Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В Авито требуется Руководитель команды аналитики клиентского сервиса.   Ищут тим-лида, который возглавит аналитику клиентского сервиса.
Задача команд, которые занимаются этим направлением - забота о пользователях Авито, помощь в использовании продуктов и решение возникающих проблем.   Вам предстоит:

• Выстраивать систему отчетности (операционной и высокоуровневой)
• Автоматизировать и улучшать операционные процессы
• Отслеживать изменения метрик, анализировать факторы, влияющие на них
• Развивать и поддерживать источники данных
• Прогнозировать нагрузку и производительность, строить долгосрочные планы для бюджетирования
• Оценивать эффект поддержки на ключевые метрики Авито, находить баланс между затратами и качеством
• Нанимать и растить аналитиков, помогать декомпозировать сложные задачи
• Планировать работу аналитической команды, управлять бэклогом и роадмапом

  Примеры задач и вопросов, с которыми можно столкнуться:

• Как скорость ответа влияет на поведение пользователя? Как это всё влияет на выручку компании?
• Построить прогноз потока обращений на следующую неделю с гранулярностью в 15 минут
• Как построить эффективное расписание на следующую неделю с учетом этого прогноза?
• Построить прогноз потока обращений на следующие 3 года с гранулярностью в неделю
• Сколько специалистов поддержки нужно в следующем году с учетом этого прогноза?
• Как ускорить обработку обращений на X%?
• Есть N тысяч разных типов обращений в чатах, компания хочет автоматизировать их с помощью чат-бота. С каких начинать? 
• Кзоне ответственности какой продуктовой команды относится каждое обращение пользователя? 

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт руководства командой аналитиков
• Применяете методы статистики и математики для решения прикладных задач
• Знаете SQL и Python
• Работали с BI инструментами (Tableau/Power BI/QlikView)
• Умеете презентовать результаты своих исследований и объяснять сложные вещи простыми словами
• Умеете договариваться с коллегами (заказчиков много, у них разный бэкграунд)
• Будет здорово, если вы имеете опыт в аналитике службы поддержки/модерации, колл-центра и т.п.

Авито.Доставка ищет Руководителя продукта в команду логистики (логистическая платформа).   Авито.Доставке уже более 3-х лет. Это уникальный продукт на стыке онлайна и оффлайна, который имеет стратегическое значение для Авито. Уже сейчас каждый день доставляются десятки тысяч товаров каждый день, и компания продолжает развивать и улучшать логистическую платформу. Логистическая платформа - это уникальный единый стандарт подключения любых внешних логистических партнеров (от больших 3PL Партнеров до Локальных внутригородских), инструменты расчета управления сроками и стоимостью доставки по всей России. Также ключевым направлением развития в 2022 года для Авито.Доставки будут: Создание систем оптимизации Supply Network и Cost per Order.   Что вам предстоит:

• Создавать стратегию развития продуктов Авито.Доставки для пользователей
• Разрабатывать бизнес архитектуру для собственной / партнерской логистической инфраструктуры
• Управлять несколькими продуктовыми командами и помогать им достигать поставленных целей
• Внедрять новые логистические решения для покупателей и делать существующие - лучшими на рынке
• Создавать универсальные платформенные логистические решения для всех проектов по расширению Авито.Доставки
• Работать в плотной связке с другими лидерами Авито в продукте и бизнесе

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт управления продуктом в логистике от 3 лет
• Имеете хороший уровень английского языка
• Рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей
• Обладаете отличными аналитическими навыками для принятия самостоятельных решений
• Имеете успешный опыт People Management
• Умеете ставить амбициозные цели и успешно их достигать
• Быть супер самостоятельным

  Что вы получаете:

• Работу в одной из лучших продуктовых команд на рынке
• Руководство фантастической командой Менеджеров продукта
• Прозрачное понимание влияния ваших решений на счастье пользователей
• Шанс создавать уникальные логистические продукты для С2С и В2С рынков

Команда российского fashion-бренда VASSA&Co ищет Product Manager.   Обязанности:

