В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Руководитель направления подбора и адаптации персонала.
Бренд Uzum - новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. В нее входят e-commerce-платформа, где собраны миллионы товаров с доставкой по стране всего за один день и удобный надежный онлайн-банк.
Что компания ожидает от вас:
- Успешный опыт работы от 3 лет в данной специализации
- Опыт подбора персонала на линейные и руководящие позиции
- Опыт работы с большим объемом вакансий - 25-30 в месяц
- Профессиональное владение инструментами подбора и оценки
- Знание методики интервью по компетенциям, навыки работы с моделью компетенций
- Грамотно расставлять приоритеты в режиме дед-лайна
Что предполагается делать:
- Подбор персонала в соответствии со штатной структурой Компании с использованием креативного подхода для достижения максимальных результатов
- Осуществление укомплектованности персонала компании
- Снижение текучести кадров компании на испытательном сроке
- Организация процесса подбора персонала для различных отделов компании
- Управление сотрудниками группы подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие
- Разработка методов усовершенствования процессов подбора и адаптации персонала
- Осуществление закрытия вакансий линейных руководителей компании
- Составление бюджета на организацию подбора персонала
- Разработка мероприятий по поддержанию HR-бренда компании
- Ведение отчетности по своему направлению
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").