Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Международный интернет-холдинг Social Discovery Ventures ищет Head of Product (Mobile Apps).   Social Discovery Ventures is the world’s largest group of social discovery ventures companies which unites more than 40 brands, an investment fund and a venture studio. For more than 20 years company has been creating premium international dating services and in SDV Lab they develop and test new products with a focus on video streaming, AI technologies, entertainment, and game mechanics. 
Company is looking for a Head of Product (Mobile Apps) to work with best mobile applications. This is not a startup, this is the management of successful web products with a turnover in the amount of several dozens of millions of US dollars per year.   You will:

• Be responsible for the end-to-end products business plan from a concept to production
• Be in charge of the international Internet products and be responsible for P&L (reporting directly to the COO)
• Develop the product with a dedicated product team (vision / roadmap / backlog / marketing / analytics and so on)
• Identify and prioritize requirements from users and the product team
• Organize and control the work of the product team, and reorganize it if necessary

  Successful candidate:

• Has similar work experience in international product companies (B2C: gaming, dating, gambling, betti­ng, social networks etc.)
• Has similar and successful experience working with mobile applications in the markets of North America, the EU and Asia countries (Tier-1 and Tier-2)
• Perfectly understands the principles of monetization of the mobile products
• Has leadership and management skills
• Demonstrates the ability to clearly plan, assess risks and prioritize, set and control tasks, effectively delegate and manage the team
• Possesses systematic and flexible thinking, is able to analyze information and make decisions
• English is upper-intermediate level or above

  Company is happy to offer:

• The competitive salary range, bonuses, social benefits. As well as the possibility of obtaining an Employee Stock Option Plan
• Managing the international B2C products
• High level of responsibility and freedom in decision-making
• The ability to work remotely for full-time, or hybrid, depending on your location
• The participation on the professional international conferences, trainings in leading world business schools (Harvard, Stanford, MIT, etc.) at the company’s expense
• Referral bonuses for each successful recommendation (up to 5000 USD)
• Own line of branded clothes and accessories with corporate symbols for various occasions (Welcome Pack when joining team applying for a job, a gift after a probationary period, for professional holidays and corporate parties)
• Corporate discount on English lessons, participation in sports events, a running club and online yoga
• Internal gamified gratitude system: get bonuses from colleagues and exchange them for extra days of rest, merchandise, team buildings, massage certificates, etc.
• Lectures on contemporary art, technology and healthy lifestyle

В Клинику доктора Ласкова и Университетскую клинику головной боли требуется Исполнительный директор.   Клиника доктора Ласкова занимается лечением рака и заболеваний крови, Университетская клиника головной боли - лечением  головной боли.
Делают это в довольно уникальном для России формате частных практик - это когда клиникой управляет не крупный инвестор, далекий от проблем врачей и пациентов, и не огнедышащий бюрократией департамент/министерство/комитет здравоохранения, далекий от здравого смысла, а сами врачи-основатели.   Задачи:

• Человек на позиции ИД курирует всю немедицинскую часть работы клиники и главное и единственное, чем он должен обладать, - это сильные навыки операционного управления
• Не обязательно надо иметь тягу к медицине, желание спасать людей и вообще иметь опыт в медицине. Надо просто уметь приоритизировать проблемы, разбивать проблему на задачи, грамотно распределять их и добиваться исполнения в поставленные сроки
• Также видят большой задачей ИД внедрение культуры небезразличия и постоянных мелких изменений и совершенствований

  Требования:

• Хорошо бы, чтобы кандидат бы не чужд работе в клиентском сервисе
• Возможно, что подходящие кандидаты могут работать в управлении IT индустрии, банковской сфере, авиаиндустрии, в только что распущенном Макдоналдсе, отставные не желающие релоцироваться консультанты
• Но готовы смотреть кандидатов из любых сфер деятельности, включая медицину, главное это должен быть действительно сильный операционщик

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Вакансия на удаленке   В сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online требуется Бизнес-ассистент для CEO.   Ищут в команду ассистента для руководителя - человека, который поможет оптимизировать работу CEO сервиса.   О компании:

• Zigmund.Online - одна из самых известных и быстрорастущих платформ для онлайн-психотерапии в России. Делают психотерапию современной, понятной, доступной и удобной
• Zigmund.Online - это 1000+ психотерапевтов, подключенных к сервису; более 40000 клиентов за всё время, 600+ регистраций клиентов в день и более 120 000 сессий психотерапии за 2021 год
• Потребность людей в психотерапии продолжает расти, как и ее популярность. В мире для этого хватает поводов: тревога, стресс, важность самоопределения и гонка за продуктивностью. Эти проблемы решает психотерапия, но часто людям сложно найти время для очных встреч с специалистом. Поэтому все чаще они ищут психолога онлайн

  Что нужно будет делать:

• Ведение деловой переписки
• Координация рабочего дня руководителя
• Составление рабочего календаря
• Подготовка документов различного плана
• Подготовка презентаций
• Умение работать с договорами
• Выполнение поручений руководителя
• Умение быстро находить нужную информацию
• Организация встреч и мероприятий
• Решение общих вопросов руководителя

  Ждут от вас:

• Опыт работы на позиции ассистента от 1 года
• Умение быстро вникнуть в текущие потребности и задачи
• Умение брать на себя ответственность и работать в режиме многозадачности
• Грамотная речь и умение грамотно и красиво излагать свои мысли
• Организованность и стрессоустойчивость
• Гуманитарное или экономическое высшее образование
• Опыт в организации мероприятий
• Зрелость - возможность общаться с руководителем на равных, желание проявлять заботу, думать и принимать решения, исходя из данных ценностей, а не исключительно в рамках конкретных задач

  Что предлагает компания:

• Работа над современным, востребованным продуктом, имеющим высокую социальную значимость
• Возможность влиять на результат
• Удаленная работа с гибким графиком
• Сложные и интересные проекты
• Экологичный корпоративный климат и классные коллеги

  Условия:

• Возможность работать удаленно из любой точки мира
• График работы 5/2 с возможностью быть на связи по выходным
• Стабильная регулярная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• СМЗ // официальное оформление в штат компании по ТК РФ

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Проект YOUNG&ACTIVE набирает Наставников для работы с подростками от 13 до 17 лет на летних выездах 2022.   YOUNG&ACTIVE - это сообщество для подростков с выездными программами на каникулы, путешествиями по миру и мероприятиями в Москве (вечеринки, дни рождения, тимбилдинги, выпускные).   Условия:

• Выезды проходят в 200 км от Москвы в отеле премиум-класса
• Предоставляют трансфер, проживание, питание, помощь с оформлением медицинской книжки при необходимости. Оформление по договору
• Заработная плата: 30 тысяч рублей за 12 дней (180 тысяч рублей за сезон). Всего 6 выездов по 12 дней. Рассматривают кандидатов только на полный срок

  Основные требования:

• Проживание в Москве (обучение и погружение проходит очно в Москве в мае)
• Релевантный опыт работы с подростками от 13 до 17 лет
• Громкий голос, грамотная речь, физическая выносливость
• Способность работать в команде и создавать крутые модные активности для подростков
• Работа на всех 6 летних выездах по 12 дней с перерывами в Москве

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Postuf открыта вакансия Директор по рекламе и PR.   IT-компания Postuf разрабатывает собственные решения в сфере конфиденциальности и кибер-безопасности.   Обязанности:

• Развитие и продвижение HR-бренда компании, планирование и реализация PR-кампаний под ключ;
• Мониторинг упоминания бренда и управление его репутацией;
• Составление и реализация контент-плана;
• Поддержка и улучшение существующих процессов, работа с EVP.

  Требования:

• Опыт продвижения HR-бренда компании;
• Умение писать хорошие тексты разной сложности;
• Умение выстраивать и управлять процессами;
• Понимание особенностей планирования, размещения и продвижения публикаций в соцсетях.

  Условия:

• Работа удаленно;
• Частичная или полная занятость (от 20 до 40 часов);
• Гибкий график;
• Своевременная выплата зарплат, оформление по ТК.

Центр генеалогических исследований ищет Координатора генеалогических исследований.   Какие требования:

• Знание истории России
• Оконченное высшее образование и отсутствие текущей учебы
• Опыт работы в архивах (понимание принципов комплектования архивных фондов)
• Интерес к генеалогии (опыт проведения собственного генеалогического исследования будет большим плюсом)
• Навыки работы с офисными программами (Word, Excel)
• Готовность к краткосрочным командировкам (от 1 до 5 дней)

  Какие обязанности:

• Взаимодействие с архивными учреждениями, ЗАГСами, МФЦ
• Командировки по архивам России и стран СНГ
• Экспедиции в села и деревни
• Самостоятельная работа в архивах с документами
• Работа с открытыми источниками в сети Интернет
• Составление плана генеалогического поиска
• Постановка ТЗ для архивистов и удаленных исполнителей
• Анализ и обработка полученной информации
• Написание кратких отчетов по итогам исследования

  Какие условия:

• Возможность превратить своё увлечение историей в работу, ежедневно проводя уникальные расследования и срывая пелену с тайн древности
• График 4/3 (понедельник-четверг) с 9:30 до 19:30, полная занятость
• Работа в офисе на м. Аэропорт
• Оформление по ТК
• Заработная плата от 50 тыс. руб.
• Без опыта работы в генеалогии первый месяц проводится обучение с выплатой стипендии 20 тыс. руб.

