;
• Коммуникабельность и желание много общаться;
• Знание основ юзабилити;
• Широкий кругозор в теме возможностей и развития офисных пакетов и инструментов (Office Apps, productivity tools) будет плюсом;
• Английский от уровня Upper Intermediate.

  Компания предлагает:

• Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами;
• Современные подходы к архитектуре и технологический стек;
• Возможность предлагать свои идеи и влиять на результат;
• Наращивать экспертизу - в команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
• Комфортную атмосферу – мы уважаем друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей;
• Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность);
• Приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе,
• Скидки от партнеров, спортивное приложение для тренировок;
• Офис в центре города: 5 мин. от ст. м. пл. Восстания и Маяковская;
• Гибкое начало рабочего дня (до 12 часов).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Omicron Dev Studio (группа компаний КБ-12) требуется Project Manager.   Основные задачи:

• Суть работы в том, чтобы отвечать перед заказчиками за реализацию задач по разработке. Следить за качеством работы и сроками реализации;
• Вы получаете проект, выясняете бизнес-задачу клиента, придумываете, как наиболее просто и быстро эту задачу решить, разбиваете задачу на составляющие, распределяете эти кусочки-составляющие по конкретным исполнителям, договариваетесь с ними о сроках, проверяете результаты работы, отчитываетесь перед клиентом и закрываете выполненные работы документами;
• Компания работает с большими брендами и серьезными задачами. Поэтому будет здорово, если вы участвовали в тендерах и готовили предложения для подачи. Еще лучше, если не только подавали, но и выигрывали.
• Для выполнения некоторых задач компания привлекает дополнительных подрядчиков. С ними тоже нужно договариваться о процессе выполнения задачи, сроках и критериях качества работы. Поэтому будет полезно, если у вас есть опыт работы с аутсорсом или фрилансом;
• Следить за рентабельностью проекта очень важно. Поэтому нужно, чтобы вы дружили с цифрами, могли сделать простейшие формулы в excel и не ошибались нулями в документах и отчетах;
• Залог хорошо выполненной работы - хорошо поставленная задача. Поэтому важно, чтобы вы знали, что такое техническое задание и могли отличить хорошее техническое задание от плохого.

  Требования:

• Есть опыт участия в проектах, связанных с разработкой сайтов, ботов или мобильных приложений.
• Вы можете разделить бизнес-задачу заказчика на задачи по фронту и бэку и описать их так, что они не потребуют уточнений со стороны разработчиков;
• Представляете, из каких этапов состоит разработка нового сайта или мобильного приложения, понимаете, кто и за какую часть работы отвечает, какие работы можно делать параллельно, а какие только последовательно;
• Понимаете, что на вас лежит ответственность за получение результата, и вы для получения результата готовы проявлять инициативу и творческий подход;
• Творческий подход к решению поставленных задач и инициатива;
• Умеете управлять своим временем, можете планировать дедлайны и знаете, что в один момент времени можно заниматься только одной задачей.

  Условия:

• Достойная заработная плата;
• Возможность работы из любой точки мира, а так же в коворкинге компании;
• Интересные инновационные проекты;
• Крутая команда профессионалов и гуру своего дела;
• При желании есть возможность обучаться английскому языку по выгодной программе.

В команду 12Storeez требуется CRM Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Постановка целей, анализ результатов и инициация активностей по выполнению плана продаж CRM канала и плана роста Базы Клиентов;
• Лидирование проекта по созданию и развитию пакета отчетности по направлению CRM;
• Построение РФМ анализа и внедрение цепочки коммуникаций для перевода клиентов в более стабильные покупательские сегменты;
• Управление каналами коммуникаций с пользователями внутри CRM (email, push, sms) с соблюдением баланса «неназойливости» коммуникации;
• Контроль всех точек регистрации пользователей, разработка прозрачной user Journey для пользователя (omni);
• Инициация гипотез по улучшению показателей регулярных, триггерных и сервисных рассылок;
• Проведение А\Б тестов;
• Управлять регулярными рассылками: совместно с Маркетингом и Товародвижением, планировать инфоповоды, исходя из трендов, покупательской активности ассортимента и стока;
• Контролировать корректность и полноту собираемых в CRM данных, в том числе через инструменты мониторинга;
• Сформировать и развивать систему метрик, позволяющую отслеживать здоровье и развитие Базы, Сегментов, собираемых данных.

