Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Bellerage is looking for a Senior Consultant (Chief Accountant).   The role will involve: Working as part of an experienced team on accounting outsourcing projects for multinational companies operating in different industries
Maintenance of accounting and tax books of clients
Preparation of accounting, tax and other statutory reports
Preparation of financial statements in accordance with client’s corporate standards (IFRS, US GAAP, etc.)
Design and development of methodologies and accounting policies, processes and tools
Advisory on bookkeeping for designated areas
Methodological support in automation of accounting
Developing tax and accounting skills constantly, being involved in challenging projects
Communicating consistently with your current clients, maintain an exceptional level of professional knowledge when holding such discussions and constantly coming across as a credible expert in your field
Supervising subordinates and developing as a leader
Managing more than one assignment / project
This position will be subordinate to the Manager of Financial Outsourcing & Consulting Practice   Expectations to candidates: Higher education
Experience in consulting area is a must
At least 4 years’ of relevant experience – obtained either from professional services firms (as a plus knowledge of accounting and taxation of wholesale trading, service activities as well as currency control issues)
Solid Russian accounting and tax knowledge (applicable for Russian and foreign companies)
Experience in payroll processing and calculation of relevant taxes and social contributions
Experience in preparation of tax, accounting and statistical reporting
Strong “1C Accounting” software skills
The ability and willingness to learn quickly, teach and coach subordinates
English — Upper-Intermediate
Strong communication skills both verbal and written
Ability to manage multiple engagements and to meet tight deadlines
Result-oriented drive.

Рекламное агентство Пикчер ищет Финансового директора в свою команду.   Задачи:
На плечах этого человека лежит управление финансами Пикчера. Делает планирование, контролирует бюджеты и сметы, взаимодействует с отделом продаж, через него проходят все денежные потоки и не только.   Обязанности: Финансовое планирование (краткосрочное и долгосрочное)
Построение финансовой модели
Планирование зарплаты, бонусов в агентстве
Решения по тратам
Бюджеты отделов
Подсчет смет и формирование цен
Фин.учёт общий
Фин.учёт отделов   Требования:
Опыт работы финансовым директором от 2-х лет
Успешный опыт построения финансовой модели бизнеса
Знание нюансов УСН и ОСН и перехода с одной системы на другую
Навыки финансового планирования
Опыт управления кризисными ситуациями   Условия:
График работы 5\2 с 11-19
Офис на ст.м. Бауманская — сейчас есть возможность удаленно работать
Зп по результатам собеседования, готовы обсуждать
Соцпакет: оплата отпусков, больничных.

Национальная сервисная компания «КорпусГрупп», которая лидирующие позиции на рынке услуг производственно-хозяйственного аутсорсинга, приглашает в свою команду Директора по персоналу.   Задачи  50% рабочего времени занимается развитием бизнеса, проектное управление
25% функцией контроля
25% функциональным сопровождением бизнеса в регионах (обслуживание) Разработка и внедрение HR-стратегии компании, направленной на повышение эффективности бизнеса.
Разработка и внедрение политик в области управления персоналом.
Актуализация HR процессов.
Формирование и поддержание корпоративной культуры.
Внедрение ценностей компании.
Управление талантами и формирование кадрового резерва. Тактическое планирование и бюджетирование.
Управление ключевыми HR процессами через: обеспечение квалифицированным персоналом заданного объема роста компании, достижение заданного профиля компетенций, достижение заданного уровня лояльности управленческого персонала и базового производственного персонала, повышение эффективности управления функцией HR, повышение лояльности персонала, рост мотивации персонала, повышение производительности труда, снижение расходов на ФОТ.
Разработка корпоративных проектов и программ.
Автоматизация HR процессов для обеспечения достоверности и оперативности кадрового учета. Организация подбора и адаптации персонала.
Подбор ТОП менеджеров.
Организация и контроль кадрового администрирования.
Организация оценки, обучения и развития персонала, управление карьерой.
Управление бюджетом ФОТ.
Разработка, внедрение и контроль исполнения различных мотивационных программ, разработка KPI, компенсаций и льгот.
Нормирование и повышение производительности труда.
HR – аналитика.
Организация корпоративных мероприятий.
Оказание поддержки и помощи руководителям структурных подразделений в области управления персоналом.   Требования Высшее экономическое или психологическое образование, желательно дополнительное образование в области стратегического управления персоналом. Знания в области экономики труда, подбора персонала, обучения и развития, оценки персонала, адаптации персонала, нормирования и оплаты трудам, кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ, управления ФОТ.   Вы Имеете опыт построения HR стратегии, процессного управления, оптимизации численности персонала.
Имеете опыт работы в крупных компаниях на должности директора по персоналу с численностью от 3000 чел.
Имеете подтвержденный опыт повышения эффективности управления и производительности труда.
Имеете математический склад ума.
Позитивны и амбициозны.
Предлагаете, а не критикуете.
Имеете высокий уровень ответственности.
Позиционируете себя как структурированного и системного управленца.   Условия З/п по результатам собеседования.
Работа в крупной и стабильной компании.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Оплата мобильной связи и ДМС.
Интересная работа в команде профессионалов.

