Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с расширением, агентство недвижимости СмениКварти.Ру ищет Директора.    Требуемый опыт работы:

• Среднее специальное образование
• Любое гражданство
• Опыт приветствуется, но возможно, без опыта работы
• Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, аккуратность, умение грамотно общаться с людьми

  Условия:

• Карьерный рост и развитие (тренинги, курсы повышения квалификации, наставничество)
• Корпоративный отдых
• Регулярные тренинги
• Стажировка под руководством опытного наставника
• Профессиональный и карьерный рост
• Высокий доход

Условия:

• Возможность больших доходов. Здесь работают люди, которые уверены, что достойны большего и лучшего в этом мире. Доход в этой сфере не ограничен
• Работа рядом с домом. Офисы компании находятся в каждом районе города. Это позволяет специалистам экономить время и деньги, а также даёт возможность уделить больше внимания и времени себе и своим семьям
• Гибкий график работы. Сотрудники могут совмещать интересную и денежную работу с активной жизнью
• Пассивных доход. Работа в недвижимости – это самый короткий путь к пассивному доходу 
• Полезные знакомства. Многообразие контактов и связей в работе позволяет приобрести интересные и полезные знакомства, расширить круг общения и, может бы, устроить свою личную жизнь
• Знания основ построения карьеры, собственного бизнеса и инвестирования. Успешную карьеру в недвижимости можно начать практически в любом возрасте, сделать это может каждый

В автомобильный бренд CHERY требуется Руководитель региональной группы послепродажного сопровождения.   О компании:

• CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России
• Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY и EXEED, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов
• На сегодня в дилерской сети более 150 компаний, расположенных на территории России, Казахстана и Беларуси
• Бренд EXEED на российском рынке представлен с 2020 года и демонстрирует неуклонный рост, зарекомендовав себя как серьезного игрока в премиальном сегменте
• В связи с расширением дилерской сети и увеличением объёмов сервисного сопровождения, ЧЕРИ АВТОМОБИЛИ РУС объявляет о вакансии Руководитель региональной группы по послепродажному обслуживанию
• Зона ответственности: организация послепродажного обслуживания в дилерских центрах группы ответственности

  Функционал:

• Внедрение стандартов сервиса бренда в действующей дилерской сети: оценка действующих дилеров на предмет соответствия стандартам, разработка (совместно с дилерами) и реализация планов по приведению в соответствие
• Контроль соблюдения дилерскими предприятиями политик и стандартов бренда области сервиса
• Формирование с руководством дилерских предприятий планов по сервисному обслуживанию
• Анализ показателей работы сервисных подразделений дилерских центров
• Выявление потребностей клиентов в области сервиса, участие в развитии сервисных услуг
• Анализ доли рынка услуг сервиса и продажи запчастей и аксессуаров во вверенных регионах
• Участие в планировании и последующей реализации маркетинговых программ, направленных на увеличение трафика клиентов в сервис
• Организация технической и гарантийной поддержки в подотчетной группе дилеров
• Организация и контроль поставок запасных частей и аксессуаров, обеспечение оптимального запаса запчастей
• Координация (совместно с дилером) решения вопросов, связанных с обслуживанием клиентов, в том числе решение конфликтных ситуаций
• Анализ обратной связи от клиентов о качестве сервиса, выработка мер по улучшению качества
• Контроль уровня знаний и навыков сотрудников сервисных подразделений дилерских центров, участие в обучении
• Руководство региональной группой, постановка задач и распределение объемов работ, обеспечение высокого уровня квалификации сотрудников группы
• Участие в других проектах, в том числе кросс-функциональных

  Требования:

• Опыт аналогичной работы (продажа автозапчастей через дилерскую сеть в компании-производителе/импортере, либо в оптовой компании) – от 3 лет
• Знание сервисных процессов дилерского центра, понимание специфики работы дилера
• Опыт работы с электронными каталогами запчастей
• Знание конструкции автомобиля, технических характеристик, принципов работы
• Образование – высшее техническое
• Уверенные навыки работы в Excel
• Английский – не ниже intermediate (возможность объясниться, вести переписку)

  Условия:

• Работа в компании, являющейся подразделением крупного международного автомобильного концерна (100% иностранный капитал)
• Работа в стабильно развивающейся компании с амбициозными планами
• Работа в сплоченном, профессиональном коллективе
• Совокупный доход 165 000 - 200 000 руб и выше (включая оклад и бонусы, привязанные к выполнению корпоративных и индивидуальных показателей)
• Полис добровольного медицинского страхования с расширенным покрытием
• Соблюдение ТК РФ
• Скидки на продукцию компании
• Бизнес центр класса В+ (шаттл от ст.м. Алтуфьево)