  Что компания хочет видеть в кандидате: 

• Стратегическое и структурное мышление;
• Высокий уровень самоорганизации и планирования;
• Насмотренность в области CRM платформ;
• Опыт лидерства в команде от 1 года;
• Глубокое погружение в специфику показателей рынка;
• Знание метрик анализа показателей;
• Открытость и чувство юмора;
• Самостоятельность в принятии решений, но умение прийти за советом в подходящей ситуации;
• Взвешенность и рациональность в принятии решений.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Возможность работать частично удаленно;
• Корпоративную программу добровольного медицинского страхования;
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах;
• Работу в амбициозной, динамично развивающейся команде;
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты;
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

В агентство недвижимости ProStore требуется Project manager.
Задачи:

• Участие в разработке CJM;
• Тестирование гипотез (по HADI-циклу);
• Customer development;
• Бенчмаркетинг сайтов и сервисов в недвижимости;
• Постановка задач дизайнерам (креативы, банеры, шаблоны страниц);
• Поиск технических решений и исполнителей для реализации задачи, гипотез;
• Сбор информации, упаковка и добавление страниц на конструкторе Tilda.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт менеджера по продукту / Product Owner / маркетолог;
• Опыт тестирования гипотез;
• Понимание основ маркетинга;
• Системность в работе;
• Аналитический склад ума;
• Нацеленность на результат.

  Что компания предлагает:

• Современное оборудование и удобный офис в самом центре Сочи;
• Своевременную заработную плату: оклад +KPI;
• Дружную команду;
• Новые знакомства, контакты, постоянное общение с людьми;
• Насыщенную эмоциями корпоративную жизнь;
• Развитие и поддержку;
• Понимающее руководство.

В компанию-поставщик аккумуляторных батарей Energon требуется Менеджер по продукту.   Обязанности:

• Развитие продукта и позиционирование на рынке;
• Маркетинговая стратегия и разработка инструментов для продаж;
• Поиск и участие в разработке новых продуктов;
• Конкурентный анализ и анализ емкости рынка;
• Формирование ценовой политики;
• Проведение обучений и семинаров для клиентов и партнеров;
• Формирование инструкций и доп. материалов.

Требования:

• Прогрессивный подход в вопросах развития продукта;
• Готовность к обучению, погружению в индустрии - энергетика, альтернативные источники питания;
• Техническая грамотность;
• Опыт работы на позиции с релевантным опытом от 2-х лет;
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Работа в Компании, которая является лидером в индустрии промышленных аккумуляторов и альтернативных источников питания;
• Конкурентный уровень дохода и перспективы карьерного роста;
• ДМС;
• Команда профессионалов;
• Комфортабельный, современный офис.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию prodamus требуется Product Manager.   Обязанности:

• Управление продуктами в сфере EdTech и FinTech;
• Исследование рынка, мониторинг рыночных практик, тестирование продуктовых гипотез, CustDev;
• Проектирование, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, согласование с вовлеченными подразделениями;
• Планирование бэклога, расстановка приоритетов, формирование дорожной карты (roadmap) продукта, распределение ролей и зон ответственности в команде, подготовка бизнес-требований, участие в планировании разработки продукта с командой, контроль сроков и результатов;
• Координация работы продуктовой команды и процесса продуктовой разработки;
• Методология продукта: подготовка презентаций, инструкций, обучающего материала и защита перед Советом директоров;
• Контроль и эффективное управление метриками продукта, регулярная продуктовая отчетность;
• Контроль качества, ценности продукта, лояльности клиентов и востребованности;
• Продвижение, стимулирование продаж и востребованности продукта на рынке;
• Управление тарифами и себестоимостью, оптимизация и повышение доходов по продукту;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями, подрядчиками и пользователями.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Успешный опыт разработки продуктов и сервисов в Fintech и/или EdTech компаниях в роли Product owner/Руководитель проектов;
• Работа с «end-to-end» бизнес-процессами и ПО для проектирования бизнес-процессов;
• Успешный опыт управления/взаимодействия с командой продуктовой разработки, наставничества, запуска продукта/сервиса «с нуля», написания бизнес-требований и технических заданий;
• Навыки эффективного управления метриками продукта, оптимизации тарифов и себестоимости, конкурентного анализа, понимание лучших практик и трендов рынка;
• Понимание портрета и клиентского пути организаций малого бизнеса и ИП, каналов коммуникаций с финансовыми организациями, технологий контроля и повышения лояльности клиента;
• Личные качества: лидерские и организационные навыки, способность к работе в режиме многозадачности, коммуникабельность и клиентоориентированность, нацеленность на результат.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Удаленная работа;
• Гибкий график;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Материальная помощь при сложных жизненных ситуациях.