В инженерную компанию АСГ- КОНСТРАКШН приглашается амбициозный HR бизнес партнёр.   Вам необходимо будет сделать в ближайший год: Разработать HR стратегию компании
Выстроить систему позиционирования и привлечения талантливых сотрудников в компанию используя разные каналы привлечения
Правильно определить и описать функции и ответственность подразделений компании
Определить необходимый набор компетенций для успеха бизнеса, оценить их и построить обязательную программу подготовки и сертификации
Построить культуру командной работы и высокого уровня взаимодействий между всеми подразделениями
Повысить эффективность системы управления персоналом и упростить HR процессы   О вас: Структурированный и системный человек
Можете глубоко погрузиться в проблему и понять ее причину
Знаете, как HR инструменты положительно влияют на повышение показателей эффективности бизнеса
Понимаете экономику и логику работы бизнеса
Обладаете успешным опытом работы в компаниях с хорошими практиками HR по всему HR циклу (подбор, обучение, оценка эффективности и KPI, оплата труда, организационные структуры и распределение ответственности, вовлеченность)
Можете установить доверительный контакт с руководителями бизнес подразделений и стать им настоящим партнером
Предметны и точны в своих мыслях и действиях
В своей работе вы используете лучшие практики и бенчмарки, вы любите цифры
Вы любопытны и постоянно работаете над развитием своих компетенций
Если вы что-то начали, то точно доведете до конца
Вы готовы работать много руками.

Недавно Яндекс.Лавка начала развивать собственную торговую марку — «Из Лавки». Сейчас команде не хватает Продюсера СТМ.   Что нужно делать:
Заниматься разработкой креативной части проектов и кампаний;
Производить проекты разной сложности и направленности — от баннеров, лендингов и мерча до видео, кампаний 360, ивентов, айдентики;
Держать фокус на масштабные проекты;
Взаимодействовать с маркетингом и бизнесом;
Настраивать процессы внутри команды и студии;
Участвовать в профильных фестивалях и пиаре студии.   Компания ждет, что вы:
Имеете опыт работы в креативных / рекламных агентствах от трех лет;
Понимаете, как разрабатываются стратегия и креатив;
Имеете опыт производства всех типов вышеописанных проектов;
Имеете сильные коммуникативные навыки (переговоры, решение конфликтов, работа с большим количеством заказчиков и исполнителей);
Знакомы с инструментами ведения проектов;
Знаете методологии управления проектами;
Имеете большие амбиции в сфере креатива и рекламы.

