HR Business Partner в Яндекс.Вертикали - Facancy

HR Business Partner в Яндекс.Вертикали

31 октября 2022
Москва

В Яндекс.Вертикали требуется HR бизнес-партнер.

 

Яндекс Вертикали - это группа сервисов объявлений: Авто.ру, Путешествия, Яндекс Недвижимость и Аренда. Сервисы ежедневно развиваются, поэтому ищут HR бизнес-партнера, который поможет создавать в команде поддерживающую атмосферу и выстраивать партнерские отношения между руководителями и сотрудниками.

 

Что нужно делать:

  • Выстраивать стратегическое партнерство с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемых подразделениях
  • Создавать и поддерживать доверительную атмосферу среди рядовых сотрудников и менеджеров
  • Инициировать и вести проекты в HR-области, а также участвовать в совместных с бизнесом проектах
  • Распределять расходы на персонал, контролировать HR-бюджет подразделений
  • Участвовать в проектах реорганизаций и реструктуризаций подразделений и функций: прорабатывать концепции, обсуждать изменения и реализовывать их
  • Активно помогать сотрудникам в вопросах адаптации, мотивации, обучения и развития

 

Компания ожидает, что вы:

  • Работали в крупной компании в роли HR-партнера от двух лет
  • Обладаете глубоким пониманием всех ключевых HR-процессов: talent review, грейдирование, организационный дизайн, внутренние коммуникации, подбор и оценка ключевых сотрудников
  • Любите изменения и умеете работать в быстром темпе
  • Быстро находите подход к разным людям
  • Хотите развиваться и узнавать новое

 

Условия:

  • Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы и отдыха
  • Парковка
  • Официальное трудоустройство
  • Компенсация оплаты питания на территории рабочего кампуса и рядом
  • Гибкий график работы: компания не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого  — выполнять поставленные задачи
  • Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
  • Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают увлечённые люди, небезразличные к тому, что они делают
  • Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
  • Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис