Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Диэлектрик приглашает на работу Руководителя отдела продаж.   Компания Диэлектрик работает в Екатеринбурге с 2005 года и является единственным представителем завода Диэлектрик (г. Хотьково, МО) в УрФО и Сибири. Производимые заводом Диэлектрик электроизоляционные материалы используются для производства и ремонта электродвигателей, турбин, высоковольтного оборудования и в прочих электрических машинах. Основные клиенты компании это электромашиностроители, металлурги, энергетики, энергосервисные компании, железнодорожники и т.д.   Обязанности:

• Управление отделом продаж
• Подбор персонала
• Формирование команды
• Мотивация персонала
• Контроль цен
• Анализ/заказ остатков ТМЦ
• Формирование отчетности
• Взаимодействие с Руководителями и с другими отделами Компании(Бухгалтерия, Логистика, Склад, ВЭД)
• Участие в тендерах на специализированных порталах

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание ТК РФ
• Успешный опыт работы Менеджером по продажам
• Опыт руководства Отделом продаж/персоналом
• Отличные знания: 1С; CRM; Excel; Маркетинг; Реклама и других специальных программ
• Развитые коммуникативные способности
• Аналитический склад ума/ отличная логика
• Мотивация на зарабатывание

  Условия:

• Компания готова обсудить и учесть пожелания кандидата на должность Руководителя отдела продаж
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Оклад+бонусы с продаж всего отдела
• Материальная поддержка (Компенсация авто, бензин, при необходимости оплата съёма жилья и т.д.)
• Медосмотр, ежегодная медкомиссия, ДМС
• На испытательном сроке зарплата -  50000 руб.

Музыкальный лейбл RHYMES MUSIC ищет Главного бухгалтера.   RHYMES MUSIC - один из ведущих музыкальных лейблов СНГ, успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки на русском языке. Успешно сотрудничает с ведущими артистами современного музыкального шоу-бизнеса: Тима Белорусских, дора, кис-кис, ДЕТИ RAVE, SQWOZ BAB, Ганвест, pyrokinesis и ещё множеством молодых исполнителей и объединений.   Чем вы будете заниматься:

• Составление бухгалтерской, налоговой, управленческой, статистической отчетности; предоставление ее в государственные органы, руководству и собственникам компании
• Разработка рабочей учетной политики для ведения бухгалтерского и налогового учета группы компаний
• Ведение, восстановление и аудит всех участков бухгалтерского и налогового учета нескольких ООО и ИП
• Расчет налогов с ФОТ и формирование отчетов в ПФР, ФСС, ИФНС
• Работа в программах 1С 8.3 бухгалтерия, 1С УНФ
• Валютный контроль, внешнеэкономическая деятельность
• Учёт товарно-материальных ценностей, проведение инвентаризации
• Контроль первичной документации (проверка наличия документов, правильность оформления, своевременное предоставление, контроль за платежами)
• Контроль расчетов с контрагентами
• Подготовка достоверных и своевременных данных для управленческой отчетности
• Контроль за движением товарных запасов, взаиморасчетами с поставщиками, заказчиками и подрядчиками
• Управление налоговыми рисками
• Взаимодействие с налоговой инспекцией и другими государственными органами по вопросам бухгалтерского учета и отчетности, налогообложения и др.
• Контроль закрытия периода (в команде несколько бухгалтеров)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое/экономическое/бухгалтерское образование
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Аналогичный опыт работы на позиции заместителя/главного бухгалтера от 5 лет
• Высокие управленческие, аналитические и коммуникативные навыки

  Вашим несомненным преимуществом будет:

• Наличие международных сертификатов (CIMA, ACCA, CFA, CIA, CPA)
• Опыт прохождения налоговых/аудиторских проверок
• Уровень английского языка B2 и выше
• Опыт работы в консалтинговых агентствах: deloitte, КПМГ, Ernst & Young, Pwc, БДО Юникон, Dentos

  Компания предлагает:

• Все отношения официальные, прозрачные, с расчетом на долгосрочное сотрудничество
• Финансовые условия оговариваются индивидуально с успешным кандидатом
• Головной офис – в Санкт-Петербурге в 5 минутах от Крестовского острова (Чкаловская), оснащенный по последнему слову техники
• Полная поддержка коллег и руководителей в период адаптации
• Компенсация профессионального развития

Один из крупнейших спортивно-развлекательных комплексов мира Лужники ищет Интернет-маркетолога.   Обязанности:

• Ведение рекламных кампании в Яндекс Директ, Google AdWords, myTarget, Youtube, VK через подрядчиков, контроль их работы (постановка целей, и задач, отслеживание результатов и корректировка РК)
• Умение анализировать и повышать эффективность рекламной кампании с помощью Google Analytics, Яндекс. Метрика. Подготовка отчетов и предложений по совершенствованию РК, оптимизации рекламных бюджетов
• Составление медиа-плана для рекламной кампании
• Выстраивание системы аналитики, в т.ч. сквозной – взаимодействие с разработчиками CRM, работа по настройке необходимых интеграций
• Работа по повышению узнаваемости бренда, в т.ч. медийная реклама, ретаргентинг
• Мониторинг и анализ активности конкурентов в онлайн-среде
• Участие в формировании маркетинговой и ценовой политики
• Планирование маркетинговой активности в интернете, в программе лояльности
• Работа со спонсорами, партнерами. Проведение кросс-промо проектов
• Подготовка и сбор информации по отчетности (ежедневно, еженедельно и при необходимости)
• Настройка промо-событий в CRM-системе
• SMS/E-mail-маркетинг (в т.ч. верстка писем)
• Разработка предложений по совершенствованию программы лояльности, сайта и мобильного приложения компании, а также прочих маркетинговых активностей

  Требования:

• Высшее образование: Маркетинг, Финансы и кредит, Экономика и статистика (бакалавр/магистратура), PR
• Отличное владение ПК (обязательно знание на уровне эксперта Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint)
• Реальный опыт построения систем сквозной аналитики, карты метрик и проведения продуктовых исследований будет являться преимуществом
• Опыт работы от 2‑х лет по направлению интернет-маркетинг
• Активность, ответственность, внимательность, желание развиваться в выбранном направлении
• Справка об отсутствии судимости (на основании ст. 351.1 ТК РФ) желательно заказать до собеседования (на сайте Госуслуги бесплатно)

  Условия:

• Готовность прохождения тестового задания на этапе собеседования
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 на территории работодателя
• Индексация заработной платы
• Оформление медицинской книжки за счет работодателя;
• Офис в пешей доступности от м. Воробьевы горы, м. Спортивная, м. Лужники
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Movavi открыта вакансия Head of analytics.    Movavi — это международная IT компания полного цикла. Создали больше 20 продуктов для работы с фото и видео.    Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание системы сквозной аналитики
• Реализовать комплексный набор дашбордов
• Работа с атрибуцией
• Контроль качества данных
• Активное участие и развитии культуры A/B-тестирования
• Ad-hock аналитика по самым разным запросам
• Быть лидером и наставником команды аналитиков

  Для успешного выполнения задач потребуется:

• Опыт руководящей позиции команды аналитиков от 3лет, команды от 5 чел
• Успешный опыт решения задач по построению аналитики (в идеале - в софтверной компании)
• Понимание принципов e-commerce продаж и разработки приложений
• Знание английского языка уровня не ниже B1

  Условия:

• Быть частью продуктовой софтверной компании
• Работать с трендовым рынком мультимедиа
• Делать 20 приложений и программ, переведенных на 18 языков
• Получать отзывы от пользователей по всему миру
• Находиться в команде из 400+ профи, готовых делиться экспертизой
• Обмениваться опытом и знаниями на лучших международных и российских конференциях
• Получать белую зарплату и классные бенефиты: гибкий график, ДМС, компенсацию обедов в офисе, спорта и иностранного языка, бесплатное обучение детей в IT-школе Movavi
• Отдыхать на вечеринках, корпоративах и тимбилдингах
• Работать удаленно из любой точки мира или в одном из наших комфортных офисов

Банк Точка в поиске HR Business Partner-а.   Точка — федеральная финтех-компания. Основной продукт — банк для предпринимателей и предприятий, создают и другие сервисы, которые позволяют руководителям компаний избавиться от рутины и вести дела более эффективно.   Что нужно делать:

• Вводить в курс дел новых сотрудников команды продаж и помогать им адаптироваться в Точке.
• Проводить онбординги и писать методологии обучения тимлидов.
• Помогать людям находить новые возможности для развития внутри команды продаж и в других направлениях: проводить мероприятия для тимбилдинга, составлять планы развития. В крайнем случае — проводить выходные интервью.