В компанию, занимающуюся продюсированием и производством телевизионной рекламы и художественного кино, требуется Финансовый директор.   Обязанности: Формирование учетной и финансовой политики, методологии системы планирования, бюджетирования, управленческого учета как компании в целом, так и по проектно;
Управление финансовой деятельностью предприятия и проведение анализа (план-факт анализ, оборачиваемость дебиторской и кредиторской задолженности, рентабельность, финансовые коэффициенты деятельности компании);
Анализ операционной деятельности компании (анализ коммерческих показателей и их влияния на финансовые результаты деятельности компании)
Ведение управленческого учета, постановка бизнес-процессов и процедур внутреннего контроля.
Управленческая отчетность и контроль бухгалтерской и налоговой отчетности (постановка системы отчетности, отчеты для учредителей);
Планирование платежей, казначейские функции (ежемесячный и еженедельный прогноз ДДС, ежедневный контроль графика платежей);
Анализ эффективности использования ресурсов;
Налоговое планирование;
Взаимодействие с аудиторами. Внутренний аудит бухгалтерской и налоговой отчетности;
Управление финансовыми потоками и оборотными средствами Компании;
Проектное и текущее финансирование – работа с коммерческими банками (овердрафты, кредиты);
Работа с дебиторской задолженностью (контроль дебиторской задолженности, общение с компаниями-поставщиками услуг по вопросу сокращения сроков дебиторской задолженности);
Контроль и разработка договоров (авторское право, смежные права — лицензирование, отчуждение; инвестиционные договора, договора о совместной деятельности, договора АХД);   Условия работы: График работы: 5/2
Рабочий день с 10/11 до 19/20
Место работы: м. Воробьёвы горы
Трудоустройство по ТК
В подчинении: бухгалтерия (2 человека + внешняя бухгалтерия) и юрист
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании   Требования: Образование: Высшее профильное
Знание английского языка upper-intermediate (обязательное требование!)
Знание компьютера: уверенный пользователь ПК, знание
Знание специальных программ – желательно 1С «Управленческий учет»
Опыт работы: от 5 -ти лет
Опыт работы в кинопроизводстве, продюсировании и телевизионных компаниях (Обязательное требование!)
Опыт работы, связанный с правами на результаты интеллектуальной деятельности (РИД) и нематериальными активами (НМА) (Обязательное требование!).
Знание особенностей налогообложения и ведения раздельного учета операций по НДС.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Открыта вакансия Финансовый директор в табачный бренд.   Обязанности: Построение финансовой структуры группы компаний; Разработка системы управленческого учета (включая бюджетирование в разных вариантах); Создание форм и регламента составления управленческой отчетности «с нуля»;
Выпуск управленческой финансовой отчетности на ежемесячной основе;
Анализ рентабельности направлений; , экономической эффективности сделок с указанием используемых допущений, вынесением комментариев и заключений;
Анализ отклонений факта от бюджета, выпуск рекомендаций по изменениям бизнеса для достижения поставленных целей рентабельности. Многофакторное финансовое моделирование. Налоговое планирование;
Эффективное операционное управление денежными потоками группы компаний, строгое соблюдение финансовой дисциплины;
Полный процесс бюджетирования (планирование, построение и консолидация отчетов по фактическим результатам, анализ отклонений, сценарное прогнозирование. Главные финансовые отчеты: PL, CF.);
Подготовка прогнозных данных в соответствие с установленными требованиями и графиками (стратегический план, бизнес план, прогноз, сбор информации и расчет данных для прогнозов);
Организация и поддержание эффективной системы внутреннего контроля в процессах учета хозяйственных операций и формирования отчетности Холдинга; Опыт работы в области ВЭД ( Китай) Контроль работы бухгалтерии   Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в должности руководителя финансового подразделения от 3-х лет; Опыт организации работы финансовой службы, бухгалтерии; Знание бухгалтерского и налогового законодательства; Опыт самостоятельных расчетов и реализации инвестиционных планов и проектов; Опыт постановки и ведения управленческого учета, БДР, БДДС ; Опыт защиты бюджета перед акционерами компании; Уверенный пользователь MS Office, Гарант, 1С. Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные способности, умение аргументированно отвечать на запросы, способность работать в условиях мультизадачности, стрессоустойчивость.   Условия: Оклад 140 000 — 180 000 рублей + премия по KPI График работы гибкий 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 ; Современный офис метро Авиамоторная; Профессиональный творческий коллектив.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В частном учреждении по цифровизации атомной отрасли Цифрум (Росатом) открыта роль Руководителя продукта.   Обязанности: Формирование продуктовой команды Формирование и защита концепции и стратегии развития продукта Выполнение планов по разработке, выводу на рынок и бизнес-показателей продукта Управление командой и координация действий на всем жизненном цикле продукта: Поиск и идентификация рыночных возможностей, формирование видения решения Изучение потребностей рынка и формирование требований к продукту Проектирование архитектуры и интерфейса продукта Разработка и тестирование продукта с соблюдением высоких требований качества Вывод продукта на рынок Продвижение, продажи, внедрение и поддержка продукта   Требования: Высшее образование (желательно техническое) Опыт управления продуктовой или проектной командой Наличие навыков построения эффективных внутренних и внешних коммуникаций Способность «слышать» клиента, умение выявить его проблему и оценить её масштаб Способность оценить возможные затраты на решение и потенциальную выгоду Понимание методологий разработки ПО Умение формулировать и ясно излагать мысли в устной и письменной форме Умение обосновывать и отстаивать свою позицию Высшее техническое образование Хорошее знание английского языка Желание и умение быстро учиться   Условия: Масштабные, сложные и нестандартные проекты в РФ и на международном рынке: от железа и инфраструктуры до сервисов и комплексных решений, задающие тренды и технологические заделы на многие годы вперед Возможность работать над решением глобальных, важных задач не только для атомной отрасли, но и для всей страны, задач развития и укрепления позиций Госкорпорации в мире Команда: работа с превосходными специалистами из различных областей, каждый из которых может поделиться своей экспертизой.