Вакансия на удаленке.   В e-commerce компанию VSEMAYKI открыта вакансия Директор по развитию международных направлений для бизнеса.   VSEMAYKI  -15 лет лидер в сегменте кастомизированной одежды и аксессуаров с принтами.
Компания входит в ТОП-5 брендов в категории Fashion&Apparel в России, а также топ-100 крупнейших интернет-магазинов по рейтингу Data Insight.   Основные задачи и цели должности:

• Исследование возможностей роста бизнеса компании на международном рынке, проработка потенциальных рынков сбыта, уровня конкуренции, возможностей развития продукта и ведения бизнеса за пределами РФ;
• Формирование перспективного продуктового портфеля компании, подготовка товарной матрицы, ценообразование, бизнес-планирование и формирование стратегии вывода новых товаров на рынок в существующие и новые каналы сбыта;
• Разработка сбытовой политики и организация продаж;
• Построение стратегии онлайн продвижения и продаж.

  Основные требования:

• Успешный опыт работы в крупных международных E-commerce проектах на руководящей позиции от 3-х лет;
• Опыт ведения переговоров, организаторские навыки, отличные коммуникативные навыки, дипломатичность;
• Анализ ценообразования, исследование потребительских предпочтений, бизнес-планирование;
• Глубокое знание систем аналитики, опыт построения систем аналитики и применения их на практике;
• Уверенные знания английского языка (не ниже уровня В2 upper-intermediate) - для ведения переговоров и деловой переписки;
• Ориентация на результат и проактивный подход в работе;
• Высокий уровень ответственности и работа в многозадачной среде.

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной организации, на рынке более 15 лет, №1 в России в своей области;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможность карьерного роста и развития;
• График работы 5/2, предусматривается удаленный формат работы;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (в зависимости от квалификации).

В крупную фармкомпанию ОТИСИФАРМ требуется Руководитель отдела компенсаций и льгот.   Обязанности:

• Разработка, актуализация, утверждение и внедрение локально-нормативных актов в области компенсаций и льгот
• Бюджетирование фонда оплаты труда (заработная плата, премии, страховые взносы) и других затрат на персонал, контроль, отчетность и аналитика исполнения бюджета всеми подразделениями
• Контроль формирования и исполнения бюджета по ФОТ и средней численности
• Ежемесячный контроль затрат, план-фактный анализ; составление отчетов по отклонениям
• Согласование изменений в штатном расписании
• Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников компании
• Разработка и внедрение предложений по изменению действующих систем премирования с целью повышения эффективности сотрудников
• Организация процесса расчета бонусов и других компенсационных и стимулирующих выплат
• Расчет и администрирование процесса выплаты премий (ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений
• Контроль соблюдения установленного порядка утверждения и выплаты премии; проверка правильности применения и основания начислений премий
• Администрирование действующей системы грейдинга, пересмотр оценки должностей по принятой системе грейдов
• Проведение мониторинга и анализа обзоров рынка оплаты труда ежегодных рыночных исследований внешних провайдеров в части заработных плат и систем премирования (TW, Hay, Mercer, Antal, Hays), подготовка отчетов о соответствии заработных плат сотрудников рыночным бенчмаркам, содержащих предложения об изменениях
• Администрирование ДМС: ежегодное проведение тендера на выбор поставщика услуг; формирование и регулярное обновление списка работников на открепление и прикрепление к программам страхования; запуск документов в СЭД и контроль процесса согласования; консультирование сотрудников по вопросам программ страхования, взаимодействие с представителями страховой компании и лечебными учреждениями по вопросам, связанным с администрированием страховых программ
• Управление командой отдела компенсаций и льгот: распределение задач и контроль их исполнения (2 сотрудника)
• Подготовка презентаций, аналитических отчетов для руководства
• Консультирование сотрудников компании и руководителей по вопросам расчета премий и ФОТ
• Автоматизация бизнес-процессов и отчетности на базе 1С: формирование ТЗ для ИТ, тестирование, внедрение

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления функцией компенсаций и льгот в компаниях численностью от 500 сотрудников
• Опыт разработки программ по премированию и расчета премий
• Опыт разработки ЛНА в области компенсаций и льгот
• Опыт проведения план-фактного анализа
• Опыт проведения грейдирования должностей по любой из существующих методик
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР)