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт адаптации продавцов в качестве HR-специалиста в компании с численностью сотрудников от 100 человек.
• Есть понимание, как адаптировать продавцов, чтобы они работали долго и счастливо.
• Хотите развиваться в HR и с удовольствием погрузитесь во все связанные с этим задачи.
• Легко находите общий язык и можете говорить просто о сложных вещах.
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний.

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 100 000 ₽: оклад + бонусы после завершения собственной адаптации. Детали обсуждаются на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня.
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и психологом.
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-курсами. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Офис в районе м. Выборгская — это опенспейс с индивидуальными местами для работы, зонами отдыха и кухней с напитками и угощениями.
• Активная корпоративная жизнь.
• Возможность влиять на все процессы.

Интернет-агентство Аксиома-Веб в связи с расширением открывает вакансию Руководителя отдела контекстной рекламы.   Аксиома-Веб - специализированное агентство интернет-маркетинга. Компания предоставляет услуги в области контекстной рекламы Яндекс Директ и Google Adwords, SMM, ORM, Web-аналитики, копирайтинга; занимается разработкой, созданием и сопровождением сайтов с индивидуальным дизайном на собственной системе управления данными ParCom CMF.   Обязанности:

• Организация работы отдела - планирование, постановка задач, контроль их выполнения, анализ результатов с ежемесячной отчётностью перед руководством компании
• Разработка и координация маркетинговых активностей, направленных на рост продаж у Клиентов
• Аудит действующих и новых рекламных кампаний, бюджетирование, участие в важных переговорах с клиентами по действующим проектам
• Анализ эффективности и оптимизация внутренних бизнес-процессов в отделе
• Работа со своей командой (адаптация, наставничество, развитие) и со смежными подразделениями
• Ведение отчетов, участие в профильных мероприятиях, конференциях

  Требования:

• Опыт работы не ниже старшего специалиста
• Опыт работы в контексте с рекламными платформами от 2‑х лет (на стороне бизнеса или в агентстве)
• Наличие актуальных сертификатов Яндекс.Директ и Google Ads или возможность получения в ближайшее время
• Хорошее владение Excel и умение разбирать отчеты, проводить эксперименты
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная письменная и устная речь, позитивное мышление

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет
• Своевременные выплаты "белой" заработной платы (фикс + ежемесячная премия)
• Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен удаленный формат работы
• Ближайшие месяцы удаленный режим работы, корпоративные мероприятия, возможность обучения за счет компании
• Амбициозные задачи, лояльное руководство, отсутствие бюрократии

В группу компаний Черкизово открыта вакансия HR Business Partner.   Работа в Черкизово — это:

• Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок
• Предоставление социального пакета, ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, квартальный бонус, годовой бонус
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области оптимизации бизнес-процессов
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Компенсационный пакет от компании в случае релокации
• Место работы г. Лиски Воронежской области

  Обязанности:

• Лидирование HR в сегменте "Птицеводство"
• Стратегическое управление функциями совместно с бизнес-заказчиками
• Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области HR
• Оптимизация бизнес процессов, участие в проектах изменений
• Эффективное управление затратами на персонал в своей функции
• Управление вовлеченностью персонала
• Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности
• Поддержка бизнеса по всем вопросам, задачам и частным кейсам, связанными с персоналом компании
• Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения
• Разработка, контроль и оптимизация процессов онбординга (адаптации) новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока
• Развитие корпоративной культуры и НR бренда компании

  Требования:

• Опыт работы HRBP не менее 2-х лет
• Навык проведения аудита HR процессов: подбора, адаптации, обучения и оценки
• Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса
• Умение выстраивать отношения, влиять на бизнес на различных уровнях
• Английский язык не ниже Intermediate, ежедневное общение с иностранцами

В сеть ветеринарных клиник Био-Вет открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета и составление отчетности (Контур)
• Проверка расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения
• Контроль своевременного и корректного оформления бухгалтерской документации
• Управление денежными потоками, разработка платёжного календаря
• Формирование управленческой отчётности

  Требования:

• Офисные программы на уровне уверенного пользователя
• Опыт работы в Контуре
• Опыт работы с ИП

  Условия:

• Высокий доход, (выплаты 2 раза в месяц)
• Оформление согласно ТК РФ
• Карьерный рост

Музыкальный лейбл RHYMES MUSIC ищет Recruiter team lead.   RHYMES MUSIC - один из ведущих музыкальных лейблов СНГ, успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки на русском языке. Успешно сотрудничает с ведущими артистами современного музыкального шоу-бизнеса: Тима Белорусских, дора, кис-кис, ДЕТИ RAVE, SQWOZ BAB, Ганвест, pyrokinesis и ещё множеством молодых исполнителей и объединений.   Обязанности:

• Участвовать в составлении вакансий, публиковать и продвигать актуальные на HeadHunter и других ресурсах
• Быть ответственным за полный цикл общения кандидатов с компанией: телефонные интервью, организация технических собеседований в Google Meet, курирование тестовых заданий, обсуждение оффера/фидбек по результатам и др
• Обрабатывать отклики, заниматься активным поиском и привлечением кандидатов
• Хэдхантинг и активный рекрутинг разных и, зачастую, специфических сотрудников
• Поддерживать связь с командами и лидами, вырабатывать стратегию эффективного взаимодействия
• Выстроить систему подбора и адаптации персонала, включая планирование потребности, создание системы поиска персонала; обеспечение своевременного закрытия вакансий и эффективной адаптации новых сотрудников

  Важно:

• Наличие успешной практики использования методов поиска и подбора персонала
• Опыт управления командами (предпочтительно в сферах IT, дизайна, маркетинга)
• Уровень финансовой грамотности, умение и желание работать с цифрами, таблицами, показателями, метриками
• Навыки управления проектами

  Будет плюсом:

• Опыт social media recruiting (Linkedin, Github, Facebook, VKontakte) и использование boolean search

  Условия:

• Оформление и отпуск в соответствии с ТК РФ
• Оклад выше рыночного
• Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника, корпоративный английский язык, насыщенная корпоративная жизнь
• Возможность стать частью Компании с бесконечным потенциалом роста и развития

  Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:

• С какими вакансиями Вы работали?
• Сколько вакансий в месяц закрывала Ваша команда?
• По каким критериям подбирали новых людей в юридический / финансовый или hr отдел? (по опыту работы в предыдущих местах работы, по полученным сертификациями, по решенным тестовым заданиям на собеседовании) - опишите, пожалуйста, каким образом Вы выставляли критерии по поиску новых людей в компании.

Команда Drhead приглашает Финансового Директора, который будет обеспечивать процесс качественных изменений компании, способствуя её выходу на новый уровень, участвовать в формировании и обеспечивать реализацию финансовой стратегии.   Drhead – это интернет-магазин и собственная розничная сеть с товарами в области персонального аудио.    Ваши будущие задачи:

• Реализация финансовой стратегии компании;
• Руководство финансовой службой компании;
• Бюджетирование;
• Организация ведения управленческого учета в компании, совершенствование методологии управленческого учета;
• Подготовка управленческой отчетности;
• Формирование и контроль исполнения платёжного календаря;
• Финансовый анализ, в том числе анализ продаж, анализ оборачиваемости, анализ цен и ассортимента;
• Подготовка и внедрение практических рекомендаций на основании данных финансового анализа;
• Финансовый контроль;
• Контроль взаиморасчётов;
• Участие в проекте по автоматизации системы управления финансами (Настройка 1С.8 для ведения бухгалтерского и управленческого учета в Компании, постановка задач программистам 1С);
• Контроль бухгалтерского учета;
• Привлечение финансирования, работа с банками;
• Подготовка инвестиционных и экономических моделей, расчётов, презентаций.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт результативного выполнения задач, указанных в описании будущих задач, от 3-х лет. Желательно в торговых компаниях (особенно в ритейле). Приветствуется дополнительный опыт работы в производстве/услугах;
• Хорошее знание и практический опыт работы в 1С 8: Управление торговлей, Бухгалтерия, ЗУП. Приветствуются знание и практический опыт работы в 1С УНФ, УПП, КА, ERP.
• Высокий уровень владения Excel;
• Знание бухгалтерского учёта и налогообложения;
• Готовность и умение и организовывать работу команды, и работать руками;
• Личные и профессиональные качества: чёткая ориентация на результат, ответственность, внимательность, исполнительность, лояльность, честность, аналитический склад ума, коммуникабельность, аккуратность, пунктуальность, умение работать в многозадачном режиме, активность, желание расти и развиваться.

  Компания предлагает:

• Работу в активно развивающейся компании с известным брендом и историей;
• Интересные задачи;
• Возможность предлагать и реализовывать;
• Отличные возможности для профессионального роста;
• Уникальную командную атмосферу;
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям;
• Офис в самом центре Москвы на Новом Арбате.