Команда СберМаркетинга ищет Art director-а на графические видео проекты. Нужен опытный иллюстратор, у которого в портфеле много работ под анимацию.   СберМаркетинг (входит в экосистему Сбер) предоставляет полный спектр услуг в области маркетинга. В структуре компании агентство полного цикла, направления креативной разработки, цифровых продуктов и аналитики на основе Big Data.   Что нужно будет делать: Основная задача — красивая финальная картинка Разработка концептов, стилшотов, стилистики видео;
Участие в написание тритментов и дальнейшее сопровождение его;
Отвечать за качество исходящий из продакшена графики;
Наставления для 3D дизайнеров/иллюстраторов/аниматоров.   Важно: Рисование от руки скетчей
Пунктуальность. Сдача работы в срок, в соответствии с брифом.
Умение отстаивать свою позицию по той или иной креативной идеи.
Тяга к саморазвитию. Как в профессиональном, так и в личном плане;
Опыт работы в позиции арта или старшего иллюстратора от 2х лет.   Что предложат: Оформление по ТК, полностью «белые» выплаты;
Конкурентный уровень заработной платы;
Возможность корпоративного обучения и посещения значимых конференций;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Комфортный офис в 10 минутах от метро Киевская.

Коллектив СберМаркетинга рассматривает кандидатов на вакансию Media Group Head (Digital).   СберМаркетинг (входит в экосистему Сбер) предоставляет полный спектр услуг в области маркетинга. В структуре компании агентство полного цикла, направления креативной разработки, цифровых продуктов и аналитики на основе Big Data.   Что нужно будет делать: Лидирование процессов стратегического и тактического планирования (онлайн медиа), включая разработку и презентацию стратегий, контроль исполнения годовых коммитов, контроль подготовки медиа планов и тп;
Координация работы и развитие команды;
Коммуникация на ежедневной основе по операционным вопросам с клиентом, департаментами агентства и партнерами;
Контроль выполнения KPI клиента.   Кого ищут: Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет;
Опыт работы с телекомом.
Опыт работы в крупных сетевых агентствах будет преимуществом.   Что предложат: Оформление по ТК;
Конкурентный уровень заработной платы;
Возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
Возможность корпоративного обучения.