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + годовой бонус)
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни
• Оплата услуг мобильной связи
• Офис ММДЦ Москва-сити, БЦ "Северная башня"
• График работы с 10:00 до 18:30

Сервис проката элитных автомобилей CARLoson ищет Директора по digital-маркетингу.   Идеальный кандидат:

• Уже имеет успешный опыт работы маркетологом, есть результаты, которыми Вы гордитесь
• Понимает, как провести глубокий анализ ниши, конкурентов, целевой аудитории
• Не пугается ответственности за результат
• Имеет нестандартное мышление, умеет находить нестандартные решения
• Умеет самостоятельно настраивать и управлять контекстной и/или таргетированной рекламой
• Может найти толковых подрядчиков и добиться от них необходимого результата
• Разбирается в системах web и сквозной аналитики
• Любит анализировать данные, находить новые гипотезы, тестировать и улучшать результаты
• Подходит к своему делу со здоровым перфекционизмом, терпеть не может посредственных работ
• Имеет чувство вкуса. Может отличить хороший, качественный дизайн от унылого
• Умеет создавать и реализовывать маркетинговые стратегии
• В маркетинге чувствует себя как рыба в воде

  Чем предстоит заниматься:

• Анализировать конкурентов, целевую аудиторию, продукт. Проводить маркетинговые исследования
• Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании
• Настраивать системы web и сквозной аналитики, добиваться корректного сбора данных для анализа
• Улучшать конверсию сайта в целом и отдельных посадочных страниц
• Управлять текущими источниками трафика (SEO, SMM, контекстная реклама, таргетированная реклама), искать и тестировать новые
• Анализировать результаты рекламных кампаний
• Выдвигать гипотезы, проводить А/Б тестирование
• Находить необходимых подрядчиков, вести переговоры, добиваться от них нужных результатов

  Компания предлагает:

• Офис и парк в центре (в здании гостиницы Украина)
• График 5/2, полная занятость, без совместительства
• Возможность в последствии частично или полностью перейти на удаленку
• Возможность пользоваться автопарком на специальных условиях 
• Обучение современным инструментам интернет маркетинга за счет компании

  Условия:

• Фиксированная часть
• Премии за выполнение и перевыполнение плана
• Бонусы
• Совокупный доход 100.000 - 300.000 рублей. Готовы рассматривать зарплаты и выше в зависимости от кандидата и его результатов. Предлагайте свои условия

  Начните сопроводительное письмо со слов “с вакансией ознакомлен”.

Группа компаний Rusbase ищет Project Manager для работы над новым большим проектом.   Вы можете знать компанию как независимое издание о бизнесе и технологиях RB.RU (аудитория – 2,5 млн / мес), организаторов деловых мероприятий RB.EVENTS или как агентство корпоративных инноваций Spinon. Все направления так или иначе связаны с современными технологиями, IT, бизнесом и цифровой экономикой.
В проектную команду ищут человека, который вместе с компанией будет реализовывать крупный проект.   Что предстоит делать:

• Полностью лидировать проект. Предстоит погрузиться в тематику, познакомиться с основными игроками отрасли, со временем стать руководителем проекта и продюсером всей линейки мероприятий в течение года
• Набирать команду (еще 2-3 человека помимо вас), управлять командой, распределять задачи, выстраивать процессы
• Курировать создание сайта (платформы) от этапа разработки ТЗ и дизайн-макетов до запуска в эксплуатацию. В дальнейшим следить за работой сайта и его наполнением
• Управлять рекламной кампанией для привлечения участников программы: составлять медиаплан, планировать каналы продвижения, взаимодействовать с командой и подрядчиками по вопросам продвижения
• Разрабатывать инструкции, гайдлайны и др. конкурсные документы для всех участников процесса
• Организовывать онлайн- и оффлайн-мероприятия в рамках проекта
• Готовить документы по проекту – техническое задание, сметы, табели, документы для закупки
• Вести и сдавать отчетность по проекту (это госконтракт, поэтому отчетности будет очень много)

