Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открываются 4 вакансии в глобальном ритейле (non-food).   1. Руководитель направления по развитию В2В-продаж, 250К+
2. Руководитель направления операционного контроля и сервиса в е -сом, 250К+
3. Руководитель направления клиентского сервиса и развития новых услуг, 250к +
4. Директор по развитию новых продуктов, 400К +   Смотрят только кандидатов из федерального \ глобального non-food ритейла. Рабочий английский язык обязателен.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!    

Европейский Корпус Солидарности открывает волонтерский год в Великобритании для двух волонтеров-россиян! Это интересный благотворительный проект в помощь Африке, начинающийся с января 2021.   Важен разговорный английский язык.   Условия: контракт на год, предоставляют жилье, страховку, доступ к курсу английского, деньги на питание и карманные расходы, оплачивают визу и перелеты   Дедлайн: 6 сентября

Компания, специализирующаяся на разработке, производстве и розничной торговле в поисках Главного технического директора.   Задачи:
Создание стратегии разработки ИТ решений в рамках стратегии цифровой трансформации, marketplace, мобильное приложение);
Создание с нуля, внедрение, развитие и поддержка e-commerce платформы в России, включающую интернет магазин и marketplace;
Развитие мобильного приложения;
Управление технической архитектурой ИТ решений компании;
Управление внутренними командами разработки (~ 20 человек);
Управление внешними поставщиками ИТ решений;
Поиск и привлечение инновационных решений, повышающих эффективность бизнеса.   Ожидания:
Успешный опыт проектов разработки и запуска в продуктив высоконагруженных e-commerce решений с интеграцией со сложным ИТ ландшафтом (ERP, WMS, CRM);
Наличие компетенций в области развертывания и поддержки микро сервисной архитектуры;
Опыт управления командой разработчиков от 3х лет;
Успешное использование методологии Agile;
Английский — upper intermediate обязательно.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

¡LaLiga Global Network es tu oportunidad! En concreto buscamos Delegado/a para Rusia (estará ubicado/a en Moscú).   ¿Cuál es la misión principal de un/a Delegado/a Global Network? Representar a LaLiga en el/los territorio/s dentro de su ámbito de actuación, ayudando a potenciar el desarrollo de la marca, detectando e implementando acciones que aumenten el valor de la marca de la competición en el país destino, e incrementando las audiencias, tanto televisivas como digitales de la competición.   Las funciones que desempeñará la persona seleccionada serán las siguientes: Análisis, búsqueda e información de mercado — Realización de reportes periódicos o esporádicos: audiovisual, análisis de la competencia, benchmarking, comunicación, digital y otros campos de interés para LaLiga. Relación con el broadcaster — Proximidad, mantenimiento de las relaciones y apoyo al broadcaster de LaLiga en el territorio. — Búsqueda de proyectos, formas de colaboración y campañas conjuntas para promocionar LaLiga en las diferentes plataformas de los broadcasters en cada territorio. — Esfuerzos en materia de antipiratería. Obtención de información sobre aquellas acciones que dañen el producto de LaLiga: piratería, cardsharing, webs ilegales, productos falsificados, apuestas ilegales, etc. Relación con los medios de comunicación — Mantenimiento de la relación con los medios de comunicación, promoviendo que hablen de LaLiga y de sus clubes y generar sinergias entre ellos. — Aplicación de la estrategia de la empresa en el ámbito de la comunicación y digital. — Creación y propuesta de contenidos relevantes para el mercado local. — Distribuir y colocar en los medios de los contenidos provenientes del Departamento de Comunicación. Eventos y activación — Lanzamiento de eventos internacionales. Diseño, realización y/o apoyo de los eventos de LaLiga en el país. — Garantizar la mejor presencia en los eventos de LaLiga en el país. — Identificación y desarrollo de oportunidades y alianzas en distintos campos: proyectos deportivos, proyectos de fútbol femenino, fundaciones, etc. Apoyo a clubes — Apoyo local en el mercado: identificación y exploración de oportunidades. — Apoyo durante giras y partidos internacionales. — Identificación de posibles alianzas con clubes internacionales. Generación de negocio: marketing y patrocinio — Búsqueda de oportunidades de patrocinio. Cierre de acuerdos de patrocinio a nivel local o regional. — Exploración de nuevos modelos de negocio y nuevas formas de activación. — En coordinación con el Departamento de Marketing Internacional, búsqueda de oportunidades para desarrollar o licenciar proyectos, productos o servicios de LaLiga en el país destino. — Eventos y activaciones con patrocinadores: organización y apoyo. Institucional — Alianzas estratégicas con Ligas y/o Federaciones del país. — Alianzas estratégicas con otras instituciones. — Representación de LaLiga en eventos institucionales. — Relación institucional con entidades españolas en el territorio: embajadas, cámaras de comercio, etc.   Los requisitos que se deben cumplir son: Nivel muy alto de inglés y español.
alorable otros idiomas adicionales: ruso
Formación universitaria finalizada: Grado/Licenciatura/Ingeniería.
Valorable (no indispensable): Máster
Valorable (no indispensable): Formación académica en Sports Management / Marketing / Etc.
Movilidad geográfica internacional completa.
Se valorará experiencia internacional previa.
Se valorará experiencia previa en la región Rusia y/o países bálticos.
Experiencia:entre 2 y 5 años de experiencia.

Компания занимается производством и продажей мебельных комплектующих, а также выполнением коммерческих индивидуальных заказов из металла. Сейчас она в поисках Генерального директора.   Обязанности: Организация, координация и контроль работы предприятия;
Оперативное управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой, производством;
Совершенствование организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов;
Автоматизация бизнес-процессов, создание регламентов и инструкций, разработка системы отчетности по всем подразделениям;
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, банки, ключевые клиенты, персонал;
Планирование продаж (b2b) и ассортиментной политики по каналам сбыта, управление дистрибуцией, каналами сбыта, дилерами;
Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов;
Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения;
Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании.
Создание команды топ-менеджеров компании: развитие управленческих и профессиональных компетенций сотрудников.   Требования: Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое или соответствующее профилю работы компании);
Опыт работы на руководящей должности от 5 лет (генеральный директор, заместитель генерального директора, исполнительный директор, коммереский директор, категорийный директор);
Опыт работы в сфере, соответствующей деятельности компании (металлообрабатывающее производство, оптовые/розничные продажи металлоизделий, мебельных комплектующих);
Знание нормативных и законодательных актов;
Знание ПК (Пакет MS Office, CRM системы, 1С);
Опыт выстраивания системы B2B продаж;
Опыт управления персоналом не менее 100 чел.;
Опыт управления производственным предприятием (машиностроение/станкостроение/ металлообработка).   Преимущества: Прохождение курсов повышения квалификации (финансы, экономика, производство, маркетинг, продажи, категорийный менеджмент и др.);
Знание технической документации, умение разбираться в чертежах;
Знание оборудования по обработке металла (сварка, штамповка, гибка, лазерная резка, литье пластмасс и др.).   Условия: — оклад + KPI + процент с прибыли (обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом);
— подчинение акционерам компании;
— свобода действий нацеленных на конечный результат;
— ненормированный рабочий день;
— командировки по РФ.

В Корпоративном университете Сбербанка открыт конкурс на позциию Директор проектов в Академии технологий и данных.   Обязанности:
Работа с руководителями в экосистеме Сбербанка по уточнению потребности в образовательных решениях
Разработка, структурирование образовательных решений, презентация концепции
Анализ рынка провайдеров, курирование подрядчиков и рабочей группы в производстве мультимедийного контента
Управление качеством обучения и оценкой эффективности программ
Направления разрабатываемых образовательных решений: Языки программирования, Java, Web Design, SQL, Python, Облачные технологии, Cloud openshift docker.   Требования
Высшее образование
Наличие портфолио разработанных, реализованных проектов
Приветствуется опыт методологической работы в ВУЗе по схожим направлениям
Опыт работы 3-5 лет.   Условия Неординарные задачи, требующие новаторского подхода
Возможность изучения и применения передовых образовательных технологий (адаптивное обучение, симуляции, геймификации, смешанное обучение (blended learning), микро-обучение (bite-size learning/micro-learning), использование MOOC’s и мобильных приложений, и др.)
Участие в создании уникальной образовательной среды
Доступ к уникальной «Библиотеке Сбербанка», а также Виртуальной школе Сбербанка – платформе, содержащей более 1500 курсов и видео-лекций
Перспективы развития карьеры как в Корпоративном университете, так и в Сбербанке
Конкурентоспособную оплату труда
Возможность влиять на свой заработок через систему ежеквартальной и годовой оценки личной эффективности
Корпоративные льготы: страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, добровольное медицинское страхование, льготное кредитование;
Все для активного образа жизни: бесплатный доступ в спорткомплекс кампуса с плавательным бассейном, спортивным и тренажерным залами, футбольным полем, теннисными кортами, беговыми дорожками и другой инфраструктурой
Заботу о здоровье: оснащенный медкабинет, фитнес-тестирование
Работу в гармонии с природой: уникальный эко-кампус
Корпоративный транспорт от ст. метро Улица 1905 года.   Место работы: Кампус Корпоративного университета Сбербанка – 60 минут на автомобиле от центра Москвы. Адрес: Московская область, Истринский район, д. Аносино.

В Корпоративном университете Сбербанка открыт конкурс на позицию Руководитель направления по безопасности.   Обязанности: 1. Разработка регламентных документов по направлению физической охраны объектов и территории КУ.
2.Разработка стратегии в отношении обеспечения физической охраны объектов, оснащения техническими средствами безопасности.
3.Обеспечение плановых и внеплановых проверок по контролю выполнения инструкций сотрудниками ЧОП
4.Взаимодействие с правоохранительными и надзорными органами государственной власти
5.Организация работ по поддержанию в исправном состоянии технических средств безопасности, замковых систем, платежно — пропускных систем, систем интеграции
6.Разработка ТЗ, подготовка документации по выбору подрядчиков в отношении контрактов на (включая, но не ограничиваясь):
— физическую охрану объектов и территории КУ — строительство и модернизацию оборудования и систем технических средств безопасности — обслуживание и ремонт систем противопожарной защиты и систем безопасности — разработку систем хранения, баз данных, интеграции с системами СКУД, PMS, 1С, Micros, и др. системами, непосредственно отражающими взаимодействие с гостями и сотрудниками в части обеспечения доступа и предоставления сервисов КУ 7.Разработка концепции реализации, разработка технических заданий, контроль и сопровождение выполнения работ по обеспечению доступности сервисов Кампуса КУ
8. Реализация проектов по внедрению систем, сопряженных с системами безопасности с применением специализированного ПО. Дальнейшее сопровождение таких систем. 9. Разработка и согласование технической документации в области обеспечения безопасности, в т.ч. пожарной, технических средств безопасности; 10. Обеспечение проверок в отношении персонала подрядных организаций, осуществляющих работы на территории КУ 11. Подготовка и контроль бюджета в части работ по обслуживанию оборудования, в т.ч. со специализированным ПО 12. Внесение предложений в БП о необходимом объеме финансирования   Требования
Высшее техническое образование (ИТ)
Релевантный опыт работы в сфере не менее 3 лет
Знание СКУД гостиничных и административных зданий
Знание узкоспециализированного ПО (ISD) – обязательно!
Навыки инсталляции, настройки и запуска нового специализированного ПО
Навыки программирования.   Мы предлагаем Беспрецедентный масштаб образовательных проектов – обучение 35 тысяч руководителей
Неординарные задачи, требующие новаторского подхода
Возможность изучения передовых образовательных технологий (адаптивное обучение, симуляции, геймификации, смешанное обучение (blended learning), микро-обучение (bite-size learning/micro-learning), использование MOOC’s и мобильных приложений, и др.)
Участие в создании уникальной образовательной среды
Работу в команде профессионалов – лучших экспертов страны – работников Корпоративного университета, преподавателей и провайдеров, внутренних преподавателей – руководителей Группы Сбербанка
Доступ к уникальной «Библиотеке Сбербанка», а также Виртуальной школе Сбербанка – платформе, содержащей более 1500 курсов и видео-лекций
Перспективы развития карьеры как в Корпоративном университете, так и в Сбербанке
Конкурентоспособную оплату труда
Возможность влиять на свой заработок через систему ежеквартальной и годовой оценки личной эффективности
Корпоративные льготы: страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, добровольное медицинское страхование, льготное кредитование;
Все для активного образа жизни: бесплатный доступ в спорткомплекс кампуса с плавательным бассейном, спортивным и тренажерным залами, футбольным полем, теннисными кортами, беговыми дорожками и другой инфраструктурой
Заботу о здоровье: оснащенный медкабинет, фитнес-тестирование
Работу в гармонии с природой: возможности проведения совещаний и встреч на свежем воздухе
Корпоративный транспорт от ст. метро Улица 1905 года.   Место работы: Кампус Корпоративного университета Сбербанка – 60 минут на автомобиле от центра Москвы. Адрес: Московская область, Истринский район, д. Аносино.

Apple music looking for an experienced senior editor with a background in music curation and management.   Key Qualifications
Background (10+ years) in professional music curation and management.
Experience leading a team of opinionated editors, encouraging them to do their best work.
Experience in managing multi-media special projects with artists.
Deep understanding of subscription based businesses.
Understanding of local music media landscape, audience profiles and insight into trends.
You live and breathe music and know the landscape and business like the back of your hand, even beyond your personal taste.
Passion for and understanding of Apple brand and products.
Comfortable delivering against tight and sometimes shifting deadlines.
Extraordinary social and relationship-building interpersonal skills.
Ability to work with international peers collaboratively across timezones.
Outstanding organizational skills and the ability to balance multiple projects simultaneously.
An ability to analyse and communicate results clearly and effectively to leaders with proficiency in Excel/Numbers and Keynote.
You are creative and resourceful and know how to think different.   In this role, you will:
Help creators find audiences on Apple Podcasts through compelling on-platform editorial and strong relationships with creators.
Lead a team of editors curating local storefronts, coordinating and executing on editorial and business related ideas and promotions.
Work with various international teams to plan the scheduling of music releases.
Be aware of topical cultural moments and local releases, crafting and executing on-store promotions and campaigns based on these.
Maintain the Apple tone of voice and branding across Apple Music and iTunes.
Follow a style guide, and work with content management systems.   Education & Experience
BA/BSc degree in a related field is a plus.   Additional Requirements
Fluency in English and Russian is required. Additional languages are a plus.   Please apply in English to ensure your application can be reviewed.

ByteDance looking for Head of Marketing Strategy.   Responsibilities Lead the strategic marketing planning and execute go-to-market strategy to increase ARPA and ARPU for strong support the key business health indicators for the growth;
Together with the Marketing Communication Team develops the Marketing, PR & Communications strategy and CRM plan for B2B segment to ensure that the company is positioned as a strong business partner;
Develop and lead the strong brand and ads products positioning to ensure the delivery of clear marketing messages to TA;
Lead the delivery of data, research and insights support across users base and business verticals using data-driven methodologies (internal and external);
Develop and support education and partnership programs to support their company’s expertise and loyalty.   Qualifications Completed higher education (marketing or/and economic will be a plus).
Experience in Marketing min 8 years and in Digital min 3 years.
People management experience.
Upper-intermediate level of English is a must.
Strong leadership capabilities.
Strategic thinking and strong negotiation skills.
Experience in research and data or a very good understanding of this field.

Mos.ru — главный портал города Москвы ищет Product Owner «Мои платежи».   Чего вы сможете добиться за год работы в mos.ru:
Создать и отвечать за реализацию Roadmap продукта на 1 год
Настроить продуктовый процесс развития и улучшения продукта, исходя из roadmap и продуктовых целей на квартал
Настроить аналитику в продукте необходимую для принятия продуктовых решений
Растить ключевые метрики направления (суммарный оборот в деньгах, количество пользователей, retention, churn, количество платежей на пользователя, ARPU итп.)
Увеличить количество пользователей и суммарный объем перечислений в благотворительные фонды в сервисе благотворительность.   Почему вы сможете это сделать:
Ваш уровень Middle / Senior
У вас есть свой сформированный и системный подход к проверке продуктовых гипотез на основе аналитики, исследований и логики
Вас драйвят амбициозные цели и результаты, вы result-driven и создаете процесс тогда, когда он помогает двигаться к цели быстрее
Data informed подход — ваш главный инструмент в принятии продуктовых и управленческих решений
Вы постоянно совершенствуешься в проведении исследований, с радостью расскажете про различия CustDev и глубинного интервью, А/А и А/Б тестов
Вы настолько навострился в управлении проектами и командой разработки, что можете показывать крутые результаты в срок как со своей командой разработки, так и с внешней
У вас «черный пояс» в коммуникациях и переговорах, вы умеете найти общий язык как с министром, так и с дворником
Вы воспринимаете дизайн на уровне смыслов и функциональности, готовы дискутировать с дизайнером про JTBD, интерфейсы и пользовательский опыт
Идеально, если у вас уже есть опыт в fintech проектах или вам интересно погрузиться в тему финансов.   Что даст работа в mos.ru:
Работу со смыслом — возможность создавать удобные сервисы, которые улучшают жизнь москвичей
Зарплату на рыночном уровне, на карту и всегда вовремя
Возможность удаленной работы (до сентября точно, а там посмотрим) или уютный и стильный офис, особняк в центре Москвы — пешая доступность до Таганской и Китай-города
Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях
Возможность доносить свои идеи до руководителя Департамента Информационных Технологий, вице-мэров и мэра города.   Мне это подходит, что дальше:
Отправляйте свое резюме с тестовым на почту.
В тестовом мы просим посмотреть на текущую реализацию продукта, создать и приоритизировать бэклог продуктовых гипотез (штук 10-15 хватит), затем выбрать одну гипотезу и рассказать, как бы вы ее проверяли.
Результатом тестового может быть несколько абзацев текста, презентация, доска в Miro или документ в Notion.
В резюме и тестовом мы ожидаем, что вы продемонстрируете системность в проверке продуктовых гипотез, ориентированность на результат, насмотренность на fintech рынке, глубокое понимание продуктовых исследований, data informed подход.