• Подготовка ассортиментных матриц (еженедельная проверка, update), проверка out of stock
  Управление товарным запасом, контроль товара;
• Внесение предложений по расширению ассортиментного портфеля;
• Сезонное/годовое сравнение и корректировка бюджета производства с фактом производства;
• Формирование и обновление отчетов по товародвижению и иных сравнительных отчетов;
• Формирование предложения для товарного обновления магазинов, первичное распределение;
• Взаимодействие с ОТК по вопросам брака и уценки;
• Взаимодействие со складом готовой продукции по вопросам поставок;
• Взаимодействие с ключевыми партнерами, проведение переговоров с ключевыми контрагентами;
• Оптимизация бизнес-процессов по вверенному направлению;

  Основные требования:

• Высшее образование (в области маркетинга, экономики, ВЭД);
• Опыт работы от 3 лет в сфере Fashion в аналогичной должности обязателен;
• Опыт работы в сегменте Premium/Lux предпочтителен;
• Опыт эффективного функционирования в матричной структуре;
• Навыки ведения переговоров;
• Стрессоустойчивость;
• Креативность, нацеленность на результат, умение работать в команде, высокие презентационные и коммуникационные навыки;
• Отличное знание программ MS Office;
• Английский язык не ниже уровня – Upper Intermediate.

 
Условия:

• График работы – 5/2, с 10.00 -19.00;
• Тип занятости: Полная занятость, полный день;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• Скидки на продукцию компании;
• Оформление по ТК РФ.

Авито ищет Руководителя группы обучения и развития.   Команда отвечает за полный цикл развития сотрудников - помогает понять потребности, подбирает эффективные инструменты индивидуального и командного развития, помогает коллегам раскрывать в себе все грани талантов и получать нужные навыки.
Ищут человека, который возглавит направление обучения сотрудников бизнес-вертикалей Авито и сотрудников бэк-офиса - выстроит систему профессионального и менеджерского обучения, будет развивать команды, выстраивать обмен опытом и знаниями, развивать лидерское поведение и помогать руководителям в развитии их самих и их сотрудников.
Также дополнительным направлением работы будет лидирование проекта по развитию лидерских компетенций менеджеров и сотрудников Авито в целом.
В команде руководителя группы 2 T&D менеджера, отвечающих за обучение и развитие функций, методолог программ и координаторы, осуществляющие операционную поддержку процессов.    Вам предстоит: Управление и повышение эффективности работы команды:

• Ставить цели, управлять результативностью, реализовывать полный цикл people management
• Формировать гармоничную среду в команде для раскрытия потенциала и профессионального развития
• Совместно определять приоритеты для развития клиентских групп
• Планировать и распределять ресурсы

Формирование системы развития и управление процессами по обучению и развитию в клиентских группах:

• Проводить встречи с ключевыми Заказчиками (директорами и руководителями отделов/направлений) для обсуждения разрывов в результативности, вовлеченности, статуса wellbeing команд и определять приоритеты в обучении
• Оценивать существующие обучающие инициативы на предмет их релевантности и необходимости в продолжении. Определять, какие новые программы требуются для повышения результативности сотрудников, а также для реализации стратегии развития компании
• Планировать бюджет на обучение, просчитывать прогноз и управлять планом обучения в рамках бюджета и ожидаемых Заказчиком сроков

Организация и оценка результатов обучения:

• Обеспечивать проведения обучения в соответствии со сроками и с необходимым уровнем качества, организовывать обучение через внешних провайдеров (очное обучение, онлайн-курсы, конференции), подбирать провайдеров под конкретные задачи развития, в том числе коучей, менторов
• Оценивать итоги обучения, степень достижения изначальных бизнес-целей, согласованных с Заказчиком

Поддержка и развитие руководителей:

• Обеспечивать помощь руководителям в процессе адаптации новых сотрудников (создание инструментов профессиональной адаптации по запросу)
• Оказывать помощь руководителям в оценке компетенций сотрудников и составлении планов развития
• Участвовать в организации talent review, помогать в определении сильных сторон и зон роста самих руководителей, планировать развитие, подбирать инструменты, отслеживать прогресс

Лидирование проекта по развитию лидерских компетенций:

• Развивать и масштабировать процесс по оценке и развитию лидерских компетенций
• Поддерживать и развивать существующий формат лидерского сообщества
• Предлагать новые идеи и инициативы в расширении инструментария развития лидерских компетенций
• Разрабатывать и внедрять матрицу программ развития лидерских компетенций для разных карьерных уровней
• Участвовать в кастомизации инструментов развития лидерства в разных клиентских группах (совместно с T&D и HR бизнес-партнерами)

А также:

• При необходимости проводить самостоятельно обучение под запрос бизнеса
• Способствовать улучшению опыта пользователей LMS своей клиентской группы (и сотрудников, и руководителей, и HR), формировать фичреквесты, активно взаимодействовать с продуктовой командой автоматизации, проактивно предлагать решения
• Участвовать в кроссфункциональных проектах HR команды Авито, реализовывать собственный лидерский потенциал, предлагать идеи, лидировать инициативы и способствовать кратному росту компании

  Компания ждет, что вы:

• Имеете личный и управленческий опыт не менее 5 лет в области организации внешнего и внутреннего обучения в компании, численностью от 1000 сотрудников
• Имеете профильное образование в области обучения и развития персонала
• Имеете опыт обучения руководителей (самостоятельная разработка и проведение тренинговых и иных образовательных программ), реализация системных проектов по развитию руководителей, в том числе по развитию лидерства на разных менеджерских уровнях
• Владеете методологией обучения взрослых, умеете выявлять потребности в развитии и хорошо знаете рынок образовательных услуг
• Умеете вести переговоры с провайдерами услуг обучения, работать над кастомизацией программ под потребности бизнеса
• Работали в компаниях с нелинейной / матричной структурой управления
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate
• Умеете и любите работать в команде, выстраивать эффективные коммуникации, находить лучшие решения для своих заказчиков и партнеров
• Вдохновляетесь сами темой обучения, верите в людей и сами постоянно развиваетесь, изучаете, а может быть, и создаете новые тренды

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в стремительно развивающейся IT компании с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудят на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы и зоны отдыха

В экосистему недвижимости Метр Квадратный требуется Product Analyst.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить исследования в продукте;
• Помогать оптимизировать воронку;
• Исследовать рынок и анализировать наших конкурентов;
• Выстраивать систему метрик продукта и сквозную аналитику;
• Составлять ТЗ на отчётность или самостоятельно выстраивать отчетности по продукту;
• Проводить Ad-hoc анализ;
• Запускать А/Б тесты для оценки выкатываемых фичей.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы не менее 3х лет в данной должности;
• Реальный опыт построения систем сквозной аналитики и карты метрик;
• Опыт проведения продуктовых исследований;
• Отличные навыки визуализации данных и проведенных исследований (Инструмент на выбор: GDS, Excel, BI);
• Знание SQL на уровне построения простых запросов для выгрузки и анализа данных (join, group by, etc…) или аналогичный знания в Python
• Знание основных digital-метрик: LTV, Retention, Churn rate, ROI и т.д;
• Проактивная позиция, культура представления результатов с выводами / предложениями.

Будет плюсом:

• Опыт проведения А/Б тестов на платформе Optimize;
• Знание Яндекс метрика, GA, GTM;
• Знание HTML, JavaScript;
• Знание продуктовых фреймворков: HEART, Product Metric Canvas;

  Что предлагает компания: 

• Белую конкурентную ЗП, официальное оформление;
• Гибкий график работы;
• ДМС, компенсация фитнеса, скидка на изучение англ. языка, профильные курсы.

В экосистему недвижимости Метр Квадратный требуется Product Manager.   Чем предстоит заниматься: 

• Погрузиться в контент в сфере недвижимости;
• Обеспечить рост ключевых метрик по продукту;
• Отслеживать реальную ситуацию на рынке;
• Собирать обратную связь от команд продаж, стейкхолдеров, анализировать клиентский опыт и потребности, генерировать и проверять продуктовые гипотезы;
• Принимать решения на основе данных и цифр;
• Взаимодействовать с внешними подрядчиками и партнерами.

  Что компания ждет от кандидата:

• Высокий уровень самостоятельности и организованности;
• Опыт работы в e-commerce не менее 2х лет;
• Опыт реализации успешных продуктов;
• Знание процессов разработки и управления проектами;
• Коммуникабельность, гибкость, инициативность.