  Откликнуться на вакансию можно, отправив свои резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online открыта роль PR Manager-а.   Zigmund.Online - сервис онлайн-занятий с психотерапевтами. Команда делает заботу о ментальном здоровье удобной, прозрачной и легко управляемой. Работа сервиса на самом деле помогает людям справляться с трудностями.   Что нужно будет делать:

• Определять цели, составлять PR стратегию развития бренда и планировать календарь активностей.
• Взаимодействие со СМИ: инициировать инфоповоды, комментарии и публикации о компании в крупных медиа и в соцсетях.
• Придумывать и реализовывать медийные PR спецпроекты, партнёрства, кросс-промо.
• Планировать и вести бюджет по расходам на PR.
• Контролировать исполнение договоренностей (срок выхода, наличие ссылки и т.д).
• Собирать статистику, анализировать результаты и оптимизировать. Работать с повышением качества контента.
• Работать с договорами и закрывающими документами. Контролировать оплату.
• Формировать дружественных отношений со СМИ и партнёрами для долгосрочного взаимодействия.
• Развивать направление PR. Создавать и тестировать эффективные связки (аудитория, канал, посыл).
• Мониторить медиаполе, тренды и новые возможности для PR-кампаний и партнерств.
• Готовить пресс-релизы, анонсы и другие бренд-материалы.
• Собирать контент с экспертов компании и при необходимости дорабатывать материал. Договариваться о размещении экспертных статей в СМИ.
• Искать возможные нативные интеграции в подкастах, YouTube-интервью, конференциях, митапах.

  Компания ждёт от кандидата:

• Умение самостоятельно организовать свою работу.
• Опыт медиа-планирования.
• Понимание и заинтересованность в теме ментального здоровья. Личная психотерапия будет плюсом.
• Опыт работы в PR от 3 лет (на стороны агентства или клиента).
• Стратегическое и системное мышление, умение работать на результат.
• Умение налаживать контакты, доносить информацию и договариваться
• Знание и понимание основных метрик (ER, CTR, CPA, CAC и тп).
• Опыт работы с бюджетом от 3 000 000 рублей в месяц.
• Грамотная письменная речь.
• Умение пользоваться Google Analytics, Яндекс Метрикой.
• Опыт работы в сфере сотрудничества со СМИ на безвозмездной и коммерческой основе.
• Опыт в дистрибуции контента.
• Умение писать тексты – от анонсов до статей. Умение писать интересно, понятно и быстро.
• Готовность выполнить тестовое задание.

Плюсом будет:

• Успешные PR-кейсы.
• Опыт работы с системами мониторинга СМИ и соцсетей — YouScan или аналоги.
• Наличие тёплых контактов журналистов и СМИ.

  Что компания готова предложить:

• Автономность. Нам важен ваш опыт и видение для достижения цели.
• Четкие понятные цели и прозрачная система оплаты.
• Активная и молодая команда с огромным количеством идей.
• Перспективный рынок для развития и возможность участвовать в по-настоящему крупном проекте.
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат.
• Скидки для сотрудников на занятия с психотерапевтами в Zigmund.Online.
• Компенсация профильного обучения до 100%.

 

Представительство Всемирного фонда природы в Республике Казахстан (WWF России) объявляет конкурс на замещение срочной вакансии Главного бухгалтера.   Должностные обязанности:

• Знание законодательства РК в области некоммерческих организаций, в том числе отчетность в базе данных НПО РК, отчеты по иностранному финансированию (формы 17/18) и т.п.
• Ведение документооборота с отделами валютного контроля банка в соответствии с Законодательством РК, требованиями Нацбанка РК
• Ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РК, МСФО
• Ведение налогового учета в соответствии с налоговым законодательством РК
• Регулярное проведение актов сверок с Налоговым Управлением в целях контроля за правильным и своевременным исполнением налоговых обязательств
• Своевременное начисление и перечисление налогов и других обязательных платежей в бюджет
• Порядок оформления операций и организация документооборота по участкам учета
• Ведение кадрового делопроизводства (контракты, приказы, командировки, безопасность и охрана труда)
• Исполнение утвержденных процедур закрытия отчетных периодов: месяца/квартала/года
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов
• Обеспечение головного офиса, руководителей, доноров, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетностью и достоверной бухгалтерской информацией
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив
• Управленческий учет и анализ
• Формирование учетной политики и разработка мероприятий по ее реализации
• Учет имущества, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств
• Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы
• Осуществление приема и контроль по финансовым отчетам сотрудников и грантополучателей юридических/физических лиц
• Подписание и контроль запросов на оплату счетов, налогов, выплат по договорам и грантам
• Формирование платежных поручений
• Контроль договоров и контрактов на соответствие законодательству, правилам и процедурам организации