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в качестве менеджера/руководителя проекта, event-менеджера, продюсера конкурса/премии или на аналогичных должностях
• Опыт организации мероприятий для студентов и конкурсов
• Опыт работы с методичками, гайдлайнами, инструкциями и т.д. приветствуется
• Опыт взаимодействия со студенческим сообществом (идеально, если вы состояли в студсовете, активно участвовали в студенческих конкурсах и мероприятиях или даже возглавляли студенческое объединение)
• Опыт руководства командой и подрядчиками
• Опыт запуска сайтов и взаимодействия с технической командой
• Умение работать автономно и самостоятельно ставить и распределять задачи
• Системное мышление и многозадачность
• Развитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, широкий кругозор
• Умение грамотно и складно писать

  Условия:

• Полная занятость, оформление как СМЗ или ИП
• Проектная работа на год с возможностью пролонгации
• Испытательный срок 2 месяца
• Возможность работать удаленно, но необходимо быть в Москве, чтобы участвовать во встречах и мероприятиях
• Офис в центре: м. Маяковская/Тверская/Пушкинская, пер. Трехпрудный 11/13, стр. 1.
• Рабочий день с 10:00 до 19:00 (может быть ненормированный в дни мероприятий)

В Газпромбанк открыта вакансия Директор центра по развитию бизнеса с ключевыми клиентами.    Вам предстоит:

• Привлекать на обслуживание в Банк крупных и крупнейших клиентов, государственных, бюджетных организаций и подведомственных учреждений;
• Организовывать переговоры с первыми лицами крупных компаний;
• Консультировать клиентов по банковским продуктам для сегмента крупный и крупнейший бизнес, осуществлять координацию до момента сделки, а также сопровождение действующих клиентов;
• Вести базу данных клиентов (CRM).

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование (финансовое, экономическое);
• Работает в банке не менее 3 лет в клиентском подразделении;
• Имеет успешный опыт в привлечении крупных корпоративных клиентов.

  Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера;
• Инновационные проекты и новые технологии;
• Уникальные возможности обучения и развития;
• Привлекательные условия работы и соцпакет. ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке;
• Комфортные офисы и удобный график работы. «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций;
• Конкурентный уровень оплаты труда. Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data Driven Lab открыта вакансия Дизайн-директор.    Data Driven Lab – высокотехнологичная продуктовая компания с головным офисом в Белграде. Разрабатывают fintech- и analysis-продукты, которые представлены в 150 странах. Цель компании — сделать эти продукты самыми удобными в мире. Инструменты для достижения этой цели — исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.   Что нужно делать:

• Руководить командой коммуникационных дизайнеров: развивать и привлекать лучших специалистов.
• Поддерживать и развивать процессы в команде продуктового дизайна.
• Управлять творческим процессом создания широкого спектра коммуникаций (от простых графических решений до больших имиджевых кампаний).
• Развивать бренд и полностью отвечать за его айдентику.
• Работать с различными рынками: верно интерпретировать и учитывать культурные особенности в предлагаемых решениях.
• Поиск творческих подходов к переосмыслению уже существующих решений в визуальном стиле.
• Тесно сотрудничать с отделом продуктового дизайна, вместе искать решения как создать синергию продуктового и коммуникационного дизайна в тех зонах, где это необходимо.
• Оценивать качество работы внешних подрядчиков и партнёров (дизайн студии, фрилансеры, креативные агентства).

  Идеальный кандидат:

• Понимает, что такое data-driven подход и не боится новых вызовов.
• Имеет портфолио, которое демонстрирует успешную работу по созданию привлекательных визуальных бренд систем для компаний и продуктов.
• Имеет опыт запуска или работы с международными проектами, умеет адаптировать дизайн и коммуникации под локальные рынки.
• Работал с дизайнерами разного уровня, имеет опыт наставничества и развития младших дизайнеров. Умеет планировать и организовывать работу команды, в том числе в распределенном формате, а также с привлечением подрядчиков.
• Готов слушать заказчика и быстро находить решения, грамотно используя имеющиеся ресурсы, а также понимает, как принести пользу бизнесу с помощью дизайн-решений.
• Энергичный, готов погружаться и улучшать процессы.

  Компания предлагает:

• Релокацию. Возможность релокации в Сербию (билеты, аренда жилья, подъемные, полное сопровождение официального оформления).
• Стабильность. Конкурентная з/п в евро, продвинутая система бенефитов (медицина, спорт).
• Развитие экспертизы. Работа в команде с сильнейшими профессионалами своего дела. Возможности для нетворкинга, обмена опытом, внутреннего и внешнего обучения за счет компании.
• Возможность влиять на результат. Отсутствие бюрократии и необходимости большого количества согласований. Можно легко повлиять на развитие и выстраивание глобальных процессов.
• Комфортные условия. Гибридный график – можно совмещать работу в офисе с удаленкой.

В SaaS-стартап TestGear требуется Chief Marketing Officer.   TestGear is an ambitious SaaS startup that grows 300% YoY. Company is passionate about software development tools in general and test management systems in particular.   You will play STRATEGIC KEY ROLE and will be a part of a dynamic international team based in Cyprus, operating in a fast-paced software development environment and part of a thriving company where your contribution will have an Immediate effect on the company`s goals & growth. The head of marketing/CMO will report directly to TestGear CEO and oversee all marketing and advertising initiatives, including planning, development, and execution and will work closely with the VP of Global SaaS Sales to ensure the marketing activities meets the company`s sales targets. He/she will position the brand clearly and consistently in all marketing strategies and tactics to increase awareness, uniqueness, relevance, esteem, and reputation and motivate our target audience. He/she will measure the performance of all activities and campaigns and assess them against agreed-upon goals. Moreover, he/she will plan and execute the on-line marketing campaigns customized to fill and grow the lead pipeline with high-quality leads.   Job Responsibilities:

• Drive business growth on the global stage overseeing brand, digital marketing, public relations, and communications, direct, develop, steer the implementation of the marketing strategy as well as planning and advertising initiatives, and lead the teams responsible for brand identity and reputation, including digital marketing, design, social media, video production, and content creation
• Run the global marketing operations, collaborate with the VP of Global SaaS Sales & Director of Operation and external agencies to consistently achieve all marketing goals, and execute on time, implement, and monitor campaign results, and analyze and optimize key metrics (KPIs and ROI)
• Plan and organize marketing functions and operations and ensure they project the company's brand, oversee general market research, including competitor activities, establish a solid network of strategic partnerships, and expand, develop, and maintain media relationships to create a positive external and internal image associated with brand recognition
• Lead the development and execution of the company's marketing, advertising, communications, and distribution strategy internationally, and oversee the development of product/customer value propositions, acquisition marketing, affiliate marketing, advertising, sponsorship budgets, and strategic initiatives
• Coordinate marketing efforts to ensure the brand is optimally aligned with the company's financial and branding objectives, define KPIs, including measurement, analytics, and reporting methods to gauge success, and build marketing plans and budgets for the smooth operation of marketing projects

  Do you meet these requirements?

• You - Are based in Cyprus or ready to relocate to HQ in Cyprus for work
• You – Have BSs/MSc in Business, Marketing, Communications, or any other relevant field from a reputable university
• You - Superior communicator with high interpersonal skills and a real team player
• You - Passionate person with solid experience in all marketing practices especially digital marketing for SaaS companies - Exceptional knowledge of marketing techniques and platforms. From market research and SEO to plan execution, and substantial knowledge and understanding of different web tools and marketing software
• You - Are ready to work in conditions of great and fast paced startup with but with frequently changing inputs. The company is looking for a person who can quickly adapt to changes in the market and won’t be upset about failed hypotheses
• You - Have experience in brand/content marketing/ SEO and working with influencers and bloggers
• You - Have 5+ years of SaaS Product (digital) marketing experience (HUGE ADVANTAGE)
• You - Have fluent English

На мясоперерабатывающие предприятие требуется Руководитель отдела персонала с функциями кадрового делопроизводства.   Обязанности:

• Организация мероприятий по поиску и подбору персонала
• Организация и проведение собеседований, тестирований с кандидатами на вакантные должности, в том числе руководящие и ключевые позиции в организации
• Планирование численности, ФОТ, управление бюджетом на персонал
• Управление кадровым делопроизводством и администрированием
• Контроль за соблюдением трудового законодательства, организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• Представление интересов компании во взаимоотношениях со сторонними организациями и органами государственной власти по вопросам формирования, использования и развития персонала организации
• Курирование корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала
• Анализ рынка труда и мониторинг лучших HR практик

  Требования:

• Релевантный опыт работы не менее 3 лет в должности с аналогичным функционалом
• Высшее образование (экономика труда/управление персоналом)
• Владение современными технологиями управления персоналом
• Знание трудового законодательства
• Уверенный пользователь ПК (Word, Еxcel, продукты 1C (ЗУП))
• Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций

  Условия:

• Оклад: 150.000 net рублей
• Место работы: Москва центр, с обязательным выездом на предприятие в г. Клин, 2 раза в неделю или нахождение в г. Клин с одним посещением Москвы