Будет преимуществом:

• Работа с UGC-проектам или классифайдами;
• Опыт в сфере недвижимости;
• Опыт работы с монетизацией продуктов.

  Что предлагает компания:

• Белую конкурентную ЗП, официальное оформление;
• Гибкий график работы, доплату больничных;
• ДМС, льготную ипотеку, парковку и другие "плюшки";
• Комфортный офис с хорошей инфраструктурой в окрестностях (сейчас работают дистанционно).

В экосистему недвижимости Метр Квадратный требуется Менеджер по продукту.    Чем предстоит заниматься:

• Изучение клиентского опыта и оформление CJM;
• Выявление, анализ и четкое понимание потребностей пользователей продукта;
• Проработка и приоритизация требований по улучшению и развитию продукта;
• Оформление требований user stories и технических задач product backlog;
• Взаимодействие с заказчиками, командами разработки и маркетинга;
• Анализ конкурентных продуктов;
• Организация и сопровождение пилотных проектов.

  Что ждет компания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы не менее 6 лет;
• Подтвержденные кейсы создания успешных финансовых цифровых продуктов с нуля;
• Опыт создания финансовых моделей продукта, умение проводить стресс-тестирование по гипотезам;
• Знания и умения исследовать рынок (потребности пользователей, конкуренция, тренды, гипотезы);
  умение презентовать новые продукты;
• Опыт создания воронки продаж нового продукта, сопровождение продаж, продуктовый маркетинг;
• Умение работать самостоятельно и готовность нести ответственность за KPI продукта;
• Умение самостоятельно работать с командой, быть единым источником требований для команды в том числе определять критерии и сроки;
• Опыт взаимодействия по направлениям: маркетинг, продажи, финансы, операционная деятельность и технологии;
  умение объяснить сложные продуктовые решения простым языком, создавать Users Stories.

  Что предлагает компания:

• Белая конкурентная ЗП, официальное оформление;
• Возможность влиять на продукт и видеть результат;
• Гибкий график работы, возможность выбора рабочего оборудования;
• ДМС, льготная ставка по ипотеке, компенсация фитнеса.

Авито ищет Руководителя группы медиа-продаж.   Вам предстоит:

• Участвовать в формировании стратегии и тактики продаж рекламных продуктов Avito
• Выстраивать эффективные отношения, разрабатывать и внедрять процессы для результативной работы с партнерами и смежными отделами
• Управлять командой, формировать и проводить адаптации, развитие и обучение сотрудников. Следить за эмоциональным состоянием команды, проводить промежуточные встречи для выявления признаков выгорания
• Проводить систематический анализ работы сотрудников отдела, работать над ростом эффективности воронки продаж
• Участвовать в разработке и внедрении форм отчетности о деятельности отдела (учет, анализ, прогнозирование продаж, контроль выполнения работы)
• Контролировать соблюдение ценовой и скидочной политик
• Следить за выполнением финансового плана
• Проводить мониторинг конкурентов
• Участвовать в тематических конференциях
• Организовывать мероприятия для клиентов совместно с сотрудниками отдела маркетинга и руководителем группы аккаунтов (бизнес-завтраки, отраслевые встречи и пр.)

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы на позиции аналогичной Руководителю группы менеджеров по продажам в отделе интернет-проектов площадки, рекламного агентства или технологического решения не менее 3х лет
• Отлично знаете digital-рынок, как в разрезе игроков, так и инструментов (включая data-продукты)
• Имеете опыт успешной работы в продажах (знаете техники продаж, умеете вести сложные переговоры на уровне первых лиц, высокие организаторские способности, ориентация на результат)
• Имеете успешный опыт построения эффективной команды (готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников)
• Обладаете аналитическими, коммуникативными и презентационными навыками
• Внимательны к деталям, самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности
• Имеете оконченное высшее образование
• Владеете английским языком (уровень Intermediate и выше)

  Работа в Авито - это:

• Всё по правильному: все условия включены в трудовой договор, «белая» з.п. (оклад +квартальный бонус)
• Компенсация питания
• Гибридный график
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и терраса
• Для работы из дома предоставляют всё необходимое: технику, софт
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач
• Уверенность в качестве и эффективности предлагаемых рекламных продуктов
• Профессиональное развитие в международной компании: специализированные программы обучения, участие в проектах

Вакансия на удаленке   Авито ищет Руководителя продаж категории «Новостройки».   Вам предстоит:

• Отвечать за финансовые показатели Авито Недвижимость в категории Новостройки
• Быть генератором и драйвером стратегии развития продаж
• Управлять командами по привлечению, сопровождению и развитию клиентов категории по всей РФ
• Выстраивать работу с партнерами и приводить новых для достижения целей категории
• Тесно взаимодействовать с Категорийным менеджером направления, Менеджерами отделов маркетинга и продукта, быть связующим звеном между разными функциями для развития продаж

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете успешный опыт работы на позиции Менеджера по развитию бизнеса/BDM (Business Development Manager) / Менеджер по работе с Ключевыми клиентами более 3 лет. Управленческий опыт от 1 года является обязательным условием
• Обладаете аналитическим складом ума и стратегическим мышлением
• Владеете навыками проведения переговоров и презентаций
• Самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности
• Стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально
• Владеете английским языком на уровне intermediate

Будет большим преимуществом, если вы:

• Знаете рынок интернет-рекламы, различные форматы интернет-рекламы, системы веб-аналитики
• Имеете опыт продаж интернет-рекламы на стороне рекламной площадки или рекламного агентства
• Имеете опыт и обладаете профессиональной отраслевой экспертизой на рынке Новостроек
• Имеете опыт предпринимательства и/или участия в стартапах

  Работа в Авито - это:

• Конкурентная заработная плата (оклад и квартальный бонус)
• Оформление с первого рабочего дня, расширенный полис ДМС со стоматологией и страхованием жизни
• Компенсация обедов
• Можно работать как в офисе у м. Белорусская, так и удаленно (предоставляют всё необходимое: технику, софт, онлайн-обучение)
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые компания постоянно совершенствует для пользователей
• Профессиональное развитие: специализированные программы обучения, участие в проектах, личный кошелёк на тренинги
• Здоровый образ жизни: свой тренажерный зал, занимаются йогой и делают функциональные тренировки
• Стабильная работа в крупной компании (Авито входит в международный холдинг Naspers, развивающийся с 1915 года)

В экосистему недвижимости Метр Квадратный требуется Lead Product Analyst.   Чем предстоит заниматься:

• Курировать и развивать продуктовых аналитиков;
• Совместно с другими членами команды прорабатывать гипотезы по улучшению метрик;
• Помогать продуктовым командам оптимизировать воронку;
• Исследовать рынок и анализировать наших конкурентов;
• Выстраивать систему метрик продукта и сквозную аналитику;
• Проводить Ad-hoc анализ;
• Учавствовать в запуске А/Б тестов.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы не менее 2х лет в данной должности;
• Опыт руководства командой и работы с персоналом (подбор, адаптация, контроль результатов, постановка целей и задач);
• Продуктовое мышление. Понимание приоритетов и целей бизнеса, самостоятельное погружение в продукт и выдвижение гипотез по его развитию;
• Опыт проведения продуктовых исследований;
• Отличные навыки визуализации данных и проведенных исследований (Инструмент на выбор: GDS, Excel, BI);
• Знание SQL на уровне построения простых запросов для выгрузки и анализа данных (join, group by, etc…) или аналогичный знания в Python;
• Знание основных digital-метрик: LTV, Retention, Churn rate, ROI и т.д;
• Проактивная позиция, культура представления результатов с выводами / предложениями.

Будет плюсом:

• Опыт проведения А/Б тестов на платформе Optimize;
• Знание Яндекс метрики, GA, GTM;
• Знание HTML, JavaScript;
• Знание продуктовых фреймворков: HEART, Product Metric Canvas.

  Что предлагает компания:

• Белую конкурентную ЗП, официальное оформление;
• Гибкий график работы, доплату больничных;
• ДМС, льготную ипотеку, парковку и другие "плюшки";
• Комфортный офис с хорошей инфраструктурой в окрестностях (сейчас работают дистанционно).