  Квалификационные требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
• Опыт работы с базой 1С
• Знания в области бухгалтерского и налогового учета
• Знание гражданского и налогового законодательства Республики Казахстан
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание языков: русский свободно, английский выше среднего

Личные качества:

• Коммуникабельность
• Ответственность и аккуратность
• Готовность к интенсивной работе
• Оптимизм и уверенность в себе
• Любовь к природе и людям

Мультимедийный сервис Okko ищет Менеджера IT-проектов.   Okko - один из крупнейших российских VoD-сервисов. Проект стартовал в 2011 году и сегодня представлен на всех ключевых платформах: Smart TV, mobile (IOS и Android), Apple TV, PlayStation 3, 4 и 5, web (ПК).
Пользователи Okko могут купить и скачать понравившийся фильм в высоком качестве (8K, 4K, HDR), арендовать контент на 48 часов или купить подписку и смотреть его на любой популярной платформе. На платформе Okko также доступен сервис спортивных трансляций Okko Спорт.
Кмопания гибка в форматах работы, так как  в первую очередь важен результат: офисы находятся в Санкт-Петербурге и Москве, готовы взять на себя помощь в организации переезда новых сотрудников.   Что компании важно в кандидате:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет
• Опыт ведения нескольких сложных проектов одновременно
• Опыт управления проектами с серверной компонентой
• Опыт самостоятельного проектирования механик взаимодействий между системами
• Опыт проработки пути пользователя (CJM)
• Опыт составления sequence-диаграмм
• Опыт написания спецификации API
• Понимание Scrum/Kanban и принципов взаимодействия в Agile-проектах. Глубокий технический бэкграунд
• Знание/понимание системного анализа
• Умение принимать решения даже там, где нет примеров и сформулированного пользовательского опыта
• Умение затаскивать комплексные проекты: писать требования, управлять скоупом, синхронизировать несколько команд и добиваться результата
• Умеешь удерживать мотивацию и темп команды как на коротких, так и на длинных отрезках

  Что предстоит делать:

• Заниматься платформенными задачами по направлениям iOS, Android, Web, Smart TV
• Формировать описание механик, прорабатывать путь пользователя (CJM)
• Актуализировать и поддерживать базу знаний проектов
• Ставить задачу в разработку, активно взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, разработчиками и QA, а также другими продуктовыми командами
• Расставлять приоритеты, планировать работы и контролировать сроки
• Управлять рисками
• Оценивать эффективность проекта
• Участвовать в интеграции новых фичей в Okko на различных платформах

  Условия:

• Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации
• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки от СберБанка – минус 4 процентных пункта от ставки
• Бесплатная подписка СберПрайм+ (она включает мобильную связь, подписку на СберЗвук и на Okko, бесплатную доставку продуктов и многое другое)
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Возможен гибридный формат работы

В управляющую компанию крупного металлургического холдинга требуется Ведущий специалист по обучению и развитию.   Функциональные обязанности:

• Внедрение эффективной системы обучения персонала
• Внедрение и развитие системы кадрового резерва на предприятиях Холдинга
• Планирование и контроль бюджета расходов на обучение, оценку и развитие персонала
• Формирование и согласование планов обучения персонала (месяц/кв./год)
• Анализ эффективности корпоративной системы обучения
• Участие в разработке новых программ обучения совместно с экспертами, а также самостоятельная разработка обучающих программ
• Осуществление взаимодействия с провайдерами по вопросам обучения персонала
• Развитие и привлечение внутренних экспертов к обучению
• Анализ рынка образовательных услуг и взаимодействие с образовательными заведениями (ВУЗы, СУЗы)
• Консолидация HR-показателей по предприятиям, аналитика, составление отчетов
• Внедрение новых технологий
• Участие в составлении ESG отчетности

  Требования:

• Рассмотрят профессионалов, имеющих успешный опыт работы с кадровым резервом от 3х лет, опыт работы в аналогичной сфере – от 5-ти лет

  Предлагают:

• Работу в структуре крупного холдинга
• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков
• Стабильную своевременную заработную плату, оформление ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, до 15.30 - по пятницам
• Место работы: Москва, м. Ленинский проспект / Шаболовская
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования